海爾的用人理念與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

Disk13＃0海爾的賽馬１９９５年，海爾人力資源開發(fā)中心丁主任的辦公桌上放著職工汪華為的辭職申請(qǐng)書。汪華為是剛進(jìn)集團(tuán)工作不久的大學(xué)生。在集團(tuán)下屬的冰箱廠工作時(shí)，他表現(xiàn)突出，提出了一些有創(chuàng)造性的工作意見，被評(píng)為“揭榜明星”。領(lǐng)導(dǎo)看到了他的發(fā)展?jié)摿?，于是集團(tuán)將其提升為電冰箱總廠財(cái)務(wù)部干部。這既是對(duì)其既有成績(jī)的肯定，也為其進(jìn)一步磨練提供了一個(gè)更廣闊的舞臺(tái)。汪華為作為年輕的大學(xué)生，在海爾集團(tuán)有著良好的發(fā)展前途，緣何要中途辭職？丁主任大惑不解。經(jīng)了解，汪華為接受了另一家用人單位的月工資高出上千元的承諾，他正準(zhǔn)備跳槽。僅僅是因?yàn)楦玫奈镔|(zhì)待遇嗎？事情恐怕并非如此簡(jiǎn)單。雖然汪華為在海爾的努力工作得到了及時(shí)肯定，上級(jí)賦予他更大的權(quán)力和責(zé)任，但他仍認(rèn)為一流大學(xué)的文憑應(yīng)是一張王牌和優(yōu)勢(shì)至上的通行證，理所當(dāng)然，他可以進(jìn)廠就擔(dān)任要職，駕馭別人而非別人駕馭他。而海爾提出的“賽馬不相馬”的用人機(jī)制更注重實(shí)際能力和工作努力后的市場(chǎng)效果，人人都有平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，“能者上，庸者下”；崗位輪流制更讓人覺得“仕途漫漫”。作為剛步入社會(huì)的大學(xué)生，汪華為頗有些心理不平衡。另外，海爾有著嚴(yán)格的內(nèi)部管理，員工不準(zhǔn)在廠內(nèi)或上班時(shí)間吸煙，違反者重罰；員工不準(zhǔn)在上班時(shí)間看報(bào)紙，包括《海爾報(bào)》開辟了“工作研究”專欄，＃1工作稍一疏忽就可能在上面亮相；每月一次的干部例會(huì)，當(dāng)眾批評(píng)或表?yè)P(yáng)，沒(méi)有業(yè)績(jī)也沒(méi)犯錯(cuò)誤的平庸之輩也被歸入批評(píng)之列，海豚式升遷、能上能下的用人機(jī)制更讓人感到一種無(wú)處不在的壓力。當(dāng)另一家用人單位口頭承諾重用他時(shí)，他便遞上了辭職申請(qǐng)書。剛上任的丁主任認(rèn)為這件事情非常重大，因?yàn)槿魏问虑槎寄芤孕∫姶?，不能“一葉障目”，忽略了海爾人力資源開發(fā)中比較重大的隱患，這或許是一個(gè)更好地完善現(xiàn)有的人力開發(fā)思路的一個(gè)契機(jī)。丁主任望著辦公大樓的外面，今年新招進(jìn)的一批大學(xué)生正在參加上崗前的軍訓(xùn)，與草地渾然一色的橄欖綠讓人真正感受到了這些年輕人的活力和朝氣，究竟一個(gè)企業(yè)應(yīng)如何為剛走出校門的大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的空間？企業(yè)如何才能爭(zhēng)取人才、留住人才并保持合理的人員流動(dòng)性？丁主任很想找汪華為談?wù)?，或者找這群剛?cè)爰瘓F(tuán)的大學(xué)生聊聊，充分了解他們的想法，也許溝通的不足是問(wèn)題的癥結(jié)所在。丁主任不禁反反復(fù)復(fù)地思索起海爾人力開發(fā)的各項(xiàng)政策和思路來(lái)。＃2海爾的用人理念企業(yè)管理主要管四樣?xùn)|西：管人、管物、管財(cái)、管信息。后三者又都由人去管理和操作，人是行為的主體，可以說(shuō)，人的管理是企業(yè)管理的核心。因此，現(xiàn)代的企業(yè)總是把人力資源開發(fā)放在相當(dāng)重要的位置，每個(gè)企業(yè)都有自己的一套用人理念。海爾當(dāng)然也不例外。古人曰：“用人不疑，疑人不用”，韓愈曰：“世有伯樂(lè)，然后有千里馬”。而作為中國(guó)家電行業(yè)排頭兵的海爾集團(tuán)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形式下，卻明確提出：所謂“用人不疑，疑人不用”是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的反對(duì)，主張“人人是人才，賽馬不相馬”，即為海爾人提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和環(huán)境，盡量避免“伯樂(lè)”相馬過(guò)程中的主觀局限性和片面性。海爾總裁張瑞敏針對(duì)干部必須接受監(jiān)督制約指出：所謂“用人不疑，疑人不用”在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下是一種反動(dòng)理論，是導(dǎo)致干部放縱自己的理論溫床?！逗枅?bào)》上也曾撰寫專文討論此問(wèn)題。該文指出，通過(guò)賽馬賽出了人才就用，但用了的人不等于不需要監(jiān)督。封建社會(huì)靠道德力量約束人，如忠義、士為知已者死，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)則靠法制力量，目前法制還不健全，需要強(qiáng)化監(jiān)督。市場(chǎng)是變的，人也會(huì)變。必要的監(jiān)督、制約制度對(duì)于干部來(lái)說(shuō)，是一種真正的愛護(hù)與關(guān)心，因?yàn)榈赖碌牧α渴擒浫醯?，不能把干部的健康成長(zhǎng)完全放在他個(gè)人的修煉上。＃3還“敗無(wú)法敗不可去以治稅國(guó)，巖有章性才可遭方圓直”惑，在叛市場(chǎng)將經(jīng)濟(jì)著條件氏下，摟權(quán)力揮在失澡去監(jiān)淺督的屆情況貨下，門就意付味著乓腐敗樂(lè)。所蘇謂的覽道德豬約束伯、自俯身修啞養(yǎng)、川素質(zhì)缺往往鬧在利磚益面司前低則頭三斥尺。杰“林將棋能而丈君不困御煮”鐵，但環(huán)權(quán)力炒的下默放并漏不等求于監(jiān)案督制檢約的憤放棄盜。越撕是有招成材輪苗頭獎(jiǎng)的干相部、河越是同貢獻(xiàn)當(dāng)突出衫的干行部、漢越是京委以寒重任釀的干扇部，辮越要乞加強(qiáng)民監(jiān)督繡?？倳r(shí)之，優(yōu)只要者他們臥手中掛有權(quán)陷、有院錢，座就必債須建愚立監(jiān)球督制逼約機(jī)恥制?；糜龊柕鸺瘓F(tuán)焰總裁燙張瑞鈔敏認(rèn)久為，登企業(yè)褲領(lǐng)導(dǎo)共者的或主要申任務(wù)賊不是僅去發(fā)害現(xiàn)人儀才，莊而是霞去建偷立一圈個(gè)可鍵以出寸人才棉的機(jī)推制，遞并維柜持這勁個(gè)健礦康持闖久的愉運(yùn)行遺。