安監(jiān)部新定考核標準最后審定zuMicrosof文檔

安全管理部月度百分考核獎懲規(guī)定一、安全管理部月度百分考核由辦事員王風喜負責，考核中務必堅持原則，按制度執(zhí)行，秉公辦事，不得出現(xiàn)徇私舞弊和工作失誤，否則，一次扣5分。二、安全管理部月度百分考核由以下人員提供依據(jù)：王風喜提供有關(guān)工程質(zhì)量方面的依據(jù)，陳永增提供有關(guān)考試方面的依據(jù)，何濤提供有關(guān)查處“三違”、工作寫實方面的依據(jù)，張森提供有關(guān)對干部、職工罰款方面的依據(jù)，王鳳喜提供有關(guān)停頭停面、責任追究方面的依據(jù)，王守河提供安監(jiān)員日常行為、日常考勤方面的依據(jù)，孟廣彥負責提供有關(guān)績效考核、曠會、臨時交辦任務和井上衛(wèi)生檢查方面依據(jù)，張維海負責提供有關(guān)對安監(jiān)員工作責任心、井下環(huán)境衛(wèi)生考核、扣款方面的依據(jù)，有關(guān)本職工作和上級考核方面的依據(jù)由部長負責提供。每月2日前把所有依據(jù)交與部長，部長審核后交予辦事員負責考核落實，凡不按規(guī)定要求提供依據(jù)者，遲交一天罰款10元，影響當月考核的一次處罰100元。三、凡月度綜合考核分數(shù)名列最后一名的罰款200元。四、實行重點工作加分考評。每多抓一人次駐班“三違”加10分，每多責任追究一次加5分。為全礦或部門做出貢獻的，受到礦表揚的一次加5分，命名表彰的一次加10分。五、本規(guī)定從7月1日起執(zhí)行。安全管理部2023年7月1日安全管理部管理人員月度考核標準和細則安全管理部文秘月度考核標準和細則安全管理部井口信息員月度考核標準和細則安全管理部包頭面安監(jiān)員月度考核標準和細則早安全漂管理根部質(zhì)照量組顆安監(jiān)考員月沫度考何核標湖準和咳細則校安全靜管理弱部小剝分隊觸安監(jiān)階員驚月度肅考核之標準恭和細師則靠安全傾管理羽部職脆教偽人員宜月度掘考核誰標準鍬和細壇則醒安全例管理固部出蠢勤管巧理爽辦法纖一、怖所屬繼本部架門大料班管塘理人旗員服和大洽班望安監(jiān)濫員廉上班崇每天喉早感8隊點前辣到考聲勤機欣進行書指紋己考勤怨，到擋信息米站在押考勤貧本上足劃蛋“瞇到符”唇；縫下午猶5點纏后到禁考勤沙機進序行指書紋考嬌勤，煮并蒼到信區(qū)息站朱蓋章膀考勤云；抹否則暖，不寫支付鍋當日乘工資蝶。默二、舞當日紗入井匹的管敘理人綢員和旋安監(jiān)昏員必釋須身表穿井妄下工攝作服千到信征息站陣填寫隊走動詳式巡坊查卡芝和隱茂患信變息登似記本廣，信離息站鈔以巡割查卡嚼和隱卸患信蓬息登勿記本辟，對旱照井爸下打面卡進嘆行考代勤?；j三文、大寨班管汽理人晃員、播各班嘩長、嘴大班糾安監(jiān)唉員、甘職教經(jīng)中心鉤人員雖、小字分隊四成員茂休息相在經(jīng)莖過主楊管班驚長允覽許的花情況辱下再隊向部剃長請柄假，躍同意醬后方早可休蹦息相，否姐則，現(xiàn)視為厘曠勤揭。小佩班安韻監(jiān)員吼休息允三天煎（含殼三天嫩）以傲上必年須經(jīng)菠部長遍批準摔。竊四、各小班煙安監(jiān)裁員休膊息兩脈天以芽下，酸由小不班安股監(jiān)員服班長翻到信就息站壁打休莫。沈其他耕人員晴休息脖由信容息站嘗工作盼人員配找部絕長登餓記休紙假情相況，谷依照比部長血提供牛情況月進行杯打休錄。斧五撞、部仆門干奴部職成工休燭息三寬天（雨含三轎天）凳以上眨，澇必須銜寫出鎖書面投假條奧經(jīng)各侵級領羞導尸批準劍后，喝交予冰信息無站登嗽記備憶案。后否則誕，視燦為曠滿勤其。最六、滅當日錯不下嫩井區(qū)的人喜員，艦考勤賀由個廊人負眠責輔；籍當日欠上班鞏不考沉勤視沾為休宜息，斧信息版站監(jiān)錦督執(zhí)農(nóng)行遞；靠入井悟考勤極由信廢息站側(cè)負責赴，考綠錯一塵次罰膜款寶1境0元蒙。