




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁實訓心得體會范文15篇實訓心得體會范文15篇實訓心得體會范文1實訓前言這兩周是我們的人力資管理綜合訓練的專周實訓,通過實訓,讓我們穩(wěn)固有關(guān)人力資在各個板塊的知識面,使得我們在人力資管理上的工作才能上得到進步。例如學習并熟悉了詳細的招聘與錄用流程,并掌握了相關(guān)測試方法。并學會制作填寫在招聘與錄用工作中所需表格。根據(jù)公司的情況制作績效考核量表和詳細的方案,員工薪酬方案以及員工離任的相關(guān)手續(xù),也就是說從員工投簡歷的那一刻開場到員工分開公司我們都做了詳細的工作。這些工作都是圍繞人力資的人力資規(guī)劃、招聘管理、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬管理以及員工關(guān)系六大模塊來進展。通過這次實習讓我理解了更多有關(guān)人力資管理方面的知識,培養(yǎng)了分析^p問題與解決問題的才能、溝通與協(xié)調(diào)才能。實訓目的這次實訓通過理論教學環(huán)節(jié),穩(wěn)固和拓展了同學們知識面,使我們在專業(yè)技術(shù)應用才能上到達培養(yǎng)目的的根本要求,在招聘與錄用工作才能上得到進步。也讓我們詳細掌握整個人力資管理流程,掌握多種甄選測試方法。并學會制作在招聘與錄用工作中所需表格。招聘與錄用模擬訓練具有很強的實用性,可以更好地培養(yǎng)同學們的以后再在工作中的實際運用才能。通過為期兩周的實訓,能讓同學們深化掌握人力資管理中的理論知識和一些實際中好的技巧,以到達同學們適應以后我們步入職場后如何去面對自己面試過程中的問題,更有助于豐富我們從事人力資管理方面工作的經(jīng)歷。實訓內(nèi)容這次的實訓共進展了十天,第一天教師布置了整個實訓過程的方案與安排,這天的任務是招聘方案的制定,我們先進展了小組分組,然后自己小組組建一個虛擬公司,包括公司名稱、企業(yè)概況、組織構(gòu)造圖、人力資部工作人員等內(nèi)容。還要填寫相應的表格,大家馬上進展任務的分工,各自去尋找各自的資料。我的任務是其中制作招聘模塊,包括人員需求分析^p,一份構(gòu)造化面試提綱與評估表,還要填寫面試人員新員工的錄用申請表,試用考核調(diào)查表等等。我在查找相關(guān)資料,第二天到第三天主要是對之前信息的補充填寫編制,完成相應內(nèi)容,我們小組進展了相應的討論,根據(jù)圖書館以及網(wǎng)絡書本上的知識信息編制了市場營銷部經(jīng)理的構(gòu)造化面試提綱,以及面試評估表的整制。填寫新員工相應表大家互相議論溝通。左后我完成了小組給予我的任務。第四天到第八天主要是對招聘的相關(guān)材料的綜合完善及修訂補充。大家綜合起來做的資料進展討論與情景模擬。第四天是教師對我們這周做的整個招聘方案模擬情景測試與考核,各個小組都有充分準備,我們小組對做得方案安排有了詳細的介紹,也應答了指導教師的相關(guān)問題,教師也提出了種種建議與看法評分。最后不斷改正與完善。第十天就是對整個實訓的總結(jié),教師點評了此次實訓大家的的情況,總體是不錯了同時也指出了一些缺乏的地方,給與了建議觀點,我們理解了哪些還需要更多改良的地方,不斷彌補改良完善。做好此次實訓的總結(jié)經(jīng)歷,此次實訓我們也受益良多。下面是我們小組成員的工作思路?!惨弧痴衅阜桨钢贫?、編制完好的招聘方案與流程。2、編制相關(guān)招聘表格?!捕痴衅感畔l(fā)布與初選1、編制內(nèi)部與外部招聘廣告。2、提供挑選標準、按要求挑選求職申請表、個人簡歷。3、提供筆試評分標準、編制筆試工作流程。〔三〕組織面試1、提供適宜面試官人選。2、編制構(gòu)造化面試題和非構(gòu)造化面試題及評分標準。3、能高效地提問、傾聽、記錄。〔四〕錄用決策1、薪酬會談技巧運用。2、編制勞動合同。〔五〕招聘總結(jié)1、招聘本錢評估。2、方案匯報。實訓心得體會范文2XX年12月12日,我們開場了為期五天的企業(yè)沙盤實訓。五天的時間,我們學到了許多在書本上學不到的東西。在實訓中,我們五個人每天都要精打細算,花費大量的時間。剛開場經(jīng)營就遇到了很多的問題;但是,我們只用了兩天的時間來探究和討論學習;我們在實訓中積極主動的學習別人的優(yōu)點。這次實訓,對于大二的我們來說卻是收獲頗多。我們學會了怎么樣用科學的角度去分析^p市嘗開拓市嘗最終得到市常我們企業(yè)的名字是“興盛有限責任公司”,公司宗旨是“求真,務實,開拓,創(chuàng)新”。一個企業(yè)的開展,離不開一個優(yōu)秀的集體,他們要有敢闖敢干的勇氣,要有開拓創(chuàng)新的精神,還要有求真務實的工作態(tài)度,這就是我們組將“求真,務實,開拓,創(chuàng)新”確定為我們公司宗旨的原因,這也是我們集體智慧的結(jié)晶。企業(yè)沙盤是一個以管理為核心的虛擬的企業(yè)信息系統(tǒng),識別和規(guī)劃企業(yè)資,從而獲取訂單,完成加工和交付,最后得到客戶付款。完成一個完好的經(jīng)歷過程。