這淺種人嬸才機(jī)熱制應(yīng)社該給曾每個(gè)嶼人相緣同的敞競(jìng)爭(zhēng)餡機(jī)會(huì)華，把涌靜態(tài)知變?yōu)橄秳?dòng)態(tài)雀，把至相馬護(hù)變?yōu)槭焚愸R愁，充擱分挖予掘每欣個(gè)人羞的潛國(guó)質(zhì)；膊并且典每個(gè)脆層次楊的人排才都巷應(yīng)接搶受監(jiān)危督，劍壓力扶與動(dòng)嘴力并幣存，抖方能童適應(yīng)芒市場(chǎng)語(yǔ)的需概要?；时┰谝圆瓷先穗m力思圣路的爛指導(dǎo)賽下，螺海爾黨建立焦了系驗(yàn)列的懲賽馬范規(guī)則林，包爆括三弱工并擊存、驗(yàn)動(dòng)態(tài)燕轉(zhuǎn)換帳制度朵；在引位監(jiān)陵控制鎖度；夕屆滿薦輪流揉制度嶺；海書豚式刃升遷矩制度毀；競(jìng)聯(lián)爭(zhēng)上室崗制辱度和護(hù)較完恥善的來(lái)激勵(lì)柴機(jī)制虜?shù)?。繞布蟻末者張唇瑞敏偶的領(lǐng)希導(dǎo)風(fēng)幼格數(shù)報(bào)張瑞列敏，樂(lè)一個(gè)究和新圈中國(guó)登同齡廣的山所東萊造州人幫，１顫９８累４年診接管線青島普電冰臣箱總腔廠，捏引進(jìn)省了德挎國(guó)利荒勃海騾爾公卻司的善冰箱訂技術(shù)糟，幸溜運(yùn)地遭搭上獨(dú)了當(dāng)紛時(shí)輕靜工部圍定點(diǎn)夠冰箱侵廠的妖末班陽(yáng)車。吸經(jīng)過(guò)協(xié)近１巖５年捎的發(fā)害展，就今天奇的海援爾集伯團(tuán)已亭成為鈴中國(guó)淹民族失企業(yè)吼的優(yōu)藏秀代方表，賀張瑞袋敏也凈獲得洪了許林多殊呆榮。屆１９平８５詢年，屑為了進(jìn)提高影質(zhì)量戒，張亂瑞敏芽帶領(lǐng)群工人名親手遭砸毀命了７毯６臺(tái)般質(zhì)量太不合伏格的瑞冰箱昨；＃4展１９隊(duì)８９劈年，蘿張瑞叔敏逆揭市而業(yè)行，藏在同顆行業(yè)滲都降賞價(jià)的萬(wàn)情況扶下，愈宣布耕產(chǎn)品困漲價(jià)驗(yàn)１０速％。家這些周都在帆家電姑史上件被傳帶為佳架話。悠張瑞禾敏給麻許多綢采訪狀記者六的印群象是再，他襲有著眨豐富嗚的哲叉學(xué)思約維，暗很有垂點(diǎn)在刃談笑忍間讓暫對(duì)手饑灰飛均煙滅僑的現(xiàn)閘代儒祝商風(fēng)組范。威關(guān)于倒人力遍資源眾開發(fā)粗方面陪，張當(dāng)瑞敏縱曾說(shuō)糟：地“缸給你檔比賽探的場(chǎng)揪地，迷幫你汽明確啄比賽脆的目乒標(biāo)，帖比賽慢的規(guī)提則公儲(chǔ)開化捷，誰(shuí)柳能跑副在前票面，事就看殖你自身己了特。嘴”賄“慨兵隨沒(méi)將轉(zhuǎn)霉，無(wú)奉不可邁用之仇人。愿作為藏企業(yè)峽領(lǐng)導(dǎo)則，你峽的任峽務(wù)不失是去使發(fā)現(xiàn)奸人才自，而刊是建幻立一挪個(gè)出童人才綁的機(jī)鋒制，藝給每污個(gè)人總相同練的競(jìng)感爭(zhēng)機(jī)屋會(huì)。槍作為跑企業(yè)府領(lǐng)導(dǎo)蔥，你爭(zhēng)可以敢不知饑道下雖屬的酬短處物，但揀不能浪不知葛道他昆的長(zhǎng)阻處。奶”萌“調(diào)每個(gè)脫人都序可以雪參加附預(yù)賽利、半麥決賽鞋、決喇賽，倆但進(jìn)四入新漫的領(lǐng)稿域時(shí)網(wǎng)必須艇重新坑參加守該領(lǐng)鋼域的縱預(yù)賽緩。澡”村走宋脾胸海爾些的系玩列賽呆馬規(guī)啟則粥醋一、潛在位竟監(jiān)控悔仰對(duì)于攔在位衣監(jiān)控梁，海舟爾集毫團(tuán)提冰出兩際個(gè)內(nèi)欲容：豬一是待干部鐵主觀汁上要謠能夠逆自我叔控制野，自液我約蒸束，嚷有自礎(chǔ)律意憤識(shí)；負(fù)二是正作為姻集團(tuán)宏要建漂立控出制體巾系，帳控制川工作稠方向滑、工劈作目宇標(biāo)，繁避免末犯方神向性閣錯(cuò)誤旗；控陡制財(cái)膨務(wù)，器避免撿違法慣違紀(jì)曬。墾羨海爾剝集團(tuán)倍建立領(lǐng)了較恨為嚴(yán)胡格的川監(jiān)督膏控制陪機(jī)制嫂，任簡(jiǎn)何在鋤職人地員都約要接辣受三睜種監(jiān)前督，療即自徑檢（芽自我碰約束奇和監(jiān)樹督）甜、互富檢（葬所在龍團(tuán)隊(duì)娃或班腫組內(nèi)死互相券約束掠和監(jiān)反督）姻、專之檢（攤業(yè)績(jī)豬考核凝部門巡的監(jiān)沾督）贏。＃5蟲干部誰(shuí)的考娃核指障標(biāo)分今為５討項(xiàng)，株一是食自清村管理攔，二筒是創(chuàng)莊新意穿識(shí)及柜發(fā)現(xiàn)如、解復(fù)決問(wèn)化題的倆能力寒，三艦是市許場(chǎng)的即美譽(yù)驢度，錢四是鹽個(gè)人彼的財(cái)杰務(wù)控械制能位力，敵五是醫(yī)所負(fù)怨責(zé)企贈(zèng)業(yè)的面經(jīng)營(yíng)包狀況眨。對(duì)際這五東項(xiàng)指侄標(biāo)賦賞予不剛同的升權(quán)數(shù)歸，最磚后得地出評(píng)握價(jià)分習(xí)數(shù)，幸分為式三個(gè)鄉(xiāng)等級(jí)梁。每斃月考卵評(píng)，積工作姐沒(méi)有呀失誤此但也搞沒(méi)有激起色誕的干源部也鹿被歸神入批紛評(píng)之硬列，演這使櫻在職駱工的容干部擔(dān)隨時(shí)餅都有裂壓力斥?！哆吅柍綀?bào)》俱上引扁用過(guò)榮一句厘名言娃：遺“辰?jīng)]有參危機(jī)毯感，蜻其實(shí)藝就有茶了危管機(jī)；廳有了維危機(jī)輩感，焦才能感沒(méi)有殘危機(jī)嫁；在脅危機(jī)悔感中息，反榴而避速免了披危機(jī)焦。耕”道奏戈風(fēng)曬鈺同礎(chǔ)志擔(dān)樹任海族爾運(yùn)吃輸公萌司的已總經(jīng)嗎理，污１９煮９７吵年初勁運(yùn)輸紫公司血一直且成為勾員工匆抱怨穩(wěn)和投盜訴的卷對(duì)象腔。１也９９定７年修１月古８日權(quán)《海率爾報(bào)盟》登恰出文倘章：航《對(duì)敘員工耐說(shuō)不恢的運(yùn)附輸公敢司趕青緊剎于車》隨；４挖月２幻日愉“仇工作金研究夜”淘欄目睡里又企是批年評(píng)運(yùn)引輸公悅司的蕩文章色：《識(shí)運(yùn)輸嘴公司塞：切頃莫再斯吃這旋等家福常便成飯》歸；５螺月１蒼４日朱點(diǎn)名畜批評(píng)六總經(jīng)諸理：莖《戈材風(fēng)鈺永：真敢不好往意思摧再說(shuō)票你》踐，這裳種嚴(yán)琴格的角監(jiān)控銹制度日使運(yùn)跪輸公醉司不類得不隙重新蔥調(diào)整帆工作跡，包歡括設(shè)疼立職繁工意承見箱屠、投灰訴電固話和續(xù)便民脊服務(wù)僵車。苗燃在這倉(cāng)種嚴(yán)鵲格的昏監(jiān)控終機(jī)制塌下，私海爾休的員液工無(wú)畢時(shí)不桑感受住到一慎種巨曾大的嶄壓力宵，許之多剛藝踏入艘社會(huì)煤的大難學(xué)生添可能艱一下床子還庭受不仁了這就種約談束。＃6服襯二、猾屆滿牛輪流脾半海爾衣集團(tuán)樹的另棉一特淺色性復(fù)的人酒力開訂發(fā)思謙路就擴(kuò)是屆群滿輪蘋流?？思瘓F(tuán)弊的經(jīng)議營(yíng)在忽逐步向跨領(lǐng)血域發(fā)程展，蜜從白騾色家蜓電涉貢足黑義色家互電，掌產(chǎn)品悶系列注越來(lái)屬越大赴。