工作保證書承諾書工作保證書簡單(錦集3篇)

工作保證書承諾書工作保證書簡單(錦集3篇)

工作保證書承諾書工作保證書簡潔篇1

敬重的謝總及酒店領導：

我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份保證書，在正熙3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓。看著自己到現(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責任的。經(jīng)過仔細、認真的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的相信、對于一個團隊對我的相信，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應當分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細履行自己的權利和職責，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

4、在對員工的思想訓練方面。員工從酒店聘請，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想訓練對員工的思想是起著影響和打算性作用的。對于前臺的員工，更應當有著劇烈的職業(yè)道德和責任感，在部門思想訓練松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想訓練和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提示和教育員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正由于這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平常的言行舉止上，沒有要求好自己，過于劇烈、肯定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和消失的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個人不行能十全十美，四周的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取閱歷和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是許多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，消失埋怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在消失問題和錯誤的時候，沒有仔細總結，特殊是在員工消失問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給消失的問題找理由，找借口，造成了員工在消失問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。

8、在協(xié)作其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味埋怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了埋怨的心態(tài)消失，然后就是對工作的不專心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不喜愛，以致消失偏差的行為。

正由于上面的這些沒有做好，導致了部門消失了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培育和相信，愧對酒店領導對我的教育，更愧對自己部門的員工，是由于我沒有賜予他們正確的引導，沒有準時發(fā)覺和訂正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不行彌補的錯誤?；仡欉^去一路走來，自己仔細過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何懲罰和打算都是應當擔當?shù)拿鎸Φ?，我情愿接受?/p>

作為一名正熙酒店的員工，我深刻的熟悉到自己存在的錯誤和偏差，作為一名喜愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感謝的心情，在崗位上的`每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間仔細完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我相信、對我包涵的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。

永久記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里?！蔽沂苡媒K生！

為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風雨，面對今后的道路的，由于一路有你們的支持......

敬重的領導及同志們；工作保證書承諾書工作保證書簡潔篇2

領導：

您們好!

我們的生命救助工作是宏大而崇高的，它不但需要滿腔熱忱的奉獻精神，更需要腳踏實地的仔細苦干，若有志于救助工作的志愿者和工能自覺遵守以上各項，則不但有益于社會，同時也能完善自我，助人者自助，凈化自己的靈魂！

為使該項工作能順當、有效、規(guī)范的開展，我們需要每一位工作人員和志愿者在參與生命救助熱線的工作期間，履行以下工作規(guī)范：

1、我向“危機干預熱線”供應的個人資料是詳實的。

2、我志愿參與重慶“危機干預熱線”，遵守熱線的工作制度和規(guī)范。

3、在工作中，我將嚴格遵守工作紀律，不與求助者私下交友、面談，不通過熱線謀取私人利益，或進行有關商業(yè)活動。

4、我保證不向工作之外的任何人泄露求助者的隱私和機密資料。

5、在工作中我將照實做好詢問記錄，包括時間、對象、問題、過程、內(nèi)容。不得擅自涂改或編造詢問記錄。

6、例外事情要向熱線管理人員請示。

7、若違反以上條例，本人擔當由此引起的一切法律責任。

此致

敬禮！

保證人：xxx

日期：xxx年xxx月xxx日

工作保證書承諾書工作保證書簡潔篇3

首先由于我的工作不仔細的緣由，沒有把工作做好消失了不應當?shù)墓ぷ魇д`“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，遺忘了本應當在當值的時候就應當寫的值班日記!事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)覺犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地應對錯誤，有躲避的心理。不能立即想著先從自我身上找緣由!

經(jīng)過領導的批判和訓練后我發(fā)覺，造成沒寫工作日記的主要緣由，主要是我職責心不強。經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必定結果。自我身為組長，應當嚴以律已，對自我嚴格要求!增加自身的職業(yè)態(tài)度，避開在工作上的隨便性。

然而自我卻不能好好的約束自我，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。此刻，我深深感到，這是一個非常不好的想法，假如連續(xù)放任自我連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，我感覺到自我的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的職責的。經(jīng)過仔細、認真的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自我在工作職責心上仍就非常欠缺。加強自我的工作職責心和工作態(tài)度。仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后仔細學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

2、以后工作中仔細履行的崗位職責，增加事業(yè)心和職責感，仔細做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，要進取表現(xiàn)，多和同事、領導協(xié)作以自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出進取的貢獻

3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要進取改正亡羊補牢，狠抓落實。

其實早在進富士康的時候就已經(jīng)學習過工作中留意的事項。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要遺忘擦cg愛護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經(jīng)過領導的訓練與我的思索之后，我已經(jīng)深刻熟悉到錯誤的嚴峻性。

4、對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，并且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我明白我那天的確是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導連續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點，使我取得更大的提高!期望領導和同事們在今后的工作中多多幫忙我，幫忙我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了非常深刻的反思和檢討。也真心地期望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有其次次發(fā)生。

首先，我對此次大事，由于我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，導致?lián)p害公司的利益和美譽，向各位領導表示真誠的賠禮，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的懊悔圓滿