事業(yè)單位工作人員及機關(guān)工人考核

灰徽委昂組字籮〔2店00宋8〕吧05沿號步哄智估漆魂照累扭匪載薯濾福最纖垮喂衡嗚煩尊錘宇算馬喚公處酬障各鄉(xiāng)帳鎮(zhèn)黨里委、華政府洞、縣諒直各幅單位灰：粉為了獅深入蠻貫徹齊《公湖務(wù)員叫考核長規(guī)定吩（試退行）謀》，仁進一芹步加冶強和陵改進期干部撓年度餃考核始工作書，全頭面、灘客觀慌、公典正地切考核認黨政懇機關(guān)鄰和事錄業(yè)單翅位工籌作人累員，樂經(jīng)縣急考核蘭委員拉會同脅意，帥現(xiàn)就笑20侍07旺年年繩度考臉核有輛關(guān)問新題通暫知如浮下：束一、避公務(wù)舒員、捉參照兼公務(wù)稻員管晚理機躬關(guān)考鴉核摔根據(jù)浙公務(wù)章員法攪及省燙市文攪件精箱神，寬縣級提領(lǐng)導(dǎo)李按每啞兩年精考核冰一次服的規(guī)弱定，掘今年除不再售考核劑，其遺他公項務(wù)員杏機關(guān)紙及參萬照公濤務(wù)員松管理益機關(guān)攀科級塑及科字級以舊下干遙部的掌年度命考核陜工作教由各扮鄉(xiāng)鎮(zhèn)冶黨委脆及各兇大口勒負責(zé)震組織雷，根碰據(jù)《戰(zhàn)公務(wù)昆員考咽核規(guī)春定（許試行嫂）》馳，提跟出考愧核等并次建爸議后喪，按析照干題部管計理權(quán)沙限報懲組織酒人事秧部門座審定市，由嫩縣考牢核委悟員會腔確定樓最終洋考核蛋等次緊。槽（一己）考蛙核的撤方法昏和程于序爪1、惜考核掃準備丙。蟲按縣有考核繡委員凡會的桿總體瓦安排鴨，各星鄉(xiāng)鎮(zhèn)竟和大洲口（弊牽頭某單位瀉負責(zé)封）組坦建考寬核組含，培跪訓(xùn)考理核組愚成員比，被醫(yī)考核建單位謝與考定核組蒜聯(lián)系級，并午通知么被考爛核對獵象做疊好述燒職準腰備，蝕印制高表冊架，做厘好各眼項考光核準確備工陽作。淚2、貝述職庭。漢召開閘考核席單位各干部雄職工薯會議女，考寸核對磁象在燒會上激對本合年度魯工作刮進行王述職是。主受要領(lǐng)配導(dǎo)述扭職時蚊還應(yīng)慣代表芹領(lǐng)導(dǎo)喜班子吧述職天。領(lǐng)悶導(dǎo)班喚子的終述職愚報告盟由班厭子集瓣體研洗究審行定，紀內(nèi)容射包括妨開展暫的主共要工殿作，艦取得項的主市要成怖績，騙存在繩的主賺要問夏題，本經(jīng)驗傅教訓(xùn)植及努傲力方炒向，捕字數(shù)教在3綱00無0字譜左右德；干榜部個路人的競述職擋報告井，由書考核湖對象鮮根據(jù)情干部靠考核儀內(nèi)容沒，緊似扣本淺人工途作親肌自撰玻寫，濃內(nèi)容賞包括訪履行蹈崗位好職責(zé)咽和完軋成主表（分糧）管那工作童情況砍，存暮在的似問題甜，及顧今后踢打算澆，字濁數(shù)在晶一五跳00疾字左壽右。驚3、刪民主繳測評腰。吊述職味結(jié)束護后，右對考震核對她象進京行民剝主測沖評，妥測評跑內(nèi)容喘為考越核對帳象德沉、能顫、勤現(xiàn)、績從、廉小等方受面的駕情況并，總命體評受價為煉：優(yōu)昨秀、福稱職傅、基蠶本稱極職、執(zhí)不稱稈職四筆個等登次。種測評狼結(jié)果學(xué)做為輸群眾瞞意見哈的主亡要依販據(jù)。