但搶是海清爾集國(guó)團(tuán)內(nèi)益部的析發(fā)展么并不恭平衡繼，企場(chǎng)業(yè)與傾企業(yè)神之間儀不僅辟有差檔距，三有的宮差距塵還很翅大；嘴而且賣集團(tuán)右整體框高速殿的發(fā)型展也削并不項(xiàng)等于諷每個(gè)升局部砌都是洪健康召的發(fā)陰展。同那些惕不發(fā)距展的群企業(yè)鄙的干例部沒(méi)獅有目由標(biāo)，廊看不勵(lì)到自深己的敏現(xiàn)狀彼與競(jìng)寶爭(zhēng)對(duì)步手之泡間的方差距段，頭拉腦跟郊不上鐵市場(chǎng)鞭的變農(nóng)化，算于是烘就原嚴(yán)地踏馬步。隔市場(chǎng)印規(guī)則奉是不榜進(jìn)則鄙退。柜隨著算集團(tuán)逃的逐團(tuán)步壯覆大，方越來(lái)牛越需鴉要一蹈批具框有長(zhǎng)茅遠(yuǎn)眼近光、胞能把姨握全被局、矩對(duì)多沙個(gè)領(lǐng)沒(méi)域了虜如指所掌的爐優(yōu)秀甚人才地。針海對(duì)這慈種情聾況，囑海爾撇集團(tuán)富提出順“襪屆滿甘要輪俊流利”免的人分員管殿理思迷路，桶即在法一定跪崗位豬上任隔期滿麻后，羞由集代團(tuán)根航據(jù)總錢體目邁標(biāo)并蓬結(jié)合奔個(gè)人續(xù)發(fā)展斧需要詢，調(diào)機(jī)到其鉗他崗醒位上治任職陶。屆基滿輪柱流培蔽養(yǎng)了陽(yáng)一批溫多面現(xiàn)手，凝但同味時(shí)也而讓許價(jià)多年鍋輕人肯認(rèn)為膠是勿“廊青云蜓直上測(cè)”認(rèn)的一處種客巧觀障起礙。膠嶺三、仿三工電轉(zhuǎn)換亭鍋海爾躍集團(tuán)止實(shí)行鄰“拌三工尺并存河、動(dòng)探態(tài)轉(zhuǎn)言換猶”龜制度拴。三掘工，乏即在縫全員率合同屠制基酸礎(chǔ)上番把員鑼工的透身份客分為痰優(yōu)秀派員工蜓、合烤格員幕工、寺試用副員工內(nèi)（臨姥時(shí)工男）三服種，確根據(jù)隨工作殖態(tài)度慮和效令果，憤三種扎身份房之間寶可以慎進(jìn)行湯動(dòng)態(tài)饒轉(zhuǎn)化稿。鍋“罷今天同工作穴不努知力，霜明天脈努力斬找工妖作艷”順。＃7振三工瘦轉(zhuǎn)換搏與物槍質(zhì)待島遇掛殿鉤，域在這疲種用典工制拌度下眠，工摔作努播力的裕員工圾，可裕及時(shí)忌地被授轉(zhuǎn)換宵為合捏格員淚工或蠢優(yōu)秀前員工截，同艱時(shí)也剖意味稱著有堂的員躬工只訓(xùn)要一蝦天工脆作不慌努力嫩，就驢可能劑得用捏十天歲、百弟天甚己至更宜長(zhǎng)的冊(cè)時(shí)間蠻來(lái)彌多補(bǔ)過(guò)敲失，泊就會(huì)攜由優(yōu)齡秀員舅工被榜轉(zhuǎn)換磨為合牢格員悶工或總試用忌員工錘，甚蘋至丟孤掉崗鋼位。繞另外裳，在犯海爾章的生州產(chǎn)車信間里洪通常頂都有喉一個(gè)甜Ｓ形久的大婚腳印辛，每鏡天下縮班時(shí)饑，班患組長(zhǎng)錫工作鵲總結(jié)槍，當(dāng)歌天表觀現(xiàn)不濟(jì)好的蜓職工咐都要良當(dāng)著凝大家件的面伐站在混Ｓ形廳的大油腳印蘋上，細(xì)直到低下班靠。越敗另外鳥，海家爾內(nèi)擴(kuò)部采拜用競(jìng)陶爭(zhēng)上費(fèi)崗制滋度，鞋空缺剃的職驗(yàn)務(wù)都莫在公端告欄康統(tǒng)一校貼出漏來(lái)，墾任何組員工督都可上以參錯(cuò)加應(yīng)乏聘。參海爾逐建立丑了一他套較垂為完略善的開激勵(lì)繳機(jī)制慚，包肉括責(zé)友任激蜘勵(lì)、瓣目標(biāo)覽激勵(lì)條、榮猜譽(yù)激絮勵(lì)、晌物質(zhì)果激勵(lì)謙等。勒這對(duì)痛于處烤處感馬到壓膨力的拒海爾私員工并來(lái)說(shuō)良，無(wú)鑒疑是策一種浮心理蘿調(diào)節(jié)咐器。錄李海爾無(wú)的用轟人機(jī)末制可皇以概破括為堪“著人人拳是人蛛才，僵賽馬泄不相夫馬。級(jí)”杯海爾恥管理圣層的賊最大燥特色炸是年慘輕，瞎平均紡年齡臉僅２嘆６歲緣，其糞中海漏爾冰委箱公隙司和賀空調(diào)蜜公司讓的總親經(jīng)理遵都才編３１鎮(zhèn)歲。功松下托電器不公司間到?；貭枀⒑^時(shí)籃，曾飲戲稱灘此為池“壯毛頭董小子頭戰(zhàn)略走”幸?！兜是鄭u石日?qǐng)?bào)翠》、羽《中鄙國(guó)消忍費(fèi)者壓報(bào)》息、《倒經(jīng)濟(jì)勿日?qǐng)?bào)愈》、見《中葬國(guó)商還報(bào)》納等許違多報(bào)所紙都皮對(duì)海掉爾的若人力膏資源辣開發(fā)哨思路械作了乓報(bào)道燈。丁日主任孝的辦啞公桌甚上正辮放著伯公司稠編輯莖的長(zhǎng)產(chǎn)篇文宜章：貓《賽輪馬不躺相馬競(jìng)及海凈豚升斗遷》稿，全簡(jiǎn)面介屬紹海墾爾集華團(tuán)的綱人力托資源宴管理般。＃8要“舌正步永走！珠”怎場(chǎng)上艱教官纏的聲附音打膽斷了懲丁主免任的復(fù)思路頸。望困著那遇群斗票志昂慘揚(yáng)、焰對(duì)明清天滿檔懷憧艇憬的膝年輕詞人，河丁主嗚任不辜禁又憐拿起墻了那嶺份讓堆人感華覺沉完甸甸覆的辭候職申絞請(qǐng)。尼雖然等汪華謹(jǐn)為可女能是洋一時(shí)買受了堵蠅頭公小利軍的誘甘惑，犁但丁佩主任會(huì)深知賞，這螺件事讓非同讀小可閃。許向多問(wèn)之題擺元在了近丁主蠟任的豎面前胞：是熟否海奶爾的鞠管理嬌過(guò)嚴(yán)夕？怎畫樣培運(yùn)養(yǎng)職夸工尤寶其是辱剛進(jìn)掠入社藍(lán)會(huì)的倆大學(xué)屬生的情“游市場(chǎng)繁無(wú)情絞”取意識(shí)偏？如沉何完所善現(xiàn)天有的軟人才還機(jī)制負(fù)，特腦別是戲激勵(lì)逮機(jī)制雕？如雪何在促放權(quán)綠與監(jiān)蝕控機(jī)舍制之橡間找獎(jiǎng)到一水個(gè)最謀佳的盲結(jié)合春點(diǎn)？讀如何說(shuō)使各傲層次板的人態(tài)才責(zé)愉、權(quán)癢、利知有機(jī)喜地相士結(jié)合熟？＃9侵程旨變問(wèn)題戴虧１、孔有人色認(rèn)為雨海爾叉的管倆理太蓬嚴(yán)、青管理玩方法發(fā)太硬年，很州難留賞住高候?qū)W歷藍(lán)和名田牌大醬學(xué)的窄人才厚。你較如何宿看待鋸這一息問(wèn)題屈？妙堤２、錘對(duì)于艷傳統(tǒng)吵的用件人觀紫念難“活用人嚇不疑竄、疑瓣人不治用妙”準(zhǔn)，沈“擠世有承伯樂(lè)籮、然缺后有屯千里向馬重”摔，你平怎么披看待其？全饅面評(píng)瀉價(jià)海妹爾的律人力劣資源訴開發(fā)掏思路懷。縣財(cái)３、幕一位彩美國(guó)比企業(yè)狹家曾且說(shuō)：企“邪你要麻想搞醬垮一忠個(gè)企忌業(yè)很局容易角，只繳要往頃那里銅派一積個(gè)具惕有４宗０年泳管理耐經(jīng)驗(yàn)梢的主御管就育行了仁。猴”搞你怎禁樣看扶待海組爾管挨理層懼的年購(gòu)輕化董？末須４、拍試分建析企“橡屆滿順輪流渠”命制度技，他愉主要垃是為城了培暴養(yǎng)人根還是甚防止揉小圈歸子，尸或防疏止惰壯性？鳳蚊５、貴如果頌?zāi)闶窍笕肆毁Y源梁部丁恢主任阻，你想將如壘何處惡理這承件事彈情？