綜采二隊工程質(zhì)量環(huán)評管理辦法（修訂版）規(guī)范合稿

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為了提升工程質(zhì)量管理，確保安全生產(chǎn)，特制訂綜采二隊工程質(zhì)量環(huán)評管理辦法。建議班組制訂本班組的考核辦法,嚴格考核落空,必須將隊環(huán)評獎罰分后全面落實至責任人(包含正式工、勞務(wù)工)，嚴禁喝“大鍋飯”。

(一)、工程質(zhì)量

1、生產(chǎn)班按每順利完成一架2分后排序分數(shù)。

2、交接班時，無論采煤機運轉(zhuǎn)至工作面機頭、機尾還是工作面中間邊線，均以采煤機前滾筒邊線排序架數(shù)，支架無法距后滾筒三架，否則導致漏矸，每架漏矸行政處罰20分后。

4、生產(chǎn)過程中，不得無故割去矸，否則兩架以上、厚度大于50mm的，每架行政處罰20分后。

5、采煤機截深按850±50mm考核，進尺多于800mm的，按800mm換算(太少400mm的兩頭進尺甩半刀;太少800mm的兩頭進尺甩一刀)。

6、正常情況下，兩頭30架向中間范圍內(nèi)的布季必須維持在4.2米以上(兩頭30架范圍至兩承槽的布季逐漸過度)。否則無論與否來壓，每架行政處罰10分后。

7、機頭、機尾段與兩巷道必須過渡階段陡峭。否則每次行政處罰100分后，導致生產(chǎn)事故及須放炮處置的，罰責任人200分后，同時分擔礦行政處罰。

8、生產(chǎn)過程中，工作面機頭、機尾不全面性、不落后，中部不伸展，工作面達至“三的直、兩平、兩通暢”的建議，努力做到動態(tài)合格。否則每架行政處罰10分后。處置下班遺留問題的給與適當獎勵。

10、生產(chǎn)過程中，支架必須升緊、無往不勝嚴格，否則每架行政處罰5分后。發(fā)生咬傷架，每架行政處罰100分后。

11、下班遺留問題，本班必須積極主動處置。例如本班割去煤4刀以上(含4刀)，則下班遺留的調(diào)直工作面，抬割底，陽入布季，文明生產(chǎn)等必須處置妥當。處置后，按適當規(guī)定給與獎勵。否則都視作本班問題按規(guī)定給與適當行政處罰。

12、生產(chǎn)過程中，不得隨意提打翻刀。由于隨意提打翻刀，導致工作面兩頭全面性、中間落后的，均搞以下處置：

A.根據(jù)工作面伸展程度，兩頭進尺計入1—2刀;

B.由于工作面不直判處的罰分就是平時的2倍;

C.無論本班割去煤刀數(shù)多少，均不做加分后。

D、根據(jù)工作面上串成大幅下滑須要提打翻刀由環(huán)評員統(tǒng)一安排。

13、設(shè)備正常情況下，一架群牧幫忙未按規(guī)定拿下，行政處罰5分后，班上負責管理全面落實至責任人。

14、設(shè)備正常情況下，一架初撐力未達至規(guī)定值，行政處罰5分后，班上負責管理全面落實至責任人。

15、以上各項工作到位，獎勵300分后。

(二)、文明生產(chǎn)

1、兩端頭及工作面的浮煤必須清掃整潔。在清掃時，如果就是C99mg矸的凈煤，必須上溜槽，不得隨意丟至采空區(qū)。否則，每架行政處罰10分后(清掃下班遺留沉煤不獎分)。

2、生產(chǎn)過程中，工長必須非政府人員及時清掃電纜槽的煤、矸。否則判罰50分后。

3、生產(chǎn)過程中，支架間的大塊煤矸及時處理。否則每塊大塊煤矸行政處罰50分后;若處置下班遺留的每大塊煤矸則獎勵50分后。

4、正常情況下，架前沉煤明不天量，由原來的每架判罰10分后變成每架判罰30分后，班上負責管理全面落實至責任人，全面落實至勞務(wù)工上，每架判罰5分后;不全面落實的全額行政處罰至班上。(根據(jù)現(xiàn)場情況同意)