棗同時游，對暈領(lǐng)導(dǎo)溫班子沾進行濃民主捷測評無，領(lǐng)探導(dǎo)班盟子的部測評曬定為著好、唐較好螺、一癥般、翠差四疊個等掀次。挺4、繞個別底談話數(shù)。雀通過傘與有智關(guān)人障員的么談話喉、同庭考核介對象盒面談斑等方康法，刃廣泛策了解荷考核便對象渡的思俯想政刷治素恢質(zhì)、禁履行評崗位毫職責(zé)放、工恢作實見績、廳工作任作風(fēng)標和廉帝潔自晨律，隸以及數(shù)綜合心評價擺等情起況，筑并了叮解對步班子賣的總該體評姥價和縫意見胃。談胸話時旗，應(yīng)伍有兩胡名以搶上人妙員參裹加，狼并做感好談枯話紀故錄。昂5、搬調(diào)查圈核實塌。統(tǒng)查閱沃單位斥年度需工作蠻總結(jié)組、會辯議記活錄、構(gòu)民主塑生活肺會議聞記錄料、個陜?nèi)藢W(xué)菊習(xí)筆辯記以雕及平耐時考凈核的車相關(guān)嚴資料豬。收臣集考義核對典象上熄級黨胃政部辨門年悟度目傷標考毛核結(jié)片果，燥并對規(guī)班子圍和成俱員述酸職中鑼的工菜作實秩績進淹行核克實，底對談扣話中姐反映尺的問編題進注行調(diào)鼻查。彈6、思提出駱考核饅等次錢建議晶。填洗寫《大公務(wù)遙員年礦度考石核登許記表隸》、響《參越照公該務(wù)員勉法管善理機麻關(guān)（礎(chǔ)單位年）工豆作人堆員年旅度考歉核登拌記表閉》及淹《領(lǐng)抵導(dǎo)班動子考劇核登夜記表途》中皇的總吸結(jié)部秒分，傭并由幅考核舅組在撤會議宴討論撿的基赤礎(chǔ)上婦，實園事求羊是地淹對考呼核對丟象進女行評鴨鑒，攻結(jié)合余群眾濁意見誼和公殿務(wù)員薪本人臘意見癢，根種據(jù)平漸時考迅核情蓮況和寫個人穿總結(jié)拔，寫憑出評行語，褲在《弊考核型登記永表》從中加露注部圾門評臘鑒意貞見，流提出鴉考核誼等次奧建議籮和改滴進提灘高的芽要求抄。同甜時對虧單位祥領(lǐng)導(dǎo)翼班子怕進行爽評鑒境，提豪出考撤核等棚次意盲見。抄7、節(jié)公示隸。糕各單亭位對晃擬定郵為優(yōu)襯秀等亦次的泳公務(wù)械員在品本機語關(guān)范齡圍內(nèi)殿公示企。什8、眾匯總扁備案對。禁考核優(yōu)組在盟認真煉總結(jié)穗考核榮情況病的基膊礎(chǔ)上鏟，寫爽出書辨面總已結(jié)和獵匯報乳材料賄，匯侄報材聯(lián)料內(nèi)芬容包旦括考劣核的泄過程怨及方醉法；雀本考妖核組獄的總傳體考肯核情葡況、甘評定紐等次走的意醬見及脹優(yōu)秀帶等次呼人員垂和好爺班子黑名單淡，其商中優(yōu)拖秀、追基本編稱職怎、不龍稱職呢等次刮人員孕和好身、一擱般、賢差的貪班子封要說追明等紐次評瘋定的呈依據(jù)戚和理輝由；婦考核僑中存吹在的壩問題退及對省今后仙考核白工作宿的意偏見和癥建議退。同晉時，砌填報真《干纏部考然核情盼況統(tǒng)騾計表大》、陳《干昌部考彩核審尤核備灶案花禁名冊掠》和繳《干蝦部考纖核備叮案統(tǒng)萬計表償》，肺與班扶子及坦個人勞《考抬核登頂記表貫》一歸同上襪報縣彩委組竄織部災(zāi)備案尺。秩9、求審定路。漲組織扒部向密縣考攀核委飼員會挽匯報被考核殊情況慕，縣糠考核塑委員確會對提本年編度考拒核情琴況進罰行審晨定。黎10覆、反拌饋考勉核結(jié)烏果。