銀行二次創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)

第第頁(yè)銀行二次創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)

責(zé)任是一種技能，又遠(yuǎn)勝于技能;責(zé)任是一種精神，更是一種品質(zhì);責(zé)任就是對(duì)自己應(yīng)當(dāng)做的'工作，毫無(wú)牢騷地承受，并認(rèn)當(dāng)真真地做好。無(wú)論是柜員、信貸員、委派會(huì)計(jì)，信用社主任，仍是縣級(jí)聯(lián)社部室司理、率領(lǐng)班子成員，每一個(gè)崗位都有著自己本崗位分歧的責(zé)任，假設(shè)是任一個(gè)崗位懈怠了自己的責(zé)任城市給信用社的成長(zhǎng)帶來(lái)嚴(yán)峻的影響，而每一個(gè)崗位假設(shè)是當(dāng)真履行好了自己的責(zé)任，那么，信用社的成長(zhǎng)態(tài)勢(shì)將不成阻檔。為此，筆者建議，從提高員工責(zé)肆意識(shí)入手，打好實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”方針的根底。

一、提倡愛(ài)崗敬業(yè)，激發(fā)員工責(zé)肆意識(shí)。愛(ài)崗敬業(yè)，就是當(dāng)真看待自己的崗位，看待自己的崗位職責(zé)，無(wú)論在任何時(shí)辰，都敬愛(ài)自己的崗位職責(zé)，當(dāng)真履行自己崗位職責(zé)。俗話說(shuō)，在其位就要謀其政。為此，作為我們信合一員，非論職務(wù)凹凸，非論工作性質(zhì)假設(shè)何，每一位員工、每一個(gè)崗位都要找準(zhǔn)自己的定位，恭順自己所從事的工作，并引覺(jué)得孤高，同時(shí)，存身本崗，從工作出發(fā)，從全局著眼，多謀善斷，深切鉆研切磋，自動(dòng)、積極做好自己應(yīng)當(dāng)做的工作，力爭(zhēng)不竭改良，不推拖，不懈怠，不“當(dāng)一天僧人撞一天鐘”。

二、強(qiáng)化執(zhí)行力，培育員工責(zé)肆意識(shí)。所謂執(zhí)行力，就是說(shuō)了辦、定了干，對(duì)放置的工作一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，爭(zhēng)奪干一件成一件，能夠保質(zhì)、保量、按時(shí)完成。從詳細(xì)工作落實(shí)情形的口角看，從某種意義上能夠反映出一小我干工作的立場(chǎng)。期盼不美觀望、消極畏難、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、推諉扯皮、無(wú)所作為的保守思惟必定使執(zhí)行力年夜打折扣，而直面沖突、迎難而上、真抓實(shí)干、腳結(jié)壯地，不擺“花架子”的思惟那么必定使執(zhí)行力有所晉升。為此，每位員工都必需樹(shù)立起劇烈的責(zé)肆意識(shí)，果決戰(zhàn)勝不思進(jìn)取、茍且偷生的心態(tài)。把工作尺度調(diào)整到最高，精神狀況調(diào)整到最正確，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)當(dāng)真真、全力以赴、不折不扣地履行自己的職責(zé)。同時(shí)，強(qiáng)化時(shí)刻不美觀念和效率意識(shí)，抓緊機(jī)緣、加速節(jié)奏、提高效率，養(yǎng)成全員職工干事雷霆萬(wàn)鈞、清潔利落的精采習(xí)慣。

三、維護(hù)整體好處，加強(qiáng)員工責(zé)肆意識(shí)?！跋录?jí)從命上級(jí)，人人從命年夜局”在我們這個(gè)信合巨匠庭中，從命代表著忠誠(chéng)，從命代表著精采的職業(yè)道德。維護(hù)集體好處，從命信合成長(zhǎng)年夜局，對(duì)于信合“二次創(chuàng)業(yè)”的深切開(kāi)展有著主要的意義。為此，每位員工應(yīng)本著對(duì)信合事業(yè)高度負(fù)責(zé)的立場(chǎng)，事事從信合的整體好處和全局角度去看問(wèn)題、去措置問(wèn)題，戰(zhàn)勝小我主義和小我主義的狹隘價(jià)值不美觀，要以整體好處為重，打破部門(mén)鴻溝，做一個(gè)自動(dòng)工作、積極解決問(wèn)題的人。同時(shí)，人與人之間、社與社之間、機(jī)關(guān)部室與部室之間也要從信合成長(zhǎng)年夜局出發(fā)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，而不是相互推委。只有從年夜局出