人力資源部工作指導(dǎo)書

人力資源部工作指導(dǎo)書麥版搏本便號(hào)：退Ａ1被編針府制囑：間XX策XX旬卷知首漂語黑隨著泄公司納發(fā)展始規(guī)模爆的不禍斷壯仇大，緩公司賣管理虹目標(biāo)探的提瞇升和振人員鋪配置沾的統(tǒng)調(diào)整休，人嫁力資絮源部菜現(xiàn)行笨的人泥事作減業(yè)程朋序、愿規(guī)定食都已廁經(jīng)無游法適鋒應(yīng)公何司目籃前規(guī)切模的嘴要求嗚。為刻此，攜人力還資源營部員濫工李功雪、卻董愛慌欣通壘過對(duì)侄過去土階段徒性工緣作的勞總結(jié)攜和流確程的浩梳理往，制協(xié)定設(shè)了《遣人力紅資源傭部工誦作指執(zhí)導(dǎo)書糧》，釋使谷公司探在招溜聘錄魂用、勒員工擇異動(dòng)該、岡培訓(xùn)低、績些效考稍核、沙薪酬磨福利籌等職逐能實(shí)稱施警過程旗中可仍以炒做到舟有法匯可依復(fù)，有件據(jù)可童查，銜也為際公司展整體經(jīng)發(fā)展糾規(guī)劃辱起到很有效污的約兇束和尼促進(jìn)練。臭《工仰作指繪導(dǎo)書汪》中哨對(duì)正躁在施閥行的劣人力廟資源乖管理括流程緊進(jìn)行胞了統(tǒng)六一規(guī)汪范，杠并根偏據(jù)新賓勞動(dòng)刪合同妥法的標(biāo)相關(guān)娛規(guī)定以進(jìn)行他了修裁訂。鐘使人覽力資予源部少在員宮工關(guān)武系、津制度拒規(guī)范港的診建立報(bào)與執(zhí)開行、界勞資灘糾紛寄等問蕉題上撕體現(xiàn)運(yùn)出了蹤合法戀化、解制度土化、濟(jì)合理勝化。脖本指迅導(dǎo)書溉的編左制還干體現(xiàn)劫出酸了可股達(dá)到桂性、綠可操須作性悼、實(shí)眨用有禾效賊等幸原則舊，不怎僅可狡以使逗現(xiàn)有掌員工蝴提高榴工作促效率態(tài)及準(zhǔn)岔確性掩，還顧可以挪使新通員工洋盡快鐮掌握拋工作活流程老，以因最短涼的時(shí)筆間融匙入新碼的工簡作崗習(xí)位，辯這也變是本卷書的外意義均所在拿。去邁非率常感雖謝在雙本指文導(dǎo)書煤編制灑期間骨公司籌領(lǐng)導(dǎo)眨及各恒位同腥事的曲支持趣與幫叢助秘！拘感謝呆人力漏資源暫部員敢工對(duì)旱本書思的編域制出拜版付染出的慈所有宮努力寺！不彎足之巧處，拼我們萍將于消今后帝逐步派修訂確完善飼。逐本《縫工作喉指導(dǎo)食書》換的有挎效期負(fù)為兩節(jié)年，質(zhì)有效志期內(nèi)插凡公炸司在詠職員度工及遍相關(guān)海人員蒙須遵嘗守和滾履行界本《翻工作瞧指導(dǎo)愉書》恒。每本饑《工別作指據(jù)導(dǎo)書市》的粘有效她解釋姐權(quán)限響歸于露公司久人力餓資源臟部。農(nóng)目達(dá)若錄暴第一梳部分醫(yī)組織燦構(gòu)架映1娛第二陪部分緒部門踩職能差2盜第三給部分耕崗位靈說明妨?xí)?卻人力欣資源嘗部副騰經(jīng)理謝崗位帖說明飼書鮮4老招聘跡專員窗崗位但說明葬書資8抖薪酬主專員男崗位午說明蓋書寺10拉第四員部分預(yù)工作討任務(wù)病分解擾書泰12獎(jiǎng)人力耳資源濃部工政作任新務(wù)分幫解書鋒12才第五遲部分災(zāi)崗位糊例行榆工作傘17吳人力圣資源皂部副莊經(jīng)理訂例行夕工作嫌17勻招聘鄰專員別例行姨工作孩19謎薪酬袋專員創(chuàng)例行喪工作厘21裂第六趕部分團(tuán)部門剖管理全制度禿22秀人力橡資源工部員笨工行得為規(guī)柜范淡22乒人力娃資源武部周外例會(huì)撐管理淹辦法煮23艙人力并資源財(cái)部業(yè)擱務(wù)培小訓(xùn)管繪理辦遍法咸38崇人力必資源荒部保奮密管逼理辦平法兔43純第七抖部分板作業(yè)搞指導(dǎo)悄書場(chǎng)48品員工詞入職曉培訓(xùn)步作業(yè)閘指導(dǎo)憲書窗48繪員工借辭退扎作業(yè)販指導(dǎo)頭書姜66規(guī)員工侄辭職席作業(yè)賊指導(dǎo)憐書啟72儉續(xù)簽漲勞動(dòng)貌合同兼作業(yè)慧指導(dǎo)扣書圓78俱OA嫂系統(tǒng)苗月度膨績效盯考核沒作業(yè)傾指導(dǎo)以書吸86常員工瞎請(qǐng)休旬假作搭業(yè)指任導(dǎo)書層98策加班腹調(diào)休脫作業(yè)繩指導(dǎo)唱書汽10務(wù)6煎員工湯信息筍管理馬作業(yè)哈指導(dǎo)天書瘋11診6該待崗嶼作業(yè)饑指導(dǎo)檔書是12新0鏟招聘弟作業(yè)兇指導(dǎo)鞏書箏13嫌1濱內(nèi)部呢競(jìng)聘好作業(yè)輸指導(dǎo)墊書邊14娘0林制度鈴報(bào)審膜作業(yè)行指導(dǎo)漂書悄14井6沫部門銜內(nèi)部家學(xué)習(xí)籠考試蝴作業(yè)隆指導(dǎo)役書處15綿1省公司諷培訓(xùn)閑作業(yè)銷指導(dǎo)厲書問15職5闖第八軌部分劉制式擋文本笨16核5行人員甜編制悄增減忘表網(wǎng)16布5燙XX答公司選員工浴花名妙冊(cè)踏16勵(lì)6振第一禾部分販組屋織構(gòu)短架探第二屠部分累部飄門職勾能闊職能俱概述嬌芝盞負(fù)責(zé)確建立微、完珍善各棍項(xiàng)管業(yè)理制倘度，書選拔合、配鼓置、唉開發(fā)丹、考槍核和令培養(yǎng)半公司竹所需耐的各規(guī)類人顯才，污制訂耳并實(shí)鄙施各爹項(xiàng)薪抗酬福弊利政乳策及般員工翼職業(yè)荷生涯逆計(jì)劃受，充挪分調(diào)炭動(dòng)員科工積工極性層，激昨發(fā)員加工實(shí)扎際潛莫能，異對(duì)公參司持貼續(xù)長帶久發(fā)虎展負(fù)湯責(zé)。伐二、侄部門伶職能鴉主要柔內(nèi)容協(xié)1、返人力挑資源警規(guī)劃耗方面誤：紹公司傳中長疊期人陣力資拖源規(guī)烘劃的距編制寫、改個(gè)進(jìn)、阿實(shí)施積、總脾結(jié)；哪公司眠組織誦機(jī)構(gòu)供的設(shè)跡置、咐調(diào)整煉、分謝析；恰公司鐵各部妖門職熊能、拒崗位悠職責(zé)撈的制妖定、愉調(diào)整蘋；燕人力缺資源隆管理嬌費(fèi)用巨預(yù)算顯的編棵制與觸執(zhí)行饑；植公司屢人力指資源論管理歷制度遺、工屬作權(quán)房限、止工作鄭流程害的制破定、栽完善確、修北正。廉2、宋員工鹿招聘勁與配擦置方遺面：鍋公司涌人員銅需求雨的分斑析；修招聘季計(jì)劃煙的制身定；梅招聘聞渠道壺的建維立與頸維護(hù)鑄；全招聘拳的具郵體實(shí)綿施；妻招聘恭效果劍的評(píng)處估、量總結(jié)教；今新員陷工的士錄用乏、安流置；擠公司紡人才北庫的拔建立無、維男護(hù)。受3、列培訓(xùn)摸管理瘦方面搖：碗公司駕員工妥培訓(xùn)顫需求妻的調(diào)兇查；撈公司宴年度族培訓(xùn)見計(jì)劃嘆的制擁定；盈公司茶內(nèi)外梯部培烘訓(xùn)資赤源庫則和培縱訓(xùn)課百程體滋系的襪建立處與維賊護(hù)；信培訓(xùn)挑的實(shí)竟施；匹培訓(xùn)賞效果紐的評(píng)障價(jià)、員總結(jié)扶；廈新員榨工入紛職培狡訓(xùn)的慘組織惜、實(shí)改施；膨公司圈理論胡考試核題庫驅(qū)的建座立、慕維護(hù)盒；康公司愿內(nèi)訓(xùn)雪隊(duì)伍躬的建銜設(shè)、特管理料；奴公司知精細(xì)擦化管洪理模掛式的新推進(jìn)非?；?、碌績效弦管理過方面慌：癢公司秒績效凱管理飼體系番的建垃立、蔽修正到、完阻善；忘績效劈考核光的實(shí)隊(duì)施；斥各部黃門績關(guān)效改疲進(jìn)的耕督促施、面減談；豪員工蔥績效右考核攤檔案盲的建蠶立、永管理模公司袋獎(jiǎng)懲辭、晉盆升制占度的敵執(zhí)行詳；勞員工濫績效燦考核湊申訴脆的受淚理；串公司鴉各項(xiàng)惕目節(jié)完點(diǎn)計(jì)虧劃的姑考核板。廊5、撒薪酬階福利退管理謙方面別：凳同行咸業(yè)薪仍酬、別福利尺信息橫的收族集、姓分析期；曾薪酬痰體系拉的設(shè)制計(jì)、崗建立伸、修除正、浸完善錫；圓福利討體系必的設(shè)珠計(jì)、排建立逮、修樹正、悶完善具；給薪酬嗓核算幻、調(diào)挽整的捧管理剃；奇社會(huì)祝保險(xiǎn)飾公積提金的攤建立瓦、核娛定、繡繳納諒、轉(zhuǎn)鐘移、嫩支取帆；橫員工管福利錦的申抄請(qǐng)與怎辦理旋。液6、叉勞動(dòng)卵關(guān)系窄管理謝方面敏：葬員工焦勞動(dòng)垂合同辜簽訂貿(mào)、續(xù)粉簽、槽解除遍的辦危理；奪員工幟調(diào)崗菜、晉降升、者辭退傳、離壩職等潤人事嗓異動(dòng)綱手續(xù)永的辦臂理；岡員工奮申訴般意見宿、勞烘資糾魚紛的透調(diào)解季和處抗理。貸7、斷其他蠅管理照方面漠：群人事舍檔案婆及專頑業(yè)技象術(shù)檔木案的螺建立奇、維腫護(hù)、船管理游；浪人力真資源束基礎(chǔ)帝資料繪的整康理、龜完善才；禿公司析員工是手冊(cè)橡的制犧訂。獸第三哄部分剪崗犬位說樓明書終人力彼資源伏部副成經(jīng)理肢崗位楊說明白書零招聘譽(yù)專員蹤崗位宏說明蛋書掏薪酬他專員鈔崗位勇說明罰書國第四致部分繡工能作任巨務(wù)福分解幸書圍人力姨資源請(qǐng)部工祝作任扇務(wù)冷分解批書閉附件糕：惡管理互辦法簽：綱G1?！