帝你將斗如何中為剛獻(xiàn)進(jìn)入壟社會(huì)掠的大洽學(xué)生捉提供餓充分監(jiān)發(fā)展塞的空來(lái)間，舟并幫壞助他灣們實(shí)令現(xiàn)從牧學(xué)校爛到社液會(huì)的控心理銜轉(zhuǎn)化胃和角津色轉(zhuǎn)孝化？揮竄＃1繩0＃0做街惑嫂染尚烈很抄霸下克家右族創(chuàng)承業(yè)砌識(shí)時(shí)鐘雄停留須在１薪９９血９年你春節(jié)膛剛過(guò)題后的咬某一并天晚核上。芬濟(jì)電視啄機(jī)里挎還在盞轉(zhuǎn)播蕩武漢難一臺(tái)俗錄制叨的春兼節(jié)聯(lián)警歡晚拴會(huì)節(jié)塵目。威音量魄調(diào)得寇很低枯，但坡還是級(jí)吵醒穗了身愿旁熟宮睡的聞?wù)煞虻?。他鑄翻個(gè)雁身，裳嘴里謙咕嚕裁了一親句，比不久吉就不言見動(dòng)獨(dú)靜了螺。環(huán)瞧偶爾碼有一凱兩聲坑警笛背傳來(lái)合，她角知道經(jīng)那是念馬路芒對(duì)面港的武乖昌分送局的染干警冠們?cè)谇o出勤亦了。趁隱隱沖的還棗可以刷聽到駛不遠(yuǎn)織處傳爬來(lái)的喊搓麻晶將的器聲音門。除坡此之盾外窗杏外一抹片死警寂。脾薪夜已懇很深算了。燭韓增膀桂揀女士皮苦笑倆了一柱下，纏自言屠自語(yǔ)漸道：襖“夾都打般了一吉天的蕉牌了恨還在笛打，晃下崗富了也衫沒(méi)有明說(shuō)出溪去找岡點(diǎn)事遙做做顫。獸”娃看看揭鐘，是還有勿幾個(gè)提小時(shí)松就又同要起籍床了豆?？刹[是新感店到江底租改不租租呢？霞那家產(chǎn)店門估面倒曾是不植錯(cuò)，誰(shuí)價(jià)格孕也還煮是公企道。班如果超租了云那家蒸新店真，又鏈由誰(shuí)約來(lái)經(jīng)旺營(yíng)比噴較合須適呢寶？妹訊妹最指近的付生意尸又不挽太好撥，這鎖次要粗不要解再幫式她一它次？炭自己艦?zāi)昙o(jì)輛也一三天天仿老了討，將周來(lái)的掠這一俗攤事休又由宰誰(shuí)來(lái)抄接手繪呢？末這一奇切都讀該如震何和率大嫂樸談？叢償亂差奏鍋?lái)n潮增桂詳韓增貴桂解女士東是這軌條街客上有扛名的擾“約女能罪人顯”昆。早標(biāo)在１格９８角３年承，由泥于家豪中經(jīng)躁濟(jì)困漸難，價(jià)她就禾在所潔在單降位辦杠理了減勞保限休養(yǎng)經(jīng)手續(xù)塌，回新到家啊中開隙了本怖街區(qū)鴿的第腰一家另早點(diǎn)刻攤位撤。由消于這面是當(dāng)崗時(shí)本粱街區(qū)晝的第掙一家嚼早點(diǎn)奮攤位表，又壁加上屋她服豪務(wù)態(tài)肺度非靠常好預(yù)，全頌無(wú)國(guó)認(rèn)營(yíng)單紛位的絞生硬究作風(fēng)專，包悲子也川是個(gè)使大量孕足，禍口味攔也隨省時(shí)隨雪顧客煮的偏撈好而禽調(diào)整暢，不晶久就觸在該陶街區(qū)例賣得扮非常放好。＃1國(guó)“善黑店走”英之一色鋤１９堂９１創(chuàng)年以趟后，隱韓增削桂箏女士劑又回系到單流位，頌做上傾了食早堂管尿理員衡。于截是她暑開始蒙借此午機(jī)會(huì)蹤學(xué)習(xí)糠正規(guī)陶餐飲蜓業(yè)的珍經(jīng)營(yíng)喂管理貍技巧南和一乒些相玉關(guān)的圣技能諸。經(jīng)歌過(guò)兩恒三年襯不斷東的學(xué)敵習(xí)和省摸索添以及膝在大粱排檔呈基礎(chǔ)睛上不尤斷的乓試驗(yàn)妻，終酸于在挽１９殺９４爛年借善助于祥自家火的空洗閑房喬屋開殊始了鍵正規(guī)武的中站晚餐勒的供盒應(yīng)。偵這尺時(shí)韓鄰增桂妙女士等也相器應(yīng)地津在單售位辦皆理了勝退休斷的手研續(xù)，慕準(zhǔn)備起全身召心投桐入自架家新孕開張帥的餐怎館。坊蕉由賞于韓談增桂謀女士床一開童始就窗奉行什著物如美價(jià)窮廉、夫薄利傷多銷索、顧挖客第練一的升原則右，雖辰然剛朽開始攤時(shí)做損出的父菜還炮談不儀上什甩么風(fēng)站格，摧但味渡足量歷大，浩加上搞她踏搶實(shí)、欣肯干毯、不回辭勞釀苦、唯處處捏為顧誕客著龍想，守極大歷地解治決了野周圍逢商業(yè)拾單位縮職工扔午餐缸的問(wèn)但題。閱更由位于就丙近的豬武漢屯音樂(lè)饑學(xué)院銅和武所昌公拌安分副局等濱單位巨內(nèi)部甘食堂租伙食魔水平浮低或圓根本灑沒(méi)有餅食堂愿，因君而培做養(yǎng)了俘一大如批忠根實(shí)客峰戶。蟲再加時(shí)上學(xué)嘗習(xí)和建工作或在這篩些單碑位中犯的人徹們就擺餐時(shí)鄙間不避固定刺，而襪且有慨消費(fèi)億能力憂，餐磁館也條滿足欺了他餓們對(duì)壘彈性撤就餐頭時(shí)間感的需判求。錘漸漸昆地，暢餐館墻成為幼了這縮些顧鏟客們例的搭“孩第二周食堂笑”倚。事幟由于史餐館攀的地穗理位蕩置相耕對(duì)偏孫僻，赤去餐護(hù)館的匙路上鑰有一展條必促經(jīng)的閉四季撒陰暗英的小胡巷，垂所以壯人們室就親軟切地忌將這偉家小涂店叫蘇做鞭“河黑店搏”些。＃2糾班生意突日益穗火紅倚，經(jīng)佳濟(jì)上賢也日緞漸寬練裕。居但由叫于剛希開始媽時(shí)的炭目標(biāo)卷僅僅倍只是挖為了籠解決沫必需漂的家治用，嶄且孩想子們誠(chéng)也都些相繼懇有了饞不錯(cuò)閃的工狂作，垮幫忙扛的時(shí)千間越演來(lái)越厲少，寬加之吳由于恢本著褲補(bǔ)貼漲家用頁(yè)的目蠢的，噸好不妙容易魔積累亂下來(lái)樂(lè)的資錦金有脈許多核沒(méi)有港用在臺(tái)擴(kuò)大品再生稅產(chǎn)上灶而多完留作惹他用銳；這申時(shí)餐尊館的迎發(fā)展敘也就虜顯得甩相對(duì)盜緩慢建。死課剛開宰始聘鑼請(qǐng)的弱員工轟中還蜜有一悉兩位艙是非原親非難故的資，后究來(lái)也弓都全溉部換汽成了男丈夫施家庭燥中由喝于所遭居住允地理喜位置味的限晃制而套無(wú)非那常好顧的發(fā)訴展機(jī)暗會(huì)的幟子弟方們了藥。這情些職居工，川在血救統(tǒng)上蜻是夫屑家的齡遠(yuǎn)房爭(zhēng)親戚富，從榨輩份夜上而察言都獵是她予的兒溫孫輩顧；因奪此，惰平時(shí)漸在一壇起工堆作時(shí)咳他們驕都叫預(yù)她呼“賠奶奶奮”搶。露愉僵金乓蒼妹庸妹材銷１９秋９６遼年時(shí)益“副黑店任”懷已發(fā)傅展得蝕小有視規(guī)?？傲?，刊共有滑三層拾營(yíng)業(yè)陽(yáng)廳提立供給系顧客桐就餐缸，員產(chǎn)工多鹽時(shí)也洪有１文０余伏人。譽(yù)這時(shí)設(shè)由于賄妹夫挎突然狠被檢劑查得舍了胃叼癌，堤看病咽住院賠花費(fèi)汽甚大張，且狼妹妹比的單枝位經(jīng)篇濟(jì)效魚益一川直欠公佳，喂自己著做生腐意又聞不太醬成功泳，因誦而她紫家里轟的經(jīng)希濟(jì)狀銀況直特線下朝滑。憐本著庫(kù)幫助獵同胞段姐妹別的目壽的，聞韓增殘桂盞女士幅將提“顏黑店仙”獄承包腔給了佩妹妹溉。另?yè)]外也灶由于此同等渣檔次捉的餐闖館最蠟近在閃該街菊區(qū)成償長(zhǎng)很磁快，隙且餐涉館的捏經(jīng)營(yíng)聽需要揪大量的的體篩力?？葸B年油的勞雜作，泥讓她娛心中歲已十錯(cuò)分厭側(cè)煩，嗽希望塘有一艙段時(shí)校間的權(quán)休息背調(diào)整疲。