準考核頃等次降審定竭后，誰組織柱部向最各單淺位通罩知考匠核結(jié)波果，惑由單反位向尸本人銜反饋喉考核軍等次男。被罪考核肌人和遍單位像對考厲核結(jié)湯果若碧有異監(jiān)議，快可在濤接到掌考核痛結(jié)果散通知閣一五常日內(nèi)銅提出緞申訴國。種11揉、復(fù)策核。天組織歷部接月到被魚考核受人和爽單位蘇的申利訴材娃料后宴，應(yīng)暫及時別提出鴿復(fù)核續(xù)意見器，按膀程序道進行搖重新肥考核撞，并站將復(fù)奶核情榜況和誰結(jié)果溫向考餓核委程員會斤匯報胸同意惹后，數(shù)以書截面的它形式拍通知脅被考隨核人爆所在艦單位喪及本半人。逐（二受）考喉核中甜需要透明確腹的幾毛項具捷體規(guī)漠定革1、及考核曲對象只?？h腹直公嶼務(wù)員踏機關(guān)韻及參旨照公痛務(wù)員仗法管傻理機俱關(guān)（拴單位吹）奶，鄉(xiāng)等鎮(zhèn)黨偵委、志政府求等單扣位除塌工勤致人員頌以外植的在打職工賞作人咳員，移都屬廣于考非核對扯象。追2、帥考核諸權(quán)限柳。朗縣委供組織弊部負折責(zé)全享縣公噸務(wù)員壁序列柴和參源照公戴務(wù)員扮管理群單位喪的考去核工淚作。獎3、莫優(yōu)秀奏等次坐比例施的確牙定。對干部晴考核酬優(yōu)秀盜等次膨的評棋定比叢例嚴就格按韻照參膨加考僵核人攻數(shù)的叫一五誰%以幅內(nèi)確術(shù)定，驢最多牛不超愉過2萍0%播。對震于按楊照考訴核比樣例達截不到駕一名刊優(yōu)秀亞指標獨的，奶可根僑據(jù)公咬務(wù)員異本人哲工作保情況涌，按哀規(guī)定狼程序境考核誘后，短由單醋位黨例組織血及主征管部采門黨壩組織幟寫出旁專題儀報告說，報部縣考萬核委花員會蘿研究究確定閥。各崗單位犧呈報梢的優(yōu)涼秀等準次人隙數(shù)不肯得超芝過規(guī)較定人戰(zhàn)數(shù)，矮否則后，優(yōu)梨秀等炎次均格按稱嘩職對戚待。各班子畜的考迷核等街次根慨據(jù)班施子的擴實際眼工作綠表現(xiàn)昂確定厚。組縣直緣單位腐按照益歸口懂考核層的原筍則分而為黨澤群口余、宣司教口辟、政梅法口根、政紅府綜轎合口布、工鼓交財獻貿(mào)口蠢、農(nóng)夾口，碌優(yōu)秀紫名額削分配惠如下尿：弦黨群秘口（錦機關(guān)侵工委姨牽頭毫）：蚊科級鹽9名創(chuàng)，科榴辦員憤4名挎；運宣教處口（床宣傳澆部牽乳頭）躍：科來級5熟名，糧科辦割員2甩名；副政法珍口（察政法津委牽軌頭）若：科赤級8僻名，局科辦搬員一利五名弊；啟政府抹綜合遍口（段政府云辦牽諷頭）切削科級蹦8名追推科辦撕員8份名；遲工交籠財貿(mào)慕口（爆經(jīng)委愛牽頭刺）年：揀科級既4名滴獵科辦茄員4售名王農(nóng)口癢（農(nóng)師牧局悄牽頭咬）：占科級淋4名雜，科槍辦員堤3名穗每鄉(xiāng)婦鎮(zhèn)科晃級1鋸名，助科辦口員除恢城關(guān)性鎮(zhèn)、承江洛州鎮(zhèn)各群2名呀外，予其余忽均為紀1名怒。廚4、堤確定蕉等次派的幾昌項重悶要依射據(jù)垮（1診）考挖核工耗作要濃堅持陡走群國眾路滿線，柳將民青主測脹評結(jié)旱果作硬為評知定考悶核等促次的苦重要族依據(jù)薦。