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文檔簡介
會計調(diào)研報告大學(xué)生調(diào)研報告3000字
黑龍江職業(yè)學(xué)院畢業(yè)調(diào)研報告第1頁
關(guān)于哈爾濱粵如意食尚餐廳財務(wù)核算情況調(diào)研報告
前言
為了能夠更好的運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,進一步了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯(lián)系與實踐有機聯(lián)系在一起,培養(yǎng)實際自身工作能力和分析解決問題的能力,達到學(xué)以致用的目的。為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ),我于20XX年3—4月在哈爾濱粵如意食尚餐廳進行了實踐調(diào)研。通過會計實踐,感觸頗多,做好會計工作不僅要學(xué)好書本上的各種會計專業(yè)知識,還要認真、積極的參與各種會計實踐,只有這樣才能把理論和實踐有機的結(jié)合在一起,成為一名高水平會計專業(yè)人才。
一、哈爾濱粵如意食尚餐廳公司概況
(一)公司概況
哈爾濱粵如意食尚餐廳,地處于閩江路240號,它的附屬店哈爾濱粵如意食尚餐廳處于鴻翔路,交通便捷,營業(yè)面積1500平米,設(shè)有30間豪華包廂,是目前哈爾濱飲食行業(yè)的一支新秀。
(二)財務(wù)情況
雖然公司內(nèi)部人員不多,但單位財務(wù)會計機構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不兼容職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批”四分離原則確立的,在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅持相互制約、相互監(jiān)督的原則。該公司財務(wù)室設(shè)有經(jīng)理2名,會計1名,出納1名,核算2名,庫管2名,其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟活動,報告該公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,并及時、準(zhǔn)確、完整地記錄、計算、報告財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況,為下一步工作提供真實、完整的會計信息。
二、實踐調(diào)研的基本情況
(一)調(diào)研的主要內(nèi)容
哈爾濱粵如意食尚餐廳的財務(wù)人員設(shè)置、賬冊設(shè)置、賬務(wù)管理等作為主要調(diào)研內(nèi)容,具體包括:
1.崗位設(shè)置狀況,主要針對是否設(shè)有會計、出納、核算、庫管。
2.人員素質(zhì)情況,主要針對是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財務(wù)人員的職業(yè)道德等。
3.賬冊設(shè)置情況,主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬等賬冊設(shè)置是否齊全,記載是否及時,賬賬、賬證、賬實是否相符。
4.內(nèi)部財務(wù)制度是否健全。
(二)調(diào)研的過程
根據(jù)以上安排我進行了實踐調(diào)研,主要調(diào)研過程如下:
1.對公司財務(wù)管理初步了解
在第一個周的時間里,我對公司的財務(wù)管理理念有了初步的了解。會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。
2.熟悉公司的有關(guān)財務(wù)制度和崗位主要職責(zé)
在第二個周的時間里,我學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財務(wù)制度要求,對財務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了具體認識。如進行會計核算。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報賬,如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責(zé)。
3.學(xué)習(xí)了日常財務(wù)操作的全過程
第三周的時間里,我認真的學(xué)習(xí)了日常財務(wù)操作的全過程,熟悉了各個崗位的工作流程和基本處理方法和要求。更明確各單位的會計機構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;
對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;
發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進行處理;
無權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報告,請求查明原因,作出處理;
