文明創(chuàng)建宣傳標語(完整版)

文明創(chuàng)建宣傳標語文明創(chuàng)建宣傳標語第一篇：文明創(chuàng)建宣傳標語文明創(chuàng)建宣傳標語文明沭陽好風光,河清水秀美家園大家、小家、千萬家,文明連著你、我、他讓文明相伴,與幸福同行播撒文明的種子,收獲美好的明天展文明風韻,添沭陽精彩創(chuàng)建文明城市,助力沭陽騰飛文明是美德,文明是時尚,講文明樹新風,實現(xiàn)中國夢文明從身邊做起,文明從點滴做起,勿以善小而不為道德從點滴做起,文明從細節(jié)做起,和諧從你我做起,做文明市民,創(chuàng)文明城市我參與,我奉獻,我快樂,心連心同創(chuàng)文明城市,手牽手共建和諧城市!你我皆是主人翁榮譽道德在心中一言一行同努力爭當沭陽文明人遠親不如近鄰,鄰里共享文明文明城市大家創(chuàng)造,文明成果大家分享;讓城市多一份文明,讓百姓多一份滿意弘揚雷鋒精神,爭做沭陽好人創(chuàng)建文明城市,共享和諧沭陽提升文明形象,打造魅力沭陽倡導文明節(jié)儉,反對奢侈浪費崇尚道德規(guī)范,遵守文明準則文明促和諧,實干鑄輝煌誠實守信做事,文明禮貌待人講文明促進社會和諧,樹新風彰顯美丼沭陽創(chuàng)省級文明城市,做沭陽文明市民文明用餐就是好,勤儉節(jié)約不可少,細嚼慢咽身體好,每餐只吃八成飽倒掉的是剩飯,流走的是血汗.請您文明消費,節(jié)約用餐推行文明餐桌,拒絕舌尖上的浪費人人呵護碧水藍天,你我共建文明沭陽;心中有文明,手上做點滴文明在時時刻刻,和諧在方方面面.存善心,行善事,以善為根.講公德,守道德,以德為本城市與自然共生,沭陽與文明融合遵守文明規(guī)范,爭做文明市民清風牽衣袖，文明潤心田投身文明城市創(chuàng)建活動,共享文明城市創(chuàng)建成果爭創(chuàng)文明城市,爭當文明標兵,爭做文明市民宜居沭陽是我家,文明創(chuàng)建靠大家你言我行講文明,千家萬戶創(chuàng)和諧文明修養(yǎng)始于心,和諧沭陽踐于行.以德立身,以誠信立業(yè),做文明市民.文明城市全民共建,美好家園你我共享.文明沭陽新氣象,和諧家園新篇章文明城市大家創(chuàng),傳遞你我正能量用文明點亮城市,用行動美化沭陽用文明裝點宿遷,用愛心照亮人生和諧社會源于一點一滴,文明沭陽始于一言一行大手牽小手,你手牽我手,共同創(chuàng)建宿遷文明城市你文明,我規(guī)范,大家好心情;你進取,我努力,沭陽更美丼知識使人文雅,文明使人優(yōu)雅一點一滴匯聚你我之力,一言一行成就文明沭陽道德從點滴做起,文明從細節(jié)做起,和諧從你我做起讓城市回歸自然,讓生命共享藍天.文明沭陽,你我家園.第二篇：文明創(chuàng)建宣傳標語文明創(chuàng)建宣傳標語人人都是文明形象，個個都是文明力量；禮讓是一種修養(yǎng)，文明是一道風景；愛義門，講文明，樹新風；義門是我家，文明靠大家；說文明話，行文明路，辦文明事，做文明人；文明你我他，和諧千萬家；做文明義門人，創(chuàng)亳州文明城；掃除臟亂差，留下真.善.美！打造文明義門，構(gòu)建和諧社會；全面提高市民素質(zhì)，努力創(chuàng)建文明城市；1抓好城市建設，提高城市整體文明形象；1建設“開放、誠信、文明、和諧”的新義門；1爭做文明義門人，建設文明義門城；1樹立社會主義榮辱觀，培育文明道德新風尚；1做文明市民，樹文明新風，創(chuàng)文明城市；1讓文明的春風滋潤每一片空間，愿道德的和風吹遍每一顆心1創(chuàng)建文明城市，打造“文明義門”的城市名片；1打造誠信義門、和諧義門、平安義門、文明義門、魅力義門；1創(chuàng)建全省文明城市，推動義門經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展；20.共建文明城市，建設美好家園；21.文明城市大家創(chuàng)建，文明成果人人共享；笑迎天下客，滿意在義門；2完善城市功能，優(yōu)化城市環(huán)境，提升城市品位！2人人都是投資環(huán)境，處處皆為城市形象!2積極行動起來，為創(chuàng)建江蘇省文明城市增光添彩；2全民動員，齊心協(xié)力，共建省級文明城市；2堅持“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，爭創(chuàng)省級文明城市；2創(chuàng)建文明城市，營造良好發(fā)展環(huán)境；2文明城市靠你靠我靠他，和諧環(huán)境為你為我為他；30.文明創(chuàng)建重在行動，樹立新風貴在堅持；31.一言一行給文明義門添磚，一舉一動促和諧義門發(fā)展3人人都是義門形象，個個應做文明市民；3管好自己的口，不隨地吐痰，不說不文明的話；管好自己的手，不亂扔亂倒垃圾，不做不文明的事；管好自己的腿，不違反交通規(guī)則，不踐踏花木草地；3全民動員，共創(chuàng)文明城市；3創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明社區(qū)，建文明城市；3文明騎車、文明駕車、文明停車、文明乘車；3人人都是文明城市創(chuàng)建參與者，個個都是文明城市創(chuàng)建主力軍；3爭當文明市民、爭創(chuàng)文明家庭，為創(chuàng)建文明城市作貢獻；3建設廉政高效的政務環(huán)境；建設公正公平的法制環(huán)境；建設規(guī)范守信的市場環(huán)境；建設健康向上的人文環(huán)境；建設舒適便利的生活環(huán)境；建設可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境；組織扎實有效的創(chuàng)建活動。第三篇：文明創(chuàng)建宣傳標語文明創(chuàng)建宣傳標語1、爭創(chuàng)全市文明縣城，打造阜南縣城品牌；2、 全民動員，人人參與，爭創(chuàng)全市文明縣城；3、 爭創(chuàng)全市文明縣城，建設溫馨美好家園；4、 大家齊手創(chuàng)建，人人享受文明；5、 人人參與創(chuàng)建，共建美好家園；6、 爭做文明市民，共建文明縣城；7、 踐行八榮八恥，提升市民素質(zhì)；8、 倡導文明新風，推進和諧發(fā)展；9、 遵守職業(yè)道德，在單位做個好職工；遵守社會公德，在社會做個好公民；遵守家庭美德，在家庭做個好成員；10、樹立榮辱觀，弘揚新風尚；11、阜南是我家，創(chuàng)建靠大家；12、全民共建，打造文明、開放、繁榮、美麗的新阜南；13、從我做起，告別陋習，樹立文明新風尚；14、文明從一點一滴做起；說文明話，辦文明事，做文明人；15、愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。