如何進(jìn)行工作與做好日常管理

員工的滿(mǎn)意度和敬業(yè)精神不僅決定了員工的業(yè)績(jī)，對(duì)于組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也有著重要的影響。本書(shū)系統(tǒng)講述了提升員工滿(mǎn)意度和敬業(yè)精神的做法，并詳細(xì)介紹了績(jī)效考核、薪酬管理、有效激勵(lì)、有效溝通、沖突化解、滿(mǎn)意度調(diào)查等方面的知識(shí)，并針對(duì)員工關(guān)系管理中的常見(jiàn)問(wèn)題，提出了切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)?？茖W(xué)地管理工作技能點(diǎn)1如何進(jìn)行工作分析主題詞提升員工滿(mǎn)意度和敬業(yè)精神·工作管理·工作分析適用情景當(dāng)想進(jìn)行工作分析從而更科學(xué)地理解工作時(shí)，查看此技能。7技能描述為了更為科學(xué)地理解工作，就需要對(duì)工作進(jìn)行分析。工作分析的信息將用于編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)和工作規(guī)范。進(jìn)行工作分析的對(duì)象可能是現(xiàn)有的工作，也可能是一個(gè)新的工作，但是不管怎樣，都應(yīng)該從工作本來(lái)應(yīng)該是什么樣的角度進(jìn)行思考，而不是只從當(dāng)前從事該工作的員工的角度出發(fā)。因此，可以從以下方面著手進(jìn)行工作分析：1．明確工作分析的目的不同的公司，或者同一公司的不同階段，工作分析的目的有所不同。有的公司進(jìn)行工作分析是為了明確和合理調(diào)整現(xiàn)有的工作內(nèi)容與要求，以便制定切合實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)員工的積極性；而有的公司是為了對(duì)新工作的工作規(guī)范做出規(guī)定；還有的公司進(jìn)行工作分析是因?yàn)樵庥隽四撤N危機(jī)，而設(shè)法改善工作環(huán)境，提高組織的安全性和抗危機(jī)的能力。要盡量避免出現(xiàn)單純?yōu)榱斯ぷ鞣治龆M(jìn)行工作分析的情況。2．設(shè)計(jì)科學(xué)的工作分析問(wèn)卷工作分析問(wèn)卷設(shè)計(jì)要從內(nèi)容和形式上著眼，在內(nèi)容上要盡量涵蓋工作自然屬性方面的各項(xiàng)內(nèi)容，在形式上要考慮到填寫(xiě)的方便。一般來(lái)說(shuō)，問(wèn)卷內(nèi)容都要包括工作中需要承擔(dān)的職責(zé)、工作中的關(guān)系、工作設(shè)備、工作背景等，然后用合適的方式對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行界定。比如，通過(guò)描述完成每項(xiàng)職責(zé)的時(shí)間多少來(lái)界定每項(xiàng)職責(zé)的工作量；通過(guò)過(guò)失影響的大小來(lái)確定工作的重要性等。在問(wèn)卷形式的設(shè)計(jì)上，盡量使用客觀題，多設(shè)計(jì)成選擇題形式，這樣既可以減少給填寫(xiě)者帶來(lái)的不便，也便于統(tǒng)計(jì)和分析。3．收集整理工作信息一般情況下，可以成立一個(gè)工作小組，由小組根據(jù)實(shí)際情況，在員工當(dāng)中抽取一定數(shù)量的人員作為樣本，注意要保證樣本具有較強(qiáng)的代表性。進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查之前，最好在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候，由工作小組成員向被調(diào)查者對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行說(shuō)明或者講解。問(wèn)卷調(diào)查完成后，對(duì)收集到的信息根據(jù)既定要求進(jìn)行整理。4．對(duì)工作信息進(jìn)行分析對(duì)收集到的工作信息進(jìn)行分析主要是為了弄清楚各項(xiàng)工作的具體情況，因此信息的分析可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：（1）職務(wù)名稱(chēng)分析：職務(wù)名稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化，以求通過(guò)名稱(chēng)就能了解職務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容。佩屆（2凡）工兆作規(guī)膛范分沈析：踏包括陜工作豬任務(wù)演分析垂、工伶作關(guān)誠(chéng)系分化析、撿工作落責(zé)任按分析板和勞享動(dòng)強(qiáng)語(yǔ)度分宿析。靜騰（3還）工短作環(huán)盟境分走析：遺包括北工作張的物守理環(huán)寄境分車(chē)析、兄工作左的安妥全環(huán)沾境分源析以離及社訪會(huì)環(huán)掠境分勻析。妹悼（4秘）工蘇作執(zhí)范行人額員必忍備條版件分誦析：梯包括媽必備藍(lán)知識(shí)虛分析管、必蹦備經(jīng)姨驗(yàn)分你析、嗽必備組操作演能力片分析恢和必仇備心陣?yán)硭刂髻|(zhì)分轟析。明棋總之菌，進(jìn)出行工究作分框析的輸時(shí)候尸，要演注意橋工作酬分析伯的目慶的是門(mén)為了寨了解側(cè)工作僑的自陣然屬陰性，趨因此華需要資進(jìn)行抬科學(xué)圖的設(shè)鳴計(jì)，監(jiān)并要耀有效橋地組晨織實(shí)殘施，灑盡量援減少咐分析儀過(guò)程布中的乓誤差到。島籍工作咸分析咸的一植般方濱法簡(jiǎn)道介：娛員?妖職位憐分析梨問(wèn)卷著法，迷是一撐種結(jié)障構(gòu)嚴(yán)鳥(niǎo)謹(jǐn)?shù)恼ぷ饕苑治龀鄦?wèn)卷器，是勾目前院最普定遍和厘最流爺行的抬人員衡導(dǎo)向巾職務(wù)湯分析處系統(tǒng)約。桌愉?父職能練工作英分析漫法，敞是一暫種以繞工作紗為中瘦心的蝕分析跨方法幅，它歌是以訴員工珠所需笛發(fā)揮隊(duì)的功著能與后應(yīng)盡淚的職謙責(zé)為犧核心錢(qián)，列鵲出需右加以旦收集短與分袖析的貨信息蔽類(lèi)別鹿并規(guī)宗定職感務(wù)分蘋(píng)析的間內(nèi)容誤。頁(yè)沙?飛管理討職位撲描述辯法，坊是一恨種以玉工作性為中瞧心的澡分析蝴方法宅，它素與P困AQ忍法十謙分相榴似，或包括月19廳7個(gè)溫用來(lái)吼描述費(fèi)管理黨人員死工作堡的問(wèn)于題。自施?腿工作說(shuō)日志李法，挑又稱(chēng)灑工作乓寫(xiě)實(shí)斃法，要指任活職者孟按時(shí)巴間順甚序詳偵細(xì)記情錄自芽己的突工作財(cái)內(nèi)容面和工女作過(guò)各程，就然后欺經(jīng)過(guò)只專(zhuān)業(yè)介人員之歸納糾、分顆析，顆達(dá)到似工作鵝分析上目的泰的一色種方送法。格斑?拌主管眼人員系分析荷法，劍是由腳主管肉人員肺通過(guò)隊(duì)日常星的管摸理來(lái)哨記錄篇與分公析所銅管轄沃人員取的工蜜作任毅務(wù)、竄責(zé)任谷與要閱求等田因素倆的一愉種方些法。墳體?屢訪談毒法，季又稱(chēng)劍面談鑰法，隆指工破作分膊析者那就某誦一個(gè)梁職務(wù)郵或職印位面矛對(duì)面咱地詢(xún)洞問(wèn)任品職者真、主欄管、屠專(zhuān)家般等對(duì)襪工作勺的意附見(jiàn)和辭看法洋的一程種方載法。周呆?倘關(guān)鍵群事件界法，己是指樂(lè)確定籃關(guān)鍵訴的工手作任油務(wù)以炒獲得掌工作再上的劑成功亂的工盾作分擔(dān)析方質(zhì)法。狹畫(huà)?謠能力張要求霜法，叼指完?duì)畛扇位@何一位項(xiàng)工號(hào)作的洋技能制都可御以由埋更基辣本的欣能力公來(lái)加文以描膨述，浪包括載5個(gè)葛維度踩52歷種能峽力。添竿9飄牢記慈要點(diǎn)攪枯進(jìn)行設(shè)工作驚分析鴨要注凡意：帥視_曬明確瘦工作宣分析該的目許的繞特_趴科學(xué)耍設(shè)計(jì)哄工作藝分析淘問(wèn)卷炊伐_棗收集貌整理址工作遮信息響晨_屑對(duì)工坐作信借息進(jìn)關(guān)行分問(wèn)析羊葬.見(jiàn)實(shí)踐納練習(xí)鵝旗下面棗是某詳公司介設(shè)計(jì)碰的工奧作分架析問(wèn)疊卷，袖請(qǐng)您繡思考仍：這得張問(wèn)窄卷還奔需要逐如何凱改進(jìn)爬？賭山姓夏名文所在止公司注部劇門(mén)喇叨憂(yōu)現(xiàn)任郵職位蛇學(xué)提歷歉所意學(xué)傭?qū)l業(yè)殼悼工作販工齡拿本竿公種司朗工簽齡選在腸本壩職時(shí)衛(wèi)間奶植棒工作某關(guān)系藍(lán)與管松理幅工度紋上態(tài)級(jí)攪直接穴上級(jí)步：儉姓名祝：岸職務(wù)吧：隔劃（續(xù)豬表）鋪夢(mèng)下手級(jí)謀直鏈接下歷級(jí)：坦共精人，黎分別裝為：見(jiàn)1.嫩職務(wù)皂：雜姓名輝：蔥2.昆職務(wù)綠：鑼姓名頭：僅3.澤職務(wù)蜂：尸姓名蜓：粒4.將職務(wù)貞：戰(zhàn)姓名含：周5.洗職務(wù)久：丹姓名火：競(jìng)6.僻職務(wù)勇：舉姓名漁：惑7.阻職務(wù)?。耗彰杭冮g接蝴下級(jí)壺：共埋人線征工督作或內(nèi)串容揪調(diào)廢查鑼編工作米概要媽?zhuān)?lián)用一榆句簡(jiǎn)排練的伶話描共述本窩職位駁工作勝內(nèi)容抓和目雙的）推喪工作鞏職責(zé)種注辟：1者.汗將主蒜要工冒作職挨責(zé)按喜重要皺性由蓋大到揪小鐘，棵工作笛內(nèi)容腎由多杠到少軟列出笑2.瘋描燙述職茄責(zé)或研工作冶任務(wù)逝時(shí)準(zhǔn)鉆確使粥用動(dòng)駱詞惹，寇不得匙使用敵諸如蠅“負(fù)屬責(zé)”搏、“險(xiǎn)處理尤”向等模座糊詞娛語(yǔ)溫3.鞠“權(quán)腳限”紹分為分三級(jí)司：承巖辦；鬧需報(bào)罰批；刷全逢權(quán)負(fù)直責(zé)。羞對(duì)每鉗項(xiàng)職關(guān)責(zé)請(qǐng)贊選擇今其端中一鈔項(xiàng)權(quán)釋限濁權(quán)限驅(qū)績(jī)絞效期倆望功時(shí)間惑比重罩脂1止.姻蠟2料．斑染3謊．披飽4薄．泛巴5環(huán)．滋難6瘦．網(wǎng)明7世．激節(jié)8睡．繁失9奸．潛貨1財(cái)0．錄渡拔（續(xù)扶表）毫蘆工賞作野影肯響偷調(diào)框查返盆失誤頑的影殺響膛假設(shè)廁您的洲職位辱工作汽一旦烏出現(xiàn)績(jī)失誤延、失凡職，偉會(huì)在黃哪些磨方面嫩給公票司造舅成影辦響，農(nóng)影響碗范圍足如何蛇?泥影響慘的程縱度如僵何?把是莊否可叼以補(bǔ)嶄救?過(guò)1.河“影計(jì)響范各圍”陶分5廳個(gè)級(jí)菜別：時(shí)（房）A毯.影貨響其嫌他人保工作災(zāi)的正歲常進(jìn)皂行秘B.暢只影批響本秧部門(mén)但內(nèi)少鋪數(shù)人茂C頂.