公司紀檢監(jiān)察部門信訪舉報工作規(guī)定集團公司企業(yè)工作制度_第1頁
公司紀檢監(jiān)察部門信訪舉報工作規(guī)定集團公司企業(yè)工作制度_第2頁
公司紀檢監(jiān)察部門信訪舉報工作規(guī)定集團公司企業(yè)工作制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

公司紀檢監(jiān)察部門信訪舉報工作規(guī)定集團公司企業(yè)工作制度一、背景與意義信訪舉報工作是公司紀檢監(jiān)察部門的重要職責之一，它能起到排查、發(fā)現(xiàn)和查處違紀違法問題的作用，維護公司內(nèi)部穩(wěn)定和規(guī)范發(fā)展的局面。為了確保公司紀檢監(jiān)察部門的信訪舉報工作能夠有效開展，特制定本工作規(guī)定。二、適用范圍本工作規(guī)定適用于公司紀檢監(jiān)察部門的信訪舉報工作。三、職責與權限（一）紀檢監(jiān)察部門的職責負責接收、登記、調(diào)查和協(xié)調(diào)督辦信訪舉報事項；負責審核、協(xié)調(diào)和督促涉及紀律、規(guī)矩和法律法規(guī)的重大問題；負責組織開展信訪舉報工作檢查和督導，以及安排工作計劃、制度建設和業(yè)務培訓。（二）紀檢監(jiān)察部門的權限依法對信訪舉報事項進行立案、調(diào)查；依法采取措施調(diào)查涉嫌違紀違法行為；依法向領導層匯報有關情況并向公安機關或司法機關移送違法違紀人員。四、處理流程（一）信訪舉報的接收和登記紀檢監(jiān)察部門接收信訪舉報事項并按照登記規(guī)定進行登記；對于重要、緊急或需要立案調(diào)查的信訪舉報事項，紀檢監(jiān)察部門應當在接收后24小時內(nèi)進行立案調(diào)查。（二）調(diào)查核實紀檢監(jiān)察部門應當及時成立調(diào)查組進行調(diào)查核實；調(diào)查組應當依法采取強制措施收集證據(jù)，對違紀違法行為進行調(diào)查核實。（三）結論處理調(diào)查組應當在調(diào)查結論后10個工作日內(nèi)對調(diào)查結果作出結論；對涉嫌違紀違法的人員，紀檢監(jiān)察部門應當及時向領導層匯報有關情況并向公安機關或司法機關移送。五、保密措施在信訪舉報工作中，紀檢監(jiān)察部門需要進行大量的調(diào)查核實工作，且事項通常十分敏感，因此必須加強保密措施，以保護舉報人及相關人員的安全、權益和隱私。六、工作要求信訪舉報工作是公司紀檢監(jiān)察部門的重要職責之一，必須高度重視；在信訪舉報工作中，紀檢監(jiān)察部門必須依法行事，嚴格遵守程序規(guī)定；紀檢監(jiān)察部門應當開展相關業(yè)務培訓，確保工作人員具備執(zhí)法執(zhí)紀知識和必

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論