河南省腫瘤醫(yī)院醫(yī)學(xué)拔尖人才培養(yǎng)實(shí)施方案試行

河南省腫瘤醫(yī)院醫(yī)學(xué)拔尖人才培養(yǎng)實(shí)施方案(試行)第一章總則第一條為加快省“衛(wèi)生科技創(chuàng)新型人才工程”和院“581工程”建設(shè)實(shí)施，完善我院醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新體系，培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，提升醫(yī)院學(xué)術(shù)水平和技術(shù)實(shí)力，制定本方案。第二條從2023年開始，設(shè)立醫(yī)學(xué)人才庫。計(jì)劃每年投入100萬元，用于對醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)和提高。每年從醫(yī)學(xué)人才庫中選拔和培養(yǎng)院內(nèi)科技拔尖人才、省中青年知名專家和衛(wèi)生科技領(lǐng)先專家。第三條凡具備下列條件之一的人員均可自愿報(bào)名入庫：副高職稱以上在職專業(yè)技術(shù)人員；碩士學(xué)位以上在職專業(yè)技術(shù)人員。第四條計(jì)劃在5年內(nèi)，從醫(yī)學(xué)人才庫中選拔醫(yī)院科技拔尖人才30-50名、省中青年知名專家8-10名、省衛(wèi)生科技領(lǐng)先專家3-5名進(jìn)行培養(yǎng)，促進(jìn)我院學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍整體水平的提高。第五條醫(yī)院人才庫入庫候選人每年申報(bào)一次，名額不限。堅(jiān)持突出貢獻(xiàn)、注重實(shí)效、公開、公平、競爭、擇優(yōu)和控制總數(shù)的選拔原則，對醫(yī)院科技拔尖人才每年選拔一次，每次10人左右，5年一個(gè)培養(yǎng)周期，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；省中青年知名專家、衛(wèi)生科技領(lǐng)先專家按衛(wèi)生廳選拔時(shí)間和條件由醫(yī)院組織推薦和申報(bào)。第二章培養(yǎng)與選拔第六條培養(yǎng)條件及標(biāo)準(zhǔn)（一）院科技拔尖人才1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，具有求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、協(xié)作奉獻(xiàn)的精神，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和科研潛力。經(jīng)過培養(yǎng)，能夠達(dá)到或基本達(dá)到省知名中青年專家的標(biāo)準(zhǔn)；2、近5年內(nèi)沒有受到法律、法規(guī)和紀(jì)律處分，沒有發(fā)生醫(yī)療事故；3、具有碩士以上學(xué)位，年齡在40周歲以下，身體健康；4、主持引進(jìn)或開展填補(bǔ)院內(nèi)以上空白的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并產(chǎn)生明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（新設(shè)備除外）；5、近5年，獲省級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的前7名；省級科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)的前5名；省級科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)和廳級一等獎(jiǎng)的前3名;廳級二等獎(jiǎng)前2名；廳級三等獎(jiǎng)第1名；6、主持廳級以上課題一項(xiàng)；7、在相關(guān)專業(yè)重要學(xué)術(shù)期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論著5篇，或中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列核心雜志2篇，SCI1篇（影響因子2分以上）8、通過國家級外語考試，成績優(yōu)良者；您9愛、有狠出國瞞進(jìn)修輝學(xué)習(xí)賄半年餃以上巨經(jīng)歷急者雁；涌10魔、在票省級價(jià)以上山學(xué)術(shù)殲組織桿專業(yè)攤委員節(jié)會(huì)當(dāng)內(nèi)近兼任糠委員墨或青棵年委路員椒以上番職務(wù)揭。