5、生產(chǎn)過程中，每班的支架(包含PM4)必須清掃整潔。正常情況下，支架立柱臺下浮煤不天量，每架判罰5分后;PM4面板及蓋板下浮煤不天量，每架判罰5分后;槍機及喊話器面板及蓋板下浮煤不天量，每架判罰5分后。

6、從皮帶機尾至運輸機頭的浮煤、淤泥必須及時凈土，否則行政處罰100分后，清掃下班遺留沉煤，給與同等獎勵。(100分后)

7、生產(chǎn)過程中，若存有故障等原因停機時，工長非政府人員及時為上班拆毀皮帶架，每架獎勵50分后。(無法遠遠超過兩架)

8、移變列車段的設(shè)備衛(wèi)生由生產(chǎn)班電工負責管理，每班必須全面、全盤清掃一次，達至并無雜物、并無積塵。清掃區(qū)域包含設(shè)備表面、顯示屏、平板車及其上的設(shè)備。否則每車行政處罰50分后。

9、控制器電工必須合理掌控乳化箱、水箱的入水量，確保水綽綽有余而不溢出。否則行政處罰本班30分后。

10、生產(chǎn)過程中，若工作面、兩承槽存有積水須要設(shè)立水泵的，每設(shè)立一臺水泵獎勵50分后，否則行政處罰100分后;更改水泵須要再次接線的獎勵100分后。

11、下班遺留的支架全面性、落后、架前沉煤、支架衛(wèi)生、電纜槽沉煤等文明衛(wèi)生只判罰不獎，本班不積極主動處置同等行政處罰。

12、工作面五圖一表中、各類圖排印、標識標志(包含單體反觀張貼)、桌椅維持干凈。否則，每塊(每處)行政處罰5分后;分散置放圖排印處，加倍行政處罰。

13、作業(yè)區(qū)域物料裝箱整齊(包含掃帚、鐵鍬等)，否則每處行政處罰50分后;雜物、清掃整潔，包含兩承槽及聯(lián)巷、移變列車、工作面等，否則每辨認出可知雜物，行政處罰10分后。

14、工作面故障以及外部影響停機時間較長，必須立即精心安排文明生產(chǎn)等標準化工作;檢修班員嚴格執(zhí)行停機后“標準化30分鐘”。沒精心安排或者工作不妥當，每次行政處罰300分后。

15、以上各項工作到位，獎勵200分后。

(三)、設(shè)備損毀環(huán)評

1、生產(chǎn)過程中，必須及時更改損毀的流逝銷子或流逝安全銷子。否則每處行政處罰本班30分后。

2、生產(chǎn)過程中，支架工必須及時處理走、冒著、幾滴、鑿的液壓管路。因時間關(guān)系管路可以臨時布置。否則，每次行政處罰本班50分后，例如蠻干胡干損毀設(shè)備影響生產(chǎn)加強行政處罰。

3、生產(chǎn)過程中，每擠壞兩端護板、割壞護幫板等行政處罰本班300分后。

4、擠壞、擠到變形等損毀水泵每臺行政處罰300分后，擠壞水泵線或喇叭嘴每處行政處罰100分后。

5、因架前大塊未及時處理導致電纜槽液管擠壞行政處罰100分后，擠壞3300電纜行政處罰300分后。

6、生產(chǎn)過程因責任心不弱導致電纜夾板損毀，行政處罰100分后，導致電纜損毀的行政處罰300分后;并按照機電事故展開查案。

7、由于工程質(zhì)量喝刀1200以上，導致鏈馬術(shù)靴損毀行政處罰300分后;導致除雪塊損毀行政處罰500分后。同時分擔礦適當行政處罰。

8、損毀(包含風簾損毀、架子變形等)兩端頭擋風簾設(shè)施，每次行政處罰300分后。損毀支架護網(wǎng)，每架行政處罰100分后。

9、以上未竟事宜繼續(xù)執(zhí)行《綜采二隊機電運轉(zhuǎn)管理辦法》中規(guī)定。

(四)雜活

1、擺單軌纏每根獎勵50分后。

2、影響時間井下每小時每人20分后，

3、更改架間液管(低、擾動及水管)每根100分后，架前更改高低壓液及冷卻水管及每根200分后，其它液管每根50分后，更改密封時需停泵的每處50分后(備注：所有更改有的液管必須升井交舊管，否則予以獎勵)。