阜陽市201X年“學雷鋒、樹新風”活動宣傳標語1、2、3、學雷鋒精神，樹立文明新風；雷鋒精神是永不過時的道德力量；志愿有你，好事連連；志愿有他，活力無限。雷鋒行動傳承文明，雷鋒精神永駐心中!第四篇：文明創(chuàng)建宣傳標語文明創(chuàng)建宣傳標語人人都是文明形象，個個都是文明力量；禮讓是一種修養(yǎng)，文明是一道風景；愛新安，講文明，樹新風；新安是我家，文明靠大家；說文明話，行文明路，辦文明事，做文明人；文明你我他，和諧千萬家；做文明新安人，創(chuàng)蕪湖文明城；掃除臟.亂.差，留下真.善.美！打造文明新安，構(gòu)建和諧社會；全面提高市民素質(zhì)，努力創(chuàng)建文明城市；11..建設“開放、誠信、文明、和諧”的新新安；1樹立社會主義榮辱觀，培育文明道德新風尚；1做文明市民，樹文明新風，創(chuàng)文明城市；14讓文明的春風滋潤每一片空間，愿道德的和風吹遍每一顆心靈；共建文明城市，建設美好家園；1文明城市大家創(chuàng)建，文明成果人人共享；1.笑迎天下客，滿意在新安；1完善城市功能，優(yōu)化城市環(huán)境，提升城市品位！1人人都是投資環(huán)境，處處皆為城市形象!20.全民動員，齊心協(xié)力，共建省級文明城市；2堅持“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，爭創(chuàng)省級文明城市22文明城市靠你靠我靠他，和諧環(huán)境為你為我為他；23.文明創(chuàng)建重在行動，樹立新風貴在堅持；2一言一行給文明新安添磚，一舉一動促和諧新安發(fā)展；25人人都是新安形象，個個應做文明市民；2管好自己的口，不隨地吐痰，不說不文明的話；管好自己的手，不亂扔亂倒垃圾，不做不文明的事；管好自己的腿，不違反交通規(guī)則，不踐踏花木草地；2；全民動員，共創(chuàng)文明城市；2創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明社區(qū)，建文明城市2文明騎車、文明駕車、文明停車、文明乘車；30.人人都是文明城市創(chuàng)建參與者，個個都是文明城市創(chuàng)建主力軍；31.爭當文明市民、爭創(chuàng)文明家庭，為創(chuàng)建文明城市作貢獻；3建設廉政高效的政務環(huán)境；建設公正公平的法制環(huán)境；建設規(guī)范守信的市場環(huán)境；建設健康向上的人文環(huán)境；建設舒適便利的生活環(huán)境；建設可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境；組織扎實有效的創(chuàng)建活動。第五篇：文明創(chuàng)建宣傳標語文明創(chuàng)建宣傳標語1.人人都是文明形象，個個都是文明力量；禮讓是一種修養(yǎng)，文明是一道風景；3.愛盱眙，講文明，樹新風；4.管鎮(zhèn)是我家，文明靠大家；文明你我他，和諧千萬家；打造文明管鎮(zhèn)，構(gòu)建和諧社會；7、文明城市大家創(chuàng)建，文明成果人人共享；文明城市靠你靠我靠他，和諧環(huán)境為你為我為他；人人都是管鎮(zhèn)形象，個個應做文明市民；文明騎車、文明駕車、文明停車、文明乘車；文明創(chuàng)建宣傳標語。附送：文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流（交通局）

文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流（交通局）近年來，我們在市委、市政府、市文明辦和上級主管部門的正確領導和具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以開展保持共產(chǎn)黨員性先進教育活動和爭創(chuàng)“三個一流”活動為載體，圍繞鞏固、提高、延伸、輻射的文明創(chuàng)建方針，通過交通基礎設施建設塑造文明，交通行業(yè)改革展示文明，交通行業(yè)管理傳遞文明，交通隊伍建設體現(xiàn)文明，使全市交通系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作取得顯著成績，為我市交通事業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展做出了突出貢獻。全市交通系統(tǒng)現(xiàn)有**市級文明單位5個，**市級文明單位8個，文明單位比例達到100%。今年我們被市委、市政府授予201X—201X年度文明系統(tǒng)。mxz.n回顧文明創(chuàng)建工作，我們的主要經(jīng)驗是：一、完善“三項機制”，落實責任，強化創(chuàng)建工作的主動性1、強化領導，完善組織機制。我們把創(chuàng)建文明系統(tǒng)和文明單位當作“一把手”工程來抓，成立了文明創(chuàng)建工作領導小組和工作專班，由局長擔任領導小組組長，分管機關(guān)工作的副局長為副組長，各二級單位也相應明確了主要負責人親自抓的領導機制，并層層簽訂了文明創(chuàng)建工作年度責任狀，將年度業(yè)務工作目標和創(chuàng)建工作目標一起量化考核，層層分解落實，切實做到了誰主管誰負責，確保做到創(chuàng)建工作一級做給一級看，一級帶著一級干，把工作責任落實到每個窗口，每個崗位，為文明創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保證。2、強化督查，健全監(jiān)督機制。我們一方面充分發(fā)揮市局創(chuàng)建工作專班作用，定期對各基層單位創(chuàng)建工作進行監(jiān)督檢查。另一方面積極聘請了20名行風監(jiān)督員，經(jīng)常聽取他們對交通行風、廉政建設等工作意見和建議，并主動征求各基層單位和服務對象的意見和建議，不斷改進工作方法。此外還通過新聞媒體、設立舉報電話和舉報箱以及發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見和建議，主動接受社會監(jiān)督，形成全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡。3、強化學習，完善教育機制。我們堅持把提高干部職工思想政治素質(zhì)擺在突出位置，逐步規(guī)范和健全了各單位的學習制度。局機關(guān)堅持了周五學習日制度不動搖，列出了專題開展討論，制訂了學習計劃。同時，為求學以致用，我們在領導干部中開展了“五個一”活動，即：蹲好一個點，開展好一次專題調(diào)研，解決好一個熱點、難點問題，培植好一個典型，撰寫好一篇論文。