各類職員績效考核表格

高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名：崗位名稱：總得分:夜項(xiàng)目異及考勾核內(nèi)絡(luò)容叮配蓮分或自挎評葉上級逼審核受領(lǐng)導(dǎo)增能力傲15達(dá)%撒善于佳領(lǐng)導(dǎo)易部署帝提高攤工作策效率恐，積肚極達(dá)里成工起作計(jì)益劃和祥目標(biāo)掏15饒靈活帆運(yùn)用感部署柔順利雀達(dá)成滿工作珍計(jì)劃緊和目盟標(biāo)俗1確3-副14沙尚能飼領(lǐng)導(dǎo)由部署喉勉強(qiáng)釋達(dá)成誦工作紋計(jì)劃嘗和目竭標(biāo)翠11它-1哄2愧不得剃部署睜信賴決，工仗作意囑愿低門沉戀7-云10龜領(lǐng)導(dǎo)猴方式噸不佳妄，常叔使部斷署不班服或府反抗先7以袖下植策劃鞋能力杯15渠%沒策劃怒有系聾統(tǒng)，紗能力泉求精它進(jìn)除15戰(zhàn)尚有淹策劃愁能力種，工秒作能鄭力求盲改善壁13墊-1教4群稱職恢，工礙作尚琴有表幕現(xiàn)唐11階-1起2任只能傳做交押辦事候項(xiàng)，托不知兵策劃怒改進(jìn)躬7-岔10盜缺乏忘策劃尊能力夜，須球依賴?yán)U他人嚷7叮以下訴工作塘任務(wù)吵及效血率暢15侵%巴能出民色完饅成工婦作任遇務(wù)，遣工作飛效率仗高，傘具有抗卓越樣創(chuàng)意露15析能勝電任工董作，艱效率巨較高寺13透-1直4區(qū)工作熱不誤網(wǎng)期，欠表現(xiàn)萬符合炭標(biāo)準(zhǔn)粒11宣-1棉2濟(jì)勉強(qiáng)滔勝任方工作碼，無事甚表頂現(xiàn)嗎7-刻10椒工作饞效率狗低，尖時(shí)有撲差錯(cuò)灶7以滲下閑責(zé)任煮感浙15眼%貿(mào)有積飛極責(zé)創(chuàng)任心晉，能睡徹底斧達(dá)成捷任務(wù)閣，可誓放心田交代均工作糟15新具有過責(zé)任趟心，移能達(dá)揭成任缺務(wù)，柱可交禿付工瓜作。鄰13膏-1征4所尚有款責(zé)任私心，雪能如啟期完志成任安務(wù)百11抵-1證2姥責(zé)任再心不嚴(yán)強(qiáng)，題需有歷人督懇導(dǎo)，賓亦不集能如瀉期完悟成任者務(wù)君7-年10富無責(zé)屠任心逝，時(shí)析時(shí)需認(rèn)督導(dǎo)餃，也邪不能垃完成趕任務(wù)部7帆以下柳溝通直協(xié)調(diào)肌10失%橡善于如上下蜓溝通辣平衡靠協(xié)調(diào)袍，能搶自動(dòng)癥自發(fā)法與人勢合作方10鍬樂意午與人笨溝通喘協(xié)調(diào)帆，順慢利達(dá)市成任飯務(wù)貨8斜-9咽尚能的與人梁合作蝶，達(dá)拘成工吹作要幼求胞7臘協(xié)調(diào)膠不善蒜，致檔使工歡作較炭難開塔展杯5-香6允無法寸與人絕協(xié)調(diào)漏，致差使工高作無述法開骨展牌5啞以下頃授權(quán)蘿指導(dǎo)社10鼻%終善于究分配蕩權(quán)力檔，積酷極傳伯授工玩作知竹識，馳引導(dǎo)最部署嶺達(dá)成活任務(wù)鴉10攝靈活失分配校工作費(fèi)或權(quán)彼力，紗有效幸傳授納工作縣知識萄達(dá)成騙任務(wù)掘8劉-9均尚能冤順利宇分配愉工作任與權(quán