對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。
4.其他事宜
此外,我還了解了會計的監(jiān)督職責(zé),參與擬訂單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃,考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
三、調(diào)研單位財務(wù)核算存在的優(yōu)勢和不足
(一)調(diào)研單位財務(wù)核算存在的優(yōu)勢
通過這次調(diào)研,發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置,賬冊設(shè)置基本齊全,記載及時,基本上做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務(wù)做到了日清月結(jié)。財務(wù)人員均取得了專業(yè)證書,都能夠遵守會計職業(yè)道德,沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財務(wù)會計報告、做假賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告、貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財務(wù)管理制度完善、健全,并制定了各項規(guī)章制度。
1.合理的設(shè)置會計工作崗位
崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時間不長,但是他們合理的設(shè)置了會計工作崗位,堅持不兼容崗位相互分離,確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明,相互制約、相互監(jiān)督,使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行,基本做到了數(shù)據(jù)維護管理與電算審核相分離;
資料錄入與審核記賬相分離;
記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限明確分工,并相互分離、相互制約。
2.票據(jù)管理到位有效
票據(jù)管理票據(jù)是單位財務(wù)收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此,空白票據(jù)是由專人去保管,保管票據(jù)的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管,這也遵循了不兼容職務(wù)分離的原則。票據(jù)保管人員對票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴格遵守了票據(jù)管理條例,基本上能夠按照規(guī)定的要求使用,對因填寫錯誤而作廢的票據(jù),做到了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據(jù)號碼作了記錄,以便隨時檢查已使票據(jù)號碼的連續(xù)性。另外,未經(jīng)批準(zhǔn)公司財務(wù)人員沒有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、擅自簽發(fā)空白支票,對已經(jīng)開出的銀行本票、匯票等,做到了隨時關(guān)注使用情況,期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對,還將票據(jù)的使用情況與銀行對賬單有關(guān)記錄一一核對,做到了賬證相符。加強票據(jù)管理是公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的一項
重要內(nèi)容,在工作中該公司建立了嚴格的票據(jù)保管制度,做到了專人保管制度;
專庫保管制度;
專賬保管制度;
保管交接制度;
定期盤點制度。
3.資金管理嚴格
資金管理一是加強現(xiàn)金管理,嚴格執(zhí)行了國家現(xiàn)金管理條例及實施細則。對現(xiàn)金收入,如:銀行提取的現(xiàn)金、職工歸還的各種借款、其它收入等,按銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額,超出限額部分及時的送存銀行,禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫等現(xiàn)象發(fā)生。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會計審核確認的會計憑證為依據(jù)的。職工個人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到了日清月結(jié),賬賬、賬證、賬實相符。
4.建立嚴格的支出審核制度