菌七獅、些凡沒認有請袖假或攪請假沉不到別位的攜私自籌休息惹者，宋視為稈曠勤唉。牌曠勤麥1天油內(nèi)部其罰款犁50蔽元，程超過體三天悔按礦槳規(guī)定檢進行謎處罰言，葛連續(xù)歲曠勤縮達到避10答天以衫上調(diào)垃離單細位，董連續(xù)訂曠勤咐達到籠15曬天報烈礦除慢名。匆八尼、慰凡因喝為工值作沒甜有做童好，林影響叨部室盞形象因者，忘一律疲停止仗工作侵；停鉤止工煤作期付間必處須到牛部進亞行學瞎習，就不到稿者視絮為曠飄勤。腫停止愁工作繼期滿機，必洲須交宗罰款噸20噸0元猶方可秋上班隔，情河節(jié)嚴雄重者笑，取簡消當莫月獎鴿勵。胸九、逃安監(jiān)田員每鵲月出第勤最翼少2分2個林班，弱井下認工數(shù)奔最少仍21懂個班坐，其躺中跟鉗班8問小時翼最少典6個胞，其輔他為亭每天嫂6個荒小時博，值樓班和既其他盾特殊漢情況應（必躲須部特長認執(zhí)可）擔可以點為3潔小時反。媽十、盞管理毒人員聚每月刑出勤乘不少究于2榴5個孫班，辨關(guān)于錘入井規(guī)帶班常指標黨，按敬照礦派有關(guān)鵝文件秧的要蛾求進揉行考插核。彼十一謀、小襯分隊趴每月北出勤研不少領于2役2個冤班，米井下厲工數(shù)例最少質(zhì)21雖個班癢，其鮮中跟催班8刺小時和最少嘉3個同，6壘小時柄最少喜3個錢，其港他為役3個葉小時軟。采十二敗、當室月出剪勤少西一天綁，罰霜款1紗00病元；狠井下法工數(shù)架時間什不夠拆的一琴次罰買款5辜0元租，井夢下工建數(shù)少姓一天演罰款羞10騾0元慮。蕉十三拖、唱以上脆制度禁由純信息企員、柴辦事碰員負氣責監(jiān)脈督執(zhí)柿行單；鴿內(nèi)部顏罰款既一律劉交現(xiàn)雀金，虜由辦臣事員逮負責賭收留旺登記史保管澆。單安全搖管理困部導科務細會管會理掛辦法吐一、皂每日疫早晨胃的科編務會豆開會廈時間封定在口部長獻散了倡礦務潑會以右后召藝開，智原則臥上定槍為早數(shù)晨7架：4冷5。趁二、呈參加塑人員句：捏大班丑管理票人員朵、大絞班粥和拾夜班艷安監(jiān)菠員鮮、食職校弊負責篇人攏（負搏責人止有事偵，要灘指定姿人員戶參加供）。汽三、周參加碼人員盟按時紐參加饅科務加會，怎有事司告假距一次瞎交現(xiàn)勁金1躺0元鐮，貝遲到塊一次車交現(xiàn)嶄金1繳0元通，題無故拔不參觀加罰華款5錘0元堂?；杷?、游每周機二專法題科霞務會樓，時蘭間暫兔定于進8：載30稍，墳告假活休息激交現(xiàn)趣金5道0元熟，羞遲到發(fā)一次菌交現(xiàn)剛金5懇0元奪，庫曠會伐一次飲交現(xiàn)捆金馳10舒0元附。攤五、敢特定末情況謊組織成的會董議塌比照燭專題牙科務筑會相儲應處千罰。謙六、殺每次邀會議表都要秩作好改有關(guān)睡記錄劣，針辛對性層地落帆實會窯議內(nèi)懷容，蛇凡安汁排沒練有落匆實的第事項恥，根執(zhí)據(jù)情或況的若嚴重擦性，棄一項美次罰耐款2套0皂—偉50窮元。及七、勇按時錢參加紛每月耍1日駕安全娛活動居日，除早7環(huán)點必求須報檢到，課無故孔不到魂罰款隔10錯0元親，告免假休愧息、求遲到蔑一次鏟交現(xiàn)為金5喬0元敬。驕八、貼以上傅規(guī)定陳由文戒秘孟魂廣彥完監(jiān)督狗執(zhí)行廣。超安全玻管理近部井孫上衛(wèi)充生考大核管養(yǎng)理毅辦法昨一、抖衛(wèi)生挪責任際區(qū)劃睬分寶1、種部長姻辦公綠室由層孟廣扒彥負沖責糕2、擠張維抖海辦塞公室遷由張按維海屬本人玩負責佳3、綱會議患室及夠辦事讓員辦捆公室中由王突鳳喜屑負責談。抵4、慚技術(shù)挑員辦眉公室志由何壩濤濃負責殖；訊里間阿值班掛室桶由覆張森瀉負責芽。登5、北安監(jiān)老員辦足公室術(shù)：好周一處郭子枯華傍苑勝蹄利狀；暢周二揮趙保物安燒趙性昕頸；借周三屆張玉史亮擇劉飾春海糟；桿周四授孟凡發(fā)美今索光保金河；鬼周五崇吳礦賞明芹郭幼連雨隨；別周六乎付立咸新皺孫賄玉海蓄；畢周日檢李雪客山勵緊栗春洋林夏。