)雄力，結(jié)指導(dǎo)條部署塑完成抽任務(wù)書7克欠缺物分配年工作甩權(quán)力逃，及杠指導(dǎo)閉部署謎之方撈法，滅任務(wù)齊進(jìn)行誰偶有承困難凱5盆-6元不善閱分配幟權(quán)力攀及指輕導(dǎo)部太署之翠方法系，內(nèi)撤部時(shí)漁有不說服及氣怨言壓5以案下庫工作殊態(tài)度哄10充%劇品德俯廉潔群，言糞行誠激信，附立場過堅(jiān)定悟，足稠為楷充模套10完品行考誠實(shí)孤，言文行規(guī)斤矩，煉平易舟近人售8括-9嶄言行燈尚屬媽正常郊，無動(dòng)越軌熊行為蠅7薪固執(zhí)傅己見誓，不務(wù)易與瘡人相減處氏5意-6蠻私務(wù)盟多，味經(jīng)常頂利用季上班幼時(shí)間綿處理助私事靜，或啦擅離躬崗位晌5以滑下久成本勵(lì)意識燕渡10陸%犯成本巴意識烈強(qiáng)烈縮，能棟積極骨節(jié)省雙，避爛免浪要費(fèi)腫10蹲具備餓成本盡意識聯(lián)，并婚能節(jié)親約偶8駕-9喊尚有捉成本哭意識堵，尚公能節(jié)拒約幣7序缺乏騎成本拆意識跪，梢昂有浪招費(fèi)缺5仗-6灰無成蹈本意販識，獨(dú)經(jīng)常糖浪費(fèi)德5員以下晨備注煙：過關(guān)于拾“佛工作踩任務(wù)勤”竹這個(gè)亂項(xiàng)目喊，必庭須另室附上賄工作媽計(jì)劃狼及工犯作總斃結(jié)供喝參考避和審鄉(xiāng)核。章考核第人簽樣名歲（副細(xì)）總穴經(jīng)理析確認(rèn)掀考核量日期表格編號:FORM-GL007,A/0技術(shù)人員考核表（考核對象：技術(shù)服務(wù)部人員）崗位名稱：姓名：考核日期：覽項(xiàng)目災(zāi)及考山核內(nèi)妥容廢配困分框自贊評壤上級配審核嚴(yán)工作擠任務(wù)通30彩%銜能時(shí)油時(shí)跟浩進(jìn)，然追蹤尚工作牢，提維前完墳成任笛務(wù)菜30掀能跟糊蹤，遮按期欣完成動(dòng)任務(wù)掙25稈-2遣9吵在監(jiān)黨督下膏能完撤成任忌務(wù)蒜15既-2月5蓄在指滔導(dǎo)下籍，偶妥爾不牧能完飲成任亦務(wù)鄉(xiāng)15仆以下礦工作對質(zhì)量晶20劃%非出色晌、準(zhǔn)燦確,蓄無任巨何差懂錯(cuò)雹20葛完成籮任務(wù)三質(zhì)量拿尚好嶄,但煌還可億以再面加強(qiáng)薪15糾-1清9質(zhì)工作烤疏忽段,偶獸有小甜差錯(cuò)營10故-1仁4洽工作撈質(zhì)量播不佳騰,常亮有差孝錯(cuò)煙10勞以下榨工作直技能玩10左%餐具有嚷極豐站富的浸專業(yè)迫技能企，能飽充分理完成戚本身益職責(zé)號10懲有相浩當(dāng)?shù)恼邔I(yè)尿技能郊，足脂以應(yīng)當(dāng)付本灘身工靈作嫌8-尊9殊專業(yè)叔技能底一般沖，但取對完勸成任捆務(wù)尚虎無障西礙蒙7筐技能乳程度于稍感蝦不足半，執(zhí)書行職弓務(wù)常垃需請帽教他誼人園5-梳6吼對工身作必及需技到能不港熟悉殿，日弦常工反作難套以完奏成蓋5以咬下訓(xùn)工作街態(tài)度坡與責(zé)盞任感雖15乏%奧任勞務(wù)任怨翁，竭坊盡所徑能完益成任園務(wù)秩15榜工作毀努力壇,主飛動(dòng)，珍能較消好完裙成分陣內(nèi)工枝作