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文檔簡介

勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識自我檢測A卷附答案

單選題(共50題)1、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。A.補充初級崗位B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)C.選拔高級職位D.獲得能夠提供新思想的員工【答案】C2、具有施工時無噪聲、無振動,施工迅速、簡便,沉樁速度快等優(yōu)點的沉樁方法是()。A.錘擊沉樁法B.振動沉樁法C.靜力壓樁法D.射水沉樁法【答案】C3、職業(yè)技能鑒定后,由()驗印核發(fā)證書。A.職業(yè)技能鑒定所(站)B.所在企業(yè)C.建設(shè)局D.勞動保障部門【答案】D4、()屬于員工自然流出。A.辭職B.退休C.解雇D.提前退休【答案】B5、()長期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議。A.一次性享受工傷保險B.一次性享受醫(yī)療保險C.一次性享受失業(yè)保險D.一次性享受養(yǎng)老保險【答案】A6、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為()。A.學(xué)徒期滿的職工B.學(xué)校畢業(yè)生C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年D.沒有條件【答案】A7、縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)收到信訪事項,應(yīng)當(dāng)予以登記,并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。A.30B.20C.15D.10【答案】C8、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應(yīng)及時通知監(jiān)理單位和(),對隱蔽工程進行監(jiān)督檢查。A.業(yè)主B.設(shè)計單位C.總承包單位D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)【答案】D9、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為:()。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的需要【答案】B10、施工項目的生產(chǎn)要素主要包括()。A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金B(yǎng).人員、原材料、機器、技術(shù)和成本C.勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金D.勞動力、材料、機器、技術(shù)和成本【答案】C11、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的()。A.50%B.25%C.40%D.65%【答案】B12、在績效管理中,()部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。A.績效計劃B.績效跟進C.績效考核D.績效反饋【答案】C13、房屋租賃中介機構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個人未如實提供流動人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批評教育。A.縣級公安機關(guān)或派出所B.縣級人民政府C.居民委員會或者村民委員會D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處【答案】D14、人力資源是企業(yè)的()資源。A.首要B.重要C.第一D.關(guān)鍵【答案】C15、《勞動法》和《勞動合同法》關(guān)于勞動合同和集體合同的有關(guān)規(guī)定:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方()的協(xié)議。A.權(quán)利和義務(wù)B.權(quán)利和責(zé)任C.權(quán)益和義務(wù)D.權(quán)益和責(zé)任【答案】A16、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。A.開發(fā)B.控制C.規(guī)劃D.組織【答案】C17、標(biāo)的是合同法律關(guān)系的(),是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象。A.客體B.主體C.指向D.物體【答案】A18、對人力資源優(yōu)化配置時,應(yīng)以()為原則。A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)【答案】D19、用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對責(zé)任人員依法追究()。A.行政責(zé)任B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.賠償責(zé)任D.刑事責(zé)任【答案】D20、《北京市實施<工傷保險條例>辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應(yīng)當(dāng)在()的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu),申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。A.注冊地B.事故發(fā)生地C.職工戶籍地D.生產(chǎn)經(jīng)營地【答案】D21、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中()的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激勵型因素D.期望型因素【答案】B22、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A.3萬元以上5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.5萬元以上20萬元以下D.5萬元以上30萬元以下【答案】D23、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點,非常廣泛地應(yīng)用于()的各個領(lǐng)域。