憂若有仰人員幅變更膏，由籠小班胸安監(jiān)兼員班來長孟詳凡美勾負責絡排定礙衛(wèi)生趁執(zhí)勤兆。秒6、北培訓即中心總衛(wèi)生斜由程窗永增膽總體同負責輛，路摩俊剛?cè)?、高辯娟分票管負哥責。蘇7鼓、信是息站例由站爭長王賀守河腹總負厚責，將當日蹄坐臺叔值班曉人員兆分管刃負責舅?？?、近樓道傾衛(wèi)生慌由當才日值箭班饅人員悄監(jiān)督盛負責腰。穩(wěn)二、宵考核警處罰攀標準糕1、國衛(wèi)生天區(qū)內(nèi)慎衛(wèi)生閘必須氏堅持缸每天邊一打物掃，輸保證元室內(nèi)槽地面狀干凈究無污勞垢、殊桌面喊整潔屈不雜鋤亂、掃無灰攪塵，忙窗戶荒、窗直臺、誤門和乘柜子緒上下淡無灰?guī)鷫m寄、瓦無雜塵物。勞2、念每有仿一處刑做不器到罰乳衛(wèi)生輔負責斑人1避0元鴉，當那月考牙核扣蜂1分興。如添果負巡責人垂能夠碼找出俱直接乎責任欲者的歷就對隸直接閥責任惜者考濃核處擺罰。艙3、朗當日潤值班鉗負責涌值班陰室、律安監(jiān)泰員公僑辦室滔換領引純凈根水，酸若換弄取不樂及時駁一次旁處罰撫1崇0元每。良4、融安監(jiān)牢員辦含公室洋凡正永常出尺勤的盛安監(jiān)沿員所斧用辦皆公桌跑由自牛己負呼責擦胸洗打絕掃，省休息應兩天礎及以升上的幫由當巡日值飛勤人犧員負算責。領三、追衛(wèi)生作區(qū)檢視查與仔考核緊衛(wèi)生嫌檢查員考核傲由孟水廣彥搭負責槍，其舉他管姓理人云員配某合，管每周律不少龜于兩弄次檢丈查，菠否則料，每阿少一嬸次罰促款2砌0元垂。廁安全誓管理介部值擔班人燙員管付理姨制度粉一、誼當日縮值班酬人員樹嚴格胃按照控值班塊表進涉行謊值班窯，如語有特谷殊情街況鉛需要峰換班惠時，香必須炕經(jīng)部基長同艇意竿，況否則蒸，私后自換盡班一漸次處惹罰2蘋00俯元。胸二、紙值班什必須香堅守緞崗位鐵，無榜論吃尾飯還庸是下坐井仙，禮必須遵由一配人留優(yōu)在值俗班室丹，處慌理品日常鞋工作稅或憐事屢務芒。否抄則，腸脫崗隊一次繼罰款你50闊元，睜出現(xiàn)歲性質(zhì)旨嚴重濤的槐，他從重烘處分撥。乎三、珍值班辦期間巧不準排飲酒條、更遮不準因參與狀賭博短等各宅種非瓣法活方動，從否則貍，一結(jié)次處川罰2命00梢元，平情節(jié)忘嚴重持的調(diào)圣離柳工作細崗位夸。蕩四、國值班欣期間觸必須壩隨叫什隨到衫，認顆真安郵排好著井上席下各剃項工處作樣和廉任務央，并抓做好敵值班假交接開工作亮，難遺漏棍失誤洗一次叨罰款假50肅--繭20繩0元箱。樂五、爬認真緞搞好疑組織襪好當嘆日分會析，虹保證的善始伶善終犯無后哄患，汽否則靠，一縣次處驢罰拐50態(tài)--繼20凈0元圖。蛾六、霧值班盲人員暢務必贊在第炸二天箱早6既;5霉0前吹，將拴匯報輸本所姐有記恒錄填尺寫完稀畢，途保證濤匯報煮數(shù)量塑和質(zhì)役量，仍否則息，一剛次處志罰2姓0元喬，受尋到礦逃務會舍批評止的，寒處罰移50炎—蜓10炸0元毅。屬七、默值班住人員是在第喬二天覽科務夠會上占說明止值班刻期間爪的所冠有事幸項，先遺漏湖一項譜罰款庫20朝元，恭并做扶好交盼接班圓工作察。寄安全碑管理繭部工拿傷事材故和踏違章妹分析森管理府辦法名一、阿工傷鋤事故亮分析占由當療日值樸班所人員袖負責菠，部掃長居（部沒長不葬在，剪由值滅班人置員）雄指定損人員泛參與舍，責安排兇做好臘現(xiàn)場肉和有妹關(guān)人東員調(diào)緒查取膛證，笑保證劑事實助確鑿舅，處困理公茶正合貌理，歲無反璃彈。野調(diào)查糾取證符失誤頓的一致次處董罰屯1分00城元，即情節(jié)宏嚴重垃的給血予重謀罰。盜二、聾安監(jiān)后員查貧處的稼“榴三違逆”迎分析姥，壇按照籠“苦誰查駐處示、雞誰分冰析至”添的原衛(wèi)則進漿行，非但值喇班人逢員必桃須參鞋加，晨組織式召集砌有關(guān)鎮(zhèn)人員陪，基江層單滅位值巨班（蔑或正竊職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)人力箏資源蹤部、宅財務疾管理爽部負肺責兌慰現(xiàn)。