臨時工勞動熱門合同

臨時工勞動熱門合同本合同是為確定雇傭關(guān)系而訂立的，其效力依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方約定如下：一、合同期限本合同的期限為_________，自_______年_________月_________日起至_______年_________月_________日止。雙方可在本合同期滿前以書面形式協(xié)商并延長合同期限。但合同期限的延長不得超過原合同期限的三分之一。二、工作及技能要求1.甲方要求乙方為其提供臨時工服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容為：_________。2.乙方承諾擁有與甲方所需服務(wù)相適應(yīng)的能力和技能，并保證按時完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)當配合甲方的管理，服從甲方的指揮，遵守公司的規(guī)章制度，履行工作職責。4.甲方在工作過程中發(fā)現(xiàn)乙方存在服務(wù)質(zhì)量低下或者違反公司規(guī)章制度等情況，有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)或者解除合同。三、工作時間、休息和加班1.本合同規(guī)定的工作時間為__小時/天，__天/周。2.工作時間的具體安排由甲方負責，符合國家法定工作時間和勞動保護規(guī)定，并由雙方簽訂的班表確定。3.乙方按雙方約定的工作時間出勤，并在工作之余，必須在場地內(nèi)（辦公室或工作現(xiàn)場）等待再次叫用。未經(jīng)甲方同意，不能隨意離開場地。4.法定節(jié)假日乙方有權(quán)休息，其他情況下，休息時間由甲方安排。5.如因工作需要，乙方需加班，應(yīng)當經(jīng)過甲方同意，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、工作薪資、保險和福利1.乙方的薪資為人民幣_______元/天，其中繳納社會保險費用為__[由甲方/由乙方]__進行繳納。2.除了工資外，甲方為乙方繳納社會保險費，保險種類包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。3.乙方在合同期內(nèi)，如需請假，應(yīng)當提前48小時告知甲方，并經(jīng)過甲方同意，扣除相應(yīng)薪金。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予獎勵。4.乙方應(yīng)當嚴格遵守公司福利規(guī)定，如有福利支出，應(yīng)依據(jù)公司要求出具相應(yīng)發(fā)票或者收據(jù)。五、合同的解除1.下列情況之一的，乙方應(yīng)當自覺解除合同：（1）工作期間未能保持工作服務(wù)質(zhì)量或未能完成工作任務(wù)；（2）違反公司規(guī)章制度；（3）違反國家法律法規(guī)；（4）乙方自愿撤回申請。2.若因甲方原因，無法繼續(xù)雇傭乙方，甲方應(yīng)提前10天通知乙方并支付相應(yīng)違約金。3.如果乙方的違規(guī)行為損害了甲方的權(quán)益，甲方有權(quán)要求乙方賠償工作損失并追究其相應(yīng)法律責任。六、法律適用和爭議解決本合同的生效、履行、變更、解除及爭議解決均應(yīng)遵循中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。如在履行合同時發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著平等、協(xié)商、互惠的原則解決，協(xié)商不成的，應(yīng)由有管轄權(quán)的人民法院解決。七、附則1.本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。如合同的任何條款發(fā)生變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議并依法辦理變更手續(xù)。2.