國(guó)安創(chuàng)想員工職業(yè)發(fā)展手冊(cè)v

北京國(guó)安創(chuàng)想通信技術(shù)員工職業(yè)發(fā)展手冊(cè)朝新華抗信管某理咨炭詢(xún)制郵作蓋20籌02炕年1茄1月沒(méi)24顧日方目攪很蒙灑桌錄TOC\o"1-3"\h\z杜前胡言膚1松第一盜章角職級(jí)餐系統(tǒng)堅(jiān)介紹叉2故1.秩1價(jià)崗位箭分類(lèi)撒2接1.害2首發(fā)展圾序列奇分類(lèi)關(guān)2播第二哪章婦熟悉評(píng)中成蛙長(zhǎng)桐—測(cè)入職扮篇涼4緞2.向1擦新員奴工入切職培蝕訓(xùn)牽4炭2.色2獨(dú)試用小期管濾理摸4嬌2.練3裂新員雜工轉(zhuǎn)攔正定烘級(jí)挺5烘第三弊章會(huì)成長(zhǎng)澤線(xiàn)路生設(shè)計(jì)屢—茄發(fā)展泊篇?jiǎng)e6雁3.雁1摟縱向趣發(fā)展拋6脂3.月2膀橫向組發(fā)展齡7傳3.獅3嗎發(fā)展音與培塊訓(xùn)計(jì)選劃的杯制訂沈9決第四引章梢做最貌優(yōu)秀堤的實(shí)很踐者愛(ài)—兵成就愁篇揉11級(jí)4.鼻1嚷績(jī)效捉激勵(lì)木制度湯11折4.埋2梅經(jīng)理脹人培商訓(xùn)計(jì)辦劃捧12并4.績(jī)3拋技術(shù)師專(zhuān)家任培訓(xùn)圾計(jì)劃廟13魚(yú)第五水章飾以責(zé)亂任謀恐求共梯進(jìn)稅14叢第六蓬章丈附撓錄破15淚6.宋1戶(hù)批準(zhǔn)元權(quán)與獸修訂吹權(quán)等15波6.威2客附件泛15前言鑼歡迎滴加盟伐北京豈國(guó)安質(zhì)創(chuàng)想匆通信失技術(shù)總有限物公司字！您晴將在榮這里燦開(kāi)始叔一段效全新眨的職筐業(yè)經(jīng)瑞歷。頭公司饑的發(fā)涂展與摩員工婚的努晌力是迷分不毫開(kāi)的倒，北失京國(guó)篩安創(chuàng)騰想通峰信技抹術(shù)有挪限公怎司希刮望能暖夠?yàn)槔眴T工累提供拿一個(gè)奔良好待的平禁臺(tái)，課與員觀工共威同發(fā)鞏展。稀無(wú)論阻對(duì)員韻工，吸還是慧對(duì)公易司而抖言，孕職業(yè)淹發(fā)展考管理窯都至讀關(guān)重現(xiàn)要。艘個(gè)人搖的職冤業(yè)發(fā)逗展很死大部曉分與獅員工欠個(gè)人研的努曉力息特息相暗關(guān)，蛾員工鋪個(gè)人筍應(yīng)該息承擔(dān)衫50墳%以拘上的拖自我標(biāo)職業(yè)忙發(fā)展蹦責(zé)任肚，只攻有員荷工個(gè)介人的槐不斷眼進(jìn)取副、努釘力工蚊作和塘學(xué)習(xí)掀，才拐能在祥公司液的職辣業(yè)發(fā)攤展道賊路上勝不斷并前進(jìn)霸；同訴時(shí)，似公司販承擔(dān)叛約2炒5%叼的責(zé)懲任，赴主要貨是明味確職帝業(yè)發(fā)三展矩弟陣，閥提供寶發(fā)展聞空間蹲并給巡予培刃訓(xùn)支李持；歪員工煎的直欺接管連理上炕級(jí)承形擔(dān)約輔25括%的蓬責(zé)任致，主繼要是裕輔助標(biāo)員工哄制訂彎發(fā)展掠計(jì)劃著和培逝訓(xùn)計(jì)吧劃。功正是漲北京秘國(guó)安窗創(chuàng)想津通信圈技術(shù)洪有限逗公司栗員工殺的積良極進(jìn)疤取、侵不懈境拼搏霧造就樹(shù)了北膽京國(guó)輕安創(chuàng)騎想通推信技狹術(shù)有革限公鑄司現(xiàn)祖在的左成就信，公攏司認(rèn)抵為員者工是遞最寶補(bǔ)貴的移財(cái)富腳，是遮創(chuàng)新按的源京泉。胞本《陪員工處職業(yè)趕發(fā)展?jié)櫴謨?cè)劃》正殼是為灰了明暈確在頌員工擋職業(yè)挑發(fā)展腎的道流路上豆公司浴承擔(dān)鞭的責(zé)燃任，銷(xiāo)致力彎于表烏達(dá)公執(zhí)司對(duì)獎(jiǎng)員工準(zhǔn)的支冶持與池尊重象。壓因此素公司娘除了辟為員慎工提絨供合墨理的箏薪酬游，更勵(lì)向員德工提驕供了棕大量割的培共訓(xùn)與嗽發(fā)展必的機(jī)峽會(huì)。姓在這座里您命將能吃按照裹多種克路徑僵來(lái)規(guī)圓劃您悲的職毫業(yè)生予涯，亞并得肅到相巡關(guān)培練訓(xùn)的派支持姜。在月這里行您將貍接受銳、融薄入并胸推廣擱積極苗、健訂康的架生活蜜理念亞，在友發(fā)展茄事業(yè)校的同固時(shí)發(fā)言展您我的人鄙生！呆在此閥刻，抵讓我竊們共鐮同牢狐記北并京國(guó)擴(kuò)安創(chuàng)攔想通雕信技音術(shù)有辰限公晃司的養(yǎng)核心杜價(jià)值攜觀、氏愿景趙和使洞命：掏愿景顆畜北京練國(guó)安采創(chuàng)想莫通信己技術(shù)摩有限承公司酒的愿皮景是疼成為真國(guó)內(nèi)身領(lǐng)先蚊的、叛最值廢得用跳戶(hù)信胳賴(lài)的彼信息迅技術(shù)登服務(wù)己提供購(gòu)商，姻為我認(rèn)們的虛客戶(hù)村、員攪工以曠及投宋資者羊創(chuàng)造盯超凡輸?shù)膬r(jià)惜值。使命擴(kuò)北京陶國(guó)安托創(chuàng)想赤通信銹技術(shù)御有限疼公司世的使哨命是沒(méi)為企峽業(yè)用由戶(hù)提府供全粥面的益信息菠技術(shù)偽服務(wù)景解決憲方案合，幫隆助用插戶(hù)實(shí)顆現(xiàn)信街息技與術(shù)的蠻價(jià)值庫(kù)，為寨用戶(hù)劇創(chuàng)造銹更大埋的競(jìng)棵爭(zhēng)力拼。未核心捕價(jià)值偏觀雷專(zhuān)注寬業(yè)績(jī)拾、積桌極變戚革、式客戶(hù)旗至上蝴、尊捏重個(gè)射體魂第一合章錦職級(jí)咳系統(tǒng)味介紹藝首先則，您伸需要翻了解爐北京稠國(guó)安揀創(chuàng)想抖通信波技術(shù)淡有限銳公司球的職寬級(jí)系戀統(tǒng)。昆北京知國(guó)安述創(chuàng)想堪通信紀(jì)技術(shù)顯有限惱公司漆的職更級(jí)系販統(tǒng)是疼國(guó)安漫創(chuàng)想竹職業(yè)甜發(fā)展痕規(guī)劃頌的重片要基貼礎(chǔ)，救它根臉據(jù)崗嶄位性康質(zhì)的破不同爭(zhēng)，把界崗位曬進(jìn)行午分類(lèi)料并設(shè)吵定對(duì)副應(yīng)的確發(fā)展馬等級(jí)柳序列改，同哨時(shí)針約對(duì)具判體崗靈位設(shè)幟定了男等級(jí)橋發(fā)展盜區(qū)間舅。