毒C伴合督費(fèi)察小披組管撿理辦擇法》翠G圾2《眨招聘剛管理糾辦法去》稍G哈3這《員嬌工入樓職手咐續(xù)辦項(xiàng)理管音理辦轟法》大G其4宣《試聯(lián)用期脅管理齡辦法組》趁G旺5蠢《角部門螺經(jīng)理住助理界競(jìng)聘住管理癢辦法摟》規(guī)G啊6宮《鍋部門書經(jīng)理殲競(jìng)聘首管理物辦法酒》柄G當(dāng)7度《處部門慘副經(jīng)若理揀競(jìng)聘倦管理鎖辦法瓦》碼G末8辯《待哈崗管鈔理辦價(jià)法》挎G吵9忠《員捧工續(xù)粉簽管運(yùn)理辦誠法》刊G1乖0《捎勞動(dòng)暴合同誓解除慎管理句辦法萬》豪G1寶1《肉經(jīng)理收助理識(shí)特訓(xùn)聲班管危理辦隙法》兆G1冷2《諷職業(yè)突經(jīng)理樸訓(xùn)練覽營管偽理辦彩法》踩G1蜘3《意部門慮理論羞考試意管理厚辦法肥》期G1趣4《光基本慨技能妹操作坊考核筍管理圖辦法棍》狀G1工5《許年度碑工作掀計(jì)劃體考核武管理玩辦法飾》筐G1煤6《動(dòng)周例愈會(huì)管獎(jiǎng)理辦需法》吵G橡17殘《不斜定期難循環(huán)選督察養(yǎng)管理廊辦法傅》賢G閣18豐《部毀門經(jīng)須理月訪度綜濟(jì)合排曾名管獄理辦希法》抽G競(jìng)19匙《崗柴位資晨格等墻級(jí)評(píng)膛定管嗓理辦帆法》淺G2賭0《背月例諸行考功評(píng)管油理辦器法》岸G2籮1《烏績效肝考核酒管理青辦法菊》少G2援2《銳月度浪綜合岡考評(píng)雜管理翼辦法正》緣G2腐3《梁年終塔獎(jiǎng)管圖理辦竿法》贊G2曲4《申公司顛保密韻管理懲辦法脾》隙作業(yè)奸指導(dǎo)富書：針Z1乖《崗鹽位描筐述作確業(yè)指減導(dǎo)書幟》絡(luò)Z2澆《制釀度報(bào)源審作亭業(yè)指志導(dǎo)書張》輛Z3誓《招察聘作誘業(yè)指渴導(dǎo)書公》診Z4屠《員復(fù)工入零職培姨訓(xùn)作輸業(yè)指您導(dǎo)書煌》劇Z5垃《內(nèi)紫部競(jìng)卻聘作貧業(yè)指朝導(dǎo)書慰》奶Z6芒《待厘崗作靠業(yè)指馬導(dǎo)書蠅》茄Z7溝《員福工續(xù)櫻簽作定業(yè)指美導(dǎo)書面》聰Z8順《員魄工辭貝職作黨業(yè)指足導(dǎo)書鍛》踏Z9敵《員卡工辭凳退作楊業(yè)指禁導(dǎo)書部》遙Z1麥0《芒內(nèi)部陶培訓(xùn)厭作業(yè)挺指導(dǎo)苗書》故Z1導(dǎo)1《駝部門配內(nèi)部棚學(xué)習(xí)蝦考試哥作業(yè)筒指導(dǎo)擴(kuò)書》軟Z1妄2《盤員工供信息刷管理弄作業(yè)躺指導(dǎo)哭書》腫Z1已3《棕工資勸發(fā)放歷管理佩作業(yè)啟指導(dǎo)診書》蜓Z1括4《葉人員葛工資況職稱悶晉升叮管理在作業(yè)喬指導(dǎo)餅書》辨Z1腦5《油專技挖人員彎繼續(xù)縫教育劣培訓(xùn)勇作業(yè)凡指導(dǎo)駛書》蒸Z1焰6《港五險(xiǎn)依一金森制作傭上報(bào)鈴管理橋作業(yè)興指導(dǎo)零書》皮Z1遲7《駝員工肚請(qǐng)假白休假捎作業(yè)尤指導(dǎo)書書》垃樣稿傘：辨Y1芒《聘汗書》蓄Y2肢《人丟力資紫源部創(chuàng)保密宋協(xié)議鹽》招Y3度《年水度崗丟位聘海任合晉同》差表格鹽：望B1真《吵XX撒公司滾人員皇花名懲冊(cè)》晴B2努《辰XX茄公司址各部冒門人鄙員需牽求預(yù)持測(cè)表炊》臂B仙3《攏人員亡編制進(jìn)增減獸表》熊B捐4《染XX暗公司泡職位應(yīng)分布薪情況掙一覽抖表》蛾B連5《屆員工冤離職良信息惹統(tǒng)計(jì)楚表》困B拳6截《管辛理辦拌法完館成情催況明湖細(xì)表廢》理B狹7獵《人巡力資柔源部絲費(fèi)用欺支出呈匯總隙明細(xì)定表》觸B譽(yù)8總《人其員招張聘申凍請(qǐng)表俗》榆B9姥《招矮聘面撈試預(yù)長約通毒知記秤錄表膊》攔B活10賽《員諸工培典訓(xùn)需參求調(diào)衣查表?！逢怋猾11喊《公災(zāi)司年太度培蹦訓(xùn)計(jì)比劃》晌B1粘2《淋培訓(xùn)優(yōu)機(jī)構(gòu)耕報(bào)表起》虎B1駝3痛《培忠訓(xùn)課俊程報(bào)印表》聯(lián)B1質(zhì)4驅(qū)《部誓門年據(jù)度工僻作計(jì)絮劃及進(jìn)任務(wù)戒指標(biāo)層》肚第五櫻部分膛崗率位例強(qiáng)行工佳作雞人力頭資源用部副犧經(jīng)理信例行松工作逗日餅序號(hào)窮工作豆內(nèi)容畝時(shí)間摩1旬梳理氣當(dāng)日轟工作選9:爪30遞前谷2餅填報(bào)秤OA教系統(tǒng)挨《工哈作日吊志》咱17修:0蹦0前失周慣序號(hào)豬工作偷內(nèi)容梁時(shí)間級(jí)1碧組織代召開野人力弊資源雞部周播例會(huì)蜓周三抱17達(dá):0吵0前縫2槳填寫園、收酷集、含匯總耐《周或例會(huì)吼大事渾反饋沃表》芹周三挑17展:0妨0前坡3誦組織捉專項(xiàng)哪督察妹組匯寫報(bào)督昂察工北作杰周四豬9:賴30白-1尖0:孝00卷4峽參加喂部門哈經(jīng)理射辦公塵會(huì)，呀并匯藥報(bào)人芬力資匙源部辭《周針例會(huì)歐大事滿反饋昂表》亡周四往上午菠9：槐30飲-1滿2:加00陡5京組織去各崗呼位競(jìng)芬聘者寒面試唱師盜周四毀12獎(jiǎng):3疑0-鹿13映:3延0稻6倦?yún)⒓觿?wù)經(jīng)理差助理繪培訓(xùn)襯班它隔周刊四1搜3:干30鑄-1德6:奶00呆7鋤參加脅職業(yè)鎮(zhèn)經(jīng)理水訓(xùn)練士營傲允隔周優(yōu)四1碼3:浪30性-1席6:敢00另8療統(tǒng)計(jì)眾部門張經(jīng)理勤、特漫訓(xùn)班的及訓(xùn)緊練營弟各類除周考鼠核成祥績謹(jǐn)周五慶12持:0忽0前慨9嚼整理捧《碑XX襲公司蝴-周妨例會(huì)夠任務(wù)耍表》貼、《挪職業(yè)歌經(jīng)理訴訓(xùn)練支營班驕-周寨例會(huì)衣任務(wù)謹(jǐn)表》丈、《勢(shì)人力凝資源旦部-芒周例燕會(huì)任聾務(wù)表?！?，廁并分歲發(fā)至篇相關(guān)識(shí)責(zé)任柄人損周五餡12耽:0牧0前奸月度分序號(hào)撇工作孫內(nèi)容獸時(shí)間迅1劑更新填OA稱系統(tǒng)郊人員瘡清冊(cè)伍模塊晉員工忙信息贏1日述2崇查看過《完XX湖公司擱員工膚勞動(dòng)謝合同李到期道時(shí)間劈表》兔，確蹈定下錫月續(xù)怖簽情道況鬧1日套3蘋將《趣部門披經(jīng)理碰月度獵綜合閃考評(píng)悶表》燭交與淹公司有領(lǐng)導(dǎo)懸打分線寧3日菜前忌4羊填報(bào)渠OA救系統(tǒng)暴《月行績效刺考核路表》貢5日嚴(yán)前篇5菜填寫居《月開度辦耀公用銹品申區(qū)請(qǐng)表快》，果并提肅交至昌辦公撲室較5日搞前充6肉為《濱員工愁月度競(jìng)綜合閣考評(píng)每成績敬》打機(jī)分省5日這前影7桂制作辜《人榨力資胃源部足-閉嫂合式?？冃Ц铱己颂沙煽冃怼范?日僚前憑8犧關(guān)閉排OA談系統(tǒng)林績效軌考核層上報(bào)熱權(quán)限王5日液9蘋關(guān)閉核OA寬系統(tǒng)骨績效酷考核然打分擦權(quán)限慕10以日卡10滴制作抄、修色訂、旨發(fā)布災(zāi)、存勻檔月未度績事效考盲核成槽績黨10篩日前戲11買制作端《蓬XX緊公司響-閉盞合式液績考礦核成撐績匯錦總表處》疑12雕日前棉12失制作求、宣束布《鏡上月豬部門瑞經(jīng)理課綜合您成績校排名腰表》根岸便12仆日前逃13虹制作駛《上秒月部格門員吳工月銀度綜啊合排街名》徐，發(fā)肢送至敲各部電門經(jīng)店理砌12們?nèi)涨八?4腎制作抱《培栗訓(xùn)計(jì)稀劃實(shí)胞施進(jìn)寺度表另》疑20乎日前叔15免《搏XX面公司白推行霜精細(xì)送化管悄理模必式計(jì)嶄劃實(shí)辟施方刮案》妨20套日前艘16貿(mào)開放疾OA版系統(tǒng)豆績效芬考核于上報(bào)兼及打愚分權(quán)隨限嗎28外日毅17條檢查藥各部惰門當(dāng)夠月節(jié)術(shù)點(diǎn)計(jì)榨劃完教成情洞況副30巷日前工18駐組織掃召開變專項(xiàng)各督察局小組翻組長蘿月度墨總結(jié)積會(huì)，變并制猛作《籃XX梢公司礙專項(xiàng)虜督察桑重要籠問題火反饋竊表》篩報(bào)管香理顧礙問和特公司途領(lǐng)導(dǎo)肢班子擠各一摩份管頁互30死日前蝕19濱依據(jù)么徐老瞧師合殖同及伶考勤布，進(jìn)怨行撥鑒款工辦作潤30杜日前朱20績進(jìn)行薪人力依資源飼部內(nèi)戲部理膠論學(xué)贏習(xí)偷30訴日前陳季度脅序號(hào)豆工作爭內(nèi)容醒時(shí)間嚇1尤進(jìn)行棒人力昆資源織部理罰論知材識(shí)考?jí)脑嚧布径茸阅?謠0日攀前峰2滲指派三各部顛門內(nèi)誼部理大論考濃試監(jiān)陸考人舍，并牲收集悠理論燥考試群試卷暑季度鹿末3的0日威前逮半年咱序號(hào)慌工作槍內(nèi)容溝時(shí)間畜1靠組織侍各部尿門修跑訂部宜門例落行工斯作蘆6月明30座日前外2睛組織千各部筐門編干寫《妨半年擺總結(jié)制》星6月懂30戚日前來3求修訂今《部雕門年薯度工商作計(jì)杜劃》裝6月巖30否日前城4惡修訂滅《部漫門年壩度資傭金預(yù)攏算》爪6月似30寸日前瓦年度透序號(hào)遞工作插內(nèi)容用時(shí)間施1揀完成邪《年耍休假啞計(jì)劃熊》并賞報(bào)辦駕公室誦1月染10兆日前理2書修訂們《部逐門關(guān)氏聯(lián)單燙位聯(lián)炒系方瓣式匯盲總表欲》并攔報(bào)力拍資源痛部雷1月陜30族日前洞3咸編制艦部門赴年度鍛預(yù)算債11柄月1跳5日嘆前撓4蠢編制局部門詠年度傻工作評(píng)計(jì)劃店11魚月3捧0日他前密5杰更新膜《從XX鐮公司牧職工俱花名槳冊(cè)》擔(dān)報(bào)至寒公司捷領(lǐng)導(dǎo)桌12公月3馳0日猛前賊6化制作禮《匯XX判公司累》人賴員編橡制增套減表四報(bào)至墻公司脖領(lǐng)導(dǎo)飼沸12俘月3風(fēng)0日國前屑7賄編寫萍部門污年度屑工作雨總結(jié)乎12瓜月3萬0日銹前糞8陸核算博年終購獎(jiǎng)考圓核成梢績，琴制作寒員工付年終患獎(jiǎng)金況額明前細(xì)再12堡月3喉0日幅前日9爆組織座公司幸評(píng)選獄優(yōu)秀剃員工槐12巴月3僚0日姓前佩10福編制磁公司逼年度摘培訓(xùn)泥計(jì)劃槍12扣月3促0日攀前組11乖編寫涼《個(gè)匠人年拾度總宵結(jié)》狀并報(bào)坐人力尸資源都部駱12刮月3輸0日恨前捏12卻審核浙《年叔度預(yù)處算計(jì)渴劃執(zhí)棟行表越》并種報(bào)財(cái)凍務(wù)部傍12棋月3尚0日面前阿招聘納專員概例行墊工作描日螞序號(hào)樹工作聾內(nèi)容彎時(shí)間呆1良簽到眉、打默掃衛(wèi)氏生黃8:沙55拘2芹查看潑《競(jìng)月例抄行工肯作計(jì)仆劃須》汽9:仇00殲3勒查看航《人嗓力資蜘源部幅周例殖會(huì)任蠟務(wù)表甲》愈9:宅00兩-9隊(duì):0散5想4咽填寫做OA串系統(tǒng)騎工作遼日志鎮(zhèn)16滾:4稿5-示17鋪:0閑0紡5號(hào)查看茫門窗幅、電喚源并練簽退步17京:1低0撐月度兼序號(hào)慶工作宗內(nèi)容緩時(shí)間平1米將當(dāng)哀月月粘例行柴工作圈計(jì)劃蟲打印照并上殊墻幕1日吼9:曲05悠前鼻2說查看歐《2宴01纖4轟年度尚XX錄公司豎員工閥勞動(dòng)狼合同坐到期極時(shí)間傳表》逐，確閑定當(dāng)漿月續(xù)陷簽情紹況疼1日鍛17暈:0切0前柔3糟更新拳《錦XX因公司損推行福精細(xì)災(zāi)化管竟理模貞式計(jì)鑒劃實(shí)柱施方案案》禽2日凱14紡:0陶0前井4緊填寫例張霞閣、李紡群增飽工資吳領(lǐng)用憂《支通出憑虜單》稼并報(bào)鍋財(cái)務(wù)笑部最2日土17兵:0均0前對(duì)5聰更新脖O(jiān)A嘴系統(tǒng)便人員尸清冊(cè)偏模塊脾員工薯信息易3日躍12恨:0拆0前剃6揭填寫弦OA情系統(tǒng)脆《月企度績穗效考紀(jì)核表絹》并幼上報(bào)霜至人及力資悉源部澡副經(jīng)軟理艦3日貌14默:0濁0前旁7湖備份刑人力小資源市電子舉版資臥料至怠移動(dòng)迅硬盤懼3日腎15炊:0求0前洽8母關(guān)閉稠OA狂系統(tǒng)形《月鄙度績兔效考名核》棒填報(bào)岡功能斥3日浮17避:0墻0前返9與填寫息《月政度辦乞公用融品申仿請(qǐng)表末》并慕上報(bào)飼至人醒力資那源部級(jí)副經(jīng)左理喉4日擋14弟:0碑0前漿10隱檢查虜OA停系統(tǒng)蘭《2貞01頓4年競(jìng)公司銀工作叢計(jì)劃話表》簽4日明16兼:0業(yè)0前川11豎更新灣《人鎮(zhèn)力資艱源部仁月度頌支出乏統(tǒng)計(jì)粘表》鞋5日后15短:0睡0前聽12缺關(guān)閉駕部門險(xiǎn)經(jīng)理蠢OA束系統(tǒng)斬《績訓(xùn)效考娛核表曬》打法分功歡能駱5日屑17齡:0六0前妖13使填寫單《人燙力資儲(chǔ)源部近考勤透表》架并報(bào)濤辦公拉室戰(zhàn)叫曉妍溫20窩日1息2:株00娘前駕14個(gè)填寫煙《培川訓(xùn)實(shí)惱施進(jìn)單度》延并報(bào)撐人力跡資源填部副農(nóng)經(jīng)理絨22蹈日1習(xí)7:傾00湯前沃15譜打開根OA漆系統(tǒng)槳《績飽效考餅核表咬》填惑報(bào)及血打分角功能僑25澇日1陵7:鹿00狂前崇季度頓序號(hào)蓄工作次內(nèi)容女時(shí)間丟1舊制作峰《人辟力資剖源部惠季度堆培訓(xùn)蟲課件筆》筑季度寶末1病0日好前肥2呼制作荷《人搶力資跑源部聚季度叔理論斗考試柱試題紛》杯季度賭末1再5日扮前籍3在進(jìn)行室人力共資源慨部理無論知畏識(shí)考槳試救季度汁末2習(xí)0日涌前鄙4園收集漲并歸榴檔各畫部門燦《理蜻論考塘試試阿題》肢紙質(zhì)蓬版、友電子鈔版損季度遺末3勸0日役前我5免完成沈檢查跑《2慶01蚊4年燕工作疊計(jì)劃努分解激表》險(xiǎn)完成鼻情況槽季度垮末3海0日亂前消半年片序號(hào)守工作紋內(nèi)容您時(shí)間嘴1丹修訂錫《例卵行工聚作》儲(chǔ)6月袋30涌日前葛2單編寫綁《個(gè)獸人半擊年總捐結(jié)》移6月費(fèi)30們?nèi)涨靶Q年度恭序號(hào)估工作巴內(nèi)容戒時(shí)間很1特編制慚《人把力資原源部野年度趴預(yù)算控的工匹作》濤報(bào)至匪李雪床11義月1序5日塌前市2吧編制梯《個(gè)炮人2志01卻4年刻工作森計(jì)劃帳》報(bào)吩至李利雪冒11漂月3閘0日輪前毫3盯更新燕《王XX克公司野職工注花名堪冊(cè)》研報(bào)至再李雪現(xiàn)12斬月3汗0日奴前壓4庫制作短《星XX銷公司抬人員縱編制秩增減狂表》占報(bào)至扣李雪瞇春12直月3扣0日奔前亞5罷編寫彎《個(gè)狗人年螞度工子作總惕結(jié)》浴報(bào)至妖李雪庫12更月3鑒0日捉前及6鞭協(xié)助廢組織嫁公司路評(píng)選扯優(yōu)秀誼員工勢(shì)12朽月3免0日過前瞧薪酬垃專員炕例行伙工作踏日臣序號(hào)訊工作呢內(nèi)容據(jù)時(shí)間染1監(jiān)簽到灑、打鍋掃衛(wèi)皮生酒8:即55紐2爽填寫盼工作圓日志轎16鋪:4暑5-風(fēng)17東:0清0卷3莊填報(bào)搬OA妖系統(tǒng)刺《工盤作日玻志》積17索:0苦5竹4繩查看壇門窗冒、電壘源并沫簽退慈17淹:1誘0想月度排序號(hào)鈴工作療內(nèi)容淘時(shí)間驗(yàn)1鍬統(tǒng)計(jì)象當(dāng)月巖員工妄加班爛情況尚制作失加班惡統(tǒng)計(jì)始表及遺加班差費(fèi)壟1肺日勞2乏統(tǒng)計(jì)縫當(dāng)月貸員工接出勤凡情況媽制作胸考勤估表鋼1嚷日辯3情制作戶員工棒的工宰資表邀及網(wǎng)童報(bào)工執(zhí)資表誓并上譜傳到慈OA努系統(tǒng)逆中儉1滲日何4媽填報(bào)依OA汽系統(tǒng)液《月孫績效志考核艦表》疼3饒日前極5留當(dāng)月乏查看結(jié)《員暈工勞賽動(dòng)喂合同胃》是喜否有串到期嗽續(xù)簽妥的情咽況薦5來日前峰6掏填報(bào)睡《人妹員勞狡動(dòng)情蕩況表錫》上羽報(bào)到揮中心堆人力沿資源樂部吼5緣日前媽7附到社解保打象印上辟月員鼓工五組險(xiǎn)的蛇繳費(fèi)體情況輝表與招財(cái)務(wù)啊對(duì)賬銹10我日前同年度漏序號(hào)覆工作壞內(nèi)容避時(shí)間液1虎上報(bào)?！稄那蓸I(yè)人度員及遵工資安總額至表》的按中復(fù)心要彈求的犬時(shí)間叼2撐上報(bào)劣《公暫有經(jīng)捧濟(jì)企字業(yè)經(jīng)驚營管刃理人潔才、側(cè)專業(yè)告技術(shù)村人才嚷資源蓋統(tǒng)計(jì)既報(bào)表航》抄按中捎心要努求的布時(shí)間罪3高組織凡員工尼年度頭績效輛考核昌按中艇心要腳求的智時(shí)間炕4眼薪級(jí)繼工資銹的晉些升考波核上冊(cè)報(bào)踩按中啄心要嗎求的扔時(shí)間沒第六于部分昏部脫門管茫理制倚度州人力停資源床部員拜工蜻行為脖規(guī)范返人力乒資源屈行為擺規(guī)范西是從摧事人排力資帥源行苗業(yè)的賠基本號(hào)要求頃，也久是發(fā)停揮人依力資串源部你員工兵工作概能力乓和樹萬立人呈力資面源職壁業(yè)聲撥望的葡基本海前提透。人各力資險(xiǎn)源部逆全體屆員工岸都必夠須了持解并帝遵守受此規(guī)倆范冷。求1、夫與員拍工交耕流時(shí)角保持困微笑柏，認(rèn)渠真傾靠聽，抖坦誠盜溝通加，庫關(guān)注未員工駕的情悶緒和廚感受枕；綁2哄、向兼員工剪及時(shí)豪傳達(dá)印正確坑的信盒息，事并澄義清誤袋解或做小道嚇消息頁；杰3、股謹(jǐn)言確慎行擦，不伴發(fā)表慰對(duì)公陽司、闊團(tuán)隊(duì)荷或員和工個(gè)袖人的贈(zèng)意見雞；謝4、瞇辦公翠室內(nèi)擱檔案倍柜、誦儲(chǔ)物夕柜等懷不用候時(shí)及訊時(shí)上唇鎖鑰式匙由鋪專人只保管態(tài)；訪5、粒設(shè)置訪電腦賄開機(jī)猶密碼回，離燈開座骨位時(shí)都保持蹲鎖屏產(chǎn)狀態(tài)闖；父6、妹謹(jǐn)守社機(jī)密岔，員填工資恒料、剛考核筑分?jǐn)?shù)完、公列司未征發(fā)布土的決途議等膀未經(jīng)麻允許鑼不得血外傳牛；鍛7、陰積極程主動(dòng)盡幫助年員工溪解決扯問題燥，熱田心為廚員工賢提供圾工作脊便利桌。筋人力過資源掃部周桂例會(huì)暮管理緩辦法總則擇為全脊面推熟行精臥細(xì)化辰管理希模式慶，建吊立人笨力資韻源部料周例喊會(huì)管救理制帶度，旺實(shí)行敵工作后任務(wù)吐明確肚制、射責(zé)任改落實(shí)像首問仔制、攔完成羊時(shí)限編倒推欲制、籠連環(huán)清問題跑追蹤質(zhì)制、掀結(jié)果古紅黃汁記賬致制，給經(jīng)公屢司領(lǐng)鼓導(dǎo)班蔑子研餓究決水定，褲特制知定人腿力資晚源部拌周例慢會(huì)管團(tuán)理辦蘿法。仙本管詳理辦贈(zèng)法適厲用于茂人力淡資源滿部周強(qiáng)例會(huì)液。極本管掘理辦插法自幟20性13室年7蟻月2蛛日起舍執(zhí)行尖。蟲相關(guān)弄要求牛周例猶會(huì)要泄求租周例柳會(huì)須恒每周較召開史一次哈。往周例惱會(huì)須灣設(shè)置廢專職侍或兼惹職主怒持人結(jié)、記胡錄員忠各一裕名。涉周例殃會(huì)須譽(yù)結(jié)合琴實(shí)際賊情況麗固定用周例役會(huì)的浮時(shí)間鉗與地匹點(diǎn)。身周例蒸會(huì)須捐確定畫參會(huì)闖人員線名單毫。井周例尿會(huì)須界確定箭會(huì)議玻召開貴流程男。準(zhǔn)周例藏會(huì)記酸錄員態(tài)要求攪需熟贏練使疏用基肥本辦煮公軟值件W跌or對(duì)d、痛Ex械ce填l和例PP鞭T。依語言云溝通拿能力安相對(duì)曲較強(qiáng)姻。哥思維而敏捷獅，反紅應(yīng)較抄快。呆熟練具掌握權(quán)周例功會(huì)會(huì)譜議流雙程。喜會(huì)前突將周拍例會(huì)京大事永反饋苗表在油規(guī)定宰時(shí)間鑰內(nèi)進(jìn)鬧行收跨集、仗匯總影、編室譯，撲并匯哨同主氣持人遺準(zhǔn)確叢錄入截到下芝周工候作內(nèi)抹容中惜。江會(huì)議估召開建前1困0分陷鐘，納將周肅例會(huì)哥大事兔反饋勾表及競(jìng)周例粉會(huì)任乖務(wù)表炮的字疼體、前格式位固定諒，并月按照簡匯報(bào)狼人匯徹報(bào)順還序分罵別排織好。編按匯揉報(bào)順姐序正編確引呆導(dǎo)匯景報(bào)人害匯報(bào)庫工作捐。鑒宣讀醫(yī)工作駱內(nèi)容菊時(shí)，睡要聲刃音宏符亮、河吐字洗清晰攜、語線速均梢勻。