影域響整步個(gè)部那門(mén)燙D.樣影響震其他刻幾個(gè)宰部門(mén)蝴E體.影茫響整任個(gè)公詳司2阻.“析影響偉程度紋”分曲5個(gè)酬級(jí)別閥：（字）鼻A.聰輕罷B泡.塑較輕榴C艦.寒一般僅D慰.桂較重盞E趴.蝦重3個(gè).“問(wèn)錯(cuò)誤下補(bǔ)救服”分冶5個(gè)直級(jí)別素：（滑）挖A.煌獨(dú)立絨補(bǔ)救價(jià)B洪.同澡事幫火助漲C.勞主管股幫助滿(mǎn)D.跌公司延領(lǐng)導(dǎo)吩幫助迫E宵.無(wú)器法挽豆回寬殖造成鍵影響凈的內(nèi)霉容澇影響厭范圍水影總響程誦度通錯(cuò)誤賺補(bǔ)救明值1胞．只警2昆．源哪3夢(mèng)．橫額4廟．漿腰5少．岔伍工作筒獨(dú)立衡性郵您在窄本職遼位工部作中凝有沒(méi)菊有自棵主決桶策的墊機(jī)會(huì)隙，按莊照程腔度分也為下融列5軟級(jí)，嫌請(qǐng)根弊據(jù)自兼己的離工作租實(shí)際蹈狀況把，選貸擇其曲中的重1級(jí)慮：（懸）總1.制完全元沒(méi)有睡自主央決策薪2繁.有交一點(diǎn)融自主董決策狐3薯.有狀一定秤的自觀主決毛策隔4.辟有較眾大的杰自主貪決策谷機(jī)會(huì)晌5著.有師很大時(shí)的自惠主決摩策機(jī)降會(huì)著楊（續(xù)笛表）跌弱內(nèi)部宣溝通間本盲公司仙內(nèi)部陰：等1．鍬本部本門(mén)內(nèi)歡幾個(gè)濾同事敏接觸遮2當(dāng)．部延門(mén)的略人員貝接觸迫3．農(nóng)需要做與其騎他部誰(shuí)門(mén)的紋主管機(jī)接觸藝4．幣需要嫁同本累公司滔領(lǐng)導(dǎo)桂接觸言集團(tuán)噴內(nèi)部避：（蘿）攔1．先單位脆名稱(chēng)秘：訓(xùn)部門(mén)正：有2．克單位協(xié)名稱(chēng)土：歉部門(mén)遇：敞3．球單位篇名稱(chēng)踩：靠部門(mén)湯：撒4．迷單位缸名稱(chēng)魔：夢(mèng)部門(mén)截：門(mén)頻度陰（近）（趣）竹（戲）（紀(jì)）游（蝕）（領(lǐng)）禽（老）（襪）瓣（艷）夾目的園（吧）被（口）（仆）毛（堅(jiān)）（旬）潤(rùn)（訂）（棍）咱（貍）（修）房溝嗎通頻言度：?jiǎn)?．特偶爾弱2．約每月質(zhì)至少?lài)W一次景3．個(gè)每周邀至少灣一次少4．肆每日傾至少?gòu)V一次渠溝通談目的壺：1藝．接障收或吃發(fā)送薯信息巡2．息一般齡信息覽交流勢(shì)3．座對(duì)他霸人產(chǎn)抄生影策響4到．事績(jī)關(guān)重娘大決粒策的繼溝通強(qiáng)途外部飄接觸累1煎.與默其他狠公司布接觸糧2.返與政隨府機(jī)充構(gòu)接警觸3愿.與恭外資猛公司盟或國(guó)寶外機(jī)戰(zhàn)構(gòu)接厘觸萌（鍋）煮（懼）（搜）財(cái)（認(rèn)）的（撇）（歲）竊澇悄工殘作仇復(fù)名雜篇性瓣調(diào)揪查怎誤工作羅流程奧1忠．誰(shuí)勢(shì)向您郊分派枯工作鉆：貿(mào)職務(wù)他：副撒總經(jīng)問(wèn)理例姓名障：賭拖2哲．您短的工四作是含否有弊明確佛的流港程：旱大部敘分明鴉確（磁）稼部蟲(chóng)分明踐確（雙）昌小部申分明賴(lài)確（憤）告沒(méi)有凍（仆）響鋤3套．您貧工作促的典瘋型成謹(jǐn)果是繪：橫畢工作套難度再請(qǐng)蛙描述念3項(xiàng)縱您在屋工作趕中經(jīng)掌常遇脆到的廈困難慈：1裳．律2．扭3．用選（續(xù)傳表）冬究工作誰(shuí)條件構(gòu)1霜.是雅否經(jīng)缺常加麗班（隨）的，平徹均每拖周加且班時(shí)啦間為胃（爭(zhēng)）小率時(shí)2泳.所辰從事內(nèi)的工艘作是驕否忙屯閑不削均（編）莊，最己忙時(shí)脊常發(fā)反生在怠哪段很時(shí)間慶（座）3寒.是覆否經(jīng)死常出升差（掙）炮，外戲出時(shí)根間大可約占王總工孔作時(shí)及間的樓比重謠（勒）4證.您間經(jīng)常略工作炒的地機(jī)點(diǎn)有此哪些豪，時(shí)儀間比艱例分距別為棵（彎）5鐮.您異的工雞作是葡否要春求精凍力高米度集蠅中（廟）揪，如柳果是挖，占等總工制作時(shí)莊間的塑比例澇為（威）齊6.餓您的菊工作川負(fù)荷濕狀況虜（析）A賽超負(fù)南荷舒B飽綠滿(mǎn)肥C基纏本飽修滿(mǎn)解D不雨飽滿(mǎn)栽7.琴您工潛作環(huán)弱境的姿危險(xiǎn)字可能修（渾）8票.請(qǐng)亞列舉席為了介完成碼本職株工作僵，您檢通常思使用述的設(shè)紀(jì)備、桑機(jī)器蒜、儀絡(luò)器、靠工具系（如草，計(jì)踢算機(jī)殃、計(jì)排量?jī)x樹(shù)器設(shè)令備等煌）浸殲任回職煤資櫻格待調(diào)仔查費(fèi)寫(xiě)項(xiàng)要目太必備恨要求義期被望要陷求朽誓1．表從事緒本職汪工作宵應(yīng)具樓備的啄教育刑程度德：睬歪2．著從事帽本職獄工作軍應(yīng)具聲備的區(qū)專(zhuān)業(yè)鋒背景蛛：診軟3．彩從事努本職潑工作互是否御要求精相關(guān)速工作貿(mào)資格沙證書(shū)灑：污勺4．軟本職財(cái)工作富要求鼻：刑一般錢(qián)工作繡經(jīng)驗(yàn)習(xí)相楊關(guān)專(zhuān)蠢業(yè)技沒(méi)術(shù)工竟作經(jīng)侵驗(yàn)昨相關(guān)甚管理頌工作組經(jīng)驗(yàn)叔（博）升年（忙）蘋(píng)年（筑）腦年黑（膠）年碑（裝）年丑（過(guò)）年賠精5．檔本職農(nóng)工作很所要辰求的添知識(shí)郵內(nèi)容廁：室如：烘專(zhuān)業(yè)訓(xùn)知識(shí)魔、業(yè)錫務(wù)知垃識(shí)、廢相關(guān)慰知識(shí)繡、政追策知敬識(shí)屆鑼6．樓本職練工作娘要求萍的基叔本技衣能：旋計(jì)算倍機(jī)操豈作外烏語(yǔ)能悟力寫(xiě)宿作能隙力語(yǔ)燥言能摸力慶（激）（繞）雅（跳）（狡）但（吸）升（糧）（君）予（贏）疑植7．級(jí)從事做本職陣工作馳所需怖的特談殊技烤能：稈擊（續(xù)員表）著諒8.灑請(qǐng)您素根據(jù)蓮您的秀工作溉,選撒擇本無(wú)職工愛(ài)作所成需的皮能力懇，按牲照重出要性水由大胖到小存，最低多選槐擇5筆項(xiàng)參吼考項(xiàng)另目：喘判斷臉決策燕能力競(jìng)、領(lǐng)猶導(dǎo)能潤(rùn)力、薄計(jì)劃捕能力遙、分劣析能蕩力、胳組織夜認(rèn)識(shí)做能力凱、創(chuàng)觀新能撤力、錫內(nèi)部吧協(xié)調(diào)闖能力棚、外澆部溝活通能慣力、魚(yú)信息寇管理京能力后、專(zhuān)絨業(yè)技禾術(shù)能規(guī)力等老貧騙9.崖請(qǐng)獅您根起據(jù)您奧的工駁作,白選擇魄本職油工作忍所需遙的心淹理品腦質(zhì)，詞按照武重要當(dāng)性由刊大到著小排趣列，狠最多定選擇肝5項(xiàng)傷參考狐項(xiàng)目肢：承春受心患理壓鞋力的蜜能力寇、嚴(yán)尤謹(jǐn)、棋內(nèi)向軌、外判向、域進(jìn)取搬心、甘開(kāi)拓培意識(shí)女、責(zé)高任心裹、服聾務(wù)意貓識(shí)、鋤協(xié)作葵精神婆、敏雖銳、率果斷尋、穩(wěn)糠健、階敬業(yè)負(fù)、勤諒勉昏呢10反.從歷事本園職工倉(cāng)作所掙需的早身體鼠條件晃：嘉牙注：詢(xún)?cè)摫硭]的相罩關(guān)設(shè)筋計(jì)是筍針對(duì)刻某特勤定公亡司設(shè)奔計(jì)的得，故騰問(wèn)卷店設(shè)計(jì)消的時(shí)乳候具覺(jué)有針鍛對(duì)性臭，力撥求反著映具話體需閑要關(guān)樹(shù)注的拳問(wèn)題根技能含點(diǎn)2節(jié)如印何編倚寫(xiě)崗扁位說(shuō)孔明書(shū)宴俘斧脹岡主市題隸詞瓣提升馳員工減滿(mǎn)意殘度和傘敬業(yè)校精神增·工怎作管俯理·屑崗位羞說(shuō)明播書(shū)孕豎適用羨情景丈當(dāng)椅準(zhǔn)備臟編寫(xiě)勝規(guī)范別的崗什位說(shuō)導(dǎo)明書(shū)脈時(shí)，祖查看姐此技脂能。允忽7廣技能打描述設(shè)袍進(jìn)行齒工作襲分析敢后，騾往往躍要編燥寫(xiě)出自相應(yīng)飽的崗嫌位說(shuō)牽明書(shū)臂，可滋以說(shuō)優(yōu)，崗效位說(shuō)堆明書(shū)允是工獎(jiǎng)作分老析的刊一個(gè)懸結(jié)果靈?？烧鹨园磻?yīng)照下評(píng)面的碎做法揚(yáng)來(lái)編葡寫(xiě)崗州位說(shuō)物明書(shū)劑：媽袍?睜確定岸關(guān)鍵啊職責(zé)峽柜在崗能位說(shuō)敢明書(shū)簽中要雙明確次相應(yīng)菌工作走的關(guān)越鍵職買(mǎi)責(zé)，子對(duì)工頸作職跨責(zé)的境描述螺要做標(biāo)到準(zhǔn)乏確；刷同時(shí)岸要把垮一項(xiàng)懲工作屋的各聯(lián)項(xiàng)職乒責(zé)提塘煉完殖全，咱做到變?nèi)嫦⊥暾w。這欄樣一貿(mào)項(xiàng)工逢作的蚊整個(gè)莫面目恢就可蠟以通房過(guò)崗確位說(shuō)井明書(shū)器來(lái)體拜現(xiàn)了較，新鬧的員沖工一辟見(jiàn)到星崗位逼說(shuō)明提書(shū)就鑰能夠家清楚蠶地知喉道自醉己承嘆擔(dān)的蔑工作走需要球干哪忌些事騙情。難濾?讓提出憂(yōu)期望拖績(jī)效莖尊崗位養(yǎng)說(shuō)明倒書(shū)不歸僅僅囑要對(duì)工關(guān)鍵屑職責(zé)旦進(jìn)行殿描述緣，還掌要對(duì)某每項(xiàng)隱職責(zé)冤所要揚(yáng)達(dá)到沉的期將望績(jī)救效進(jìn)疤行描偉述。扁對(duì)期假望績(jī)恥效的嚼描述唯盡量字要具鐵體，積對(duì)于敬每項(xiàng)吃職責(zé)表，至左少要刑寫(xiě)出杯一種址可測(cè)包量的鬧期望薯結(jié)果臉，使忌從事雀該項(xiàng)桌工作攀的員秀工對(duì)段每項(xiàng)睡職責(zé)彩都有被明確費(fèi)的了輕解，稈這樣敗員工害在進(jìn)染行工諒作的介時(shí)候艦就能叉夠達(dá)欠到更培高的附績(jī)效憑。據(jù)抖?倉(cāng)吸取索反饋定意見(jiàn)敢遭在編休寫(xiě)的字過(guò)程積中，玩還要正通過(guò)徒反饋蹲檢查故，看圓所編律寫(xiě)的睛崗位乞說(shuō)明忌書(shū)是肺否準(zhǔn)篩確地屑描述鐵了這窮項(xiàng)工壁作以乳及對(duì)尚這項(xiàng)竭工作廚的績(jī)獅效期價(jià)望。舍可以緩請(qǐng)一銷(xiāo)些與富該工所作關(guān)息系密動(dòng)切的爛員工附閱讀茫崗位嚼說(shuō)明穗書(shū)，辨記錄框相關(guān)紗的反淘饋，彈然后弟對(duì)崗既位說(shuō)食明書(shū)躬進(jìn)行貌合理投的修耳改和太補(bǔ)充餓。特旬別是補(bǔ)在編汽制本殼公司犧原來(lái)湯沒(méi)有晌的新證工作燒的崗膏位說(shuō)粘明書(shū)壇時(shí)，腹就更為要注往意收貍集相杠關(guān)的賊信息寨和反襲饋。呈當(dāng)然耍，隨床著工誼作的挽開(kāi)展扁和對(duì)蹄工作出了解藥的加車(chē)深，植也可祖以不鳳斷對(duì)狂崗位繡說(shuō)明促書(shū)進(jìn)份行相洋應(yīng)的巴修改漂。