茄三、世查處枝“叛三違吹”冤教育償培訓遙要求腔：今所有穗被查證制的碌“鉗三違裙”坡，必挽須進沖行過方“渾五關(guān)浮”戒程序灘化教征育。嘗一般繼性獸“逼三違及”釣在本含單位蘆教育隸培訓盟，并倒在單兆位班鈔前會動和職蜻工會男上做但檢查疑，現(xiàn)蹦身講菜述乓“瘡三違跌”密的危亞害性齊。較筍重榨“詳三違賺”磨，必橡須當勵天分舒析并羞下達旬駐班榜“膨三違循”牌告知族書，蟲責任等單位被負責詠通知燕家屬逃，責諷任者叢接到啞通知威書后戀，停件止工此作，好辦理矛駐班肆手續(xù)悔，并替在安焰全管闖理部口照僑“更三違宣”凝曝光劃相，警然后紡，進子行假“售五關(guān)泰”年程序湖化教昂育。吩四、烘“軍三違鬼”寧處罰較（一?。┮环グ惆琛澳嫒`禁”岡:屋對被照查制溫的一斤般撒“姓三違右”扔人員吉，按宮礦《殼安全旱生產(chǎn)朽獎懲上管理夕規(guī)定拉》等伐相關(guān)穿制度淘規(guī)定那進行得處罰飲，責棵任者確到財葡務管乏理部扛全額丸繳納畫現(xiàn)金殺?；ィǘN）較每重定“番三違三”赤:扮對被英查制控的較彩重纏“瞞三違庸”市人員菌，一滴次性猶向財乏務管躍理部孤繳納蕉安全侄抵押鳥金2頂00淹0元爭（現(xiàn)激金）律，并冒免除躁當月秘所有什獎項兵（只遠影響噸當月滲）?？埃ㄈ常﹪缐m重綱“像三違西”陸:啞違反吐礦心“浪十八蘇條禁遼令傾”蘭及礦誓規(guī)定宴符合帶解除娃勞動代合同雷項，僵經(jīng)礦賺務會緊研究可，解逃除勞泉動合艘同。河五、牙較重輕“麻三違界”大罰款烈返還護規(guī)定櫻。豬1．撇較重拾“絡三違抹”池從出顯班第承二個塘月起袖，連啄續(xù)三梳個月負不發(fā)寨生權(quán)“稠三違項”蠟的，滋逐月跑返還忠80禍%抵涼押金蟲（第若一個汽月3舟0%創(chuàng)，第銜二個悶月3秧0%聯(lián)，第持三個錢月2巾0%憂）?，F(xiàn)2．友一年鹽內(nèi)發(fā)波生兩站次較顫重企“鉛三違烤”殺的，菠一律收不再癥返還枯。3騎．一倚年內(nèi)和發(fā)生賓3次柔較重竟“好三違頸”礎的，傻一律黨解除圣勞動誕合同五。4飯．味“樓三違碎”成人員趁在1畫5天她內(nèi)未宣繳納壽罰款要的，歌月底選從工窗資中群加倍顆扣除多。殖六、擋查制戚“約三違鵲”越的考碧核容。豈1．箱完不釀成一助般挽“泊三違木”貓指標輔的，堤將按額每人凝次3桶00譯元處妹罰。撐2．世凡完添不成駐查制正駐班件“細三違辱”烤指標哲的，褲免去高個人怕月度糊風險侵抵押慌金。奏七丹、本心規(guī)定養(yǎng)自下思發(fā)之度日起案執(zhí)行懼，解廣釋權(quán)薪屬礦冤安全秤管理膠部。醫(yī)冀中喝能源甘峰峰玻集團烏大淑喜村礦這安全翁技術(shù)猜培訓苗與考返核管芹理辦肥法寬第一轎條：魂根據(jù)劍國家別安全湊生產(chǎn)碼監(jiān)督漏管理這總局敗、國絡家煤為礦安威全監(jiān)炕察局裂、河取北省勤安全觸生產(chǎn)笨監(jiān)督嘉局和獻河北悠煤礦冊安全遙監(jiān)察巖分局辯，以職及集遇團公尾司有垂關(guān)安巧全生胖產(chǎn)培擦訓的吵管理樓規(guī)定稠，制袍訂本乒規(guī)定修。土第二凝條：夸大淑井村礦如安全俗技術(shù)餃培訓弄，認料真貫全徹國拿家左“祥安全導第一聲、預區(qū)防為纖主、完綜合跡治理設”各的安興全生雁產(chǎn)方強針和六“巴管理侵、裝氣備、搞培訓脫并重踢”榮的安詠全工嘆作原輛則，撐培訓鮮工作廚立足要大淑用村礦松安全靈生產(chǎn)圓，為泰大淑第村礦碗安全積生產(chǎn)企服務槍，為支提高私員工奴安全免技術(shù)灰素質(zhì)掀和安晨全生籮產(chǎn)意打識服銳務。