2023學(xué)年完整公開課版政治

課次知識(shí)條目考試要求七、個(gè)人收入的分配▲1.按勞分配為主體

多種分配方式并存33、①按勞分配的基本內(nèi)容和要求34、②實(shí)行按勞分配的原因、意義及按勞分配的地位35、③按生產(chǎn)要素分配（種類和意義）abb▲2.收入分配與社會(huì)公平36、①收入分配公平的含義37、②實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的制度保證和重要舉措38、③兼顧效率與公平（關(guān)系，如何兼顧？）bcc按勞分配01基本內(nèi)容和要求（適用范圍、分配尺度、分配對(duì)象、分配標(biāo)準(zhǔn)）02原因（前提、物質(zhì)基礎(chǔ)、直接原因）03意義（對(duì)勞動(dòng)者：調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展；對(duì)社會(huì)：體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位）04地位主體地位（生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位，決定了按勞分配在我國所有分配方式中占主體地位）知識(shí)梳理習(xí)題精煉黨的十九大通過的新黨章指出，我國正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段……。必須堅(jiān)持和完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。下列關(guān)于上述材料中兩個(gè)“制度”的說法正確的是①分配制度決定生產(chǎn)資料所有制

②二者都是由我國生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r決定的

③生產(chǎn)資料所有制決定分配制度

④兩個(gè)制度都是屬于我國的基本經(jīng)濟(jì)制度A．①②B．①④C．②③D．③④C課次知識(shí)條目考試要求七、個(gè)人收入的分配▲1.按勞分配為主體

多種分配方式并存33、①按勞分配的基本內(nèi)容和要求34、②實(shí)行按勞分配的原因、意義及按勞分配的地位35、③按生產(chǎn)要素分配（種類和意義）abb▲2.收入分配與社會(huì)公平36、①收入分配公平的含義37、②實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的制度保證和重要舉措38、③兼顧效率與公平（關(guān)系，如何兼顧？）bcc按生產(chǎn)要素分配01種類02意義知識(shí)梳理主要形式含義(表現(xiàn))按資本要素分配資本所有者投入資本所得，包括私營企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤(rùn)，債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅、債券、股票交易收入等按勞動(dòng)要素分配在非公有制經(jīng)濟(jì)中，勞動(dòng)者所獲得的工資、獎(jiǎng)金等收入按管理要素分配企業(yè)管理人才憑借管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)參與分配的方式按技術(shù)、信息等要素分配科技工作者、信息工作者提供新技術(shù)和信息資料取得的收入(技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等)按土地要素分配憑借土地取得的收入(土地的租金、轉(zhuǎn)讓金等)按數(shù)據(jù)要素分配通過信息技術(shù)的收集、篩選、加工、處理的大數(shù)據(jù)而獲得的收入一個(gè)確認(rèn)，兩個(gè)尊重，兩個(gè)有利于

關(guān)于分配方式的易錯(cuò)點(diǎn)疑難解析4、在公有制經(jīng)濟(jì)中都是按勞分配嗎？2、涉及到土地的一定是按土地要素分配嗎？3、工資收入一定是按勞分配嗎？按勞分配的范圍是公有制經(jīng)濟(jì)，但公有制經(jīng)濟(jì)中不都是按勞分配。公有制經(jīng)濟(jì)中主要實(shí)行按勞分配，此外還有還實(shí)行社會(huì)保障性分配、福利性分配和按生產(chǎn)要素分配。農(nóng)民承包土地獲得的經(jīng)營收入屬于按勞分配，但農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營權(quán)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配中的按土地要素分配。工資收入不一定都屬于按勞分配。國有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的工資屬于按勞分配，私營企業(yè)和外資企業(yè)中勞動(dòng)者的工資屬于按生產(chǎn)要素分配中的按勞動(dòng)要素分配。1、在私營經(jīng)濟(jì)中的老板和員工的收入分配方式一樣嗎？私營企業(yè)主（老板）的收入是按資本要素分配。私營企業(yè)中員工的工資是按勞動(dòng)要素分配?！蛾P(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》指出，要加大對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的科研人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)力度，提高科研人員科技成果轉(zhuǎn)化收益分享比例。這一舉措（

）①有利于貫徹我國按勞分配的原則，提高資源的利用效率②能發(fā)揮生產(chǎn)要素參與分配的激勵(lì)作用，促進(jìn)社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造③是對(duì)當(dāng)前我國收入分配制度的重大變革，有助于縮小收人差距

④能激發(fā)科技人員的積極性，推動(dòng)科技成果加快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力A.①③

B.①④

С.②③

D.②④習(xí)題精煉D農(nóng)民小王將土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)給小李，得到一筆轉(zhuǎn)讓費(fèi)；而小李利用承包的土地種植有機(jī)果蔬，銷售火熱。下列說法正確的是①小王轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營權(quán)的收入屬于按勞分配②小王轉(zhuǎn)讓士地承包經(jīng)營權(quán)的收入屬于按生產(chǎn)要素分配③小李種植果蔬的收入屬于按勞分配

