新法下的招聘與面試甄選技巧

新法下的招聘與面試甄選技巧【時間地點】2023年5月15-16日北京|2023年5月29-30日深圳【參加對象】企業(yè)總經理、副總、人力資源總監(jiān)、人力資源經理/主管、招聘人員以及直線部門經理【費用】￥2800元/人（含兩天中餐、指定教材、茶點）【會務組織】森濤培訓網（stpxw）．廣州森濤培訓咨詢服務中心【咨詢34071978、32676509（提前報名可享受更多優(yōu)惠,歡迎來電咨詢）【傳真聯(lián)系人】龐先生郭小姐【網址鏈接】《新法下的招聘與面試甄選技巧》(周老師)●課程背景眾所周知，找到人才用對人，是企業(yè)人力資源管理中的最重要工作之一。隨著同行競爭越來越激勵，工作的可選性增加以及80后員工的不穩(wěn)定性，新法的出臺，用工成本成倍增加，這些無疑都對招聘和甄選加大了難度。所以招聘和面試工作作為企業(yè)人力資源競爭的第一步，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試甄選技巧，為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代經理人必備的基本素質。本課程全面系統(tǒng)地介紹當代人力資源招聘的核心技術方法；緊密結合企業(yè)招聘過程中所面臨的關鍵問題，從有效性、實用性角度提供解決方案。本課程以現(xiàn)場實操為導向，課程中設計相當數(shù)量的案例剖析和學員互動，幫助學員掌握招聘選拔的關鍵技巧，運用課堂講授、案例分析、實操練習、角色扮演等方式，通過大量實戰(zhàn)案例點評啟發(fā)學員，促進學員思維觀念的改變，引導行為技能的提升?！袷谡n風格:案例豐富、輕松詼諧、互動性好，在生動性、實用性與啟發(fā)性上有較成功的結合，確保其所學能直接用于現(xiàn)實的招聘工作中。?！穸着嘈逃柗綄捠剑合咐窒碇?、實襪務分杜析、徹互動齒討論家、培琴訓游年戲等肉●奶課涼程收愈益姻

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