安全管理目標(biāo)責(zé)任落實(shí)考核辦法和安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

安全管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法為更好地貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，珍惜生命，保障健康”的安全生產(chǎn)方針，為確保項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，達(dá)到責(zé)任明確，責(zé)任落實(shí)到人，考核到人，根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）的有關(guān)規(guī)定，特制定年、月達(dá)標(biāo)計(jì)劃，并將目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)考核到人的各級(jí)管理人員安全目標(biāo)責(zé)任考核制度。一、項(xiàng)目安全管理目標(biāo)傷亡控制指標(biāo)1）年事故負(fù)傷頻率控制在0.6%。一1%。以內(nèi)；2）重大傷亡事故為零；3）杜絕火災(zāi)、設(shè)備、管線、食物中毒等重大事故施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)1）確保每月施工安全及文明施工檢查達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)；2）江蘇省標(biāo)化工地文明施工目標(biāo)：省文明工地二、考核對(duì)象1、項(xiàng)目部各級(jí)管理人員，即項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)制人、安全員、質(zhì)量員、材料員、施工員、資料員、班組長(zhǎng)等2、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目施工安全的第一責(zé)任者；項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員按目標(biāo)責(zé)任分解負(fù)各自的安全責(zé)任。3、各部門，如生產(chǎn)、技術(shù)等按各自的安全職責(zé)，對(duì)自己所負(fù)的安全職責(zé)負(fù)直接責(zé)任。三、考核辦法實(shí)行逐級(jí)考核制度；項(xiàng)目經(jīng)理接受分公司考核；項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行考核。根據(jù)各級(jí)要求及自己的具體情況制定考核辦法，明確獎(jiǎng)懲?？己私Y(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、個(gè)人立功的重要依據(jù)之一。用《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）的各分項(xiàng)評(píng)分表，對(duì)各分項(xiàng)責(zé)任人進(jìn)行打分考核。當(dāng)分項(xiàng)檢查評(píng)分表得分在70分以下時(shí)為不合格，70分（包括70分）至80分為合格，80分及其以上為優(yōu)良。各分項(xiàng)檢查評(píng)分表通過匯總所得出的結(jié)果用來評(píng)價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況，因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任者，各級(jí)管理人員目標(biāo)責(zé)任落實(shí)的好壞，直接體現(xiàn)了項(xiàng)目經(jīng)理安全管理的業(yè)績(jī)。評(píng)分表采用《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—99）中的相關(guān)表格。評(píng)分方法參見《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—99）中的有關(guān)內(nèi)容。四、安全責(zé)任考核制度化每三個(gè)月要求至少進(jìn)行一次安全責(zé)任考核，并認(rèn)真執(zhí)行不走過場(chǎng)。防止流于形式?？己擞涗洿嫒藱n案，作為個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的重要依據(jù)之一。五、獎(jiǎng)懲辦法達(dá)優(yōu)良等級(jí)的給予1?3元的獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)之一；達(dá)不到合格等級(jí)時(shí)，罰2元；連續(xù)三次達(dá)不到合格等級(jí)的項(xiàng)目管理人員除經(jīng)濟(jì)處罰外，將采取下崗處理措施。******公司項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程名稱：東吳文化中心、工程考核日期序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項(xiàng)目部安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度扣15分；未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分；未建立安全管理組織扣8分；未按規(guī)定配備專（兼）職安全員扣8分。152目標(biāo)管理未制定安全管理目標(biāo)的扣15分；未進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解的扣15分；無責(zé)任目標(biāo)考核的扣8分。153施工組織設(shè)計(jì)施工組織設(shè)計(jì)無安全措施的扣10分；未組織落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施的扣10分。104安全檢查未定期組織安全檢查的扣10分；發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題未定時(shí)、定人、定措施及時(shí)解決的扣10分。105安全教育未抓好三級(jí)安全教育的扣10分；未按規(guī)定進(jìn)行崗位年度培訓(xùn)和考核的扣5分。106生產(chǎn)設(shè)施生活設(shè)施不符合衛(wèi)生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣5?10分。107文明施工未抓好安全達(dá)標(biāo)文明施工的扣10分；場(chǎng)容場(chǎng)貌封閉管理不落實(shí)的扣10分。108安全驗(yàn)收未組織各項(xiàng)安全驗(yàn)收檢查的扣10分；施工機(jī)具等安裝驗(yàn)收無