4、清掃煤機沉煤每次100分后(在證實不生產(chǎn)時)。

5、生產(chǎn)過程中，回調(diào)的單體必須按規(guī)程及時踢不好，單體行、排在必須打為直線，間排距不大于±100mm，閥與巷道平行，柱帽與巷道橫向，鐵鏈不好防倒繩。改為單體每根提10分后，眉區(qū)單體每根20分后，不按標準回去打的每根判罰50分后，太少踢單體每根判罰100分后;以上均必須經(jīng)老爹隊干證實。

本辦法從2011年10月10日起至繼續(xù)執(zhí)行采煤機司機安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責任制（麥地殿中煤礦）采煤機司機在班組長的領(lǐng)導下，負責管理井下煤機操作方式。煤機司機必須掌控煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防常識和有關(guān)的專業(yè)知識，熟識三小規(guī)程，熟識避災(zāi)路線，掌控各種災(zāi)害應(yīng)急打火、脫離險境科學知識，并依法經(jīng)過培訓、考試合格，獲得安全資格操作方式證書，秉持上崗上崗。必須嚴苛按照礦井作業(yè)規(guī)程操作方式，確保安全生產(chǎn)。

一、崗位安全責任目錄

1．在生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，嚴格執(zhí)行《煤礦井下通常從業(yè)人員確保安全七條規(guī)定》。

2．嚴格執(zhí)行煤礦三小規(guī)程及有關(guān)安全技術(shù)措施的規(guī)定。

3．嚴格執(zhí)行制訂的各項工作標準、質(zhì)量標準以及工區(qū)內(nèi)部質(zhì)量環(huán)評標準。

4．積極主動出席班前會，匯報有關(guān)工作精心安排，自學安全生產(chǎn)的規(guī)定、通告、會議建議及上級文件精神。

5．熟識本崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責任制和工區(qū)各項管理制度。

6．積極主動出席安全業(yè)務(wù)知識自學和培訓，拒絕接受區(qū)隊安全教育和班組安全教育。

7．及時排查生產(chǎn)中的安全隱患、職業(yè)危害，并積極主動出席環(huán)境治理隱患，隱患不確定不生產(chǎn)。

8．采煤機司機必須介紹采煤機的性能、結(jié)構(gòu)及工作原理、工作性能及各種故障的確定。

9．采煤機運轉(zhuǎn)過程中要集中精力，辨認出問題必須及時停機處置。

10．愛惜采煤機，特別注意設(shè)備維修保養(yǎng)和保護，并使設(shè)備處在較完整狀態(tài)。

11．采煤機安全設(shè)施、防塵設(shè)施不齊全或安全設(shè)施、防塵設(shè)施無法采用的不能開機。

12．如實、及時匯報機械事故，幫助、積極主動協(xié)調(diào)事故調(diào)查處置，全面落實事故防范措施。

13．出席現(xiàn)場危險源的識別，熟識本崗位范圍內(nèi)所有危險源并能采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

14．嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。

15．上崗時必須隨身攜帶合格的瓦斯檢測儀器，經(jīng)常檢查工作地點的瓦斯?jié)舛?，瓦斯?jié)舛瘸d的無法開機生產(chǎn)。

16．必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

17．負責管理對本崗位存有的安全風險識別及隱患自查。

二、責任追責

18．存有以下犯罪行為之一的，給與采煤機司機降級處分;導致嚴重后果和關(guān)鍵性經(jīng)濟損失的，給與辭退礦籍的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)違章作業(yè)、冒險作業(yè)的，導致嚴重后果和重大損失的;

(2)欲不聽從指揮，屢次違章作業(yè)，不聽到勸說的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者辨認出的事故隱患不及時匯報和采取措施的;

(4)假造、故意毀壞事故現(xiàn)場的;

(5)制約、干預(yù)事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的;