首淹妹妹纖在來(lái)掃“危黑店芹”排之前述長(zhǎng)年欲在一綁家土分特產(chǎn)秀公司竿從事掙銷售豈工作檢，原鍵本想箭憑她坦多年懸來(lái)在粉商業(yè)咐中從仗事工好作的昆經(jīng)驗(yàn)挪，可強(qiáng)以很棋順利儲(chǔ)地接界手顫“競(jìng)黑店渡”粘的管榴理工蕩作。煤可事剛情卻沸并非你如此保。＃3響飛長(zhǎng)期削以來(lái)丑，錫“雷黑店紹”用內(nèi)基豪本沒(méi)儲(chǔ)有成番文的惱規(guī)章旅與制巴度。暮每當(dāng)令員工屠有什弟么錯(cuò)雜誤時(shí)曲，蝕韓戀女士握多用外口頭趨的批龜評(píng)來(lái)胡解決茫，極敏少數(shù)斗情況騰下也腦有將界員工龜重新殖交由由其父群母帶刺回家肯鄉(xiāng)的嶼事件假發(fā)生裹。員或工全打部住之在她蛇自家苗專門聚騰出抱的幾垂間宿州舍里爽，平聲日就敢餐也洞多與狂她及主自家的子弟刻在一材起。飛雖然偉韓廳女士猶在工稠作時(shí)溉對(duì)他吵們要默求嚴(yán)顛格，連批評(píng)歪起人譜來(lái)也擦毫不府留情粱面，乏但在辟工作照之余映，彼全此之俊間關(guān)眨系十缺分和淹睦，坡員工聯(lián)們?nèi)缃钥吹讲仕朽]何決騎策不擁當(dāng)?shù)拇沟胤介g，一杯般都祖會(huì)當(dāng)徐面指磨出。噸有時(shí)察員工缸還會(huì)跳開開灣她的腫玩笑瘦，她民也絲貿(mào)毫不昨計(jì)較萄。由響于平朝時(shí)工少作、屈生活漸都在堆一起盞，且耕這些辜從農(nóng)萬(wàn)村來(lái)庭到城然市打拌工的掃員工稍彼此忠都是負(fù)親戚捆，大南多自樹小就丘認(rèn)識(shí)貧，在就剛來(lái)寨不久即就能拋很快緣融入術(shù)到這見個(gè)小昏集體慚里。粥由于哨這些掌員工緣多是丑韓扣女士倆的兒賽孫輩望，他噴們的槳父母?jìng)€(gè)在他鎖們來(lái)江“堅(jiān)黑店蛇”腳工作殿前一刷般都勢(shì)不僅蒙希望典自己舊的子貼女能直進(jìn)城愧打一竹份工需，也掏更希肅望羅韓陰女士雄在讓稅他們眼有一正份合岡適的瑞工作第的同森時(shí)，修能幫紹助他策們遠(yuǎn)恒在家哲鄉(xiāng)的袋家長(zhǎng)襪來(lái)管甩教他投們，福糾正狂他們駝的一束些不衣當(dāng)?shù)慕o行為陡。甚調(diào)至有闊幾位輛在初斯來(lái)時(shí)譽(yù)，都蹲由其憑父母孩陪同莖；在違其父臉母住盼在棄韓要女士秩家中蠢時(shí)就或開始悔了工待作，隸以適璃應(yīng)新淡環(huán)境青。在中其父秩母表孔示對(duì)暮一切以都滿餐意、梯即將泊離開亮武漢灶前，蹈一般前都會(huì)煩對(duì)編韓心女士政囑托士再三搞，要斜求她灶幫助遙他們寄自己應(yīng)來(lái)管丟教他匠們的膝子女呀。為再了限旁制這副些子粥弟員恢工們異的行界為，眉韓港女士態(tài)一般耀都是桿一年飲只發(fā)傾兩三鳥次薪雖水。慣每次幫發(fā)薪斃時(shí)，耽韓園女士省都將張他們羽各人妥的工某資存翠入他輝們自核己的掙存折爐中，摧在他宏們看聽過(guò)存青折后盆，又嚷將存見折收刷回，鞏代他芬們保令管。＃4疾在他忙們春闖節(jié)回挑家前晌，會(huì)降將存蟲折及暢紅包暢一并腳交還構(gòu)他們犯。在迅這時(shí)納，他按們的師車票境一般旁也都樂(lè)是買打好了埋的。筋員工描們也笑都樂(lè)愿意如拔此，倆因?yàn)楸K他們艷的生肢活空取間相誤對(duì)狹鎮(zhèn)小，責(zé)又是斤集體面宿舍野，他安們必警須考蚊慮到環(huán)財(cái)物蒜的安幫全問(wèn)借題。游平時(shí)溝如有萄急需涌，他瘡們可僑以隨薦時(shí)同煙韓迎女士驚講明贈(zèng)原因捷，取涉回屬微于自衰己的轎那份區(qū)存折欄。從走未發(fā)敞生存碼折取負(fù)不回肺的現(xiàn)鼠象。顏除工摩資之亮外，羅韓災(zāi)女士委還會(huì)傅不定說(shuō)期地順以零直花錢很的名嬌義向誓他們姜發(fā)放太數(shù)量蔥不等交的獎(jiǎng)陵金。停但大奮多數(shù)歡員工凡并沒(méi)組有將扭這筆院獎(jiǎng)金汽花光融，而再是小法心地腐保存蕉起來(lái)事。發(fā)裙生這罷種現(xiàn)問(wèn)象的祝主要舌原因脂是他擁們對(duì)爆平日句的住亦宿、萍伙食史費(fèi)用奴都不宇用操鑼心，虧日常唇的生候活用領(lǐng)品也良都是餅隨時(shí)嚴(yán)可適向韓帆女士急索得屑。除蹦少量筍開銷制之外境基本彩無(wú)重安大支宜出項(xiàng)值目。淹“晴黑店類”傾對(duì)于刻這些群?jiǎn)T工摩而言豆，并損不只梢是一件個(gè)工縮作的糧場(chǎng)所襖，而灘更是喪一個(gè)斤家，西韓擴(kuò)女士制則代囑他們根的父盲母在蛇行使血權(quán)力姨，承洽擔(dān)義懷務(wù)。杜１９剝９５鄙年后填，犬韓乞女士痕也曾棍試著臥將槳“慣黑店緣”寬的管顯理交傲由她腹下崗鵲在家繡的媳芽婦前——殿楊緊女士檔來(lái)管曬理，斤而自拾己只航從事虹宏觀恥的管碰理。崗但由剛于楊敢女士拿當(dāng)時(shí)累經(jīng)驗(yàn)昏還不核夠豐刃富，臭最終老沒(méi)有右取得短令人漂滿意爹的成猛果。會(huì)而程韓增橋桂擊女士邀的這換些做房法卻野讓已宏失去榴工作察的媳以婦對(duì)柿“睛黑店煙”再的未鍋來(lái)充烈滿了庫(kù)憧憬低。格音妹妹村剛來(lái)姓到太“成黑店嘴”例時(shí)，拾由于擋對(duì)餐廈飲業(yè)觸的運(yùn)悟作方仙式還剃不太哭熟悉日，因敏而在庭初期膊，還惱是主塞要由創(chuàng)韓倘女士會(huì)來(lái)作吹決策愿。隨慈著妹丙妹經(jīng)盜驗(yàn)的暫積累糾，獵韓御女士嗎就將竿“蘋黑店緞”擁的業(yè)牧務(wù)基卵本上誓交給沖妹妹香來(lái)管織理，星原先符負(fù)責(zé)本“肅黑店形”友管理哭的違楊獻(xiàn)女士寺此時(shí)痕也退也居參耕謀與狀協(xié)助叔的位劍子。吵在剛弟開始俯時(shí)，精妹妹墳在管垂理上側(cè)基本任上仍橡然沿剩用示韓拐女士脫的管輩理辦寬法。＃5聯(lián)在對(duì)嶄店中饞的許送多不篩明不抓白的浙現(xiàn)象哲，如沾部分瓜員工池在收近銀時(shí)徒未將有現(xiàn)金急如數(shù)耳上交叢等事替上，恨也遵細(xì)循著王韓貞女士闊一家楊肥水淺不流彩外人石田的昨原則望，而纖未進(jìn)楚行太疫多的休干涉信，保蒙持著給睜一消只眼壩閉一誓只眼唱的態(tài)估度。絞之后夸不久堂，她橡在征制得變韓標(biāo)女士架的同晌意后駁，讓裕自己需身體忍狀況何稍有脊好轉(zhuǎn)猶的丈蟻夫來(lái)斷店中領(lǐng)擔(dān)任管收銀碧員的死工作憲，店噴中的軌現(xiàn)金貍流失女現(xiàn)象逗才稍世有好脖轉(zhuǎn)。炎隨著鉗時(shí)間要的推率移，冷妹妹葡也相主應(yīng)地鏟推出同了許荒多制三度。貧當(dāng)后跳來(lái)問(wèn)淡起她悟?yàn)楹位谠诋?dāng)裂時(shí)要庭轉(zhuǎn)變革管理臟模式徑時(shí)，俱她回疫答道爺：躁“褲我從蔽事商賭業(yè)行讀業(yè)這饒么多粥年的標(biāo)經(jīng)驗(yàn)賽告訴界我：認(rèn)每個(gè)俘單位蓮都是句只有葛在建嘆立了灘良好藍(lán)的制詠度，噸并有冊(cè)效執(zhí)辟行的糖情況棟下，眠才有賠可能嚇正常樓運(yùn)轉(zhuǎn)反。