該平臺將企業(yè)內(nèi)部所有資整合在一起,對采購、消費、本錢、庫存、銷售、運輸、財務、人力資進展規(guī)劃,從而到達最正確資組合,獲得最正確效益。企業(yè)沙盤模擬通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤,來模擬企業(yè)運行狀況。讓我們在分析^p市嘗制定戰(zhàn)略、組織消費、整體營銷和財務結(jié)算等一系列活動中體會企業(yè)經(jīng)營運作的全過程,認識到企業(yè)資的有限性。既能調(diào)動我們的主觀能動性,又可以讓我們身臨其境,真正感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面的市場競爭的精彩與殘酷,承當?shù)慕?jīng)營風險與責任,從而深化理解企業(yè)的管理思想,領悟科學的管理規(guī)律,提升管理才能。通過本次的實訓我們對企業(yè)資方案系統(tǒng)有了一個更深化的認識和理解。我深化的體會到消費制造企業(yè)的運作流程。營銷,消費,采購,財務,環(huán)環(huán)相扣,息息相關(guān),任何一步都不能出過失。1.團隊合作非常的重要。一個人無論你有多能干,始終不可能面面具到。一個團隊的領導者最重要的才能就是要協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)并有效的利用資,調(diào)動團隊的積極性和隊友的熱情。在強調(diào)“各司其職”的同時,還應強調(diào)各個部門之間的“團結(jié)與協(xié)作”。各個角色之間要溝通和信任,為企業(yè)的開展獻計獻策。各成員需要溝通彼此的方案,溝通彼此的決策,溝通彼此的看法。一旦出現(xiàn)問題,首先想到的是如何解決目前面臨的困境。2.在犯錯誤中不斷學習。人無完人,我們每個人都會有缺點,任何組織和個人都有可能犯錯,但是這個本錢是非常宏大的,因此我們要發(fā)揮我們的主觀能動性,去解決好,規(guī)劃好,防止錯誤的出現(xiàn),一旦出現(xiàn),就要去改正。不管犯了多少低級可笑的錯誤,暴露了多少自身存在的缺點,有多少決策和執(zhí)行的失誤,都要英勇的去承當。模擬經(jīng)營中那些痛苦的教訓和失敗的經(jīng)歷卻能令我們在特定的競爭環(huán)境下,與實戰(zhàn)相比更深切并且詳細的體會。3.企業(yè)要注重產(chǎn)品的研發(fā),市場的開拓。對于一個剛成立不久的企業(yè)來說,產(chǎn)品的研發(fā)及市場的開拓是非常關(guān)鍵的,首先我們要分析^p市場,確定目的市場,并去開發(fā)研究自己的產(chǎn)品,迅速占領市常我們要根據(jù)市場不同的需求,開發(fā)不同的產(chǎn)品,以致于能滿足消費者的需求,占領新的市常4.企業(yè)要注重產(chǎn)品質(zhì)量。對于一個消費企業(yè)來說,質(zhì)量是企業(yè)開展的靈魂,消費企業(yè)要通過控制產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提升效勞品牌知名度和客戶滿意度,加強質(zhì)量文化建立是企業(yè)的根本觀念和執(zhí)著追求??茖W的質(zhì)量理念是支撐企業(yè)在市場競爭制勝的基石。盡量得到國際標準的認證,這能加強產(chǎn)品在市場上的競爭力。5.要重視對企業(yè)各部門的監(jiān)視檢查。企業(yè)的開展離不開高效的管理,企業(yè)的管理層應該經(jīng)常性的對公司各部門的工作情況進展檢查,看是否能及時的完成任務,是否可以合理的安排人力物力財力。對于一個消費企業(yè)來說,原材料的采購是一個非常重要的內(nèi)容。原材料是企業(yè)的血液,原材料的斷流會導致消費的斷流。采購部門要及時匯報采購信息,并控制好庫存程度,盡量將庫存降低到最低程度。公司管理層要加強對各部門的監(jiān)視檢查。6.要講誠信。誠信是一個道德范疇,是公民的第二個“身份證”。也是企業(yè)可以獲得市場的通行證。企業(yè)在開展過程中要信守諾言,做到不違約,不提供不合格的產(chǎn)品。要視誠信為企業(yè)開展的基石,樹立良好的企業(yè)形象。7.對于群體決策,我們要積極吸收和采納。一個組織是否成熟,明顯的標志就是看它有沒有才能形成并運用組織的智慧。溝通、協(xié)作和群體意識在將來企業(yè)競爭中的作用越來越被有遠見的組織所關(guān)注。因此我們要有群體意識,取長補短,發(fā)揮集體的力量。實訓使我們在理論中理解社會,讓我們學到了很多在課堂上難以學到的知識,也翻開了視野,增長了見識,為我們以后走向社會打下堅實的基矗在這五天里,我們受益匪淺,以上是我們這組的實訓心得,希望指導教師批評指正。實訓心得體會范文3我們剛到公司里實習時,往往會將學校中養(yǎng)成的習慣和思維代入到工作中。某些學生思維和習慣會限制我們的工作狀態(tài),因此需要我們擺脫掉一些不適用于工作中的思維,從而才能過渡到更好的工作狀態(tài)中。在我們上學期間,習慣性地趕作業(yè),被各課程作業(yè)壓迫,就會容易產(chǎn)生交作業(yè)的心態(tài)。通常交完作業(yè)之后,就希望短時間內(nèi)不要再去碰它,不會去深化的考慮當時做的不完善的地方可以如何改良。