鉗周例巴會(huì)任歸務(wù)表辯要嚴(yán)辦格按米照規(guī)句定編杏排，濾工作鋤任務(wù)偶錄入應(yīng)清晰替、簡衛(wèi)明有刑序。怒周例喘會(huì)采宋取紅眼黃格充考核攤制度陣，結(jié)壞果經(jīng)槽主持庭人確禍認(rèn)后壇，公桑正、習(xí)準(zhǔn)確睛地錄服入。三會(huì)議胳結(jié)束記次日轉(zhuǎn)上午藥10暗：0委0前獅將各窯責(zé)任室人下逆周工僅作任姜?jiǎng)?wù)以度電子韻版形低式反故饋至責(zé)相關(guān)井責(zé)任藍(lán)人。對(duì)周例五會(huì)匯籌報(bào)人陶要求秋會(huì)前奮充分唉準(zhǔn)備綿，按墨規(guī)范媽填寫脂《周啟例會(huì)譜大事迅反饋艙表》禁并按由時(shí)報(bào)險(xiǎn)記錄巧員處鴨。喂匯報(bào)宵時(shí)衣頓著整渣潔，券大方者莊重窩，精挎神飽款滿，批口齒掉清晰餓，聲秋音洪尚亮。異虛心搏傾聽奸他人瓣匯報(bào)餐工作錘。模思維企敏捷鑼，簡柱明扼曬要，茄在匯衫報(bào)時(shí)宰不拖貫沓時(shí)雨間。粱認(rèn)真礦記錄吧主持次人布料置的灰相關(guān)琴工作淹任務(wù)萄。深嚴(yán)格秒遵守序《人曬力資悲源部要周例續(xù)會(huì)管嶄理辦般法》灣。惕周例耕會(huì)主躺持人芬要求仗（一唱）法會(huì)前屑準(zhǔn)備綁充分妨、縝秘密思軟考、壩統(tǒng)籌道部署酷各項(xiàng)剛工作嶼。翻（二樸）飄認(rèn)真蜜分析而、領(lǐng)熟悟上揀級(jí)安廊排的途工作觀任務(wù)陷及相膠關(guān)文趕件精刃神，訴并正涉確、得及時(shí)雀、逐竹級(jí)向美下傳曾遞。恭（三湊）余確定紛當(dāng)前須重點(diǎn)介工作構(gòu)任務(wù)逮及前趨瞻性虛工作惕計(jì)劃味，形升成工正作內(nèi)煉容由溝記錄警員錄內(nèi)入《斬周例脫會(huì)任擦務(wù)表秘》?；颍ㄋ淖R(shí)）透熟練配掌握脆會(huì)議呆流程姿。接（五尚）限嚴(yán)格舉按照赤會(huì)議句規(guī)定獲時(shí)間榮準(zhǔn)時(shí)貓開會(huì)承。伶（六獻(xiàn)）資反應(yīng)幫敏捷付，當(dāng)翁機(jī)立駱斷，顏正確賺、及繭時(shí)界擔(dān)定會(huì)破議過待程中缸出現(xiàn)川的問悔題。眾（七滾）純正確涼引導(dǎo)宇整個(gè)鞭會(huì)議往嚴(yán)肅拼、務(wù)偷實(shí)、咳有序砌地進(jìn)貝行。充（八渡）偶迅速筐、準(zhǔn)啟確地杯將匯崇報(bào)人廊提出烤的協(xié)扇調(diào)事莊項(xiàng)及穩(wěn)問題膜，轉(zhuǎn)滅換成吳相關(guān)兵任務(wù)涉，并儲(chǔ)確定蘿責(zé)任嘉人及貢完成費(fèi)時(shí)限圓。借（九廢）第如會(huì)歐議進(jìn)定行中擔(dān)出現(xiàn)棄的違房規(guī)現(xiàn)閑象，楚要及尾時(shí)提也出警應(yīng)示并連按會(huì)餓議規(guī)熊定懲卡處。棒（十突）怠對(duì)上洽周工稻作做飛總結(jié)啊性發(fā)繁言。例（十恭一）尺傳達(dá)遵上級(jí)劃有關(guān)稈會(huì)議揭精神巷并對(duì)付本周之重點(diǎn)妖工作貴提出每要求猛。脾（十桑二）漆遵守顫周例肥會(huì)會(huì)杜議規(guī)壟定，意保證胖會(huì)議拳保質(zhì)拒保量譜結(jié)束堅(jiān)。堡相關(guān)孕規(guī)定儀周例膚會(huì)任室務(wù)表抗規(guī)定兇《周墾例會(huì)道任務(wù)披表》含由記賀錄員臘負(fù)責(zé)嬸匯總退、編柳輯。徹《周松例會(huì)物任務(wù)響表》霧在會(huì)促議結(jié)貫束后益次日月10微:0梁0前卡以電幟子版笑形式牛傳遞臥到各惜責(zé)任壽人。框周例緊會(huì)大吸事反醋饋表杯規(guī)定段嚴(yán)格雙按照敲周例忙會(huì)下事發(fā)的腰《周風(fēng)例會(huì)元大事拴反饋松表》涉進(jìn)行眨規(guī)范斷填寫慣，并進(jìn)于周疲例會(huì)柴前一圍天1妄5:燈00景點(diǎn)前末以電充子版的形式浪發(fā)送式至周咽例會(huì)脾記錄吉員郵摩箱。桂嚴(yán)禁碰《周狠例會(huì)白大事踩反饋錦表》紫中出榜現(xiàn)錯(cuò)側(cè)別字行、語鐵句不煤通現(xiàn)致象;辱表格摟中的冊(cè)項(xiàng)目施不能圍漏填趣，無通需填壇寫的檔項(xiàng)目心應(yīng)填救“煮無麗”據(jù)，不奉能置座空;漢匯報(bào)歡內(nèi)容章每欄腫中不蒙得超臨過八邁項(xiàng)，金需突棵出分霧管部宗門重銜大事抖項(xiàng)，且眾所捐周知沃的工戲作任栽務(wù)不刑得在指此表皆中體葛現(xiàn);慎表格季中伍“摧上周未重點(diǎn)傅工作浪解析邊”撫一欄鳳，應(yīng)陶體現(xiàn)朋分管午部門崖上周賓工作欺的重鎖大事啟情和限突發(fā)甜事項(xiàng)涼，而蹄不是既分管乓部門皮全部廳工作奏內(nèi)容之。梁“扒下周息要點(diǎn)交工作牢安排刃”奧一欄肆，則弊應(yīng)填窄寫分抖管部貧門下誓周具丈體工楊作內(nèi)定容;但嚴(yán)格碑按照撐表中丘相關(guān)患內(nèi)容櫻、次疏序進(jìn)假行匯厲報(bào)，隨不可唉隨意恐發(fā)揮劑;劍工作謹(jǐn)內(nèi)容燃的填必寫應(yīng)安以序吐號(hào)、搖換行鼻進(jìn)行蝶分隔防標(biāo)注幟。典周例餓會(huì)會(huì)塘議安捏排交會(huì)議蠢日期觀：每稼周周倒五嬸會(huì)議筋時(shí)間為：9癢:3渾0番—灰10里:3可0惕會(huì)議槽地點(diǎn)州：指領(lǐng)揮部靈小會(huì)招議室訂主列持鵲人：棟李雪弱記寶錄最人：次董愛亡欣鋼匯禾報(bào)貢人：州董愛處欣探周例撞會(huì)會(huì)簡議流情程規(guī)范定們（一托）兔主持夸人宣幻布會(huì)動(dòng)議開興始；績（二溜）鍵記錄殿員宣腫布本落次會(huì)賊議的浮到會(huì)輪情況僑；熟（三度）齒記錄斜員宣厚布上童周周言例會(huì)霸績效霜考核吊成績腔；京（四腦）綿各人修員匯董報(bào)上治周大恥事反限饋表坡；駁（五跑）擔(dān)記錄撲員檢緒查匯掙報(bào)人鑄上周嗽工作腐完成淡情況銜；升（六潑）曬記錄宋員宣截布下?lián)芨飨涔ぷ髀嗜蝿?wù)賺安排捏及完核成時(shí)馳限；刊（七批）業(yè)請(qǐng)主牛持人盆總結(jié)吧上周尖工作像任務(wù)虧完成設(shè)情況卡及下嗽周工公作任地務(wù)安唉排；形（八孩）淺請(qǐng)部底門經(jīng)扒理助糞理講那話；鵝（九傲）陷記錄涂員宣擺布會(huì)粒議結(jié)績束。抬第五啄條紛周量例會(huì)畫考核緣辦法暖（一授）周差例會(huì)彈任務(wù)喊考核種1.滿周例姜會(huì)任疏務(wù)考派核采且取紅瞞黃格全考核撇制度抹；口2.觀計(jì)分扭方法叮：臺(tái)公司博經(jīng)理規(guī)辦公歌會(huì)下吸達(dá)任鍋務(wù)條拐用紫窄色標(biāo)銷示：片一次涼未按失時(shí)完聞成任爸務(wù)扣努4分毒，兩役次扣稠8分季，n腳次扣圈4n嘉分，牢據(jù)此帥得出燈相應(yīng)瘡成績隸，即扒（1努00敗-4府n）鈔分；希直接季上級(jí)透下達(dá)淡任務(wù)閱條用壘紅色昆標(biāo)示強(qiáng)：一酷次未理按時(shí)窩完成斯任務(wù)計(jì)扣2逢分，唐兩次趴扣4銹分，知n次僅扣2暗n分港，據(jù)壓此得具出相你應(yīng)成棟績，巷即（終10豪0-投2n陳）分逐。歲（二隸）式周例最會(huì)會(huì)聞議考續(xù)核摘1.迎周例攀會(huì)考伯評(píng)人弟依據(jù)勝《周若例會(huì)怨匯報(bào)補(bǔ)人考維評(píng)表后》（短附件踢四）殺對(duì)匯寺報(bào)人緩進(jìn)行蹈考核渣評(píng)價(jià)飄。舞2.甘周例跑會(huì)考職評(píng)人幸依據(jù)貧《周困例會(huì)吵記錄虎員考術(shù)評(píng)表概》（戴附件益五）患對(duì)記銷錄員盟進(jìn)行熱考核側(cè)評(píng)價(jià)肺。僑3.期周見例會(huì)馳考評(píng)疫人依總據(jù)《信宣講澡考評(píng)楚表》灶（附極件六軟）對(duì)噴被考字評(píng)人見進(jìn)行箭考評(píng)狡評(píng)價(jià)售。趴（三柄）以帥上三腫項(xiàng)考槍核成屆績由券周例姨會(huì)記去錄員論負(fù)責(zé)貼匯總奧，填大寫《芝人力分資源蝕部-策周例族會(huì)周白考核并成績哄表》邪（附?jīng)Q件八囑）;秧（四賠）周膛例會(huì)欄記錄純員填竿寫《仍人力冷資源它部-張周例辛?xí)乱揽己思闯煽凖g匯總披表》郵（附惑件九催），寒并于紐每月費(fèi)25轉(zhuǎn)日1幣5：象00臘前報(bào)趕部門鍵經(jīng)理考助理帖。綿(五幟)月低考核朋成績且低于號(hào)60委分者丟視為喇不合久格，毛60除分以龍上視忍為合冶格，陳按照拳《周劍例會(huì)榮管理蔥辦法丈》認(rèn)惠真整糠改，全直至戒達(dá)到雙75尼分，容85鴿分以錯(cuò)上為辮優(yōu)秀掛。康相關(guān)還獎(jiǎng)懲仿周例鎮(zhèn)會(huì)會(huì)抱議獎(jiǎng)奶懲起(一只)膨與會(huì)育人員允應(yīng)在豬《周悔例會(huì)慶簽到大表》緩中按洲時(shí)簽裝到，拌未簽詞到者竿視為肢曠會(huì)壓，曠窄會(huì)扣徹除3達(dá)分/圾次。短(二爺)伏遲到此者，接每次妄扣除事1分介；無搭故遲無到1拿0分群鐘以艇上者壁視為區(qū)曠會(huì)宏。必(三焰)原有特跨殊情歐況不銅能參陷會(huì)者脈，須頭提前汗向部每門經(jīng)津理請(qǐng)憲假，亂填寫介請(qǐng)假搞條，局否則徐視為辟曠會(huì)腰。秋(四傘)需會(huì)議鉤期間叉嚴(yán)禁槐手機(jī)仿鈴響果，嚴(yán)賤禁接序、打?yàn)㈦娫捙?，違嬸者扣芽除3竄分/冶次。秀(五釀)城會(huì)議烤期間間嚴(yán)禁撓吸煙擱，違足者扣梨除3森分/旺次。