臨時用工協(xié)議書

臨時用工協(xié)議書（草稿）甲方：乙方（姓名）：身份證號碼：因甲方工作需要，乙方同意應(yīng)聘到甲方工作，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同執(zhí)行，其具體內(nèi)容如下：第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為3年，自2014年10月20日起至2017年10月19日止。第二條乙方的崗位職責(zé)甲方安排乙方在本公司保安工作崗位，乙方從事其崗位職責(zé)如下：1、負責(zé)出、入廠人員登記的管理。上班期間一線生產(chǎn)出廠的員工登記后方可放行，外來人員入廠前登記后方可進入。出廠員工的登記內(nèi)容有：出廠時間、出廠事由、審批人、回歸時間。入廠外來人員的登記內(nèi)容有：入廠時間、入廠事由、去何部門辦事，并指引到具體接待人辦公室。2、 負責(zé)對于外來車輛的管理。對于外來車輛必須指引到指定位置停放，門衛(wèi)附近不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。3、 負責(zé)對于出入物品的管理。按要求嚴格控制出入人員所帶物品，對帶入物品要做好登記。對帶出物品必須見到放行條后方可放行。4、 負責(zé)夜間治安防范的管理。搞好夜間巡查，具體內(nèi)容是防火災(zāi)、防盜竊、防破壞等事故的發(fā)，發(fā)現(xiàn)的各類情況，應(yīng)做好記錄，并及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，維護企業(yè)的正常秩序。5、 負責(zé)車間外廠區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的管理。要定期不定期打掃，廠區(qū)內(nèi)硬質(zhì)路面及綠化草坪環(huán)境衛(wèi)生做到清潔無雜物6、 負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三條甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任乙方在甲方履行崗位職責(zé)期間，甲方對乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任如下：1、 負責(zé)付給乙方勞動報酬：自簽訂本協(xié)議之日起，適用期1個月，每月發(fā)給人民幣壹千五百元整，適用期滿繼續(xù)留用，每月發(fā)給人民幣壹千八百元整。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。2、 負責(zé)對乙方的作息時間安排：實行雙人48小時輪流值班工作制，即本日早8時上班，第3日早8時下班。

3、 負責(zé)對乙方提供食宿方便：為乙方提供白天休息室。伙食雖由乙方自理，但提供一定的方便條件。4、 負責(zé)對乙方工作的安排和調(diào)配：因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化時，根據(jù)工作需要，可對乙方的工作安排和調(diào)配。5、 負責(zé)對乙方的工作的監(jiān)督管理：甲方有權(quán)要求乙方嚴格遵守勞動紀律和職業(yè)道德、監(jiān)督乙方盡職盡責(zé)工作，完成甲方交辦的工作任務(wù)。6、 負責(zé)解除本協(xié)議的管理：在乙方違反勞動紀律或不能勝任崗位時，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。第四條協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除第四條協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前30日辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。2、 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3、 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。4、 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益時，乙方可以解除本協(xié)議。5、 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。6、 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。7、 本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充