201X年，局長撰寫的《創(chuàng)優(yōu)交通工程建設必須狠抓關(guān)口前移源頭治腐》論文獲全省交通系統(tǒng)黨建和精神文明建設論文三等獎。在一般干部職中開展了“三個一”活動，即：聯(lián)系實際搞一次專題調(diào)研，針對性的提出一項改革發(fā)展建議，搞好一次學習心得交流。同時，我們加強了對系統(tǒng)內(nèi)黨員、干部的各類職業(yè)教育和專業(yè)技術(shù)培訓。近年來，我們共培訓教育人員200余人。目前，全系統(tǒng)現(xiàn)有黨員358人，持證執(zhí)法人員314人，中級以上專業(yè)技術(shù)人員106人。我們還積極開展了向許振超、趙家富等先進典型學習活動，并以舉辦交通系統(tǒng)演講會、革命傳統(tǒng)教育和先進事跡報告會為契機，用身邊的先進典型教育身邊的人，激勵了全系統(tǒng)干部職工相互“比、學、趕、幫、超”，奮力爭當先進、爭作文明交通人。二、落實“三個圍繞”，開展活動，增強創(chuàng)建工作的深入性1、圍繞中心抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內(nèi)涵。近年來，我們通過開展民主評議行風、保持共產(chǎn)黨員先進性教育等大型活動為交通系統(tǒng)精神文明建設的深入開展帶來了良好機遇，有機結(jié)合各中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對精神文明建設工作現(xiàn)狀的認識，找到了深化創(chuàng)建的著力點。一是真正摸準了群眾反映強烈的熱點難點問題。通過對照檢查，邊評邊糾，立說立行，對查找出的存在問題全部整改到位，并把整改成效與工作責任制、績效考評掛勾，達到了預期目的，對整體工作產(chǎn)生較明顯的促進作用。二是促進了制度的更加完善。我們通過開展各項中心活動為契機，抓好了各項制度的完善與落實，以制度管人，以制度落實促工作的全面到位。三是促進了良好整體形象的形成。在圍繞中心工作特別是民主評議行風活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們敢于自我亮丑、開門納諫，主動整改，有效地推動了整體工作的發(fā)展。各單位都聘請了行風監(jiān)督員，賦予權(quán)責，對交通工作予以常年性監(jiān)督，對群眾反映強烈的問題及時整改到位，提高了群眾對交通工作的滿意度。同時，也使交通隊伍的形象有了明顯提高。2、圍繞載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。近年來，我們多方籌措資金，著力改善了機關(guān)辦公條件，美化了干部職工娛樂生活環(huán)境。建立起了黨員活動室、團員青年活動室、書報閱覽室、文明成果展覽室、老干部活動室等活動場所；建成了綠化帶、花房等綠化設施。在此基礎上，我們精選活動載體，適時開展了一系列有益的群眾性活動。常年開展爭創(chuàng)“青年文明號”、“文明走廊”、“綠化庭院”等活動。同時，結(jié)合一定時期開展活動，如與市紀委、原應城日報社聯(lián)合舉辦的“貫徹十六大精神，推進黨風廉政建設”征文活動；組織老干部參加了釣魚和門球比賽活動；參入了孝感市交通局舉辦的孝感市交通系統(tǒng)“先行頌”文藝調(diào)演比賽活動和市委組織部、文明委、共青團市委舉辦的“國稅杯”演講比賽，均獲獎；組織團員青年參加義務勞動和義務獻血活動；承辦了應城廣場露天電影活動；組織開展了路網(wǎng)建設詩會；舉辦了共鑄誠信應城“交通杯”有獎征文等活動，各種活動的開展，豐富了干部職工業(yè)余生活，陶冶了情操，增強了創(chuàng)建凝聚力。我市交通系統(tǒng)現(xiàn)有**市“青年文明號”兩個，**市“青年文明號”一個，我局離退休老干支部被省委組織部，省老干部局授予先進黨支部。3、圍繞窗口抓創(chuàng)建，延伸創(chuàng)建領域。近年來，我們通過公路段、運管所、征稽所、港航所、運輸公司客運站等窗口部門的文明創(chuàng)建，有效推動整個系統(tǒng)的文明建設。市運管所、征稽所、交管站等單位積極推行誠信服務，建立了辦證大廳，公開了辦證程序，實行辦證、繳費、簽章一條龍服務，從而簡化了辦證手續(xù)，方便了車主。同時，他們積極實施回歸工程，吸引了60多臺外掛車輛回籍落戶，扭轉(zhuǎn)了費源流失的不利局面；市港航管理所借大富水、漢北河疏浚之機，主動組織貨源，大打水運品牌，承諾零距離、零貨損，零貨差、零污染“四零”服務，既為貨主營造“無憂”環(huán)境，又為自己增加了規(guī)費征收來源，有效促進了水運事業(yè)的全面復蘇，201X年被省交通廳授予文明示范窗口；市公路段投資60余萬，建成了超限運輸檢測站，實行24小時檢測。在治理過程中，他們認真執(zhí)行“不收費、不罰款、不卸載、不放行、重教育”的原則，治超工作取得明顯成效，超限超載車輛數(shù)量有了明顯下降。交通部副部長、省交通廳廳長等領導來我市檢查治超工作情況時給予了高度評價。市八達公司客運站按“三優(yōu)”、“三化”要求，提高了車站綜合服務水平；市昌隆中心對100臺出租面的實行文明公約承諾服務，提升了中心的品牌效應。同時，我們積極開展了幫扶和送溫暖活動。近年來，我們投資100多萬元，為小康工作駐點村修通了通村公路，并為**村搭建大棚蘑菇3座；出資近10萬元走訪慰問孤寡老干部、特困戶、重病職工、革命烈士家屬等150余人次。201X年，我們被省綜合治理委員會授予安全文明單位稱號。三、立足“三個結(jié)合”，彰顯文明，提高創(chuàng)建工作的實效性1、 將創(chuàng)建工作與交通建設相結(jié)合，以交通基礎設施建設塑造文明。近年來，我們搶抓全省路網(wǎng)建設和農(nóng)村公路建設有利時機，投資近3億元，啟動了高速公路建設，建成了三條省級路網(wǎng)建設；實施了七條通鄉(xiāng)公路建設；完成了140公里通村公路建設，為交通發(fā)展夯實了基石。目前，我市現(xiàn)有公路通達總里程1160公里，其中省道75.6公里，縣道140公里，鄉(xiāng)、村公路945公里；有五級航道42公里，碼頭2個，年吞吐量30萬噸，為江漢平原航道網(wǎng)的重要組成部分，基本形成了兩橫、一外環(huán)為主骨架，以城區(qū)為中心，干支相連、內(nèi)暢外聯(lián)、水陸并舉的交通網(wǎng)絡。2、 將創(chuàng)建工作與交通改革相結(jié)合，以交通行業(yè)改革展示文明。近年來，我們積極推行了事業(yè)單位人員聘用制和機關(guān)事業(yè)單位人員定崗分流兩項改革。201X年完成了交通系統(tǒng)事業(yè)單位領導班子成員競聘上崗。