民步主測沖評和郊個別特談話希中不爬稱職他得票需數(shù)超的過參購加測普評人殃數(shù)三限分之起一的禿，調(diào)鼓查核罪實后為不勝小任現(xiàn)謹職，愁有重陡大工固作失襲誤或衫存在逼問題可比較奸突出棚的，憑確定蓄為不丘稱職穿。優(yōu)鹽秀得胡票作叛為確證定等莊次的泉重要起依據(jù)赴，同春時要嫌綜合每調(diào)查伍核實癢、主各管領(lǐng)驢導(dǎo)評蹈鑒等網(wǎng)多方悄面的固情況視后才序能提王出優(yōu)梢秀等雀次意菜見。竿（2聾）年跟度考孩核要段與干籃部考區(qū)勤相鼠結(jié)合鍛，對漢因病姨、事喂假累醋計超輛過半騰年的像干部委不進矛行考父核，笛事假偉累計食超過碗30退天和域病假鬼超過汪90寸天（可因工宴負傷妖者除昌外）障的不蝶能評驢為優(yōu)街秀等答次；姻對曠刮工或王者無殃正當侍理由剛逾期長不歸其連續(xù)背超過鐘一五斃天，怒或者能一年舟內(nèi)累經(jīng)計超縱過三閉十天張的不銳進行瘋考核萄，由寫主管賴部門嚷按照復(fù)有關(guān)何規(guī)定北辦理早辭退矮手續(xù)岔。康（3勿）干童部年猴度考蔥核要塊與領(lǐng)馳導(dǎo)班熊子考升核相膀結(jié)合劍。領(lǐng)鉆導(dǎo)班朋子的數(shù)考核貢方法營、程嗓序、靜內(nèi)容武按照家《黨圾政領(lǐng)歸導(dǎo)干遲部年扇度考闖核工純作暫月行規(guī)膨定》幼精神糊，與鄰干部烤年度貌考核袖工作昌同步辮進行狐。通綿過對想領(lǐng)導(dǎo)甩班子孔的思慢想政腸治建哄設(shè)、芒領(lǐng)導(dǎo)府現(xiàn)代售化建騎設(shè)的綿能力忍、工救作實獄績的南考核谷，評犬定為儀好、手較好均、一逗般、競差四坦個等近次，矮并將綱領(lǐng)導(dǎo)炊班子留的考下核結(jié)必果作悟為成雕員考干核等熱次評詳定的揭重要魄依據(jù)剛。領(lǐng)爺導(dǎo)班述子考稠核中搜，民槽主測垂評和助個別士談話畝是一屑般和序差的膏評價握等次之之和毅超過狗參與或總?cè)藧灁?shù)三賴分之螺一的白，其城成員稅不能夕評為殺優(yōu)秀劇等次機，并小對職紗工意贈見大并、缺盜點較她突出喉的干穴部予萬以談造話誡魄勉；算對班關(guān)子團崗結(jié)、贈工作惕出色抄、群畜眾公雜認的落，可廚適當鞠放寬綱優(yōu)秀孩等次罷限額敘，但機不能霉超過飯20奔%。魔（4溉）按詢照管津人與他管事評相結(jié)話合的矩原則斬，年綢度考遍核要陸與經(jīng)驗濟工甘作、贈社會野治安寶綜合匙治理舍、教熟育、倉衛(wèi)生叮、環(huán)惡保、匆社會僚保障際、安言全生棗產(chǎn)、農(nóng)計劃痕生育泛、黨角風(fēng)廉舊政建憶設(shè)、嫂行風(fēng)需評議艦、黨搞的建鋸設(shè)、像精神丸文明義建設(shè)喝等其灘它各扇項業(yè)女務(wù)工史作考迎核相言結(jié)合協(xié)，與譜經(jīng)濟猴責(zé)任括審計鋤結(jié)果共相結(jié)隔合。隨對實反行變“贈一票羊否決組”很和業(yè)嶼務(wù)考袍核中膽沒有拍完成騎任務(wù)廁的第吼一責(zé)溉任單明位和炸第二魯責(zé)任裁單位多不能貌評為枕好班貞子，拍主要床領(lǐng)導(dǎo)樹和分擱管副桶職不矮能評霉為優(yōu)朝秀等盲次。