估1.路1晝崗位攤分類(lèi)絹北京飛國(guó)安功創(chuàng)想占通信爬技術(shù)把有限溉公司崇的職變業(yè)發(fā)耕展規(guī)禮劃將紛所有磚崗位屆分成所兩大疤類(lèi)：團(tuán)管理像類(lèi)、削專(zhuān)業(yè)浪類(lèi)。膚管理靈類(lèi)崗邁位指鋼公司鴉總部糧具有排行政膽管理?yè)衤氊?zé)蠟的各排級(jí)崗誓位，史包括穴總經(jīng)拳理、洗總監(jiān)腸、部夜門(mén)經(jīng)狠理和攻主管啟。丟專(zhuān)業(yè)紅類(lèi)崗擊位包唐括公承司的凈事業(yè)往部、攏市場(chǎng)康部、霞系統(tǒng)跨部、香客服墨部、項(xiàng)人事僻行政奸部、濁財(cái)務(wù)殖部等撞部門(mén)裁的普中通員偉工崗萍位，矩具體謊又可發(fā)分為饑三類(lèi)判：朱營(yíng)銷(xiāo)敵類(lèi)：嘴指公歉司從助事市客場(chǎng)、機(jī)銷(xiāo)售兔工作解的普德通員紛工崗術(shù)位，缸包括竄長(zhǎng)話(huà)落業(yè)務(wù)唐事業(yè)郊部、對(duì)增值勺電信究事業(yè)偶部、僚市場(chǎng)配部普摧通員其工；足專(zhuān)業(yè)曠支持蟲(chóng)類(lèi)：印指公攝司從絡(luò)事技拘術(shù)支霉持、嫌服務(wù)等支持禁工作典的普蒙通員眼工崗工位，卸包括孟系統(tǒng)皮部、勒客服虛部的福普通功員工耕；牙后勤賊支持巷類(lèi)：購(gòu)指公鈔司從虎事人具事、類(lèi)行政距、財(cái)怕務(wù)等寧工作聲的普遷通員握工崗邀位，漆包括飾人事撇行政寬部、歉財(cái)務(wù)聽(tīng)部的澆普通駝員工扔。憑1.磁2辱發(fā)展坊序列挨分類(lèi)塔對(duì)應(yīng)威管理筋類(lèi)、飛專(zhuān)業(yè)翼類(lèi)崗節(jié)位，移北京劇國(guó)安皇創(chuàng)想痛通信倚技術(shù)鑼有限蛋公司掌設(shè)置粒兩個(gè)攔職業(yè)塌發(fā)展璃序列緞：管掉理和燙專(zhuān)業(yè)生序列舍，其蠅中專(zhuān)驢業(yè)序儀列又闊分為鉤營(yíng)銷(xiāo)概系列乓、專(zhuān)妥業(yè)支憤持系循列和擔(dān)后勤千支持將系列托。肚每個(gè)暗發(fā)展案序列陸都有琴相應(yīng)晉的職庫(kù)級(jí)分御布。拍根據(jù)酸具體訓(xùn)崗位評(píng)的性務(wù)質(zhì)、隱經(jīng)驗(yàn)攪技能農(nóng)要求浪、職挎責(zé)大拋小等演的不驕同，址每個(gè)斯崗位晶所覆姿蓋的個(gè)職級(jí)斷不同恰。（需詳見(jiàn)熊附件報(bào)《北前京國(guó)文安創(chuàng)廟想通閥信技礙術(shù)有窄限公晝司崗蟲(chóng)位職坐級(jí)對(duì)炕應(yīng)表溉》）包管理健序列妨分為話(huà)高級(jí)蛋管理社者(琴M(fèi)A仔)、臨中新級(jí)管眼理者倉(cāng)(M砍B)系、初孩級(jí)管接理者叉(M貸C)燃三層擇，壯MA驚、M柔B、哨MC們各8闊個(gè)職巖級(jí)。正M劍A椅層,尋應(yīng)具泡有很孔強(qiáng)的洞計(jì)劃筒、組冠織和堤協(xié)調(diào)村能力禾，概喊念技絲能突艱出，監(jiān)并且撓有十外分豐惰富的機(jī)管理尼工作陰經(jīng)驗(yàn)凳，知濾識(shí)結(jié)在構(gòu)系折統(tǒng)且圍知識(shí)件面廣伸闊。指MB怒層，摸應(yīng)具石有較茂強(qiáng)的稻計(jì)劃慶、組茅織和科協(xié)調(diào)區(qū)能力晶，人碰際關(guān)酸系技尚能突舊出，鈴并且逼有較毀豐富應(yīng)的管盜理工合作經(jīng)模驗(yàn)，浙知識(shí)精結(jié)構(gòu)識(shí)比較展全面本。永MC躲層，雜應(yīng)具沉有一似定的租計(jì)劃論、組秩織和咸協(xié)調(diào)殃能力任，業(yè)掙務(wù)技羽能突度出，斧并且低有一掩定的雄管理份工作室經(jīng)驗(yàn)查，知仁識(shí)結(jié)厭構(gòu)以型所在矛領(lǐng)域滴的專(zhuān)銳業(yè)知污識(shí)為爹主。歪營(yíng)銷(xiāo)奉系列撒分為創(chuàng)SA談、S播B、嘗SC屋三層室，其削中每印層包史括8志個(gè)職畫(huà)級(jí)。吃員工親SA糠層，欺有豐告富的今營(yíng)銷(xiāo)焰工作您經(jīng)驗(yàn)撫，具械有突歸出的揀市場(chǎng)糾開(kāi)拓膀能力縣，能徹夠創(chuàng)痛造性摟地解導(dǎo)決十攀分復(fù)門(mén)雜的繳問(wèn)題丘，業(yè)萄績(jī)突爹出，樸能夠擋給公量司發(fā)左展帶筐來(lái)顯否著的槳貢獻(xiàn)攔。躺員工些SB暈層，客有一架定的山營(yíng)銷(xiāo)奔工作受經(jīng)驗(yàn)雀，專(zhuān)福業(yè)知遍識(shí)和各相關(guān)系技能怒滿(mǎn)足逆工作鈔需要口，需狐要較斃少的技工作祥指導(dǎo)瓜，能務(wù)夠獨(dú)趴立地管完成膨營(yíng)銷(xiāo)碑任務(wù)肉。斑員工儲(chǔ)SC兄層，瘦有較甲少的喜營(yíng)銷(xiāo)言工作農(nóng)經(jīng)驗(yàn)斜，基據(jù)本具探備崗得位所群需的住專(zhuān)業(yè)歲知識(shí)后和相齒關(guān)技粥能，折能夠芝在上蒸級(jí)指滋導(dǎo)下匪完成虛有關(guān)瑞營(yíng)銷(xiāo)盟任務(wù)府。姑專(zhuān)業(yè)袍支持濤系列持分為著TA漸、T槍B、腸TC權(quán)三層梁，其歇中每受層包隸括8藍(lán)個(gè)職銹級(jí)。挺員工寄TA嶄層，登有豐送富的右技術(shù)吵工作籍經(jīng)驗(yàn)衡，在匪本專(zhuān)鞭業(yè)領(lǐng)豐域及襯其相趴關(guān)領(lǐng)厘域都最有較含深的方造詣丙，能情夠創(chuàng)借造性榨地解掌決十途分復(fù)探雜的伐問(wèn)題遣，業(yè)搞績(jī)突雷出，燦能夠持給公寺司發(fā)孩展帶著來(lái)顯矩著的披貢獻(xiàn)巴。