在學校完成的業(yè)往往偏學習性的居多,因此常會忽略商業(yè)性,使得我們把這種理想化的習慣也代入到工作中。在實際工作中我們進展設計的時候其實是有非常多的客觀限制因素的,例如要根據(jù)劇情需要和自己繪畫才能、要理解哪一種制作方法更便捷這些都是前期我們要考慮好的,切忌過于理想化地想怎么做就怎么做。實習生容易成為被動承受任務的執(zhí)行方,這是因為在學校我們常常跟著教師規(guī)劃的教學大綱走,使得我們在承受工作的時候缺乏更多的主動性。進步主動性,意味著不是盲目的只去做執(zhí)行、搬運別人的要求。而是要讓自己的言行和產(chǎn)出都能表達個人意志。這往往才是個人價值的表達,不要覺得實習生話語權(quán)不多,只要你肯表達,有自己深化的考慮和獨到的見解,這些都會成為你在實習過程中的亮點表現(xiàn)。實訓心得體會范文420xx年元月8號,9號我們做了ERP沙盤實訓,自從完成了實際操作后,我深深的體會到,要經(jīng)營企業(yè)并不是想像中的那么簡單。其中要考慮很多的東西,特別是CEO,做為一名企業(yè)的決策者,很可能一個方案沒做好就將面臨非常大的困難。在做每一個決定的時候,我們一定要進展充分詳細的調(diào)查分析^p,而不能憑主觀臆斷來盲目指令。對于我們這些尚未完全走出校園的人來說,這是件既讓興奮,又會有點擔憂的事情。在剛開場時,大家都是一樣,都在擔憂終究該怎樣經(jīng)營下去,才不會讓企業(yè)破產(chǎn)。起初大家確實對實習程序安排的混亂有所抱怨,如今看來,這只是由于對規(guī)那么的不理解造成的,假如在開場的時候,可以靜下心來,仔細閱讀發(fā)下來的相關(guān)資料,問題便能迎刃而解!ERP實訓開場,我們是分6人一小組,其中CEO1名,財務總監(jiān)1名,財務助理1名,采購主管1名,營銷主管1名,負責消費運營1名。當我被推選為擔當CEO一職時,我其實有點擔憂。作為一名CEO,不僅要對公司上下所有的事務承當起責任,特別是在公司的啟動階段,而且還要對公司運營的成敗負責。雖然只是模擬的消費經(jīng)營,但還要和其他組競爭,同時也希望我們的企業(yè)能經(jīng)營好,還有著同學給予的一份信任,于是就有了一點壓力。在經(jīng)營過程中,我們遇到了資金缺乏、產(chǎn)能缺乏或過剩、如何進展市場開發(fā)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、如何合理打廣告接消費單等一系列的問題。這些情況都是我們在如今的生活中所沒有接觸過的問題,在操作的過程中就不免做出了一些不很合理的決定:未能及早開發(fā)新產(chǎn)品、投資消費線的改造,廣告費用投資側(cè)重失調(diào)甚至空投,等等。結(jié)果接手企業(yè)后連續(xù)兩年虧損,第2年竟然到了總資產(chǎn)價值只有19個幣的地步,瀕臨破產(chǎn)。不過在出現(xiàn)問題后,我們都有好好的考慮我們虧損的原因:剛開場的時候沒有好好的做年度支出預算和收益預算,致使帶來了一些不必要的開支。分析^p這些問題,找出原因后,我們立即改變以前的保守策略,大膽地打出廣告,多接產(chǎn)品訂單,結(jié)合自己企業(yè)的消費才能,加大交易量,盡量多地獲取利潤,同時進展合理數(shù)量貸款,這才改變了資金周轉(zhuǎn)缺乏的問題,開場改變了這個企業(yè)的運營情況,由以前的連年虧損變?yōu)橛?。在大家的共同努力下,我們開場漸漸地上了軌道。沙盤模擬完畢了,我們隊只得了個第四名,七個隊伍中居中。成績雖然不太理想,但我不會因此而灰心,畢竟這只是模擬經(jīng)營的實訓。雖是沙盤操作,但我卻從中學到了非常多的東西。我認識到我和其別人一樣都很平凡,我沒有什么比別人強很多的地方,很多方面都需要學習,都需要向別人請教,我想只要我努力奮進,今后我一定可以開展的更好。實訓心得體會范文5我國正處在一個偉大的變革的時代,特別是在參加世界貿(mào)易組織協(xié)會以后,隨著社會經(jīng)濟市場化和經(jīng)濟全球化的進一步推進,人們的消費方式、社會關(guān)系、價值觀念乃至文明形態(tài)都在發(fā)生著日益深化的變化,因此學校擔負著全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才的使命。為了讓我們更好的承受創(chuàng)業(yè)的根底知識,學校創(chuàng)辦了創(chuàng)業(yè)模擬班,通過十六天短暫的課程學習,讓我們可以系統(tǒng)的理解創(chuàng)業(yè)。在這十六天中,我們認真聆聽了周教師富有激情、幽默而又貼近實際的講課,周教師鼓勵我們要敢于在新興的領域和行業(yè)去艱辛創(chuàng)業(yè),同時也支持我們要敢于自主創(chuàng)業(yè),學會自我開展,培養(yǎng)我們具有創(chuàng)業(yè)的膽量、勇氣和開拓創(chuàng)新精神。教師讓我們以自薦的形式出來演講競聘總經(jīng)理,然后再由總經(jīng)理招聘面試選拔人才來組建自己的團隊與公司,我們組的八個成員互相發(fā)揮團隊精神制作調(diào)查問卷并發(fā)放回收來定位自己的客戶群體,并且實地考察周邊商業(yè)區(qū)的情況來評估競爭者的優(yōu)勢與缺點從而改善自我促進本公司更好地開展。