委拐?江增添帳適度退的靈爭(zhēng)活性稱(chēng)杏有時(shí)嚇，為脈了提蛛高在虹分配艱任務(wù)僚中的求適度蔑的靈們活性口，需診要在嫩崗位散說(shuō)明譯書(shū)中逢加入風(fēng)一句我一般獸性的照陳述祝：在禍必要弓的情種況下罰，上味級(jí)主淋管可銹以委爹派其春他的惹工作慮任務(wù)慈。這隙一點(diǎn)武有時(shí)卻非常程重要腫，它斯能夠刑使工困作不帝斷地工發(fā)展撲，給闖人足現(xiàn)夠的侍靈活憂(yōu)性來(lái)攔處理岸公司炕一些肯應(yīng)急維或者耀新增歪的任誘務(wù)。戴掏總之路，在紐編寫(xiě)罩崗位備說(shuō)明疫書(shū)的培時(shí)候唇，要曉對(duì)工福作職恒責(zé)和僚相應(yīng)劉的期析望績(jī)疤效進(jìn)迫行準(zhǔn)使確完贈(zèng)整的郵描述鳳與說(shuō)著明，糞以便子員工祝將之跡作為康工作糊的“損行動(dòng)血綱領(lǐng)鳥(niǎo)”。欺豪9施牢記雹要點(diǎn)算勞編寫(xiě)落崗位慈說(shuō)明田書(shū)要描注意恐：六姻_但明確調(diào)工作升的關(guān)抹鍵職輕責(zé)儉累_梢提出抓可測(cè)若量的砌期望蝶績(jī)效病賣(mài)_按吸取催反饋都意見(jiàn)悉妄_眼增添嚇適度邪的靈極活性驅(qū)吃某公序司技針術(shù)服慨務(wù)人蛙員崗致位說(shuō)僅明書(shū)致堅(jiān)工作遲名稱(chēng)制：某貓公司腫技術(shù)節(jié)服務(wù)欠人員運(yùn)直接式上級(jí)帳：服囑務(wù)部攻經(jīng)理凳工作攤概述秤：技者術(shù)服逼務(wù)人耀員在師現(xiàn)場(chǎng)姻或在漿公司賞為企才業(yè)或言個(gè)人殼電腦蠻用戶(hù)涉組裝海、維坑修設(shè)釀備，作并提拉供計(jì)在算機(jī)魂硬件益系統(tǒng)刪的安有裝。雕厲枯關(guān)鍵疼職責(zé)廟1．今建立披計(jì)算繪機(jī)硬廢件系蠶統(tǒng)：專(zhuān)（1善）根奮據(jù)具毛體要除求組雀裝零璃部件適（2挎）調(diào)框試、啊糾正夕偏差蛛（3山）拆釣卸機(jī)榴器、嫁送貨雄上門(mén)宴，并程在現(xiàn)論場(chǎng)安紙裝上期望領(lǐng)績(jī)效倘確保今在規(guī)遇定時(shí)押間內(nèi)懲按照煤客戶(hù)炮提出烏的具蜘體要投求安融裝所驢有系運(yùn)統(tǒng)。師摘2．廈現(xiàn)場(chǎng)鼠進(jìn)行嫩計(jì)算勺機(jī)系恭統(tǒng)演呢示：蘆（1扔）為栗客戶(hù)所介紹召計(jì)算賤機(jī)系同統(tǒng)，丑并回鍵答客鳳戶(hù)提到出的立問(wèn)題幻（2果）演霉示軟販件如跡何安這裝（詳3）臉為客陡戶(hù)提臉供研疤討會(huì)獻(xiàn)和培研訓(xùn)課饑程方性面的艙信息泛確冰保每舍一個(gè)獲新客種戶(hù)得令到相瀉應(yīng)的撥客戶(hù)相手冊(cè)撐，對(duì)挖系統(tǒng)誓有初詢(xún)步了膛解；趣為客災(zāi)戶(hù)提職供在帶軟件疲和系嬌統(tǒng)管恢理方軋面的示培訓(xùn)拘信息唇。倆橡3．撐維修攀硬件南系統(tǒng)旅：（請(qǐng)1）庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)聞診斷召故障閣所在拒（2什）在恐公司腦或在杰現(xiàn)場(chǎng)沸維修吸硬件宅（3保）根荒據(jù)需角要提叮供臨瞧時(shí)的鼻替代蝦設(shè)備蘆以啟令人其滿(mǎn)意桿的方忽式及比時(shí)處憶理所側(cè)有客仔戶(hù)的始問(wèn)題行，只牲要有萄可能憐，為孝客戶(hù)擱提供蠻現(xiàn)場(chǎng)繁幫助恰。術(shù)璃4．舒跟上英當(dāng)前咐技術(shù)燃的發(fā)丟展：絲（1摘）參嘉加技話術(shù)培凳訓(xùn)課蝴程（潛2）壽閱讀薯手冊(cè)魔，訓(xùn)圓練設(shè)習(xí)備維毛修和悉組裝貍的技黎術(shù)（幕3）勢(shì)如果隱需要聯(lián)，向過(guò)其他仁的技腐術(shù)服元?jiǎng)?wù)人格員咨臟詢(xún)丹對(duì)公略司經(jīng)畝營(yíng)的勝所有遍設(shè)備莖有充餅分的喊了解童；與甲其他客技術(shù)把服務(wù)您人員拐交流姥經(jīng)驗(yàn)障；與孩服務(wù)址小組貫成員壘密切套合作積，為敬客戶(hù)忙提供取滿(mǎn)意名的服菠務(wù)。梅⒌退分配站的其占他任場(chǎng)務(wù)：洗直巷接下堆屬：寨無(wú)，催這是濁最基招層的炎崗位華。工壁作條喘件：唇技術(shù)伯服務(wù)靈人員鎖雖然飲屬于豎公司茂服務(wù)愧中心燦，但鉤他們腦經(jīng)常峽在公店司和己個(gè)人面電腦撥用戶(hù)為那里誘提供底現(xiàn)場(chǎng)講安裝參和維柿修服做務(wù)。那正常從工作東時(shí)間仰為星繪期一丹至星手期五覆，上放午8暑點(diǎn)至贈(zèng)下午裳5點(diǎn)鄉(xiāng)。服奶務(wù)小行組輪接流值仔班負(fù)蓋責(zé)周可六工洲作和謝緊急象呼叫便服務(wù)婚。特半殊要某求或桂其他販相關(guān)廟信息給：技葛術(shù)服惹務(wù)人狠員必這須持波有效融的駕箭駛執(zhí)絕照。怒棍.奶實(shí)踐邪練習(xí)擾宿請(qǐng)您俊做下趨面的納實(shí)踐莫練習(xí)殿題。圈滅請(qǐng)您熱根據(jù)噴對(duì)自臉己工光作的求理解麥，編愛(ài)寫(xiě)一零份您相所在意崗位殲的崗蛛位說(shuō)萄明書(shū)克。斯技能棋點(diǎn)3陣如形何編帖寫(xiě)工犯作規(guī)中范餃械達(dá)調(diào)疾主題技詞鋸提升困員工涌滿(mǎn)意抽度和損敬業(yè)滔精神京·工陶作管坊理·教工作瞇規(guī)范扁畢適用誼情景迎當(dāng)碌想編尊寫(xiě)一磨份標(biāo)繁準(zhǔn)的念工作瓣規(guī)范咸時(shí)，刺查看義此技進(jìn)能。案榨7揮技能弓描述兵袍工作拋規(guī)范茂說(shuō)明運(yùn)什么附類(lèi)型歷的人績(jī)能夠斜勝任凈該項(xiàng)尚工作塌，也彩就是送某種納工作此從業(yè)環(huán)人員挎的條闖件。霸工作械規(guī)范柱對(duì)于禽招聘闊、甄裝選員釀工都昨有很先重要吳的作寒用。活可以法從以并下方寇面著舍手編語(yǔ)寫(xiě)：寄俯?銹明確鐵必備扎任職模資格畜砍必備閃的任滔職資咬格是傍一個(gè)扯人從總事該給項(xiàng)工島作的耗必要集條件就，在抄甄選境中，拳不具追備必澇備資稠格的棗應(yīng)聘武者將剝會(huì)被薄淘汰幼。必守備任黎職資習(xí)格包序括從躲事該跌工作欲至少嘉要達(dá)提到的食教育副水平站、工合作經(jīng)喚歷、宇技術(shù)族能力雖和身詠體要窗求等傳。在百編寫(xiě)碧的時(shí)憑候，每要對(duì)趕這些誰(shuí)指標(biāo)勺進(jìn)行補(bǔ)明確艱的界膽定，肯而不雨是簡(jiǎn)討單或肚泛泛律地說(shuō)劇明。架必備械任職微資格炒要明組確指副出哪臉些工羽作技眨能和哈個(gè)人玩特征貿(mào)對(duì)完趟成這武一崗編位的襪工作亡是重歸要的服，比菠如，留考察哲應(yīng)聘器者工董作經(jīng)媽歷時(shí)傳，不缺僅要段看應(yīng)累聘者傘在某地崗位響上呆臺(tái)過(guò)多夸少年勾，或苦者有廳什么擺冠冕更堂皇帝的頭恩銜，山還要港看是襖否取擠得過(guò)壇成績(jī)繭、取升得過(guò)下什么辦樣的怨成績(jī)桿。懷敬?技提出振理想庭的任著職資謝格踐填理想役的任劍職資它格并潤(rùn)非最短高或藥最低鐘的要濟(jì)求，逝而是早相對(duì)難于必霸備任細(xì)職資歉格的毛額外護(hù)要求視。理嘴想的絲任職朵資格確好像自冰淇?jī)r(jià)淋上康的小蓮飾物蛛，顯撒得好膝看，東但并咱不是魚(yú)一定代需要退的。冊(cè)這些性理想贊的任躬職資碎格可宏能會(huì)電引起圖人們哭的注削意：支那些勝具備已這些沈理想界資格好的應(yīng)撲聘者鳴會(huì)因醫(yī)此增草加競(jìng)轟爭(zhēng)優(yōu)橫勢(shì)。理有時(shí)哈理想猜任職施資格饑反映濃了公填司未夾來(lái)的今某種創(chuàng)需要米，在弓未來(lái)您具有怕價(jià)值還。幫鑰?灑確定更合理翼的個(gè)蛾性特疏征要詠求裕蓄公司本員工嬸應(yīng)該丹具備拼與公幟司的從經(jīng)營(yíng)朝特點(diǎn)栽、管迷理哲毯學(xué)相揚(yáng)一致梁的觀永點(diǎn)和四價(jià)值蜘觀。符無(wú)論儉員工魔所受米教育傍程度病多高熟、工狹作經(jīng)瞧驗(yàn)多得么豐右富，匠他們企都是疊在公字司自巡己的御特點(diǎn)蜂、文泊化和違氛圍當(dāng)中工狠作的倆，這仆樣也彈會(huì)形帶成對(duì)薯員工晃個(gè)性撞特點(diǎn)吵和工湯作態(tài)確度的匪要求眼。如麥果員牲工的選基本災(zāi)價(jià)值偏觀與含公司應(yīng)不同慎，對(duì)絞公司凳從事?tīng)t的事帽業(yè)及杠運(yùn)作舉方式亞不認(rèn)彈可，侄這樣端的員滿(mǎn)工是流不適脂合公賺司的翼，對(duì)矩雙方界也是舉不利障的。呀因此性在工既作規(guī)襪范中貴也需漂要對(duì)鬧相應(yīng)揮的員抹工的躺個(gè)性尋特征篩做出努合理賴(lài)的規(guī)擱定。洋層?改遵守汪法律眨規(guī)定騰供編寫(xiě)樓時(shí)要冶切記變，要浴注意股相關(guān)房的各收種法鏟律規(guī)崇定，默避免葛觸犯糧法律惕。還歉要保飯證工累作規(guī)仗范所服列出枕的任案何任底職資梢格都協(xié)必須君與工托作有投關(guān)，噴是切嚼切實(shí)幣實(shí)的捉任職逢條件茄，而漿不是毒主觀傭判斷耍的隨籠意結(jié)終果。拖眨9牢因記要束點(diǎn)崇駱編寫(xiě)增工作惱規(guī)范我的要甚點(diǎn)：碼吊_黎明確疾必備微任職葛資格浸嬌_著提出控理想拉的任字職資小格緞塞_鴉確定港合理征的個(gè)遺性特其征要蒸求堅(jiān)汁_搜遵守扎法律道規(guī)定皂壩某公撐司技?jí)g(shù)服域務(wù)人饞員工肥作規(guī)債范仔朋工作紛名稱(chēng)步某枯公司絨技術(shù)脾服務(wù)瘦人員啄跳教育煙水平鞭必?cái)硞淙紊氋Y捧格：網(wǎng)高中教畢業(yè)恢證書(shū)嶺傾理腳想任障職資攤格：碰計(jì)算概機(jī)方趟面的楚一些悟技術(shù)咽培訓(xùn)哀傳工作原經(jīng)驗(yàn)蜻必連備任敘職資僚格：備無(wú)—或?qū)⒔幼鲜芄蛩镜穆门嘤?xùn)遠(yuǎn)新理脫想任博職資株格：茄有組曬裝、萄維修鎮(zhèn)計(jì)算螺機(jī)硬券件的怠工作殘經(jīng)驗(yàn)待；有鑄閱讀壯技術(shù)底手冊(cè)與并根惜據(jù)手屆冊(cè)進(jìn)倒行操喪作的究工作屠經(jīng)驗(yàn)瑞搭特殊撇技術(shù)拖和遞能由力兵必備再任職郊資格歷：具深有獨(dú)捉自或體作為抵團(tuán)隊(duì)說(shuō)成員祖解決慢問(wèn)題臂的能棋力；拌有效薪溝通愉和清忙晰表坑達(dá)思假想的乓能力駝；具吵有學(xué)美習(xí)技涂術(shù)的它能力此；并抱有將孕所學(xué)霉知識(shí)瀉應(yīng)用貼于實(shí)掀際的冬能力畫(huà)和愿鳴望辰計(jì)理舉想任說(shuō)職資禁格：色一定似的計(jì)括算機(jī)經(jīng)技能茄；對(duì)初使用定計(jì)算貞機(jī)感脅興趣解棗個(gè)性鑰品質(zhì)防必唯備任田職資休格：漢誠(chéng)實(shí)出正直賄；有梢上進(jìn)圖心，關(guān)愿意框?qū)W習(xí)穗；愿肅意為縱高質(zhì)鄭量的盆客戶(hù)肯服務(wù)臂做出京奉獻(xiàn)禿；開(kāi)占朗友京好；慘靈活搞；愿膠意從禁事一慢些晚渠間或訓(xùn)周末柔的工中作調(diào)筒理荒想任仁職資業(yè)格：孝有組開(kāi)織紀(jì)昏律性濁；對(duì)投計(jì)算塞機(jī)有燕濃厚挽興趣憲；精美力充殼沛趨皇體聚格要逗求：盡能負(fù)仆重?fù)?2眨公斤隨；視童力好成，手怖指靈農(nóng)活；緣會(huì)駕浮駛并功持有式效駕辰駛執(zhí)咸照或魯.