伙管會(huì)規(guī)章制度

淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

伙食管理委員會(huì)工作目的為進(jìn)一步加強(qiáng)廣大學(xué)生對(duì)食堂工作的監(jiān)督力度，保障學(xué)生的就餐利益，增加食堂工作的透明度，加深同學(xué)對(duì)伙食工作的了解，充分發(fā)揮學(xué)生“自我管理，自我服務(wù)，自我教育”的三自能力，創(chuàng)建食堂共建、共管的長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造相互理解，促進(jìn)和諧的良好氛圍，切實(shí)做好為學(xué)生服務(wù)工作。工作宗旨全心全意為全院師生服務(wù)組織機(jī)構(gòu)第一條伙管會(huì)委員會(huì)：由我院各院系符合相關(guān)條件的學(xué)生代表組成，是伙管會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，以民主集中制原則集中全體委員的意志，通過協(xié)商討論解決工作中遇到的各種問題。全體委員會(huì)代表我院全體學(xué)生的利益，對(duì)我院全體學(xué)生和上級(jí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)。全體委員會(huì)實(shí)行任期制，每一屆委員會(huì)任期一年。第二條院委員會(huì)一般設(shè)有委員會(huì)主任、各院系常務(wù)委員及各部副部長(zhǎng)組成。第三條主任由院學(xué)生會(huì)生活部部長(zhǎng)擔(dān)任。常務(wù)委員由各院（系）學(xué)生會(huì)生活部部長(zhǎng)及推薦學(xué)生代表?yè)?dān)任。第四條院伙管會(huì)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，各委員向主任負(fù)責(zé)。主任有權(quán)向委員會(huì)提出委員任免建議。第五條院伙管會(huì)設(shè)辦公室（秘書部）、宣傳部、督察部、信息部四個(gè)職能部門，負(fù)責(zé)伙管會(huì)日常具體工作。每部門設(shè)副部長(zhǎng)1-2名。第六條院伙管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)各院系學(xué)生伙管分會(huì)的工作，常務(wù)委員擔(dān)任各院系伙管分會(huì)主任一職。人員職責(zé)主任職責(zé):負(fù)責(zé)伙管會(huì)全面工作，主持召開會(huì)議，及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)工作情況，時(shí)刻和上級(jí)保持聯(lián)系，并自覺接受上級(jí)的指導(dǎo)和幫助，搞好與同學(xué)及其他各組織的聯(lián)系。委員職責(zé)：遵院紀(jì)院規(guī)，對(duì)各種事盡職盡責(zé)，服從指揮調(diào)配，注意各種方法和態(tài)度，維護(hù)就餐秩序，制止就餐不文明行為，全心全意為全院師生服務(wù)！秘書部：協(xié)助主任做好各項(xiàng)工作，做好會(huì)議記錄，主任不在時(shí)，可以受主任之托，行使主任職責(zé)，完成各項(xiàng)工作。并整理伙管會(huì)內(nèi)部資料，進(jìn)行宣傳文稿的檢閱，管理內(nèi)部活動(dòng)資金等。另外還要負(fù)責(zé)檢查內(nèi)部工作情況。宣傳部：做好伙管會(huì)各項(xiàng)工作的宣傳活動(dòng)，辦好每一期健康飲食板報(bào)，及時(shí)有效向大家宣傳健康知識(shí)和傳達(dá)節(jié)日祝福，倡導(dǎo)文明就餐，進(jìn)行失物招領(lǐng)工作，接納大家的意見和建議。督察部：負(fù)責(zé)對(duì)我校食堂的飯菜質(zhì)量衛(wèi)生及價(jià)格、食堂環(huán)境衛(wèi)生、餐廳工作人員服務(wù)態(tài)度及個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查、監(jiān)督及評(píng)定，監(jiān)督學(xué)生就餐秩序、餐廳中各種不文明現(xiàn)象；負(fù)責(zé)每月的伙食質(zhì)量抽檢。信息部：主要負(fù)責(zé)我會(huì)的對(duì)外聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)對(duì)信息的收集、發(fā)放并對(duì)信箱、博客進(jìn)行答復(fù)、更新、存檔管理，負(fù)責(zé)記錄和反饋就餐師生的意見和建議。在日常工作和各種活動(dòng)中，與其他部門合作，負(fù)責(zé)整體宣傳、策劃與包裝。做好“食堂信息反饋站”信息的收集。