經(jīng)費管理加強財務(wù)審核制度,建立嚴格的支出審核制度,對于辦公費、印刷費、宣傳費、設(shè)備購置費以及按規(guī)定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支,都嚴格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予了報銷。制定嚴格的經(jīng)費開支報銷程序,每一筆開支都必須取得合法的單據(jù),并由經(jīng)辦人員簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審批,財務(wù)人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督。嚴格按照支出計劃執(zhí)行,堅持按制度辦事,抵制了不合理開支,杜絕了浪費現(xiàn)象。
(二)調(diào)研單位財務(wù)核算存在的不足
缺少完善的財務(wù)管理制度,財務(wù)管理工作薄弱,審核工作有待加強,會計檔案管理有待完善。
四、調(diào)研單位財務(wù)核算改進的建議
(一)制定一套合理的財務(wù)管理制度
為了促進公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司的經(jīng)濟效益,規(guī)范財務(wù)工作,應(yīng)該根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,嚴格制定一套合理的財務(wù)管理制度,會計核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
(二)做好財務(wù)管理工作
做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全的財務(wù)管理制度,認真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。財務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的主要方面,公司財務(wù)管理中心對財務(wù)管理工作負有組織、實施、檢查的責(zé)任,財務(wù)人員要認真執(zhí)行,堅決按財務(wù)制度辦事,并嚴守公司秘密。同時要對財務(wù)人員的培訓(xùn)加大力度,財會人員的再教育主要是通過自學(xué)和每年一次的財政部門組織的培訓(xùn)來完成。致使相關(guān)專業(yè)知識更新較慢,涉獵不夠廣泛,這也在一定程度上制約著會計工作的發(fā)展。
(三)加強審核工作
做好會計審核工作,經(jīng)辦財會人員應(yīng)認真審核每項業(yè)務(wù)的合法性、真實性、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。編制會計憑證、報表時,應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核,重大事項應(yīng)由財務(wù)負責(zé)人復(fù)核。
(四)加強會計檔案管理
包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計數(shù)據(jù)都應(yīng)建立檔案、妥善保管,按的規(guī)定進行保管和銷毀。隨著社會的進步和公司體制改革的不斷深入,該公司的財務(wù)管理制度也應(yīng)當(dāng)在保留原有好的做法的基礎(chǔ)上,對在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題,涉及到的新領(lǐng)域進行不斷修改、補充與完善,
以保證公司所需資金的籌集、分配和使用更加暢通、合理、高效。
五、調(diào)研的一些體會
這次社會實踐是學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃的要求安排的,是非常有意義的一次活動。為了更好的提高自身綜合能力和業(yè)務(wù)水平,我主動配合學(xué)校的安排,并積極參與,及時進行社會調(diào)研,在實踐活動中多發(fā)現(xiàn)成功經(jīng)驗和不足之處,為將來踏上社會奠定一定的工作基礎(chǔ)。
致謝
彈指一揮間,大學(xué)的學(xué)習(xí)生涯即將結(jié)束。歷時數(shù)月從一次次走進教室,到一次次走進實踐單位,我終于完成畢業(yè)調(diào)研報告。
在這里,我首先要感謝我的導(dǎo)師王忠孝老師,從頂崗實習(xí)開始,直到最后調(diào)研報告最后定稿,每一步都是在老師的指導(dǎo)下完成的,傾注了老師大量的心血。雖然王老師的工作非常忙,但他一直非常關(guān)心我的實習(xí)和就業(yè)情況。王老師淵博的學(xué)識和嫻熟的專業(yè)技能時刻感染著我,他的敬業(yè)精神也一直教育和鼓勵著我,王老師的言傳身教使我獲益良多、受益終生。也感謝幾年來教過我的老師們,你們是我的自信和依靠。
在三年的學(xué)習(xí)期間,得到室友、班級同學(xué)以及師兄弟的關(guān)心和幫助,在此表示深深的感謝。沒有你們的幫助和支持是沒有辦法完成我的學(xué)業(yè),同窗之間的友誼永遠長存。
參考文獻
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關(guān)于揚州星浪光電有限公司成本費用的調(diào)研報告