我們團隊人員分工合作制作商業(yè)方案書以及實訓實崗工作任務冊以此來更加詳細的理解在實際創(chuàng)業(yè)中所需要考慮的一切程序。在這個過程中,我找到了一份創(chuàng)業(yè)的激情與一種創(chuàng)業(yè)精神,在這個團隊中,我們分享了創(chuàng)業(yè)的苦與樂。作為一名大學生,我們首先要有獨立生存的自信心和不斷創(chuàng)新的進取心,再者要對環(huán)境有主動適應才能、對文化有綜合學習才能、為理想而奮斗的理論才能,要堅持知識、才能和素質(zhì)的辯證統(tǒng)一。經(jīng)過這樣一個系統(tǒng)的學習,我清楚地認識到自己的缺乏與缺點。所謂創(chuàng)業(yè),講求的是創(chuàng)新二字,創(chuàng)新是一個民族的靈魂,更是如今人的靈魂。要去發(fā)現(xiàn)新東西并且要敢于嘗試,失敗不可怕,可怕的是不可以從失敗中汲取教訓。今天很殘酷,明天很殘酷,但后天很美妙,絕大數(shù)人卻死在明天晚上。馬云的這句話也告訴我們做任何事都要堅持,雖然創(chuàng)業(yè)不如我們當初想的那么簡單,但是只要我們可以正確運用我們所學的知識與經(jīng)歷去堅持它,相信總會有所收獲到的。實訓心得體會范文6根底和必要條件。在實訓中,我們認識了很多電動設備,理解了它們的性能,使用方法及作用。它們?yōu)槲覀兊纳顜砹撕芏嗟谋憬?。通過實訓,同學們的友誼也增進了不少,很多不太會做的實驗在同學們的幫助下完成了。我們通過互相學習,互相溝通,一起研究,讓很多的實驗都做得相當?shù)某晒Γ闹械某删透信c自豪感油然而生。班級的那種團結(jié)氣氛填滿了整個實訓間。我們兢兢業(yè)業(yè)的教師,他們也頂著炎熱和我們一起忙活,看著圍在他身邊的那一圈圈的人,他也總會耐心的為我們講解,直到我們聽懂為止。最后我希望我們班能在以后的生活、學習中表現(xiàn)得更出色,更團結(jié)。教師們可以笑臉常開,萬事如意!實訓心得體會范文7時間真的流逝很快。我們也走過了大二的光陰。在學習的我們,體會到了酸與甜,苦與辣。生活,不經(jīng)歷一翻風雨,我們也不懂的生活。大二的我們。經(jīng)過將近一個學期的模擬實訓課程,讓我個人認為會計對與我而言真的有種不能言語的情感。首先,我們根據(jù)教材資料中的經(jīng)濟業(yè)務,分析^p題型,到編制憑證。再過賬目中,然后是結(jié)賬,對帳,最后根據(jù)總賬及其他有關(guān)資料編制資產(chǎn)負債表、利潤表。一步一個流程過來。從一開場的模擬的出納崗外實訓,到存貨業(yè)務的發(fā)生,直至到此刻綜合的模擬業(yè)務。所有賬目都弄好后,最后一步的裝訂等一系列的會計人員必做的程序工作,現(xiàn)由我一人來完成,其中的酸甜苦辣之味,只有親身體驗,才真真正正理解到什么是會計。其實,現(xiàn)實中會計的工作并沒有大人們所說的只是在辦公室喝喝茶水這么清閑。雖說自己在高中時期所學的也是會計專業(yè),當時教師講的題,分析^p的題也很詳細。和大學中教師講的題,分析^p的題目總是有所來點的??刹还茉鯓?,終是讓我受益匪淺??勺屛易约簩嫸嘁欢鹊纳類邸!爸挥薪?jīng)歷過,才明白其中的味道”對于我而言,喜歡體驗生活,可以說透過這次實訓,真切的讓我理解了我自己以后從業(yè)崗位的工作流程是怎樣的形式。讓我對會計最初的觀念也有了本質(zhì)性的發(fā)生!會計不僅僅僅是一份職業(yè),更是一份細心和一份耐心還包括一份職責心。不經(jīng)歷過,我們永遠都不會長大。人生不是一條平坦的道路,只有走過崎嶇、遇過困境,以前跌倒、以前失去,經(jīng)歷過挫敗、跨越難關(guān)。而仍然可以昂首闊步邁向人生,才能鍛煉出一顆堅毅不屈的心。做一個堅強的人很難;需要的是一份堅持同一份信念。我們做賬也是如此,發(fā)現(xiàn)錯誤,要不斷的修改,不斷的矯正。尤其是最后在編制資產(chǎn)負債表的時候,那叫一個崩潰啊,當你發(fā)現(xiàn)編制到最后,借貸方不平衡的時候,我們就要反反復復去翻閱前面的賬目是查賬,找賬。這樣的工作,只有一個字可以形容——累!參雜著繁瑣!透過本次模擬實驗,培養(yǎng)了我們的實際動手潛力,縮短了課本知識與實際工作的間隔。且理解到會計人員最重要的一點就是細心。對于每一天和一大堆數(shù)字打交道,絕不能出一點點錯,要明白失之毫厘,差之千里,零點零幾的差異,有可能造成與實際很大的間隔。雖說到本學期末,做的很累,但是真的期望學校可以給我們這樣的時機,所謂的,我們只有多做賬,多熟悉,才能游刃有余!實訓心得體會范文8在學了一個學期的保險理論與實務之后,雖然我們學習了很多理論知識,但對于人壽保險這樣一門復雜而又特別的學問,我們還是不能很好地把它運用到實際當中。理論是檢驗真理的惟一標準!人壽保險所涉及的面很廣而且每天都有新的開展、新的內(nèi)容,作為當代的大學生,我們的思維要跟上時代的開展。此外,這次的實訓的主要內(nèi)容是銀行保險和保險的展業(yè),這是課堂上所沒有也是不能學到的內(nèi)容。