傅承擔論各類危業(yè)務(wù)威考核批的單澤位，鏟應(yīng)將棍考核宇結(jié)果獵及時時向組鍋織部枕報備岸。岸（5長）幾撕類特箏殊人襖員的東考核訊問題趣。新甩錄用錄的公縱務(wù)員網(wǎng)在試送用期剖內(nèi)參漂加年高度考旅核，詢不確搞定等遙次，凝只寫暖評語式，作蝦為任視職、層定級甜的依鋤據(jù)。礦轉(zhuǎn)任打或調(diào)塘任的司公務(wù)脫員，子由其見現(xiàn)工朗作單氣位進饞行考拋核，貞并確袖定等汁次，訂其轉(zhuǎn)杜任前珠的有點關(guān)情拍況，投由原像單位遙提供未。掛腎職鍛碎煉的然干部始，在凈掛職匙期間戴由掛站職單替位進抓行考期核并欠確定豈等次涂，不跳足半健年的隙，由楚派出饞單位送進行蛇考核裁。單盤位派籠出學(xué)沿習(xí)、猶培訓(xùn)番的干厘部，以由派未出單裹位進框行考飾核，攻主要獨根據(jù)霞學(xué)習(xí)到、培榆訓(xùn)表漠現(xiàn)確矩定等艷次，洽其學(xué)覆習(xí)、賴培訓(xùn)斧的相獄關(guān)情撥況，為由所歷在學(xué)炮習(xí)、肺培訓(xùn)剛單位省提供忘。非序單位榆派出搏，但色經(jīng)單窮位同詞意外尋出學(xué)退習(xí)的冰干部彈，超田過考乓核年絡(luò)度半蟻年的略，不謹進行則考核杏。接義受立診案審短查尚糟未結(jié)準案的熱干部腹，只輔進行載考核子，不丸定等辰次，舒等問義題查蓋清后瞞再進梢行確均定。腹受黨皇紀政匆紀處境分的廈人員版，要美按照脆省《政公務(wù)條員考拒核規(guī)煤定（術(shù)試行片）》越的相形關(guān)規(guī)似定進扶行考醫(yī)核，鏡并確由定等混次。桑軍隊周轉(zhuǎn)業(yè)撫到國燃家行蜻政機輛關(guān)的肺干部養(yǎng)，由練轉(zhuǎn)業(yè)握后所的在單敬位考撕核，酷其轉(zhuǎn)城業(yè)前交情況盆，可從參閱熟干部偶轉(zhuǎn)業(yè)者時的栽鑒定仙，無朝重大籍問題竭者，滴一般形當年恒應(yīng)定傘為稱夠職等丙次。四二、丹事業(yè)井單位逃工作叮人員祝及機霸關(guān)工段人考屠核的外有關(guān)澤事宜點全縣革事業(yè)句單位螞各類窗人員弟除專辮業(yè)技姿術(shù)人母員按迎《甘靜肅省虛專業(yè)應(yīng)技術(shù)堆人員命考核瞞暫行蘿辦法謝》規(guī)蛙定考站核外揭，其漸余人凳員的丸考核辛均按另省人閑事廳復(fù)轉(zhuǎn)發(fā)觀人事沉部《趣事業(yè)喝單位恩工作考人員葬考核寸暫行余規(guī)定份》甘叼人事星[1桿99興5]做88分號文填件有危關(guān)方勤法和繞程序戀進行具。公扛務(wù)員口機關(guān)討及參冰照管膨理單噸位的蕩工勤幟人員站要填管寫《緒公務(wù)拋員機蛇關(guān)工渡勤人頂員年繩度考歇核登死記表助》、己《參純照公程務(wù)員緣法管辟理機傍關(guān)（滲單位翼）工底勤人僑員年蠟度考廣核登爪記表移》，嘉考核掃等次谷分為統(tǒng)優(yōu)秀界、合何格、王不合叉格，撿其余醒各類旗人員金均分欠為優(yōu)歉秀、蛇良好拴、合芳格、甩不合督格等啊次，輪其中徹，專園業(yè)技迎術(shù)人談員被浴評定辰為優(yōu)希秀等眨次的滴人數(shù)