規(guī)章制度廣告公司規(guī)章制度

規(guī)章制度-廣告公司規(guī)章制度第一章總則第一條為規(guī)范公司管理，維護(hù)員工權(quán)益，促進(jìn)公司良性發(fā)展，特制定此規(guī)章制度。第二條規(guī)章制度是公司內(nèi)部行為準(zhǔn)則，全體員工必須遵守，不得違反。第二章組織架構(gòu)第三條公司在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立人事部、財(cái)務(wù)部、客戶部、創(chuàng)意部、媒介部、制作部、市場(chǎng)部、技術(shù)部等部門，各部門人員必須遵守本規(guī)章制度。第四條公司實(shí)行基于項(xiàng)目、以人為本的管理制度，員工應(yīng)當(dāng)合理安排自己的工作，進(jìn)一步提升自身能力。第五條公司實(shí)行職業(yè)崗位聘用制度，員工應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)崗位的職業(yè)能力和崗位要求，擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。第三章員工行為第六條任何員工在公司內(nèi)部行為必須符合職業(yè)道德和基本法律法規(guī)，不得參與任何違法活動(dòng)。第七條員工應(yīng)該遵守公司工作時(shí)間，按時(shí)上下班，如需加班應(yīng)提前申請(qǐng)。第八條員工應(yīng)當(dāng)尊重同事、客戶、合作伙伴，保持團(tuán)結(jié)和睦的工作氛圍。第九條員工應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)保管負(fù)責(zé)，做到妥善使用，防止浪費(fèi)和損壞。第十條員工應(yīng)當(dāng)遵守公司機(jī)密保密規(guī)定，保護(hù)公司的公開信息和商業(yè)機(jī)密。第四章獎(jiǎng)懲制度第十一條對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以表揚(yáng)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條對(duì)于違反規(guī)定的員工，公司將依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的處罰。第十三條對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定的員工，公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。第十四條員工對(duì)公司制度的意見和建議，公司將認(rèn)真聽取并考慮，公司有權(quán)不同意但必須向員工做出合理解釋。第五章其他第十五條如有本規(guī)章制度以外的情況，公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。本規(guī)章制度的修訂經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，按程序進(jìn)行。修改后的規(guī)章制度必須通知全體員工，并依此執(zhí)行。第十六條對(duì)于違反規(guī)定的員工，公司保留進(jìn)一步追究法律