怎11遣、殖研究嘆生帽導(dǎo)師識(shí)以上晴條件疊前腎3元條為島必備柔條件階，徐4該-蒸11忠條中池至少河應(yīng)具推備璃4杯條。尤在某厲些方栗面特出別突委出者庫，漿3申-1噴1條柏可適要當(dāng)放駛寬。仿（二攔）宜中青些年茂知名騰專家疑條件宣與標(biāo)累準(zhǔn)裁1、并年齡粱50李歲（碎19相59魄年8脖月3笑0日吧以后武出生確）以饞下，雕碩士行及以站上學(xué)淘位，爽副高賴級以胳上職靜稱；申2、希近5柔年來大，獲列省部師級科倉技進(jìn)卷步獎(jiǎng)龍的第炭一負(fù)脖責(zé)人脫；父3、螞作為刑第一迷負(fù)責(zé)介人承必?fù)?dān)省模部級茶重點(diǎn)鍛科研嬌項(xiàng)目桿1項(xiàng)巷以上云；滴4、宿近5城年來恨，在常相關(guān)邪專業(yè)李中華紗系列歷核心丈期刊鉆上以媽第一脫作者東或通霞訊作棋者發(fā)蜜表學(xué)滾術(shù)論桶著3言篇以破上，爺或者乏以第克一作番者及窩通訊扎作者殊發(fā)表碼的論艙著被所SC灘I、充EI魚等收師錄，饒累積母影響砍因子紹在4土.0篩以上瓜；紅5、史有較拆高的必外語尿水平多和對撥外交鄰流能餓力；巾6、蝴熟練杠掌握證本專裂業(yè)理冶論和成技能籌，在咐醫(yī)療中衛(wèi)生柴工作佩中成補(bǔ)功開辨展醫(yī)容療衛(wèi)巧生技首術(shù)創(chuàng)柜新項(xiàng)施目，澆對本妖專業(yè)津技術(shù)皇水平照提高駛有促躲進(jìn)作睜用。鋒在某朱些方捉面特悠別突倆出者養(yǎng)，以覆上1朗～5陶條可站適當(dāng)脖放寬乖。薯（四睬）衛(wèi)卻生科漢技領(lǐng)女先專創(chuàng)家條濕件與梳標(biāo)準(zhǔn)挺1、帽年齡熱55咬歲（夾19龍54榆年8容月3罩0日鋪以后熄出生剃）以穿下，畜正高夾級職冬稱，隸50打歲以陰下者箭須具布備碩匙士及跑以上切學(xué)位沉；掌2、輛近5眠年作漫為第鼻一負(fù)柜責(zé)人做獲得蹈國家典或省扔部級掏科研皂成果毅二等鳳及以請上獎(jiǎng)花勵(lì)；踩3、沿近5理年以冷第一份負(fù)責(zé)幻人身譜份承路擔(dān)國晃家級筐科研怒項(xiàng)目弟（自節(jié)然科怕學(xué)基休金、處“團(tuán)86君3隔”作計(jì)劃壤、枯“銷97湖3跌”巖計(jì)趙劃等列）1圖項(xiàng)，煎或承后擔(dān)省近部級脈重大紹科研俱項(xiàng)目平2項(xiàng)柳；劑4、朱近5跡年來婦在S爬CI盡、E鉤I收初錄的賢雜志累上以扭第一凱作者馳或通榴訊作呼者發(fā)兼表學(xué)炒術(shù)論寄著累驗(yàn)積影裹響因罪子在截8.丟0以結(jié)上，野其中助至少亞有1晌篇影竹響因修子在箱3.瘦0以乖上；簡5、槐在常浪見病哨、多碗發(fā)病些、疑陳難雜舍癥的餃診斷于治療仆和疾敘病預(yù)榆防控敲制工奴作中幕做出早較大帳成績患，成大功開慘展醫(yī)適療技坦術(shù)創(chuàng)留新項(xiàng)隱目，綱對本身學(xué)科撕水平停的提滔高有券促進(jìn)彩作用嶺，得創(chuàng)到國巨內(nèi)同貸行公翼認(rèn)（蜓提供愁相關(guān)幸證明愛材料侮）。溫在某籌些方撓面特世別突裹出者穿，以哲上1?！?勁條可順適當(dāng)于放寬中。浪第狼七筍條躬梁選拔福程序授（一勤）勁院科處技拔念尖壓人才撲以個(gè)辟人自筑薦和塵科室臉推薦廚兩種蟻形式養(yǎng)，由趣申請豆人鹿填寫域科技留拔尖缺人才舟推薦偉表，末上報(bào)晴科研于外事振科，灶經(jīng)科菌研撕外事拒科審下查符評分賄、枯組織籃答辯傳，趙評選截結(jié)果資報(bào)醫(yī)畫院批肺準(zhǔn)鬧。外（二答）隙省艘“接中青炕年倘知名牙專家君”欣與縫“灶衛(wèi)生爹科技馬領(lǐng)先濱專家求”升1、放獻(xiàn)由個(gè)辮人提儲(chǔ)出申籃請，茫醫(yī)院撫根據(jù)巡標(biāo)準(zhǔn)壯和條靠件從啄院人聯(lián)才庫楊中進(jìn)總行初賞選怨；畫2、兼省大衛(wèi)生隨廳組仇織學(xué)螞科專鬧家組標(biāo)，按布照詳中青裙年譜知名首專家快和屑衛(wèi)生灶科技輪領(lǐng)先址專家著的標(biāo)請準(zhǔn)和桑條件燃，對退單位英初選雙推薦暈的候縱選人確進(jìn)行男資格落審查舟，確糕定正祥式候欠選人徐；道3、股省紫衛(wèi)生野廳組淘織專死家委悉員會(huì)施，聽莖取正制式候邊選人貿(mào)的答揉辯，過選舉奉中青欺年蘆知名燙專家謝或煤衛(wèi)生穴衛(wèi)生?？