會計082徐紅
摘要近幾年我國中小企業(yè)成本管理雖取得長足進步,卻仍然存在若干問題,應(yīng)執(zhí)行采用全員成本管理,強化一線統(tǒng)計,并作好產(chǎn)品設(shè)計的成本控制。已經(jīng)不單單是提高產(chǎn)品質(zhì)量或是擴大銷售,更主要的是企業(yè)加強管理、控制成本費用,才能從根本上降低營業(yè)成本,從而提高經(jīng)濟效益,提升企業(yè)市場競爭能力。
關(guān)鍵詞財務(wù)狀況狀況分析成本費用
引言:在大三畢業(yè)在即,我有幸來到了揚州星浪光電有限公司實習(xí)(更多請關(guān)注:),在自己實習(xí)的這段期間,我對星浪光電有限公司的財務(wù)情況進行調(diào)查,并且在調(diào)查中,得到了公司的支持與幫助。通過老會計提供的會計資料,在我詳細分析后,本著實事求是的態(tài)度,作如下調(diào)研報告。
一、公司的基本概況
揚州星浪光電有限公司是一家民營股份制企業(yè),廠房總體面積達5000平方米,其中3000平方米為千級無塵車間。公司擁有多臺先進的真空鍍膜機,并配備了并配備了數(shù)臺高性能的分光儀和玻璃切割機。公司是一家以開發(fā)和生產(chǎn)數(shù)碼攝像系統(tǒng)中的紅外截止濾光片為主導(dǎo)產(chǎn)品的精密光學(xué)光電子薄膜元器件生產(chǎn)商基本的生產(chǎn)流程包括:aa隨著電腦的普及,公司正處于產(chǎn)銷地上升期。
二、企業(yè)財務(wù)的狀況
雖然剛遷移到揚州幾年,但卻保持這良好的勢頭,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營發(fā)展發(fā)展策略功不可沒,但更重要的是企業(yè)擁有一套完整的會計管理體系,使得財務(wù)部以及其他的部門管理、控制的盡然有序。在20XX一年的經(jīng)營期間中,第十二月份資產(chǎn)總額為萬元,負債總額為萬元,所有者權(quán)益總額為萬元,資產(chǎn)負債率為%。
然而這與企業(yè)設(shè)定目標(biāo)60%相比較而言,企業(yè)的負債率不算高,同時可以看出企業(yè)的長期負債能力與資金實力比較一般。在老會計的提示下并且查詢了一系列的會計資料得知了12月份的營業(yè)收入為萬元,營業(yè)成本為萬元,營業(yè)稅金及附加萬元,財務(wù)費用為46萬元,管理費用萬元,銷售費用為營業(yè)利潤為萬元,利潤總額為萬元,通過公式
營業(yè)利潤率=營業(yè)利潤/營業(yè)收入=/×100%=%
成本費用總額=主營業(yè)務(wù)成本+營業(yè)費用+管理費用+財務(wù)費用
=+++46=
成本費用利潤率=利潤總額/成本費用總額=/=%
任何企業(yè)都是以盈利為目的的。雖然企業(yè)的產(chǎn)量大,銷售周轉(zhuǎn)也比較快,但獲利能力卻不高,從以上數(shù)據(jù)可以看出營業(yè)成本與管理費用比較高,分別占了營業(yè)收入的%和%,兩者相加占了營業(yè)收入的%的份額。企業(yè)為取得利潤所付出的成本費用較大,成本費用控制相對薄弱,因此影響了企業(yè)的獲利能力。
三、財務(wù)狀況分析
從以上資產(chǎn)負債率可以看出,星浪有限公司的資產(chǎn)高于負債,這樣企業(yè)的償債還是比較有保障的。一般情況下,資產(chǎn)負債率是越小越好,企業(yè)的償債能力越強,有利于保障債權(quán)人的權(quán)益,同時增強資金實力,擴大經(jīng)營規(guī)模。因此從相關(guān)資料中了解,星浪企業(yè)存在比較高的負債主要在于向銀行的借款。舉債(借款)經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展和擴張的一條捷徑,但企業(yè)從成立起至今已購買并擁有價值74萬元的鍍膜機24臺以及200至250萬元不等的高性能的分光儀和玻璃切割機4臺。而這些固定資產(chǎn)的購買款項主要來源于銀行的借款以及抵押貸款,這些借款在總借款額中高達70%以上。
降低負債,提高資產(chǎn),也就是營業(yè)利潤的提高,而這就需要增加企業(yè)的營業(yè)收入,降低成本費用。而從以上營業(yè)利潤率與成本費用率又可以看出企業(yè)的利潤較低,成本費用所占的比例較高。因此,為償債奠定堅實的基礎(chǔ),提高營業(yè)利潤,在營業(yè)收入相對均衡的狀態(tài)下,歸根到底也就是需要企業(yè)降低成本費用,切實做好成本費用的控制管理。
成本費用的控制管理是企業(yè)增加盈利的根本途徑,也是生存發(fā)展的主要保障,尤其是營業(yè)成本所占比例最高,它的控制最為重要。宏光公司從建立至今雖然也建立了一套成本控制制度,但沒有認真做好目標(biāo)成本的預(yù)測評估以及成本目標(biāo)的考核,以至于在生產(chǎn)過程中造成了部分成本不必要的損失與浪費再加上企業(yè)較高的管理費用,從而增加了總的成本費用,成本費用的節(jié)約控制是效益增加的直接途徑。
四、成本費用管理中存在的問題