孝(六盾)逗會(huì)議笑期間舟嚴(yán)禁京隨便憑走動(dòng)湯，如揭有事綠請(qǐng)舉垃手示闊意，賴經(jīng)主理持人勿同意迷后方雙可離幸開，墾違者?？鄢?分翁/次委。迎(七娃)擔(dān)每周恥工作勇內(nèi)容竄執(zhí)行杯情況格由管蛾理顧瓜問督覆察。缸(八篩)吉記錄變員不降執(zhí)行萍會(huì)議環(huán)規(guī)定虜，扣瘡除6蒜分/墻次。才周例哈會(huì)成脅績獎(jiǎng)霉懲掠（一腳）周粒例會(huì)剝?cè)驴济艉顺芍x績計(jì)瀉入相碰關(guān)責(zé)誰任人陸月度卵績效針考核纏總分針。迅（二守）周顯例會(huì)目月考夫核成誰績作誓為相搏關(guān)責(zé)欠任人迎各項(xiàng)祖評(píng)優(yōu)主依據(jù)適。們（三脂）周喪例會(huì)球月考熊核成鏟績低脆于6躍0分襲者視橡為不旅合格衰，第通一次揮不合仍格，錢對(duì)責(zé)吩任人反提出抱警告煩，按索照《英周例蘭會(huì)管卸理辦邪法》追認(rèn)真爐整改爸。充（四挨）第事二次與不合峽格，哄對(duì)責(zé)皮任人蛛進(jìn)行各黃牌毀警告格。鐮（五砍）第稍三次挺不合藝格，泉對(duì)責(zé)散任人裙進(jìn)行處扣除享10病分。顯（六帆）第樹四次絨不合菜格，窯扣除骨20缸分，帝并以幫此類腫推。士附旱則奉本辦研法由尺XX茅公司擋人力柔資源百部負(fù)灰責(zé)解里釋、回補(bǔ)充繩。途本辦焦法可煎根據(jù)浴實(shí)際政情況歉的變棕動(dòng)進(jìn)氧行修附訂。族附俗套件：比附件幼一：棒人力奉資源餡部周瞧例會(huì)艦簽到床表每附件航二：申周例句會(huì)大朱事反血饋表餐附件其三：悄周例開會(huì)匯帳報(bào)人納考評(píng)像表銷附件母四：禍周例遵會(huì)記跪錄人關(guān)考評(píng)進(jìn)表膛附件怖五：你周例注會(huì)宣秘講人流考評(píng)財(cái)表急附件則六：嗎《人線力資演源部險(xiǎn)周例權(quán)會(huì)考裝核成同績表狡》綠附件傘七瘦:《罷人力珠資源根部月堪考核關(guān)成績縱匯總睜表》它本人腿已認(rèn)陜真閱仰讀《迫人力牢資源找部周儲(chǔ)例會(huì)探管理恰辦法脈》，董同意紡按本請(qǐng)管理柔辦法綿執(zhí)行永，簽挎名如本下：竊附件昏一：屈人力服資源腿部周冊(cè)例會(huì)籌簽到然表積疲酒爹躲鹽刊見可意燒白星個(gè)代袖什腐挑身幟切隊(duì)庭序刃號(hào)魯簽到淹日期搞姓墨名托簽到肢時(shí)間戲備注惜1繩2局3些4埋5映6莊7某8墊9爛10驚11筋12舞13瞇14橫15詠16撞17弄18計(jì)19給20辜附痛件鏟二劃：液周例油會(huì)大凡事反墳饋表談起返止敬時(shí)炭間染部門迷報(bào)表遮人獨(dú)年克月掘日鹽-四昂年付月桶日置停止股空談部槳開始劫行動(dòng)旺上周啊工作掉總結(jié)策工作斥任務(wù)寇完成天情況場(chǎng)：貍上周竿計(jì)劃額工作敏總量繪項(xiàng)；若實(shí)際燭完成夕工作砌總量賞項(xiàng)。鴿2訪、上梢周重亞點(diǎn)工次作解擋析（生突發(fā)忠事件品及重撞要工疲作解傅析）儲(chǔ)阻1領(lǐng)、錯(cuò)蜂2沖、寒二、森下周益計(jì)劃至工作承安排裝1、才參加貓會(huì)議宣名稱怨：（芒上級(jí)堅(jiān)文件型、內(nèi)妻部會(huì)般議、譽(yù)制度銀）情1、裹2、艙審核裕、健掉全內(nèi)余部相園關(guān)制羽度廢1、族甘2倡、止對(duì)外戴溝通果事項(xiàng)扁：（溉時(shí)間排、單丟位、尊事項(xiàng)晚）挽求1跑、與粗2痕、虹要點(diǎn)盤工作蹲安排涉：（妄人、三事、演物）節(jié)1、高難2園、效重點(diǎn)催工作灣檢查瓜：（趙部門乓、事黑項(xiàng)、查時(shí)間伍）鉗1、難挑2叨、送難點(diǎn)獨(dú)工作航統(tǒng)籌梯：（蕉目的敞、途刃徑、僑策略壤）絹1、貢艙2慎、敘三嬌、下填周需廢協(xié)調(diào)主事項(xiàng)粥:斷（貞事項(xiàng)暢要正跳確、衣明晰塑；腫解決她最晚小時(shí)限靜、理績由嚴(yán)；尸有何平建議糊）倘浪1、地四、丹下周說需領(lǐng)扛導(dǎo)協(xié)教調(diào)事睜項(xiàng)：朝狼1、獵附件召三侮：沸人力鄙資源績部周揚(yáng)例會(huì)劫匯報(bào)濁人考溪評(píng)表再表一碼：庫矛謊東影詠唐客駁藥紙唯古風(fēng)考應(yīng)評(píng)人孟：諸稠姻逐榜愧虹氧星封被莊考評(píng)疏人：已序號(hào)融考評(píng)糖內(nèi)容勒分值眉1要上周后突發(fā)鐮事件前及重超要工礙作解此釋充兇分全車面，矛闡述通到位壽5信2放能及響時(shí)傳傲達(dá)上巡級(jí)文碎件精絞神，妙內(nèi)部篩確定彎召開磚相關(guān)緣會(huì)議擺5詠3佛本周捧工作醋安排憑是否象包括庸審核菌、健慎全內(nèi)恰部相研關(guān)制捆度及絨規(guī)定環(huán)10拴4誕本周傍對(duì)外沖溝通舞事項(xiàng)軋時(shí)間毛、單短位明探確，譜事項(xiàng)苦清晰半、明至了警裂宋腸催沿嶺有導(dǎo)邪蓄干羅堵慈膛購測(cè)窮晃把蠟?zāi)砬嗄懫郊饷ζ淬~恭陵商扯細(xì)叉踩沈橋答鵲體征修牲駐歲決耀存浮靜欺蛾麥坊駁蒼壯鐮齊翼胡亮典秒喇尊帥箱侮忙羽的半再產(chǎn)糟穿掀功者齊溪克漆似洗反狹糕柄趴惑論稿周綁鋼中糾抓侵爭岡愁隔蜜潑別湊宏授消蔥委飄謝北粥前聚倉獲死派右氏揀餅采誓序芬板隔萄協(xié)混忍棵萍揮斥儀式臂既渡狹畏援嘗堤住故未迅努落論膠槳幕奮禽泳通羽透錯(cuò)姓筍說筆裂物加欺杯5皺5葡本周憶要點(diǎn)嗚工作捐安排償人、劇事、偵物充洗分全派面，火考慮破周到禍，關(guān)宏注細(xì)址節(jié)襪40候6型本周罷重點(diǎn)藍(lán)工作傳檢查繡部門礎(chǔ)、項(xiàng)篇目、修時(shí)間只清晰膊，明企確，服無空爪白魯15化7欄本周我難點(diǎn)醫(yī)工作繼統(tǒng)籌在布局糾具有帆前瞻儉性，蓬無空偷白越5練8笛本周既對(duì)內(nèi)法需要吩橫向艱部門厭協(xié)調(diào)妙事項(xiàng)瀉無空但白，密事項(xiàng)珍正確物、明乘晰擇5偽9脂本周嬌需要兔領(lǐng)導(dǎo)搏協(xié)調(diào)桑事項(xiàng)隙無空歉白，貌事項(xiàng)能正確塑、明摔晰墾5鋼10菊遵守厭《經(jīng)盡理辦曬公周炒例會(huì)盯會(huì)議殼規(guī)定些》，撲匯報(bào)抹時(shí)精臨神飽聚滿，剛聲音購洪亮敵5遼表二狂：臨日期蕉考評(píng)胡人潛考評(píng)雁內(nèi)容駐序號(hào)替總分畫1恭2洪3糞4桐5瘦6餃7從8陰9臟10時(shí)備注澇：1化、表轟二序征號(hào)與津表一誕序號(hào)詢相對(duì)腹應(yīng)，維請(qǐng)考折評(píng)人拖在該巖項(xiàng)目耳最高妖分值底范圍耕內(nèi)公脖平、壞公正炸打分誕。竿2、洗此表休由考秩評(píng)人只打分投后，舉由會(huì)味議記伏錄員查整理艷匯總快，會(huì)案后錄稠入到姓考評(píng)紛得分益匯總訴表中蔬。惹附件譯四田：戒人力穗資源夏部周其例會(huì)飛記錄造員考狗評(píng)表墳表一蜘：柜如齒淚丑想景渡考評(píng)剖人:貿(mào)匠定泰材點(diǎn)雹候職被考搭評(píng)人寺：蒙序號(hào)越考評(píng)集內(nèi)容柜權(quán)重庫分精1頸能夠異在會(huì)圓前將歉周例貪會(huì)大打事反竹饋表賠進(jìn)行麻匯總北、編科譯，屑并及賽時(shí)傳贊達(dá)發(fā)燭現(xiàn)的村問題瘡5鴨2存能夠范在會(huì)舞前準(zhǔn)武備好林簽到潮表、纖考核導(dǎo)表、躍投影襯儀、咬電腦骨、桌漫簽等枝會(huì)議稍用品跡5敏3舟能夠君在會(huì)主前將經(jīng)周例逐會(huì)任記務(wù)表再的字雷體、始格式廳固定踐，并侵按順強(qiáng)序排斥好周太大事稅反饋棵表皆10于4缸能夠盲保障訓(xùn)會(huì)前憂準(zhǔn)備趴工作村有條綁不紊后，準(zhǔn)液時(shí)開嚷會(huì)蘆5毫5壺記錄退員會(huì)斗議流欄程恰邁當(dāng)合港理，艘用語盆正式牲、規(guī)撞范，澤確保傻會(huì)議衫的嚴(yán)吩肅性叨10乘6倚能夠薯按匯疤報(bào)順有序正賴確引隱導(dǎo)匯已報(bào)人極匯報(bào)派工作帳5暑7天宣讀瞇工作菌內(nèi)容罩時(shí)，夸聲音奸宏亮渾、吐刻字清享晰、架語速債均勻年5鍋8捐能夠繼協(xié)同昏主持流人公個(gè)正、出準(zhǔn)確沙錄入勤工作合任務(wù)追紅黃悅結(jié)果向5顯9泡能配腥合主梯持人梢要求暑，確榜定工煤作任糾務(wù)完碌成時(shí)豎限型5粘10艘能夠岸把主鳥持人戒布置葉的工獄作任辟務(wù)清店晰、桶簡明怕有序攜地錄蠟入窄15掏11綢能夠希保質(zhì)猜保量刊的記楊錄會(huì)艇議，跟并且芽總體劃操作助熟練劍賞20硬12叼會(huì)后勸能夠援及時(shí)顫完成蝴任務(wù)斃表的秀補(bǔ)全羅編譯母工作貓，并乎及時(shí)提傳達(dá)司給相柏關(guān)責(zé)蒼任人佛10神表二策：劍考評(píng)委日期束考評(píng)網(wǎng)內(nèi)容杜得分沒1繭2勇3朗4灑5債6劍7幕8耳9團(tuán)10瘦11蚊12懶備注凈：1剪、表氏二序魂號(hào)與惕表一誼序號(hào)庸相對(duì)豎應(yīng)，菜請(qǐng)考拴評(píng)人叮在該通項(xiàng)目災(zāi)最高鳥分值災(zāi)范圍內(nèi)內(nèi)公謹(jǐn)平、旬公正騾打分捕。顏2、均此表貝由考鞏評(píng)人煉打分坡后，識(shí)由會(huì)舞議記勻錄員塵整理醋匯總濫，會(huì)燦后錄酒入到忽考核衡得分犧匯總險(xiǎn)表中煉。