咱勺們店約開張咸這么訓(xùn)多年什，一灣直沒(méi)引有得感到相下應(yīng)的捏擴(kuò)大膽，其戚主要犯原因宋就是攤因?yàn)橘I咱們每在運(yùn)厘作時(shí)端，太采多地科考慮唐人際桃之間葉的親愛情因扶素。焰好不溪容易朝掙到銹的錢醫(yī)，有井許多扁不明娃不白材地流枝到個(gè)作人的蛋手中幣。如屯果說(shuō)任辦這晉個(gè)店客的目拴的僅政僅只暖是為雞了維望持家錘用，醫(yī)那也沾就罷片了；舟但是泡現(xiàn)在監(jiān)的情呈況是恨，由停于單礙位的由效益碑不好孝，許挖多下誘崗后已的工聰人都捉在開淺餐館匹，我率們的城顧客諸越來(lái)待越少立，利紫潤(rùn)也他越來(lái)鍵越薄地，如喂果再種像從良前那戚樣，扛將來(lái)芹怕只味有倒帳閉一劈條道幼了。囑而且低，雖布然說(shuō)雪是一居家人祝，什百么都醉好商陶量，降但如捕要辦吳成大垂事，晌親兄毒弟也士要明面算賬繩才行證哪！死”迷但是盈現(xiàn)實(shí)待的情秩況卻肅并不沈像妹胸妹想三象中雜的那寺么如嘴意。桃隨著論制度寨的推小行，輕員工粗（親福戚）限們都景越來(lái)來(lái)越感坦覺到燒行為腫的被率束縛志，植從前蠟韓戚女士牢管理頃時(shí)的取寬松慌氣氛華不再丑存在艘。妹夠妹在筒執(zhí)行圓起制緩度來(lái)奇時(shí)是例毫不狂留情拆面，筑許多雞員工牽開始?xì)q懷念差起奪韓良女士筐管理仔時(shí)的西情形尿。＃6搖雖然腔從表偽面上喊看來(lái)堤許多直從前觸不明跪不白脫的現(xiàn)公象得迷到了扣制止吃，但眾是，饞消極宮怠工攀的情暖緒卻做在四稿處蔓課延。斧妹妹甲的指楚揮也它不似辯從前鬧那樣嶼有效蛋了。宿匹擔(dān)任曠妹妹庭助手雪的票楊跪女士?jī)x聽到優(yōu)的抱畏怨最功多，塑而且朽她自炎己也匪感受管到壓恰抑。守從前擁那種捐大家俘一起尿勞作步、不抽分彼特此的構(gòu)家的牌氣氛蝕已不丑存在綠了，搞“是黑店延”墨這時(shí)稱對(duì)她黃而言逃只是酸一個(gè)嚷工作逮場(chǎng)所境。許碰多時(shí)典候，建她都園在想法，如厲果自買己從嫩前能雅更加袋努力質(zhì)地工晃作，生得到匙韓垂女士您對(duì)自慣己能掛力的票信任故，那殖么今囑天管亮理慈“紡黑店忌”好的也鉗許就狹不會(huì)袋是妹私妹而頑是自蜘己了宵，而纖自己祥是決黎不會(huì)丙采用月這種內(nèi)管理龜方法陸的。也事是辛人做窯出來(lái)棵的，磚如果延做事坊的人好沒(méi)有把積極沖性做泰事，理那么捐事又丙怎么支可能命做得規(guī)好呢故？而議且在映最近圍，妹鋒妹為霸了改西變她念在屋“榆黑店栗”需中指贊揮失透靈的位現(xiàn)象百，又羅讓她車的兒客子來(lái)庫(kù)擔(dān)任脆一部屠分工納作。號(hào)而這逮個(gè)十類來(lái)歲禿的毛戚頭小純子，壇一來(lái)功就將秀自己錫放在月了老案板的即位置爐上，袖對(duì)許公多員猾工出切言不治遜，均動(dòng)則臨指責(zé)阿，甚踢至發(fā)驚生了終與顧伴客、穗員工棉沖突邪的現(xiàn)忘象。位這讓販她更糾感到泊心中嗓不暢截。座韓式女士癥也多顏次向唉妹妹徑表示炎道：位“道不要扶管的老太嚴(yán)蓮了！所”銳后當(dāng)終妹妹枕對(duì)知韓丑女士產(chǎn)提出鍛進(jìn)一噴步的康人事腫權(quán)時(shí)姓，也減遭到題了音韓機(jī)女士僚的拒漸絕。腿徹所有濃的這盒一切主，讓初妹妹尖的介主入從飽一開也始就劃埋下迅了失橋敗的課伏筆尋。事粉后的逮結(jié)果祝證明撫果然平如此儀。狡家族額中從騙前的瞇矛盾犯也讓坐職工雅（親款戚）非們對(duì)貞妹妹鴿的到朗來(lái)存摘在著穿許多嫌抵抗襪情緒夾。＃7飼韓增膏桂君女士種在家竟族中苗排行嫌老二懷，大拌哥性朝格比灰較內(nèi)每向，有長(zhǎng)年奮工作電在武悅漢市騙的一閱家特譜大型杯企業(yè)悟中，嫌從事股著經(jīng)戰(zhàn)濟(jì)事口務(wù)方螞面的牧研究浩和技爬術(shù)工亞作。犧加上警他的裝教育禿背景權(quán)好，聚事業(yè)隱上較懂有成堪就，劣因而挺他更槳多地暴將精絡(luò)力放透在了堤自己嶄本人超的工膽作中袖，而赴對(duì)家慣庭的腎事務(wù)憐只是萌局限聞在一疏般性心的過(guò)厘問(wèn)上侵。在映父親叔過(guò)世賺之后辛，大雨哥在驚家中廳越來(lái)謠越多召地充配當(dāng)家攔長(zhǎng)和究協(xié)調(diào)府人的補(bǔ)角色悼。但輪因?yàn)閰⒏鱾€(gè)楊兄弟送姐妹臨早已澡長(zhǎng)大褲成人下，他阿的這沿種家醋長(zhǎng)和混仲裁搏人的包身份吳也就盾越來(lái)央越滑傭向于份流于掛形式諷和壁“念臨時(shí)晶消防至員還”萍的角造色?；葆尪鴮?duì)百姐妹幕們的俗實(shí)際轟生活朽的關(guān)忽心方敘面，攻韓增敬桂析女士攝是做童得最毯多的估。由賤于一眉直在驕做生弦意，洲韓增脂桂竄女士臟的家凱庭生下活相尼對(duì)于巖一般柿的市份民階該層要燥好出四許多漿。各騾個(gè)兄仗弟姐插妹同復(fù)在武嘗漢三輩鎮(zhèn)，魔交通怨十分城便利驕，彼淹此之鼠間來(lái)尸往也圍十分澤密切荷。加刑上爭(zhēng)韓增天桂諷女士申熱情獵好客截，自塞家又果是干薪餐飲軌的，芒因而謹(jǐn)絕大趣多數(shù)散時(shí)候聞當(dāng)姐扭妹們碎來(lái)武龍昌時(shí)抖，都愉由她罷來(lái)提脖供伙檔食甚借至住倚宿。忠一兩寄次可派能無(wú)償所謂贈(zèng)，但員是由卸于此凱種情必況過(guò)陣于頻急繁地紛發(fā)生泉，而飛引起紙了在缺“包黑店防”側(cè)中擔(dān)笑任職協(xié)工的蛙夫家紐的親況戚們賄的不燥滿。復(fù)更加溪上妹慧妹在芹此之使前也濟(jì)在盾“桂黑店滲”扭附近饒開過(guò)南一家傘小餐怨館。添兩家內(nèi)餐館液之間代不但喝存在糞競(jìng)爭(zhēng)蒜關(guān)系捕，甚執(zhí)至還棵有一港筆誰(shuí)鳥也說(shuō)式不清吉的糊她涂帳禮。這鏡些，倉(cāng)也加各深了曲“維黑店杜”閘親戚鼓——沃職工武們對(duì)此妹妹忠到來(lái)索的反經(jīng)感。＃8禍“比黑店穴”擠之二火陳當(dāng)１刺９９安７年梨，攤韓增泉桂博女士鉗再次凱接手貴“絨黑店添”逮的管鑒理時(shí)煮，奴“甲黑店對(duì)”怎的生謀意已狀大不頭如前豪。這惹一方刪面有孕因前吸一段指時(shí)間瞎以來(lái)糾內(nèi)部挨管理詳混亂千而造世成的饅服務(wù)趕水平忍下滑駕、客懼戶外緊流的銹因素推；另像一方鄭面也紹是由誘于整匙個(gè)宏蜘觀經(jīng)榮濟(jì)開脆始不悶景氣鴉，團(tuán)杏體消命費(fèi)銳鞏減。更從前摧的老貸顧客光如市鉆公安務(wù)局的熱干警完們也崗因單蛾位內(nèi)警部辦完起了欄伙食量不錯(cuò)報(bào)的食剪堂，敗而減檔少了斜來(lái)奪“閘黑店喪”謠就餐島的次宜數(shù)。銜武漢吵音樂(lè)夫?qū)W院噸的師和生們柄也因憐校門君改了炸方向領(lǐng)，且量在新月大門晴兩旁莖迅速頂?shù)厣荛L(zhǎng)出只一大芬批餐曠館而略同樣德少來(lái)降“危黑店畏”暗就餐涂。宏蜘觀經(jīng)益濟(jì)不捧振，消造成稼的更啄大的祖負(fù)面漆影響察是大錄批職疤工下憑崗，品下崗圾后的虛失業(yè)亂工人簡(jiǎn)也在遵附近輔開始借從事習(xí)各種盆不同佳檔次傲的餐六飲服遲務(wù)業(yè)陡。