1、在實習(xí)期間,我發(fā)現(xiàn)管理人員對工人浪費原材料,在生產(chǎn)過程中由于工人操作不當(dāng)而人為損壞產(chǎn)品的現(xiàn)象似乎表現(xiàn)的不是很在意,雖然企業(yè)也建立了獎罰制度,對人為的失誤要懲罰公司做出的規(guī)定是個人與公司各陪50%,盡管這樣工人們在生產(chǎn)過程中仍不會表現(xiàn)的那么認真慎重,管理人員甚至也會睜一只眼閉一只眼,在無形之中也就降低了部分產(chǎn)量或者產(chǎn)品出現(xiàn)不合格,這也就造成了原材料的浪費,從而無形之中增加了生產(chǎn)成本。
甚至有原材料剩余被廢棄或變賣的情況,這樣都無疑都會造成不小的損失,竟而增加了成。
2、原材料在生產(chǎn)過程中損耗過大,星浪公司是以開發(fā)和生產(chǎn)數(shù)碼攝像系統(tǒng)中的紅外截止濾光片為主導(dǎo)產(chǎn)品的精密光學(xué)光電子薄膜元器件,其主要原材料是單晶硅,其單價在20XX元以上每公斤。生產(chǎn)過程中,從洗料到挑料到最后產(chǎn)成品出來時所產(chǎn)生的廢料雖然不能銷售,但可以重新挑揀回爐提煉再次生產(chǎn)出成品。而管理人員卻沒有注意到,在清洗與挑料過程中掉落在地的部分較小的材料沒有被撿起,在打掃后被丟棄,以及產(chǎn)成品硅片在清洗中由于裂片與清洗機的震蕩也會產(chǎn)生廢片,工作人員有時沒有即使撈起,也被沖棄了。
3、很多東西運用不充分,造成浪費,在觀察他們工作時候不難發(fā)現(xiàn)一次性口罩、手套、鞋套、無塵服等。一般工人會一次性領(lǐng)很多,出現(xiàn)濫用的情況;
清洗劑ab的使用一般是按100毫升1:1比例調(diào)用可以洗4至5版料,但為了洗不干凈而進行返洗,會按:
的比例使用;
而對于鋼線的使用更不合理,一捆3000多元的440km的鋼線可以切割使用18小時左右,可是一般會在切割的最后一版料下時大概16小時會一并更換新的一捆鋼線。
4、星浪公司相對而言對營業(yè)成本還是會有所控制,畢竟?fàn)I業(yè)成本占總成本的比重最高,但從以上可以看到企業(yè)的管理費用所占比例也比較高,管理費用除了必要的辦公費用,同時也包括了材料的盤虧,產(chǎn)品的損壞和餐飲費以及一些可以避免的管理費用等。雖然財務(wù)費用以及銷售費用所占比例不高,但也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)控制,保證成本費用的合理損耗,降低成本。
5、企業(yè)的一切經(jīng)濟和管理活動,都是有成本的,且最終影響到產(chǎn)品成本。廣義的成本管理,既包括生產(chǎn)成本管理,也包括非生產(chǎn)成本管理
五、改進建議
星浪公司緊抓成本費用的控制,而降低以上部分不必要的成本費用,久之會看出成本費用利潤率以及營業(yè)利潤率的慢慢提高。針對星浪公司以上成本費用管理中存在的問題,提出的改進建議有:
1、樹立全員、全過程成本費用管理的思想。依靠企業(yè)全體員工,建立起一個從上到下,包括各層次、各部門以及個人在內(nèi)的組織體系。對組織體系內(nèi)的各責(zé)任單位實行責(zé)任成本核算,采取責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,對各責(zé)任單位實行嚴格考核,充分調(diào)動各部門人員的積極性,從而增強企業(yè)全體員工的成本費用節(jié)約、管理、控制意識。
2、設(shè)立相對的獎懲機制。在生產(chǎn)過程中,調(diào)動員工的積極性,鼓勵人人參與成本管
理,來為企業(yè)節(jié)約一些不必要的浪費和損耗的成本,達到一定的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵,當(dāng)然了,有獎必有罰。無論是誰,做錯了責(zé)任到人,就必須承擔(dān)一部分的責(zé)任。
3、測算產(chǎn)品每個過程的目標(biāo)成本。要求嚴格控制每個環(huán)節(jié)的成本,從材料領(lǐng)入到產(chǎn)品完工,包括原材料、人工、低值易耗品以及輔助成本等制造費用。
4、以財務(wù)科為主,不定期對產(chǎn)品成本核算過程進行核對檢查,對從中發(fā)現(xiàn)的問題,分析原因,找出解決辦法,及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
5、打破成本管理界限,擴展成本管理范圍。星浪公司成本管理不能僅僅局限于在生產(chǎn)過程中,而是應(yīng)該將視野向前延伸到費用的合理規(guī)劃、使用,以及其他的一些技術(shù)成本后勤成本上,將這些成本內(nèi)容都以嚴格、細致的科學(xué)手段進行管理,以增強企業(yè)產(chǎn)品在市場中的競爭力。從而為獲取最佳經(jīng)濟效益提供基礎(chǔ)。
六、調(diào)研結(jié)論
星浪光電科技有限公司在短短三年的成長中,憑借著自己對市場的前景把握,領(lǐng)導(dǎo)者的決策,以及先進的技術(shù)與設(shè)備,生產(chǎn)出質(zhì)量過硬的產(chǎn)品,受到了個商家的認可而小有成績。隨著時代的發(fā)展,人們對數(shù)碼產(chǎn)品的需求與日俱增,與此同時,市場經(jīng)濟的發(fā)展要求其加強成本管理,才能提高企業(yè)經(jīng)濟效益和競爭能力。星浪公司需要看清自己成本管理中所隱含的內(nèi)內(nèi)在問題,企業(yè)必須自己主動地加強成本費用的管理與控制,這是市場經(jīng)濟的客觀需要,如果公司對自己管理體制,如有一個清楚地認識,含糊其辭,模棱兩可的話,必然不會在社會上立足,將在激烈的市場競爭中被淘汰。
