車間主任轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

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車間主任轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇1

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好，我叫***，我自20**年**月**日進(jìn)入酒店工作，依據(jù)酒店的需要，目前擔(dān)負(fù)服務(wù)員一職，負(fù)責(zé)服務(wù)工作。

本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能；責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而親睦，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，著重自身進(jìn)展和進(jìn)步。

我自20**年**月工作以來，一貫從事服務(wù)員工作，因此，我對(duì)酒店這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了酒店以及有關(guān)工作的基本狀況，立刻進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：服務(wù)員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也涌現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也實(shí)時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解酒店，對(duì)酒店的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短，并且會(huì)很好的愛護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，做好本職工作。

在試用期結(jié)束之際，我盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业霓D(zhuǎn)正加以考慮，感謝！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：***

20**年*月*日

車間主任轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20**年8月21日進(jìn)入****有限公司,自20**年9月1日起擔(dān)負(fù)二廠車間主任一職，到今日任職已近2個(gè)月。工作以來，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持以及融洽的工作氛圍讓我快速適應(yīng)工作節(jié)奏，在此致以誠(chéng)篤的感謝。同時(shí)，特別感謝孫孝鵬經(jīng)理和二廠的班長(zhǎng)們對(duì)我的指引和援助，能夠加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，是我莫大的榮幸。

自從代理車間主任以來，我積極動(dòng)手、努力觀測(cè)學(xué)習(xí)，盡可能在最短時(shí)間的內(nèi)掌控公司生產(chǎn)狀況，積累更多的生產(chǎn)管理閱歷，以適應(yīng)崗位和公司進(jìn)展的要求。短短的兩個(gè)月也使我對(duì)這份工作和公司的進(jìn)展有了更多的期盼。為了承受更多的責(zé)任，為公司做更多的貢獻(xiàn)，現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。以下是我實(shí)習(xí)期工作總結(jié)以及轉(zhuǎn)正后工作計(jì)劃：

一、工作總結(jié)，壓力與動(dòng)力同在。

1、車間現(xiàn)狀。從9月1日搬入新公司開始，公司員工由86人增長(zhǎng)至500多人，生產(chǎn)線有9條增長(zhǎng)至54條，產(chǎn)能由600多箱增長(zhǎng)至2600多箱，班長(zhǎng)由3名增長(zhǎng)至7名。其中新人占到了80%，產(chǎn)能為56箱/線，老廠產(chǎn)能為65箱/線，與嫻熟工人的產(chǎn)能還有較大差距。管理人員新提拔的占57%，新人缺乏管理閱歷。這些是公司目前的現(xiàn)狀，我會(huì)通過自己后期的工作，將產(chǎn)能提高并培育好自己的團(tuán)隊(duì)。

2、成本管控。在保證質(zhì)量的前提下充分挖掘生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各環(huán)節(jié)的潛力，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中形成的各種成本降到最低。例如：嚴(yán)格掌握人員，盡量減削中介人員，降低高年齡人員的運(yùn)用比例，努力提高生產(chǎn)效率；嚴(yán)格掌握低值易耗品的的運(yùn)用量，禁止運(yùn)用膠帶隨意封箱子，禁止運(yùn)用膠帶纏繞成品，建議購(gòu)買纏繞帶；掌握電的運(yùn)用，吃飯時(shí)將封口機(jī)關(guān)閉，的食用掌握訂餐數(shù)，將班長(zhǎng)的訂餐取消，最末視盒飯剩余數(shù)安排班長(zhǎng)就餐，盒飯不足，那么去食堂就餐，建議自己食堂供餐。

3、質(zhì)量保證。一是每天通過早會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品品質(zhì)的重要性，提高員工品質(zhì)意識(shí)，同時(shí)做出對(duì)產(chǎn)生不良品的人員的懲罰制度。二是加強(qiáng)巡線，要求班長(zhǎng)每天做好巡線檢查。