規(guī)章制度一、 伙管會(huì)定期召開會(huì)議（兩周一次例會(huì)），特殊情況臨時(shí)通知。會(huì)議目的主要是為了總結(jié)近期工作情況，討論工作中遇到的困難，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并明確伙管會(huì)在下一階段的工作目的，加強(qiáng)大家對(duì)工作的責(zé)任心。二、 組織同學(xué)到食堂參加實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行文明窗口評(píng)論，同時(shí)表?yè)P(yáng)和倡導(dǎo)好人好事，進(jìn)行失物招領(lǐng)工作。三、 加強(qiáng)大家與餐廳工作人員的交流，保證相互的理解與支持，及時(shí)有效地解決由于就餐相互之間發(fā)生的矛盾，共同營(yíng)造文明優(yōu)質(zhì)的就餐環(huán)境。四、 配合校園文明建設(shè)，積極倡導(dǎo)同學(xué)們養(yǎng)成健康樸素，勤儉節(jié)約的作風(fēng)，養(yǎng)成文明就餐習(xí)慣，對(duì)于就餐時(shí)不遵守公共秩序，損害公物的行為進(jìn)行監(jiān)督和批評(píng)。五、 伙管會(huì)工作成員在工作中應(yīng)切實(shí)準(zhǔn)確的向食堂反應(yīng)問題，在與食堂交流時(shí)尊重食堂工作人員，虛心聽取食堂方面給予的建議。要能嚴(yán)格自我約束，起到模范帶頭作用。六、 每天晚上（18：30—20：00）由伙管會(huì)成員在餐廳及辦公室值班。每天值班人員務(wù)必到崗，若有特殊情況無法到崗，必須與其他成員協(xié)商代崗。工作條例為加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高成員的思想素質(zhì)和工作能力，強(qiáng)化組織建設(shè)，保證伙食管理委員會(huì)的各項(xiàng)工作正常順利地進(jìn)行，特制訂本條例。一、 主任統(tǒng)籌伙管會(huì)一切工作，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告伙管會(huì)工作情況。二、 主任主持召開每?jī)芍芤淮蔚睦龝?huì)，對(duì)兩周內(nèi)出現(xiàn)的問題采取相應(yīng)措施，并給與解決措施。主任有事不能主持會(huì)議時(shí)，交由常委負(fù)責(zé)主持會(huì)議。三、 主任檢閱每周流動(dòng)紅旗的評(píng)比原因及結(jié)果。四、 主任對(duì)餐廳內(nèi)的較大事故作出及時(shí)處理。五、 辦公室人員負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)，對(duì)衛(wèi)生檢查進(jìn)行總結(jié)，決定流動(dòng)紅旗的懸掛，并協(xié)助主任工作。

六、 辦公室人員對(duì)流動(dòng)紅旗和考勤情況進(jìn)行記錄。七、 辦公室人員對(duì)宣傳部的稿件進(jìn)行檢閱、指導(dǎo)。八、 宣傳部積極宣傳伙管會(huì)工作，加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)伙管會(huì)的了解。九、宣傳部做好失物招領(lǐng)工作，做出詳細(xì)記錄。十、全體成員對(duì)餐廳工作人員，師生所提出的意見必須認(rèn)真聽取，作出反省，并相應(yīng)改正。十一、工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的，經(jīng)查屬實(shí)沒收其工作證，并退出伙管會(huì)。十二、每天值日人員，要有責(zé)任心、要?jiǎng)?wù)實(shí)、勿輕浮。1、 值日期間不要隨便請(qǐng)假，請(qǐng)假必須有代崗人員，否則按曠缺處理。2、 值日期間嚴(yán)禁做出不良行為，如擺架子、玩手機(jī)、打鬧。閑聊等。3、 值日期間做記錄要認(rèn)真、公平、公正。4、 值日期間不允許在辦公室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間逗留。5、 值日期間嚴(yán)禁用手直接接觸食物。6、 值日期間餐廳內(nèi)有不文明行為應(yīng)給與制止。十三、全體成員應(yīng)積極參加伙管會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。十四、全體成員不得在辦公室內(nèi)吸煙、喝酒等做與工作無關(guān)的事。十五、凡為己私利，故意挑唆會(huì)員內(nèi)部矛盾，影響伙管會(huì)團(tuán)結(jié)的，一經(jīng)查實(shí)，即刻令其退出伙管會(huì)。十六、例會(huì)安排。定于每?jī)芍芤淮?，周一下?2：30開始，地點(diǎn)J4-136o十七、衛(wèi)生檢查：每周二、周四下午4：30，突襲檢查另行通知。十八、獎(jiǎng)懲：1、 每遲到三次次視為曠缺一次。2、 每曠缺兩次，寫書面檢討一份。3、 曠缺三次者，撤銷年度評(píng)先資格。4、 曠缺五次或五次以上者，勸其退出伙管會(huì)。5、 考勤作為伙管會(huì)內(nèi)部評(píng)先的基本參考，如有突出表現(xiàn)者優(yōu)先考慮。

十九、工作值日說明：每周一至周