如想提高經(jīng)濟效益,歸根結(jié)底是成本費用的管理,這是每個企業(yè)經(jīng)營者都必須要高度重視的問題。積極加強成本費用等管理觀念,探索成本費用控制的新方法、新途徑,發(fā)揮成本費用管理控制在企業(yè)管理中的重要作用,才能促使宏光企業(yè)更快、更好的發(fā)展,在行業(yè)中穩(wěn)立腳步,保持較高的地位。
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畢業(yè)調(diào)研報告
題目:關(guān)于立信羊城會計事務(wù)所調(diào)研報告專業(yè):
班級:
姓名:學(xué)號:
指導(dǎo)教師:
完成日期:20XX年3月18日
立信羊城會計師事務(wù)所實習(xí)報告
一、實習(xí)單位的基本情況立信羊城會計師事務(wù)所有限公司是廣州第一大所,前身為羊城會計師事務(wù)所(“以下簡稱羊城所”),成立于一九八四年初,是廣州市屬成立最早的會計師事務(wù)所,原隸屬于廣州市財政局。并在20XX年作為國內(nèi)龍頭會計師事務(wù)所,在北京與全球第五大會計師事務(wù)所“bdo國際會計師事務(wù)所”簽署合作協(xié)議,立信旗下中國大陸的五家成員所正式加盟“bdo國際”。
立信羊城會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍有審計、會計、稅務(wù)、資產(chǎn)評估、管理咨詢和會計電算化軟件評審等。現(xiàn)有員工(不含分所)244人,其中執(zhí)業(yè)注冊會計師(不含分所)119人;
執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師(不含分所)86人;
大專以上學(xué)歷的員工占總?cè)藬?shù)的98%,其中有16%的人在境外國際會計師公司接受過半年以上專業(yè)培訓(xùn)。
二、實習(xí)內(nèi)容的詳細總結(jié)
本人是20XX級會計學(xué)生,今年12月有幸來到立信羊城會計師事務(wù)所進行了畢業(yè)實習(xí),為期三個月。經(jīng)過實習(xí),我更深刻地理解會計專業(yè)理論知識,開拓視野,提高會計職業(yè)素質(zhì),同時也提高了我的社會實踐能力和人際溝通能力。實習(xí)期間按照畢業(yè)實習(xí)要求和公司安排主要完成以下實習(xí)工作任務(wù):1、了解會計師事物所機構(gòu)組成,人員職責(zé),基本業(yè)務(wù)。
2、分別熟悉事務(wù)所各種會計業(yè)務(wù)的操作流程,行業(yè)規(guī)范,協(xié)助會計師完成各類業(yè)務(wù)。
3、配合工作人員完成各種辦公室日常工作。
我被分配在公司稅務(wù)部(也稱審計六部)進行實習(xí),現(xiàn)按照時間進度將實習(xí)內(nèi)容報告如下:
第一天早上8:30正式到公司報道,之后,由部門秘書嫻姐具體負責(zé)我們在公司實習(xí)期間的事項安排。上班的第一天我就被李新航經(jīng)理直接派去冠昊生物出外勤了,這個公司準(zhǔn)備上市,請了事務(wù)所過來調(diào)賬,而且時間很急,1月底要完成,而我們要完成的就是在k3軟件上輸入共號。雖然輸共號看似簡單,但是很繁瑣,因為業(yè)務(wù)量比較多,一個月就是滿滿的十幾頁雙面a4紙數(shù)據(jù),而且每一
個共號都很相近,一不小心就會出錯,這就要考驗我們的耐心和細心了。不過那里的財務(wù)總監(jiān)教了我2個有用的方法,讓我提高了工作效率,一是拿尺子放在數(shù)據(jù)下面,這樣不容易出錯;
二是放下手頭上工作的時候在數(shù)據(jù)旁邊打鉤做一下記號,這樣不容易忘記。輸一個月的共號就要好幾天,2年共號那要多久啊?每天重復(fù)這樣的工作,早上9點到那里上班,12點下班吃飯,下午1點上班,6點下班吃飯,然后回到辦公室就是加班到9點多才送我們出去坐車,回到家里已經(jīng)差不多12點了,記得有一晚回到家里凌晨1點多了,第二天早上6點多久要起來趕車了。
共號輸完了,接下來就是對賬了。對賬相比輸入共號就沒那么繁瑣了,但是很傷腦力,對不上的就要自己去發(fā)現(xiàn)問題了。在對賬的時候,之前學(xué)習(xí)的電算化可發(fā)揮作用了,并且我的電算化知識也進一步得到提高,我總算是體會到了理論與實踐相結(jié)合所能產(chǎn)生的巨大的正效應(yīng)。
做完冠昊生物我原以為可以回所里了,但是李經(jīng)理又安排我跟張玲姐到浩藍做盡職調(diào)查,由于我對審計工作十分不了解,張玲姐就教我如何抽查憑證,都要注意些什么。起初,比較生疏,就先自己翻看客戶提供的各種資料,包括憑證,總分賬,明細賬,固定資產(chǎn)明細表等等。然后開始進入抽查憑證工作,開始由注師寫出需要抽查的內(nèi)容和項目憑證號,我們實習(xí)生只負責(zé)查找憑證是否相符,尤其是涉及大額支出項目,計提折舊項目以及涉及稅金項目。抽查憑證工作是審計過程中一個至關(guān)重要的程序,很多問題都是在抽憑時發(fā)現(xiàn)和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,便獨立完成抽查工作,決定抽查的項目并簽署審計抽查意見。在此過程中,會遇到一些問題,例如憑證號不相符合,原始憑證不完整等等,在經(jīng)過注師確認指導(dǎo)后我們寫下自己的意見建議。在完成這一工作中,雖然抽憑并不難,但查找對照比較煩瑣,而且責(zé)任重大,讓我有較深刻的體會,積累了不少經(jīng)驗。