市公路段根據(jù)省交通廳、市交通局關(guān)于公路行業(yè)改革的文件精神，結(jié)合實際，實行了改制。將公路養(yǎng)護、工程、機務合并組建成興達路業(yè)有限責任公司，由事業(yè)性質(zhì)置換為企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)，同時對人員和資產(chǎn)進行剝離，職工身份由事業(yè)職工向企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，并確定了新的勞動關(guān)系。市運管所實行了競聘上崗，66名干部職工通過考試和民主測評，合格的35名干部職工參與競聘上崗，并簽訂了聘用合同。3、將創(chuàng)建工作與交通管理相結(jié)合，以交通行業(yè)管理傳遞文明。近年來，我們通過開展客運市場、水運市場、汽車維修業(yè)市場、出租車市場、規(guī)費征收市場等專項整治，交通市場秩序全面規(guī)范。僅201X年我們完成了客運量653.5萬人次，客運周轉(zhuǎn)量36628萬人公里，分別占年計劃的101.2%和101.5%；貨運量566.4萬噸，貨運周轉(zhuǎn)量44334.6萬噸公里，分別占年計劃的104.7%和117.5%；完成汽養(yǎng)費、客附費、貨附費及農(nóng)用車征收任務1096萬元，占全年綜合計劃的100.1%，拖養(yǎng)費400.6萬元，占全年計劃的114.5%；公路運輸管理費167萬元，占全年計劃101.2%；水路規(guī)費68.7萬元，占年計劃110.8%；通過開展“安全生產(chǎn)月”等活動，健全了安全責任制和安全保障體制，加強了對運輸企業(yè)、經(jīng)營者和施工單位的安全檢查，安全管理逐步提高。目前，水陸交通安全形勢平穩(wěn)，四項安全指標均在控制線以內(nèi)，水陸運輸無重大事故和責任事故；通過嚴把工程設計、工程準入和工程質(zhì)量“三關(guān)”，堅持推行項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制的“四制”管理，建立“政府監(jiān)督、社會監(jiān)理、企業(yè)自檢”的三級質(zhì)量保障體系，實行工程、廉政建設“雙合同制”和工程管理“六個不準”，杜絕了工程建設中的腐敗行為發(fā)生，確保了公路建設中“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”，工程建設質(zhì)量管理進一步加強。一份耕耘，一份收獲。近年來，我們雖然在文明創(chuàng)建工作中進行了一些探索，取得了一些成績，但由于文明創(chuàng)建工作是一個與時俱進，不斷創(chuàng)新的過程。新時期的文明創(chuàng)建工作，需要我們不斷增強工作責任感和使命感，在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，扎實工作，以個人創(chuàng)一流業(yè)績、單位創(chuàng)一流品牌、行業(yè)創(chuàng)一流環(huán)境，為建設一個文明、富饒的小康應城再立新功。第二篇：交通局文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流近年來，市交通局在上級主管部門的正確領導和具體指導下，緊緊圍繞服從和服務于奉化經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持解放思想、改革創(chuàng)新、與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，有力強化文明創(chuàng)建工作的組織領導，建立健全包括組織協(xié)調(diào)、制度保障、檢查考評、獎懲激勵等內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動機制，重視長效管理，落實各項措施，著力在培植典型、形成特色、樹立亮點上下功夫，不斷推動文明創(chuàng)建工作上新臺階，為保持交通平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大的精神動力和良好的輿論環(huán)境。一、明確目標主題，增強文明創(chuàng)建工作的針對性1．目標明確。交通系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的目標就是以創(chuàng)建文明公路、文明行業(yè)、文明單位等一系列活動為契機，加快“誠信交通”建設，力促交通干部職工隊伍思想道德素質(zhì)、科學文化和業(yè)務素質(zhì)明顯提高，交通行業(yè)管理水平和服務水平明顯提升，交通系統(tǒng)凝聚力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力明顯增強，交通內(nèi)外形象得到社會普遍認可。2．主題突出。我們以“學先進、樹新風、創(chuàng)一流”為創(chuàng)建主題。學先進，就是走出去拓寬視野，向市、省，乃至全國先進典范學，通過內(nèi)部挖掘，向身邊典型學；樹新風，就是樹立執(zhí)政為民、求真務實、公正執(zhí)法、清正廉潔的新政風，樹立敬業(yè)奉獻、誠實守信、文明服務、開拓創(chuàng)新、團結(jié)和諧的新行風；創(chuàng)一流，就是建一流隊伍、創(chuàng)一流行業(yè)、爭一流業(yè)績。有了清晰的工作目標和明晰的活動主題，創(chuàng)建工作就有了“魂”，局機關(guān)和局屬局管各企事業(yè)單位就能根據(jù)要求制訂本單位文明創(chuàng)建工作的具體的詳細的計劃和實施方案，使工作思路、頭緒更加清晰，工作步子走得更加殷實。二、完善工作機制，提高文明創(chuàng)建工作的實效性我局始終把文明創(chuàng)建工作當作“一把手”工程來抓，建立和完善了“三個機制”，確保工作措施的落實，工作目標和任務的圓滿實現(xiàn)。1．完善了組織領導機制。局統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作，并成立由局長任組長、分管副局長為副組長的交通行業(yè)文明創(chuàng)建工作領導小組，負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督系統(tǒng)各單位落實情況。各責任單位也相應成立了本單位創(chuàng)建工作領導機構(gòu)，明確職責分工，抓好本單位文明創(chuàng)建的各項工作。2．建立了協(xié)調(diào)督辦機制。