④小李種植果蔬的收入屬于按勞動(dòng)要素分配A.①③B.①④

C.②③D.②④習(xí)題精煉C課次知識(shí)條目考試要求七、個(gè)人收入的分配▲1.按勞分配為主體

多種分配方式并存33、①按勞分配的基本內(nèi)容和要求34、②實(shí)行按勞分配的原因、意義及按勞分配的地位35、③按生產(chǎn)要素分配（種類和意義）abb▲2.收入分配與社會(huì)公平36、①收入分配公平的含義37、②實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的制度保證和重要舉措38、③兼顧效率與公平（關(guān)系，如何兼顧？）bcc收入分配公平01含義02如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平知識(shí)梳理措施一：制度保證措施二：增保鼓、兩同步措施三：促進(jìn)收入分配更合理、更有序。（擴(kuò)中、增低、調(diào)高、取非）再分配效率01含義初次分配再分配（也稱社會(huì)轉(zhuǎn)移分配）含義按照各生產(chǎn)要素對(duì)國民收入貢獻(xiàn)大小進(jìn)行的分配。主要是政府對(duì)財(cái)政收入在全社會(huì)范圍內(nèi)再分配主體以企業(yè)為主，也包括非物質(zhì)生產(chǎn)部門國家、政府范圍按勞分配收入和生產(chǎn)要素分配獲得的收入都屬于初次分配。關(guān)鍵詞：工資，最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)報(bào)酬等。按勞分配收入和生產(chǎn)要素分配之外獲得的收入都屬于再分配。關(guān)鍵詞：1、個(gè)人所得稅、財(cái)產(chǎn)稅2、政府轉(zhuǎn)移支付：包括社會(huì)保障、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼等。（根據(jù)十九屆四中全會(huì)精神最新整理）收入分配公平知識(shí)梳理效率物質(zhì)前提保證①②變式訓(xùn)練1、我國現(xiàn)階段實(shí)行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。下列對(duì)按勞分配理解正確的是()①在公有制經(jīng)濟(jì)中只能實(shí)行按勞分配②按勞分配是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的③按勞分配體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平均分配的社會(huì)地位④實(shí)行按勞分配的直接原因是社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)A.①② B.①③ C.③④ D.②④D2、黨的十九屆四中全會(huì)明確提出，健全勞動(dòng)、資本、土地、知識(shí)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素由市場(chǎng)評(píng)價(jià)貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)決定報(bào)酬的機(jī)制。黨的這一提法()①是增加居民收入的根本性舉措②是對(duì)各生產(chǎn)要素合理性、合法性的確認(rèn)③是對(duì)按勞分配制度的完善和與發(fā)展④有利于讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流A．①② B．③④ C．①③ D．②④D3.小張?jiān)谝患覈衅髽I(yè)工作，年薪5萬元，崗位津貼1萬元；他還利用業(yè)余時(shí)間搞一些技術(shù)發(fā)明，一年的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得為1萬元；在這期間炒股獲得收益3萬元。小張的上述收入中，按勞分配和按資本要素分配取得的收入分別為（）A．5萬元、4萬元B．6萬元、3萬元C．6萬元、4萬元

D．6萬元、2萬元B4.我國正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期，收入差距的高低在很大程度上是市場(chǎng)發(fā)育不成熟和改革措施不到位所致。初次分配是收入差距和收入流動(dòng)混亂的根源。“十三五”期間，在初次分配環(huán)節(jié)縮小收入差距應(yīng)該成為收入分配的調(diào)控重點(diǎn)。下列舉措中體現(xiàn)這一做法的是（

）①某市調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)

②多地相繼調(diào)整城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)

③河北某縣每年40余萬財(cái)政支出補(bǔ)貼高齡老人生活

④某公司建立健全根據(jù)經(jīng)營管理績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任確定薪酬的制度A.①②

B①④

C.②③

D.③④B6.“涓滴理論"認(rèn)為，只要餡餅做大了，窮人自然會(huì)吃到更多。然而，美國學(xué)者弗蘭克認(rèn)為，如果不有意識(shí)地多分給窮人一些餡餅，那么做大餡餅的努力效果就會(huì)大打折扣。下列對(duì)此認(rèn)識(shí)正確的有（

）.①弗蘭克強(qiáng)調(diào)了公平是提高效率的保證

②"涓滴理論"看到了效率是公平的物質(zhì)前提③弗蘭克認(rèn)為公平就是消滅差別、人人平均

④“涓滴理論”沒有看到效率與公平是完全對(duì)立的A.①②

B.①④

C.②③

D.③④A5．初次分配和再分配是解決收入分配問題的“兩個(gè)輪子”，缺一不可。一般說來，在初次分配時(shí)拉開的收入差距，需要通過再分配予以“調(diào)節(jié)”或“收斂