下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
施工安全教育管理制度一、制度目的本制度的制定旨在加強(qiáng)施工安全教育管理,確保施工過程中的安全生產(chǎn),提高安全生產(chǎn)意識(shí),預(yù)防和控制施工中的安全事故,保證施工安全和施工質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)的整體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。二、適用范圍本制度適用于建筑工程項(xiàng)目的所有參與施工作業(yè)的單位和人員,包括建設(shè)主管部門、建設(shè)單位、專業(yè)施工單位、監(jiān)理單位、進(jìn)場(chǎng)的分包單位以及相關(guān)的職能部門和人員。三、施工安全教育的內(nèi)容施工安全法規(guī)和規(guī)程的宣傳普及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的宣傳教育勞動(dòng)保護(hù)制度的宣傳和實(shí)施安全文明施工、施工現(xiàn)場(chǎng)管理的宣傳和實(shí)施緊急救援和應(yīng)急處理的理論和實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)四、教育培訓(xùn)的類型新員工安全培訓(xùn)危險(xiǎn)操作人員安全培訓(xùn)重大危險(xiǎn)源控制人員培訓(xùn)管理人員安全培訓(xùn)微型講座和知識(shí)競(jìng)賽等宣傳活動(dòng)五、教育培訓(xùn)的時(shí)間根據(jù)各崗位需要和特點(diǎn),采用不同的安全教育培訓(xùn)方式,定期進(jìn)行安全培訓(xùn),新員工入職安全教育培訓(xùn)不遲于入職當(dāng)日,每年進(jìn)行至少一次的安全培訓(xùn)。六、安全教育培訓(xùn)的實(shí)施由各施工單位進(jìn)行具體實(shí)施,應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,選取教育培訓(xùn)的內(nèi)容及形式。將培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施,并定期進(jìn)行巡查或抽查,確保教育培訓(xùn)工作的有效性。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織有關(guān)專家參與專題培訓(xùn)。七、教育培訓(xùn)的考核各施工單位應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施教育考核制度,對(duì)參加教育培訓(xùn)的人員逐一進(jìn)行考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果并進(jìn)行分析,作為改進(jìn)教育培訓(xùn)的重要依據(jù)。八、教育培訓(xùn)的檔案管理各施工單位應(yīng)對(duì)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的人員制定個(gè)人檔案。檔案應(yīng)包括培訓(xùn)的時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)后的效果和評(píng)價(jià)等。各施工單位應(yīng)保存完整的教育培訓(xùn)檔案,并定期向上級(jí)單位提交相關(guān)報(bào)告。九、處罰制度對(duì)未參加或未通過安全教育培訓(xùn)的人員,施工紀(jì)律處罰處以禁止其進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)為限。對(duì)違反教育培訓(xùn)制度的行為,施工管理處罰,未聽取安全教育培訓(xùn)者,不準(zhǔn)進(jìn)入工作崗位。嚴(yán)重者作為施工安全事故責(zé)任人進(jìn)行法律追究。十、實(shí)施時(shí)間和督察檢查本制度自頒布之日起開始執(zhí)行,各相關(guān)單位必須認(rèn)真執(zhí)行。引導(dǎo)員工主動(dòng)參與教育培訓(xùn),加強(qiáng)制度的宣傳。由建設(shè)主管部門和建設(shè)單位定期對(duì)各施工單位的教育培訓(xùn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查督察,確保教育培訓(xùn)制度得以順利實(shí)施。十一、機(jī)構(gòu)設(shè)置各工程建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立相應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全管理和業(yè)務(wù)建議等事項(xiàng)。同時(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 刻度檢驗(yàn)器校驗(yàn)刻度設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報(bào)告
- 2024年贛州市于都縣司法局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職調(diào)解員筆試模擬試題及答案解析
- 2024年池州市人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科放射技師招聘2人筆試模擬試題及答案解析
- 2024南通市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員1人筆試模擬試題及答案解析
- 教學(xué)反思與調(diào)整計(jì)劃
- 班級(jí)工作計(jì)劃管理方法
- 小班創(chuàng)意手工活動(dòng)設(shè)計(jì)計(jì)劃
- 新年度追求職業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新思維計(jì)劃
- 營(yíng)造積極學(xué)習(xí)氛圍的策略計(jì)劃
- 推動(dòng)班主任與家長(zhǎng)溝通合作計(jì)劃
- GB/T 15822.1-2024無損檢測(cè)磁粉檢測(cè)第1部分:總則
- 2024年反洗錢知識(shí)競(jìng)賽參考題庫(kù)400題(含答案)
- SLT824-2024 水利工程建設(shè)項(xiàng)目文件收集與歸檔規(guī)范
- 七年級(jí)語文人教部編版(上冊(cè))《課外古詩(shī)詞誦讀》之《行軍九日思長(zhǎng)安故園》課件(26張)
- 2024廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目參考答案(100分)
- 人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講稿
- 新質(zhì)生產(chǎn)力解讀課件
- 2024年日歷表(空白)(一月一張-可編輯做工作日歷)
- 2023-2024學(xué)年湖北省武漢市洪山區(qū)九年級(jí)(上)期中數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 國(guó)開2022年春季《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)研究》形考任務(wù)1-4題庫(kù)及答案
- 中國(guó)工商銀行個(gè)人貸款申請(qǐng)表版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論