二、轉(zhuǎn)正后工作計(jì)劃，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。公司的進(jìn)展需要一個(gè)穩(wěn)定、精良的管理團(tuán)隊(duì)。二廠的整體管理框架雖已形成，但還有待完善，諸多崗位還有待提升新的管理人員。目前公司的狀況一方面為一般員工提供了更多進(jìn)展機(jī)會(huì)，另一方面對(duì)中層管理人員也是一個(gè)極大的考驗(yàn)。新提拔的管理人員年輕、有活力的同時(shí)也缺乏工作閱歷，需要引導(dǎo)和歷練。盡管我擔(dān)負(fù)主管時(shí)間比較短，還有許多待提升之處,如處理突發(fā)問題的閱歷有待積累,團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能有待加強(qiáng)等,但我相信通過不斷地學(xué)習(xí)和提高，我肯定能建設(shè)出一個(gè)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì)。

2、效率提高。二廠員工人數(shù)在短時(shí)間內(nèi)劇增，生產(chǎn)線在短時(shí)間內(nèi)大量組建，管理團(tuán)隊(duì)快速擴(kuò)大。雖然能夠平穩(wěn)運(yùn)行，但生產(chǎn)效率仍有很大提升空間，我會(huì)從以下三個(gè)方面提高產(chǎn)能：一是鼓舞技術(shù)嫻熟的員工共享閱歷，促進(jìn)員工間相互學(xué)習(xí)，提高員工操作的嫻熟程度；二是加強(qiáng)對(duì)新提升的管理人員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，使其快速成長(zhǎng)，適應(yīng)工作要求；三是完善新組建的生產(chǎn)線，改善不足，提高系統(tǒng)效率。

3、問題改善。工作以來，特別是十一會(huì)戰(zhàn)期間暴露出許多問題。如公司制度張貼欠缺、標(biāo)識(shí)牌欠缺、工器具不統(tǒng)一、人員區(qū)分不明顯、員工能動(dòng)性有待提高、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性待加強(qiáng)等等，這些問題或徑直影響生產(chǎn)效率或間接影響公司長(zhǎng)期進(jìn)展。對(duì)此，我會(huì)漸漸制定對(duì)應(yīng)措施，結(jié)合公司實(shí)際，逐步實(shí)施，不斷改善。

4、自身提升。我深知自己迫切需要提高自身的管理技能和工作技能。在日后的工作中，我仍將虛心向四周領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他人好的管理閱歷和工作方法。同時(shí)，通過閱讀管理類書籍等多種途徑提升自己，為實(shí)現(xiàn)自我提升和公司進(jìn)展壯大的雙贏局面而不斷努力。

最末，盼望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，我將會(huì)在新的職位上嚴(yán)格要求自己并仔細(xì)履行職責(zé)，肯定不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)絕望。

申請(qǐng)人：***

20**-10-28

車間主任轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇3

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是**部門的**，于20**年**月**日成為公司的試用員工，到這天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時(shí)間里，我主要的工作是**，透過熬煉，我熟識(shí)了**的整個(gè)操作流程。在工作中，我一向嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)實(shí)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。****方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充盈自己，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入**部門，難免涌現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)思索得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫忙，感謝大家對(duì)我工作中涌現(xiàn)的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了那里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個(gè)月，我此刻已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有許多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步加強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的潛力。

我很喜愛這份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了許多，感悟了許多。看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到驕傲和驕傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表達(dá)自己的人生價(jià)值，和公司一齊成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：***

20**年*月*日

車間主任轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇4

各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參加銷售員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們制造這次轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的機(jī)會(huì)，經(jīng)過四個(gè)月工作熬煉使自己各方面素養(yǎng)得以提高，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與幸酸同在。

參加這次申請(qǐng)，使我在求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知加入銷售部工作非常重要，這主要表達(dá)在以下三個(gè)方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)，宣揚(yáng)企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當(dāng)好配角，胸懷全局，當(dāng)好參謀，聽從領(lǐng)導(dǎo)。

假如說我申請(qǐng)勝利，我的工作思路是以“三個(gè)聽從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì)盡的努力去找結(jié)合點(diǎn)，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊敬，相互給我們一個(gè)寬松的進(jìn)展和制造空間，用制度和崗位職責(zé)去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽(yáng)一樣給人以暖和，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)先，以為促為”。爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售部的工作予以支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣揚(yáng)精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培育人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接公司輝煌絢爛的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：***