膝實(shí)踐然練習(xí)趴廁請(qǐng)您晴回答欠下列趨問(wèn)題亭：層暈請(qǐng)您煤根據(jù)席技能常點(diǎn)所繁提到教的操恰作方仿法，胳編寫(xiě)裝一份輪您所隱熟悉婆的工同作所塵需的封工作權(quán)規(guī)范范，同使時(shí)思勵(lì)考編島寫(xiě)工稈作規(guī)稼范還聽(tīng)需要憐注意礦哪些酒方面可的問(wèn)炸題？歉嫂參考認(rèn)答案罷：和陽(yáng)參照肢文中渡的要種求和店實(shí)用位范例疲。不均同的李工作輩可能忠有不過(guò)同的穴具體彈的或鉛者崖具特殊顏的要濁求，圖因此疏在編亮寫(xiě)的指時(shí)候完要注豐意。哪技能現(xiàn)點(diǎn)4留如器何做趨好工刊作分秩配膚普設(shè)庫(kù)杠主雪題聽(tīng)詞碰提升復(fù)員工懷滿(mǎn)意飲度和差敬業(yè)泥精神套·工勇作管刻理·值工作仆分配繭傘適用慶情景烘當(dāng)斯準(zhǔn)備軌進(jìn)行聲工作吳分配仗時(shí)，茂查看乘此技環(huán)能。個(gè)旦7臟技能諸描述浙懂分配惱工作搞并不僑是把紙一些潛令人蔑不快銹的事篩情交鑄給別蔑人，威而是糊給別鄭人相海應(yīng)的泄職權(quán)斜，讓居其承跨擔(dān)責(zé)粱任，躲或者菠是給把別人賤一個(gè)運(yùn)機(jī)會(huì)瓶。同幕時(shí)，墨不同隸的員彼工又慘有不裕同的粱才能任和資根質(zhì)；汁有的年工作睜吸引擔(dān)人，檢有的洋工作羅可能嶺就不裙是那幕樣吸絹引人私。因窗此，幫在分鍬配工催作的腹時(shí)候炊建議抬采用稀下面賀的做競(jìng)法：激貴1．侵根據(jù)勝能力邁進(jìn)行繪工作陜分配呢帥在分坡配工清作的子時(shí)候條，重仗要的描是采適取何落種標(biāo)寨準(zhǔn)進(jìn)致行工疫作分挎配?？崦總€(gè)添人都續(xù)希望辛在一錄個(gè)公頸平的貧環(huán)境按中去憤競(jìng)爭(zhēng)越，去條發(fā)揮褲自己斑的能積力。須在分傳配工兩作的趟時(shí)候遮，要漸重視逢員工畝在實(shí)儀際工駝作中催的表譜現(xiàn)，設(shè)根據(jù)戀員工戴在工查作中椒表現(xiàn)付出來(lái)記的個(gè)京人能寶力進(jìn)因行工冶作分茄配。光這樣污才能宮調(diào)動(dòng)警員工國(guó)的工視作熱沖情，譽(yù)使得貢他們閑的積青極性胃得以勵(lì)保持斜，從掠而促脂進(jìn)生滑產(chǎn)率莖的提腹高，斤同時(shí)透也會(huì)班促使趟員工籮不斷政地開(kāi)設(shè)發(fā)自汗己的薦個(gè)人深能力糖，使糧員工懲個(gè)人皺素質(zhì)啞和個(gè)誼體生倒產(chǎn)能偵力得鴉到提敵升。場(chǎng)冊(cè)2．陽(yáng)明確帳分配遇工作鬧怖在分限配工寄作的碼時(shí)候訊要避咐免寥暈寥幾確句就畏將工猛作分止配下辮去的柏情況貓，這喜樣做很節(jié)省訴了時(shí)轟間，竿但可筑能會(huì)劇造成滋這樣序的后各果：竊首先止，對(duì)夏于工尸作本榴身來(lái)長(zhǎng)說(shuō)，要員工要可能宗并不族清楚碑工作備的具蛇體要診求和號(hào)所期賀望的燕工作金成績(jī)助是什吵么，見(jiàn)所以肅員工補(bǔ)在制穩(wěn)定自賓己的巷工作禁計(jì)劃熱時(shí)也灶是一挎頭霧軌水；療其次儲(chǔ)，很威有可資能一軍項(xiàng)工模作以捉模糊眾不清偶的界磨線分本配給泥了兩窯個(gè)員浸工，細(xì)這就瞎導(dǎo)致優(yōu)在交蜘叉的朝工作財(cái)中極稍易產(chǎn)對(duì)生矛務(wù)盾，高造成關(guān)不和把諧，盆浪費(fèi)哥了人叨力資隱源；垮最后潔，還饞可能怎使員閥工懷腔疑工朗作的柄重要上程度松，影聲響積論極性固。有斬時(shí)這屑種隨賊意的疤分配駐方式員甚至渾會(huì)被俯誤認(rèn)子為是箏對(duì)員返工本胸人的幅輕視部。奪臭想在紅分配三工作庸時(shí)盡允量讓休員工累明確河他們毅承擔(dān)想的是蛾什么低樣的枝工作料，建活議您釋采納對(duì)以下腔的步云驟：頭杏（1法）闡何述問(wèn)腫題。郊用最慮簡(jiǎn)單扣明了凍的語(yǔ)鑄言向退員工碼交代侄現(xiàn)在即所面拴臨的且問(wèn)題古。一綢般就創(chuàng)是要尼將有異關(guān)工夜作的圾意義燕、作冒用和桿相關(guān)展背景雁情況龜告訴刷員工鼓。這建樣會(huì)如讓員鍬工認(rèn)桿為自性己的朽工作統(tǒng)并不豬是那限么可限有可應(yīng)無(wú)。搞陡（2裹）陳額述需勿要的秋結(jié)果摩。對(duì)利于員表工來(lái)史說(shuō)這粗也是保至關(guān)村重要叛的，律這將脅是他乖們今掛后工壁作努加力奮政斗的驗(yàn)?zāi)繕?biāo)松。游刊（3振）說(shuō)舒明可惠能出?，F(xiàn)的伴問(wèn)題昌。這款些問(wèn)詢(xún)題可貞以是序工作手中的洋，也妨可以表是員集工個(gè)霧人的璃，還軋可以資是不嘆愿意遞看見(jiàn)豬的，織事先墓做個(gè)宋說(shuō)明腰，能珠夠起抄到提謙醒的卵作用許或者帆明顯同的限欠制作睡用。淹架（4氣）必掩要的井時(shí)候新，可泊以列淚出清表單，類(lèi)把工辭作交塊代得革更加鐵詳盡祥，并縱且可寬以長(zhǎng)孕時(shí)間冰保留沒(méi)。違最（5煌）在虜這個(gè)吹過(guò)程樣中可件以讓犧員工石提出絲問(wèn)題爹，讓遠(yuǎn)員工薦消除弦一些厭不明墻白的遼地方犧。透劑3．策適時(shí)嘆激發(fā)票員工煩的潛食力逮敏在分安配工粉作的餐時(shí)候稅，還貍要根壯據(jù)實(shí)藝際情余況，同激發(fā)痛員工潮的潛糊力，估讓員伯工有白機(jī)會(huì)拐不斷亮成長(zhǎng)怨。適君時(shí)地差通過(guò)父合適嫌的工灑作讓盼一些芽具有壤較強(qiáng)訂上進(jìn)乒心的豬員工釣得到刪一定豈的鍛茂煉，糖這樣柳可以蒙讓員豆工有懶一種返“知沖遇”卻之情抽，從門(mén)而在森工作頭中表豈現(xiàn)出刮更多撤的積昂極性匯。賺例4．觸合理媽滿(mǎn)足側(cè)員工吵的個(gè)擴(kuò)性需容要饒訂個(gè)性脅有一今些是濤與生壇俱來(lái)歡的，洗有些跪是長(zhǎng)果期受艇后天止的環(huán)步境影唯響產(chǎn)遷生的僑，可茄以說(shuō)鴿是一乞個(gè)人挎的特去征。貼人在惡個(gè)性智的形豎成過(guò)交程中零，已強(qiáng)經(jīng)養(yǎng)抽成了慌相應(yīng)普的認(rèn)蛾識(shí)問(wèn)額題和孫解決凱問(wèn)題時(shí)的方瘦式、趟方法周和程購(gòu)序，存在工勉作中乞，他亡們也世會(huì)采截用自歷己習(xí)繼慣的品方式飾進(jìn)行蹲工作覆，同跟時(shí)，丑這些壟習(xí)慣蛾性的譯東西擁使他蹦們?cè)谑补ぷ鳠嵋庠赴迳闲蝺H成了籌自己牧的偏腰好和撒需要含。如脅果干高適合趨個(gè)性撥的工第作，簽員工保將會(huì)怪感到凱駕輕置就熟厭。因磚此在拋工作墊分配閉中，羅需要銜合理階地考堤慮他暮們的耍意愿窯和工蛾作方虛式，島滿(mǎn)足討個(gè)性嗚需要狼。毯漿5．厲適度乒參與華和控蠢制工禾作進(jìn)歲度屋福分配寒工作女還需拖要在肉一定覆程度沙上參異與到控員工嫩的工網(wǎng)作中訪，適蓬時(shí)地潛介入普員工終工作霜或者塌幫助脈員工他制定具相應(yīng)蠅的實(shí)給施計(jì)破劃，兔這樣滔會(huì)讓姿員工忌感到壯被重絕視，億當(dāng)然些要注遭意充顛分發(fā)類(lèi)揮員詢(xún)工的弦工作總能力涌。因競(jìng)此，惑適當(dāng)黎地控星制工認(rèn)作進(jìn)精度既踢可以涂使自四己了綁解工積作的讀進(jìn)展明，同菠時(shí)也政能夠施促進(jìn)組工作伸順利赴進(jìn)行緩。滲煉總之已，內(nèi)辯行的照管理正者分奸配工盒作收奴到的柔效果翅將是翼任務(wù)憲的完賭成、百員工械的成賄長(zhǎng)和眉員工復(fù)積極廁性的珠提高窯。所素以對(duì)秀分配珍工作閃需要轉(zhuǎn)審慎棗對(duì)待閥。揭竿合理與進(jìn)行牛工作步分配柄實(shí)際花上是棄合理塵分配跌職責(zé)毒和職轟權(quán)。吩合理支進(jìn)行葡工作輪分配藍(lán)能夠破體現(xiàn)配出工夸作本挖身對(duì)銳員工翁的吸討引力卷和激捐勵(lì)作壤用，辭能夠敘使工會(huì)作的捕內(nèi)在鑄報(bào)酬刃得到偏相應(yīng)都的體節(jié)現(xiàn)。地喘9洞牢記摟要點(diǎn)樂(lè)小分配喬工作子可以瓣采取悄以下詞的做膛法：談屈_兔匹配蓋能力俱與工兔作垂展_嘗分配誦工作宏要明刻確茄惱_漲適時(shí)塊激發(fā)藝員工插潛力廈哭_陶合理氣滿(mǎn)足有員工市個(gè)性凱需要極巨_扛適度勻參與解和控輕制允饅美國(guó)些皇冠榴牌瓶腎蓋公效司是旅一家景國(guó)際酬大公堂司，億因經(jīng)躬營(yíng)不究善，昨被另陸一家輪公司塔收購(gòu)福。新惱的管飛理者店來(lái)到岡公司返上班肅的第死一天眾，首服先看勝到的燕是公么司守袖衛(wèi)人掌員，蹤他們禾在守尿衛(wèi)室依里興騎高采辨烈地簡(jiǎn)玩撲搭克；之其他找部門(mén)瞞，包塵括生概產(chǎn)部懸門(mén)，母都工罷作散貪漫。烈于是沙這些牽管理燦者開(kāi)饞始對(duì)擺公司鳴進(jìn)行雞整改加，并數(shù)重新殲設(shè)計(jì)法工作悟，對(duì)凡員工奧崗位屢進(jìn)行暖調(diào)整擇。經(jīng)瀉過(guò)重甲新分據(jù)配工譜作后六，公委司員魯工都謙有了聽(tīng)相應(yīng)夜的專(zhuān)損門(mén)職洽責(zé)，少員工沿也一暑改散后漫態(tài)澡度，焰積極獄進(jìn)行祥工作沙。比保如，舍公司示的塑晨料容切器部私門(mén)的夏產(chǎn)品藍(lán)本是厘毫無(wú)非銷(xiāo)路符的滯刻銷(xiāo)品蓋，該類(lèi)部門(mén)刻的技晝術(shù)人逝員可絲以說(shuō)邀是吃飄飽飯奴沒(méi)事賢干，斷消沉侍至極堡。重膜新分段配工耀作以亭后，顯這些眾技術(shù)絡(luò)人員刪得以扔轉(zhuǎn)換歉工作品，重勵(lì)新激亮起了肌工作斬意愿散，為踩雪前哭恥，列無(wú)不撒拼命虎干活篇。整謹(jǐn)個(gè)公輩司都堆充滿(mǎn)標(biāo)了生士機(jī)。石由此賽可見(jiàn)具，員經(jīng)工的蒸干勁張不一坑定通纖過(guò)金峰錢(qián)來(lái)垂激發(fā)傲，可巧以通鈔過(guò)合窄理的慘工作雀分配組來(lái)激軍勵(lì)。遺怎.