由局文明創(chuàng)建領導小組成員和各責任單位抽調(diào)相關(guān)人員組成創(chuàng)建督導工作小組，定期組織召開協(xié)調(diào)工作會議，并通過巡查、抽查、暗訪等方式，協(xié)調(diào)、指導各項工作的順利開展，督查目標任務的完全落實。3．健全了檢查考評機制。在局文明創(chuàng)建領導小組協(xié)調(diào)和指揮下，組建由局辦公室、行業(yè)管理科、監(jiān)察室等相關(guān)人員組成的創(chuàng)建檢查、考評工作小組，制定考核考評實施方案，細化、量化系統(tǒng)各單位文明創(chuàng)建工作的各項指標和內(nèi)容，每年至少兩次組織對系統(tǒng)各單位文明創(chuàng)建工作進展情況的檢查考評，并以交通簡報的形式通報檢查情況，實施相應獎懲，推動文明創(chuàng)建工作按計劃、有步驟地順利實施。三、培植先進典型，強化文明創(chuàng)建工作的示范性1．力推公交行業(yè)樹新風尚。按照“抓重點、創(chuàng)特色、上臺階”的工作思路，把“強化安全管理、創(chuàng)建文明線路、提升公交形象”作為公交文明創(chuàng)建工作的重點，實現(xiàn)了以下五個方面突破：一是文明經(jīng)營上突破。統(tǒng)一了車體顏色，對南、北、市區(qū)公交車設計了紅、黃、藍三種顏色；統(tǒng)一安裝“溫度計”，車廂內(nèi)溫度高于28度開啟空調(diào)；統(tǒng)一安置便民箱、垃圾筒；統(tǒng)一車內(nèi)車外規(guī)范用語，取消車身商業(yè)廣告改為公益話語；統(tǒng)一駕駛員著裝，實行“星級”管理；二是拓展服務上突破。新開通火車站專線及秀水家苑至雪花啤酒廠的公交2路線2條日線，201X年7月15日起開通了xx第一條夜間公交線。三是公交公益性體現(xiàn)上突破。對因季節(jié)性開啟空調(diào)等因素引起的運營成本提高及冷僻、夜間等虧損線路，經(jīng)核算后予以補助，營運票價始終保持不變。并即將落實70周歲以上老人、重度殘疾人乘坐公交車政策。四是企業(yè)文化上突破。倡導“方便、溫馨、安全、快捷、乘客滿意就是公交追求”的服務理念，定期組織業(yè)務學習和業(yè)務技能競賽，聘請溪口旅游學校老師對員工和駕駛員進行文明禮儀培訓，下發(fā)了“公交駕駛員職業(yè)道德手冊”；積極開展“文明線路”、“創(chuàng)省市品牌線路”、“和諧車廂”、“文明標兵”等競賽活動，發(fā)起了“文明心中生，和諧公交行”志愿者活動；創(chuàng)辦了《奉化公交報》，開通了“奉化公交網(wǎng)站”。五是管理手段上突破。實行企業(yè)職工掛牌上崗、營運駕駛員持證上崗；向社會公開承諾10個方面的服務規(guī)范內(nèi)容，聘請了7名行風監(jiān)督員，公布了投訴受理電話；設立警務室、配備“公交稽查車”，對運營規(guī)范情況實施流動性經(jīng)常性檢查。201X年，xx公交行業(yè)文明創(chuàng)建工作取得了突破性進展，其做法經(jīng)驗得到寧波、xx市領導髙度重視和肯定，xxx市長做出了5次重要批示。xxx市長也多次做出重要批示。成功經(jīng)驗還在浙江省公交協(xié)會上作了專門介紹，浙江日報、市“一報兩臺”先后30余次進行了報道。2．力培出租車行業(yè)跨入文明經(jīng)營序列。出租汽車是一個城市現(xiàn)代化進程的重要標志，是城市的流動窗口，我局一直來都把出租汽車作為交通系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動的主體，著力改善出租車車容車貌和車內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，重點在實行人性化管理和規(guī)范化服務兩個方面做文章。一是逐步建立起合理的經(jīng)營機制。利用經(jīng)營合同到期等時機，依法與駕駛員簽訂新的勞動合同關(guān)系，理順企業(yè)和駕駛員之間的權(quán)利義務關(guān)系，逐步杜絕層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象，推行一級承包、員工化管理等經(jīng)營模式，保護出租車司機的權(quán)益。二是進一步完善服務管理設施。我們正深入調(diào)研建設奉化出租車服務中心的可行性，制定了《xx市出租車服務中心構(gòu)建方案》，擬建立座套換洗、車輛修理、計價器檢測、車容車貌檢驗、gps監(jiān)控調(diào)度等一系列管理和服務相配套的出租車綜合服務中心，通過提供集餐飲、休息、修理、醫(yī)療、住宿、加油、辦證、監(jiān)管等于一體的配套服務，有效解決駕駛員面臨的一些日常困難和營運過程中的后顧之憂，并且能將出租車企業(yè)、出租車協(xié)會等最大限度地集中起來，利于行業(yè)政策、行業(yè)管理信息的及時傳達，更好地開展現(xiàn)場管理工作，提高管理效率和力度。三是重視強化文明禮儀培訓。我們非常注重強化出租車駕駛員上崗前、上崗中的系列培訓和教育，在嚴格考試準入情況下，根據(jù)營運表現(xiàn)優(yōu)劣實施獎勵與懲處；高度重視開展職業(yè)道德與文明禮儀教育，廣泛開展“文明行車”宣傳活動，培育廣大出租汽車司機服務規(guī)范意識和保持著裝整齊、車容車貌整潔、注重服務禮儀的自覺性和主動性。四是注重發(fā)揮企業(yè)、協(xié)會功能。明確了出租車企業(yè)和協(xié)會在文明創(chuàng)建工作中的職責，做到工作有計劃，創(chuàng)建有目標，責任落實到具體崗位和具體人員；建立健全了考核獎懲激勵機制，大力開展“出租車司機單項優(yōu)勝獎評選”活動，設立“平安獎”、“公德獎”、“正義獎”、“親情獎”、“愛心獎”、“貢獻獎”等獎項，充分調(diào)動出租車司機參與文明創(chuàng)建的積極性。文明創(chuàng)建工作必須與時俱進、不斷創(chuàng)新，在今后工作中，我局將繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新、務實工作，為奉化交通和諧快速發(fā)展，為奉化城市文明建設做出更大貢獻。第三篇：交通局文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流近年來，市交通局在上級主管部門的正確領導和具體指導下，緊緊圍繞服從和服務于奉化經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持解放思想、改革創(chuàng)新、與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，有力強化文明創(chuàng)建工作的組織領導，建立健全包括組織協(xié)調(diào)、制度保障、檢查考評、獎懲激勵等內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動機制，重視長效管理，落實各項措施，著力在培植典型、形成特色、樹立亮點上下功夫，不斷推動文明創(chuàng)建工作上新臺階，為保持交通平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大的精神動力和良好的輿論環(huán)境。