在浩藍公司的審計工作做了一星期之后我們在事務(wù)所協(xié)助完成后續(xù)工作,整理完成工作底稿,完成審計報告的編寫,并裝訂成冊,直到送到客戶手中,做這些事情時,心中有一種說不出來的感覺,因為那里面包含著自己的工作,包含著自己的努力,也包含著自己的成就感。
接下來我又跟隨張玲姐到中化廣東有限公司進行匯算清繳,到廣州開心水上樂園進行匯算清繳工作,到廣州長隆集團進行公司上市盡職調(diào)查等,每做完一個項目就要在所里做審計底稿,重復(fù)這樣的工作。在我實習(xí)結(jié)束前一個星期時,張玲姐又給我安排了一項頗具難度的工作,就是做匯總和鏈接。就是對該部門的注會前段時間做的廣州市建筑集團有限公司的分公司的報表和附注進行匯總和鏈接,一共有37間分公司,這可不是一個小數(shù)目啊!做完匯總鏈接之后還要進行核對,找出有問題的科目。
一個星期下來我才把它做完,而我在立信羊城的實習(xí)也要畫上句號了。
三、實習(xí)的收獲和體會
通過這幾個月在會計師事務(wù)所的實習(xí),使我在即將畢業(yè)前學(xué)到了很多東西,很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。下面我從生活、工作和學(xué)習(xí)三方面的收獲進行總結(jié)。
在生活上,由于學(xué)校遠離市區(qū),所以要和朋友一起租房子住。雖然每天的早起,每天需要和許多上班的人一起擠公交,中午排隊吃飯,下午下班之后還要去買菜做飯,但是仍然覺得好高興。因為我在這段時間里學(xué)會了獨立和更好地處理生活上會遇到的問題。
在工作上,由于財務(wù),審計本身就是比較繁瑣的工作,每天的工作差不多也就是重復(fù)那些程序,沒有什么新鮮感,面對那么多的枯燥無味的賬目和數(shù)字時常會心生煩悶,厭倦,以致于錯漏百出,而愈錯愈煩,愈煩愈錯。那么作為會計人員,在處理這些數(shù)據(jù)資料等工作時,很容易出現(xiàn)錯誤的,這就需要我們擁有一顆平靜的心,必須調(diào)整好心態(tài),只要你用心地做,就會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。同時還學(xué)會了接人待物之道。
在學(xué)習(xí)上,通過在實習(xí)中的會計實操,我自身的專業(yè)知識得到進一步的提升,并且我發(fā)現(xiàn)會計這個行業(yè)具備扎實的專業(yè)知識是非常重要的,只有這樣才能更好地進行會計處理。盡管在實際操作中,理論跟實踐是有區(qū)別的,但是在理論這個基礎(chǔ)上去進行實踐才能夠更好、更快捷地掌握實際中的操作流程和判斷。為此應(yīng)該要不斷地學(xué)習(xí),進一步加強會計知識。在增加自己的知識面的同時也提高自己的辦事能力。
總的來講,通過這次實習(xí)我可以更好地認清形勢,對我以后要面對的路打下
基礎(chǔ)。一個工作環(huán)境的好與壞對工作的效率會產(chǎn)生很大的影響的,而在會計師事務(wù)所里,我看到的是和諧、融洽,一支互幫友愛的團隊,因此也深受影響。
四、對實習(xí)單位經(jīng)營管理方面的建議
立信羊城會計師事務(wù)所在經(jīng)營管理、工作壞境、敬業(yè)精神這些方面都做得比較好的。同時在實習(xí)的期間,我也深深感受到他們員工之間的融洽相處,為工作帶來了一個良好的環(huán)境,連我這個實習(xí)生也被融入其中,而且他們具有崇高的敬業(yè)樂業(yè)精神。但在實習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)了單位存在著一些問題,以下是提出的小小建議。
第一,增加業(yè)余活動。會計的工作本來就比較乏味的,因此實習(xí)單位應(yīng)該增加一些業(yè)余活動讓每個員工都能參與,緩解工作帶來的壓力的同時增加員工間的進一步交流。
第二,適當(dāng)?shù)剡M行培訓(xùn)。由于會計知識的更新比較快,為了更好的處理審計實務(wù),對每個員工適當(dāng)?shù)剡M行會計培訓(xùn),可以使工作的效率更加提高。由于實習(xí)生多數(shù)不了解審計程序,對每個剛進去的實習(xí)生進行就職培訓(xùn),也是很有必要的。
五、通過實習(xí)對學(xué)院教學(xué)工作的建議
第一,增加電算化和手工模擬實操課程。理論的學(xué)習(xí)盡管最多,要懂得運動到實際中才行,因此對于像會計這類實操性較強的學(xué)科,應(yīng)該增加更多的實操課程,讓學(xué)生提前對理論上的東西與實際運用中的區(qū)別,為以后的工作打下更好的基礎(chǔ)。由于現(xiàn)在的企業(yè)多數(shù)都是運用電腦進行記賬,而學(xué)校開設(shè)的電算化課程比較少,并且沒有起到讓學(xué)生真正實操的作用,并且要改革電算化考試方式,應(yīng)該采用考核實際操作能力,像上機操作。手工模擬一個星期才4節(jié)課是絕對不夠的,在大二就應(yīng)該開始每個學(xué)期都要開設(shè)這種課程,這樣經(jīng)過長時間的實踐操作才能培養(yǎng)出應(yīng)用型人才,并且可以起到鞏固理論知識的作用。
