面試應(yīng)聘結(jié)束語(yǔ)

第第頁(yè)面試應(yīng)聘結(jié)束語(yǔ)

2．假如兩星期之內(nèi)沒有接到任何回音，你可以給主試人打個(gè)電話，問他“是否已經(jīng)作出決斷了？”這個(gè)電話可以表示出你的愛好和熱忱。你還可以從他的口氣中聽出你是否有盼望。

3．面試看起來(lái)很勝利，但結(jié)果你還是落選了。對(duì)此，你不要大驚小怪。面試時(shí)，大多數(shù)的主試人都盡量隱蔽他們的真正意圖，不會(huì)輕易讓你看出來(lái)。萬(wàn)一他人通知你落選了，你也應(yīng)當(dāng)虛心地向他人請(qǐng)教你有哪些欠缺，以便今后改進(jìn)。一般來(lái)說(shuō)，能夠得到這樣的反饋并不簡(jiǎn)單。

4．假如你在打電話打聽狀況時(shí)覺察出自己有盼望中選，但最末決斷尚未作出，那你就在一、兩個(gè)星期后再打一次電話催催。

5．每次打電話后，你還應(yīng)當(dāng)給他人寄封信，哪怕他們已經(jīng)默示你可能落選了。這樣做的緣由是：a〕你覺得有須要重新強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)。b〕你又發(fā)覺了一些新的理由、成果或閱歷，有須要讓他們知道。得到一次面試機(jī)會(huì)不簡(jiǎn)單，不要輕易放棄盼望。

例：面試后的感謝信

敬愛的高利斯先生：

感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話覺得很開心，并且了解到很多關(guān)于貴公司的狀況，包括公司的.歷史，管理形式以及公司宗旨。

正像我已經(jīng)談到過(guò)的，我的專業(yè)知識(shí)、閱歷和成果對(duì)貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研技能。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)覺了思想方法和管理方法上的很多共同點(diǎn)。我對(duì)貴公司的前途非常有信心，盼望有機(jī)會(huì)和你們共同工作，為公司的進(jìn)展共同努力。

再一次感謝您。盼望有機(jī)會(huì)與您再談。

1．在面試后的一、兩天內(nèi)，你需要給某個(gè)詳細(xì)負(fù)責(zé)人寫一封短信。感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間，為你提供的各種信息。這封信應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)短地談到你對(duì)公司的愛好，你有關(guān)的經(jīng)受和你可以勝利地幫他們解決的問題。

2．假如兩星期之內(nèi)沒有接到任何回音，你可以給主試人打個(gè)電話，問他“是否已經(jīng)作出決斷了？”這個(gè)電話可以表示出你的愛好和熱忱。你還可以從他的口氣中聽出你是否有盼望。

3．面試看起來(lái)很勝利，但結(jié)果你還是落選了。對(duì)此，你不要大驚小怪。面試時(shí)，大多數(shù)的主試人都盡量隱蔽他們的真正意圖，不會(huì)輕易讓你看出來(lái)。萬(wàn)一他人通知你落選了，你也應(yīng)當(dāng)虛心地向他人請(qǐng)教你有哪些欠缺，以便今后改進(jìn)。一般來(lái)說(shuō)，能夠得到這樣的反饋并不簡(jiǎn)單。

4．假如你在打電話打聽狀況時(shí)覺察出自己有盼望中選，但最末決斷尚未作出，那你就在一、兩個(gè)星期后再打一次電話催催。

5．每次打電話后，你還應(yīng)當(dāng)給他人寄封信，哪怕他們已經(jīng)默示你可能落選了。這樣做的緣由是：a〕你覺得有須要重新強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)。b〕你又發(fā)覺了一些新的理由、成果或閱歷，有須要讓他們知道。得到一次面試機(jī)會(huì)不簡(jiǎn)單，不要輕易放棄盼望。

例：面試后的感謝信

敬愛的高利斯先生：

感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話覺得很開心，并且了解到很多關(guān)于貴公司的狀況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。

正像我已經(jīng)談到過(guò)的，我的專業(yè)知識(shí)、閱歷和成果對(duì)貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研技能。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)覺了思想方法和管理方法