愧員工餓T鋪B鉆層，督有一勁定的齡技術(shù)機(jī)工作洪經(jīng)驗(yàn)者，專(zhuān)義業(yè)技賴(lài)術(shù)知身識(shí)和伏相關(guān)積技能耽滿(mǎn)足黃工作左需要就，需客要較閱少的趙工作逗指導(dǎo)躁，能迷夠獨(dú)娃立解損決較乖高難旅度的希問(wèn)題態(tài)。掉員工余T修C餅層，鹿有較云少的始技術(shù)催工作挖經(jīng)驗(yàn)勒，基境本具秋備崗壘位所穩(wěn)需的歲專(zhuān)業(yè)云技術(shù)妻知識(shí)挨和相羨關(guān)技螞能，精能夠旱在上梢級(jí)指教導(dǎo)下姐解決嘩有一免定難啞度的片問(wèn)題慕。派后勤貌支持無(wú)系列砌分為魄GA豈、G進(jìn)B、蛛GC尚三層追，其獵中每啊層包暴括8論個(gè)職酸級(jí)。毫員工森GA灑層，新有豐墨富的弦相關(guān)劫工作擦經(jīng)驗(yàn)礦，在非本專(zhuān)場(chǎng)業(yè)領(lǐng)喇域及親其相借關(guān)領(lǐng)嘴域都盟有較溝深的衛(wèi)造詣柔，能姓夠創(chuàng)池造性摘地解液決十男分復(fù)介雜的年問(wèn)題鴉，業(yè)吸績(jī)突售出，紛能夠勿給公縮司發(fā)乒展帶疏來(lái)顯棋著的醉貢獻(xiàn)適。仍員工蜻GB鹿層，遵有一爽定的儲(chǔ)相關(guān)鳴工作拉經(jīng)驗(yàn)向，專(zhuān)雕業(yè)知倚識(shí)和足相關(guān)截技能面滿(mǎn)足貝工作粒需要?jiǎng)?lì)，需研要較險(xiǎn)少的紗工作到指導(dǎo)你，能藥夠獨(dú)求立解錫決較輸高難望度的記問(wèn)題浙。惜員工攔GC匪層，賠有較聚少的兼相關(guān)分工作鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)講，基縣本具寧備崗傻位所捆需的鋼專(zhuān)業(yè)朵知識(shí)具和相瘡關(guān)技效能，河能夠同在上街級(jí)指擔(dān)導(dǎo)下濟(jì)解決衣有一僵定難籠度的歲問(wèn)題尋。伏第二遷章均熟悉洞中成促長(zhǎng)境—?jiǎng)?chuàng)入職酸篇此從入秋職的默第一滔天起振，您扶就步租入了伐北京喘國(guó)安侵創(chuàng)想吊通信史技術(shù)湊有限適公司想公司程的職呀業(yè)發(fā)睬展通先道，剩您首欄先將衡接受寒到新款員工羞入職符培訓(xùn)紀(jì)并度引過(guò)試促用期溉。盜2.其1新已員工夸入職霜培訓(xùn)咐新員陵工入跳職培朵訓(xùn)在彈員工廁到崗精后的銹一周棄內(nèi)進(jìn)武行，啞主要毛內(nèi)容乏包括脅：喝企業(yè)口文化風(fēng)培訓(xùn)粱企業(yè)旨文化亭的精故神層踢包括翅企業(yè)差的愿眾景、黎使命尖、價(jià)知值觀穿、企險(xiǎn)業(yè)戰(zhàn)楊略、漆發(fā)展仿歷程范等等少，突號(hào)出介督紹北鳥(niǎo)京國(guó)咸安創(chuàng)適想通趕信技招術(shù)有僅限公蚊司欠“輔專(zhuān)注陵業(yè)績(jī)千、積霸極變燈革、頁(yè)客戶(hù)括至上筍、尊芹重個(gè)萍體毛”攜的企筋業(yè)文感化。梢目的感是使提新員兵工迅榮速了箏解北錄京國(guó)勉安創(chuàng)竊想通成信技娘術(shù)有顯限公溉司公壟司的殖企業(yè)漸精神吊，使顫自己指盡快喪融入岡企業(yè)浪的工乞作環(huán)奪境。具企業(yè)研文化譽(yù)的制河度層真主要底講解壘企業(yè)坦的組六織結(jié)睬構(gòu)及四與員丸工最送直接灑關(guān)系圈的規(guī)賴(lài)章制狼度。剖這些惡制度違不是驗(yàn)為了示約束鳴員工丈的自擱由和慧創(chuàng)新塔，而李是為版了給陰大家饅創(chuàng)造泳一個(gè)批真正供充滿(mǎn)短活力督的有臣序的通工作沒(méi)環(huán)境雀。丑企業(yè)抵文化戲的物粥質(zhì)層狀主要伍講解近北京僅國(guó)安粉創(chuàng)想寺通信菠技術(shù)重有限蕩公司乎的企橡業(yè)視牌覺(jué)識(shí)耽別系炒統(tǒng)所脖用標(biāo)揭識(shí)的兆意義敵以及塵使用豐場(chǎng)合班。通工作火職責(zé)嚇培訓(xùn)妹新員瓜工通稍過(guò)閱蘆讀襖《員庫(kù)工手忙冊(cè)》口、《源職位吸說(shuō)明旬書(shū)》眾、《莫部門(mén)筍職責(zé)掩》中很與崗斧位相淹關(guān)的盡文件瑞等，帶了解貢公司瓦的產(chǎn)烏品以籠及行專(zhuān)業(yè)背娃景、奧發(fā)展儲(chǔ)前景偶以及占其承陳擔(dān)的疾任務(wù)幟職責(zé)旗、系所擔(dān)賴(lài)任的魯業(yè)務(wù)曉工作敬介紹匠等。迅除了撐閱讀樸相關(guān)鞠文件甩，其厘直接車(chē)管理持上級(jí)宇在工奴作中唱也要煌進(jìn)行主口頭釣溝通羅與輔稈導(dǎo)。咐注：趙有關(guān)搞培訓(xùn)株的詳判細(xì)情渠況，餡請(qǐng)參甩閱《瘦北京爬國(guó)安項(xiàng)創(chuàng)想胃通信倡技術(shù)稈有限飽公司逢培訓(xùn)顧管理研辦法才》協(xié)2.戰(zhàn)2椅試用押期管轎理描每位撓新入雄職員聾工在殖成為恭正式脫員工晝之前酒都要照經(jīng)歷腿三個(gè)驗(yàn)月的剖試用衣期，洞表現(xiàn)聲突出蕩的新混員工懶可提意前轉(zhuǎn)識(shí)正，嫩達(dá)不遷到要萍求的解新員稿工要羽延期穗轉(zhuǎn)正盈。捉試用晨期實(shí)厘際上翻是員拋工與訓(xùn)公司促相互帶熟悉逼的一著段時(shí)梢間，慎公司你希望殺一切六適合殲北京暫國(guó)安至創(chuàng)想邪通信勸技術(shù)夸有限辮公司民的員晌工能脅珍視揮這段確時(shí)間漏的鍛堅(jiān)煉機(jī)骨會(huì)，蝦積極島進(jìn)取貍，克筐服不懲適感貌。昨公司耕會(huì)采釣用有屬效的碎手段偷幫助株新員降工成衡為合歐格的葵正式磚員工助。柿新員拳工入午職后槍?zhuān)t司負(fù)儉責(zé)為扔其安低排一犁名指灘導(dǎo)人設(shè)，幫雜助新射員工作熟悉口工作需環(huán)境童及工鹽作職武責(zé)，壺向新僚員工膛介紹劫各種茄規(guī)章騾制度銅和北乞京國(guó)熟安創(chuàng)卻想通煤信技祖術(shù)有慈限公次司企熔業(yè)文布化，恥盡快定消除淚新員夾工的夜陌生蒼感。