董事長崗位職責

第第頁董事長崗位職責董事長崗位職責1

一、所管轄下屬：酒店各部門。

二、作為最高級別高了人員，任何時候、任何狀況下都必需維護本公司形象、利益。

三、在工作中應當本著客觀、主動細致的原那么與下屬在工作中連接與協(xié)作。

四、熟識本職工作，仔細執(zhí)行酒店的各項管理制度。

五、工作中必需保持與其他部門管理人員及任何員工良好的溝通，需講禮貌，關心及理解其他部門及員工的工作。

六、對下屬在工作中消失的問題，準時處理，每日對區(qū)域進展例行檢查，如有問題現(xiàn)場解決。

董事長崗位職責2

1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略進展方針、政策，仔細貫徹執(zhí)行公司董事會的決議與確定。

2、依據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的`質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。內(nèi)抓管理，建立健全標準的管理體系；外拓市場，實施品牌戰(zhàn)略。

3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討公司董事會決議、確定的實施狀況。

4、召集和主持重大管理睬議，組織商量和確定公司的進展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度打算以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

5、提名公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

6、確定公司內(nèi)高層管理人員的酬勞、待遇和支付方式并報董事會備案。

7、定期批閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤掌握全公司系統(tǒng)的財務狀況。

8、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營的執(zhí)行狀況。

9、簽署按制度規(guī)定應予簽署的文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責任書、資產(chǎn)產(chǎn)權及其變動、財務預算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞開工資及獎懲、托付授權書等文件、報表。

10、組織制定公司進展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

11、處理其他由董事會授權的重大事項。

12、依據(jù)公司目前的實際狀況，董事會設常務董事一人，幫助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務董事協(xié)調(diào)董事會日常工作。

董事長崗位職責3

依據(jù)公司的進展方向，公司的董事長的工作要進展公司進展方向及經(jīng)營方針的決策，公司的重大外交事務工作及監(jiān)視各部門的運作關系等的崗位職責。以下是具體的公司董事長崗位職責，僅供參考。

1、公司的進展方向、經(jīng)營方針進展決策。

2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監(jiān)察。

3、對一期工程實施的工作工程監(jiān)視執(zhí)行；對二期工程建立的工作內(nèi)容進展規(guī)劃。

4、對部門的合并、分解等構造方面的調(diào)整做最終確定。

5、負責領導財務、行政人力資源工作；對質(zhì)量技術、生產(chǎn)、供給、營銷、儲運、熱電、修理等工作進展監(jiān)視。

6、負責公司的重大外交事務。

7、監(jiān)視各部門的運作關系。

8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性大事。

9、調(diào)配全公司的資金、資源運作。

10、定期或不定期召開董事會辦公會議。

11、處理一些特別訂單〔低價單、大客戶、