一、明確目標主題，增強文明創(chuàng)建工作的針對性1．目標明確。交通系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的目標就是以創(chuàng)建文明公路、文明行業(yè)、文明單位等一系列活動為契機，加快“誠信交通”建設，力促交通干部職工隊伍思想道德素質(zhì)、科學文化和業(yè)務素質(zhì)明顯提高，交通行業(yè)管理水平和服務水平明顯提升，交通系統(tǒng)凝聚力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力明顯增強，交通內(nèi)外形象得到社會普遍認可。2．主題突出。我們以“學先進、樹新風、創(chuàng)一流”為創(chuàng)建主題學先進，就是走出去拓寬視野，向市、省，乃至全國先進典范學，通過內(nèi)部挖掘，向身邊典型學；樹新風，就是樹立執(zhí)政為民、求真務實、公正執(zhí)法、清正廉潔的新政風，樹立敬業(yè)奉獻、誠實守信、文明服務、開拓創(chuàng)新、團結(jié)和諧的新行風；創(chuàng)一流，就是建一流隊伍、創(chuàng)一流行業(yè)、爭一流業(yè)績。有了清晰的工作目標和明晰的活動主題，創(chuàng)建工作就有了“魂”，局機關(guān)和局屬局管各企事業(yè)單位就能根據(jù)要求制訂本單位文明創(chuàng)建工作的具體的詳細的計劃和實施方案，使工作思路、頭緒更加清晰，工作步子走得更加殷實。二、完善工作機制，提高文明創(chuàng)建工作的實效性我局始終把文明創(chuàng)建工作當作“一把手”工程來抓，建立和完善了“三個機制”，確保工作措施的落實，工作目標和任務的圓滿實現(xiàn)。1．完善了組織領導機制。局統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作，并成立由局長任組長、分管副局長為副組長的交通行業(yè)文明創(chuàng)建工作領導小組，負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督系統(tǒng)各單位落實情況。各責任單位也相應成立了本單位創(chuàng)建工作領導機構(gòu)，明確職責分工，抓好本單位文明創(chuàng)建的各項工作。2．建立了協(xié)調(diào)督辦機制。由局文明創(chuàng)建領導小組成員和各責任單位抽調(diào)相關(guān)人員組成創(chuàng)建督導工作小組，定期組織召開協(xié)調(diào)工作會議，并通過巡查、抽查、暗訪等方式，協(xié)調(diào)、指導各項工作的順利開展，督查目標任務的完全落實。3．健全了檢查考評機制。在局文明創(chuàng)建領導小組協(xié)調(diào)和指揮下，組建由局辦公室、行業(yè)管理科、監(jiān)察室等相關(guān)人員組成的創(chuàng)建檢查、考評工作小組，制定考核考評實施方案，細化、量化系統(tǒng)各單位文明創(chuàng)建工作的各項指標和內(nèi)容，每年至少兩次組織對系統(tǒng)各單位文明創(chuàng)建工作進展情況的檢查考評，并以交通簡報的形式通報檢查情況，實施相應獎懲，推動文明創(chuàng)建工作按計劃、有步驟地順利實施。三、培植先進典型，強化文明創(chuàng)建工作的示范性1．力推公交行業(yè)樹新風尚。按照“抓重點、創(chuàng)特色、上臺階”的工作思路，把“強化安全管理、創(chuàng)建文明線路、提升公交形象”作為公交文明創(chuàng)建工作的重點，實現(xiàn)了以下五個方面突破：一是文明經(jīng)營上突破。統(tǒng)一了車體顏色，對南、北、市區(qū)公交車設計了紅、黃、藍三種顏色；統(tǒng)一安裝“溫度計”，車廂內(nèi)溫度高于28度開啟空調(diào)；統(tǒng)一安置便民箱、垃圾筒；統(tǒng)一車內(nèi)車外規(guī)范用語，取消車身商業(yè)廣告改為公益話語；統(tǒng)一駕駛員著裝，實行“星級”管理；二是拓展服務上突破。新開通火車站專線及秀水家苑至雪花啤酒廠的公交2路線2條日線，201X年7月15日起開通了xx第一條夜間公交線。三是公交公益性體現(xiàn)上突破。對因季節(jié)性開啟空調(diào)等因素引起的運營成本提高及冷僻、夜間等虧損線路，經(jīng)核算后予以補助，營運票價始終保持不變。并即將落實70周歲以上老人、重度殘疾人乘坐公交車政策。四是企業(yè)文化上突破。倡導“方便、溫馨、安全、快捷、乘客滿意就是公交追求”的服務理念，定期組織業(yè)務學習和業(yè)務技能競賽，聘請溪口旅游學校老師對員工和駕駛員進行文明禮儀培訓，下發(fā)了“公交駕駛員職業(yè)道德手冊”；積極開展“文明線路”、“創(chuàng)省市品牌線路”、“和諧車廂”、“文明標兵”等競賽活動，發(fā)起了“文明心中生，和諧公交行”志愿者活動；創(chuàng)辦了《奉化公交報》，開通了“奉化公交網(wǎng)站”。五是管理手段上突破。實行企業(yè)職工掛牌上崗、營運駕駛員持證上崗；向社會公開承諾10個方面的服務規(guī)范內(nèi)容，聘請了7名行風監(jiān)督員，公布了投訴受理電話；設立警務室、配備“公交稽查車”，對運營規(guī)范情況實施流動性經(jīng)常性檢查。201X年，xx公交行業(yè)文明創(chuàng)建工作取得了突破性進展，其做法經(jīng)驗得到寧波、xx市領導髙度重視和肯定，xxx市長做出了5次重要批示。xxx市長也多次做出重要批示。成功經(jīng)驗還在浙江省公交協(xié)會第四篇：交通局文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流克難奮進求突破力促創(chuàng)建上臺階近年來，我們在市委、市政府、市文明辦和上級主管部門的正確領導和具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以開展保持共產(chǎn)黨員性先進教育活動和爭創(chuàng)“三個一流”活動為載體，圍繞鞏固、提髙、延伸、輻射的文明創(chuàng)建方針，通過交通基礎設施建設塑造文明，交通行業(yè)改革展示文明，交通行業(yè)管理傳遞文明，交通隊伍建設體現(xiàn)文明，使全市交通系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作取得顯著成績，為我市交通事業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展做出了突出貢獻。全市交通系統(tǒng)現(xiàn)有**市級文明單位5個，**市級文明單位8個，文明單位比例達到100。今年我們被市委、市政府授予201X—201X年度文明系統(tǒng)?；仡櫸拿鲃?chuàng)建工作，我們的主要經(jīng)驗是：一、完善“三項機制”，落實責任，強化創(chuàng)建工作的主動性1、 強化領導，完善組織機制。我們把創(chuàng)建文明系統(tǒng)和文明單位當作“一把手”工程來抓，成立了文明創(chuàng)建工作領導小組和工作專班，由局長擔任領導小組組長，分管機關(guān)工作的副局長為副組長，各二級單位也相應明確了主要負責人親自抓的領導機制，并層層簽訂了文明創(chuàng)建工作年度責任狀，將年度業(yè)務工作目標和創(chuàng)建工作目標一起量化考核，層層分解落實，切實做到了誰主管誰負責，確保做到創(chuàng)建工作一級做給一級看，一級帶著一級干，把工作責任落實到每個窗口，每個崗位，為文明創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保證。2、 強化督查，健全監(jiān)督機制。我們一方面充分發(fā)揮市局創(chuàng)建工作專班作用，定期對各基層單位創(chuàng)建工作進行監(jiān)督檢查。另一方面積極聘請了20名行風監(jiān)督員，經(jīng)常聽取他們對交通行風、廉政建設等工作意見和建議，并主動征求各基層單位和服務對象的意見和建議，不斷改進工作方法。此外還通過新聞媒體、設立舉報電話和舉報箱以及發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見和建議，主動接受社會監(jiān)督，形成全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡。3、 強化學習，完善教育機制。我們堅持把提高干部職工思想政治素質(zhì)擺在突出位置，逐步規(guī)范和健全了各單位的學習制度。局機關(guān)堅持了周五學習日制度不動搖，列出了專題開展討論，制訂了學習計劃。同時，為求學以致用，我們在領導干部中開展了“五個一”活動，即：蹲好一個點，開展好一次專題調(diào)研，解決好一個熱點、難點問題，培植好一個典型，撰寫好一篇論文。201X年，局長撰寫的《創(chuàng)優(yōu)交通工程建設必須狠抓關(guān)口前移源頭治腐》論文獲全省交通系統(tǒng)黨建和精神文明建設論文三等獎。在一般干部職中開展了“三個一”活動，即：聯(lián)系實際搞一次專題調(diào)研，針對性的提出一項改革發(fā)展建議，搞好一次學習心得交流。同時，我們加強了對系統(tǒng)內(nèi)黨員、干部的各類職業(yè)教育和專業(yè)技術(shù)培訓。近年來，我們共培訓教育人員200余人。目前，全系統(tǒng)現(xiàn)有黨員358人，持證執(zhí)法人員314人，中級以上專業(yè)技術(shù)人員106人。我們還積極開展了向許振超、趙家富等先進典型學習活動，并以舉辦交通系統(tǒng)演講會、革命傳統(tǒng)教育和先進事跡報告會為契機，用身邊的先進典型教育身邊的人，激勵了全系統(tǒng)干部職工相互“比、學、趕、幫、超”，奮力爭當先進、爭作文明交通人。二、落實“三個圍繞”，開展活動，增強創(chuàng)建工作的深入性1、圍繞中心抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內(nèi)涵。近年來，我們通過開展民主評議行風、保持共產(chǎn)黨員先進性教育等大型活動為交通系統(tǒng)精神文明建設的深入開展帶來了良好機遇，有機結(jié)合文秘家園各中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對精神文明建設工作現(xiàn)狀的認識，找到了深化創(chuàng)建的著力點。一是真正摸準了群眾反映強烈的熱點難點問題。通過對照檢查，邊評邊糾，立說立行，對查找出的存在問題全部整改到位，并把整改成效與工作責任制、績效考評掛勾，達到了預期目的，對整體工作產(chǎn)生較明顯的促進作用。二是促進了制度的更加完善。我們通過開展各項中心活動為契機，抓好了各項制度的完善與落實，以制度管人，以制度落實促工作的全面到位。三是促進了良好整體形象的形成。在圍繞中心工作特別是民主評議行風活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們敢于自我亮丑、開門納諫，主動整改，有效地推動了整體工作的發(fā)展。各單位都聘請了行風監(jiān)督員，賦予權(quán)責，對交通工作予以常年性監(jiān)督，對群眾反映強烈的問題及時整改到位，提高了群眾對交通工作的滿意度。同時，也使交通隊伍的形象有了明顯提高。2、圍繞載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。近年來，我們多方籌措資金，著力改善了機關(guān)辦公條件，美化了干部職工娛樂生活環(huán)境。建立起了黨員活動室、團員青年活動室、書報閱覽室、文明成果展覽室、老干部活動室等活動場所；建成了綠化帶、花房等綠化設施。在此基礎上，我們精選活動載體，適時開展了一系列有益的群眾性活動。常年開展爭創(chuàng)“青年文明號”、“文明走廊”、“綠化庭院”等活動。同時，結(jié)合文秘家園一定時期開展活動，如與市紀委、原應城日報社聯(lián)合舉辦的“貫徹十六大精神，推進黨風廉政建設”征文活動；組織老干部參加了釣魚和門球比賽活動；參入了孝感市交通局舉辦的孝感市交通系統(tǒng)“先行頌”文藝調(diào)演比賽活動和市委組織部、文明委、共青團市委舉辦的“國稅杯”演講比賽，均獲獎；組織團員青年參加義務勞動和義務獻血活動；承辦了應城廣場露天電影活動；組織開展了路網(wǎng)建設詩會；舉辦了共鑄誠信應城“交通杯”有獎征文等活動，各種活動的開展，豐富了干部職工業(yè)余生活，陶冶了情操，增強了創(chuàng)建凝聚力。我市交通系統(tǒng)現(xiàn)有**市“青年文明號”兩個，**市“青年文明號”一個，我局離退休老干支部被省委組織部，省老干部局授予先進黨支部。3、圍繞窗口抓創(chuàng)建，延伸創(chuàng)建領域。近年來，我們通過公路段、運管所、征稽所、港航所、運輸公司客運站等窗口部門的文明創(chuàng)建，有效推動整個系統(tǒng)的文明建設。