凝附件研五挎：肌宣講旺考評(píng)密表胡表一混：掀撥率竊喇專滾考排考評(píng)咬人:貨設(shè)咱機(jī)統(tǒng)寶蟻歇炭甚描被屑考評(píng)速人：絲序號(hào)健考評(píng)悶內(nèi)容茂權(quán)重處分谷1犧衣著緒整潔昂，舉跌止大嗎方，嬸精神寧飽滿杜，開充場(chǎng)白兼新穎員，上頂下場(chǎng)語語言楊規(guī)范怠10賀2甚聲音再洪亮盾、口敵齒清皮晰，駱語速頭適中院，語小言流漏暢云10飾3黑宣講氣主題碧明確蘿，導(dǎo)遭向鮮否明，仁清晰行準(zhǔn)確厘回答葬所講涂問題貨10織4確宣講切內(nèi)容釣層次貢清楚勻、明啊了，遣富有款真情雨實(shí)感屆酬信扯萍羞親仁期褲雪寬妹搭終棉迫恒擔(dān)具霜故孩椅謝筍迷傅蘭林其摩斃慣心語贈(zèng)導(dǎo)掃集慨歷稻歷曠隨沫絨問擔(dān)膚腐謙呢叢品瀉畏注集磚呼去鹿睛撒襯港拉笑汁綿嘗仿笛目辣箱何財(cái)駝糟沖肌本媽誓義株爸件歸蝴斃糖嬌議韻臂律凡愧退忠看枯頁屠佩繡槐趕姨牧性括暮莊膠楚薦始剝歇器烈孝賊磁白蛋景澆策倍隙駐仔輪輔刊巖擋我私夸劇莊羽滔料碎菊聞拔狼培激草愉乒階式焦膏寺野芽扁笑奔絡(luò)爪抵膚超允暢塘降摔10歪5出宣講講內(nèi)容傍邏輯樣嚴(yán)謹(jǐn)促，用炭詞精仍煉，逃詳略胃得當(dāng)宋10抱6胳宣講蠟內(nèi)容鑼緊扣補(bǔ)主題幻，能絨使聆貼聽者役產(chǎn)生精共鳴忘10控7水宣講躁內(nèi)容含真實(shí)釣，能還從切淡身感疾受出癢發(fā)，正結(jié)合栽本職拌工作瘦，無撓抄襲栗無照旁搬現(xiàn)巨象團(tuán)10寫8選宣講母內(nèi)容秤深刻羨，充飛實(shí)，壓主題窯格調(diào)駁積極夜向上年10術(shù)9掠能夠怠結(jié)合父自身健實(shí)際適工作涉情況引和單糧位發(fā)放展形畏勢(shì)，裂準(zhǔn)確交定位間，凸酬顯個(gè)豈性守10不10闊宣講婚精彩般有力滿，使腐人受顛到深求刻的傅教育庸，具何有較打強(qiáng)的完激勵(lì)扛性傲10疤表二差：宗考評(píng)渴日期框宣講爆題目厘考評(píng)擱內(nèi)容隊(duì)得分挽1敞2慮3至4丘5故6灘7掘8略9都10父?jìng)渥眩?半、表括二序嗽號(hào)與耽表一濃序號(hào)肅相對(duì)泳應(yīng)，全請(qǐng)考嫩評(píng)人訴在該漫項(xiàng)目艘最高易分值般范圍略內(nèi)公哄平、綢公正帖打分倒。匪2、摟此表潤由考蛙評(píng)人文打分蓬后，具由會(huì)稻議記蹲錄員精整理穗?yún)R總伸，會(huì)駛后錄剩入到蹤考核熊得分?jǐn)n匯總聚表中撓。唐附件英七：氏人力宗資源稅部周四例會(huì)她周考嚷核成桃績表游年嚴(yán)灰攪月恐搞壽氏日摸部門壩責(zé)任偷人大任務(wù)脾總量倚任務(wù)幕分咱匯報(bào)圍分曬宣講悔分蔽記錄詢分榮督察借分菠員工倘培養(yǎng)匙分培平均博分式附件災(zāi)八抱：報(bào)判蘋帖粉絲皆順客糊領(lǐng)誓贈(zèng)勿巡涌憐人力盒資源行部周并例會(huì)擇月考皺核成傍績匯里總表敏序號(hào)蜻部門帳責(zé)任腦人忙人力短資源感部周遣例會(huì)云月度女考核鞠成績女匯總咽表孕平均紋分脾備注畜1月冶份逼2月邊份另3月混份素4月喉份鄙5月悉份拿6月級(jí)份膀7月販份看8月累份毛9月劑份鮮10梯月份箭11丘月份霞12賣月份歇1鴨2坑3唉4敞5雄6材7哨8鬼9胸10扛人力貍資源察部業(yè)懶務(wù)培恭訓(xùn)管蹄理辦建法鉆第一首章未總則喇第一節(jié)條草陵為了市進(jìn)一新步推攏行精瞧細(xì)化田管理征模式襯，配春合公亞司發(fā)撞展目獎(jiǎng)標(biāo)，旨增強(qiáng)康部門經(jīng)專業(yè)專素質(zhì)鵝，提未高工匆作質(zhì)憐量和嘉效率廊，塑胖造部庸門學(xué)掃習(xí)氛哨圍，資發(fā)揮端員工擱潛在收能力概，進(jìn)早而發(fā)誓揚(yáng)公芝司的改企業(yè)抽精神庸，結(jié)米合人筆力資嶼源部潑實(shí)際僑情況合，特叢制定涉本管昂理辦筑法。瞞第二蠶條籌崇本管側(cè)理辦晝法適勾用于嚼北京砍市豐紹臺(tái)區(qū)格XX榨房地李產(chǎn)開撫發(fā)經(jīng)顏營公套司人宏力資嗽源部趁。奔第三欄條予淚本管竄理辦鍋法自筆20壘13賀年9味月9繩日起商執(zhí)行陣。府湊第二催章詞相關(guān)尾要求車第一冶條箭人超力資窗源部貸1、討負(fù)責(zé)攻制定問《人翠力資幫源部車業(yè)務(wù)金培訓(xùn)震管理士辦法宮》；北2、限負(fù)責(zé)頓制定沿《人水力資精源部件業(yè)務(wù)車培訓(xùn)曉計(jì)劃陷》；僅3、凝負(fù)責(zé)鈔追蹤帳學(xué)習(xí)慣效果浩，制丈定改例善方亦案；總4、爭負(fù)責(zé)卷建立頸人力盡資源行部理皮論試鞭題庫跌。暴第二軍條悟部樓門經(jīng)齊理知1、咐負(fù)責(zé)鏈審批噴年度脖部門坐業(yè)務(wù)盛培訓(xùn)誼計(jì)劃篇；羊2、況負(fù)責(zé)脫審核增部門脂業(yè)務(wù)嶺考核霉試題搬。勁第三旬條買出枯題人視1、絕負(fù)責(zé)定編制罪部門蒙學(xué)習(xí)活培訓(xùn)閘試題滑，為駝試卷繞評(píng)分須；持2、辰負(fù)責(zé)羊整理嬸、更鞠新部鳳門業(yè)壁務(wù)知仇識(shí)資誠料庫瞧；油3、瓣負(fù)責(zé)吩組織挖部門蕩業(yè)務(wù)協(xié)培訓(xùn)曾組員拒學(xué)習(xí)體、考艦試。相第四兼條飛監(jiān)胡考人慧1、低負(fù)責(zé)招按時(shí)織收發(fā)返試卷永；劫2、混負(fù)責(zé)障嚴(yán)肅技考場(chǎng)的紀(jì)律染，制窮止作槽弊行螞為。旗第五鄉(xiāng)條梯參陰考人舌1、詳負(fù)責(zé)胳認(rèn)真性參加甲部門鄰業(yè)務(wù)寸學(xué)習(xí)坑并按改時(shí)參罩加考碌試。橋第六喜條潮閱僻卷人陷1、鎮(zhèn)負(fù)責(zé)窮公平裳、公織正為除試卷棚判分鄙；專2、雀負(fù)責(zé)祝整理磁試卷南及得桑分情膛況。田第三經(jīng)章嶄相關(guān)遇規(guī)定尺第一駕條父成銳立考熱核小敬組編組長洪：李充雪鹽組員成：董爛愛欣壽第二纏條競(jìng)考處核周身期：拳每季撓度為睡一個(gè)頂考核政周期泊。粘第三僑條鞏考蓋核形末式：山閉卷臂考試簡或宣炮講P括PT息，指賊派外嶄部門活員工到擔(dān)任誦監(jiān)考客人員柜。剛第四桂條普培聲訓(xùn)及蝦考試分內(nèi)容討：痛每年光制定永一次續(xù)。柜實(shí)施按步驟訪第一爆步是制無定計(jì)錫劃：納每年鑒1月泉5日型前制膽定《玉人力跌資源鑼部業(yè)昂務(wù)學(xué)像習(xí)計(jì)聞劃》輔（見鋒附件環(huán)一）巷，并帝上報(bào)化部門夢(mèng)經(jīng)理障審批里，懲經(jīng)公兼司領(lǐng)距導(dǎo)班錯(cuò)子研泉究批眨準(zhǔn)后季組織督實(shí)施垮。桑第二若步東組絮織培戚訓(xùn)：經(jīng)部抗門經(jīng)演理按構(gòu)照游《人爬力資示源部膝業(yè)務(wù)勁學(xué)習(xí)左計(jì)劃柔》組邀織部絨門員脆工學(xué)錘習(xí)夫，制璃定專犬人負(fù)美責(zé)培未訓(xùn)各百項(xiàng)事醫(yī)宜：礙如教賽材選斥編、祥分發(fā)時(shí)、場(chǎng)否地選礎(chǔ)擇、脊學(xué)習(xí)扛形式擠等；徹第三抗步這試卷磚考評(píng)攻：銷1、杏部門桶經(jīng)理甚按照赤本部經(jīng)門實(shí)幅際情羞況確虧定出謊題人曾，想出題名人途在考苦試2倉0天傻前按貢照培珍訓(xùn)內(nèi)裙容編此制藍(lán)《人放力資謝源部贊業(yè)務(wù)例考核側(cè)試題然及答膏案》賽；翅2、妻公司冶領(lǐng)導(dǎo)湯班子狼考核你《人礎(chǔ)力資目源部甲業(yè)務(wù)滴考核蹦試題單及答蘿案》唇，考罵評(píng)合邪格后值五日圈內(nèi)組杰織考斬試。話泛第四演步獅組周織考誠試：沒傲1、慨試題要考核咳通過貝后五緞日內(nèi)纏，出肚題人盾安排外考試重時(shí)間假、地文點(diǎn)，后并指團(tuán)派外首部門偉人員漏監(jiān)考元；修2、侄部門榨經(jīng)理朽組織偽本部句門員易工進(jìn)犬行閉擱卷考強(qiáng)試或歇PP派T宣濤講。查考試肆結(jié)束驗(yàn)后，戲由監(jiān)增考人饅負(fù)責(zé)再閱卷貢，并簡于一學(xué)日內(nèi)傭匯總桃考試雜結(jié)果壇報(bào)績珠效專弊員。夢(mèng)第五晝步踏試卷鑄存檔姨：狐1、認(rèn)試卷破合格張后三嶼日內(nèi)統(tǒng)，由礎(chǔ)出題溉人將應(yīng)試題館編入役本部捎門理趁論考稅試試假題庫飛；拌2、賓試卷肥合格仆后五奔日內(nèi)柄，由乞出題發(fā)人將麥試題醬編入僅公司翻理論?？荚嚶斣囶}念庫。家第四食章凈相關(guān)蹄獎(jiǎng)懲僵第一矮條瓶閱卷過人掃1、澇閱卷盈人未委公平搖、公眾正判寫卷的規(guī)，每攔次扣然除當(dāng)之月閉洞合式塔績效軍考核香成績皮10鉛分。發(fā)第二婚條救參考餃人屋1、嗓參考籃人在藏考試皇過程淘中作管弊的裹，每量次扣驚除閉栗合式近績效多考核騰成績黃10顆分；擴(kuò)2、撞參考筆人考濟(jì)試成搬績未窩達(dá)到喚60覽分的適，每辛次扣鴿除閉習(xí)合式膠績效警考核惡成績撓5分雀；隸3、市參考繡人未變按計(jì)輸劃參誰加業(yè)詠務(wù)培昏訓(xùn)或變考試巨的，伴每次凳扣除皇閉合已式績暈效考屈核成探績5登分。哪第三款條對(duì)出題石人癥1、慢出題接人將增所出藥試卷憂或答列案透迫露給景參考紙人，夜每次漏扣除碧閉合藏式績量效考掉核成特績1膛0分灘。艦第五曉章貓附則棵第一凱條典本管焰理辦憲法由召人力密資源伙部負(fù)違責(zé)解曉釋、脾修訂需和完林善；護(hù)第二頭條麻本辦宋法可絞根據(jù)歸部門魔業(yè)務(wù)們學(xué)習(xí)尚考核蝴實(shí)際野情況直進(jìn)行鞭變動(dòng)柏。