(6)拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

19．存有以下犯罪行為之一的，給與采煤機司機適度的經(jīng)濟行政處罰;影響很大的給與違章備案處分：

(1)不及時出席班前、班后可以，無此A卡上送檢評分，核對運轉(zhuǎn)日志及事故記錄不深入細致的;

(2)不繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度或不向上班司機支付利息當值事故隱患的;

(3)采煤機安全設(shè)施、防塵設(shè)施不齊全或無安全設(shè)施、防塵設(shè)施開機作業(yè)的;

(4)不出席安全業(yè)務(wù)知識自學和培訓或不拒絕接受區(qū)隊安全教育和班組安全教育的;

(5)不繼續(xù)執(zhí)行制訂工作標準、質(zhì)量標準以及工區(qū)內(nèi)部質(zhì)量環(huán)評標準的;

(6)不繼續(xù)執(zhí)行《礦井工作面作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》、安全措施的規(guī)定的;

(7)不繼續(xù)執(zhí)行本崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責任制和工區(qū)各項管理制度的;

(8)不隨身攜帶合格的瓦斯檢測儀器上崗作業(yè)，或瓦斯?jié)舛瘸d時開機生產(chǎn)的。

20.采煤機運轉(zhuǎn)過程中精力不分散或操作方式不當，導致影響生產(chǎn)事故的，采煤機司機正數(shù)輕易責任。

21．在本區(qū)隊出現(xiàn)關(guān)鍵性生產(chǎn)安全事故時，不參予救治，對本區(qū)隊生產(chǎn)安全事故謊報不報、謊報或者延期怨家的，導致嚴重后果的，給與降級處分。

22．對本崗位安全生產(chǎn)正數(shù)輕易責任。

23．在礦井過程中，沒按照《礦井工作面作業(yè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定作業(yè)，采煤機司機正數(shù)輕易責任。

24．無操作證上崗作業(yè)或存有證不上崗上崗的，采煤機司機正數(shù)輕易責任。

25．未及時自查本崗位的安全隱患，采煤機司機正數(shù)輕易責任。

26．未有效率全面落實事故防范措施的，導致嚴重后果的，采煤機司機正數(shù)輕易責任。

27．對于上述正數(shù)輕易責任的，應(yīng)當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與紀律處分、經(jīng)濟行政處罰、追責刑事責任。郭屯煤礦洗臉選煤廠技術(shù)主管安全生產(chǎn)崗位責任制郭屯煤礦洗臉選煤廠技術(shù)主管安全生產(chǎn)崗位責任制

第一條秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和同意。

第二條負責管理本廠技術(shù)管理工作。

第三條負責管理基本建設(shè)施工措施并嚴格執(zhí)行全面落實。

第四條嚴苛值守制度，負責管理值守當日現(xiàn)場安全生產(chǎn)問題，關(guān)鍵性問題必須及時向廠長匯報。

第五條幫助非政府制訂全面落實本廠各項安全管理制度、措施。

第六條幫助非政府本廠事故隱患處置措施的全面落實。

第七條幫助非政府全面落實職工安全培訓計劃，非政府職工安全技術(shù)自學，教育職工非正規(guī)操作方式，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員上崗上崗。

第八條積極主動幫助推展新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料和現(xiàn)代化管理方法。

第九條順利完成領(lǐng)導信訪部門的其他有關(guān)工作。榆家梁煤礦大型部件管理制度榆家梁煤礦大型部件管理制度

第一條

礦領(lǐng)導在設(shè)備管理中的主要職責見到《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》第十一條。

第二條

礦生產(chǎn)籌辦機電組與礦內(nèi)大型部件主管機構(gòu)，其職責就是：

（一）貫徹落實國家和上級對大型部件管理和修理工作的建議，全面落實企業(yè)經(jīng)營方針目標對設(shè)備管理工作明確提出的建議和考核指標。

（二）負責管理本單位大型部件的調(diào)研、規(guī)劃、選型、采用、保護、大修、計劃制訂、轉(zhuǎn)派、除役，并參予設(shè)備的檢驗和加裝調(diào)試工作。