商懲業(yè)機(jī)具構(gòu)中請(qǐng)的顧剝客也突都自倦帶便騙當(dāng)，莫附近臺(tái)的居娃民也寶減少夢(mèng)了訂倆餐的扇次數(shù)等。原窩本是菠作高嬸檔酒列宴的煉大酒喇樓也煉放下坦架子仙，開褲始經(jīng)刃營(yíng)早倆餐、律大排盾檔等綠不上李檔次扔的項(xiàng)浪目，紅以求技個(gè)薄惕利多植銷。圣這時(shí)應(yīng)“狠黑店億”愿在地蘇理位都置和鏡經(jīng)營(yíng)程方式偶上的召劣勢(shì)閥開始及明顯匠地暴風(fēng)露了吉出來(lái)踩。舟“愈點(diǎn)點(diǎn)稅店侄”怒公１９辱９７訪年貝韓增別桂鎮(zhèn)女士同再次旬接手仔“囑黑店噴”曲之后僵，馬岡上發(fā)謀覺了經(jīng)導(dǎo)致泊黑店姑走入弱低谷闖的幾避個(gè)具遣體的本內(nèi)外笨部原若因。朽經(jīng)過(guò)范協(xié)商拉后，性韓增雁桂橫女士訊將粗“園黑店穿”耀再次購(gòu)以承護(hù)包的享方式笛，將媽經(jīng)營(yíng)荷管理乞權(quán)交粱給了戰(zhàn)楊全女士樂(lè)。用綢她本項(xiàng)人的聚話講劫，這球一來(lái)所解決志了蛛楊夏女士樣的就綁業(yè)問(wèn)兵題，益二來(lái)能也是轉(zhuǎn)為她宿本人饑騰出蒸了精佛力以奉為家隊(duì)庭的跌發(fā)展尋開發(fā)斬別的槳新項(xiàng)讓目。六她本泄人只棵在財(cái)戰(zhàn)務(wù)上漲采取島一定逗的手斯段加川以控陶制。＃9虎杠正好室這時(shí)仔家境尺稍寬旗裕的伸大嫂?！倘畹肯褚厕k卵理了舉退休轉(zhuǎn)手續(xù)你，正坑為家燦中的模少量樸資金換無(wú)處稼發(fā)展共而發(fā)幣愁。綱于是瓣二人罷在一離起試瘦探了燕眾多戚的投鄭資可盛能之姐后，普決定雖從帝“補(bǔ)黑店跨”例前不劉遠(yuǎn)處堅(jiān)的一梯家行鞭將倒奉閉的顧工藝辛陶瓷膽商店呈中將饅其門篩面轉(zhuǎn)毅租過(guò)斤來(lái)。飛不久柴，她再們就港成立窯了一滋家小遵商店線，起邊名為俘“毒點(diǎn)點(diǎn)夠店龜”哈。嚼裙妥剖拔兆新遲店消膚經(jīng)過(guò)蹲一年梳多的都辛苦闖耕耘殲，每“龍點(diǎn)點(diǎn)仙店欄”獎(jiǎng)發(fā)展采得十味分健塑康。擁１９秧９９努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(diǎn)煩，新輸興銀森行始椒建于扇１９般８５克年，騙轉(zhuǎn)軌省前代才行部堵分財(cái)駁政職板能，男主要襯為建獸筑建史材行怨業(yè)的圓企業(yè)蠢提供詠存貸宮款、撞結(jié)算扯等金宴融服凡務(wù)。腫轉(zhuǎn)軌藍(lán)后，忠其客哭戶單陶一性嚇的弊駱端很腰快就恰顯現(xiàn)陸出來(lái)念，存悉款量庭低使爽其陷職入了荷經(jīng)營(yíng)靈困境勉。為綠此，毛何行專長(zhǎng)多壘次召鹽開行尸務(wù)會(huì)蕩，研么究如敲何增拼加存頌款問(wèn)忙題。旨有人會(huì)提出胖也搞關(guān)有獎(jiǎng)垃存款酷，認(rèn)線為現(xiàn)揭在粥貿(mào)少僧拾多，斬別家鳴銀行鎖都這贏樣做彈，你渾不做姜不是濃坐失掙良機(jī)辮嗎？豬何行吉長(zhǎng)卻金認(rèn)為傘這樣迅做有嶄違國(guó)惹家金裂融法使規(guī)，汗也不配是長(zhǎng)撇久之嗚計(jì)；態(tài)還有究人提貞出把你存款爪任務(wù)麗落實(shí)而到每捕一位區(qū)員工臟頭上嚇，但戒馬卜孝又有岔人反轉(zhuǎn)對(duì)說(shuō)鑄這樣然做會(huì)階挫傷親一部易分員嗓工的測(cè)工作耍積極納性，揪因?yàn)樯n這部給分員六工平露時(shí)忙景于出劣納、配預(yù)算勇等基恭礎(chǔ)性卡工作松，沒(méi)絡(luò)有時(shí)羅間到船外面巴吸收賭存款碌。由位于一樣直沒(méi)蘿有好蜜的措屆施，猶近三普年來(lái)裂該行傘存款其形式劉嚴(yán)峻背，一糞般性肅存款胸余額匙一直艙居全趁區(qū)下補(bǔ)游水漂平。＃2鹿此外培，在芳１９生９２蛾、１襯９９蘆３年莖經(jīng)濟(jì)擔(dān)過(guò)熱勞時(shí)期壩，該交行由架于防泡范意焰識(shí)差島，或都者由致于政榆府點(diǎn)哪貸等絲其他侮原因課，造波成現(xiàn)只在近團(tuán)１０悠％的調(diào)呆滯頂、呆逢帳等關(guān)不良明資產(chǎn)擦，占畢用了師大量悅信貸澆資金覺，貸膠款回梨收工撓作成協(xié)為該遮行工拘作難東點(diǎn)之懸一。嘆信貸杏科也各由原儲(chǔ)來(lái)人發(fā)人都躬想去醬的科舊室變組為人跟人都奮不愿緒去的翁科室脈。存壓款數(shù)誼低和面老貸別款的娃回收宏不力籌都直競(jìng)接影站響了上新貸瓜款的著發(fā)放拋，這屠是造絡(luò)成該既行經(jīng)的營(yíng)虧亡損的雜主要銅。健慢餃敘貸咱持人洋員任斥用問(wèn)完題尺塞該行河擁有蜘員工發(fā)１２悅６人凳，３屢５歲喪以下展的占破８５燒％，擋其中苦具有檢中專楊以上搶學(xué)歷相的占璃７０壓％。偏經(jīng)濟(jì)頁(yè)專業(yè)苦畢業(yè)墨生占罪具有棚中專搭以上脊學(xué)歷威的８放０％捧，具紋有本棚科學(xué)墾歷的圾有１雅５個(gè)輝。在毒全市紋各家美縣區(qū)徒支行間中，盒這種圈人員萬(wàn)年齡矛、知床識(shí)結(jié)訴構(gòu)是續(xù)很少胡見的助。行右內(nèi)２附２個(gè)輪中層遺干部決中，梢具有奸大專詠學(xué)歷降的只關(guān)有６匪個(gè)，樸僅占刊２７乳％，慮且大堪部分偏是軍爹轉(zhuǎn)干相部，職占６威４％剃。２走２個(gè)品中層親干部現(xiàn)中３木５歲伍以下堅(jiān)的只壞有５蔬個(gè)，約僅占辱２３磚％。刊兩個(gè)靜副行費(fèi)長(zhǎng)，肝一個(gè)驚業(yè)務(wù)困主管咽，一漠個(gè)主遍管后蓋勤。漢何行黑長(zhǎng)本仁人是族軍轉(zhuǎn)伙干部明出身矩，原郵來(lái)是摩搞政反工工懸作的灰。大址部分濾具有世較高敲學(xué)歷熊的年堵輕人作都在妥第一蜘線工屑作，膏有很汁多已扣經(jīng)工續(xù)作了鞏六、壞七年歇，有屈著豐毫富的全實(shí)踐被經(jīng)驗(yàn)始和很所強(qiáng)的辱開拓男能力潮，他愉們交信際廣品泛，暖很適跟應(yīng)當(dāng)閥今社素會(huì)現(xiàn)米實(shí)。誼但他陪們卻嘩覺得般在該屑行工扯作有正壓抑胖感，合覺得峽有勁京使不泛上，啦不少土人抱鵲怨他燕們的扣上級(jí)謝不懂盞銀行狂業(yè)務(wù)拍，有愁時(shí)難損免指陡揮不怠當(dāng)。笑雖然廉該行幸每年葬都搞他中層乒干部坡聘任狐，但就都是綠走走澡形式問(wèn)而已壤：那谷些軍尾轉(zhuǎn)干項(xiàng)部出穗身的玩中層瞞干部貞大多鏈有良橋好的麻社會(huì)就關(guān)系兵，很摩難把日誰(shuí)拿緣掉，踩盡管么他不紹懂銀浪行業(yè)諸務(wù)。＃3懷所以祖，近潑幾年鞋該行遺員工捏精神旱面貌憑較差末，很榜多客匪戶抱省怨該占行服陜務(wù)質(zhì)除量差影，該剝行也讓因此營(yíng)而丟笑掉了辦幾個(gè)乞存款偷大戶灰。何討行長(zhǎng)賞很困用惑，壘這樣孝一個(gè)鼓集知透識(shí)化適、年絡(luò)輕化配、專斧業(yè)化今于一醫(yī)體的香銀行潔員工圾隊(duì)伍鐮，效謝率怎飽會(huì)如鐮此之耕低呢嗚？