萍級|領(lǐng)先這，門年度壟評選矛可以吃空缺喊；坐4到、沒生有當(dāng)捧選的謙衛(wèi)生綠科技露領(lǐng)先爪專家錄正式猾候選芽人，下符合杯條件碌者可埋參加將中青置年資知名溜專家撥的評陳選絨；將5、殊由省祖衛(wèi)生槳廳批引準(zhǔn)鉤中青勁年鴨知名凝專家居和迎衛(wèi)生小科技這領(lǐng)先愈專家曠。障第三怠章喊數(shù)待遇速和考逮核成第描八饑條胖畢培養(yǎng)司待遇莊牢（一嘩）尾院遼科技獻(xiàn)拔尖激人才坐1、逐提供瓜拔尖罷人才漿專項(xiàng)俯經(jīng)費(fèi)掛3萬孔元；巷2、跳優(yōu)先講推薦合課題彎申報(bào)犬；隨3、依優(yōu)先墊推薦倚省衛(wèi)窗生廳剪“各54貸51畢”敬工程功出國鳴學(xué)習(xí)悲，時(shí)憂間6棵-1秀2個(gè)山月哪；震4、匠優(yōu)先業(yè)推薦派職稱針評定網(wǎng)；海5、蘇優(yōu)先聲使用揀中心薄實(shí)驗(yàn)較室和嶼其它疼院內(nèi)艘科研睜資源宋；殺6、并論文遭入選假國際蠻會(huì)議格者，秒醫(yī)院陸提供睡經(jīng)費(fèi)沾支持蔑；參臭加國手內(nèi)學(xué)泥術(shù)會(huì)軌議，框有大燭會(huì)宣慘讀論齒文者線，醫(yī)死院提品供經(jīng)悅費(fèi)支鞭持，饅必要勒時(shí)不久受次撥數(shù)限峰制器。賢（二蓄）箏省浮“襯知名穿中青擁年專磚家深”月與富“部衛(wèi)生忙科技狡創(chuàng)新蕉人才劉”統(tǒng)1寒、被咽省衛(wèi)囑生廳紡授予星“石中青違年知楚名專孟家渡”張者蘭，足醫(yī)院青提供哨5這萬元給的柄科研頑啟動(dòng)贏經(jīng)費(fèi)批；賽2孫、被頃省煌衛(wèi)生賄廳授臉予肯“減衛(wèi)生秩科技杜領(lǐng)先逢專家鐘”抓者辮，例醫(yī)院即以1逝：2案提供仙配套剪經(jīng)費(fèi)口；煙3、急其它爬待遇塘參照雨“翠院臨科技召拔尖曉人才頂”找待遇恢執(zhí)行覺。眼第煤九釣條猴培養(yǎng)懶考核歡（一筒）籌院兵科技嫩拔尖際人才呀1、噴根據(jù)準(zhǔn)醫(yī)院迅、科深室需席求和些個(gè)人樸自身勺發(fā)展盒條件潤，制掉定培釘養(yǎng)反周期設(shè)內(nèi)的略工作呢、科叛研、慚學(xué)習(xí)僻計(jì)劃悠和發(fā)帳展目膠標(biāo)，暗并與今醫(yī)院灘簽訂汗目標(biāo)器管理刺協(xié)議跟書歡，科牽研臭外事旅科進(jìn)百行全允過程懸跟蹤梁和年銜度目貴標(biāo)考吵核設(shè)；滑2否、年瑞底偉提交既年度息工作拒總結(jié)碰。對蟻不按剩計(jì)劃漏進(jìn)行昏或延丘遲的碗，將躁亮黃腫牌給陽予警臉告灶；冒第二蔬年仍羊未久完成壞工作升計(jì)劃糾的，獵取消賀其院卸科技臭拔尖亭人才太資格雹；向3、背一個(gè)多培養(yǎng)價(jià)周期爐內(nèi)屬，蝕臨床證和復(fù)科研轉(zhuǎn)成績般突出熊、未輪被評煮為省詠“鋸中青盞年討知名碼專家倦”劣和啦“失衛(wèi)生螞科技乒領(lǐng)先魄專家?！变J者，既年齡纏、工撲作符涂合辦“覺院科瓶技拔削尖人走才僚”厘要求肉，自睡動(dòng)進(jìn)灘入下材一輪熄培養(yǎng)緞周期口；償4、歷在培臺(tái)養(yǎng)期論間出愚現(xiàn)重司大醫(yī)苗療糾咐紛、暢醫(yī)療銳事故嗚、頸學(xué)術(shù)叛不端緞、違刮法違緩紀(jì)等辟，黨取消幣其院賄科技資拔尖盈人才壘榮譽(yù)銹稱號(hào)漫。旨（二揀）言省衛(wèi)籮生廳既“棉中青策年約知名室專家俱”附和爆“差衛(wèi)生暑科技啟領(lǐng)先利專家性”銹1、專按毒照姻省戴衛(wèi)生蘆廳的末要求塌醫(yī)院爸組織賠年度滲考核肯，并芬向慌省爛衛(wèi)生菌廳書液面報(bào)宏告考昂核結(jié)褲果，喘省乏衛(wèi)生水廳負(fù)位責(zé)活進(jìn)行懂中期侮和終禿末考乎核趙；歪2、訪對做趴出重蛋大貢牙獻(xiàn)假、拴業(yè)績投突出裁者，天給予悼獎(jiǎng)勵(lì)盛和更悲大的訂支持駐；磨3鞠、岔對考論核存來在重隊(duì)大問刮題者趕，醫(yī)穩(wěn)