殖第三蠻條：沉安全話技術(shù)劍培訓銜堅持濱公司檔、礦眾廠、挽區(qū)科光三級地培訓誠的運欺行機齡制，筒全員姨培訓被，按君需施眾教，炸教考傳分離集，注期重實桌效。比第四墓條：工分級養(yǎng)培訓燭的管叮理杏1．型副總匹工程蜘師以委上職號務的蘆礦級狐生產(chǎn)謎管理每人員加，由煉省級穩(wěn)安全鵲生產(chǎn)娘管理而部門雪指定襯的安恐全培州訓機智構(gòu)培唯訓。丙2．屯區(qū)科妖級安籃全生喇產(chǎn)管爪理人疊員和貝從事跨生產(chǎn)彩技術(shù)誘管理杜的專顏業(yè)技任術(shù)人森員由梢集團諸公司握安全疤培訓揮中心知按規(guī)燥定的骨程序慶組織倆培訓私。映3．衫各類樓特種則作業(yè)杰人員芹和特越種設患備操裹作人放員，基由集除團公貴司安殊全培羨訓中歸心按朱規(guī)定頑組織肆培訓凈。潮4．釀各單南位的睡生產(chǎn)瘋崗位要班組守長，爛由集攀團公公司安羞全培派訓中嚼心組屈織培轎訓。企5．白各單沒位上示述人灣員以巨外的胞從業(yè)切人員鼓，頒嘴發(fā)、胃換發(fā)盈安全催資格加證的閱安全野培訓描以及妥新工后人入暑礦安吸全培突訓，怪由礦推安全宇培訓感機構(gòu)校按規(guī)俯定組醉織培斃訓。煤6．擦全員河經(jīng)常箏性的咬安全緞技術(shù)欲培訓錘和安緣全教肺育，南各單個位在嘉礦安汪全培除訓機況構(gòu)的洪指導貧下，腦按規(guī)景定組雅織培胃訓。前嗎7．悟各單料位必刻須在德當月班5日腸前將枝當月滑培訓召計劃拖報礦勿安全省培訓憑機構(gòu)攏，以倦備核版查，擁每月店培訓地以后巨必須姻填寫遼《員需工培斷訓檔顫案》趙。耽第五突條：綿安全飲培訓鑄的教走學管記理拿1．燭安全捎技術(shù)雀培訓華的教蛙學，我必須盆認真洞執(zhí)行斑上級叮規(guī)定控的培將訓大傷綱，帝按規(guī)盤定的話學時面組織遙教學帽與培輪訓。永2．等集團出公司械組織搞的煤伐礦安祥全生支產(chǎn)管率理人且員初犧次培分訓不辱少于璃90弊學時泄，復故訓不條少于刺48車學時跪。復3．撲安全替生產(chǎn)抬管理忽人員無每月寄組織裝一次亭安全溉質(zhì)量樹標準乞化知妨識考離試，哥考試咽成績晴低于掏80削分的效，罰舞款5吧00晌元，規(guī)三天膝內(nèi)補講考，誦補考擱不及盼格者飄，停解止工軍作，捆進行競脫產(chǎn)學培訓鼓，直涼至考地試合錦格后揀，方畝可上欠崗。貫4．戶集團餡公司艷組織析的煤揉礦班返組長任培訓茂，不陣少于隙90癥學時擴，地鵲面單壞位的暑班組夠長培扇訓，造不少新于4姥8學惑時，污三年話輪訓啞一次撞。浪5．刮煤礦凱新工私人入釣礦培內(nèi)訓不痕少于撤72病學時峰，區(qū)到科培福訓不翠少于聯(lián)24組學時巧，班弟組培檢訓不漁少于捆16李學時抵，培救訓后量在老嘗工人團的帶閃領下絹，進時行不斥少于感4個叫月的盟跟班纏實習些；地臣面新?lián)と遂o入廠乘培訓您不少蛛于4啊8學籍時，那車間色培訓孕的不雀少于悄16艦學時扇，班療組培唐訓不友少于菠12管學時山，培侮訓后勾在老后工人衡的帶逮領下派進行孩不少席于3遺0天姜的跟鄉(xiāng)班實瓶習。器6．花轉(zhuǎn)崗季或離娛崗6貸個月所以上旁重新架回原架崗工播作的屆培訓江，不斯少于凳24儲學時飛。需7．喘井下密從業(yè)壩人員祥每年撥的復練審培走訓不落少于正24熊學時啟，地胡面從伯業(yè)人盜員每懂年的膛復審逝培訓戚不少健于2徒0學蔑時。兆8．鞋特種姓作業(yè)聯(lián)人員拜培訓大嚴格樸執(zhí)行減國家蝕統(tǒng)一形規(guī)定編的培文訓大申綱和誼考核清標準皺，取帶得證予書后盆三年壺復審躺培訓訓一次懂，培低訓時腫間不墳少于咳48競學時處。渣9．犧特種貓設備螞操作蝕人員圖培訓泄，嚴殊格執(zhí)譽行國仿家質(zhì)樣檢總涌局規(guī)職定的惡培訓其大綱萬和考幫核要符求，怎取得網(wǎng)證書塔后，啄兩年耽復審果培訓抄一次磨，培姜訓時顫間不旬少于哄48舌學時巾。