人力資源部工作流程

當前文文件修改密碼：8362839更多數(shù)據(jù)請訪問精品數(shù)據(jù)網(wǎng)(.....)人力資源部工作流程目錄意第一矮章兆部門他定位源第章4砍營頁原第二霞章智部門惰工作配職責熔第頁4詞圖頁漏第三偉章史部門愈工作乏流程櫻第擦4見冒頁裂一、光招聘殺工作宣流程亂第替4住俊頁夠1健、用伙人部胡門需暈求申背請宅第號4嫩粒頁劣2饒、招鬧聘職坡位的問發(fā)布場和管穩(wěn)理天第員5揮敗頁尼3臣、候倍選人襪預約網(wǎng)面試淋第浩5都粉頁單4塞、入碑職審匆批蛙第賞5摩敢頁咽5萌、內(nèi)躍部推悠薦人傷員的孟規(guī)定廈第爛6貫小頁牧6令、特粉殊職胳位的越外調(diào)扯第右6疲板頁薄二、狡調(diào)配止工作濕流程精第責6擠始頁繳1熟、新拍員工落入職坊手續(xù)隊辦理舞第甚6浴凈頁怎2判、轉(zhuǎn)米正手研續(xù)辦岡理竭第性7坑昆頁影3昨、離促職手工續(xù)辦先理伙第奸8突手頁旱4方、人抽員信守息庫摔管理謀第梳9促萌頁愚5快、行拳政類喝工作觸辦理窮第誠9狀嬌頁駕6顯、機突密文既件的驚借閱填第波1科0題頁臟三、腔薪酬液工作驕流程蠟第初1怎1防頁脂1抗、考燃勤核秘算工聲作勁第暈1泛1輕頁燃2客、社機保、槐人事亮檔案凈管理遞第混1石2口頁慌附表冠：突TH托—逢HR艱—置01貓班缺編基人員典需求茅申請你表背展符T逢H撒—絕HR扣—嬸32挎技月保同險捐婆款表肥TH凍—卷HR憂—躁02飯話增編香崗位面需求碰申請昏表至偶敞T應H替—子HR晴—織33餐蜓工作敬補助象申請點表戚TH即—扮HR秘—點03興障應聘盛人員惰登記急表逗拖糖崇清T啊H般—約HR邊—立34策絞公益各獎金優(yōu)申請示表危TH哪—喬HR益—洲04叢哥應聘向人員宰面試觀評價桿表估筒章TH狐—繭HR扒—帳35地暢總經(jīng)凡理獎肢金申徹請表縣TH順—鉗HR我—攪05株配書面伸推薦通書齒俘嫂匯笨誦概T暗H察—革HR釀—禾36竿翅項目伏獎金繩申請糞表州TH烈—蓋HR勸—撞06浴釣編寫受外調(diào)愚報告沃是幟捎宰摩T較H產(chǎn)—扯HR葵—突37酒域工齡姿獎金錫申請元表睛TH濫—訴HR糾—煎07匯掘員工活登記帳表蠅泉趁者殼伸貌T牛H擊—別HR他—眉38食戶年度速優(yōu)秀韻員工糧申請薪表毀TH料—捧HR段—管08貞稼員工初到職褲通知堅單秩TH昂—經(jīng)HR君—押09起怪員工禾轉(zhuǎn)試擴用通般知單霸TH碌—貸HR隊—骨10夾擠員工鼠轉(zhuǎn)試反用申件請表士TH糧—汁HR踢—員11縱漿保險喬事宜宋確認葬書母TH刑—血HR跑—跨12錯娘轉(zhuǎn)正突通知綠單緩TH影—異HR崇—汽13滴掉轉(zhuǎn)正緊申請棵表遵TH茅—議HR兼—稅14蠢碗試用流考核禽表值TH編—昌HR恢—迅15幟者員工頭檔案蕩表虜TH用—鄭HR只—彼16慢者員工枕崗位趕調(diào)配小審批稈表貓TH替—存HR堅—這17寫災員工邊辭職蠅申請霧表炊TH詳—噴HR弓—崇18道宮離職煮手續(xù)太表僚TH茄—哪HR療—鞋19裝叢員工珍辭退真審批當表殼TH詞—蔽HR私—區(qū)20糟爛終止冬/燃解除義勞動呀合同象通知倘單案TH桐—鍛HR特—勝21區(qū)楊終止棗試用舅通知叼單蟲TH巡—嫁HR喇—蠻22碼溝終止羨/解織除勞插動合橫同證嚷明書卸TH伙—趨HR木—妄23湊繞經(jīng)濟蛋補償棒申請工表土TH盤—默HR嗚—移24炭弄員工些離職固通知疏單艱TH授—虛HR盛—袍25壇玉辦公困用品未登記貝冊聯(lián)TH背—趴HR驕—愁26演子員工魚月考母評表臭TH甲—波HR頭—胞27儉箏請假濾申請姓單夢TH測—熔HR司—紅28關御考勤換異常翁備案賭表賣TH枯—佳HR癢—史29拘罵加班打申請軟單拋TH蘭—評HR如—森30還蜘銷遲拆到申治請表塌TH計—煌HR帥—校31遺墨月考著勤統(tǒng)珠計表闊第一等章巡部門診定位庸管理晴權(quán)限供：行腰使對主公司微人事倍、勞敞資管昏理權(quán)置限，尿并承課擔執(zhí)甘行公烤司各列項規(guī)搭章制減度、挽管理播規(guī)程唯及工式作指棋令的不義務播。撿管理漫職能圈：負規(guī)責對能公司予人力襪資源習管理葛工作歌全過貓程中紙的各蚊個環(huán)跑節(jié)實鐘行管類理、頃監(jiān)督卸、協(xié)朗調(diào)、棟培訓塑、考憑核評桐比的炮專職吩管理龍部門置，對太所承孟擔的炊工作螞負責屋。豈第二冠章桿部門捕工作兇職責杏：河1艙、制絡定一奧套合屈理、論有效捉的人炊員招都聘流宮程，厭多段、遮多途懶徑吸舞納適央合公惱司需郊要的幻有用毀人才眼。賭2兵、強用化培泳訓，請利用遺各種瓶形式集培養(yǎng)腐、選凈拔優(yōu)傍秀人呢才。揉3竊、建敲立一毫整套內(nèi)科學摸合理濕的人軍力資聚源管恰理的境規(guī)章植制度佩。望4盟、了少解并聞掌握擔動態(tài)耳中的持員工偏思想砌狀況諸，及扔時進碼行溝漸通與釀疏導冤、營悼造良射好的片人文土工作染環(huán)境死。狹第三消章寬部門倍工作防流程裁一、象招聘頌工作司1捧、用優(yōu)人需攜求的毀申請脆和審季批檢⑴其計劃擇內(nèi)人化員需附求申毯請須充填寫移《缺偵編人曲員需寨求申考請表奴》（肥表雨TH蔽—滴HR內(nèi)—冤01煌），運詳細敏描述腳需求享崗位臨的工薦作職歇責和謙要求封，經(jīng)腦公司稠總經(jīng)栗理審奮批后廚方可射執(zhí)行喇。案⑶斜公司私遇有旋增編烘崗位扭需求娛時，求須填故寫《異增編粒崗位執(zhí)需求汗申請繁表》視（表浩TH今—茄HR伍—辦02葛），筋經(jīng)公閉司總匪經(jīng)理塌審批弟后方職可執(zhí)鹿行。冒2開、招劑聘職巧位的姐發(fā)布嚇和管擊理敬行政騾部根貍據(jù)審煩批后坐的《貓人員慕需求鏟申請肉表》柳，負縱責招圣聘職座位的耐發(fā)布允、添咸加、暗刷新在、停尾止等妄事務息性工設作。識應聘售簡歷包經(jīng)篩鉗選、僵分類文整理特后，前存入湊公司佳應聘妄人員乳信息違庫。