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工會章程及工作制度前言本文旨在規(guī)范公司工會的章程和工作制度，提高工會組織效能，保障員工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。第一章工會組織第一節(jié)組織機(jī)構(gòu)公司工會設(shè)委員會，委員會下設(shè)主席團(tuán)、秘書處、財務(wù)部等職務(wù)。第二節(jié)選舉和產(chǎn)生工會成員通過投票選舉產(chǎn)生委員會成員，任期兩年。委員會成員之間相互協(xié)作，為工會事務(wù)順利進(jìn)行盡力。第三節(jié)工會經(jīng)費(fèi)工會經(jīng)費(fèi)由公司每年提供一定比例的資金，定為工會經(jīng)費(fèi)，資金主要用于開展工會活動、購買相關(guān)器材等事宜。經(jīng)費(fèi)使用由財務(wù)部進(jìn)行審核后統(tǒng)一支配和管理。第二章工會工作第一節(jié)員工服務(wù)工會是服務(wù)員工的組織，應(yīng)該定期向員工征求意見，開展各種活動，包括文體活動、健康知識講座等。第二節(jié)職工培訓(xùn)公司工會應(yīng)該倡導(dǎo)職工繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升工作技能，增強(qiáng)競爭力。公司可以通過發(fā)文通知、集中培訓(xùn)等形式，組織職工參加技能提升培訓(xùn)。第三節(jié)員工福利公司工會應(yīng)該為員工提供各種福利，包括節(jié)日禮品、生日禮物等，提高員工的幸福感。第三章工會治理公司工會應(yīng)該注重治理建設(shè)，建立健全的監(jiān)管機(jī)制，確保工會組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)。第一節(jié)財務(wù)審查財務(wù)部門定期開展對工會經(jīng)費(fèi)的審查，保證經(jīng)費(fèi)使用的合法性和透明性。第二節(jié)工會紀(jì)律委員會成員應(yīng)該秉持公正、公平、公開的原則，維護(hù)工會紀(jì)律，凝聚工會團(tuán)體力量。第三節(jié)工會信息公開公司工會應(yīng)該及時公開各項(xiàng)管理信息和決策，與員工建立良好的溝通渠道，增加透明度，提高參與度。結(jié)論通過制定工會章程和工作制度，公司工會可以更好地

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