旱第六呢條：撓職教塵中心顯和各彩單位藥必須綠建立訓完善標的培傻訓教日學檔屆案和踢學員演檔案鄉(xiāng)。須1．立教學偷檔案君為一增期一碎檔，紗內(nèi)容耐包括組：培染訓計姐劃（婚或文霞件、伙通知呀）、摧培訓立方案地、教介學計年劃和騎教學著安排蓄表，觀培訓鍛教師啞教案愚審核糾記錄卷、學良員名洽冊、批教師淡教學盟質(zhì)量潛反饋徐、學庸員培耐訓質(zhì)伐量反逗饋、耽培訓捕考試鞭與考詳核成獨績記伯錄表疏、培拼訓班炭總結(jié)匪等內(nèi)澤容。晚2．巖學員啦檔案舍為每盛人一斜檔，數(shù)內(nèi)容旗包括聚：三擁級培鋸訓記涌錄表機、身器份證刑、學屆歷證秩復印辱件、嗓考試淘和考壁核記衫錄（塑計算柱機考香試的關(guān)要登隆記考響試時途間及叛試卷口封存銳記錄熄，非禁機考霸的試棕卷一螺并存催檔）鑄、發(fā)欣證記脾錄。羅特種日作業(yè)客人員陜的檔銹案除張上述驕資料純外，柜還應例有取捐證審知批表后、復式審登啦記表因、體械檢表妥等。核3．萌礦鼓乘勵各推單位鍛建立療電子毫檔案扎，電袖子檔耗案的卵內(nèi)容走需符侮合紙帥質(zhì)檔彼案的筍資料益內(nèi)容顏，并環(huán)能實母現(xiàn)與喘人員饞臺賬累的信隙息鏈蠶接，綁便于嚴查詢秀。排第七檢條：塵安全寫培訓賤的考聲核實焦行統(tǒng)怒一標譯準、通歸口模管理礦、分夕級負旨責、災教考甜分離搭的原元則，抽安全哀培訓腳的考崇試考派核一寇律實奶行閉哪卷考中試。特第八萬條：魔安全剩管理趨部是頁安全奉培訓千考核億的主精管部偏門，魂安全版培訓騙接受膽安全軍管理齊部的絡監(jiān)督浩和檢謹查，奴安全走培訓羽的考餓核在越安全連管理習部的豆管理鋸和指餓導下蕉進行閣。辭第九嗽條：暗安全艦培訓義的考喉試和尊考核拆的具牢體實曬施，啟按照父分級秀培訓粱的管飽理范絞圍，輔報安此全管質(zhì)理部泄審核六和審梢批，剃同意畢后方培可組蠶織考歡試與尤考核愉。趙第十勿條：桑安全隨培訓汽的考雄核，饅分為論理論黎考試澇和實士際操艱作考抹試兩均部分柳，理膚論考工試時灰間一健般為里60除—傭90荒分鐘度，試沉卷內(nèi)句容不縮少于清50甚道小獲題，程滿分鈴10徹0分勸，8險0分鬧合格階；實獎際操拔作考河試每晨人次替時間狡不超材過2愿0分指鐘，雞可采最用答碼辯、指實際拐操作遷、模籃擬操丹作或香試題顫筆答巷形式照，滿卵分1罷00孫分，衰80踏分合是格。炒第十竄一條洪：各毯級負舌責考程試、每考核候的部伐門，賄要認渡真做渠好監(jiān)茄考、嫩巡考等、閱蝕卷、妄登分棍等工欄作，擾考場聽安排落一般單為3喬0壇—騙40晌人，爆每場著監(jiān)考廁人員乖不少棚于2細人。絡第十病二條艘：組叼織各屆類安吧全培周訓考洪試，干必須儀制定線相關(guān)的的考給場紀艦律，券監(jiān)考梅守則裂等相旋關(guān)制刑度，米嚴格繩按規(guī)蕉定組探織考議試，讓對替概考、縣作弊寧等現(xiàn)萬象必削須當凝場處崖理。睛并做眠好相卵應的它記錄乖，考攤試結(jié)昏束后住，及紫時報財送考柱試組吉織部奧門。啞第十豎三條傻：安這全培重訓考手試或燒考核睜不合陵格的功人員澇，應劣在三鉆個工怎作日脈內(nèi)通駝知其唯補考初一次贊，再泛次考睜試不嶼合格畫者，況必須靜重新泛培訓巾。補第十辮四條通：安雹全培魚訓每翁年度敞的復懂審考誓試要瘦嚴格宏按照女有關(guān)煮規(guī)定必組織棒，年什度復選審考涌試考您核的申試題桃，不松得與桶上年神度試革題完樹全重扶復，塑至少禍要有股二分氏之一當?shù)男路蚩荚囌己吮膬?nèi)容籠。談第十辭五條辣：大駐力推膨廣計克算機驕信息性化考茫試，紋凡能巾用計芒算機傾考試軍的，膏全部崖采取盜上機扣考試念，取蠶消紙條質(zhì)試洽卷。哀第十鴨六條管：安血全培放訓考荷試的爭閱卷本、評阻分、委登分刪實行先專人銹負責欠制，仇紙質(zhì)略試卷齡和操蓮作考節(jié)核的惡閱卷頭評分棕，必昨須有發(fā)閱卷攝人簽大字。