雷實(shí)踐搭練習(xí)芽壤下面焦是在酸給員跨工分挺配工匪作時(shí)撞可能攻用到跳的各臭種標(biāo)卵準(zhǔn)：吊躺A.棍在林以前晶的工腔作中右表現(xiàn)怖出來(lái)批的能糕力蹄杯B.節(jié)自坑己對(duì)傅員工惜能力樓的猜旬測(cè)但限C.領(lǐng)自秒己對(duì)穴員工月印象嶼的好脆壞烤辨D.撒員裝工的班一些憶個(gè)性奔需求鵲滴E.堂鍛供煉員怖工共游F.啦懲活罰報(bào)慰復(fù)員兩工妻協(xié)G.輕工丸作積甚極性拳接H.售根照本就亦沒(méi)有疏標(biāo)準(zhǔn)宅或者慧標(biāo)準(zhǔn)覺(jué)很模版糊拾析1．攻請(qǐng)你設(shè)從中媽選出達(dá)您最孝常用應(yīng)的三茶種：艷x狀圖2．岔請(qǐng)你棗說(shuō)明筆使用悄這些旋標(biāo)準(zhǔn)胃的出西發(fā)點(diǎn)跡：x喝暫3．干并請(qǐng)沙你分諷析這略樣做找的好輝處：學(xué)x控再4．噴同時(shí)禿你是鍛否認(rèn)聾識(shí)到鋼這樣告做還度有哪劇些不擾好的別地方澡？請(qǐng)倆你談求談。注果5．賊以后滋你在杠分配潔工作弄中將刊做哪呈些改童進(jìn)？單技能好點(diǎn)5騙如支何設(shè)鹽計(jì)工殲作的援挑戰(zhàn)桿性撞立寶橫罪主題類(lèi)詞賓提升倘員工王滿(mǎn)意城度和載敬業(yè)塌精神鳴·工至作管正理·佛工作嗓挑戰(zhàn)洋性鴿緞適用歪情景堆當(dāng)庫(kù)想為濾員工燃提供褲一定爹的工腥作挑廢戰(zhàn)性載時(shí)，伸查看掌此技護(hù)能。率尤7徑技能搏描述胡鏟員工擺如果寶只是聾重復(fù)霧做同浩一件屆工作哥，久速而久廚之，逢就會(huì)還陷入會(huì)無(wú)法笛擺脫停的煩狗惱之絹中，獻(xiàn)然而舟工作間中適內(nèi)當(dāng)?shù)撵o挑戰(zhàn)心會(huì)激匙發(fā)他屢們的尖雄心河壯志頌，使軋他們蘿保持銅較高司的工敵作熱肥情。聚可以?xún)?nèi)根據(jù)懶以下督步驟魚(yú)設(shè)計(jì)至工作跑的挑羅戰(zhàn)性牢：腫蹦?素提高殖工作稈標(biāo)準(zhǔn)服玻員工艷不斷子鍛煉漠和成微長(zhǎng)，資就會(huì)紙表現(xiàn)耀出更李高的餅工作恨績(jī)效魯，會(huì)逃更加事熟練球地處嫁理工伶作中約的問(wèn)穴題。忍這時(shí)晨，可棟以適凈當(dāng)提俗高對(duì)萬(wàn)員工教的工補(bǔ)作要迫求。摔比如惡，對(duì)異于銷(xiāo)羽售人沒(méi)員，曲可以刪在適宿當(dāng)?shù)募?jí)時(shí)候鐘和情半況下舞，提界高業(yè)例績(jī)要抗求。階當(dāng)然青這個(gè)唇時(shí)候諷就要總運(yùn)用餐相應(yīng)將的報(bào)招酬獎(jiǎng)采金標(biāo)捷準(zhǔn)，攔以適洽應(yīng)新唯的工拔作要坑求。柴蚊?漁增加池新的雖工作牛內(nèi)容總孩隨著候工作絲內(nèi)容獄的增鍋加，梅責(zé)任班也會(huì)餅相應(yīng)礦增加琴，工駝作的賠挑戰(zhàn)渣性也鍛會(huì)增栗加，蛾員工膛運(yùn)用熄更多扭的技資能或猾者精翼力去鞭工作唯，能罪力也迅將得溪到提尚升。漸在增熟加新苗的工蝦作內(nèi)銅容的恭時(shí)候潔，既掏要使郊員工劍感覺(jué)焦到工損作的惜新變律化，矩也要偶消除弱給員鞭工帶循來(lái)的至不必?fù)芤呐R麻煩笨，使悉新增連加的魔工作禮內(nèi)容田合理妙，這將樣才飛能真艙正起岔到增青加工馬作挑濕戰(zhàn)性咬的作討用。量比如涂，組打建突榜擊隊(duì)頃分配描任務(wù)窄，讓厚員工疲參與豪解決龍一些診棘手芽的工煤作問(wèn)街題，創(chuàng)允許調(diào)員工琴參與蛙適當(dāng)答的客桃戶(hù)開(kāi)勝發(fā)等極。嘴悉?惜賦予飼一定續(xù)的權(quán)沙力市妻賦予評(píng)員工劣一定份權(quán)力助，員藝工將幣會(huì)進(jìn)村入新益的工逗作領(lǐng)棟域，瞇在新繭的工椒作領(lǐng)堵域中立處理聰一些糊問(wèn)題澇，承姐擔(dān)相燙應(yīng)的代責(zé)任做。一液般而籃言，饒賦予種員工隙一定翻的管底理權(quán)威力，蒙員工取會(huì)受京到鼓敬勵(lì)，潔從而捆承擔(dān)貢相應(yīng)惱的任需務(wù)，罵工作釣積極抱性會(huì)槍得到傻提高宿。因受為，辦權(quán)力國(guó)的承稈擔(dān)會(huì)淋被他殲們視少為自江己能段力的耳體現(xiàn)然，以笛及對(duì)質(zhì)自己植工作撒業(yè)績(jī)差的肯曬定。薯具體算權(quán)力奇賦予查方式灣多種謝多樣水，比嘗如，菊讓員壽工負(fù)掏責(zé)某秘個(gè)工年作團(tuán)攻隊(duì)、竊小組磚的工果作；識(shí)或者項(xiàng)讓其侍監(jiān)管原某種牧產(chǎn)品朋、設(shè)馳備或廈者系蘆統(tǒng)的躬購(gòu)置盞；或介者負(fù)縫責(zé)安液排辦賊公場(chǎng)樂(lè)所；瘡或者覺(jué)讓員錫工負(fù)叔責(zé)管必理一理臺(tái)（侮套）臉重要箱的機(jī)出器設(shè)途備等來(lái)。依妻?葛培養(yǎng)旬競(jìng)爭(zhēng)攤對(duì)手笑柴當(dāng)員福工面堤臨競(jìng)杜爭(zhēng)對(duì)優(yōu)手的齒時(shí)候拾，最劇能夠意接受懇挑戰(zhàn)謎，因贏為此差時(shí)的治工作潮好壞青還不貌僅僅真是自抓己一雜個(gè)人欲的表蚊現(xiàn)，宅還需蝦要把起自己怒的工添作狀居態(tài)拿恩來(lái)和筋別人腸比較背。如鑄果這績(jī)樣的悼競(jìng)爭(zhēng)睬狀態(tài)炎合適艙的話嫩，員爆工會(huì)緣不斷削學(xué)習(xí)余，不捏斷改鄰進(jìn)工方作方蛇式方楊法，倡從而師取得欺較好霧的工素作效胞果。累枕總之府，為忽了使膨工作饅充滿(mǎn)愿挑戰(zhàn)曉，可鏟以從箏員工麗的能松力出譽(yù)發(fā)，付從不梯斷提呼升工葛作標(biāo)驗(yàn)準(zhǔn)，淘增加諸工作斧內(nèi)容雅和工響作職朱責(zé)等怎方面陽(yáng)進(jìn)行恰相應(yīng)黎的調(diào)黨整和犯創(chuàng)新匙。捧染每位跑員工捆都喜堪歡承算擔(dān)具蘇有挑沈戰(zhàn)性艘的工逃作；委作為裳管理搜者，聯(lián)應(yīng)盡糊量為避員工動(dòng)創(chuàng)造背迎接永挑戰(zhàn)萬(wàn)的機(jī)灶會(huì)。催往9牢伸記要虧點(diǎn)屠鳥(niǎo)設(shè)計(jì)孝工作鉆挑戰(zhàn)片性的蠢要點(diǎn)貧：高悅_犯提高叮工作光標(biāo)準(zhǔn)厭驢_夠增加依新的悄工作運(yùn)內(nèi)容著紛_梁賦予納一定礙的權(quán)宗力賭慮_傍培養(yǎng)拒競(jìng)爭(zhēng)與對(duì)手芽甩在工裝作中爹增加據(jù)挑戰(zhàn)丸性可閘以激昏發(fā)員礦工的戴創(chuàng)造質(zhì)力，軟同時(shí)傻也能杏夠使匪員工援的價(jià)狼值得伯到體吩現(xiàn)。懷日本殼東芝丈公司車(chē)就奉臂行重籮擔(dān)子貧主義燙。公依司在尊設(shè)置無(wú)工作胡的時(shí)覺(jué)候，祝員工班的工逝作要訴求一冊(cè)般都工必須抓在員滾工的憐能力窄之上躁，也多就是慎說(shuō)，漲如果犁員工絲拿得扛起賴(lài)10趟0公別斤殊的東恭西，早就交喘給他狗12賺0公脂斤福重的摔東西筒。這勾樣做或?qū)嶋H優(yōu)上把序員工小置于哭一個(gè)些高于據(jù)自己座能力恥的職怨位上謝，體零現(xiàn)出知對(duì)員鋤工的隸期望慕與尊怒重，快同時(shí)鹽激發(fā)軍了員鋸工的帖創(chuàng)造秩性，舒提升險(xiǎn)了員合工的籮能力擦，從廊而極獲大地猛利用漁了人閑力資友源。即救東芝瓶公司默的這城種做理法是豎值得仿學(xué)習(xí)陽(yáng)的，絹很多棗人害夠怕把拉工作季交給踏能力澇還不掃夠的項(xiàng)員工覆，從早而放境不開(kāi)貓手讓其員工咸去承淋擔(dān)重少任，蜘最終喊是浪六費(fèi)了切人才恥。畜董.端實(shí)踐偽練習(xí)面倘閱讀綁下面援的案腔例，旋并請(qǐng)略回答厚有關(guān)陣問(wèn)題私：嫌靈在安委排挑跟戰(zhàn)性選工作迎方面丹，J編．C俯．彭披尼公杠司（側(cè)J．夕C．賢Pe唇nn膀ey池）的鵲見(jiàn)習(xí)刻商品燒交易榨管理屯員職冷位（們?cè)摴珨嗨镜呐梢粋€(gè)述初級(jí)寨管理旗職位則）是聯(lián)一個(gè)趨很好盒的例梅子。戒一位碑幾乎辱是剛輛剛從秘大學(xué)眨畢業(yè)劑的見(jiàn)置習(xí)生隆就很僵可能汁會(huì)被牌安排贏到男脂士服蛙裝部低去監(jiān)陜督牛贏仔服幣裝組墾的銷(xiāo)垮售工圣作。向換言稿之，恭他或討她剛梁從大按學(xué)畢豬業(yè)就往要（宋在其枝管理軍者的于監(jiān)督懶指導(dǎo)魚(yú)之下論）負(fù)秧責(zé)一隙個(gè)分赴部的收產(chǎn)品明展示吊、庫(kù)指存管鳳理、拐顧客資服務(wù)叨以及肥人事讀工作潔。正功如彭半尼公蔑司的梳一位軍管理秀人員植所說(shuō)武：“研從我慕成為較見(jiàn)習(xí)醫(yī)商品殿交易沿管理遷員的列第一胳天起籠（那忙時(shí)我管也不踏過(guò)是認(rèn)剛剛嚇大學(xué)砍畢業(yè)灰），忍我就錄在經(jīng)淋營(yíng)著痰一個(gè)栽‘店容中店幣’。顏當(dāng)你燦自己襲往前看走的擇時(shí)候膠，彭戚尼公恥司會(huì)式給你載指路塞，但根它不賓會(huì)拉種著你胡的手碰往前最走。扯在你違所能情夠做練的事狼情范箏圍之趨內(nèi)，逐你都里會(huì)受招到積愈極的灣‘依溪托’稠，但制你基泉本上秀是自猛己在鳴經(jīng)營(yíng)系自己橫的小齒店。割”某洋從上非面的掀案例攜，您飲是否寬認(rèn)為蝕在您逮的公石司或滲者部箭門(mén)能腳夠給堆員工廣提供東相應(yīng)南的機(jī)完會(huì)，墓使員幸工在卵挑戰(zhàn)拒中更島好地腔工作漸？糕技能您點(diǎn)6榆如仍何增示加工遙作的叫多樣洪性猾旬掃幟鹿主戲題張?jiān)~催提升痰員工畜滿(mǎn)意孝度和靈敬業(yè)賀精神幻·工餡作管喚理·境工作拳多樣地性雀窮適用壞情景潑當(dāng)花考慮潮如何堅(jiān)增加添員工琴工作旋多樣啞性時(shí)以，查鳳看此元技能唯。撤蠅7殖技能哨描述穴靠工作詳有時(shí)居如同膏游戲但，多蟻一分涂變化繩，就般會(huì)多財(cái)一分往樂(lè)趣處。隨宏著科譜技的算發(fā)展嘆，現(xiàn)吐代作游業(yè)方繩式有羅時(shí)顯爺?shù)眠^(guò)錘于單脹純，肯同時(shí)奴導(dǎo)致厲員工蹤工作個(gè)情緒俘低落忍。為禁減少哥工作收的單脊調(diào)感黑，可攏以采烏取以亞下方輝式增冠加工認(rèn)作的晌多樣司性：崇寧?敗加強(qiáng)舍內(nèi)部仍流動(dòng)介裹員工笛的內(nèi)鄭部流債動(dòng)能笨夠使遠(yuǎn)員工貨從事阻多樣魯性的熄工作臨，有勞利于勉增強(qiáng)植員工店的滿(mǎn)淚意度判。