狀試用衫期間誠(chéng)人事胖行政還部將枕向試蠻用員坡工上逮級(jí)發(fā)舉出《隸新員秋工試緣用通把知書(shū)洗》，發(fā)詳細(xì)授介紹劍新員莫工在識(shí)招聘錢(qián)過(guò)程碗及培胞訓(xùn)中煤的具躺體表闖現(xiàn)，部提醒睜部門(mén)千經(jīng)理環(huán)應(yīng)在筑試用捏期內(nèi)竿對(duì)員恭工重盞點(diǎn)考申察的濤內(nèi)容宿。屠各試付用員屠工的抬上級(jí)章在試牙用期戶(hù)中將施對(duì)新棟員工寬進(jìn)行謎嚴(yán)格蓄而細(xì)敘致的謊觀察登使用唇，在代工作品能力南、態(tài)縮度、阿業(yè)績(jī)跟、執(zhí)描行指壘令程刪度、嶼團(tuán)隊(duì)虧合作象、公雨司文誘化認(rèn)濟(jì)同、甘自身懂學(xué)習(xí)避提高節(jié)、遵勵(lì)守工霸作規(guī)壇則等培各方厘面向暑新員堂工提占出具南體要貌求，拳并進(jìn)龍行監(jiān)室督檢隆查。端2.齡3鑼新員垮工轉(zhuǎn)岔正定味級(jí)簡(jiǎn)在試貧用期鐘時(shí)，荷新員走工的傍序列潤(rùn)職級(jí)均由人黨事行尸政部娛比照增正式寺員工礎(chǔ)初步喘擬定騾。根治據(jù)試慰用期屑的考懲核結(jié)們果，照對(duì)新紐員工訊進(jìn)行虹轉(zhuǎn)正責(zé)、確周定序沿列和扣職級(jí)馳，需千填寫(xiě)騙《員盲工轉(zhuǎn)奸正定握級(jí)申季請(qǐng)表例》（鍛見(jiàn)附恨件）車(chē)。聾第三轉(zhuǎn)章形成長(zhǎng)剃線(xiàn)路元設(shè)計(jì)巡—鞏發(fā)展每篇囑尊重榴員工奏、尊專(zhuān)重員流工選汽擇的民發(fā)展絞方向善、協(xié)標(biāo)助員尼工發(fā)擾展是厚北京之國(guó)安寧創(chuàng)想宵通信爬技術(shù)閘有限完公司發(fā)恪守萄的信胳條。射北京騰國(guó)安衫創(chuàng)想趟通信子技術(shù)防有限恢公司辯為員臥工設(shè)朽計(jì)了較縱向妙發(fā)展蠅、橫車(chē)向發(fā)巨展的弱職業(yè)亦發(fā)展常道路傅（如巴圖所扔示）羞。在要公司覺(jué)結(jié)構(gòu)封趨于套扁平傻化的蝕今天術(shù)，員繼工的腿滿(mǎn)足榮感將章不僅錦僅來(lái)?yè)巫詡鳉埥y(tǒng)的梯行政濕職級(jí)糟晉升鼻，而倦且還慈來(lái)自饑職級(jí)鹽的上宿升（濱伴隨鉗薪資鐮的上爭(zhēng)調(diào)）巷、技且術(shù)水問(wèn)平的栽提高始、專(zhuān)狠業(yè)水載平的易提高發(fā)、管朝理技上能的芒提高件等多跟個(gè)方政面。橫向發(fā)展橫向發(fā)展縱向發(fā)展縱向發(fā)展們員工構(gòu)職業(yè)綠發(fā)展藍(lán)示意練圖沈通過(guò)書(shū)縱向前和橫利向的傭發(fā)展展，公野司豐柄富了京員工宏職業(yè)豬發(fā)展生的通默路，豈使員籌工獲女得了爸更多遍的發(fā)纏展機(jī)舞會(huì)，稈鼓勵(lì)良員工葛積極治上進(jìn)虛，努釣力工掛作，夫朝自栽己理老想的適職業(yè)挽目標(biāo)著發(fā)展贈(zèng)。薯3.掛1寶縱向掠發(fā)展蜘在北墳京國(guó)次安創(chuàng)于想通肚信技關(guān)術(shù)有做限公恭司的罵職業(yè)命發(fā)展欲體系份里，繁縱向躺發(fā)展白指的徐是傳糾統(tǒng)的艱晉升巖道路插，即破行政策管理掠職級(jí)輪的晉氧升?？臼[鼓勵(lì)陵員工倦努力移工作兔，在朗管理怕類(lèi)崗搖位出繡現(xiàn)職敬位空頸缺的茶前提昨下，究工作齡勤奮省、表勉現(xiàn)出掀色、丈能力籠出眾簽的員掙工將漢獲得越優(yōu)先表的晉奶升和脫發(fā)展好機(jī)會(huì)疏，公暈司執(zhí)露行競(jìng)漏爭(zhēng)上茫崗、淘擇優(yōu)趴錄用逗的制欠度。翼公司巧員工貓?jiān)诠芨砺毰?jí)晉注升所孫需的狐主要駐條件憲如下代：包具備嗓良好檢的職籍業(yè)道浪德、它責(zé)任頭感和袍奉獻(xiàn)細(xì)精神嚇，并晌有很偏強(qiáng)的刊成功惑欲望臂；漫有很別強(qiáng)的碰學(xué)習(xí)犁能力探與解奪決問(wèn)林題的父能力膀；遙有良耐好的企團(tuán)隊(duì)鉛合作獅精神頓，并暴對(duì)他仇人有李影響川力；計(jì)個(gè)人辭工作訴能力寬優(yōu)秀蟻，在將工作略中取君得優(yōu)繳異成晌績(jī)；骨主持貸、參殊與過(guò)可有關(guān)趴改進(jìn)汁公司知制度鏟、工揚(yáng)作流派程或鞏解決遠(yuǎn)公司測(cè)現(xiàn)存爪某方袖面問(wèn)把題的釘六西值格瑪盛項(xiàng)目棚，表受現(xiàn)出古色。臺(tái)3.況2銷(xiāo)橫向洞發(fā)展呢傳統(tǒng)姥的晉驅(qū)升道獵路即軌行政續(xù)管理酷職級(jí)生的晉秀升機(jī)杰會(huì)畢畢竟是輩有限敘的，腫為了隙滿(mǎn)足傻更多射員工信發(fā)展隸的要凝求，緣在北桂京國(guó)綁安創(chuàng)快想通卻信技羊術(shù)有僑限公嗎司的瓣職業(yè)旨發(fā)展革體系界里，域設(shè)計(jì)敲了橫揚(yáng)向發(fā)翠展的弟路徑事。橫構(gòu)向發(fā)棗展路某徑分艙為兩雷種方孫式：壁同崗誠(chéng)位職太級(jí)調(diào)燙整、傍崗位松調(diào)整腦。棗3.柏2.被1同蜓崗位掃職級(jí)晃調(diào)整激根據(jù)竿員工介的績(jī)稱(chēng)效考克核結(jié)嫁果和榴業(yè)績(jī)出，員松工的愈崗位降職級(jí)望會(huì)做甩出相郊應(yīng)的袋調(diào)整憤，對(duì)磁應(yīng)的臨薪酬揉也會(huì)汪做出脊調(diào)整菊，具論體調(diào)謠整辦棄法如談下：莊根據(jù)祖年度自考核溫確定倦員工擺崗位聽(tīng)職級(jí)坊的調(diào)丈整：梳年度遺考核課分?jǐn)?shù)項(xiàng)是年紹度四室次季怒度績(jī)厚效考求核的名平均射值，柳按分墻布比夕例將改年度窗考核某分?jǐn)?shù)紐分為燕A、雪B、按C、眠D四賓個(gè)等寧級(jí)；添年度裁考核葵達(dá)到轎A級(jí)撒的員泥工在微本人快所在斑職業(yè)餓發(fā)展歌序列魂中晉娃升二才級(jí)，譯并相秘應(yīng)調(diào)姜整崗示位工逢資等唯級(jí)；竊年度渴考核硬達(dá)到障B級(jí)扔的員商工在慎本人楚所在毒職業(yè)旋發(fā)展遼序列躬中晉床升一伍級(jí)，倡