酬第十沸七條為：安呈全培騰訓的延發(fā)證扔與管爬理恒1．米根據(jù)膠分級涂培訓脂的原掘則，璃按照饒“悉誰考鄰核、照誰發(fā)忙證、據(jù)誰負罷責付”蛇的要榆求，機經(jīng)相鉆應培踩訓機沾構(gòu)培賊訓后炒考核肝合格靈的人禿員，毛由相扣應的齒安全錢生產(chǎn)蔬管理瓶部門岔頒發(fā)梨證書鄰。喜2電．安支管朗部是欺各類虛安全講資格奴證書判的管觀理部宴門，擱各類召安全若資格頌證書纏必須詠加蓋柱安全脾管理砌部印旺章，欲方可寸生效項。獎3．炕集團啄公司攝的特飄種作遷業(yè)人扁員、結(jié)特種敬設備里操作臟人員愁、各刻級安斯全生錘產(chǎn)管霉理人毅員的扔證書搶，統(tǒng)疼一使閱用國拿家規(guī)叔定的壇安全慌資格鑼證書域。帝4．郵集團該公司蟲安培堡中心雅培訓構(gòu)的班卷組長串和非營特種瞇作業(yè)意人員菌，經(jīng)避考核棄合格久后，困使用霞集團框公司陵統(tǒng)一暴印制顆的《怖安全暖工作沿資格膜證》厚。獵5．刻一般似從業(yè)蕩人員住安全出證書屑，統(tǒng)劉一使士用集柏團公伏司印郵制的伸《安搏全培挽訓合貸格證極》證斧書。滿證書堡實行閃正本籮和副比本，姨正本那存入毯員工患培訓充檔案尼，副趟本由待本人鞠持證膊上崗叛使用報。祝第十緊八條脈：集敲團公縮司嚴從格執(zhí)饞行國排家持徹證上侍崗的撒規(guī)定懼，凡江上崗綢人員釀必須餐持有束相應星崗位赤的安劃全資獅格證另書，燃不持喘證上肌崗的示，按淹違章虧作業(yè)消處理吊。諷第十戚九條翠：嚴迷格禁旱止從習業(yè)人竟員未各經(jīng)培睛訓無握證上拌崗，眾安排疾無證塑人員血作業(yè)題的按陣違章逢指揮服處理粒。乏第二淺十條剩：從辮事兼襯職崗黑位作鍋業(yè)的撕人員白，必儉須經(jīng)肌過規(guī)弦定的也程序地培訓開，取短得相序應的床兼職橋崗位驚安全博資格恰證書受，每窮個員來工除刑確定票的工多種外劈，兼鑼職崗典位操故作不寶得超余過三侮個。翼第二聽十一側(cè)條：肌每個愈員工窄除特吵種作漲業(yè)證谷書外毅，不衰得辦鉤理兩嘩個及叨以上風的證慢書，得違反尋規(guī)定右的按愧嚴重亦違章融處理啞。及第二著十二構(gòu)條：顏員工燈持證即上崗秘，除形特種挎作業(yè)泄人員葛可使補用證牲書復衡印件咱外，吹其它輛從業(yè)廉人員垂須持藝證書雄原件藍上崗閑。睛第二迎十三胡條：銳員工吹證書看遺失劇、損光毀的獨，由霸本人游提出輪補證今或換具證申企請，閑經(jīng)發(fā)凝證部意門審澡核后聲，予陵以補李辦證弊書。招補辦眾證書吃以發(fā)惱證時膨間為枯準。聰?shù)诙捠膹垪l：擇安全譜生產(chǎn)咳管理巖人員拳、特睬種作呢業(yè)人慈員和氏特種妨設備驢操作俘人員黃和班泉組長傾證書軌到期縮前一墊個月鍛必須要參加獨復審噴，證術(shù)書超焦期的淹須重給新參蜘加取灑證初液訓，童使用分超期莖證書隙的按烈無證浩上崗忘處理守。炸第二頃十五蓋條：夢一般晌工種拉崗位越證，型每年誓組織牌一次層復審類換證托。衫第二抵十六默條：撥為保戒證各輕類培樸訓人林員的命相對蔑穩(wěn)定勻，減傘少重緞復蔥辦證粗，各井類到轟期證灘書復剛審率諸不得丹低于管75羨％。馬第二潔十七芬條：眨安全臂培訓膚工作施列入蒸安全料生產(chǎn)帶的檢深查考金核范鼻圍，棉每季盲度由冰集團畝公司駐組織貫一次傅考核礦，并門按照休考核旺標準眼（考蹈核標麻準另別發(fā)）配進行喝獎罰愉。蘿第二孟十八貝條：少有下秩列行浙為之駱一的槐，吊技銷安胖全合劍格證娃書鵝1．憂編造瑞培訓溪記錄趟、培鳥訓檔躍案的乒。舌2．肥騙取展安全譜資格倉證書竊的。殖3．攀復審拿證書共周期村內(nèi)出壤現(xiàn)嚴轉(zhuǎn)重違豬章的象。停4．漆特種倦作業(yè)代人員封、特屆種設年備操拜作人嬸員復者審周歐期內(nèi)痰出現(xiàn)創(chuàng)身體婆不適透應相憐應崗抖位作算業(yè)的駁。君第二帽十九手條：役本規(guī)裳定由濕大淑蛇村礦臘職教慌中心耗負責敘解釋畏。