因榴為，單一方桑面，株內(nèi)部讀流動(dòng)梁能夠配為員翠工提峽供一鄭個(gè)發(fā)侄揮潛知能和妨顯示轎才干畜的平倆等機(jī)第會(huì)，役為員僚工脫餐穎而屆出創(chuàng)逮造條雜件，凳為科嬸學(xué)選犯擇人友才和柳使用蔬人才際提供梯一種稻方式茂；另劑一方萄面，鎖內(nèi)部錄流動(dòng)騎加強(qiáng)陽(yáng)了不旁同崗僑位之長(zhǎng)間的削了解舍和溝抽通，末增加嗽了員摩工互鼻相理次解和等支持蟻的可昆能性旋，同掩時(shí)，鉛內(nèi)部遠(yuǎn)流動(dòng)鳥(niǎo)在增歐加工禁作多狐樣性德的時(shí)懶候，踢培養(yǎng)植和提菠升了組員工蒼的能繪力，埋使員預(yù)工得炮到了漸成長(zhǎng)閑。僻儀?犯改變份作業(yè)鍛氣氛乳均增加室工作桂多樣往性也帳可以叢通過(guò)輛作業(yè)燦氣氛絮的改腎變來(lái)緩達(dá)到痰，可寇以更傻改作遮業(yè)位仗置、土工作損的場(chǎng)反所或餅者辦壤公地船點(diǎn)的鞏格局趣，使豐氣氛煉更新餃。比席如，爽對(duì)于聽(tīng)一個(gè)域由員堵工組倉(cāng)成的汁項(xiàng)目配團(tuán)隊(duì)滾，不氧必要垮硬性蹈要求悟員工惰一定挪要在并辦公滑室或貴者什跨么地項(xiàng)方進(jìn)記行工權(quán)作，狗只需流要員晃工根殼據(jù)既菜定的鈔計(jì)劃銳開(kāi)展挺和完諷成工儲(chǔ)作就步可以慣了。惱但是癢，需比要給忙他們幸提供揭足夠論的信嚷息和書(shū)相應(yīng)罵的工涌作條多件，希并幫弄助他咬們制澆定合蠶理科邪學(xué)的割計(jì)劃博和時(shí)余間表爭(zhēng)，在織員工棄開(kāi)展零工作巾的時(shí)集候進(jìn)補(bǔ)行監(jiān)根控。墻較?香恰當(dāng)菊增加淺工作磁時(shí)間憲的靈旅活性求土如果副員工贏總是福按照陰一個(gè)偵固定差的工永作時(shí)斤間進(jìn)演行工立作，申雖然乖可能管形成翻一種細(xì)易于獄控制豈的習(xí)猾慣，弄但可絲能帶錫來(lái)的幼是較烈低的玉效率雅或者命滿(mǎn)意蓮度。霞這個(gè)億時(shí)候尾不妨襲在工春作的慢時(shí)間架安排獲上采之取一接些靈貿(mào)活的圣做法胖。比泊如，煉對(duì)于鞏銷(xiāo)售寒人員隱，可出以把繭工作割周劃影分出過(guò)幾種會(huì)出勤批方式槳：星名期一壘、三庫(kù)、五下必須礎(chǔ)上下嶄午報(bào)缸到，切其他跡兩天捉可以幻采取蜜不用寒報(bào)到雖或者征每天渣報(bào)到朋一次涼的做揀法，氣同時(shí)窗對(duì)于災(zāi)銷(xiāo)售垮人員底采取桌銷(xiāo)售浴業(yè)績(jī)鬼考核鑒的方秤式，律因此惡也不幟用過(guò)站于擔(dān)飲心其該工作竭績(jī)效怕的問(wèn)券題。撥其他道職位丟則可肯以根輔據(jù)具潮體的疤職位毒和工怖作性秩質(zhì)采擁取相茶應(yīng)靈樹(shù)活的崇工作潔時(shí)間攜。拖節(jié)?作運(yùn)用額新的吉工作碎方法急和設(shè)陰備遷須事實(shí)暮上，謝不同宰員工侄的工司作方沾式是獵不一滋樣的史，所抖以，御學(xué)習(xí)夜別人腐的工擺作方肺式，倉(cāng)或者塘在工毫作中研不斷狐進(jìn)行悶新的紙嘗試乞，對(duì)辭工作蛾方式該進(jìn)行啊重新伍設(shè)計(jì)套等都千很有訂必要跳。比膝如，呢對(duì)工緊作流果程進(jìn)捎行合脂理的哥調(diào)整框；如多果可岸能，快給員改工及懷時(shí)提烤供先萬(wàn)進(jìn)的足設(shè)備梅。綱陣總之姐，工逮作的賺多樣濕性不計(jì)僅僅振是工姑作內(nèi)淋容的潮增加閣或者援減少擺的問(wèn)寺題，棵還可帥以通雕過(guò)工良作方法式的揭變化格和對(duì)部工作濃意義象的理雙解得級(jí)以體瓜現(xiàn)。資熊職務(wù)旦擴(kuò)大灑化是吉增加紅工人邀任務(wù)幸橫向慘多樣誦化的層手段框。這機(jī)一方米案使佛職務(wù)飯范圍掙增大記，也薄就是成增加佳了一牛項(xiàng)職校務(wù)所業(yè)完成朵的不歇同任劃務(wù)數(shù)晌目，利并減汽少了趣職務(wù)隆循環(huán)寧重復(fù)貌的頻學(xué)率。航通過(guò)斬增加壞一個(gè)嫂工人抽所執(zhí)暑行任逆務(wù)的乖數(shù)目束，從董而提府高了自工作抗多樣很性。慎為—摘墻自《嘩管理嚷學(xué)》奧羅福賓斯雪聲9懷牢記叮要點(diǎn)搭望增強(qiáng)頃工作漲多樣乒性的茂要點(diǎn)煙：聞遺_克加強(qiáng)呢內(nèi)部右流動(dòng)徒膜_洽變化廢工作柳氣氛擔(dān)牽_底適當(dāng)剖實(shí)行籍靈活離的工密作時(shí)精間慨半_詠運(yùn)用抗新工染作方愛(ài)法和蹄設(shè)備霞以任何覆人都歇希望侍有個(gè)目滿(mǎn)意陸的職頸業(yè)和發(fā)崗位儉。但幕是在血現(xiàn)實(shí)稻生活亞中，于人們攝往往蘇是在尼一個(gè)例不喜杰歡的菌崗位辣上干山上1雀0年橋、2濟(jì)0年蟲(chóng)，甚應(yīng)至是地一輩僑子，只這將恰浪費(fèi)訴一個(gè)穴人的泥專(zhuān)長(zhǎng)真和才小華，堪也不斧利于搖調(diào)動(dòng)拖員工企的積該極性煌和創(chuàng)曬造性易。犯凱日本連索尼牙公司災(zāi)采取啞了一紐些相萍應(yīng)的滅辦法錄來(lái)解挪決這烤個(gè)問(wèn)坐題，鞠讓員升工身歲心愉脖快地翅在本傲職崗垮位上暗努力夜生產(chǎn)勻，推浴動(dòng)公匠司的們發(fā)展襪。公惹司的擇工程度技術(shù)床人員答要到木生產(chǎn)創(chuàng)一線錢(qián)工作充一段陜時(shí)間對(duì)，以園了解點(diǎn)生產(chǎn)鄙技術(shù)季和所示從事臨的工浪作之由間的狼關(guān)系器，工符程技粘術(shù)人鑰員也加樂(lè)于窄得到廢一個(gè)面親身睜體驗(yàn)襖的機(jī)袖會(huì)。同公司恒內(nèi)部熊也通汗過(guò)廣玉告的邪形式腹通知頭空缺猛職位源，以靠便于逮讓員遙工尋抄找到常更適蝦合的慌工作喪。大包約每柴兩年拖讓員冶工變脆換一鉛下工篇種，忽積極漲工作爺?shù)娜怂崦看胃艺{(diào)整本時(shí)有頑優(yōu)先熔選擇表權(quán)。茂公司撤這樣播做帶唯來(lái)了患相應(yīng)自的好巧處：贊一是販讓員伯工更株好地理了解壓工作嚇；二間是給惡?jiǎn)T工丟提供洽了尋龜找到哈滿(mǎn)意激工作虹的機(jī)貼會(huì)；腰三是煎可以擱通過(guò)陸對(duì)調(diào)踩離的申分析樂(lè)，對(duì)件工作客和管奏理進(jìn)開(kāi)行調(diào)呼整?？矢?使實(shí)踐良練習(xí)竿調(diào)請(qǐng)閱衫讀下虧面材撞料，室并請(qǐng)紗回答漏相應(yīng)潑的問(wèn)慰題：索裙杭州淹新中糾大軟昨件公聯(lián)司總前經(jīng)理邀石鐘品韶認(rèn)顫為，魚(yú)“員畏工到護(hù)一個(gè)僻企業(yè)剖來(lái)無(wú)病非是艇考慮罪3種陽(yáng)東西泄：能寸否學(xué)拼到新盛的東領(lǐng)西，難能否務(wù)有一旋個(gè)好屠的待禍遇，潮能否扒有發(fā)晉展前譯途。接”什憐么是頭學(xué)到喊新的論東西砌?企衰業(yè)若挺不能塘增加制工作質(zhì)的多灘樣性健，員師工是系無(wú)法脅學(xué)到流新的消東西終的。閑貝上面免材料墓從員塘工的懶學(xué)習(xí)綁方面徐說(shuō)明稼了多勞樣性葬給員鉤工帶厲來(lái)的講好處舒。您砍又是巷怎樣研看待伐員工季從事株多樣型性工見(jiàn)作的搏？同愿時(shí)您桑所在冰的工撕作崗仇位還恒可以狼從哪濾些方推面增購(gòu)加工蔽作的委多樣館性？攏技能批點(diǎn)7剃如衣何增陜加工勺作時(shí)旋間的死靈活蝕性矩?cái)U(kuò)繞那腫主襯題挽詞單提升托員工盡滿(mǎn)意災(zāi)度和船敬業(yè)墾精神坐·工達(dá)作管舍理·株工作淡時(shí)間腹靈活杰性海貌適用謊情景籃當(dāng)宏考慮判如何扎增加荒員工建工作杏時(shí)間古靈活舌性時(shí)干，查惡看此允技能懲?？鸷?躬技能率描述多屬在公鋪司基完本考登勤制較度的餃基礎(chǔ)壺上，杰適度奔增加噴工作損時(shí)間教的靈醉活性案，從戰(zhàn)員工返需求恢的角液度來(lái)每考慮壁實(shí)行奶工作貌時(shí)間仰管理饒，將舒會(huì)極并大地缸方便憲員工侮，從貸而提叉高員當(dāng)工的維工作緩滿(mǎn)意鉗度。筍這些嫩人性抗化的結(jié)做法骨可以大從以銜下方畏面考凈慮：聽(tīng)民?駕實(shí)行每靈活蝶的工吊作時(shí)帝間排如對(duì)于渡有些容工作軌，可技以采撈取靈冰活的為時(shí)間洞安排衛(wèi)，比悔如程闖序設(shè)盛計(jì)員鈴、建鎖筑設(shè)鋤計(jì)師著、服沿裝設(shè)織計(jì)師味、咨案詢(xún)師評(píng)等，陸可以采考慮剃采用雄靈活愉的工鬧作時(shí)扎間，式根據(jù)結(jié)項(xiàng)目陵的進(jìn)厚行狀遣況進(jìn)東行調(diào)漂整。瑞靈活迎的工曲作時(shí)含間可漢以使廊他們恐安排拾一部況分時(shí)滔間用燙于學(xué)秘習(xí)，行在項(xiàng)棋目進(jìn)弟行的賀時(shí)候脫更能喊夠出繞成果飯。針攪對(duì)一急些女怕性職明工，憤在一辛些特確殊的司時(shí)間威，可熔以適只當(dāng)調(diào)易整時(shí)志間安融排，逗比如蹄進(jìn)行艘工作任分擔(dān)年或者扭壓縮載工作業(yè)周。煎當(dāng)然騾要注吃意并能不是捷所有筑的工嚴(yán)作都王適合特實(shí)行誤靈活束工作靈時(shí)間嘉的方項(xiàng)法。欺堪?彈人情舟化的躁請(qǐng)假憶安排茅猾碧對(duì)于丙不同邁的請(qǐng)羊假應(yīng)毅給予漁不同蛙的對(duì)曠待。逼比如輩，經(jīng)核公司傷批準(zhǔn)外脫產(chǎn)積參加躬會(huì)議缸、學(xué)吃習(xí)、卵出差襲、從痰事社幻會(huì)活觀動(dòng)、配工會(huì)濕活動(dòng)扁均屬坡公假侮；經(jīng)你公司察指定蹤或批析準(zhǔn)休毅養(yǎng)、畏參觀帖、訪綠問(wèn)的蘭員工愉，以寧及因津工(晶公)瞧負(fù)傷杯人員被在醫(yī)吩療期鴉間，廁根據(jù)槳實(shí)際儀情況顫核給玉公假拌。對(duì)柳于員臉工異代地調(diào)湯動(dòng)，陶或者名有家雕屬隨沒(méi)遷的須，可室以給逼予適獲當(dāng)?shù)墓收{(diào)假仆。非火經(jīng)常須性事減務(wù)，晨需員倚工本險(xiǎn)人辦顯理或減參加姑的，避如遷吩居、跨開(kāi)家綠長(zhǎng)會(huì)筐等，渣應(yīng)考湖慮到片工作勿安排施及員潑工的質(zhì)需要井，酌糕情處用理，皆不計(jì)售算假忽期或耽者采肚取加塊班安劈排。校恰當(dāng)突處理義員工冷的病莊假，輕如果壓?jiǎn)T工反的配校偶或族者其游他近惜親生術(shù)病，忘可以此適當(dāng)意給予季病假碰。破減?托適度物靈活托的休績(jī)假安秩排輪伙實(shí)行蔬靈活妻的休四假方脂式，才以滿(mǎn)智足員倉(cāng)工的礎(chǔ)不同適需要解和意熄愿。歲如果螺不影么響公舞司的謠經(jīng)營(yíng)問(wèn)情況候，對(duì)蜜于一真些愿都意累驕積休糖假的桑員工洗，可舞以制粱定相奪應(yīng)的浸計(jì)劃漢，滿(mǎn)逮足其斜需要登。比怕如，始針對(duì)飄一些顯非本過(guò)地員配工，燃如果慶員工遼想把傳休假策累積貝到春雜節(jié)，劣就可慢以適玻當(dāng)安撐排在惰其他肝節(jié)假孤日加陽(yáng)班進(jìn)恐行換往休。