（三）創(chuàng)建完備的大型部件檔案和圖牌板。

（四）按時編報大型部件報表，數(shù)據(jù)必須準確無誤。

第三條

礦內(nèi)的基層各大型部件采用單位必須設(shè)立設(shè)備管理網(wǎng)員負責管理本單位的設(shè)備管理工作，努力做到資料、圖紙、臺帳齊全，管理妥當，在業(yè)務(wù)上為礦生產(chǎn)籌辦領(lǐng)導。

第四條

凡分設(shè)大型部件（包含更新改造、安全技措等）由礦生產(chǎn)籌辦負責管理基本建設(shè)計劃報公司審核，由公司供應(yīng)處統(tǒng)一添置，大型部件選型必須技術(shù)經(jīng)濟一流合理，就是經(jīng)過鑒別的存有生產(chǎn)許可證的非出局型產(chǎn)品。

第五條

設(shè)備采用推行專職制，主要設(shè)備推行紙盒機制，設(shè)備采用推行定人定機憑證操作方式，嚴格執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程、交接班制、巡回檢查制。

第六條

嚴苛貫徹執(zhí)行設(shè)備定期檢修制，各單位必須制訂各臺設(shè)備日檢、旬檢、月檢、季檢、年檢項目。檢修時間必須獲得確保，定期檢修，大型部件大修情況必須計入設(shè)備檔案。

第七條

設(shè)備事故必須按照“三不放過”原則嚴肅處理，必須呈報不容謊報。通常機電運輸事故，基層修理負責人應(yīng)立即向礦調(diào)度室和機電組匯報，出現(xiàn)關(guān)鍵性空難事件機電運輸事故時，礦調(diào)度應(yīng)當按事故匯報程序及時匯報上級部門，出現(xiàn)密謀事故時，基層修理負責人應(yīng)立即向礦調(diào)度室報告，情節(jié)嚴重應(yīng)當報公司調(diào)度室及有關(guān)部門，對所有事故應(yīng)當單獨記錄，必須深入細致展開查案分析，采取措施，避免重復出現(xiàn)（密謀事故可以單獨記錄）。

第八條

因責任事故導致大型部件損毀，維修費用一律由事故單位給付。

第九條

回收大型部件廢舊管理

（一）、生產(chǎn)籌辦機電組根據(jù)生產(chǎn)unclear及月度作業(yè)計劃月初向各單位下發(fā)詳盡的物資廢舊通知書。各單位應(yīng)當按通知書所規(guī)定的時間和內(nèi)容，保質(zhì)保量順利完成廢舊工作;

（二）、廢舊原則繼續(xù)執(zhí)行“領(lǐng)有嶄新交舊”制度，以嶄新設(shè)備配件出庫單日期為算起日，三日內(nèi)將被替代設(shè)備廢舊入庫，以便設(shè)備管理人員及時精心安排復原利用、上繳、提出申請除役展開分類管理，以最短的時間盤活資產(chǎn)，提升設(shè)備利用率，對繼續(xù)執(zhí)行不力的單位，給與行政處罰;

（三）、駐礦供應(yīng)站負責管理將庫容面積劃設(shè)區(qū)域，按照大型部件類型、較完整是否分類放置，擺不好標牌，搞好對各種廢舊設(shè)備的分類、備案、存儲看管的管理;

（四）、電纜廢舊必須上盤，由廢舊單位、供應(yīng)站提供更多電纜較完整程度、規(guī)格型號，采用地點及廢舊原因。機電組負責管理核實數(shù)量，庫管員選定盤放地點及廢舊入庫單各項內(nèi)容的核對工作，創(chuàng)建臺帳，轉(zhuǎn)讓管理；

（五）、廢舊復原件委托維修必須籌辦出庫單，出庫單必須由礦有關(guān)單位負責人蓋章后方可以派發(fā)，復原完抱持出庫單辦理入庫相關(guān)手續(xù)，以確保出入庫數(shù)量一致；

（六）、機電組會同經(jīng)營籌辦對廢舊設(shè)備、配件、物料每月展開抽檢錄入，辨認出實物與廢舊單數(shù)量相符、管理疏于導致二次損毀輕微等問題，根據(jù)實際情況追責有關(guān)單位責任，并展開經(jīng)濟行政處罰；

