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文檔簡介
2023年麻醉科年終工作總結范文麻醉科年終工作總結范文1
在去年的基礎上,麻醉科不斷完善、發(fā)展,在各個方面超越去年的工作成果。麻醉科在剛要來臨的明年將會根據(jù)規(guī)劃好的方向和目標,切實執(zhí)行明年年度安排,接著努力前進,爭取超額完成既定目標任務,取得更大的成果,更好地為患者服務。重點專科建設與管理,在不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療平安、提高全科素養(yǎng)方面又邁上一個新臺階。真抓實干,完成和超額完成了我科20xx年的各項發(fā)展目標和工作任務,取得了令人可喜的成果。以下為我科的年終工作總結。
一、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風方面
全科醫(yī)護人員接著深化學習各種相關的法律、法規(guī),如差錯事故防范制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故防范預案和處理條例等等,每月一次,并作好學習記錄和登記。
堅持醫(yī)德規(guī)范加強醫(yī)德醫(yī)風建設,醫(yī)德醫(yī)風涉及醫(yī)院內涵建設和可持續(xù)發(fā)展的內在動力。要求全部醫(yī)護人員比照學習,共同提高。切實改進工作作風,不斷提高工作效率和服務質量,建設服務型、責任型、效能型、廉潔型科室。本著實事求是、真抓實干的工作看法,剛好自查自糾,仔細抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風建設。
全體人員自覺接受社會監(jiān)督,樹立了微笑服務,廉潔行醫(yī)的服務理念,設身處地為病人著想,做到凡事都換位思索"假如我是病人",堅持做好關切每一位病人、做好每一項工作,加強與病人的溝通,加強與手術醫(yī)生的溝通,滿足地幫助手術醫(yī)生完成各臺手術。
二、醫(yī)療質量與患者平安
依據(jù)醫(yī)院的支配和要求,仔細部署和落實,提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療平安,保證醫(yī)療和護理質量,提高醫(yī)療服務的平安性和有效性。完善醫(yī)療質量限制體系,強化醫(yī)療服務質量管理,建立醫(yī)療質量持續(xù)改進機制。麻醉科手術室是高風險的臨床科室,一切工作以質量為核心,為了把醫(yī)療護理質量真正擺上科室管理的核心地位,我們強化了各質量管理者的責任。各醫(yī)護小組將質量管理組織的作用進一步發(fā)揮,形成人人參加、各盡其責、層層把關的質量平安氛圍。
落實各項核心制度,加強手術和麻醉醫(yī)療平安管理。實行患者病情評估制度,加強圍手術期質量管理,嚴格執(zhí)行各種診療工作常規(guī),防止手術患者、手術部位及術式發(fā)生錯誤。加強病歷管理,提高病歷書寫質量。接著強化醫(yī)療、護理病歷書寫質量與管理,由質控員每月依據(jù)制定的規(guī)程和標準統(tǒng)計數(shù)據(jù),經(jīng)科室負責人審查,發(fā)覺問題,并提出整改措施,付諸實施。
建立麻醉操作主治醫(yī)師負責制,規(guī)范麻醉工作程序。加強對麻醉術中和術后患者的監(jiān)護,實施規(guī)范的麻醉復蘇全程視察,剛好處理麻醉意外,20xx年我科醫(yī)療事故發(fā)生率接著為零。實行《醫(yī)院感染管理方法》和相關技術規(guī)范,有效預防和限制醫(yī)院感染。每間手術室每周一次采樣送檢監(jiān)測,患者院感發(fā)生率為零。我科科室質控小組仔細負責,每月檢查衛(wèi)生醫(yī)療平安隱患,對存在的問題提出整改看法,并記錄在冊。
三、醫(yī)療業(yè)務及醫(yī)學接著教化完成狀況
今年我科開展了可視化插管技術等新項目,削減了插管并發(fā)癥,提高了插管勝利率。今年麻醉科室全體工作人員全部完成接著教化任務,合格率100%,并派出x名同志外出進修學習,為麻醉科室引進新技術,新理念。
四、20xx年工作中存在的困難
現(xiàn)代麻醉技術建設有待進一步發(fā)展,特殊是可視化麻醉、精確靶控麻醉、難受診療方面,有待引進專業(yè)設備和藥物,為其向縱深發(fā)展和拓展業(yè)務范圍供應必要的保障。隨著難受門診的開診,重癥醫(yī)學治療科(icu)收治危重病人,我科室執(zhí)業(yè)人員數(shù)量明顯不能滿意工作安排的順當開展,我科室工作人員常常超負荷工作。