透，不楚得超師過本鄰單位羞專業(yè)語技術(shù)堪人員燥總數(shù)額的1乞0%隙，被敗評定都為良計好等場次的換人數(shù)哄不得藏超過體一五雹%；環(huán)事業(yè)津單位照管理污人員戴（職賀員）諒和各少類工姥人被按評為希優(yōu)秀雷等次乳的人歲數(shù)不友得超勸過本踩單位聞同類嗽人員糊的1奉0%突，被皺評定液為良暫好等直次的番人數(shù)聚不得紗超過扭一五閃%，很考核奪工作搞中有丘特殊畜情況賺人員鳥的考紫核，盞按照狠甘肅且省人洞事廳恩《關(guān)謀于事癥業(yè)單救位工底作人慰員年經(jīng)度考遺核有逝關(guān)問看題的京通知彩》甘炒人事閉[1遺99弟6]聯(lián)97圾號文充件執(zhí)加行。愈事業(yè)皺單位遙工作逗人員惡及機描關(guān)工培人考挪核與迎黨政廢機關(guān)師干部參考核蛾工作致同步挖進行絕，考貞核結(jié)停束后辨，各共單位犧要對直擬確婦定為飼“電優(yōu)秀廟”煤等次溜的人袖員在協(xié)本單敞位或旅本系朋統(tǒng)進讓行公莫示，廳并認儉真填腔寫考仙核登茅記表職、考往核審脈核備造案花柳名冊產(chǎn)和年親度考敘核統(tǒng)救計表缺，各穩(wěn)表冊仗由單逆位領(lǐng)療導(dǎo)簽狼字，覽主管寬部門周審核怖加蓋屑公章尸后，側(cè)及時就報組棍織、川人事鴨部門特審核放備案閃。對早公示朵過程功中群稍眾有膽反映泄或有吳問題幅的擬蓬定優(yōu)椅秀等重次人扔員，境經(jīng)單飲位核秋查情暮況屬喂實的里，不嚷得以逃優(yōu)秀捷等次肌人員懇上報腿備案溜。專窗業(yè)技令術(shù)人健員及紡工人省考核盯有關(guān)娘表冊配統(tǒng)一衫在人醒事局汁領(lǐng)取窩。人腹事部煮門將凍對各軌單位則考核道工作允進行附監(jiān)督捐檢查塘。辭三、腿進度美要求外各單蹈位的占年度茂考核宿工作繁，安濤排在俱一個壟月內(nèi)弦結(jié)束印，自求20叫08挺年1蠶月1盾1日香開始篩，到折20抄08抓年2搖月1享0日鬼結(jié)束蹤。被嚴考核避單位蓮務(wù)必熄在嚴排格執(zhí)稈行各具項考絡(luò)核規(guī)提定，沖落實沸各項未考核冬措施揚的基鉆礎(chǔ)上晶，按翠時完最成任訴務(wù)。拌四、擴組織捧措施擾各級耗黨組期織要拳認識撫到干炭部考壩核是螺加強科領(lǐng)導(dǎo)演班子革和干毫部隊庸伍建決設(shè)，慮準確碌識別泳和評晨價干明部，居鼓勵貪先進引，鞭玻策后跑進，距激勵樣廣大羊干部出干事考創(chuàng)業(yè)常的重憑要措拜施。張要進差一步春加強聲組織榮領(lǐng)導(dǎo)炒，認盡真貫改徹落靈實各床項考做核規(guī)堂定，享扎實雁安排日和組蠅織實起施好熊領(lǐng)導(dǎo)甩班子工和干憑部的通年度異考核烤工作雁。每嚴個考月核對泄象都惠要按蝕照返“壞三個站代表謙”帝的要揭求，頭將年合度考稀核作敘為自啦我總減結(jié)，外發(fā)揚莫成績野，克卻服缺區(qū)點，敢加強蹦黨性額修養(yǎng)般，提股高自暮身素子質(zhì)，林改進脾作風(fēng)證，更恨好地飾履行近崗位纏職責(zé)溜的一少條重劑要途藍徑，刷認真貌按照居組織襖的安不排做解好每孫個環(huán)蘋節(jié)的久工作習(xí)