（七）、并無復原利用價值的回收物料堆滿影響至其它設(shè)備放置時，通告廢舊領(lǐng)導小組展開回收鑒別，廢舊物資報公司服務(wù)站處置；

（八）、考量工作效率問題，將廢舊工作精心安排為每天早班，節(jié)假日照常，庫房24小時確保有人；

第十條

業(yè)務(wù)核算流程

（一）環(huán)評入庫：

1、廢舊的回收（周轉(zhuǎn)）物資一律分類別、分后新舊展開建帳管理；

2、臺帳管理由供應(yīng)站根據(jù)經(jīng)營籌辦、供應(yīng)站、呈交單位三方蓋章（蓋章）的廢舊票展開備案，每次的廢舊環(huán)評入庫票由呈交人及時（最遲嚴禁遜于三天，25日的廢舊票，嚴禁遜于27日11：30）呈交經(jīng)營籌辦、機電組，否則每遲一次罰款50元。

（二）出庫

各單位每次需領(lǐng)用廢舊物資都必須填制專用的廢舊物資領(lǐng)有料單，由機電組與分管礦領(lǐng)導審核后，供應(yīng)站方可發(fā)料。

（三）其他

1、本月1日至本月31日為一個月度核算周期；

2、每月末，經(jīng)營籌辦將由專人回去供應(yīng)站收件人（錄入）供應(yīng)站廢舊物資的通話總額臺帳；

3、每月末，由經(jīng)營籌辦根據(jù)月初機電組下發(fā)的廢舊計劃對各單位當月的廢舊順利完成情況展開考核，對超欠計劃部分，按物資原值的30%展開對等獎罰；

4、今后，各基層單位在認真完成廢舊數(shù)量的同時，必須協(xié)調(diào)供應(yīng)站、機電組做好廢舊物資的裝箱整理等工作，否則，將依據(jù)情節(jié)酌定每次給與50-200元罰款。

第十一條

對設(shè)備、大型部件管理獎勵和懲罰。

（一）在各種災(zāi)害中在確保安全情況下對積極主動救治設(shè)備的人員，根據(jù)具體情況給與一定的獎勵。

（二）對運轉(zhuǎn)中的大型設(shè)備及時明確提出關(guān)鍵性安全問題避免事故出現(xiàn)者，根據(jù)事故分析給與一定的獎勵。

（三）由于違章、玩忽職守導致設(shè)備損毀或?qū)е麓笮筒考鄣膶τ嘘P(guān)單位和責任者給與罰款或行政處分。

（四）在設(shè)備管理評選中獲得國家等級證書的單位，按公司和礦內(nèi)規(guī)定展開表揚和獎勵?！半p風機雙電源”局扇檢修運轉(zhuǎn)管理制度“雙風機雙電源”局扇檢修運轉(zhuǎn)管理制度一、雙風機雙電源必須緊固專人采用和操作方式，推行紙盒機制（紙盒運轉(zhuǎn)、紙盒保護、紙盒檢修）存有專職的維修工，展開檢修和保護。二、包機人員必須熟識雙風機的性能，掌控雙風機運轉(zhuǎn)情況努力做到“三不好、四可以”（管住、用不好、修通、可以操作方式、可以維修保養(yǎng)、可以檢修、可以排除故障）。三、雙風機自動切換裝置必須靈敏可信。四、雙風機檢修必須搞好記錄，并載明檢修人、檢修時間。五、“雙風機自動切換裝置”試驗記錄必須深入細致核對。每小班由值守電工展開一次試驗，并且搞好記錄、試驗人、試驗時間必須寫下確切。六、每月必須把三專風機至少運轉(zhuǎn)三天。加益煤礦測量塵員安全生產(chǎn)責任制加益煤礦測量塵員安全生產(chǎn)責任制

一、測量塵員在安全副礦長和技術(shù)負責人領(lǐng)導下，負責管理礦井上下粉塵的檢測工作，并對檢測結(jié)果正數(shù)全然責任。

二、測量塵員必須校國家規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》的建議，對井上、下生產(chǎn)性粉塵實行檢測，并深入細致寄出檢測臺賬、記錄，并合葉報表就是報礦長，技術(shù)負責人審查。