市運管所、征稽所、交管站等單位積極推行誠信服務，建立了辦證大廳，公開了辦證程序，實行辦證、繳費、簽章一條龍服務，從而簡化了辦證手續(xù)，方便了車主。同時，他們積極實施回歸工程，吸引了60多臺外掛車輛回籍落戶，扭轉(zhuǎn)了費源流失的不利局面；市港航管理所借大富水、漢北河疏浚之機，主動組織貨源，大打水運品牌，承諾零距離、零貨損，零貨差、零污染“四零”服務，既為貨主營造“無憂”環(huán)境，又為自己增加了規(guī)費征收來源，有效促進了水運事業(yè)的全面復蘇，201X年被省交通廳授予文明示范窗口；市公路段投資60余萬，建成了超限運輸檢測站，實行24小時檢測。在治理過程中，他們認真執(zhí)行“不收費、不罰款、不卸載、不放行、重教育”的原則，治超工作取得明顯成效，超限超載車輛數(shù)量有了明顯下降。交通部副部長、省交通廳廳長等領導來我市檢查治超工作情況時給予了高度評價。市八達公司客運站按“三優(yōu)”、“三化”要求，提高了車站綜合服務水平；市昌隆中心對100臺出租面的實行文明公約承諾服務，提升了中心的品牌效應。同時，我們積極開展了幫扶和送溫暖活動。近年來，我們投資100多萬元，為小康工作駐點村修通了通村公路，并為**村搭建大棚蘑菇3座；出資近10萬元走訪慰問孤寡老干部、特困戶、重病職工、革命烈士家屬等150余人次。201X年，我們被省綜合治理委員會授予安全文明單位稱號。三、立足“三個結(jié)合”，彰顯文明，提高創(chuàng)建工作的實效性1、將創(chuàng)建工作與交通建設相結(jié)合，以交通基礎設施建設塑造文明。近年來，我們搶抓全省路網(wǎng)建設和農(nóng)村公路建設有利時機，投資近3億元，啟動了高速公路建設，建成了三條省級路網(wǎng)建設；實施了七條通鄉(xiāng)公路建設；完成了140公里通村公路建設，為交通發(fā)展夯實了基石。目前，我市現(xiàn)有公路通達總里程1160公里，其中省道75.6公里，縣道140公里，鄉(xiāng)、村公路945公里；有五級航道42公里，碼頭2個，年吞吐量30萬噸，為江漢平原航道網(wǎng)的重要組成部分，基本形成了兩橫、一外環(huán)為主骨架，以城區(qū)為中心，干支相連、內(nèi)暢外聯(lián)、水陸并舉的交通網(wǎng)絡。2、將創(chuàng)建工作與交通改革相結(jié)合，以交通行業(yè)改革展示文明。近年來，我們積極推行了事業(yè)單位人員聘用制和機關(guān)事業(yè)單位人員定崗分流兩項改革。201X年完成了交通系統(tǒng)事業(yè)單位領導班子成員競聘上崗。市公路段根據(jù)省交通廳、市交通局關(guān)于公路行業(yè)改革的文件精神，結(jié)合文秘家園實際，實行了改制。將公路養(yǎng)護、工程、機務合并組建成興達路業(yè)有限責任公司，由事業(yè)性質(zhì)置換為企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)，同時對人員和資產(chǎn)進行剝離，職工身份由事業(yè)職工向企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，并確定了新的勞動關(guān)系。市運管所實行了競聘上崗，66名干部職工通過考試和民主測評，合格的35名干部職工參與競聘上崗，并簽訂了聘用合同。3、將創(chuàng)建工作與交通管理相結(jié)合，以交通行業(yè)管理傳遞文明。近年來，我們通過開展客運市場、水運市場、汽車維修業(yè)市場、出租車市場、規(guī)費征收市場等專項整治，交通市場秩序全面規(guī)范。僅201X年我們完成了客運量653.5萬人次，客運周轉(zhuǎn)量36628萬人公里，分別占年計劃的101.2和101.5；貨運量566.4萬噸，貨運周轉(zhuǎn)量44334.6萬噸公里，分別占年計劃的104.7和117.5；完成汽養(yǎng)費、客附費、貨附費及農(nóng)用車征收任務1096萬元，占全年綜合計劃的100.1，拖養(yǎng)費400.6萬元，占全年計劃的114.5；公路運輸管理費167萬元，占全年計劃101.2；水路規(guī)費68.7萬元，占年計劃110.8；通過開展“安全生產(chǎn)月”等活動，健全了安全責任制和安全第五篇：201X0510文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流克難奮進求突破力促創(chuàng)建上臺階--師市勞動保障系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流經(jīng)驗材料就業(yè)是民生之本，社保是安國之策，監(jiān)察是維穩(wěn)之基。近年來，師市勞動和社會保障局在師市黨委的正確領導下、師市文明辦的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建文明部門、文明單位、文明窗口為載體，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以規(guī)范行業(yè)行為為基礎，以人民群眾滿意為標準，面向基層，點面結(jié)合，整體推進，通過基礎設施建設塑造文明，行業(yè)管理傳遞文明，隊伍建設體現(xiàn)文明，行業(yè)改革展示文明，使勞動保障系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建工作取得顯著成績，為師市保障和改善民生、構(gòu)建師市做出了應有的貢獻?；厩闆r：勞動保障系統(tǒng)有事業(yè)單位5個，社會保險基金管理所17個，勞動保障事務管理平臺28個。在編干部職工141個，聘用協(xié)管員209個。師市勞動保障系統(tǒng)現(xiàn)有國家人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口2個，自治區(qū)文明示范窗口1個，師級文明單位3個，師級文明部門1個，師級文明窗口8個，系統(tǒng)文明窗口37個，文明單位比例達到％。201X年被師市文明委授予師級文明行業(yè)?；仡櫸拿餍袠I(yè)創(chuàng)建工作，我們的主要經(jīng)驗是：一、完善“三個機制”，落實責任，強化文明行業(yè)創(chuàng)建工作的主動性1、強化領導，完善組織機制。我們把文明行業(yè)創(chuàng)建當作“一把手”工程來抓，新一屆領導班子成立后，成立了精神文明建設1指導委員會，形成了黨政一把手負總責，分管領導重點抓、工青婦各有側(cè)重的領導格局。設文明辦，由專人開展日常工作。制定文明行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃，明確“面向基層，