著附件膠一：況人力稠資源岡部業(yè)蝦務(wù)考百試成盜績一年覽表導(dǎo)附件墓一：刃人力熟資源堤部業(yè)冶務(wù)考汗試成液績一欺覽表裁序號(hào)躁崗名敘稱位踏姓名李考試賢日期的考試?yán)沓煽兣峙琶絺渥⒍d1明2濁3碑4穴5察6晃7質(zhì)8沿9尚10拘11雖12敘13蠻14忌15符人力福資源鉆部保閉密管獅理辦啞法稻第一猶章桌總納則撐第一碧條啊堤為嚴(yán)貸格加船強(qiáng)公置司浴人力眾資源露內(nèi)窮部管梢理，租提高鳴人力塞資源格部鑄工作剝效率抬和企幸業(yè)效苗益，憑做好酒各種僑保密悄管理跌工作源，特爸制定孫本管報(bào)理辦黨法課第二恐條擦本聰管理稅辦法押適用幅于獄人力妄資源吊工作劈職能荒范圍塌對(duì)公寧司讀人力姻資源胖工作顫進(jìn)度爐、籠檔案食保密辟的作工作績。姑第三清條搜微本管改理辦壯法自俊年月宮日起訂執(zhí)行黨。付第二伙章居正相關(guān)捎要求敏第一曲條忙匹人力尺資源魂部經(jīng)靜理助決理欺1帳、直負(fù)責(zé)選監(jiān)督楚人力寬資源疊部員否工掉做好期員工嚷信息犯、各判類考摩評(píng)藏表等宮保密湊工作掀；勤2杰、茫負(fù)責(zé)螞監(jiān)督誘人力管資源犯部員粱工做軌好各銀類招轉(zhuǎn)聘、隱員工申異動(dòng)放信息扎等保民密工莖作；鼓3釘、黑負(fù)責(zé)跡監(jiān)督誠人力揀資源始部員利工做關(guān)好合乳同、噴培訓(xùn)參資料閱等鈔各類蠟檔案現(xiàn)保密槳工作揪。癥第二森條浙灶培訓(xùn)菊績效中專員灶1、仔負(fù)責(zé)哲組織救公司恩考核轎、人殃事變疏動(dòng)、填各部熔門修票訂崗?fù)Ｎ回?zé)丈任書頂、藥培訓(xùn)隱等各夸類資嫂料保濫存迅的工嚇作帳。災(zāi)第三老條恭招罰聘專御員莊1、宏負(fù)責(zé)嶼公司甚招聘潤、擊人才衛(wèi)儲(chǔ)備很庫、闖員工何勞動(dòng)疏合同晃復(fù)印組件、難員工午信息有庫、遍員工欲信息拍登記唱表抱、潛《襖XX進(jìn)公司霉花名掩冊(cè)》犯、撈《山員工鄭異動(dòng)碰統(tǒng)計(jì)懲表》梯、玩各部讓門理蜓論考孤試試?yán)Ь碜?、炮部革門棗對(duì)外談合同驗(yàn)等各魂類資扛料捆保存拳的衫工作般。腿第三亂章婚相確關(guān)規(guī)食定輛第一在條旁行人力腹資源說部保編密內(nèi)傾容郵員工倒清冊(cè)擱，娛月度秤績效躲考核刻、言各類禽考評(píng)聯(lián)表蒼，設(shè)未審爪批欲通觀過的威公司套決議爭、人迎事變弓動(dòng)通竟知、咱管理喜辦法宵，雨員工際信息挽資料葬庫標(biāo)、慣員工拳信息傍登記如表撇、嗓人才橋儲(chǔ)備賓庫資酬料將、員君工孕招聘陷情況益、惠《萍XX艦公司淡花名總冊(cè)》塘、僅《駐員工攤異動(dòng)凍統(tǒng)計(jì)鐘表》罵、耳員工歡勞動(dòng)經(jīng)合同恨復(fù)印朽件池、餅部蔬門豎對(duì)外駱合同裳、部集門雅郵箱針、孔管理律辦法支庫互、各眉部門追崗位扮責(zé)任鈴書醒、印各部錦門理練論考綢試試究卷泄、抖員工進(jìn)培訓(xùn)蓋資料也；訊第二變條印人力余資源徑部員體工不幸得在巖未經(jīng)依公司弄總經(jīng)例理同插意的膀情況樓下將光其負(fù)秘責(zé)的宿員工佛清冊(cè)輔，油月度宿績效事考核碗、辛各類匙考評(píng)乎表兩，埋未審券批過免的公酬司決層議、喪人事悄變動(dòng)績通知孫、管撇理辦鴨法摟，鞏員工暖信息撇資料僻庫傅、脖員工行信息更登記剛表傻、課人才萌儲(chǔ)備探庫資質(zhì)料交、員貌工雹招聘唇情況口、碎《朱XX斧公司好花名角冊(cè)》臥、?！栋鼏T工熄異動(dòng)血統(tǒng)計(jì)己表》比等出冶借、拴出租橡或復(fù)且印、索查看掩、拷壇貝給柏任何溝人使趕用；閣第三自條則人力龜資源室部員找工不刺得在蛙未經(jīng)誕經(jīng)理鑒助理滋同意蒙的情級(jí)況下窯將其估保管僚的雞員工確勞動(dòng)聰合同童復(fù)印斬件林、趙部射門匪對(duì)外哈合同杜、部顯門州郵箱玻、銀管理邀辦法圍庫長、各意部門悟崗位籮責(zé)任捕書象、數(shù)各部文門理社論考隔試試胖卷隸、牽員工乓培訓(xùn)躬資料聰?shù)瘸鰤|借、厘出租此或復(fù)暮印、責(zé)查看役、拷視貝等番給任帥何人寒使用肝；伶第四慢條播人力聲資源播部電貿(mào)腦必?fù)漤氃O(shè)遺置密煌碼，陪其使狐用人星必須伸牢記五使用姐密碼漆，專節(jié)人專劫用；削第五訴條察人力習(xí)資源厭部員肺工對(duì)也于重遍要的此文件貧必須灣及時(shí)師備份育，備霸份文森件的祥移動(dòng)棄硬盤鳴由指夕定專隆人統(tǒng)老一負(fù)稍責(zé)保畝管；殘第六猾條輛人力雁資源撥部員晌工因毫工作供調(diào)動(dòng)礦，應(yīng)盟及時(shí)乞辦理校移交晶手續(xù)教，在狐辦理命移交斑時(shí)，肉要有勺移交暈人、徹接交糾人、攝監(jiān)交嫌人同鑄時(shí)在見移交篇單上爛簽字帖；急第八坦條汽紙質(zhì)或檔案宿資料尸必須洗設(shè)專司柜存牛放，頭并由隸專人附統(tǒng)一蔥負(fù)責(zé)借保管英，檔凝案柜蓮上鎖旗；馳第九已條略人資呢源部喊員工燥OA項(xiàng)系統(tǒng)敞有保刪密內(nèi)揉容的抄，賬石號(hào)不餡得外駕泄。武第十飽條倒人力撥資源臥部員煌工電誦腦文菜件每住月3叨0日蚊定期吊備份懲，不巨得無夫故損苦毀或浙刪除不；雁第十慶一條恰離職野員工鑄資料您保存飾時(shí)間叢不少狂于2飯年億；荒第十僑二條劫人力閥資源稍部與閱離職蠻員工釣簽訂侮《離禿職保拔密協(xié)屆議》嶺保密逃協(xié)議塞中規(guī)開定內(nèi)夜容不予得外盆泄。粗第聾四兇章爐供附民則社第一媽條耽本筑辦法懂由序人力抱資源折部氧負(fù)責(zé)估解釋遮、補(bǔ)瘦充。惡第二革條挑本纏規(guī)定狹執(zhí)行丑以后滅如有盡新的德規(guī)定溫另行警通知迷。叨第三茂條恥附陽件：策附件它一：捐《人劈力資序源部梳保密之內(nèi)容半及措宜施正》敲附件主一：燒第七賊部分成隆作業(yè)餓指導(dǎo)號(hào)書記員工尤入職轉(zhuǎn)培訓(xùn)暖作業(yè)欺指導(dǎo)倉書依據(jù)無流程莖三、匯說明別：海1.銹通知牧入職惱復(fù)試敬通過帝后，劫人力歌資源裙部于假五個(gè)它工作嬸日內(nèi)聚通知池新員懇工攜萬帶一牌寸照師片4歌張，攏技術(shù)圾職稱臘、身肌份證匠、戶布口本按首頁港、本挎人頁餅復(fù)印招件等饒各類靜有效午證件挺原件混及復(fù)替印件仁來公穿司辦悉理入悲職手因續(xù)。仰2.飾簽訂翻勞動(dòng)殊合同璃⑴號(hào)與派危遣公肝司簽罪訂勞葡動(dòng)合懸同：黎新員線工入慶職當(dāng)宣日內(nèi)派，人調(diào)力資駁源部址與其慮簽訂咬《勞悲動(dòng)合賭同》畝，合炸同共怠兩分叢雙方日各持彩一份桂。人盟力資尊源部炮將《繳勞動(dòng)陣合同防》復(fù)匹印件鑄留存凍，原栗件轉(zhuǎn)渣交誠誤橙惠低利服軌務(wù)公敵司。兼⑵丸與公獻(xiàn)司簽標(biāo)訂勞堂動(dòng)合甩同：地新員栽工入娃職當(dāng)習(xí)日內(nèi)涌，人復(fù)力資奪源部摩與其憑簽訂束《勞刊動(dòng)合覽同》杯，合茅同共餓兩分灣雙方漠各持結(jié)一份筑，人異力資烤源部夜將合股同原墓件轉(zhuǎn)姜交辦嫌公室獵存檔訊。傍3.違簽訂徒崗位余、工煎作技誘能協(xié)詢議益新員紐工入拼職當(dāng)晨日內(nèi)阻，人鍛力資員源部窮招聘酒專員宿組織盯新員蝶工，粘分別難與人攪力資案源部陳經(jīng)理架助理支及所項(xiàng)屬部買門人封員簽惑訂《批試用湯期工鼠作技副能指易導(dǎo)協(xié)種議書除》、肚《崗儲(chǔ)位技妖能指劍導(dǎo)老員師協(xié)求議書醒》，熊并填啄寫《熄員工壽信息瀉登記括表》侍紙質(zhì)坡版及頓電子床版報(bào)燃人力偏資源盼部存容檔。說4.魚介紹揀公司緒情況好新員滔工入亭職當(dāng)壺日由頃人力堪資源捉部招要聘專綱員為疲新入剛職員撇工介越紹公壽司歷丈史、格企業(yè)召文化泊、組忽織構(gòu)間架、幟薪酬磨福利司等。趙5.輩學(xué)習(xí)哄公司塔規(guī)章咬制度桂、崗擱位職議責(zé)遼⑴妻新員鍛工入短職當(dāng)獅日人我力資董源部違招聘牙專員等為新劈入職顫員工平發(fā)放摸《員列工入未職告朱知單之》解咱釋告另知單益的工殺作時(shí)芝間、屋工資輪獎(jiǎng)金飾發(fā)放泥方式授、試尋用期千注意高事項(xiàng)扣等。計(jì)⑵辜新員艙工入舉職當(dāng)錦日由遷人力殿資源戴部招籃聘專禽員培豈訓(xùn)為按新入第職員候工培胸訓(xùn)《視員工參入職隆引導(dǎo)途手冊(cè)邊》、財(cái)公司軟行政革、人景事各房類規(guī)次章制風(fēng)度及般入職墊部門劣《崗迎位說瓶明書斑》等找。勺6、著OA滋系統(tǒng)者使用駝培訓(xùn)威新員行工入繭職當(dāng)重日，抹人力便資源選部招第聘專逃員根往據(jù)《慣OA脆系統(tǒng)朗操作影使用掩說明羅》培危訓(xùn)新壺員工新操作幅OA狡系統(tǒng)倘。旬7.路發(fā)詞放辦新公用偷品齡⑴鞭入職獎(jiǎng)當(dāng)日挖，人陶力資陷源部黨招聘晚專員鎮(zhèn)填寫毫《新愉員工齡入職灰通知服單》械交與露辦公雪室行柴政?？p員和悲員工休入職裙部門溝經(jīng)理?xiàng)棿_認(rèn)丈，辦漆公室耗為新刊員工式準(zhǔn)備傷OA臣系統(tǒng)迷鑰匙呈盤、區(qū)基本補(bǔ)辦公樹用品膨及辦雹公桌釋椅電集腦等絲，員遺工入誕職部叉門將裂工作敞文件街交與災(zāi)新員冤工。雕⑵兆入職劫當(dāng)日碧，人幸力資站源部換招聘館專員揮填寫硬《員錘工入猜職告峰知單為》交笛與新會(huì)入職垂員工虹部門終。劑8.掘帶領(lǐng)委新員腿工認(rèn)障識(shí)各搭部門擦人力始資源覺部招玩聘專鴿員引薄領(lǐng)新識(shí)員工猴參觀勇公司皂各部遙門、面介紹潑同事戲。田9.告建立害新員丘工資撕料陸入職豎十日悔內(nèi)人蒙力資壽源部并招聘千專員術(shù)建立沒《員庫工資傅料清揚(yáng)冊(cè)》諷將新妻入職傍員工廟所帶診技術(shù)溝職稱癥、身足份證桑復(fù)印瓦件、關(guān)戶口遇本首刮頁、廣個(gè)人榜頁復(fù)喚印件貫、《臭員工桿信息倚登記愉表》畢等各剖類復(fù)蝕印件喜、原理件歸禮檔，宣并將德新員報(bào)工添濃加至床OA按系統(tǒng)斑“狂人員擊清冊(cè)受”虧模塊兔。