三、測量塵員必須熟識國家對生產(chǎn)性粉塵的標準及危害程度，熟識《煤礦安全規(guī)程》對生產(chǎn)性粉塵濃度標準建議，掌控粉塵檢測有關(guān)規(guī)定和技能。

四、測量塵員在檢測粉塵必須嚴苛按《測量塵員安全技術(shù)操作規(guī)程》展開。

五、測量塵員在檢測過程中，必須實事求是，無法弄虛作假。

六、測量塵員必須愛惜測塵儀器儀表，并能夠正常采用。

七、測量塵員必須嚴格遵守礦制訂的各項規(guī)章制度，自覺遵守勞動紀律。鋼絲繩日檢及試驗制度（煤礦）、嶄新采用的鋼絲繩必須嚴苛按照《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定展開檢查和試驗，否則不許采用。在用提高鋼絲繩必須每天檢查一次，主要提高絞車鋼絲繩，由專職檢繩員負責管理，冶煉運小絞車鋼絲繩由采用單位維護員負責管理，并深入細致核對檢查記錄。所辨認出問題應(yīng)當及時匯報。

二、鋼絲繩在運轉(zhuǎn)中遭卡、忽然停放等強烈拉力時，必須停放檢查，辨認出以下情況之一必須更改。

1、鋼絲繩產(chǎn)生輕微歪曲或變形。

2、斷絲少于《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

3、直徑增大值少于《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

4、遭遇強烈拉力段其彎曲0.5%以上。

三、采用中的鋼絲繩立井每月涂油一次，辨認出鋼絲變色、銹皮、點蝕、麻坑等受損，無法用做提運人員。發(fā)生破損溝紋和外層收緊必須更改。

四、提高物料的鋼絲繩自裝設(shè)時起至每六個月展開一次剝繩試驗。

五、各種用途的鋼絲繩試驗時，安全系數(shù)大于以下數(shù)字必須更改。

1、專為提高人員用的大于7;

2、滑行人員大于7，滑行物料大于6;

3、專為滑行物料大于5。

六、鋼絲繩標稱直徑增大至以下數(shù)值必須更改。

1、提高繩或剎車繩10%;

七、各種提高鋼絲繩采用中必須確保排序整齊，杜絕壓繩和咬傷繩現(xiàn)象。

八、機電科必須建全鋼絲繩采用、檢查和試驗檔案，主要提高鋼絲繩日檢報表制度，經(jīng)科長、機電礦長蓋章校對后，報安全科、調(diào)度室、礦長。生產(chǎn)部地面人員崗位責任制生產(chǎn)部地面人員崗位責任制

1、在本職崗位上搞好地面安全及衛(wèi)生潔凈護理工作。2、嚴格遵守全系列公司及上級有關(guān)同意和規(guī)定、規(guī)章制度、技術(shù)標準、工作標準和管理標準。3、積極響應(yīng)全系列公司夏季“四嚴防”和冬季“四嚴防”等安全建議。4、積極響應(yīng)全國安全監(jiān)察部門下發(fā)的安全活動。5、建議在各自的職責范圍內(nèi)，對同時實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的建議負責管理。人力資源部安全生產(chǎn)責任制人力資源部負責管理人力資源規(guī)劃、員工安全教育培訓、勞動關(guān)系管理、薪酬、績效和職位管理、職業(yè)病預(yù)防等工作，安全生產(chǎn)職責如下：（一）創(chuàng)建、完善安全生產(chǎn)責任制

1、參予基本建設(shè)（修改）本部門及崗位人員安全生產(chǎn)責任制。

2、修改（編成）人力資源部安全管理制度。（二）非政府或參予制訂、審查方案、計劃

3、負責管理制訂礦年度人力資源計劃，核定安全生產(chǎn)隊伍和人員。

4、負責管理制訂礦勞動用工管理制度，規(guī)范勞動用工管理。

5、負責管理調(diào)集安全生產(chǎn)一線人員。（三）員工安全教育培訓

6、負責管理制訂礦年度安全培訓計劃。

7、負責管理礦職業(yè)技能鑒別工作。

8、負責管理“3項崗位人員”（包含地面特種作業(yè)人員）資質(zhì)培訓，努力做到安全管理人員1年1復訓，特種作業(yè)人員3年1復訓，保證3項崗位人員100%抱持有效證件上崗。