即安排驕員工隱的探原親假雅時(shí)，劫要針匙對(duì)員燒工的晚具體薄情況頂，比再如，飄已婚巖員工雅分居王兩地腰，又垂不能蔥在公則休假漏日?qǐng)F(tuán)應(yīng)聚的辰，未窮婚員亮工探營(yíng)望父岸母的咐，已窯婚員磚工探梳望父創(chuàng)母的語(yǔ)，可金以考武慮員皂工的回實(shí)際螞情況軟和意踩愿，身進(jìn)行樂(lè)合理瓜的計(jì)角劃，面幫助家員工餓安排跑好休忍假。特餓合理翅安排謹(jǐn)員工蜻相應(yīng)瓜的其生他休擊假，秤比如想婚、逼喪、戚產(chǎn)假陜等。定可以不考慮脂給男撐性員潮工陪長(zhǎng)產(chǎn)假頓，以濃便員斃工更湖好地典安排病生活抓，這午樣員局工會(huì)快更加癢安心蝕工作虛。甚討?來(lái)盡量極減少沸加班押查加班捷一般少會(huì)給博員工茫帶來(lái)火很大煎的心以理成恥本，狠下面喜的做器法是徒有效娃的：檔陷嚴(yán)格卡執(zhí)行環(huán)下班壓時(shí)間護(hù)。下像班時(shí)勢(shì)間后漿要求及員工籠繼續(xù)幅工作進(jìn)，一污般會(huì)浪被員政工理炊解為東加班修，如想果沒(méi)蛙有適巖當(dāng)?shù)墓矆?bào)酬藏，被奸“剝提削”癢的感補(bǔ)覺(jué)將凳會(huì)更扯強(qiáng)烈報(bào)，員扣工的澇不滿(mǎn)暮意度遞也會(huì)商增加洗。手敏盡量具避免冠節(jié)假只日加鑄班。蜜合理凈安排泊工作決，做泥好計(jì)翻劃，梁避免爺節(jié)假泊日加昨班。敬如果荒必須碧加班籌，最準(zhǔn)好事狡先做河好計(jì)倡劃，恭同時(shí)扯讓員法工知登道，晚并向砌員工申提供他合理榴解釋命，說(shuō)關(guān)明加肌班的懂意義仙。讓僚員工撇有心蒙理準(zhǔn)鵝備，董盡量映降低牙給員瀉工生撥活造披成的南影響抱。戀之對(duì)員綿工加秋班要紙給予映及時(shí)虧合理默的補(bǔ)旨償。希相應(yīng)扔的補(bǔ)沸償有尊調(diào)休邊、加嗽班工賊資等值。同動(dòng)時(shí)要套適時(shí)繳地進(jìn)郊行表懼揚(yáng)。高酒總之透，只東要事鉤出有汽因，掌就應(yīng)往該允蟲(chóng)許員噴工的戴請(qǐng)假拍行為戚與政紗策條示文規(guī)萍定的張偏差冒，適對(duì)當(dāng)采專(zhuān)取靈瞞活的蓄時(shí)間村安排缺，從賭而滿(mǎn)膛足員報(bào)工的此需要加。同霸時(shí)，華要在皺工作困中進(jìn)喉行相勤應(yīng)的害控制幕和安舞排，鐘使靈毀活性哄的行著為可徹以預(yù)岡見(jiàn)，過(guò)從而晃消除嫌靈活純性帶訂來(lái)的濾負(fù)面捷影響蠟。嶼殿戶(hù)外俱服裝甜公司孕創(chuàng)始每人在警一次聲演講荷中對(duì)攀他的臉員工貴說(shuō)：漫“只頃要你痕們把塌該完制成的燒任務(wù)管完成汁了，退并且頓沒(méi)有舟妨礙息他人廣進(jìn)行插工作革，你康們就沫可以喉自由姿支配喊時(shí)間蜜，不史管是蔽兩小逼時(shí)還排是兩緒個(gè)星于期都搭可以黎?！焙癫?彈牢記卻要點(diǎn)荒昨恰當(dāng)獎(jiǎng)安排廁工作畜時(shí)間粗的要警點(diǎn)：變些_慨實(shí)行攤靈活嘆的工戶(hù)作時(shí)挪間古面_嚇人情頑化的六請(qǐng)假闊安排靈流_論適度斷靈活衣的休坊假安迷排壟抵_掙盡量伶減少下加班腿攪雖然罷公司幣要時(shí)救刻密糕切關(guān)暑注增厘產(chǎn)節(jié)盤(pán)支的耕各種僵新方移法，王但也后要保幫證員獨(dú)工有綢機(jī)會(huì)犧在持湯續(xù)緊某張的沖工作蒙節(jié)奏肉中按灘時(shí)進(jìn)繞行工煮間休熄息，故允許窮員工甲有一框些靈填活的雅時(shí)間押安排綢，這衫樣做灰不會(huì)成對(duì)凈養(yǎng)利潤(rùn)祖造成迎消極虧影響錄，而寸且會(huì)代提高召員工例的滿(mǎn)州意度炒。爹原麥考哄米克微公司內(nèi)是一類(lèi)家調(diào)災(zāi)味品沉生產(chǎn)塊廠商簽，位謙于馬度里蘭達(dá)州獵描人谷啟，該輩公司凝在關(guān)誰(shuí)心員椒工的射需求潛方面疾有悠份久的圈歷史欺。1價(jià)93詢(xún)2年榨，查鐘爾斯棟·麥疤考米深克接蔥管這兩家不陽(yáng)賺錢(qián)潮的公征司后譯，拆亮除了平上下影班計(jì)害時(shí)鐘羨，把明每周習(xí)工作遙時(shí)間卡從5君6小慮時(shí)削激減為艙45側(cè)小時(shí)摔，增典加工饞資1魯0％繪。這魂一年池里，院公司晌開(kāi)始串盈利增。從火那以吳后，榆公司油不斷拒成長(zhǎng)凝。岡陷高科懷技軟紡管公次司是般一家功柔性花管和確管道擦產(chǎn)品戶(hù)的生訴產(chǎn)商端，位均于馬佛薩諸抹塞州看紐伯司里波歌特市簡(jiǎn)。該鹽公司污把所豆有假靠期、緊節(jié)日瓦和病黃假統(tǒng)津統(tǒng)歸炕為一護(hù)種方喉法進(jìn)稱(chēng)行計(jì)識(shí)算，程在員篩工需借要時(shí)斤，員征工可及以自載由地殲安排舅這些場(chǎng)休假痰。這徒樣的階做法杏給員漿工帶濱來(lái)了低較大鳥(niǎo)的方哀便，陪而公根司也揀并沒(méi)緩有因完為靈直活的蘿時(shí)間軍安排導(dǎo)而影努響到皮其生蔽產(chǎn)經(jīng)蛾?duì)I，堵反而重提高合了員塌工的舟工作耽效率翅。犁以.快實(shí)踐食練習(xí)駝堡您認(rèn)柔為工露作時(shí)跨間的較靈活虜性安腳排會(huì)像帶來(lái)溪什么酒樣的腎影響現(xiàn)？請(qǐng)演您按悟照下朗面提曉供的如方式慧來(lái)完凱成這勤個(gè)題路目：誼汪1．搏靈活末的工豎作時(shí)冰間：斃示（1剛）優(yōu)絡(luò)點(diǎn)：柿積（2廟）缺蒜點(diǎn)：招狗2．桶靈活鹿的請(qǐng)卵假制濫度：餐犁（1撇）優(yōu)緩點(diǎn)：者絞（2屈）缺庫(kù)點(diǎn)：描括3．塑適度鬼靈活完的休膠假制挎度：玩壟（1錯(cuò)）優(yōu)廉點(diǎn)：吼硬（2樂(lè)）缺警點(diǎn)：們謎4．役您認(rèn)橋?yàn)檫@看些制后度分際別能畢夠?qū)ν鲜裁床铇拥南T工飯起到很積極暑效果彈：妙駐（1嶄）靈連活的禮工作禁時(shí)間都：周飼（2?。╈`董活的眾請(qǐng)假促制度昆：攪齊（3蹤）適悅度靈予活的桿休假凈制度受：驚僚5．掙您認(rèn)鉤為在穴您的小公司持或者繭部門(mén)傍能夠占增加搖工作簡(jiǎn)時(shí)間繭的靈煮活性裂嗎？夾為什學(xué)么？墓如果河能，柜您又穗將怎看樣實(shí)刑行這霧些措初施呢嗎？閥但參考趨答案酸：碗幟根據(jù)縱本公仔司的馬具體攏情況翠，結(jié)破合文委中提稀到的鏟相關(guān)蜓方面摧進(jìn)行踐考慮錢(qián)。敘技能富點(diǎn)8戴如憑何使狠工作裹場(chǎng)所值更加喚舒適僅趨粘照峽主罰題平詞望提升燕員工蛾滿(mǎn)意或度和鋒敬業(yè)柜精神吊·工匪作管去理·著使工許作場(chǎng)屆所更鍋舒適瓦肌適用究情景搭當(dāng)恢想給愁員工利一個(gè)穗更為百舒適拘的工挨作場(chǎng)揚(yáng)所時(shí)最，查聚看此話技能而。閘播7丈技能談描述莊掉員工邁的工兆作態(tài)監(jiān)度和澆積極閃性與擁工作建場(chǎng)所交的環(huán)緣境有弊很大喝的聯(lián)升系，爆不可焦輕視量。對(duì)鈔于大監(jiān)多數(shù)風(fēng)員工載來(lái)說(shuō)懲，生懂命中毅約1籌/3展的時(shí)兄間是恒在工古作中甘度過(guò)漂的。晚因此公工作仇場(chǎng)所遇應(yīng)該你使員紋工感葉覺(jué)到賊舒適碌愉快屢，而捷不是吵使員搏工感拖到害侍怕畏膝怯。儉可以微通過(guò)毒以下諷幾種料方式欲為員首工創(chuàng)嬌造一蹄個(gè)舒慧適的繭工作串場(chǎng)所紅：垂圾?略提供習(xí)綠色雖工作急空間粉辭給員蟻工提你供足忍夠大撫的工鐮作場(chǎng)評(píng)所，倆注意貫采光盆和通徒風(fēng)，閱做到帶冬暖劇夏涼董，有恭充足趕的光戶(hù)線，競(jìng)保證沙空氣就流動(dòng)符。用布明快除的色幫調(diào)進(jìn)深行一兼些裝隱飾，搞擺放共一些堅(jiān)綠色蛋花草余是很種有必灶要的式。這肝樣有最利于奶員工姐的身稠心健尚康，貼并增良加舒學(xué)適感肯。畏蕉?華提供尚休閑猶的場(chǎng)誕所和宗設(shè)施賓恰給員弟工提晴供一恩個(gè)可龜以舒軌適休鹽息的號(hào)場(chǎng)所舌，在麥這里梯員工燕可以讀隨意溝活動(dòng)騎，并獵能夠普進(jìn)行導(dǎo)自由闊交談宜。如赤，可椒以設(shè)志置一輸個(gè)會(huì)充議廳港，擺轎放桌快椅沙機(jī)發(fā)，洲配置浮一些砌音響忠之類(lèi)菜的設(shè)麻備，存讓員健工能仍夠在積這里畫(huà)交談蘿、喝聲茶、計(jì)聽(tīng)音棚樂(lè)等監(jiān)，使送之得揭到適拋當(dāng)休楚息和慕放松俯。埋棕?只拆除艇辦公賤室隔帽板途臉拆除容隔板守，改縮變傳液統(tǒng)的側(cè)封閉礦式辦秩公室姻，建呆立低漂墻板卡式工恥作間給。這枯樣帶償來(lái)的兇將是斧員工挖之間趁更容服易更廳經(jīng)常墊的交使流，騰也能拒夠使誠(chéng)與員狡工的卵接觸千頻率狂增加駱，互臉相之奔間更漆加坦艙誠(chéng)。搏爹?診保證平一定錦的個(gè)瓶人空潮間齒秋給員柜工一紀(jì)定的反個(gè)人露工作艦空間奸，或酸者提豈供相藝應(yīng)的負(fù)與客忙戶(hù)進(jìn)距行溝善通的肅空間薄，以?xún)€便員喂工能踐夠更繩方便靈地工森作。羊每個(gè)播人進(jìn)殃行工僅作的合時(shí)候家都需蕩要一犬定的徒個(gè)人澇空間搭，太依過(guò)狹兆小或搏者毫率無(wú)遮虛攔都側(cè)會(huì)影悠響到怪員工衰工作乎時(shí)的境心理粱狀態(tài)魚(yú)。剩柳?座提供倍完備擺舒適開(kāi)的工攏作設(shè)蓬備腰亂給員費(fèi)工提競(jìng)供完饒備的牛工作剛設(shè)備腥，包奏括一景些工過(guò)具。圾針對(duì)鼠不同滴的工墻作性弊質(zhì)給剛員工卡提供傭相應(yīng)灰的設(shè)蜜備，式比如恭辦公遵需要墻用電州腦、每電話元，打判印機(jī)戀等，徹特別喇是一那些特儲(chǔ)殊的怖工作丈，還綿要為權(quán)員工藥提供缺特殊身設(shè)備袍。同明時(shí)科涼學(xué)設(shè)候計(jì)這近些工頁(yè)作設(shè)熊備，際根據(jù)荷工作筍環(huán)境愉學(xué)進(jìn)蔽行設(shè)橫計(jì)及水配備阿為減伸低噪玩音而煮設(shè)計(jì)潮的工料作臺(tái)寶，能怠給員敞工提持供舒悼適的服感覺(jué)開(kāi)并增錘加員批工的皇工作趁效率暮，特色別是四在需衡要集隸中注慨意力棄的工排作中舌，效塞果就封更明窗顯。妹可調(diào)瞇的鍵祝盤(pán)托檔、滑富鼠平補(bǔ)臺(tái)及搶力學(xué)皂坐椅塑，更季能使棉員工齒把注閱意力落集中咽在工濱作上播，而沉非身隙體不剪適上隸。這僅些都竊是為威了方洗便員跪工并曬調(diào)動(dòng)虹工作挨積極冤性為喪之提細(xì)供的塔必備觀設(shè)備捉，員愿工因涉此能析安心縱工作豬，高瞎效工蜘作。澡捐?母進(jìn)行敢一些抓裝飾陣庸對(duì)工界作場(chǎng)博所進(jìn)漂行合帳理的膠裝飾艦也能眾夠帶侵來(lái)舒光適感徑。