員工的勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭地址：鑒于甲方需要招聘員工，乙方具備相關(guān)條件，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，就乙方加入甲方的工作崗位事宜，簽署如下合同：一、工作崗位和內(nèi)容1.乙方將擔(dān)任甲方的（崗位名稱），負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容），并接受甲方的工作安排和管理。2.乙方需要完成的工作任務(wù)包括正常的工作時(shí)間內(nèi)工作任務(wù)，以及按照甲方的要求進(jìn)行的加班、值班等工作。3.乙方需要接受甲方對(duì)其工作過(guò)程和結(jié)果的監(jiān)督和考核，保證工作的質(zhì)量和效率，達(dá)到甲方的要求。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自（日期）起至（日期）止，共計(jì)（年/月/日）。2.本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方?jīng)]有協(xié)商續(xù)簽合同，本合同自動(dòng)終止。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月工資為（金額）元，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)金和各種津貼，工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方的工資每月（或季度、半年度）發(fā)放一次，由甲方直接支付到乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方有加班、值班等情況，甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定支付加班費(fèi)、值班費(fèi)等。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間），每周工作時(shí)間不超過(guò)（工作時(shí)間），符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。2.如因工作需要，甲方要求乙方加班、值班等情況，應(yīng)當(dāng)事先通知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)法律和規(guī)定支付加班費(fèi)、值班費(fèi)。3.乙方享有帶薪年假、病假和婚喪假等法定假期和甲方規(guī)定的其他假期。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，未經(jīng)甲方同意不能泄露給任何第三方；2.如因乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.乙方在離開崗位前應(yīng)當(dāng)及時(shí)清退相關(guān)的保密資料、資料和設(shè)備。六、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的約定，造成甲方或其他方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；2.如乙方不遵循甲方制定的工作規(guī)范和制度，給甲方和相關(guān)利益方造成不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)本著誠(chéng)信原則，積極溝通解決因本合同引起的糾紛和爭(zhēng)議；2.如甲乙雙方無(wú)法協(xié)商解決，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，一份交甲