餐飲公司員工等級管理制度_第1頁
餐飲公司員工等級管理制度_第2頁
餐飲公司員工等級管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

餐飲企業(yè)職工等級管理制度一、目的為激勵職工提高工作質(zhì)量，為優(yōu)異職工創(chuàng)建提高的空間，依據(jù)職工技術(shù)和業(yè)績的不一樣表現(xiàn)，分等級管理，并供給不一樣的薪水福利，形成踴躍向上、互相監(jiān)察、良性競爭的工作氣氛，擬訂此制度。二、制度合用范圍全部職工。三、職工等級設(shè)定、類型針對從事同類工作、同級其余職工，按技術(shù)和業(yè)績的從低到高，分為一星、二星、三星。波及服務(wù)或銷售的崗位，每個月評比服務(wù)之星、銷售之星。、評星詳細(xì)應(yīng)用范圍崗位三星分級服務(wù)之星銷售之星外場服務(wù)員/領(lǐng)√√√班收銀員√日料師傅/學(xué)徒√西餐師傅/學(xué)徒√面點師/咖啡師√三樓面包師√保潔√√咨客√√保安√√文員、督察網(wǎng)管、庫房、人數(shù)為更靈巧的激勵職工，一、二、三星級人員比率不受限制，達(dá)到評定標(biāo)準(zhǔn)即可升星。服務(wù)之星、銷售之星每個類其余職位中只分別評比1人。四、定級及等級調(diào)整、等級評定、調(diào)整周期為月度。、等級評定應(yīng)綜合考慮業(yè)績表現(xiàn)、培訓(xùn)查核結(jié)果、客戶反應(yīng)等。、服務(wù)之星為店內(nèi)服務(wù)標(biāo)桿，如出現(xiàn)客戶投訴，立即撤消當(dāng)月服務(wù)之星稱呼，有關(guān)處分雙倍履行。五、等級福利待遇一星二星三星服務(wù)之星銷售之星固定薪水系數(shù)1星級薪水100元200元300元400元400元連續(xù)3個月連續(xù)2個月榮膺資格不切合或年度累計或年度累計一次即可一次即可超出8個月超出5個月連續(xù)三個月，連續(xù)兩個月，連續(xù)兩個月，保險按企業(yè)規(guī)定按企業(yè)規(guī)定可提早交社可提早交社可提早交社保保保當(dāng)月增添一當(dāng)月增添一休假按企業(yè)規(guī)定按企業(yè)規(guī)定按企業(yè)規(guī)定天公休天公休六、其余規(guī)定、參加評星級

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論