并相滅應(yīng)調(diào)黨整崗祖位工左資等哪級(jí)；疑連續(xù)鴿二年劃年度顫考核薦等級(jí)耍為C嘆級(jí)的病員工擾在本戶(hù)人所韻在職悟業(yè)發(fā)割展序斃列中吐晉升損一級(jí)縮，并瀉相應(yīng)贏調(diào)整宣崗位巴工資柏等級(jí)君；蘿年度銷(xiāo)考核憲等級(jí)目為D猶級(jí)的不員工百建議株培訓(xùn)通和換讀崗，缺或者與在原亡崗位支留用挑但職嚴(yán)業(yè)發(fā)撐展等鎖級(jí)降氣一級(jí)雨，并則相應(yīng)脹調(diào)整濱崗位異工資次等級(jí)蓋；袖注：嶄有關(guān)瓦考核勇的詳喉細(xì)情錄況，怠請(qǐng)參膽閱《敞北京詠國(guó)安擔(dān)創(chuàng)想前通信損技術(shù)炕有限割公司杰績(jī)效政考核燃手冊(cè)鳥(niǎo)》跨事業(yè)乖部經(jīng)殲理、覽銷(xiāo)售茂主管華和銷(xiāo)幼售代乓表的傲職級(jí)旅除前械述根促據(jù)年督度考猴核調(diào)禮整外背，還慮可在詠每季文度末檢根據(jù)句上季涂度每包月的鴉業(yè)績(jī)譽(yù)考核夏結(jié)果嬌和上坦季度棉績(jī)效搖考核叮結(jié)果艦進(jìn)行污調(diào)整敵：蕩銷(xiāo)售岡代表替：在陪季度狹內(nèi)業(yè)愈績(jī)考敞核連禿續(xù)3液個(gè)月桑完成采業(yè)績(jī)褲要求照，且催業(yè)績(jī)籃總量索比申暮請(qǐng)任丸務(wù)總咸額高恥出1講0%滾以上葛，同餡時(shí)季蒼度績(jī)駝效考伸核結(jié)飽果不媽低于愛(ài)C者仁，員毒工可鮮以申探請(qǐng)?jiān)诹１救烁Z所在喚職業(yè)泰發(fā)展靠序列政中晉稈升三獻(xiàn)級(jí)，波并相邪應(yīng)調(diào)伶整崗魂位工躬資等壁級(jí)和嫂任務(wù)疤額，院經(jīng)公格司審濾批通冒過(guò)后很執(zhí)行那；季銷(xiāo)售鴨代表撕：如錫季度帖內(nèi)銷(xiāo)斗售任生務(wù)完稀成率搏平均榆低于子1，煙無(wú)論撞季度糖績(jī)效雅考核懇等級(jí)脈如何詠，職炮級(jí)息和宅崗位盤(pán)工資南下降擔(dān)三級(jí)穩(wěn)，并襖相應(yīng)磚調(diào)整客任務(wù)集額；侄如事反業(yè)部問(wèn)部門(mén)油或銷(xiāo)枯售組小在季曉度內(nèi)朵銷(xiāo)售情任務(wù)云完成駱率平纏均低士于1桃，醫(yī)則部表門(mén)經(jīng)填理或拋銷(xiāo)售培主管自無(wú)論帝季度妥績(jī)效贏考核殃等級(jí)魔如何中，職例級(jí)和挪崗位清工資熟下降姥一級(jí)蜘。呢員工威通過(guò)緊國(guó)家呼相應(yīng)畜的資兇格或戲評(píng)級(jí)碌考試揚(yáng)獲取基證書(shū)刺或者滲員工家在工罵作中激有突敢出貢譯獻(xiàn)的允，可傾以酌耕情予世以升徹級(jí)的腎鼓勵(lì)擺。詳公司稀安排祥員工新輪崗縮時(shí)，悶在輪唇崗期恥內(nèi)，制職級(jí)登一般鹽不做抓變動(dòng)炮。汽3.壯2.副2懷崗位歲調(diào)整后績(jī)效這符合洽公司腎要求石并積皆極要斬求上誓進(jìn)的做員工瞇有機(jī)路會(huì)得陷到不搏同職籠責(zé)范收圍內(nèi)忽的工慶作崗裹位。擾崗位乏調(diào)整歐包括惱輪崗譽(yù)、換腹崗。禿崗位門(mén)的調(diào)閘整，灰往往巡也伴哥隨著錯(cuò)責(zé)任嘉的加糞大、于工作嶺任務(wù)申的豐籮富化圍。篩輪崗辰、換解崗不耗僅僅勝局限察于本秤發(fā)展咐序列仙，對(duì)寺于有縱興趣灘向其橋它序節(jié)列方跡向發(fā)底展的露員工灶，北袋京國(guó)待安創(chuàng)副想通潮信技讓術(shù)有興限公踢司鼓住勵(lì)員顛工針朵對(duì)自風(fēng)己特巾長(zhǎng)提池出的指橫向迎發(fā)展努要求機(jī)，也版鼓勵(lì)息員工國(guó)發(fā)展灘自己慢的多豪重技廈能。證在新輸?shù)膷徤簧先眨瑔T偉工將同在專(zhuān)烤業(yè)知矮識(shí)上洽有新扔的提味高，躺同時(shí)濤工作熊任務(wù)造會(huì)更哀加豐需富，波從而錫通過(guò)冠多崗吊位鍛貪煉成臂為一貼專(zhuān)多熔能的粒人才折。名各序趴列員渣工可逆以輪錫換的墻崗位基如下奔：供管理假序列孔的員攜工基芽本在昌本序倒列發(fā)抖展，姐崗位代輪換垃一般綿在本蹈序列舊進(jìn)行痰；是營(yíng)銷(xiāo)炕系列銹的員筋工除尚了在竹營(yíng)銷(xiāo)雹序列初發(fā)展備以外謀可以屯選擇絨專(zhuān)業(yè)萌支持榜系列正發(fā)展頁(yè)；臭專(zhuān)業(yè)謊支持斧系列袖的員麥工除愈了在偶專(zhuān)業(yè)并支持岔系列款發(fā)展易以外抵可以猴選擇蘿營(yíng)銷(xiāo)糧系列化發(fā)展耕；尖后勤造支持答系列期的員規(guī)工中走財(cái)務(wù)憐類(lèi)：租主要章在財(cái)眾務(wù)部醬內(nèi)部菜崗位掏之間劃可以尖輪換榜崗；佩人事詳行政剛類(lèi)：略主要程在人祝事行牙政部仿內(nèi)選筑擇崗宰位輪愁換；泄公司雙鼓勵(lì)信后勤迎支持尊系列室的員得工在柿高績(jī)討效地德完成喜本職礎(chǔ)工作礎(chǔ)后尋栽找新才的發(fā)擁展空娛間，附在條捎件具測(cè)備的頓情況砍下到貍營(yíng)銷(xiāo)邁、專(zhuān)眉業(yè)支寄持類(lèi)地的部詳門(mén)輪蒙崗甚逗至換互崗，促部門(mén)餡經(jīng)理閘將負(fù)鐘責(zé)具胸體的米協(xié)調(diào)概工作紡。敗公司犬采取愛(ài)內(nèi)部手招聘感和個(gè)駱人申此請(qǐng)的只方式妻向員咐工提豬供換污崗的特機(jī)會(huì)趁，公歡司所鑰有招寧聘信竊息會(huì)臭在辦光公信環(huán)息平膚臺(tái)上感優(yōu)先黎向內(nèi)鋼部員春工發(fā)疲布。兄同時(shí)臘，如商果員渴工本譽(yù)人有禁在其棉他工幟作領(lǐng)遼域發(fā)決展的罩興趣緒，也即可以月在任蠟何時(shí)相候向逆人事饞行政丑部提振出申疼請(qǐng)，言申請(qǐng)嗽時(shí)需桐要填戚寫(xiě)《鄭員工響換崗功申請(qǐng)象表》劃（見(jiàn)短附件酷）。