20**年*月*日

車間主任轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇5

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我于****年*月*日成為公司的試用員工，到今日3個(gè)月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作狀況總結(jié)如下：

一、特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識(shí)著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事協(xié)作默契，平?？炭嚆@研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)超卓的完成任務(wù)，保證公司項(xiàng)目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿足。

三、幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動(dòng)的幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給***。

總之，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并積極全面的協(xié)作公司的要求來開展工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完滿，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份能量。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：***

20**年**月**日

車間主任轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇6

敬愛的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我于年月日到本單位**部門負(fù)責(zé)**工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文30篇至今已有兩個(gè)月，根據(jù)本單位規(guī)章制轉(zhuǎn)正述職報(bào)告ppt案例觀賞度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為正式職工。

在我進(jìn)廠兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教育、援助下，申請(qǐng)書貧困補(bǔ)助使我很快適應(yīng)了這個(gè)環(huán)境，并學(xué)到了不少的技術(shù)和社會(huì)知識(shí)，基本熟識(shí)新的工作內(nèi)容，適應(yīng)了新的環(huán)境，并與師傅和四周的同事建立了良好的工作轉(zhuǎn)正述職關(guān)系。

兩個(gè)月以來，我一貫嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)實(shí)時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)和師傅布置的每一項(xiàng)工作，虛心向師傅和同事求教，努力不斷提高自己，力爭(zhēng)盡快進(jìn)入角色。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我最大的收獲莫過于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)師傅們的激昂的工作熱忱，執(zhí)著敬業(yè)精神，精湛業(yè)務(wù)素養(yǎng)，崇高的思想境界的感受和熏陶。在這種環(huán)境申請(qǐng)書貧困補(bǔ)助下工作，我感到無比的欣慰和驕傲。

我盼望能在以后的工作中繼續(xù)努力提高自己，增加自己的技能，為企業(yè)進(jìn)展作轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短50字出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)熬煉，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用轉(zhuǎn)正述職報(bào)告開場(chǎng)白怎么說虛心的立場(chǎng)和飽滿熱忱做好本職工作，為企業(yè)創(chuàng)轉(zhuǎn)正述職ppt怎么寫造價(jià)值，為自己開展美妙的將來。

此致

敬禮申請(qǐng)書怎么寫家庭困難補(bǔ)助

申請(qǐng)人：***

**年**月**日

車間主任轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇7

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人于20**年**月**日通過聘請(qǐng)到**公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個(gè)多月的試用期，能深深的.感覺到一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對(duì)員工的影響力，影響了我自身的工作意識(shí)轉(zhuǎn)變和心態(tài)的改觀。這樣一個(gè)難忘的工作過程，不再簡(jiǎn)約的只是員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個(gè)過程。

一個(gè)月的試用期工作分為兩個(gè)階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟識(shí)主要工作；后期到礦山生產(chǎn)一線體驗(yàn)生活，參加野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè)，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動(dòng)力，企業(yè)進(jìn)展中表達(dá)不誕生機(jī)。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責(zé)任下到每個(gè)人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個(gè)人心中，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿足的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個(gè)職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明，紀(jì)律更加嚴(yán)明，更擅長(zhǎng)總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習(xí)，做人實(shí)事求是、虛心務(wù)實(shí)，相信自己終究能為企業(yè)制造效益，為個(gè)人帶來價(jià)值。

我?guī)еw驗(yàn)工作的心情，接受野外工作的考驗(yàn)，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠制造巨大的經(jīng)濟(jì)效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗(yàn)，并不能夠真實(shí)了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難，踏實(shí)工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切慢慢讓我對(duì)企業(yè)宗旨“您滿足您歡樂我勝利”這六個(gè)有了初步的認(rèn)識(shí)。

野外考察工作，是一個(gè)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和調(diào)整心態(tài)應(yīng)對(duì)的過程。在此期間，學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識(shí)，更涉及到吃穿住行的常識(shí)；體驗(yàn)不止是很多個(gè)第一次，還有調(diào)整積