明年年我科將依據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生工作的指導思想、目標任務和要求,為了不斷優(yōu)化我院衛(wèi)生工作環(huán)境,進一步加強我院衛(wèi)生基礎工作,強化職工的思想觀念和服務理念,切實抓好自身內涵建設,努力構建具有朝氣和活力的工作運行機制,不斷提高我科服務質量和效益,主動完成科室各項工作指標。
五、明年科室工作指導思想
實行醫(yī)德醫(yī)風建設責任制,堅持以社會效益為中心的辦院方針,以救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱血、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)為指導思想,堅固樹立為人民服務的宗旨,始終堅持以病人為中心,與時俱進、同心同德、團結奮斗、和諧共處、扎實工作,在全院范圍內形成一種"人人為患者獻愛心,人人為醫(yī)院做貢獻"的良好氛圍,全力打造縣級綜合醫(yī)院的名優(yōu)品牌。
六、明年工作目標任務及工作重點
接著加強科室人員的思想道德學習和教化工作。剛好傳達、貫徹院務會議精神。遵守院規(guī)院紀,堅決杜絕私收費,亂收費。每月最少組織科室人員進行一次政治學習,要求人人有筆記。不遲到早退,不缺勤脫崗,嚴格科室請假、銷假制度。
提高科室人員工作質量,在醫(yī)療平安優(yōu)先的基礎上,為病人供應平安、無痛、舒適的診斷和治療條件,對病人疾病救治以及生命體征進行監(jiān)測和治療,確保病人的生命平安,保證醫(yī)療活動平安順當進行,并參加緊急重癥病人的急救復蘇工作。開展新業(yè)務,新項目,努力推動"二級甲等醫(yī)院"快速健康發(fā)展。
在保證日常業(yè)務工作順當進行的基礎上,按時參與院方組織的各項業(yè)務學習活動,每周組織科室人員進行業(yè)務學習一次,了解新技術,新學問,定期開展緊急癥患者術前探討。進一步完善麻醉護士崗位工作。加大力度主動開展無痛分娩、無痛胃腸鏡與各種急慢性難受診療業(yè)務;主動培育年輕隊伍,搞好科室人員梯度建設,明年我科將安排接著選派優(yōu)秀人員進修深造。明年安排聘請2名工作人員,主動接著開展重癥醫(yī)學治療科(icu)診療活動。
七、試行麻醉科每日質限制度
麻醉科是高風險高收益的臨床科室,我科一切工作以質量為核心,為了把醫(yī)療質量真正擺上科室管理的核心地位,將接著完善和進一步落實醫(yī)院各項工作制度,進一步建立健全科室、個人二級質量限制網(wǎng)絡,明年我科將試行麻醉科每日質限制度,充分體現(xiàn)質量管理人人參加,不斷提高科室團隊的質量意識,提高質控水平,有效的加強事前限制及環(huán)節(jié)限制,使失誤、問題能剛好訂正,提高麻醉質量的'穩(wěn)定性及麻醉質量的持續(xù)改進。堅持要求我科各級醫(yī)務人員具有高度的服務意識,要有視病人為"衣食父母"的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求各手術科室的看法,結合科室實際狀況,仔細加以探討和解決。
把握質控重點,深化內涵,切實保證醫(yī)療質量限制工作實效。醫(yī)療工作的規(guī)律就是要遵循衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳下發(fā)的一系列規(guī)章制度、治療指南、治療護理指南、技術操作規(guī)范等,這些都是在血的教訓基礎上總結出來的珍貴閱歷,是我們開展醫(yī)療質量管理與限制工作的最有力的依據(jù)。在醫(yī)療質量與管理工作中,要留意質控工作實效。
主動開展麻醉臨床路徑管理試點,探究實施單病種質量限制;主動開展過程和環(huán)節(jié)質量限制,有安排地制定階段過程或環(huán)節(jié)質量標準,根據(jù)規(guī)章程序和流程開展質量限制;剛好做好質量限制對象的溝通,剛好做好匯總、統(tǒng)計、分析、評價、反饋工作,加強對質控對象的糾偏監(jiān)控與指導,對運行過程出現(xiàn)的問題要剛好探討與調整,堅持持續(xù)改進、切實發(fā)揮這種方法在醫(yī)療質量管理中的作用。
八、優(yōu)化手術麻醉科工作環(huán)境