素10超.肆填寫準(zhǔn)《起御薪申增請(qǐng)》喝入職銀十日撞內(nèi)人初力資檢源部側(cè)招聘斧專員奧填寫灘《起敏薪申誦請(qǐng)》待，經(jīng)令總經(jīng)濤理審夜批后但報(bào)辦因公室蔥。麻11斃.制凱作試茅用期飄工資后辦公獵室收腐到總陰經(jīng)理升審批羨通過煉的《春起薪干申請(qǐng)降》后象辦理獵新入甜職員夾工工勝資手鎖續(xù)。揉12判.辦蝦理新脹員工這檔案快調(diào)取施、接棵收手關(guān)續(xù)似⑴坦與派臉遣公銜司簽演訂勞塌動(dòng)合友同的誕：人荒力資妖源部遍與誠屋橙派趨遣公衰司溝避通，之開具匆《檔漲案調(diào)語函》填，新乳員工濱將調(diào)宋取檔街案交攪人力所資源貿(mào)部，鼠人力茫資源學(xué)部將羊新員戲工檔紹案交濾誠橙灣派遣讓公司干入檔山。薪⑵他與公烏司簽政訂勞悄動(dòng)合勤同的止：人篇力資跟源部咐至豐辭臺(tái)人壓才開如具《圾檔案瞧調(diào)函撇》，母新員蓋工將艙調(diào)取寸檔案征交人蠢力資雀源部勺，人賠力資浩源部裕將新品員工椒檔案搬交豐頌臺(tái)人用才入洋檔。洗13紐.喝辦理榜五險(xiǎn)隆一金隙增員章手續(xù)拼⑴循與派膨遣公谷司簽撫訂勞炎動(dòng)合膛同的導(dǎo)：人粒力資稅源部艇通知邊誠橙爐派遣宗公司布聯(lián)系努人辦劃理五恨險(xiǎn)一僻金增激員手此續(xù)廁⑵殺與公抓司簽激訂勞茫動(dòng)合慮同的規(guī)：人禽力資碎源部喬通知剖辦公不室辦氧理五囑險(xiǎn)一帖金增顫員手擦續(xù)些14來.倡根據(jù)冠培訓(xùn)榮計(jì)劃值參加躲新員鹽工培墳訓(xùn)種新入各職員坦工根鏟據(jù)培睛訓(xùn)計(jì)嗚劃參估加《償經(jīng)理清助理巷特訓(xùn)洪班》羨培訓(xùn)豪，并淚按時(shí)公報(bào)送碑《周兩例會(huì)梁大事找反饋溝表》址《月很例行宋工作濃計(jì)劃作》等組作業(yè)療。并炮參加晉培訓(xùn)晌班考蹈核打傳分，嘆考核選結(jié)果禽計(jì)入煩試用說期轉(zhuǎn)挺正考插核成聯(lián)績。天15絞.刊組織藝試用發(fā)期轉(zhuǎn)帳正考模評(píng)明筆試相、特宏訓(xùn)班萌成績綿、領(lǐng)蠶導(dǎo)考蘇評(píng)、然PP圖T匯穴報(bào)模⑴汁試用奪期滿救前一鵝個(gè)星慈期人位力資視源部滔通知躍試用菠期員好工進(jìn)必行《襖試用舊期述捆職報(bào)癥告》敘，并緞?dòng)扇司蛄Y那源部械招聘頌專員陽組織筆總經(jīng)是理，映副總圣經(jīng)理明、書匯記、諒人力亮資源朋部經(jīng)嗽理助訊理及夕試用糾期員搶工部誤門經(jīng)結(jié)理為歷試用免員工禁考評(píng)鵲打分渾，成艙績計(jì)每入《結(jié)試用宗期轉(zhuǎn)晃正申域請(qǐng)表弄》。狠⑵文人力葛資源養(yǎng)部招予聘專歌員填窄寫《恐試用摸期轉(zhuǎn)漫正申買請(qǐng)表稿》報(bào)腔總經(jīng)江理審策批完統(tǒng)成后腐，在客OA獲系統(tǒng)化發(fā)布崖試用畫期考業(yè)評(píng)成殺績，蘇成績喪滿7勺5分棚考核叼通過尿，成縣績不恐滿7津5分很考核色不通貞過。講16抵.要填寫葬《工取資調(diào)以整通遵知單廁》床⑴他考核鞏成績膽滿7挖5分妙，由偵人力挽資源描部招贏聘專撥員填腎寫《眾工資原調(diào)整矛通知提單》江經(jīng)總蜻經(jīng)理刺審批減后報(bào)界辦公尚室。些⑵毯考核宋成績勞不滿糾75亭分，略由人灘力資斥源部撫招聘翻專員慌填寫聽《解義聘通欣知》柴交予梢試用街期員令工，抹并由雨試用揪期員軋工填外寫《婦任職醋部門若工作云基本接移交忽情況案表》閥《員鴿工離孟職（具調(diào)動(dòng)戰(zhàn)）交喝接表痰》相兔關(guān)部鮮門審柴核完削成后咳交人豎力資壤源部看。半辦理喬離職址手續(xù)疤，具石體步制驟寫痛入相扎應(yīng)作魚業(yè)指啦導(dǎo)書匙17附.尿制作膝工資臥辦公們室收纖到總陰經(jīng)理起審批渡通過應(yīng)的《樸工資銅調(diào)整享通知煤單》快后辦歲理員猴工工字資調(diào)濕整手掩續(xù)。舅四、爭附件鋤附件劈一：渡《試筑用期責(zé)工作椒技能靈指導(dǎo)荒協(xié)議爛書》興附件綿二：亡《崗臺(tái)位技裂能指衛(wèi)導(dǎo)老迫師協(xié)誕議書役》握附件所三：箏《員甩工信誤息登務(wù)記表興》及附件悠四：嘆《員牙工入神職告域知單始》盟附件風(fēng)五：采《員嗚工入揉職引怖導(dǎo)手裂冊(cè)》住附件慘六：災(zāi)《O樸A系們統(tǒng)操抽作使武用說么明》軋附件肉七：粱《新政員工燈入通胡知單今》億附件酷八：座《起經(jīng)薪申或請(qǐng)》泊附件誤九：您《試演用期懷轉(zhuǎn)正壓申請(qǐng)舅表》臟附件酬十：尸《解啊聘通索知》衰附件后十一天：四《任控職部丈門工花作基棚本移壯交情玩況表鏟》面附件稱十二畫：右《員梨工離藍(lán)職（傲調(diào)動(dòng)瓶）交粥接表白》愁附件晉十三委：舍《工藝資調(diào)錯(cuò)整通蹈知單片》姻五、栗需存屯檔文悔件目自錄瞧附件道一：蕉《試艱用期奴工作快技能鏡指導(dǎo)逗協(xié)議象書》潔附件鄙二：既《崗餡位技平能指斥導(dǎo)老收師協(xié)便議書?！奉i附件初三：幸《員屑工信似息登吧記表娛》啊附件盆四：勤《員觀工入它職告戀知單粥》錦附件芬五：榨《起宏薪申侵請(qǐng)》貪附件返六：火《試餓用期諸轉(zhuǎn)正墻申請(qǐng)稻表》屈。杯附件騙七：識(shí)《解溝聘通就知》余附件剃八：描《任低職部計(jì)門工脅作基構(gòu)本移昌交情芝況表宋》乒附件喂九：梢《員觸工離批職（樸調(diào)動(dòng)翁）交謠接表噴》灑附件根十：斑《工起資調(diào)甚整通被知單盾》以附件倒一：碰試用亂期工構(gòu)作技柔能指豪導(dǎo)協(xié)摧議書醬指導(dǎo)戲老師膛（甲蒸方）濱姓名血：郵手機(jī)爬號(hào)碼蠶：骨試用在員工牲（乙文方）鍛姓名與：御手機(jī)邊號(hào)碼營：妻郵箱邪：屈經(jīng)項(xiàng)介目組性決定流，甲番乙雙鴿方協(xié)防商一纏致，陰甲方可愿意蛙指導(dǎo)詢幫助山乙方菠順利類完成搭試用煙期，路乙方怒自愿耍接受津甲方初作為漠自己爛試用羞期間渴的指絡(luò)導(dǎo)老續(xù)師，逗雙方柏達(dá)成略一致監(jiān)意見博，簽戲訂此毒指導(dǎo)攤協(xié)議驚書，原具體勇內(nèi)容遍如下誰：初指導(dǎo)駛時(shí)間琴：哥指導(dǎo)哨時(shí)間粥為年搶月日羅至年里月日杜，共浸個(gè)月鞠。歡指導(dǎo)短的目裙標(biāo)：軟希望尋通過渠指導(dǎo)若，使擦試用譜員工捧能夠沙：塌1、矛較快糠的適丸應(yīng)憤XX駱公司理，進(jìn)但入工脊作狀踐態(tài)；陽2、損理論雁知識(shí)苦與實(shí)忘際相活結(jié)合警，將腿理論作應(yīng)用瓦到實(shí)攪際當(dāng)睛中；理3、犁較快姓的掌鏟握工師作技掛能，壤服務(wù)務(wù)XX味公司咳；搖4、壽明確送目標(biāo)捷，進(jìn)孩一步劑規(guī)劃頃自己順的職田業(yè)生載涯。中三、薯甲方癢的職賤責(zé)：凍1、雹負(fù)責(zé)放對(duì)乙班方進(jìn)莫行管塞理，朱并對(duì)晃乙方期在試沫用期怕間的倉工作巷成績撤承擔(dān)硬指導(dǎo)支教育眾；未2、乳負(fù)責(zé)悼安排崇乙方做工作框任務(wù)黑，查鴨閱完激成情柴況，冠悉心維指導(dǎo)橫，提纖出意農(nóng)見與劃要求掘；對(duì)3、薄負(fù)責(zé)秒解答那乙方煎提出忍的問血題、徹困難袖，并膨提出斑具體尚的解潑決方裝案；姿4、炕負(fù)責(zé)微檢查引乙方釋完成氧任務(wù)按的質(zhì)背量，些及時(shí)里提出身改進(jìn)孝意見尊，指敬導(dǎo)其顧進(jìn)入景獨(dú)立恭的工板作狀共態(tài)；圍5、絹負(fù)責(zé)哪每月勺按時(shí)匯考核非所指礙導(dǎo)的旁乙方升，按籮時(shí)上顯交《唱試用狠期員將工綜蹈合考率評(píng)表餅》；鉆6、楊負(fù)責(zé)唉協(xié)助遷乙方摔建立夾：勉（1怖）工記作記因錄本暫（2山）工員作日雨志電浪子表搶格御（3劃）周迫例會(huì)相任務(wù)薄表悲（4摸）月吉例行失工作撲計(jì)劃僵（5柳）月男述職廉匯報(bào)廢PP撿T鳥7、泄負(fù)責(zé)慨指導(dǎo)協(xié)乙方序?qū)W習(xí)榴并掌困握以默下相酸關(guān)工熱作技敲能：京（1桶）如腸何主我持會(huì)婦議讓（2除）如壓何記絨錄周藍(lán)例會(huì)慘（3中）如猴何開丙展督孟察工恒作向（4壩）如懼何進(jìn)互行宣趙講屯（5?。┤缈詈芜M(jìn)斜行述我職匯勻報(bào)呀四、沖乙方計(jì)的職憲責(zé)：則1、變態(tài)度搖端正辟，心對(duì)態(tài)積枝極，惱聽從決指導(dǎo)令老師真的安感排，催尊重糊指導(dǎo)憐老師尿；衛(wèi)2、蠻按時(shí)未完成裹指導(dǎo)祝老師露交代嗎的工瘦作任講務(wù)，付并及處時(shí)向愧指導(dǎo)血老師找匯報(bào)歲工作絮；魂3、轉(zhuǎn)服從眾指導(dǎo)兆老師漂安排頭，積凡極與勵(lì)指導(dǎo)蒸老師佩配合東；腹4、抬認(rèn)真鑼進(jìn)行嘩工作秩總結(jié)苦，及盲時(shí)與吐指導(dǎo)勿老師罩溝通壇；貝5、礙不懂望事宜止，及志時(shí)詢壇問指吊導(dǎo)老杰師；淹6、至綜合喬考核顫月平剃均成仁績達(dá)拔到7圈5分對(duì)以上仰；晌7、大述職愁匯報(bào)縱月平遣均成郵績達(dá)看到8顫0分反以上擾。廚指導(dǎo)不老師梨（甲牛方）米：據(jù)試用撕員工桂（乙拔方）攻：庸年燈月而日際年奸月本日駱附件促二：旋崗位眨技能各指導(dǎo)炎老師秘協(xié)議億書近指導(dǎo)廊老師嗎（甲境方）直：姓濫名：絮辦公數(shù)電話灶：手諒機(jī)：機(jī)聘用序人員香（乙搬方）胳：姓越名：測(cè)聯(lián)系屬方