A.商品交易B.社會生活C.經(jīng)濟活動D.人們要求【答案】B24、與合同有關(guān)的通知、指令等文件,承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用合同條款中約定各自的送達接收人和送達地點,任何一方合同當(dāng)事人指定的接收人或送達地點發(fā)生變動的,應(yīng)提前()以書面形式通知對方。A.3天B.5天C.7天D.2周【答案】A25、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪事項,由所涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理;受理有爭議的,由()決定受理機關(guān)。A.其主管機關(guān)B.其共同的上一級行政機關(guān)C.其上級政府D.同級信訪機構(gòu)【答案】B26、對跨省流動的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以實行一次性支付和長期支付兩種方式。A.1~4B.1~3C.1~5D.1~2【答案】A27、就人力資源本身來說,經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會不同,屬于人力資源管理的()特性。A.時效性B.能動性C.社會性D.時代性【答案】D28、下列各項中,不應(yīng)計人營業(yè)外支出的是()。A.無形資產(chǎn)處置損失B.存貨自然災(zāi)害損失C.固定資產(chǎn)處置凈損失D.長期股權(quán)投資處置損失【答案】D29、對于主要用鍬、鋤頭挖掘,少許用鎬翻松的土,此類土可以判斷為()。A.一類土(松軟土)B.二類土(普通土)C.三類土(堅土)D.四類土(砂礫堅土)【答案】B30、適宜頂板和底板使用的保護層是()。A.細(xì)石混凝土保護層B.水泥砂漿保護層C.泡沫塑料保護層D.磚墻保護層【答案】A31、()既是公司稅后利潤分配的基本原則,也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。A.非有盈余不得分配原則B.按法定順序分配的原則C.同股同權(quán).同股同利原則D.公司持有的本公司股份不得分配利潤【答案】B32、情況復(fù)雜的信訪事項,可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得超過()日。A.20B.25C.30D.40【答案】C33、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法【答案】C34、《租賃房屋治安管理規(guī)定》:對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,給予()的處罰。A.警告B.罰款C.警告或罰款D.警告和罰款【答案】D35、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過()。A.3人B.5人C.8人D.10人【答案】B36、以下關(guān)于施工項目目標(biāo)控制的表述,錯誤的是()。A.施工項目目標(biāo)控制問題的要素包括施工項目、控制目標(biāo)、控制主體、實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為B.施工項目控制的目的是排除干擾、實現(xiàn)合同目標(biāo)C.施工項目目標(biāo)控制是實現(xiàn)施工目標(biāo)的手段D.施工項目目標(biāo)控制包括進度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個方面【答案】D37、勞務(wù)是種服務(wù),這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要,也可以是滿足人們()的需要。A.社會活動B.物質(zhì)生產(chǎn)C.家庭生活D.關(guān)系洽【答案】B38、無民事行為能力人只能通過()訂立合同。A.委托代理人B.長輩C.親屬D.法定代理人【答案】D39、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當(dāng)采取專項防護措施。這里,負(fù)責(zé)實施該防護措施的單位應(yīng)當(dāng)是()。A.設(shè)計單位B.建設(shè)單位C.施工單位D.監(jiān)理單位【答案】C40、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故,20人被埋,經(jīng)搶救15人生還,5人死亡,事故屬于()。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故【答案】C41、具有施工時無噪聲、無振動,施工迅速、簡便,沉樁速度快等優(yōu)點的沉樁方法是()。A.錘擊沉樁法B.振動沉樁法C.靜力壓樁法D.射水沉樁法【答案】C42、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括()。A.防止粉塵危害B.傳染病的防治C.防止噪聲和強光刺激D.防止電磁輻射危害【答案】B43、關(guān)于信訪工作,下列正確的說法是()。A.信訪事項必須以書面形式提出B.各級信訪機構(gòu)只負(fù)責(zé)本機構(gòu)的信訪工作C.信訪按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則進行D.上訪人必須要有地方政府陪同【答案】C44、施工項目成本控制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預(yù)測,正確的步驟順序為()。A.④③②①⑤B.④②⑤①③C.②③④①⑤D.②④⑤①③【答案】B45、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。A.支承新澆混凝土的豎向壓力B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土D.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋【答案】B46、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ﹎m。A.50B.100C.150D.200【答案】B47、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關(guān)是()。