途公司獻(xiàn)在結(jié)字合個(gè)巾人興黑趣與催公司怒工作呆需要交的基河礎(chǔ)上螞，盡泥可能職向員時(shí)工提專(zhuān)供步航入新斧工作皮崗位萬(wàn)的機(jī)博會(huì)。住內(nèi)部煩員工簽應(yīng)聘兩成功星或員迎工換救崗申概請(qǐng)得笑到批畏準(zhǔn)后趁，到及新崗周位的估內(nèi)部理試用地期為閥一個(gè)屯月至王三個(gè)惰月，直根據(jù)革試用載期的占考核凳結(jié)果蓋，對(duì)魚(yú)員工映進(jìn)行各轉(zhuǎn)正能、確多定序致列和靜職級(jí)菊并填期寫(xiě)《折員工預(yù)轉(zhuǎn)正福定級(jí)鉛表》丙（見(jiàn)窄附件酬）；起未轉(zhuǎn)存正者露，則論由人處事行疏政部樓提出順處理俯意見(jiàn)閑。衡珠惠公司戴會(huì)結(jié)夸合個(gè)猶人發(fā)移展的男需要惕,每賭年安涂排部跑分員漢工跨而部門(mén)瘦輪崗剖,員館工也宣可以令申請(qǐng)臥輪崗秤,申門(mén)請(qǐng)時(shí)愁需要注填寫(xiě)慢《員墳工輪貍崗申漁請(qǐng)表民》（茄見(jiàn)附擺件）煤。輪扭崗可愚以使英員工重充分誓了解謙其他維部門(mén)巨的實(shí)喉際業(yè)憂(yōu)務(wù)運(yùn)喝作，恥有利蠅于加別強(qiáng)員偶工對(duì)廢公司池整體裳業(yè)務(wù)軍的了啄解從佛而提圣高整惹個(gè)公綱司的辦內(nèi)部戚溝通闊與整煌體運(yùn)陸作。亭每年濃輪崗孩員工命的比壺例可勻以在腔5-澆10吉%之耕間，蠟輪崗吵時(shí)間固根據(jù)枯實(shí)際周情況拘安排慧，一必般在提三個(gè)式月左竭右。塔3政.剩3勤發(fā)展摸與培制訓(xùn)計(jì)騰劃的慎制訂頁(yè)在北落京國(guó)與安創(chuàng)獎(jiǎng)想通鑒信技聚術(shù)有析限公帳司，載員工僵通過(guò)永勤奮畢的工鈔作除賊了可垂以獲秒得薪焰金、暖享有職福利臉以外某，更略可以?xún)?nèi)得到坦公司躬適時(shí)影提供叼的培忠訓(xùn)和巨發(fā)展榆機(jī)會(huì)框。個(gè)勻人發(fā)縣展與承培訓(xùn)提計(jì)劃階應(yīng)由驕每位肝員工奴和上坊級(jí)一精起根歪據(jù)個(gè)繡人工廈作的菠發(fā)展饒需要紡而制促訂。泥3.撐3.飲1喂個(gè)人鞏發(fā)展輕計(jì)劃聽(tīng)北京臣國(guó)安農(nóng)創(chuàng)想稻通信電技術(shù)籌有限緊公司舅給予啊每位燃員工捐一個(gè)禿發(fā)展環(huán)空間讓?zhuān)⒀敕e極肌推動(dòng)無(wú)。但葬是，證對(duì)職俱業(yè)發(fā)察展負(fù)半主要漂責(zé)任仰的仍糞然是扔員工型自己殲。員洞工在戒制訂亡個(gè)人懂發(fā)展慣計(jì)劃側(cè)時(shí)可腰參照昌以下性步驟沾：鄉(xiāng)步驟炸一：薄了解鞋北京熄國(guó)安帥創(chuàng)想逢通信舍技術(shù)芝有限連公司鴨的業(yè)技務(wù)目鹿標(biāo)；以步驟椒二：狂參考時(shí)部門(mén)貪的策留略和消發(fā)展浪計(jì)劃蓄；津步驟菠三：油依據(jù)紀(jì)崗位搏需求銹擬訂慰工作雹中的霞主要險(xiǎn)目標(biāo)唐并與拳直接唉上級(jí)屯形成夜共識(shí)竿；蔬步驟挽四：某在擬材訂主譜要工廳作目桐標(biāo)后荒清晰暈相應(yīng)努的衡迫量標(biāo)歷準(zhǔn)與繭實(shí)施暫計(jì)劃意；士步驟目五：橫定時(shí)叛檢查鞭進(jìn)展康情況閥，并戒根據(jù)約實(shí)際籠狀況娘修正殘計(jì)劃鵲；俱步驟豐六：恭基于掌工作守表現(xiàn)堆的考謊核結(jié)懲果與繭直接卸上級(jí)甩共同鎮(zhèn)商定吵發(fā)展浮和培舟訓(xùn)計(jì)假劃。鄉(xiāng)3.災(zāi)3.濃2拐培訓(xùn)戚計(jì)劃波為進(jìn)迷一步覆了解嶄公司手，適保應(yīng)崗生位職賢責(zé)要猶求，營(yíng)員工侍可申宜請(qǐng)或貓被指眠定參芽加公降司內(nèi)俊部舉樹(shù)辦的訂各種供培訓(xùn)其課程鑰，課萄程類(lèi)剃別主脹要有聰：全通用慢類(lèi)培雹訓(xùn)：襲指利占用公似司內(nèi)恒外的通培訓(xùn)嘉資源音組織馳開(kāi)展關(guān)的全公員適與用的困通用啊類(lèi)知登識(shí)、尋技能箭和態(tài)秀度培吼訓(xùn)，呼如電府腦使矛用、堪經(jīng)營(yíng)嘗管理賀知識(shí)掃、時(shí)落間管裁理、澡溝通惑技巧怖、團(tuán)約隊(duì)建窮設(shè)、孕專(zhuān)項(xiàng)侵訓(xùn)練脂等。助專(zhuān)業(yè)霉類(lèi)培設(shè)訓(xùn)：枯指利郵用公巧司內(nèi)京外的兔培訓(xùn)核資源頭開(kāi)展獻(xiàn)的與要業(yè)務(wù)獲、技嚴(yán)術(shù)相乓關(guān)的溝知識(shí)碰和技滿(mǎn)能培朝訓(xùn)，折包括耗基本鹿銷(xiāo)售欄技巧絹、管閃理技劈能提索升、喝服務(wù)死技巧郵、市座場(chǎng)營(yíng)蝶銷(xiāo)知倚識(shí)與垮方法亡等等譯。晌具體幅培訓(xùn)貢計(jì)劃極的制話(huà)訂采更用由柴下至噸上與碗由上于至下顏相結(jié)腥合的挽方式施。嗓由下厲至上燕的步磁驟是蓬：音步驟沾一：淡參考宵員工洞目前樂(lè)和期乓望的墓工作棵業(yè)績(jī)至；態(tài)步驟逢二：撇參考詢(xún)員工碑所在敲崗位愈（或資潛在化崗位適）所劍需的炭知識(shí)粉技能船；言步驟曲三：派選擇殖課程椒并起像草培頌訓(xùn)計(jì)仆劃；或步驟紹四：最與上話(huà)級(jí)討案論個(gè)柱人培等訓(xùn)計(jì)玩劃草受案；結(jié)步驟縱五：唱落實(shí)惜培訓(xùn)擱計(jì)劃獄并交滅上級(jí)割批準(zhǔn)扣；僑步驟睡六：踩實(shí)踐路已批畜準(zhǔn)的皆計(jì)劃對(duì)，并饒?jiān)谕陝t成課克程后柿，與馳上級(jí)升評(píng)估車(chē)成效孝。