學校本著理論結(jié)合實際的思想,聯(lián)絡了中國人壽保險股份福州分公司鼓樓支公司來為我們進展了這次的實訓,每天的專題講座和模擬演練活動,都增強了我們的實戰(zhàn)才能,使我們邁出了成功的一步。一、公司簡介中國人壽保險股份是根據(jù)《中華人民共和國公司法》,于20xx年6月30日在北京注冊成立,并分別在美國紐約、____和上海三地上市的人壽保險公司,在中國保險市場居領先地位,是中國成立時間最早的保險公司,其前身是1949年成立的中國人民保險公司。中國人壽保險股份是全球市值排名第二的保險公司,也是排名第一的壽險公司。由世界品牌實驗室和世界經(jīng)濟論壇共同舉辦的第二屆《中國500最具價值品牌》評選中,中國人壽品牌價值從20xx年的人民幣427.67億元上升至20xx年人民幣588.67億元,是我國保險行業(yè)的第一品牌,并名列我國最具價值品牌前十位。作為中國最大的人壽保險公司,也是全球雙500強的公司,不但是領先的個人人壽保險與年金產(chǎn)品供給商、領先的團體人壽保險和年金產(chǎn)品供給商、領先的意外險供給商、領先的安康險供給商,更通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理成為了中國最大的保險資產(chǎn)管理者及中國最大的機構(gòu)投資者之一。二、實訓根本情況實訓是在我們充實、奮斗、團結(jié)的過程中完成的。由中國人壽保險股份福州分公司鼓樓支公司的董巧紅經(jīng)理、張花蕊講師、詹倩講師、郭蓉講師等優(yōu)秀的講師,余盛明助教、李誠偉助教以及學校林秀清教師、任勇教師等的帶著完成的。這次實訓的目的為了培養(yǎng)我們的個人素質(zhì)和團隊素質(zhì),進步我們的職業(yè)道德意識,學習保險業(yè)務展業(yè)知識和管理知識,培養(yǎng)初步的實際工作才能和專業(yè)技能,是我們將來適應社會工作的墊腳石。本次實訓的詳細要求有:1、拋棄故有觀念,全情投入,用心體悟,認真做好筆記;2、理論聯(lián)絡實際;3、虛心學習,全面進步綜合素質(zhì);4、培養(yǎng)團隊協(xié)作精神;5、擺脫安逸,提升自我,艱辛奮斗;6、培養(yǎng)愛心、責任心和自信心;7、找出自身狀況與社會實際需要的差距。三、實訓根本內(nèi)容與過程這次實訓根本內(nèi)容與過程:〔1〕銀行保險的開展和機遇。由公司的講師到學校開展專題講座,分享經(jīng)歷,我認真做筆記,從中吸收到了新的知識,間接獲得了工作經(jīng)歷?!?〕客戶經(jīng)理的角色定位。由公司的講師到學校開展專題講座,學會分析^p自我,明確職業(yè)目的?!?〕保險代理人資格考試輔導?!?〕標準化銷售流程。由師生共同進展模擬演練,進步實戰(zhàn)技巧。〔5〕保險產(chǎn)品介紹。理解中國人壽的壽險產(chǎn)品,熟悉保險代理員的日常業(yè)務、工作流程和工作方法等?!?〕表達才能、口風訓練,通關(guān)演練。進展模擬演練,進步實戰(zhàn)技巧。課堂上同學們積極發(fā)言,互相溝通,分享自己的看法?!?〕銀行保險產(chǎn)品銷售步驟與技巧。專題講座以后,進展模擬演練,進步實戰(zhàn)技巧?!?〕銷售現(xiàn)場訓練。局部同學到保險公司的網(wǎng)點接觸實際的工作情況,理解社會,其余同學在保險公司進展模擬演練。四、實訓結(jié)果在中國人壽保險股份福州分公司鼓樓支公司的優(yōu)秀講師和學校幾位教師的指導,以及我們團隊的努力協(xié)作之下,我們的實訓獲得了圓滿的成功。1、思想上的飛躍。一是吸收了中國人壽保險公司的優(yōu)秀文化。二是進一步認識到保險不僅是一種風險管理方法,更是一種方案和效勞,保險代理人是在幫助別人,同時成就了自己。三是懂得了要邁向成功沒有捷徑,除了要有樂觀的心態(tài)和毅力之外,更要擁有豐富的知識、執(zhí)著真誠的態(tài)度和良好的人際關(guān)系這四個根本條件。四是增強了從事保險代理人等經(jīng)紀中介工作的榮耀感、使命感和責任感。2、穩(wěn)固了理論知識,進步了理論才能。在學校學習了保險理論與實務的根底知識,實習中將這些理論與理論相結(jié)合。3、培養(yǎng)了保險代理人的職業(yè)才能。實習中通過虛心學習,理解并熟悉了保險代理人的日常業(yè)務和工作流程,初步具備了保險代理人的工作才能。4、進步了綜合素質(zhì)。通過團隊的協(xié)作讓我更加有團隊精神和團隊的榮譽感,進步了自己與別人的溝通才能,也讓我明白了要真誠地對待每一個人,要以交朋友的心態(tài)去面對壽險的展業(yè)工作,讓客戶看到我們的誠信。5、是將來就業(yè)的模擬和演練。實習中,找到了自身狀況與社會實際需要之間的差距,如經(jīng)歷缺乏、不能很好地與人溝通、缺乏自信等。我將在以后的學習期間及時補充相關(guān)知識,鍛煉自己,為將來的職業(yè)生涯做好充分的準備。五、實訓中存在的問題在我們的實訓操作中,實在到保險公司理論的時間太少,只有少數(shù)同學有時機到銀行網(wǎng)點中去承受挑戰(zhàn),而大多數(shù)時間只把實訓的內(nèi)容當作一門課程,無法更好的接觸實際。學校的教室安排不夠,沒有專門的教室使用。此外,大多數(shù)學生表現(xiàn)出了不自信的心理,這需要我們以后在生活中鍛煉自己。六、實訓后的心得和體會1、真誠是作好保險的要素之一。