個(gè)人計(jì)劃生育保證書

個(gè)人計(jì)劃生育保證書個(gè)人方案生育保證書

第一篇：個(gè)人方案生育保證書實(shí)行方案生育、掌握人口數(shù)量、提高人口素養(yǎng)是我國的基本國策，實(shí)行方案生育是每一位公民的法律責(zé)任，個(gè)人方案生育保證書。為確保我司方案生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必需做到：

1、自覺遵守國家有關(guān)方案生育政策和公司《方案生育管理制度》，達(dá)到方案生育、實(shí)行有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。

2、未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛、婚姻問題，保證不消失未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動(dòng)辭職。

3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將馬上開除。

4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不方案外生育。自覺參與公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記，保證書《個(gè)人方案生育保證書》。

5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《方案生育回條》。

6、仔細(xì)、照實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人狀況發(fā)生變化時(shí)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。

7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個(gè)子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生其次胎。

8、樂觀參與公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)，全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的，按《方案生育管理制度》進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。不完成方案生育任務(wù)的個(gè)人按《方案生育管理制度》處理。

本保證書一式二份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。

保證書有效期為：自二oo年月日至二oo年月日。

甲方：xxxxxxx有限公司乙方：

時(shí)間：時(shí)間：

其次篇：個(gè)人方案生育保證書

方案生育保證書,是為了真正貫徹落實(shí)晚婚、晚育、少生、優(yōu)生的政策思想，請(qǐng)觀賞：

實(shí)行方案生育、掌握人口數(shù)量、提高人口素養(yǎng)是我國的基本國策，實(shí)行方案生育是每一位公民的法律責(zé)任。

為確保我司方案生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必需做到：

1、自覺遵守國家有關(guān)方案生育政策和公司《方案生育管理制度》，達(dá)到方案生育、實(shí)行有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。

2、未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛、婚姻問題，保證不消失未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動(dòng)辭職。

3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將馬上開除。

4、已婚女員工產(chǎn)后36個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不方案外生育。自覺參與公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。

5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《方案生育回條》。

6、仔細(xì)、照實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人狀況發(fā)生變化時(shí)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。

7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個(gè)子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生其次胎。

8、樂觀參與公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)，全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的，按《方案生育管理制度》進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。不完成方案生育任務(wù)的個(gè)人按《方案生育管理制度》處理。

本保證書一式二份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。

保證書有效期為：自二oo年月日至二oo年月日。

甲方：xxxxxxx有限公司乙方：

時(shí)間：時(shí)間：

閱讀完此保證書的伴侶還查看了：獅子座女孩的愛情檢討書工作弄虛作假的保證書

第三篇：方案生育個(gè)人保證書實(shí)行方案生育、掌握人口數(shù)量、提高人口素養(yǎng)是我國的基本國策，實(shí)行方案生育是每一位公民的法律責(zé)任。為確保我司方案生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必需做到：

1、自覺遵守國家有關(guān)方案生育政策和公司《方案生育管理制度》，達(dá)到方案生育、實(shí)行有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。

2、未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛、婚姻問題，保證不消失未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動(dòng)辭職。

3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將馬上開除。

4、已婚女員工產(chǎn)后36個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不方案外生育。自覺參與公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。

5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《方案生育回條》。

6、仔細(xì)、照實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人狀況發(fā)生變化時(shí)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。

7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個(gè)子女是(感謝訪問公文素材庫：WW.)女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生其次胎。

8、樂觀參與公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)，全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的，按《方案生育管理制度》進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。不完成方案生育任務(wù)的個(gè)人按《方案生育管理制度》處理。

本保證書一式二份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。

保證書有效期為：自二oo年月日至二oo年月日。

甲方：xxxxxxx有限公司乙方：

時(shí)間：時(shí)間：

第四篇：201*物業(yè)方案生育個(gè)人保證書綠海物業(yè)管理分公司

201*年個(gè)人方案生育保證書

實(shí)行方案生育、掌握人口數(shù)量、提高人口素養(yǎng)是我國的基本國策，實(shí)行方案生育是每一位公民的法律責(zé)任。為確保綠海物業(yè)管理分公司方案生育指標(biāo)落實(shí)，分公司全體員工必需做到：

1.自覺遵守國家有關(guān)方案生育政策和法規(guī)，自覺遵守綠海物業(yè)管理分公司“方案生育管理方法與措施”，達(dá)到方案生育、實(shí)行有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚晚育要求。

2.未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛、婚姻問題，保證不消失未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為。

3.已婚女員工產(chǎn)后3—6個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不方案外生育。

4.仔細(xì)、照實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人狀況發(fā)生變化時(shí)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)知分公司計(jì)生工作人員。

5.夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個(gè)子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在分工司工作期間都不允許生其次胎。

6.樂觀參與分公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)，不完成方案生育任務(wù)的個(gè)人按綠海物業(yè)管理分公司“方案生育管理方法與措施”處理。

女員工簽字：

本保證書一式二份，綠海物業(yè)管理分公司和個(gè)人各執(zhí)一份。

第五篇：方案生育保證書為掌握人口過快增長，確保

工地方案生育責(zé)任制的落實(shí)，現(xiàn)由本工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

與

班組簽訂方案生育保證書，方案生育保證書。

保證書內(nèi)容如下：

一、本班組外來人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計(jì)生證明》，無雇請(qǐng)未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員；按時(shí)督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，幫助計(jì)生部門做好方案生育的宣揚(yáng)、檢查、督促工作，保證書《方案生育保證書》。如雇請(qǐng)或收留違反方案生育管理?xiàng)l例人員狀況屬實(shí)