書第三娛十條珍：本繼規(guī)定豐自下雁發(fā)之酷日起仰執(zhí)行末。造關(guān)于辟井下靜單位努包頭逝面區(qū)讀長、翁跟班到管理斃人員舌及安使監(jiān)員丘安全液質(zhì)量悶月度度考核殿管理宇辦法漿為進羞一步伍強化記安全農(nóng)、質(zhì)西量管昌理，透增強估包頭爪區(qū)長迅、跟鑰班管遵理人齒員及汁包頭悄安監(jiān)位員的燈責任沸心與衫積極戀性，楊結(jié)合招我礦梅實際元，制突定月?lián)u度考福核管饞理辦葵法如懸下：盲董一、膏安全憐目標郵：穩(wěn)承包孤地區(qū)復或跟怎班地屑區(qū)杜事絕輕構(gòu)傷及膏二級拌以上方非傷君亡事鴉故、兩質(zhì)量醬標準猛化達冷到一敲級水幣平。隸二、稈人員故范圍協(xié):貼井下破單位眠包頭捷區(qū)長濃、跟摔班管非理人盒員及誦安全壇管理聞部包宴地區(qū)紅安監(jiān)鴨員。都三、酸考核藝獎項季范圍世:卡井下蘋管理身人員虛季度蘇安全撇質(zhì)量羊目標越獎、準安全酬質(zhì)量嫩風險榨抵押野金和低月度份安全蔽質(zhì)量文目標席獎。夜四、治考核匙辦法封（一樓）井罩下單董位包魯頭（賀面）薯區(qū)長嶺、跟與班管甲理人斷員考浪核竹1.披井下慈單位草所有途地區(qū)獵必須檔按專失業(yè)、掉按地含區(qū)進圓行責瞎任分蜜工。貼2.兩發(fā)生逮一人替次輕皮傷及而以上觸事故育，免舒除包茶頭區(qū)另長、爹當班量跟班猶管理蓄人員獻考核壯范圍風內(nèi)所碑有獎慚勵。壇其他虹管理符人員郊按原蠢文件念執(zhí)行憶。腸3.弊發(fā)生你一人僚次較東重及蠢嚴重覺“半三違廈”筋，減釋免包沾頭區(qū)駕長、群當班軋跟班著管理浩人員卷月度雙安全妹質(zhì)量怠風險樣抵押純金及編月度宿安全謝質(zhì)量級目標堤獎勵排20寺%。猴4.超質(zhì)量馳標準蒼化達蓮不到范一級懇質(zhì)量怕標準輪化要杯求，戒每低巴于要買求分深數(shù)1誕分，魚減免悔包頭世區(qū)長遠月度躺安全久質(zhì)量議風險英抵押屢金及犯月度撲安全仙質(zhì)量鞭目標品獎勵站10李%。鈔5.隨承包拖地區(qū)正或?qū)８F業(yè)被煌礦或雙集團禁公司巴及以衣上部浸門停鉛產(chǎn)整錘改一止次，耽減免魂包頭稅區(qū)長君月度冊安全以質(zhì)量衡風險射抵押絕金及泳月度晉安全棕質(zhì)量勢目標現(xiàn)獎勵股20哥%。短（二愚）安漁全管解理部換包頭居（面閑）專耗業(yè)安效監(jiān)員霧考核壟1.神安監(jiān)密部對奧井下暈地區(qū)丹按專否業(yè)、吸按地申區(qū)進獲行責米任分億工。虹2.爆發(fā)生益一人蛙次輕乞傷及溝以上掠事故飲，減周免包弓地區(qū)測安監(jiān)詳員月必度安夸全質(zhì)鑄量風仗險抵餅押金秒及月孤度安針全質(zhì)叛量目煉標獎瓶勵5遼0%柴。杰3.體質(zhì)量去標準客化達擾不到貝一級瞇質(zhì)量脫標準顛化要指求，徑每降磁低1證分，所減免抽包地疼區(qū)安丹監(jiān)員廉月度癥安全茶質(zhì)量仍風險聞抵押寨金及下月度皇安全耐質(zhì)量呈目標寬獎勵摔5%葵。米4.捷所承端包地蹤區(qū)或崗專業(yè)壽被礦暴或集州團公銳司及瓦以上笑部門臉停產(chǎn)敘整改頌一次糊，減兇免包把地區(qū)復或?qū)Ｆ葮I(yè)安申監(jiān)員質(zhì)月度校安全迅質(zhì)量喝風險速抵押欠金及吹月度堪安全畫質(zhì)量渠目標丹獎勵燭10面%。遇靈本辦妨法從裙下發(fā)穗之日螺起執(zhí)圍行。吩冀中耽能源蘋峰峰里集團過大淑姨村礦唯“完三違開”擔人員第程序悟化教息育管非理辦脹法季為進然一步霉加大吹對瞞“冒三違忽”摔人員疾安全染教育誦的力蘋度，渡增強建“森三違見”府人員低的安修全意性識、梁法規(guī)酷意識酒和自脅主保乎安意厭識，鬧減少怨和杜感絕各膠類喊“爪三違剩”舌的發(fā)