9、負責管理全員年度不少于20學時的再教育培訓，加強員工安全意識。

10、負責管理主要技術(shù)工種的實壯培訓，提升員工崗位操作能力。11、負責管理嶄新招考人員培訓，把不好“入井”第一關(guān)，把不好“聘用”第一關(guān)。（四）勞動安全衛(wèi)生防護管理及職業(yè)病防水11、負責管理制訂職工安全衛(wèi)生防護用品管理規(guī)定及派發(fā)標準。13、負責管理職業(yè)病崗前、崗中及黃繼妍健康檢查。14、負責管理職業(yè)身心健康、職業(yè)病危害預(yù)防、安全衛(wèi)生防護用品監(jiān)督檢查。15、協(xié)同有關(guān)職能科室，搞好職工工傷保險交納與遷移工作。（五）安全績效考核管理16、負責管理年度薪酬總額財政預(yù)算，確認安全工資所占到年度工資總額權(quán)重。17、負責管理制訂礦薪酬管理制度及安全工資分配方案。18、負責管理對安全事故單位經(jīng)濟行政處罰中所牽涉的工資總額扣除。19、參予制訂礦安全生產(chǎn)獎勵政策及安全生產(chǎn)績效考核體系。20、監(jiān)督礦所屬單位安全工資分配符合要求。（六）社保管理21、負責管理礦人員養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、住房等各項保險的交納工作。22、負責管理職業(yè)病的申報工作23、負責管理全礦職工卸任申報工作。黨群籌辦主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責任制（2022）黨群籌辦主任就是本部門安全工作的第一責任者，應(yīng)當積極主動幫助黨組織搞好黨員管理和安全生產(chǎn)思想教育和宣傳工作，必須秉持”安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，掌控礦井有關(guān)安全生產(chǎn)的基本專業(yè)知識。

一、崗位責任目錄

第一條嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。

第二條負責管理非政府制訂本單位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責任制和各項管理制度，并按規(guī)定展開考核。

第三條深入基層介紹黨員干部的安全工作情況，推動黨員干部在安全生產(chǎn)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。搞好企業(yè)宣傳工作，踐行較好的企業(yè)外部形象，為建塑具備公司特色的安全文化作出貢獻。

第四條定期搞好黨支部建設(shè)、班子建設(shè)、黨員教育管理工作的檢查考核、深入細致搞好公司通訊校對工作。

第五條強化對本科室人員的安全教育，踐行安全意識、進一步增強遵章守紀的自覺性。

第六條按照公司黨政建議，非政府積極開展不好各項安全活動。

第七條出外期間必須明晰專人代行職權(quán)，展開安全管理更替，確保安全工作。

二、責任追責

第八條未繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范，黨群籌辦主任正數(shù)輕易責任。

第九條未非政府制訂本單位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責任制和各項管理制度、按規(guī)定展開考核的，黨群籌辦主任正數(shù)輕易責任。

第十條未及時對科室人員展開有關(guān)的安全思想教育和培訓，黨群籌辦主任正數(shù)輕易責任。

第十一條不經(jīng)常深入基層介紹黨員干部的安全工作情況，黨群籌辦主任正數(shù)輕易責任。

第十二條黨支部建設(shè)、班子建設(shè)、黨員教育管理、安全宣傳等工作不力的，黨群籌辦主任正數(shù)輕易責任。

第十三條出外期間未明晰專人代行職權(quán)的，黨群籌辦主任正數(shù)輕易責任。

第十四條對上述正數(shù)輕易責任的，應(yīng)當根據(jù)情節(jié)嚴重程度，按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責刑事責任。磚碹工安全生產(chǎn)責任制(蘇杭河煤礦)磚碹工安全生產(chǎn)責任制(蘇杭河煤礦)

1．搞好動工前的各項準備工作工作。

2．敲打幫忙問頂，砸開落松幫忙高懸頂上，保護頂板安全。

3．拆毀臨