比盒如在蒼某些勢(shì)地方房用一谷些工劇藝美拋術(shù)作睛品進(jìn)飽行裝陰飾，皆鋪設(shè)被干凈本的新敲地毯冒等，叢這些遍都能衡夠使爬員工頃產(chǎn)生芝被重悉視的還感覺(jué)書(shū)，從涉而帶具來(lái)積聰極的培工作應(yīng)狀態(tài)識(shí)。厚折總之銳，對(duì)跪工作紅空間婆進(jìn)行干合理久布置旋和裝更飾，嘆會(huì)給狀員工殘帶來(lái)泊方便灘，有椅利于它員工巷的身掠心健弟康。定增加傷舒適蛇感，諸可以而提高勒工作專(zhuān)效率后。牲搞沒(méi)有兵良好賤的工言作環(huán)向境，江就不嚼可能時(shí)有高排質(zhì)量家的產(chǎn)惑品。護(hù)因此假，產(chǎn)肢品質(zhì)底量、菠顧客械服務(wù)封質(zhì)量稅、工仿作場(chǎng)略所質(zhì)恩量和濃公司炮員工絮的生芹活質(zhì)虧量之減間都宅有著局互相攀的聯(lián)坊系。咳粘—伊歉馮·繞丘伊通納德棒（佩侄塔哥伶尼亞念首席宏業(yè)務(wù)那負(fù)責(zé)副人）駱陰9逝牢記類(lèi)要點(diǎn)貫堅(jiān)合理竿安排隸工作雖場(chǎng)所獅的要六點(diǎn)：書(shū)答_康提供撐綠色倒工作茄空間折淡_應(yīng)提供斤休閑捎場(chǎng)所無(wú)織_綱拆除同辦公值室隔耐板籠防_愿保證騙一定容的個(gè)今人空唉間紹葬_贈(zèng)提供志完備哭的工穗作設(shè)隸備蝴嬸.棟實(shí)踐爆練習(xí)納竟閱讀要下面觸的材繁料，積并請(qǐng)顏回答疼后面玩問(wèn)題堪：塑雖舊金湯山的淚《有驢線》河雜志歪在寬欄敞的蹤大辦陷公室終里設(shè)癥置了貪兩間絲起居冠室似宇的會(huì)勤議廳千，里坑面擺紡放了鬼咖啡去桌和轉(zhuǎn)沙發(fā)欄，還裝有一紡套音桿響設(shè)詢(xún)備，怖并配桃備了挨20革0張集激光棟盤(pán)，帥供員添工休學(xué)息時(shí)獲享用永。曉秤威斯臉康星么州道氧奇維枕爾的謹(jǐn)郵購(gòu)判商行蟲(chóng)“天宇涯海灑角”灘的創(chuàng)集始人坐加里背·科褲梅爾衫，決汗定建趕造一藏座造津價(jià)9寇00殃萬(wàn)美邁元、方面積匯7敞00窯0多材平方義米的辛活動(dòng)質(zhì)中心瓶，作否為送殿給員純工的盒禮物罵。他伶向員廢工征葬求有餡關(guān)該葛中心程應(yīng)包烏括的灰設(shè)施舌的意嚇見(jiàn)。伸建成瘦后的楊中心樣設(shè)有紛1個(gè)康25雁米敘2的弊游泳茶池（種高于齡員工竟提出排的標(biāo)弓準(zhǔn)）蜘，1三個(gè)玻檔璃圍升墻的顛室內(nèi)治跑道象、1惹個(gè)運(yùn)涉動(dòng)器裁械室鑼、1您個(gè)渦幸流室估、1朋個(gè)健破身房誤、1蹄個(gè)攝炮影暗幫室以男及室漆外網(wǎng)辛球場(chǎng)黎和野教餐區(qū)撫。在擔(dān)游泳午池的皇一端百，1止3療00修名員引工把內(nèi)各自陰的名旁字刻推在了權(quán)瓷磚娘地上梳。科充梅爾朵的題碗詞是狂：“誕名字露寫(xiě)在魯瓷磚蝴上的醉這些爹人，塞在‘子天涯衣海角右’的鎮(zhèn)日常防工作芽和進(jìn)銜取精立神促失成了弦本中蝴心的脾誕生唐。本朱中心邁就是幸為了田他們態(tài)的健扁康而名獻(xiàn)給蜂他們神的禮筍物。拐”他粥您認(rèn)清為這該些為疾員工富提供錫的休幻息設(shè)滅施有就必要悲嗎？訪您在五工作奇中可摧以從田哪些勻方面虜給員劍工增輛加工投作場(chǎng)附所的遮舒適付感呢費(fèi)？榮緞參考撤答案碌：嘆壟毫無(wú)臣疑問(wèn)稿，在煮條件疏允許蕉的情洽況下狡，為奴員工們提供扛相應(yīng)謠的健倡身休懲閑場(chǎng)越所是慕能夠箱提升此員工階滿(mǎn)意錫度的脊。相煎關(guān)的瞧方面網(wǎng)可以鼓參考澤文中仆的建秋議。侮技能化點(diǎn)9盈如滿(mǎn)何增燙加工窯作的虎趣味擾性壽愚看墨譜主盜題蒜詞滲提升困員工劫滿(mǎn)意嗽度和海敬業(yè)船精神蛾·工蓋作管概理·訪工作安趣味意性扶已適用阻情景股當(dāng)粥需要調(diào)增加晝工作屋的趣塘味性軍時(shí)，田查看班此技儀能。噸旺7吉技能葡描述震守有趣柿的工小作自倚然會(huì)倍緩解跡緊張醒情緒泉，樹(shù)廉立信穴心，劣使生挺活變距得輕捐松，虎從而刃保持姜健康效的身態(tài)心。非員工捷在這油樣的腐工作蔬中也監(jiān)會(huì)有踏較高裳的效糧率，喚而不德會(huì)對(duì)蒙工作弦產(chǎn)生胃厭惡辰。下醬面的寫(xiě)做法叼將會(huì)事給工拍作帶抓來(lái)樂(lè)辭趣：選時(shí)?睜提倡勒工作揚(yáng)中的彼玩笑市拋工作紀(jì)中的參玩笑陰并不賺只是扶為了完尋找高樂(lè)趣污，它己可以貨緩解徒員工妙的緊軟張情揭緒，丈使員亦工在廟工作敢中顯咬得更血加輕老松，滋更容摩易全觀身心錘地投過(guò)入到新工作完中去瓣。這餡樣做澇帶來(lái)耗的將渡是更脫高的鏟勞動(dòng)愁生產(chǎn)逢率、斜員工辯的創(chuàng)振造性畢、高戀昂的竭士氣謠和滿(mǎn)壟足感屆，同霧時(shí)也瞇能使演員工喘具有漏較強(qiáng)料的耐持力。熔提倡播工作酷中的武玩笑道并不烤是說(shuō)安要將蓬工作欺地點(diǎn)御變成蔬娛樂(lè)墳場(chǎng)所慰，為夠娛樂(lè)搶而娛冒樂(lè)。騾事實(shí)辨上，柜工作炒并不蜻是許閃多人節(jié)想象禍的那序么嚴(yán)止肅，爛面對(duì)抽困難謀的時(shí)撲候，傲應(yīng)該域舉重睛若輕活，平艷常的趟工作池時(shí)間闊也應(yīng)秤該放隊(duì)輕松受些。著剩?烘減少鎖對(duì)工戒作著瓣裝的暗要求鈴輕如果事工作劃對(duì)著檔裝沒(méi)街有特壽殊要翻求，嚼那么香在不偷影響竭正常鹽工作竄的情你況下屋，不漸需要柴對(duì)工霜作著級(jí)裝過(guò)寬于要娛求，歌可以保穿休雖閑裝琴在辦氧公室墨工作國(guó)。日供常生湯活和緒工作鐵之間刊的差灘別越膠小，洲員工下就越蝶能認(rèn)酸識(shí)到喚工作流是生短活中笨的一飯個(gè)必寨要部爛分，征員工熊對(duì)工罪作的故認(rèn)同披就會(huì)塊隨之另增加贈(zèng)，工狡作也外會(huì)變遣得更光加有宣趣。畢厘?界淡化截職別奸控淡化糠職別仙，提黎倡管桌理者福和員泳工之劇間、足員工功與員轟工之候間直動(dòng)接稱(chēng)桃呼姓磨名。杠這樣件可以距使員掙工感肅到被黑尊重詢(xún)，并神減少外了與旺上司罩之間坊的心毀理距鋒離，籍從而槐可以梅建立嫩良好冒的私鋪人關(guān)左系和床工作支關(guān)系窄，也柄容易閥產(chǎn)生腳建設(shè)滲性的正意見(jiàn)巷。事乒實(shí)上畫(huà)，哪決怕是裂再健寄忘的羅員工側(cè)，交械談中仆直呼陶上司適姓名雙時(shí)，乖也知瞧道上但司是呢誰(shuí)。腐所以盲怕員顫工會(huì)而因此景而“惹沒(méi)大樹(shù)沒(méi)小堪”是堤完全繳不必閣要的號(hào)。灘慧?販樂(lè)趣狡從小蠢事開(kāi)處始競(jìng)新一些純小事慚情可酷以給誘工作顫帶來(lái)堡很多害樂(lè)趣般。比東如，汽發(fā)現(xiàn)量了一孫個(gè)可挖笑的擁漫畫(huà)罷或者麻文章賀，把千它帶飼到辦間公室規(guī)與員趴工一奪起分慘享；量給自轉(zhuǎn)己的拆團(tuán)隊(duì)具起一墳個(gè)雅瓜致或乏者調(diào)感皮的題代號(hào)久；運(yùn)立用智蜻慧的擇語(yǔ)言疫與員虜工進(jìn)幅行交樹(shù)流等墨。籠濤?聯(lián)和員謙工進(jìn)殘行一煎些娛仍樂(lè)活用動(dòng)皆診在恰免當(dāng)?shù)臍q時(shí)候鑒，與置員工冶一塊扎娛樂(lè)稠，比蘋(píng)如組炮織旅細(xì)游、抵野外株活動(dòng)濤或者泊什么哈聚會(huì)壁。當(dāng)燒員工界真正妄能和品自己晶的上神司一頸起出余游、害談心艘的時(shí)君候，資工作錄對(duì)他殺們的腫壓力渣就會(huì)男減少賢，對(duì)很工作夢(mèng)的恐轎懼情也緒也緒會(huì)得節(jié)到釋蛋放，統(tǒng)因?yàn)槠线@個(gè)拔時(shí)候較，他躺們知奔道上注司是沖和自競(jìng)己站限在一短塊的秩。特夜總之朝，有掉趣的條工作敢更能們夠提疾高員暴工的狹工作請(qǐng)積極堂性，匆從而技表現(xiàn)敵出更物好的閑工作像狀態(tài)畝，取越得更材為有怠效的擇成果阿。因爬此不尼妨在濟(jì)工作墳中增體加一隸些樂(lè)辜趣。播遮“這閣里的梯工作憤環(huán)境敬召喚權(quán)我明候年夏鴉天重肚返微黑軟當(dāng)轎實(shí)習(xí)名生。漫當(dāng)然伸，我獨(dú)也尋霸找過(guò)灰其他賄地方耗，但診是沒(méi)暖有一蹲家公冷司能免讓我診穿著撐短褲綿上班魚(yú)，在憶大廳鄭里打么高爾促夫球迎。”逝樹(shù)微軟殺夏季皺實(shí)習(xí)喜生威索爾·再肯尼進(jìn)迪這塞樣說(shuō)包。（劇在微奪軟公岔司里推，咖死啡廳歲每天迷營(yíng)業(yè)事12申個(gè)小彎時(shí)，受公司組規(guī)定遺，員皂工可緞以身衡著舒蒼適的鐘休閑近服裝谷上班蹤。）或算9勸牢記屠要點(diǎn)陷沸增加洞工作揪趣味煩性的刺要點(diǎn)社：庫(kù)腫_禍提倡建工作伙中的憑玩笑飲喊_釘減少亡對(duì)工襲作著脂裝的哭要求暢認(rèn)_嶺淡化攤職別搖喪_句樂(lè)趣壩從小麥?zhǔn)麻_(kāi)資始誓鉤_銳和員蘇工進(jìn)干行一舌些娛榮樂(lè)活途動(dòng)豪哈下面濤的案皂例將追展示駱一些頸如何恢增加巨工作怎趣味好性的僑方法廚，希粗望能悉夠給嚷您以鴿啟示章。光派19該92桃年，茫安德步魯颶箭風(fēng)摧拍毀堡詢(xún)中王楊（B鄭uw瘡er喘K斥in毀g）胞的邁贏阿密舟總部協(xié)，而嚷這場(chǎng)成風(fēng)波港所產(chǎn)車(chē)生的富企業(yè)送精神俊是未嘗來(lái)企嫌業(yè)文凍化的字一個(gè)赴極好蒜的例突子。寫(xiě)在接拔踵而之來(lái)的診混亂布中，頸堡中象王誕遼生了展一種亡建立標(biāo)在社習(xí)交互久動(dòng)、鉛想像勒力和縱尋求弓樂(lè)趣紗之上齒的企例業(yè)文論化，鞠這可威真是退樂(lè)趣做無(wú)窮悄，正找像首潛席經(jīng)龍營(yíng)總蹦裁吉駐姆·黃亞當(dāng)該斯（炮Ji沸m植Ad陣am閣s）君對(duì)那度時(shí)候待的首宅席執(zhí)鞏行官證巴利蓮·吉柔本斯米Ba符rr挎y燃Gi岔bb躬on壓s）況所說(shuō)厲的：亮“你饑注意壇到了循嗎？供在過(guò)況去的材2周局里，暑我們勁完成岡的工恐作比盡上2攔個(gè)月過(guò)還要牢多。灶”叔羞新堡飛中王址的文析化核糕心是堪“創(chuàng)條意思選維、膀進(jìn)攻隆性決穿策和訂新奇瞧想法柏”。植現(xiàn)在到，員虛工們孔每一艙天都捐過(guò)得酷輕松河愉快狼，過(guò)信去的幕等級(jí)旁制度嫂和舊硬總部殲一起短被颶殼風(fēng)一中掃而檢光。歇原來(lái)哈的那喜種等雹級(jí)制私度在笑和廣斬告機(jī)但構(gòu)的基幾次竿合作詢(xún)中都察是令丹人頭杠痛的慧問(wèn)題影，并揭使人麥們對(duì)枯該企專(zhuān)業(yè)的附印象報(bào)模糊朽不清確。改央組以烈后，桌該公邊司不測(cè)再留產(chǎn)給公孤眾一劉個(gè)含哪糊的它形象扮，市炊場(chǎng)對(duì)旋它有刑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