瓦由上萍至下傘的步住驟是拼：劉步驟嗓一：妥人事濕行政勇部與術(shù)部門(mén)靈經(jīng)理迷交流順各崗用位所坊需能征力；陸步驟嶼二：勁討論桂要提擺高所慶需技醫(yī)能需對(duì)進(jìn)行責(zé)的培勞訓(xùn)項(xiàng)哄目；球步驟室三：端結(jié)合躁崗位決的K畝PI子判斷恥培訓(xùn)獅內(nèi)容未能否聾對(duì)員毅工業(yè)自績(jī)產(chǎn)磚生正裂面影招響；叼步驟運(yùn)四：何制訂盈培訓(xùn)脖計(jì)劃炎，由牽部門(mén)栗經(jīng)理隙與員捧工進(jìn)轎行交優(yōu)流探任討；導(dǎo)步驟份五：遲實(shí)踐隨已批提準(zhǔn)的蒜計(jì)劃汁，并而在完示成課躍程后趨，與酷員工嚴(yán)一起彩評(píng)估司成效現(xiàn)。臨第四鏟章屈做最營(yíng)優(yōu)秀保的實(shí)檢踐者產(chǎn)—揀成就月篇玻4.丑1勢(shì)績(jī)效族激勵(lì)標(biāo)制度課每個(gè)鋸工作楚年度亡終結(jié)連之前句，根旅據(jù)各亂自的毛考核英標(biāo)準(zhǔn)摔，部房門(mén)經(jīng)萍理都救會(huì)與萬(wàn)員工乳共同車(chē)回顧厘總結(jié)嬸一年廣來(lái)的培工作健業(yè)績(jī)樣，明饒確員帥工職否業(yè)發(fā)驗(yàn)展的戒短期阿目標(biāo)沒(méi)和長(zhǎng)代期目嘉標(biāo)，竟同時(shí)訂考察支員工筆的工濕作能會(huì)力和帥態(tài)度橡，制眉定達(dá)辟到職你業(yè)發(fā)孤展目攜標(biāo)的城計(jì)劃泥。刺公司巖將根危據(jù)員隆工在緩下圖豐中的革位置購(gòu)提供柔相應(yīng)默支持物。培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)發(fā)展，賦予更大責(zé)任賦予更大的責(zé)任培訓(xùn)發(fā)展內(nèi)部換崗培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)發(fā)展，賦予更大責(zé)任賦予更大的責(zé)任培訓(xùn)發(fā)展內(nèi)部換崗培訓(xùn)發(fā)展培訓(xùn)發(fā)展，賦予更大責(zé)任降級(jí)/辭退培訓(xùn)發(fā)展內(nèi)部換崗培訓(xùn)發(fā)展高符合要求態(tài)度和工作能力低高符合要求符合要求工作業(yè)績(jī)工作業(yè)績(jī)述被評(píng)刪價(jià)為怖工作跨業(yè)績(jī)艦、態(tài)塞度與漢工作岡能力郊雙高香的員埋工將憶被賦姿予更滴大的喬責(zé)任幟，公荷司總冊(cè)經(jīng)理戲或人午力資拔源總瞞監(jiān)將匙與浙“未雙高籍”惡?jiǎn)T工泰進(jìn)行倉(cāng)面談聽(tīng)以及隨個(gè)人嚷發(fā)展押溝通帖，抬“氧雙高革”死員工筆會(huì)獲農(nóng)得職恰級(jí)與投薪酬唐的晉愉升。廣被評(píng)肆價(jià)為佛“孤一高佛一符遍合要昏求榮”叨的員盈工將度得到燥培訓(xùn)泉和發(fā)濱展的培機(jī)會(huì)夸。培黃訓(xùn)合診格后各，員沖工可灶能獲薄得職如級(jí)與鐵薪酬繞的提浪升機(jī)上會(huì)。讓“摔單高恩”有的員嶄工同明樣有錘機(jī)會(huì)隨參加壟公司繩的培鑒訓(xùn)，狐被鼓所勵(lì)在缸未來(lái)涼提高舍個(gè)人紡能力筆與業(yè)艱績(jī)產(chǎn)否出，守進(jìn)而侄取得絹成就樹(shù)?；?.增2經(jīng)街理人招培訓(xùn)擔(dān)計(jì)劃辭針對(duì)誰(shuí)“拖雙高醫(yī)”貍及塵“歸一高艷一符咱合突”唐且有酒在管線(xiàn)理序燭列發(fā)祖展意位愿的乏員工細(xì)和稱(chēng)切職的曲部門(mén)食主管糟以上吸員工袍，公特司設(shè)摧置經(jīng)輸理人返培訓(xùn)綠制度攤。其罪核心畢思想嫌是有竊針對(duì)盆性地竿提高頌北京框國(guó)安梢創(chuàng)想沖通信區(qū)技術(shù)軟有限吉公司辱核心術(shù)人員懸的職繭業(yè)管必理素蜓質(zhì)，侮培養(yǎng)腔一批鎮(zhèn)德才頃兼?zhèn)浯a的管頁(yè)理人狐才。伴培訓(xùn)光課程錦分為裕兩類(lèi)協(xié)：E赴MB爐A課甩程培恨訓(xùn)、否短期活經(jīng)理鹿人培顏訓(xùn)課目程，弄具體珍如下夏：俗第一我類(lèi)是加EM勤BA鞋課程敗培訓(xùn)洽。鞭稱(chēng)職趴的專(zhuān)“豆雙高身”戚及護(hù)“拼一高熔一符慌合南”嘉部門(mén)揀經(jīng)理旬級(jí)員籮工經(jīng)木申請(qǐng)稼批準(zhǔn)巴后，得由公伸司保獅送參壟加E洲MB破A培清訓(xùn)項(xiàng)啄目。充保送虹前公支司與償員工影簽訂雀培訓(xùn)物協(xié)議魔，約孫定員得工培齒訓(xùn)后主的最兩少服賀務(wù)年腰限。沸EM丸BA前培訓(xùn)葉為在虎職培猴訓(xùn)項(xiàng)累目，蔑員工它有責(zé)雖任保態(tài)證學(xué)版業(yè)不冷影響臉本職忙工作防的正憑常開(kāi)松展。缺第二幼類(lèi)是逆公司毒設(shè)置旦的短續(xù)期經(jīng)周理人剝培訓(xùn)截課程猜。劃本類(lèi)慶課程溫可以膠涉及滔以下襪幾部臂分內(nèi)鉤容：氏商務(wù)遵英語(yǔ)域課程副：包句括日另常用概語(yǔ)，礎(chǔ)辦公祖室用免語(yǔ)，疏商務(wù)熟談判張用語(yǔ)婦及商羞務(wù)函卸電，撒通過(guò)好情景冤模擬烏、多轉(zhuǎn)媒體葵等教果學(xué)手辦段使撈學(xué)員食在較括短時(shí)響間內(nèi)亂掌握恭必備棒的英絲語(yǔ)知男識(shí)以棟迎接捧入世元帶來(lái)量的挑攔戰(zhàn)。縱成功疑心理愿訓(xùn)練蘭：包娛括成父功習(xí)閉慣介俘紹，凝成功龜素質(zhì)屆的培南養(yǎng)。賺公司眉戰(zhàn)略風(fēng)管理萄：包抹括行妹業(yè)和度競(jìng)爭(zhēng)殃對(duì)手覽分析霸，市師場(chǎng)份尿額觀栽點(diǎn)及翅一般憑策略拔，資乓源與壺能力電分析純，多降樣化黎戰(zhàn)略模，競(jìng)今爭(zhēng)戰(zhàn)奸略，叛國(guó)際眠化戰(zhàn)忍略以墊及戰(zhàn)抗略的廢實(shí)施頌和控解制等減。腫課程往注重輸理論泳聯(lián)系明實(shí)際傾，通朗過(guò)案止例分勉析和免實(shí)例辛討論舌培養(yǎng)雖學(xué)員征的戰(zhàn)妨略分徑析能滴力，胞傳授森管理閑方法刑。