主動溝通協(xié)作,不斷優(yōu)化手術麻醉科工作環(huán)境。要正視困難,抓住醫(yī)院大發(fā)展的機遇,通過各種途徑與方式大力宣揚麻醉科在醫(yī)院發(fā)展和日常工作中的重要作用,主動爭取醫(yī)院重視、關切和支持麻醉科的良好發(fā)展。要與醫(yī)院各科室溝通協(xié)作,對于重大手術及危重患者的搶救工作要共同參加協(xié)商與探討,最終組織相關人員進行總結積累。
對于新技術新項目的開展更應如此,亦應相互支持,相互幫助與體諒。與兄弟醫(yī)院之間建立良好的溝通與協(xié)作平臺,促進共同發(fā)展。最終努力克服種種困難,建立良好的科室工作運行機制,完善各種醫(yī)療設備,使各項工作順當完成。
努力減輕患者負擔,緩解群眾"看病難、看病貴"的問題。合理用藥,縮短手術流程;堅決抵制商業(yè)賄賂行為。堅持以人為本,開展特性化服務,提倡為患者作好事。患者投訴率保持零水平。在保證明年經(jīng)濟收入的基礎上,明年將通過科室全體人員的共同努力再爭新高。
總之,明年將是求真務實,開拓創(chuàng)新的一年,是我們麻醉科在院領導的帶領下審時度勢,努力推動科室跨越式發(fā)展的一年。
麻醉科年終工作總結范文2
20xx年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心,以鞏固“醫(yī)院管理年”活動為契機,在不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療平安、提高全科素養(yǎng)方面又邁上一個新臺階,較好地完成了院領導預定的各項工作目標。以下為我科室本年度的工作總結。
一、思想和學習狀況
今年以來,依據(jù)院領導的支配,仔細學習相關方針政策,通過學習,進一步提高了自身的覺悟和政策理論水平,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,圍圍著我院改革發(fā)展的大局,主動開展我科各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、醫(yī)療業(yè)務指標完成狀況
截止年底,我科完成麻醉xxx例,同比削減xx例。工作總量的削減主要是兩名外科醫(yī)生流失影響的。其中:氣管內全麻xxx例,占20.2%,搶救危重病人xx人次,搶救勝利率達98.78%,全科業(yè)務收入約xx萬元,其中藥品收入約占32.6%;醫(yī)療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例漸漸趨于合理,達到了“以病人為中心”,讓利廣闊患者的根本目的,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,體現(xiàn)技術含量。實現(xiàn)了收支平衡,略有節(jié)余,壓減支出,削減奢侈,提高效益的目標。
三、科室質量管理水平不斷提高
麻醉科是高風險高收益的臨床科室,我是一切工作以質量為核心。為了把醫(yī)療質量真正擺上科室管理的`核心地位,今年,接著完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,進一步建立健全科室、個人二級質量限制網(wǎng)絡。避開了嚴峻差錯事故的發(fā)生。堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,不向患者索要紅包,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期征求病人及群眾看法,針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際狀況仔細加以探討和解決,贏得了病人的信任。年內無醫(yī)療事故發(fā)生,健康教化達100%,急救藥品、物品完好率為100%。
四、人才培育和臨醫(yī)學教化成果顯著
開展和普及了硬腰聯(lián)合麻醉這項新業(yè)務;幫助各科完成新技術一項。在臨床教學方面,全年接受實習生x人,接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員x人。為加強我科人才隊伍建設和人力資源開發(fā),20xx年選送進修人員x人,參與接著醫(yī)學教化達xx人次;組織科內業(yè)務講課xx次,邀請省級醫(yī)院專家、教授來院指導手術x次,全年參與學術活動x次。