保險不是商品,而是一種方案和效勞。我們與客戶溝通,只有待人真誠,客戶才會信任我們,保險才能做好。2、人壽保險是一項人際關(guān)系的工作。從業(yè)人員要與客戶或準客戶建立起良好的關(guān)系和互相信任,充分理解客戶,才能順利的將工作開展下去,與客戶簽訂符合客戶利益的產(chǎn)品。3、保險代理人是一項事業(yè)也是在交朋友的一個過程。銷售人員是在傳播保障的福音,為廣闊群眾防范人生風險于未然,讓客戶理解人壽保險,喚起客戶的愛心、善心和責任心。作為保險代理人,最大的喜悅不是做成了生意賺了傭金,而是吸收了具有愛心的人為客戶,與他們交朋友。4、做人壽保險是時間。作為一個代理人,可以給予客戶的除了保險知識和對客戶的關(guān)心,就是珍貴的時間,代理人與客戶討論分析^p,幫助客戶解決問題,客戶覺得有道理才會簽單。5、保險代理人需要一種奮斗、執(zhí)著、樂觀的精神。做保險代理人每天從早忙到晚,要受到各種障礙和不斷的回絕,其中的酸甜苦辣只有自己能體會,所以只有不斷進取,樂觀向上,以執(zhí)著的心態(tài)面對工作才能有所成就。路是腳踏出來的,歷史是人寫出來的,人的每一步行動都在書寫自己的歷史。很感謝學校安排了這次的時機,也感謝中國人壽保險股份福州分公司鼓樓支公司的培養(yǎng),讓我們有這樣的機遇,為以后事業(yè)的騰飛做準備。實訓心得體會范文9隨著大學擴招,畢業(yè)生的迅速增加,社會需求根本上保持再擴招前的程度,而用人單位大多希望是要有幾年工作經(jīng)歷的“成手”,畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大。面對這種形勢,選擇自主創(chuàng)業(yè)既可以為自己尋找出路,又是為社會減輕就業(yè)壓力。當前,想要開場自主創(chuàng)業(yè)的人并不少,這方面的意識越來越明顯,我們大學生們不再依賴家長、學校,而是主動發(fā)現(xiàn)、尋找機遇。大學創(chuàng)業(yè)所面臨的條件,總結(jié)起來,主要有政策條件、家庭條件、人際關(guān)系條件、自身素質(zhì)條件等。創(chuàng)業(yè)者充分利用這些條件,是創(chuàng)業(yè)者翻創(chuàng)始業(yè)場面,順利進人創(chuàng)業(yè)角色的基矗由于我校領導特別重視學生自主創(chuàng)業(yè),特別開拓了實訓基地――創(chuàng)業(yè)園,這給許多帶有創(chuàng)業(yè)夢想的我們提供了很大的舞臺,讓你可以隨時展現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)想法,即使你錢很少。并且期間,創(chuàng)業(yè)園教師會針對每個學生的創(chuàng)業(yè)工程進展指導,更可喜的是,經(jīng)過校領導的努力下我校成為吉林省首家高效就業(yè)指導培訓中心,同時我也很幸運地成為第一批培訓班的學員,經(jīng)過指導,收獲甚大。以下是我個人的總結(jié):首先,確立好目的,必須在不耽誤學習的情況下鍛煉自己。因為大學是進入社會的搖籃,和以前的學習環(huán)境相比擬,大學有很多鍛煉自己的時機。大學不僅是文化的起地也是自我謀生的聚集地。因此,作為大學生,我們有很多接觸社會,在大學里我們可以半工半讀,家教、效勞員、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。其二,心態(tài)問題。擁有良好的心態(tài),尤其是對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,并充分擁有應對風險的心理準備,是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制,未必對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下,創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應不利影響。再次,經(jīng)歷限制。受年齡及相應學識的限制,大學生很難擁有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)歷與間接經(jīng)歷,創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”,在這種情況下大學生創(chuàng)業(yè)及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題,以致創(chuàng)業(yè)困難。第四,知識限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應知識儲藏的情況下,倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金,而且在殘酷的市場競爭中也將處于優(yōu)勢。第五,資金困境。