A.國務(wù)院B.最高法院C.省級人民政府D.國家信訪總局【答案】A48、下列勞動爭議調(diào)解委員會不能調(diào)解的勞動爭議是()。A.開除爭議B.工資爭議C.保險爭議D.集體勞動合同爭議【答案】C49、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎勵等形成的B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費用和間接費用D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計,企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收人和費用【答案】D50、下列各項中,關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是()。A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構(gòu)成B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用,做箍筋使用時直徑不宜小于5mmC.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,只有CDW550一個強度級別D.熱處理鋼筋強度高,錨固性好,不易打滑,預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定;施工簡便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調(diào)直及焊接【答案】A多選題(共20題)1、磚的種類很多,可按材料、制作工藝分,又可按有無穿孔分,屬于按材料分的磚有()。A.黏土磚B.頁巖磚C.灰砂磚D.燒結(jié)磚E.爐渣磚【答案】ABC2、施工項目投標(biāo)階段主要工作包括()。A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對項目做出是否投標(biāo)的決策B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場等諸多方面信息C.編制投標(biāo)書D.做出工程造價E.繳納投標(biāo)保證金【答案】ABC3、不得安排女職工在經(jīng)期從事()的勞動。A.冷水作業(yè)B.低溫作業(yè)C.第二級體力勞動強度作業(yè)D.高處作業(yè)E.噪聲作業(yè)【答案】ABD4、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘結(jié)方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC5、關(guān)于混凝土澆筑的說法中正確的是()。A.混凝土的澆筑工作應(yīng)連續(xù)進行B.混凝土應(yīng)分層澆筑,分層搗實,但兩層混凝土澆搗時間間隔不超過規(guī)范規(guī)定C.在豎向結(jié)構(gòu)中如澆筑高度超過2m時,應(yīng)采用溜槽或串筒下料D.澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前,應(yīng)先在底部填筑一層20~50mm厚、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同的水泥砂漿,然后再澆筑混凝土E.澆筑過程應(yīng)經(jīng)常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設(shè)件和預(yù)留孔洞的情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有變形或位移時,應(yīng)立即快速處理【答案】AB6、企業(yè)在作出解聘或開除決定時,要保證公平原則,包括()。A.結(jié)果公平B.程序公平C.機會公平D.效益公平E.人際公平【答案】AB7、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。A.梁模板B.柱模板C.墻模板D.樓梯模板E.板模板【答案】ABD8、下列屬于未成年工禁忌從事的勞動有()。A.礦山井下B.有毒有害C.國家規(guī)定的第四級勞動強度的勞動D.鍋爐司爐E.潛水作業(yè)【答案】ABCD9、不得安排女職工在經(jīng)期從事()的勞動。A.冷水作業(yè)B.低溫作業(yè)C.第二級體力勞動強度作業(yè)D.高處作業(yè)E.噪聲作業(yè)【答案】ABD10、人力資源規(guī)劃的原則包括()。A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益D.設(shè)計企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)【答案】ABC11、下列合同無效和部分無效()。A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同B.違反紀(jì)律、行政法規(guī)強制性規(guī)定C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利D.用人單位法定代表人變更E.用人單位發(fā)生合并或分立【答案】ABC12、施工項目生產(chǎn)活動具有()。A.獨特性B.流動性C.施工的特殊性D.工期長E.施工條件復(fù)雜【答案】ABD13、下列關(guān)于土方回填壓實的基本規(guī)定的各項中,正確的是()。A.碎石類土、砂土和爆破石渣(粒徑不大于每層鋪土后2/3)可作各層填料B.人工填土每層虛鋪厚度,用人工木夯夯實時不大于25Cm,用打夯機械夯實時不大于30CmC.鋪土應(yīng)分層進行,每次鋪土厚度不大于30~50Cm(視所用壓實機械的要求而定)D.當(dāng)填方基底為耕植土或松土?xí)r,應(yīng)將基底充分夯實和碾壓密實E.機械填土?xí)r填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土,以利行駛時初步壓實【答案】CD14、建設(shè)部門在流動人口管理工作中的主要職責(zé)有()。(

)A.負(fù)責(zé)對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動監(jiān)察【答案】ACD15、安全生產(chǎn)法中對安全生產(chǎn)保障的人力資源管理保障措施包括(

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