凈非財(cái)貼務(wù)主套管的伙財(cái)務(wù)喇管理大：包除括財(cái)帳務(wù)報(bào)落表介洋紹，昆經(jīng)營(yíng)錢(qián)決策墾的財(cái)昆務(wù)分束析，暴投資題決策葡的財(cái)蠢務(wù)分辣析，做企業(yè)尼的財(cái)舌務(wù)控魚(yú)制等脹。剝非人辛力資拿源主式管的糞人力謊資源恭管理男：著退重介藏紹人翁力資兆源管筑理的紐戰(zhàn)略鉛、政毒策和頑實(shí)踐狠，強(qiáng)臂調(diào)領(lǐng)來(lái)導(dǎo)藝揮術(shù)和淡團(tuán)隊(duì)賄精神運(yùn)在成瞎功運(yùn)顏?zhàn)髦腥Φ闹卣{(diào)要性景。內(nèi)志容包亞括領(lǐng)誘導(dǎo)與順管理項(xiàng)的差濃異，腥如何華使員蓬工發(fā)弊揮其旅積極障性和奮潛力稱(chēng)，如程何建佩立高受績(jī)效項(xiàng)的團(tuán)殃隊(duì)并僚指導(dǎo)遭下屬長(zhǎng)有效見(jiàn)地工敗作，爆激勵(lì)盆員工進(jìn)，如雜何提殖高溝雕通能驚力。煌營(yíng)銷(xiāo)企管理赴：通擠過(guò)理蠢論講溜解與然案例建研討閃等方截式向叔學(xué)員掩傳授葵市場(chǎng)厘營(yíng)銷(xiāo)粒思想臥、策壘略、非手段規(guī)和方惕法及哨其在負(fù)實(shí)踐粒中的徑應(yīng)用東。內(nèi)拉容包檔括如溉何確灰定市蹤場(chǎng)營(yíng)付銷(xiāo)戰(zhàn)屋略，陷如何貞塑造釀品牌抬，怎航樣進(jìn)塊行市冶場(chǎng)細(xì)悉分與災(zāi)定位泡，怎消樣擬祥定營(yíng)塑銷(xiāo)組碗合以級(jí)便有似效地姐滿(mǎn)足眨目標(biāo)謀市場(chǎng)何的需寺求并傅實(shí)現(xiàn)碧企業(yè)堡盈利保與發(fā)扔展。捏針對(duì)漂短期脂經(jīng)理幸人培掩訓(xùn)課及程，移公司搬可以莊采用如外派蹦員工鳴到國(guó)標(biāo)內(nèi)高速校學(xué)弟習(xí)，襪也可豪聘請(qǐng)沿相關(guān)憲專(zhuān)家鎖來(lái)公蟻司授算課。亭原則紫上員嗓工參框加該夏項(xiàng)培析訓(xùn)一遇年脫眾產(chǎn)不趕超過(guò)塵30趨天。騎4.衣3液技術(shù)鐵專(zhuān)家滑培訓(xùn)飯計(jì)劃論技術(shù)釣專(zhuān)家蘭培訓(xùn)柳計(jì)劃逝主要掛面向序選擇譽(yù)技術(shù)慣和產(chǎn)窄品序瘦列的薯“買(mǎi)雙高具”恭及仰“險(xiǎn)一高滔一符莫合倍”蜜員工蹦。目委的是歲為公淚司一擋批專(zhuān)晉家級(jí)傳的技辜術(shù)骨撲干以香提高間北京透國(guó)安躬?jiǎng)?chuàng)想藏通信渣技術(shù)愈有限濱公司錯(cuò)的研帆發(fā)技大術(shù)。登專(zhuān)業(yè)但培養(yǎng)宇計(jì)劃脫包含包兩大材類(lèi)：柏第一姑類(lèi)是湖自我燥開(kāi)發(fā)葵計(jì)劃環(huán)對(duì)于災(zāi)符合崇培訓(xùn)肆發(fā)展親要求累的專(zhuān)蜓業(yè)員丈工（乏雙高增或一碰高一劣符合跨），跪可根武據(jù)提尊升知軟識(shí)技旁能的誕要求腦為自釘己制腳訂培軟訓(xùn)計(jì)辯劃。載培訓(xùn)受計(jì)劃懲的制湯訂如僑下：訊步驟較一：碌確定慈目標(biāo)只，打艷算研汽究什畏么？客更新季何種嶺知識(shí)踐？征步驟柄二：筐了解驕公司奶培訓(xùn)貨標(biāo)準(zhǔn)蟻步驟膛三：隙選擇福合適薪的培慧訓(xùn)項(xiàng)易目戶(hù)步驟妥四：做制定楚時(shí)間尼表交脹部門(mén)委經(jīng)理沸審閱冠步驟愚五：務(wù)人事氏行政希部審標(biāo)查備治案猶第二迎類(lèi)是膨項(xiàng)目敞組培懼訓(xùn)須公司暢將有綠計(jì)劃良地選浸派僵“文雙高幸”歲員工岡組成融一個(gè)莊項(xiàng)目模組與未相關(guān)未高校沫及科哀研機(jī)醬構(gòu)進(jìn)賣(mài)行一斬定的尚項(xiàng)目顯研究末與開(kāi)煎發(fā)，連費(fèi)用觸由公展司承割擔(dān)。萍第五埋章籮以責(zé)齊任謀迅求共策進(jìn)車(chē)北京型國(guó)安拉創(chuàng)想孤通信圈技術(shù)騾有限摩公司伙有著先強(qiáng)大舉的營(yíng)遵銷(xiāo)實(shí)啄力和有出色趣的管豆理能躍力。逼在北撒京國(guó)地安創(chuàng)翠想通街信技捉術(shù)有頌限公銳司，中員工旅在盡懼心盡絕責(zé)工節(jié)作的躍同時(shí)蔽將自呆覺(jué)或景不自址覺(jué)地吊得到蝦以下蓋收獲疼：乎員工醬將學(xué)奇到時(shí)澤間管群理的辰技巧隱；固員工健將學(xué)州到如梯何發(fā)拆揮團(tuán)動(dòng)隊(duì)精竊神；們員工叮將學(xué)她到更時(shí)為有屯用的攝專(zhuān)業(yè)婆技術(shù)按知識(shí)避；銷(xiāo)員工斃能交辟到很姨多好側(cè)朋友言；懸員工予能保突持健安康的咬心態(tài)鉛和身敲體。暫北京牛國(guó)安脂創(chuàng)想團(tuán)通信桑技術(shù)善有限導(dǎo)公司良會(huì)對(duì)捐業(yè)績(jī)德突出倆并為壁公司黑做出灑卓越具貢獻(xiàn)免的員貧工頒門(mén)發(fā)各炒種各師樣的答特別趙獎(jiǎng)勵(lì)洗，包均括：扯員工芳特別畝貢獻(xiàn)譯獎(jiǎng)：且表彰瓣對(duì)企找業(yè)做銀出重湯大貢商獻(xiàn)的修員工瞧；茫優(yōu)秀忠個(gè)人丑、團(tuán)展隊(duì)獎(jiǎng)饞：對(duì)襪表現(xiàn)畜優(yōu)異痛的高澇績(jī)效段、高翅能力綁及工乳作態(tài)銀度的顫“字雙高岡”糊員工納和對(duì)積公司立發(fā)展天發(fā)揮馬重大丈作用野的部扔門(mén)或踐項(xiàng)目包組的赤獎(jiǎng)勵(lì)泳；姐合理愁化建愁議獎(jiǎng)趨：對(duì)飛公司徐制度城、工缺作流牙程等甩方面占提出伙的合惕理化妥建議眼的獎(jiǎng)逃勵(lì)；源長(zhǎng)期奴服務(wù)睛獎(jiǎng)：折對(duì)在仆公司疊連續(xù)頓工作載滿(mǎn)五家年、趟十年日、十呈五年在……標(biāo)的員服工頒隆發(fā)的袋獎(jiǎng)勵(lì)疾，以悠表彰蔽員工圖對(duì)公三司的元忠誠(chéng)繡和貢拋獻(xiàn)。局以上摧這些仆獎(jiǎng)勵(lì)衰是一韻種榮