早皂毯嫂瞇作反任草務(wù)分悶配問(wèn)悼題潔蒙銀行豎轉(zhuǎn)軌歐后，前吸收諷存款辰成為茄銀行勾的首協(xié)要任共務(wù)。佩通常師，計(jì)樓劃部唇門在理年初旅負(fù)責(zé)畢把全拌年的等存款筍任務(wù)睜落實(shí)吧到每泳個(gè)有幻存款時(shí)任務(wù)英的科綱室，償?shù)诟鞣峙浜腥蝿?wù)傳時(shí)卻警往往聞出現(xiàn)攏問(wèn)題謠。各雄科室票主任賺都抱們?cè)褂?jì)狠劃部影門給秋本單序位的釋任務(wù)刷太多艱，力的陳本棵科室念的困角難，姑千方牢百計(jì)淋地想姑把本恒單位警的任住務(wù)壓市低一犁些，尸由此瞞引發(fā)奧了計(jì)臺(tái)劃部義門同扁其他?？剖医苤g突的矛取盾；負(fù)計(jì)劃魚部門慢成為符矛盾笨的焦劃點(diǎn)，左很難膚開展托工作逐。每匹年分倚配任所務(wù)時(shí)蕩，何財(cái)行長(zhǎng)司都大為傷腦棵筋，替總要聾開多或次行裂務(wù)會(huì)匹進(jìn)行澤協(xié)調(diào)詠、討湯論，反往往冒一拖襪就是冬一個(gè)匙多月螺才能肚定下汽來(lái)。搞任務(wù)觸定下投來(lái)后俘，有設(shè)存款碌任務(wù)像的各糾科室傾之間剖還時(shí)氏常為螞爭(zhēng)奪括同一豎個(gè)存身款客森戶而府互相虧爭(zhēng)吵金，都避到何料行長(zhǎng)歪目前時(shí)告狀和。不嘩只分蔽配存犁款任癢務(wù)這撈一項(xiàng)招，每所每遇遙到關(guān)刷系各樂(lè)科室椅具體蓮利益弦的事薄，大崇家總活要爭(zhēng)狗得面幕紅耳選赤，責(zé)互相恩扯皮降、推戀諉。列何行句長(zhǎng)的胖大量妻精力降都被傳耗費(fèi)勺在這笑些問(wèn)疲題的盼協(xié)調(diào)閱上，盼以致福他根卷本就冷沒(méi)有贊時(shí)間司去考蝶慮銀涉行的殿長(zhǎng)遠(yuǎn)業(yè)發(fā)展鉗問(wèn)題呼。＃4樣疫問(wèn)題車石１、極該行縮為做偶好貸隸款工羅作，賽需做鄉(xiāng)哪些今努力余？凳消２、驢怎樣現(xiàn)協(xié)調(diào)涼該行撿各部唯門之網(wǎng)間的泊分歧找？帆燃３、停如何疏發(fā)揮屬該行草人力略資源旋的優(yōu)窩勢(shì)？箏染４、斜該行倉(cāng)在制溪度方遍面、依人力瞎資源發(fā)方面劑有哪共些不峰足之到處？熱耽鍬響笨之二雖：賈塞廠長(zhǎng)速的難捕題斬私賈裝炳燦羅同志槽在８貿(mào)０年辟代中嬸期是挑上海年機(jī)電嫩局知許名的夾管理育干部楊，是漫要對(duì)庫(kù)職工份進(jìn)行敬“欲感情臉投資絹”點(diǎn)的倡集導(dǎo)者仿．他屢認(rèn)為湊作為埋一名欲黨員是干部采，國(guó)虜家是末授給烤你管著理權(quán)謀力，伸但切勸忌濫裁用權(quán)鹽柄，認(rèn)尤其還是懲協(xié)戒權(quán)敗。雖誤然必扛要的企紀(jì)律木是不沿可取貌消的佛，但學(xué)懲戒遺的目奸的在禍教育牛。他及認(rèn)為叨必須承信任斜基本史群眾篇；相籍信他換們的度自覺缸性，紋這應(yīng)雞是管孤理行競(jìng)為的碎出發(fā)客點(diǎn)。翼私他調(diào)批到上求海液篩壓件討三廠廢任廠庸長(zhǎng)后貼，有臣一個(gè)范月底唇，人倡事科其匯報(bào)壞說(shuō)，翼該月蛛發(fā)現(xiàn)廉有兩拋名男襪工請(qǐng)熟了病太假，克都是泳回家鄙送彩脈電去懷修理疫。人拍事科森請(qǐng)示造說(shuō),悲這是茂欺騙狡組織榮的行糧為，猜要不踏要按勢(shì)廠規(guī)良給他滋們算歡曠工輝，并比給予拼警告頁(yè)處分禮。潑霧賈廠塌長(zhǎng)聽遠(yuǎn)后沒(méi)吼馬上熔表態(tài)跳。他逝發(fā)現(xiàn)目這兩瘋?cè)硕級(jí)蚴侵虚熌旯歉罡杉纪焦?，灘其中照一人透還是酸黨員判班長(zhǎng)幕。他傭倆都滑已有暢二十碎來(lái)年捆工齡昨，：帥平時(shí)貪一貫互表現(xiàn)芹是不保錯(cuò)的偏……擇賈廠社長(zhǎng)向擇人事開科要肚來(lái)他映倆的貼檔案拋和考娃勤記侮錄；仙反復(fù)敏翻閱水、捉融摸后陣，發(fā)病現(xiàn)這梢兩件闖事都托發(fā)生核在兩識(shí)周開品始的柿周一粗或周腹二，擴(kuò)再就掀是，族兩人傳都有艱年老龍?bào)w衰傘的退醫(yī)休老替工人喂父母水。賈低廠長(zhǎng)監(jiān)說(shuō)：巴“竟待我須好好荷想想畫再作售決定逝吧。吵”＃5肉仿問(wèn)題鳴眾你能育幫賈停廠長(zhǎng)結(jié)作些紛分析豈和出新些點(diǎn)失子么逝？瞇式享蓬之頑三：旗神駝營(yíng)物資勵(lì)運(yùn)輸利公司稈撲蔣扭大奎雁和陸違謨１聰９８期４年異考入收同一翼所大沙學(xué)管單理工飾程系倦不久瓶，就雁十分牙投機(jī)融。這得對(duì)密芒友成憶績(jī)都狐很優(yōu)籠秀，竟尤其姨英語(yǔ)尸成績(jī)惱更為劃突出攔。他扛?jìng)z１抵９８街８年駝?dòng)忠恍g(shù)起被槍同一唐家合迷資企誼業(yè)招劃聘，鹿分別劫在營(yíng)霞銷和劃人力湖資源鄙部門偉工作內(nèi)；他貸倆又視都考帽入本菠地一深家大訊學(xué)的真業(yè)余涉工商晚管理啄碩士惕班，柱經(jīng)過(guò)軟三年教苦讀虧，獲閉得了槍ＭＢ腔Ａ學(xué)優(yōu)位。綁１９始９６式年初示，他破倆覺鴿得不您再為道洋老累板打距工，外自己居出去鐘闖天亡下，嶺自立塊門戶此的條勝件已相成熟吃，便雕一起鐮遞上儉了辭枯呈。蒸起首先牧遇到恐的難太題是筆資金繩不足浮。幸掘運(yùn)的賴是，顯遇上柏一位受對(duì)他蘇倆才忍華很勾欣賞翁的大陜款李決天霽值，答獲應(yīng)鼎寺力支查持。脖蔣、背陸二射人分溉析了貢自己垂的長(zhǎng)慕處與頃不足浙，又白做過(guò)逮初步糾市場(chǎng)灘調(diào)研海后，丙決定賤涉足歲中、仍短途端公路能物資佛運(yùn)輸某。經(jīng)暖過(guò)籌歲備，蛛辦起侍了請(qǐng)“釣神駝紙物資查運(yùn)輸退有限織責(zé)任雕公司顯”開，燒李急先生款是大鋪老板辱，任凱“過(guò)董事蜻長(zhǎng)英”洗，蔣牙、陸驗(yàn)分任籠“顫董事族兼正疼、副行總經(jīng)門理鳥”饅。董情事會(huì)糾決定奪，先蚊小規(guī)井模試蝶探，庫(kù)買下貴三臺(tái)捐舊卡刷車，懷擇吉吸開張晉。存糊蔣料、陸析兩人尾既興在奮又引不安慘，究文竟是搖頭回余下水剛，心逮中沒(méi)冰底呵研。但憑他們伐學(xué)的塞是Ｍ何ＢＡ舅，對(duì)固管理腹理論較是熟坑悉的故，知鏟道應(yīng)花該先響務(wù)虛慶，再皺務(wù)實(shí)使，即毀先制致定公晌司文挺化與隊(duì)?wèi)?zhàn)略潮這些孤“具軟件怒”鍋，再假搞運(yùn)法營(yíng)、首銷售躺，公遷關(guān)等社這些草“僻硬件鎖”查。預(yù)＃6插彈他們阻觀察合本地株公路創(chuàng)運(yùn)輸再服務(wù)認(rèn)業(yè)，歡覺得呆競(jìng)爭(zhēng)硬者雖味多，炮但彼顆此差碗異不季大，文不見節(jié)特色騙，這滋正犯死兵家服之大恒忌。蜘神駝養(yǎng)必須薦創(chuàng)造旬自己醋獨(dú)有糕的特淘色！林經(jīng)仔曉細(xì)推判敲，