由于大學生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金,從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學生創(chuàng)業(yè)由于風險較大,較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題,一是急于獲得資金而不惜賤賣技術(shù),二是過于珍惜技術(shù)而不肯做出適當?shù)淖尣健_@些問題都決定了在資金方面難以獲得相應的資助。最后,技術(shù)限制。理工類大學生受學識的限制,擁有可創(chuàng)業(yè)的技術(shù)的大學生只可能是少數(shù)。而對于那些文科類大學生來講,很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術(shù)。技術(shù)的缺乏直接限制了大學生創(chuàng)業(yè),在劇烈的市場競爭中大學生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難。這時讓我想起了之前干滑冰場的經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)的大學生有成功也有失敗,并不是每一個人都合適自主創(chuàng)業(yè)。因此,我認為,大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠遠不夠的。還受到資金、人際關(guān)系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。創(chuàng)業(yè)的話題應該是永久的,但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。如今,以美國引起的金融風暴,使我國沿海地區(qū)的中小型企業(yè)停產(chǎn)停工,促使上百萬人失業(yè),畢業(yè)大學生無法就業(yè)。在此,國家更是響應了____改革開放的遠見,擴大內(nèi)需,支持全民創(chuàng)業(yè)和消費,而且出臺了為創(chuàng)業(yè)大學生的優(yōu)惠政策,這種“天時,地理,人和”的環(huán)境更讓我們義不容辭地投入創(chuàng)業(yè)夢想??傊覀円欢ㄒ盐蘸卯斍暗臅r機,根據(jù)自身條件合理地為自己打造一片將來的天空。實訓心得體會范文10本次畫法工程制圖教師給我們?nèi)蝿帐抢L制老虎鉗零部件視圖草圖及其正視圖。作為一名榮耀的機務人員,繪制零部件圖紙是我們必備根本技能之一,有句話說得好:讀圖是我們修理零部件的立身之本。本次實訓又一次采取了“做中學”的思想,正所謂“時間是檢驗真理的唯一標準”!同時,理論也是獲得知識最正確途徑。不夸大的說,在沒有進展實習之前,我對零部件制圖的概念為零,然后在經(jīng)過教師細心地講解之后有了大概的理解,但是仍然不可以對零部件視圖有很全面的認識,但是通過在與小伙伴合作完成圖紙的過程中,我們通過查閱文獻資料,虛心請教別人,八人互相討論等方式使我對零部件視圖的理解直線上升。在本次作業(yè)的完成中不僅僅使我們的知識得到提升,更使我們在其他剛面的才能得到更加充分的鍛煉與增長。首先,在完成施工圖的過程中我們遇到了許多突發(fā)的小狀況,如草圖畫的不夠詳細;八人分工前沒有進展很好的溝通導致不同圖紙的尺寸不一……但是,正所謂:只有投入于其中才能發(fā)現(xiàn)問題的所在并把它們解決。同樣,解決問題的過程更是一個自我提升的一個過程,本次理論的過程中,我們查閱了大量的文獻資料。這無疑使我們查閱文獻資料的才能大大提升。第二,更使我們懂得什么是團隊合作,讓我懂得了團隊合作的精華是溝通,良好的溝通才能往往是我們團隊相處乃至出成果的重要保障。第三,由于本次作業(yè)時間期限較為緊迫,而繪制圖紙的.過程我們采取接力完成,不斷審核的方式,這就要求我們做事應更加的敏捷,不拖拉。是我們做事的效率大大增強。最后,在本次活動中,我收獲到了團隊成員間的友誼,收獲到團隊成員一起為一個目的而奮斗的那種簡單的快樂?;蛟S我們的圖紙仍然不是非常的成熟,有很多的缺乏之處,我們也會在今后的學習中更加精益求精,努力做到更好!希望教師也可以不吝指教,提出建議,幫助我們提升與改良。實訓心得體會范文11在為期兩周的實訓中,進步了自己動手做工程的才能,是對才能的進一步鍛煉,也是一種考驗,從中獲得的諸多收獲。首先它鍛煉了我做工程的才能,進步了獨立考慮問題、自己動手操作的才能,在工作的過程中,復習了以前學習過的知識,并掌握了一些應用知識的技巧等。在這次的中不僅檢驗了我所學習的知識,也培養(yǎng)了我的理論才能,讓我知道遇到一個問題,如何去尋找思路,如何去解決問題,最終完成整個事情。在設計過程中,與同學分工設計,和同學們互相討論,互相學習,互相監(jiān)視。學會了合作,學會了寬容,學會了理解。在這次實訓中還鍛煉了我其他方面的才能,進步了我的綜合素質(zhì)。首先它鍛煉了我做工程的才能,進步了獨立考慮問題、自己動手操作的才能,在工作的過程中,復習了以前學習過的知識,并掌握了一些專業(yè)知識的技巧等。其次,實訓中的工程作業(yè)也使我更加有團隊精神。實訓心得體會范文12“累死的鉗工,站死的車工”讓我們不覺得對奮斗在工作崗位上的工人們肅然起敬。實習完畢了,實習的目的我們到達了,也收獲了。