安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度一、前言安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度是指，為了保證企業(yè)生產(chǎn)安全與員工的人身安全，企業(yè)建立的一套標(biāo)準(zhǔn)化、長(zhǎng)期有效、層次分明的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系。制度的目的是通過培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全管理本領(lǐng)，降低安全事故發(fā)生率，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，保障企業(yè)的持續(xù)健康進(jìn)展。二、教育培訓(xùn)的內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)企業(yè)必需為員工供給相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，包括國家法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定。涉及到的相關(guān)法律包括《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括法律法規(guī)的內(nèi)容、實(shí)施過程中的實(shí)在操作規(guī)程、責(zé)任和義務(wù)以及懲罰措施等。2.禍害應(yīng)急救援培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn)，訂立一套完整的禍害應(yīng)急救援方案，在企業(yè)內(nèi)部組織開展應(yīng)急救援演練，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行禍害應(yīng)急救援培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)圍繞應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的建立、應(yīng)急設(shè)備的準(zhǔn)備備及演練等方面進(jìn)行。3.安全操作規(guī)程培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)針對(duì)本行業(yè)的安全操作規(guī)程，對(duì)員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)和應(yīng)急處理等。4.安全文化和安全學(xué)問培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)在工作中重視安全文化和安全學(xué)問的傳播，培育員工的安全意識(shí)和文化，從而避開和削減事故事故的發(fā)生。如：固定的簽到制度、普及安全學(xué)問、組織學(xué)習(xí)解決實(shí)際安全問題等。三、安全培訓(xùn)的對(duì)象1.應(yīng)確定安全培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)應(yīng)確定哪些崗位的員工需要進(jìn)行安全培訓(xùn)，如：生產(chǎn)、維護(hù)和修理、化驗(yàn)、安全、設(shè)備維護(hù)和修理、電器工等崗位的員工。必要的安全教育應(yīng)貫穿員工從入職到退休的全過程。2.應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)訂立安全培訓(xùn)計(jì)劃，依照計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)。例如，初次入職和崗位調(diào)整時(shí)、定期演練和班組長(zhǎng)培訓(xùn)等。3.適時(shí)進(jìn)行預(yù)警和提示在安全事故或者不安全現(xiàn)象顯現(xiàn)時(shí)，企業(yè)應(yīng)立刻組織具有相應(yīng)資質(zhì)的人員進(jìn)行處理，并通過內(nèi)部媒體、公告等形式，對(duì)員工進(jìn)行預(yù)警和提示。四、培訓(xùn)方式1.偏重針對(duì)實(shí)際案例進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方式，重在對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示，結(jié)合手把手的實(shí)操，深挖安全隱患，加強(qiáng)對(duì)掌控、防備和處置的講解。2.以理論教育為主的課堂教學(xué)方式，通過講師講解、PPT演示、互動(dòng)討論等方式對(duì)員工進(jìn)行安全學(xué)問和應(yīng)急學(xué)問的學(xué)習(xí)。3.展覽和互動(dòng)推廣過程。這一培訓(xùn)方式針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的職工，還可以組織一些安全文化學(xué)問比賽、安全漫畫展等形式來推廣安全學(xué)問。并采納互動(dòng)方式讓員工深入了解企業(yè)安全文化。五、培訓(xùn)質(zhì)量檢查訂立培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，并提高員工對(duì)安全文化的認(rèn)得和理解，建立完整的安全文化體系，是企業(yè)保障職工安全的關(guān)鍵措施。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)安全教育培訓(xùn)進(jìn)行全過程的質(zhì)量檢查，檢查包括以下內(nèi)容：（一）考核安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃是否合理；（二）針對(duì)教育培訓(xùn)的實(shí)施，是否合法、合規(guī)、科學(xué)和系統(tǒng)；（三）是否符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)并取得預(yù)期效果；（四）是否搭配力度，布置有序，管理完善。六、結(jié)語通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的建立，可以提高員工的安全意識(shí)，加強(qiáng)員工的安全管理本領(lǐng)，有效降低企業(yè)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生率。因此，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格依照安全生產(chǎn)教育