導(dǎo)游勞動通用版合同

導(dǎo)游勞動通用版合同甲方(雇主)：（以下簡稱甲方）地址：電話：營業(yè)執(zhí)照編號：乙方(雇員)：（以下簡稱乙方）身份證號碼：電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)政策規(guī)定，雙方本著自愿、平等、公正、誠實信用的原則，達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及地點1.甲方雇用乙方從事導(dǎo)游工作，并指派乙方到以下地點工作：地點：2.乙方將根據(jù)甲方的要求前往不同的景點、旅游區(qū)進行講解，組織游客參觀：第二條合同期限本合同自年月日起至年月日止，共計個月。第三條工作時間及休息1.乙方每周工作6天，每天工作時間不超過8小時。2.乙方享有每日不少于1小時的休息時間，用于午餐和休息。3.如乙方加班，甲方應(yīng)根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。4.乙方每月休息4天，具體日期由甲方安排。第四條工資及福利1.乙方每月工資為人民幣元整。2.甲方應(yīng)依法計算并及時支付乙方應(yīng)得的社會保險、公積金等相關(guān)福利待遇。3.甲方不得以任何理由拖欠乙方工資和相關(guān)福利待遇。4.乙方享受下列福利待遇：(1)法定帶薪年假；(2)法定帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及其他法定節(jié)假日。5.乙方應(yīng)當(dāng)保管好個人財物，自行承擔(dān)個人財產(chǎn)、人身安全責(zé)任。第五條崗位要求1.乙方應(yīng)當(dāng)自覺服從甲方管理，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)熱愛工作，盡職盡責(zé)，講解具有知識性、趣味性，創(chuàng)造愉悅的旅游氛圍。3.乙方應(yīng)當(dāng)積極提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)充電，拓寬知識面，從而更好地服務(wù)于客人。第六條安全保障1.乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方要求佩戴安全保護用品。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守所有關(guān)于安全和健康的規(guī)章制度和操作規(guī)程，保障自己和游客的人身安全。第七條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)采取下列措施之一或幾種：(1)責(zé)令乙方改正；(2)扣除乙方應(yīng)得的工資；(3)解除本合同。2.如甲方未按照約定時間支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)提出申請要求甲方支付相關(guān)費用。第八條合同變更和解除1.如本合同有變更的情況，甲、乙雙方應(yīng)明確書面協(xié)商并簽署書面協(xié)議。如因變更沒有達成協(xié)議的，本合同繼續(xù)執(zhí)行。2.本合同在以下情況下可被解除：(1)乙方喪失導(dǎo)游從業(yè)資格；(2)乙方患病或身體傷害，雙方經(jīng)過協(xié)商一致；(3)乙方在工作中被證明有嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為時，經(jīng)過甲方人事部門調(diào)查確認(rèn)，甲方可立即解除本合同。3.如因本合同解除產(chǎn)生糾紛的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定解決。第九條爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，均應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商的原則解決。如因協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會解決。第十條合同生效本合同經(jīng)雙方簽字生效，并將一份交予甲方，一份交予乙方。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月