安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核辦法

安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核辦法背景介紹安全生產(chǎn)是企業(yè)工作管理中的重點(diǎn)之一，每個(gè)員工都應(yīng)該對(duì)自己崗位所承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任十分明確。為了提高企業(yè)安全管理水平和員工的安全意識(shí)，完善企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，制定并實(shí)施安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核辦法，不僅可以規(guī)范員工的安全行為，也會(huì)在企業(yè)通常員工安全生產(chǎn)理念，為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展提供保障。考核主體安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核的主體應(yīng)該是符合以下條件的員工：公司內(nèi)定崗員工，從事非專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，作為基層管理層。這些員工實(shí)施了崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制?？己藘?nèi)容安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：1.崗位安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力從企業(yè)的安全生產(chǎn)工作實(shí)際出發(fā)，要求員工能夠根據(jù)崗位的特點(diǎn)，對(duì)可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)、全面的識(shí)別，并提出預(yù)防性措施進(jìn)行改善。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)隱患統(tǒng)計(jì)隱患處理流程統(tǒng)計(jì)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)能力2.事故應(yīng)急處置能力在崗位工作過(guò)程中，出現(xiàn)應(yīng)急事故需員工迅速做出反應(yīng)處理、控制，確保及時(shí)處置事故并保證安全。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：事故應(yīng)急預(yù)案熟練掌握及應(yīng)急處置方案的編制水平應(yīng)急演練次數(shù)及成果應(yīng)急物資的物料支持3.環(huán)保意識(shí)和企業(yè)文化在員工崗位生產(chǎn)活動(dòng)中，不僅要能夠主動(dòng)保障勞動(dòng)者的生命財(cái)產(chǎn)安全，也要時(shí)刻注意和統(tǒng)籌環(huán)境保護(hù)和企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：違反的環(huán)保法規(guī)情況企業(yè)文化的了解及實(shí)際傳播情況文化責(zé)任的體現(xiàn)4.班組安全生產(chǎn)監(jiān)管要求員工有效組織并進(jìn)行班組內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，定時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，確保下級(jí)員工的安全生產(chǎn)行為符合法律法規(guī)和企業(yè)要求，并及時(shí)糾正不當(dāng)行為。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：班組安全生產(chǎn)工作臺(tái)賬記錄班組安全事故次數(shù)及恢復(fù)攜帶情況班組互評(píng)工作5.崗位安全操作規(guī)程制定能力崗位責(zé)任制的實(shí)施關(guān)鍵就是要讓員工對(duì)自己的崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時(shí)制定和實(shí)施相應(yīng)的安全操作規(guī)程也十分重要。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：制定和修訂規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn)安全操作規(guī)程制定和推廣情況規(guī)程執(zhí)行情況評(píng)分總分為100分，考核總分25分，每個(gè)考核內(nèi)容占總分的5分?？己宿k法安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核辦法的實(shí)施需要注意以下幾點(diǎn)：?jiǎn)T工的考核定期進(jìn)行，可選擇進(jìn)行月度、季度、半年度、年度考核?？己耸亲鳛閱T工的必須要通過(guò)的，考核不合格的員工要進(jìn)行一定的安全知識(shí)培訓(xùn)，需要達(dá)到安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)考核結(jié)果，相關(guān)人員將根據(jù)得分的高低和考核內(nèi)容以及崗位的特點(diǎn)和實(shí)際考量進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施的制定?？偨Y(jié)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的考核辦法的制定和實(shí)施，有利于規(guī)范員工的安全行為，也能夠通常員工安全生產(chǎn)理念，為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展提供保障。同時(shí)，考核辦法的實(shí)