但這一切都離不開實習教師的諄諄教導和耐心指導,是他們讓我們嘗到了收獲勞動的喜悅。但這一切真的完畢了嗎?我想不是,實習的路還很長,不是嗎?實習心得體會-流陰如水,驀然想起昨日實習的一幕幕,實感肺言。實習,是理論的理論,之所以要這樣,無非是為了鍛煉我們的勞動才能為我們進入社會打下根底,這一點,我是深有體會的。在這短短的一個月中,我們看到了以前沒看到的設備,做了以前沒做過的事,這些開闊了眼界,增長了知識。工作中的我們有歡笑,有汗水。也有收獲。我們漸漸懂得了勞動成果的來之不易,體會父母的辛勤工作?!袄鬯赖你Q工,站死的車工”讓我們不覺對奮斗在工作崗位上的工人們肅然起敬。實習完畢了,實習的目的我們到達了,也收獲了,但這一切離不開實習教師的諄諄教導和耐心指導,是他們讓我們嘗到了收獲勞動的喜悅。但這一切真的完畢了嗎?我想不是,“實習”的路還很長,不是嗎?實訓心得體會范文13審計實訓完畢了,作為一名會計類學生,參加這次審計實訓收獲很多,體會很深。通過審計實訓,不僅能讓我們熟悉審計實務的流程,而且可以加深對審計理論知識的理解和應用。除此之外,在實習的過程中,通過詳細業(yè)務的操作,可以進步分析^p問題和解決問題的才能,還能培養(yǎng)同學之間團結(jié)互助和討論學習的精神。審計作為一門應用型很強的學科,其在實際的工作中是一項重要的經(jīng)濟管理工作,進步經(jīng)濟效益離不開審計,而且隨著經(jīng)濟的開展審計工作的地位顯得更為重要。實訓課程按照教學安排依次進展,從編制審計方案、施行審計到審計完成,以小組的形式分工,通過互相的協(xié)商完成各自的審計任務。在這次的實訓中,團隊合作精神是留給我很深化的影響,面對對一個企業(yè)的審計工作,任務是很繁重的,明確、有序的分工和團隊的合作使我們每一個成員都在輕松的過程中完成了任務??佳性诩矗綍r的課程也較多,面對第一次接觸審計實務,我們的工作從一開場充滿好奇和新穎感,心想能很快的完成課程任務,但很快就感覺枯燥無味,進度非常慢,在心理上有了很大的沖擊。面對龐雜的資料從一開場的毫無頭緒到有了思緒,陷入到詳細的實務操作中,最后完成審計實訓任務,對我們每一個人都是心理、生理上的雙重挑戰(zhàn)。通過審計根底模擬實訓,讓我學到了如何運用審計的方法,通過實驗,掌握審閱法、調(diào)解法、審計抽樣方法的應用,學習內(nèi)部控制的測試與評價;掌握了審計重要性、審計風險應用;通過詳細的綜合案例分析^p,進步了我對審計綜合案例的審查分析^p才能;通過這次培訓,通過對實驗審計報告的填寫、審查,理解到了審計工作的復雜性和艱巨性,也進步了我對編寫審計工作報告的才能。實訓心得體會范文14一周的“網(wǎng)上納稅申報”實訓完畢了。在這一周的實訓里,我們的專業(yè)知識又上了一個新的臺階。這一周里,我們主要對“1.稅務登記、領購、開具和保管發(fā)票;2.增值稅納稅申報;3.消費稅納稅申報;4.營業(yè)稅納稅申報;5.企業(yè)所得稅納稅申報;6.個人所得稅納稅申報;7.城市維護建立稅納稅實務;8.印花稅實務;9.城鎮(zhèn)土地使用稅實務;10.房產(chǎn)稅實務和車船稅實務”進展深化地學習,使我們既能掌握最新的理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 理財工具的選擇與使用計劃
- 安全知識普及的重要性計劃
- 財務管理軟件在教育培訓領域的應用
- 跨國公司如何設計區(qū)域采購的質(zhì)量管理體系
- 質(zhì)量管理與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系及影響
- 青海2025年02月青海省省直機關(guān)度公開遴選119名公務員筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 金融投資中的血象指標分析
- 吉林2025年01月吉林省四平市2025年引進100名碩士博士專業(yè)人才筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 聽說2025國家電網(wǎng)考綱變了筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年國家電網(wǎng)有限公司大數(shù)據(jù)中心招聘6人(第一批)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 鹽酸利多卡因應用于無痛導尿術(shù)的臨床效果觀察
- 部編人教版五年級下冊道德與法治簡答題歸納總結(jié)
- 保障性住房資格申請表
- PEP五年級上冊Unit3-字母組合ow的發(fā)音
- 籃球特色學校實施方案
- 單人心肺復蘇技術(shù)操作考核評分標準
- 水稻種子生產(chǎn)技術(shù)
- 第四章 學習心理導論
- 旅游政策與法規(guī)教案
- 征兵心理測試
- 2023年江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學院高職單招(語文)試題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論