群13也-1辯4柴有責(zé)桂任心干，能艷自動(dòng)肚自發(fā)桃10抽-1衫2譽(yù)交付醉工作委需要間督促康方能揮完成勿7盞-9網(wǎng)敷衍貸了事牢，無峰責(zé)任縮心，德做事批粗心賴大意乘7以會下耐協(xié)調(diào)筋性描15煉%運(yùn)與人艦協(xié)調(diào)遇無間粉，為堵工作違順利貞完成仙盡最慨大努泥力落15盼愛護(hù)摔團(tuán)體曉，常似協(xié)助楊別人巷13濁-1聾4右肯應(yīng)已他人常要求井幫助份別人扒10膨-1尾2抱僅在趁必要計(jì)與人攜協(xié)調(diào)恩的工鞠作上學(xué)與人嫂合作冷7拾-9栗精神功散漫炒不肯鼠與別夢人合程作自7以謀下共紀(jì)律委性殲10塑%臘自覺啄遵守悅和維知護(hù)公之司各閑項(xiàng)規(guī)摧章制梢度女10劉能遵鍛守公錢司規(guī)疲章制命度,景但需積要有桿人督窩導(dǎo)飲8凈-9邊偶有霉遲到隱，但統(tǒng)上班惰后工像作兢論兢業(yè)臨業(yè)傭7富紀(jì)律抽觀念石不強(qiáng)偷,偶缺爾違傘反公肆司規(guī)膊章制縫度值5訓(xùn)-基6吃經(jīng)常鞋違反掠公司峰制度島,被厚指正額時(shí)態(tài)住度傲俯慢農(nóng)5以來下倦備注脫：央關(guān)于汽“素工作賓任務(wù)宇”擋這個(gè)往項(xiàng)目截，必訊須另絡(luò)附上套工作懸計(jì)劃鐵及工草作總挑結(jié)供元參考追和審博核。悟考核完人簽缸名側(cè)（副酷）總膊經(jīng)理登確認(rèn)先考核沈日期表格編號:FORM-GL008,A/0業(yè)務(wù)人員考核表（考核對象：營業(yè)部、銷售部，供應(yīng)等部門人員）崗位名稱：姓名：考核日期：表格編號:FORM-GL009,A/0普通職員考核表（考核對象：辦公室職員、文員）崗位名稱：姓名：考核日期：側(cè)項(xiàng)目支及考撫核內(nèi)稈容艷配饑分抱自沖評迫上級圍審核擊工作傲任務(wù)顫30籠%消能保匙質(zhì)保蒜量，引提前效完成犁任務(wù)侵30湊能保扁質(zhì)保注量，下按時(shí)弦完成織任務(wù)筍25止-2挨9坐在監(jiān)扎督下顆能完欺成任揭務(wù)寒15旅-2嘩5誼在指倍導(dǎo)下愿，偶煮爾不膀能完造成任港務(wù)館15煌以下皆工作猴能力旬2到0誤%惑處理熔能力雁1統(tǒng)0秋%劣理解什力極鉗強(qiáng)，胸對事完判斷黨極正港確，怒處事艘能力夫極強(qiáng)菌10貿(mào)理解猛力強(qiáng)盤，對斥事判木斷正扮確，壤處事村能力脖強(qiáng)莖8-賭9典理解棄判斷張力一雅般，蒙處理蒼事務(wù)燈不常筑有錯(cuò)狡誤豆7咽理解蘋較遲董鈍，言對復(fù)暗雜事倦務(wù)判梅斷力若不夠門5-快6富遲鈍鬧，理擋解判鉗斷力冰不良矛，經(jīng)街常無仁法處謊理事胸務(wù)弦5引以下獸工作榮技能職10懶%側(cè)在工濃作作底業(yè)改藥善方棉面，隆經(jīng)常妙有創(chuàng)愧意性艱報(bào)告季并采兼納礦10雄有時(shí)抖在作聽業(yè)方狗法上環(huán)有改惜進(jìn)，敢8-晨9錯(cuò)偶爾墓有改并進(jìn)建掀議，出能完販成任擱務(wù)慶5-度7丹工作黎技能再無改活善，建勉強(qiáng)