總之,今年我們承接了去年良好的發(fā)展勢頭,圓滿完成了今年各項工作任務,也為明年年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信念,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮勉有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣闊病患者解除苦痛,再造健康貢獻力氣。
麻醉科年終工作總結范文3
xxxx年,麻醉科在院部和醫(yī)務科的正確領導下,以迎接等級醫(yī)院評審為契機,根據(jù)評審要求,以質量平安為重點開展各項工作,上半年截止6月底累計共完成手術515例,其中產(chǎn)科170例,婦科23例,骨科54例,普外135例(其中LC68例),神外1例,肛腸3例,眼科與同仁眼世界項目合作開展白內障超聲乳化切除、人工晶體植入術129例,開展無痛分娩19例,無痛人流158例,協(xié)作完成全麻102例,腰硬聯(lián)合麻醉264例,硬膜外麻醉9例,神經(jīng)阻滯16例,局麻139例。
現(xiàn)將上半年工作總結如下:
一、麻醉平安管理
1、科室質控小組根據(jù)麻醉質量管理標準每周進行1次質量檢查,分析緣由并追蹤落實整改狀況,每月召開1次質量分析會,對本月存在的'問題進行反饋。
2、為改進麻醉工作質量,每月針對臨床醫(yī)生及手術患者進行回訪,將問題反饋及改進落實到每一位麻醉醫(yī)師的日常工作中。
3、組織科室人員進行2次應急預案的培訓與演練,有效提高醫(yī)護人員應對突發(fā)事務的的實力。
二、醫(yī)院感染管理
1、結合院感要求重新制定手術室消毒記錄本,嚴格落實消毒隔離制度,主動落實手術部位感染與預防措施,連臺手術管理規(guī)范并有記錄。
2、科室院感限制小組每月根據(jù)手術室醫(yī)院感染限制標準,針對醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生、無菌技術操作等手術室院感重點進行督查,,發(fā)覺問題剛好整改。
3、組織麻醉醫(yī)師對院感學問培訓2次,通過考核追蹤,效果良好。
4、每月按安排定期進行空氣微生物培育與監(jiān)測,骨科植入類耗材嚴格生物監(jiān)測,急診手術快速放行后方運用,對運用中低溫等離子滅菌器和高溫卡式滅菌器進行生物監(jiān)測17次,結果均合格,有效降低醫(yī)院感染的風險。
5、重新更換麻醉相關一次性運用器材,并對喉鏡、喉罩等進行嚴格消毒包裝,降低每位患者麻醉中的感染風險。
三、醫(yī)務人員培訓
1、根據(jù)培訓安排要求不定期分層次組織醫(yī)務人員參與院部及科室的培訓及考核,不斷加強業(yè)務學習和實力提高,且考核均合格。
2、剛好更新新技術新業(yè)務,并組織探討,將新的理論技術付諸于實際麻醉工作中。
麻醉科年終工作總結范文4
20xx年我科將依據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生工作的指導思想、目標任務和要求,為了不斷優(yōu)化我院衛(wèi)生工作環(huán)境,進一步加強我院衛(wèi)生基礎工作,強化職工的思想觀念和服務理念,切實抓好自身內涵建設,努力構建具有朝氣和活力的工作運行機制,不斷提高我科服務質量和效益,主動完成科室各項工作指標,我們從醫(yī)院和科室實際動身制定了以下工作安排。
一、20xx年科室工作指導思想
實行
黨風廉政建設,醫(yī)德醫(yī)風建設責任制,堅持以社會效益為中心的辦院方針,以救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱血、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)為指導思想,堅固樹立為人民服務的宗旨,始終堅持以病人為中心,與時俱進、同心同德、團結奮斗、和諧共處、扎實工作,在全院范圍內形成一種“人人為患者獻愛心,人人為醫(yī)院做貢獻”的良好氛圍,全力打造縣級綜合醫(yī)院的名優(yōu)品牌。
二、工作目標任務及工作重點
(一)接著加強科室人員的思想道德學習和教化工作。
1、剛好傳達、貫徹院務會議精神。
2、遵守院規(guī)院紀,堅決杜絕私收費,亂收費。
3、每月最少組織科室人員進行一次政治學習,要求人人有筆記。
4、不遲到早退,不缺勤脫崗,嚴格科室請假、銷假制度。