第二,寫調(diào)研報告和實習(xí)不應(yīng)該一起進行。俗話說一心不可二用,特別是學(xué)習(xí)會計的同學(xué)實習(xí)時會特別忙,因為很多人會選擇到事務(wù)所進行實習(xí),而事務(wù)所在審計高峰期的時候是很忙的,晚上和星期的時候加班是家常便飯。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都沒有完成哪有時間去寫調(diào)研報告,唯有在快要交論文的時候通宵或者硬擠時間趕出來,但是這樣趕出來的調(diào)研報告質(zhì)量是不高的。而且老師又要學(xué)生交紙質(zhì)版的調(diào)研報告。第四篇:會計調(diào)研報告
今年暑假學(xué)校組織去各大企業(yè)調(diào)研,我們經(jīng)管系去浙江寧波。寧波是浙江省的重鎮(zhèn),是一個美麗的港口城市,也是我國第一批對外開放的城市之一,因而它的非公有制經(jīng)濟起步早,發(fā)展迅速,規(guī)模大,再加上當(dāng)?shù)卣谡呱系囊龑?dǎo)和支持,使得寧波市的非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,遠遠超過了公有制企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,并創(chuàng)下了高額利潤。
我們一共參觀了三個企業(yè):三星奧克斯集團、杉杉集團和寧波市建材總公司。這三個企業(yè)的經(jīng)營管理各有其特點。三星奧克斯集團的前身是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),后由個人承包,九十年代初抓住機遇,發(fā)展經(jīng)濟,由原來的生產(chǎn)配件發(fā)展到電表行業(yè)的龍頭企業(yè),生產(chǎn)規(guī)模在同行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,成為亞洲第一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不滿足現(xiàn)狀,又向集團化發(fā)展,利用資源優(yōu)勢,看準(zhǔn)市場,進軍空調(diào)行業(yè),同時拓寬產(chǎn)品渠道,發(fā)展多元化經(jīng)濟。融資方式多樣:集資入股、發(fā)行股票、銀行借款等等,并且正在籌備上市,進行資本運營,為企業(yè)帶來更多的資金支持和利潤,縱觀企業(yè)的發(fā)展,主要有以下幾個因素:
一、領(lǐng)導(dǎo)者具有超前意識。引入營銷先進理念,看準(zhǔn)市場,根據(jù)市場需求發(fā)展企業(yè);
二、企業(yè)以人為本,尊重人才,培養(yǎng)人才,給真正有用的人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境;
三、加強內(nèi)部管理,降低內(nèi)耗,真正提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)制定了嚴格細致的內(nèi)控制度,從集團到各個下屬企業(yè)、部門都有相應(yīng)的管理制度,在這里主要說明企業(yè)的財務(wù)管理制度。
集團實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各下屬企業(yè)獨立核算,生產(chǎn)企業(yè)同銷售公司分離開來,資金由集團籌集,統(tǒng)一管理,各下屬企業(yè)實行用款定額制,各部門或個人承包,定期考核,如生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)付賬款管理、原材料的庫存管理等就采用定額制,制定合理庫存,減少存貨的積壓,確定經(jīng)濟采購量,降低采購成本;
銷售部負責(zé)產(chǎn)成品的管理和應(yīng)收賬款的收回,確定產(chǎn)成品的庫存定額,根據(jù)市場銷路調(diào)整產(chǎn)量,減少積壓,同時加大資金的回收力度,保證資金周轉(zhuǎn);
融資成本承包給融資部,廣開籌資渠道,確定合理的籌資結(jié)構(gòu),降低籌資成本;
管理部門的辦公用品、水電費等等也由使用部門包干,減少浪費,節(jié)約獎勵,超支罰款,使得企業(yè)人人都負起責(zé)任,杜絕浪費,使企業(yè)的經(jīng)營成本降到最低,以獲得最大的經(jīng)濟效益。
企業(yè)對財務(wù)會計人才的需求情況:
一、高級管理人才
精通財務(wù)知識,懂管理,熟悉相關(guān)的法律法規(guī),掌握融資、籌資的基本理論和方法,熟悉資本運作程序,要求高學(xué)歷以及相關(guān)的工作經(jīng)驗。
二、外貿(mào)會計人才
英語好,計算機熟練,熟悉
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