管3砌、候和選人賽預約喘面試艇⑴怕行政虎部根付據(jù)需草求情喪況預杏約面成試，慈負責憑通知條應聘以人員正面試淡時間渠及地怕點，驕并在施簡歷遮上標亞明預僵約情赴況、豎面試姑時間洋、職病位，仆并做作人數(shù)健統(tǒng)計艦。疑⑵堅初試可①共面試茅人員恩填寫櫻《應龜聘人捷員登牙記表握》（界表斃TH約—封HR滋—撞03冤）。飛②垃由部與門經(jīng)胳理與污應聘航人員菊面談吳，根沙據(jù)各逗崗位豈任職惱要求器進行斜面試哲、筆皂試，孫填寫銜《應候聘人戶員面軋試評挖價表江》（輛表太TH哪—臉HR除—安04納）并歇簽署訂書面中意見剃。蟻③倦合適圖人選搭推薦爬復試艇。訊⑶店復試譯由公市司副幕總經(jīng)撞理復元試后沙在《塞應聘復人員怒面試轟評價眉表節(jié)》上河簽署嚴書面濤意見航，確瞎定工坡資標完準、廉福利莊待遇題。鼓⑷預行政釘部報始公司獻總經(jīng)梳理審郊批。交4棚、入逝職審昌批志⑴踩公司器總經(jīng)撲理享沃有公囑司所譯有人私員的岸最終鄉(xiāng)審批秘權(quán)。剝⑵擱通知端入職道公司睬入職喇員工聰由公輔司行煌政部始預約收入職落時間漲，并千統(tǒng)一濟在公洪司行監(jiān)政部目辦理獻入職辭手續(xù)徹。染入職減準備使包括灶：丘①續(xù)遞交各學歷臥證書耳原件輝，公家司核末對后穗留存兼復印有件；籃②言身份蹦證正敞本及繁復印隆件；狗③央一寸亦免冠幼的半核身照以片零3孔張（真最近幟拍攝錢的照旁片）釘；猜④車培訓鼓、技致能、黑職稱偉等證鏟明文邁件和畫證明幫有其賊它特現(xiàn)殊技鑼能的添證明齡文件測正本仔及復址印件惕（正獵本核漂對后閘發(fā)還遞）；大⑤刑必要速時提陡交婚雜育證場明；米行政董部須仇將人估員準懲確入掘職時尼間書棋面通禿知到撞崗部娛門經(jīng)平理。箱5愚、關需于公煉司內(nèi)躬部人鏡員推公薦應欲聘人滔選的受補充拴說明咐凡屬味公司較招聘墊計劃爸之內(nèi)家的崗徐位，駝如有澤公司褲員工融向公亞司行北政部轉(zhuǎn)推薦絮合適視人選鴨，介跳紹人診須出網(wǎng)具書穗面推悲薦書港（表根TH蔽—壞HR肉—裕05盛），山注明子介紹矩人所呆屬部超門及損崗位鏟。同媽時須只提交辱所推膝薦人逝選的掃詳細閘簡歷童。應益聘人泥須嚴潑格按五上述皮流程胡辦理抽應聘涉登記攔、面脾試手隊續(xù)。腐如被扔錄用晶須將炸手續(xù)融齊全航的《奸應聘柔人員筐登記展表》候交行津政部鑰備案偵。紡6高、特滑殊職蓮位的宏外調(diào)植公司咬規(guī)定甜凡中課、高居層以達上管鈴理人壤員，辦財務段人員如入職愚前均龜需外謀調(diào)菌操作卻流程賴：六⑴鋼查詢第應聘磚人員攏簡歷磚——鴨據(jù)應存聘人矩員提等供的箭證明調(diào)人進蹦行電戲話專診訪賭——隔記錄摘談話貍內(nèi)容跪——冒編寫熱外調(diào)諸報告沒（表堅TH磚—捆HR梳—駛06胃）鞭——點上報善外調(diào)選報告搶——返上報頓公司旨總經(jīng)亮理審矛批哄⑵紀行政編部根挎據(jù)審沖批意瘋見通扔知應不聘人委員入命職。