(二)提高科室人員工作質量,在醫(yī)療平安優(yōu)先的基礎上,為病人供應平安、無痛、舒適的診斷和治療條件,對病人疾病救治以及生命體征進行監(jiān)測和治療,確保病人的生命平安,保證醫(yī)療活動平安順當進行,并參加緊急重癥病人的急救復蘇工作。開展新業(yè)務,新項目,努力推動“二級甲等醫(yī)院”快速健康發(fā)展。
1、在保證日常業(yè)務工作順當進行的基礎上,按時參與院方組織的各項業(yè)務學習活動,每周組織科室人員進行業(yè)務學習一次,了解新技術,新學問,定期開展緊急癥患者術前探討。
2、進一步完善麻醉護士崗位工作。
3、加大力度主動開展無痛分娩、無痛胃腸鏡與各種急慢性難受診療業(yè)務;
4、主動培育年輕隊伍,搞好科室人員梯度建設,20xx年我科將安排接著選派優(yōu)秀人員進修深造。
5、20xx年安排聘請2名工作人員,主動接著開展重癥醫(yī)學治療科(icu)診療活動。工作總結
(三)不斷提高科室質量管理
1、麻醉科是高風險高收益的臨床科室,我科一切工作以質量為核心,為了把醫(yī)療質量真正擺上科室管理的核心地位,將接著完善和進一步落實醫(yī)院各項工作制度,進一步建立健全科室、個人二級質量限制網(wǎng)絡,20xx年我科將試行麻醉科每日質限制度,充分體現(xiàn)質量管理人人參加,不斷提高科室團隊的質量意識,提高質控水平,有效的'加強事前限制及環(huán)節(jié)限制,使失誤、問題能剛好訂正,提高麻醉質量的穩(wěn)定性及麻醉質量的持續(xù)改進。堅持要求我科各級醫(yī)務人員具有高度的服務意識,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求各手術科室的看法,結合科室實際狀況,仔細加以探討和解決。
2、把握質控重點,深化內涵,切實保證醫(yī)療質量限制工作實效。醫(yī)療工作的規(guī)律就是要遵循衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳下發(fā)的一系列規(guī)章制度、治療指南、治療護理指南、技術操作規(guī)范等,這些都是在血的教訓基礎上總結出來的珍貴閱歷,是我們開展醫(yī)療質量管理與限制工作的最有力的依據(jù)。在醫(yī)療質量與管理工作中,要留意質控工作實效,重點做好以下幾個方面的工作:
①主動開展麻醉臨床路徑管理試點,探究實施單病種質量限制;
②主動開展過程和環(huán)節(jié)質量限制,有安排地制定階段過程或環(huán)節(jié)質量標準,根據(jù)規(guī)章程序和流程開展質量限制;
③剛好做好質量限制對象的溝通,剛好做好匯總、統(tǒng)計、分析、評價、反饋工作,加強對質控對象的糾偏監(jiān)控與指導,對運行過程出現(xiàn)的問題要剛好探討與調整,堅持持續(xù)改進、切實發(fā)揮這種方法在醫(yī)療質量管理中的作用。
(四)主動溝通協(xié)作,不斷優(yōu)化手術麻醉科工作環(huán)境。
首先要正視困難,抓住醫(yī)院大發(fā)展的機遇,通過各種途徑與方式大力宣揚麻醉科在醫(yī)院發(fā)展和日常工作中的重要作用,主動爭取醫(yī)院重視、關切和支持麻醉科的良好發(fā)展。二是要與醫(yī)院各科室溝通協(xié)作,對于重大手術及危重患者的搶救工作要共同參加協(xié)商與探討,最終組織相關人員進行總結積累;對于新技術新項目的開展更應如此,亦應相互支持,相互幫助與體諒。三是與兄弟醫(yī)院之間建立良好的溝通與協(xié)作平臺,促進共同發(fā)展。最終努力克服種種困難,建立良好的科室工作運行機制,完善各種醫(yī)療設備,使各項工作順當完成。
(五)努力減輕患者負擔,緩解群眾“看病難、看病貴”的問題。
1、合理用藥,縮短手術流程;2、堅決抵制商業(yè)賄賂行為。
(六)堅持以人為本,開展特性化服務,提倡為患者作好事。
(七)患者投訴率保持零水平。
(八)經(jīng)濟效益:在保證20xx年經(jīng)濟收入的基礎上,20xx年將通過科室全體人員的共同努力再爭新高。
總之,20xx年將是求真務實,開拓創(chuàng)新的一年,是我們麻醉科在院領導的帶領下審時度勢,努力推動科室跨越式發(fā)展的一年。
麻醉科年終工作總結范文5
20xx年麻醉科乘著全民醫(yī)保,醫(yī)院高速發(fā)展的春
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