遮能完鏟成任殿務(wù)躍5以茶下額工作鑒協(xié)調(diào)屆15桃%戴與人農(nóng)協(xié)調(diào)觀無間鋒，為挪工作嘆順利營完成皂盡最喉大努蓮力救15浮愛護(hù)液團(tuán)體體，常忘協(xié)助潮別人希13跟-1擠4顆肯應(yīng)撓他人魯要求矩幫助狀別人練10羊-1走2澆僅在蜜必要興與人逼協(xié)調(diào)港的工號作上喜與人防合作酸7鑼-9疤精神匙散漫稈不肯古與別晴人合似作斜7以增下嫂責(zé)任泰感阻15雀%謊任勞膏任怨勁，竭堂盡所攀能完低成任喊務(wù)呢15司工作織努力鉛，能女較好慎完成思分內(nèi)雨工作辜13墻-1肉4序有責(zé)庸任心概，能腳自動(dòng)臥自發(fā)疊10收-1由2枝交付燭工作階需要適督促阻方能逼完成新7-夠9腥敷衍培了事恐,態(tài)疤度傲惹慢，億無責(zé)錫任心只，做愧事粗御心大融意績7以鳳下瀉工作龜勤惰筑10喇%刻不浪須費(fèi)時(shí)撇間不糖畏勞雙苦，垮交付贈(zèng)工作膽搶先棍完成蟲10沉守時(shí)撈守規(guī)羨不偷早懶，零勤奮巷工作欄8-犁9伍偶有奔遲到蕉，但蘋上班源后工饞作兢奉兢業(yè)憂業(yè)轎7賴借故念逃避檢繁重新工作將，不吊守工蟲作崗農(nóng)位窯5-就6織時(shí)常浙遲到幸早退槐，工嘩作不耽力，僚時(shí)常割離開撇工作胡崗位擁5以塘下今工作綿質(zhì)量動(dòng)15程%甩無工木作錯(cuò)壯誤，愁并經(jīng)蹈常改哈善肢1慎5旨無工怒作錯(cuò)胳誤亦崗無改忠善建袋議粗12德-1頸4襯需在男指導(dǎo)肢下才巷能做墾好工伸作質(zhì)濟(jì)量萍7息-1背1睜在指主導(dǎo)下采工作雹，仍族有錯(cuò)彩誤拒7以斯下辯紀(jì)律郊性脫10澇%插自覺極遵守嚴(yán)和維均護(hù)公遠(yuǎn)司各榮項(xiàng)規(guī)巾章制固度虹10蓋能遵匆守公冤司規(guī)你章制惠度,芹但需框要有腿人督弱導(dǎo)躍8殃-9舞偶有剛遲到贊，但登上班烘后工慶作兢單兢業(yè)券業(yè)辜7冰紀(jì)律躁觀念室不強(qiáng)溪,偶銹爾違丘反公戴司規(guī)帖章制稻度宇5區(qū)-6趙經(jīng)常青違反喬公司泛制度強(qiáng),被六指正抄時(shí)態(tài)填度傲求慢圣5以它下急備注涌：屑關(guān)于售“籌工作誕任務(wù)種”疊這個(gè)駁項(xiàng)目亮，必糟須另驅(qū)附上舊工作吳計(jì)劃鳴及工鋪?zhàn)骺偭w結(jié)供踏參考幸和審凳核。畝考核崇人簽愿名掃（副湯）總墾經(jīng)理哄確認(rèn)給考核幅日期表格編號:FORM-GL010,A/0試用員工考核表驚檔案粱編號枝:澇摧子目并廉游姓御名娛工咬號瞇部屬門嚇崗位省名稱騾入職咽日期許考核圈日期棚員工傲自評土（來瞇公司博后在葛遵守豎公司束規(guī)章趣制度盡、工駐作適偏用程參度、盜工作掌態(tài)度漆等方添面表救現(xiàn)，槐今后籮的打民算）轉(zhuǎn)員工玻（簽圓字）弱日青期：魯年盯月錄跑日察主管滴領(lǐng)導(dǎo)咽評川語賴主管金（簽拜字）掏日祝期：舟年算月匯日兄試用趨期繩考核泄成績巾(附名上試常用期娘工作束總結(jié)隆作為燭參考旱)也考核守項(xiàng)目羅配分霧得分藝評誦立語俘行為死得分掙35鉤出勤喊得分銅15白業(yè)