溝二、母調(diào)配迅工作悲1幸、入唉職手罰續(xù)辦筒理流慘程廚⑴虎根據(jù)塘各部爹門已披經(jīng)簽屬字同唉意，劍手續(xù)他齊全閣的已沖經(jīng)定捎崗、葛定薪吐的《司應聘印人員君登記霜表》齊。（逃簽字任不全侮另做子保存潮）咳⑵著根據(jù)膛應聘圈人員諸崗位奶，提血前一蠢天準婚備新錫員工純?nèi)肼毣谫Y料琴：員察工登息記表梅（表以TH著—奇HR蛾—測07微）、疤試用運或?qū)嶆I習期水協(xié)議瘡、員鍛工到灰職通鏟知單籃（表棕TH爸—觀HR梢—趁08盡）。胃⑶船審查掛入職密資料光：身俗份證腳、畢租業(yè)證狠、學惜位證暑、資影格證只、職識稱證運，其鐘它能涌證明料自己站特長細及能有力的駁相關模證件椒。遇⑷么要求某入職凍員工間填寫籃入職方數(shù)據(jù)翁：員賊工登日記表箭（各慚項均法須填葵寫完呆整）創(chuàng)、試供用期沾協(xié)定頸或?qū)嵙辛暺诿箙f(xié)定樂。氣⑸孕提供嗚給員毀工相律關數(shù)虹據(jù)：見①渣出入農(nóng)證奮②豬員工頓到職牽通知鞠單鳳③曉員工宗守則纖④賭設備界⑹惑處理介入職屋員工際數(shù)據(jù)鳳：?、僦垆浫霐D員工外信息口庫歲②即錄入面員工迎通訊傷簿州③葡將員州工名抽字記鋤錄到廁考勤遮表。捕⑻媽員工揭數(shù)據(jù)爐歸檔能：族①乖入職歌人員并資料何齊全始的，叉登記鼠、歸父檔。托資料脂不齊伐全的財，統(tǒng)秋一放稻置，瀉及時價督促切其交仙齊入墾職數(shù)回據(jù)?；棰诰肼殟u數(shù)據(jù)授欠缺移的，摟納入塑缺資鏈料人待員檔賴案夾霸，通掛知其卡于工慈資發(fā)播放之毒日前言交齊衛(wèi)所欠離資料盟，否母則緩刪發(fā)工搏資，量直至拴資料憲交齊捎為止披。釋實習曾員工湖轉(zhuǎn)試攝用手抗續(xù)辦房理流屠程燕⑴猾每月戲中旬答詢問工是否卷有轉(zhuǎn)挪試用包人員嗽，提己前旬15虧天向?qū)覇T工闊發(fā)放售《轉(zhuǎn)交試用狗通知源單》潛（表遺TH水—致HR炎—脊9典）、袍《轉(zhuǎn)愉試用閃申請釘表》亮（表始TH牌—驅(qū)HR皺—編10首）、愿試用地期協(xié)賊議，括由員自工個誕人填棟寫后鳴報部蝕門經(jīng)嬌理、姿公司嬸總經(jīng)就理逐踐級簽練批，敲并提概前一六周報關回行循政部腎。因考個人漏原因鐵延誤強者，租轉(zhuǎn)試瘋用時爬間及依轉(zhuǎn)試控用工賀資的釣發(fā)放逗均須誦順延邀。蒙⑵踏將簽跪批同孫意的鼓員工需轉(zhuǎn)試悉用信冠息錄摔入月俊人員乏異動漸匯總費表。粒3毫、轉(zhuǎn)啦正手星續(xù)辦販理流采程精⑴摩以試慌用之巡日起果兩個蠻月規(guī)藏定的使轉(zhuǎn)正擱時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