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發(fā)表于:2023-03-17來源::點擊數(shù):標(biāo)簽:軟件測試?yán)溆^尷尬中國

冷觀中國軟件測試業(yè)的尷尬[2]軟件測試這就是自動測試的尷尬:一方面,在低成本運(yùn)作模式下,時間、人力、物力非常有限,研發(fā)人手都緊張,哪有資源來開發(fā)自動框架?另一方面,則是對測試目的的認(rèn)知問題:是以找bug為主?還是以驗證功能為主?自動測試可

冷觀中國軟件測試業(yè)的尷尬[2]軟件測試

這就是自動測試的尷尬:

一方面,在低成本運(yùn)作模式下,時間、人力、物力非常有限,研發(fā)人手都緊張,哪有資源來開發(fā)自動框架?

另一方面,則是對測試目的的認(rèn)知問題:是以找bug為主?還是以驗證功能為主?自動測試可代替人力做很多重復(fù)性的驗證工作,卻不能找到太多bug。而很多情況下對測試工作的認(rèn)可,就如同對殺毒軟件的認(rèn)可一樣:光掃描到系統(tǒng)正常不好,非要殺出個病毒來才覺得它有效。否則,就會想:為什么要花高代價去做業(yè)績有限的活?

XX研究院在2000年被拆分到各事業(yè)部,測試中心也隨之分解為若干小組,對應(yīng)到各研發(fā)部門的各研發(fā)組。分解以后,大公司小作坊式的管理方式更為突出,由于沒有了測試中心的統(tǒng)一管理指導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)度,導(dǎo)致測試方法和測試?yán)砟钜惨欢仍靥げ酵磺埃砸院诤?、手動為測試主導(dǎo)。業(yè)內(nèi)頗有影響的XX公司都是如此,何況小的"國軟"企業(yè)呢?

四、公司地位的尷尬

一人之見:“國軟”企業(yè)對測試的重視僅停留在口頭上。

一方面,很多單位都賦予測試很大的約束性權(quán)力,測試中心曾一度以品質(zhì)保證,過程管理,ISO、CMM多種角色出現(xiàn),看似約束權(quán)力很大,實質(zhì)上都是虛的。這也正是導(dǎo)致研發(fā)和測試形成對立觀念的原因之一。研發(fā)人員雖然面對著黑紙白字紅印章的條條款款口口稱是,心里卻罵著“拿著雞毛當(dāng)令箭”。內(nèi)心不服,權(quán)力有時也就成了形同虛設(shè),很多被對策掉了。而同時,測試方面若有過多的溝通,又容易被管理者理解為妥協(xié)。

測試人員待遇較低,且很容易成為重大獎勵性政策的忽略對象,卻是不爭的事實。這從側(cè)面真實反映了公司對待測試的重視程度。第二任XX研究院院長XXX先生曾說過一句話,“好的軟件是寫出來的,不是測出來的”。最初,我曾駁斥過,但后來論證這句話確實是正確的。這其實也暗示了“國軟”測試人員的尷尬命運(yùn),即潛意識里,已成為研發(fā)的附庸。

很多“國軟”企業(yè)的測試,離完全自動化還有相當(dāng)長的一段路要走。所以,只要企業(yè)還在開發(fā)產(chǎn)品,那么就需要有手動測試,也離不開手動測試。雖然成

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