押運員個人年終工作總結(jié)

押運員個人年終工作總結(jié)押運員個人年終工作總結(jié)

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的閱歷或狀況加以總結(jié)和概括的書面材料，通過它可以正確熟悉以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是我細(xì)心整理的押運員個人年終工作總結(jié)，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

押運員個人年終工作總結(jié)1

歲月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬間一年又過去了。20xx年是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押運業(yè)務(wù)，各位領(lǐng)導(dǎo)的扎實能干為我們帶來了一流的管理和一些新的押運業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)一流的經(jīng)營模式，它標(biāo)志著我們押運中心事業(yè)以現(xiàn)實了跨越式的進(jìn)展的新時期，這無不凝聚著每位領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和正確指導(dǎo)，讓每位員工都以穩(wěn)健的步伐邁向嶄新的一年。

對我個人來講，這一年意義深刻!剛剛過去的一年里，我們在中隊領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他同志的協(xié)作下，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較精彩地完成可領(lǐng)導(dǎo)交給的`各項工作任務(wù)，個人工作力量得到很大的提高，同時也取得了肯定的工作成果。

回顧起來，主要做好了以下幾個方面的工作：

1、以高度的責(zé)任感主動做好本職工作一年來，我在做好本職工作的基礎(chǔ)上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力把握金融押運方面的學(xué)問，取得了較大的進(jìn)步。作為押運中心的一名運鈔車駕駛員，時刻牢記自己肩負(fù)的重任，以愛護(hù)國家財產(chǎn)為己任，在運鈔途中經(jīng)受保持高度集中，并嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程和運鈔條例、道路交通規(guī)章操作，做到萬無一失。仔細(xì)做好車輛保養(yǎng)，做好三勤“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維護(hù)”，發(fā)覺為題準(zhǔn)時處理，確保車輛安全運行。除了執(zhí)行押運任務(wù)外，還要做到確保業(yè)務(wù)用車隨叫隨到，真正做到一名合格的運鈔車駕駛員。在平常的工作中我能夠仔細(xì)的學(xué)習(xí)政治理論，和交通法律學(xué)問，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐。其次，在工作之余漸漸養(yǎng)成了讀書，看電視《車迷頻道》的習(xí)慣，了解押運單位英雄人物的先進(jìn)事跡。另一方面，仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，不斷提高的業(yè)務(wù)水平，提高勞動效率，削減差錯事故的發(fā)生，增加自我掌握力量，堵塞漏洞，防患于未然。

2、以“軍事化”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我一個單位，一個集體，沒有一套適合的管理模式作保障，是很難把工作搞好和落實好的，更談不上什么進(jìn)展，在這方面首先嚴(yán)格要求自己。在工作中，不僅要把握押運工作要領(lǐng)，嫻熟相關(guān)學(xué)問從以往的守押案例中吸取教訓(xùn)，從實際工作中摸索閱歷。從中熬煉了我獨立處理問題的力量，培育了勤學(xué)苦練，追求真理的工作態(tài)度。在以后的工作中，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)討論業(yè)務(wù)學(xué)問，在工作中學(xué)習(xí)，在工作中創(chuàng)新。

3、統(tǒng)一思想，查找不足，開創(chuàng)押運新局面。首先結(jié)合當(dāng)前實際狀況，具體分析了目前押運中心的現(xiàn)況和存在的社會環(huán)境，仔細(xì)學(xué)習(xí)上級的政策和各項規(guī)章制度，從而統(tǒng)一了思想熟悉改進(jìn)了工作作風(fēng)。押運工作是長期的，困難的任務(wù)，使中心面對社會的窗口，押運服務(wù)質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到中心在各家金融單位的形象，而且直接影響到整個押運業(yè)對外的聲譽(yù)，為此，作為一名運鈔車駕駛員，從嚴(yán)按章辦事至關(guān)重要。在長期的押運工作當(dāng)中漸漸形成了愛崗敬業(yè)、做好本職工作，關(guān)懷集體、維護(hù)集體榮譽(yù)，切實樹立起押運中心“押神”員工新形象。

4、以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度樂觀做好其他工作。作為一名司機(jī)，我在做好本職工作的同時，還聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，盡我所能的完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的或其他臨時性的工作任務(wù)，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交代將各項工作部署準(zhǔn)時分解，明確工作目的和詳細(xì)任務(wù)，并準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理結(jié)果;全力做好中隊日常工作。中隊事情繁雜，人少事多，但卻絲毫不能馬虎，比如說在陳隊和李隊長交代的修車任務(wù)，不管是我的車還是其他駕駛員的車，都開到修理廠，認(rèn)仔細(xì)真修理好車輛的毛病，還有在其他車輛在押運途中遇到無法正常執(zhí)行押運任務(wù)叫我執(zhí)行時，我本人隨叫隨到，毫無怨言的去執(zhí)行;還有就是收發(fā)文件等，這些工作看起來時小事，可耽擱了就是大事。一年來，我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公，勇于開拓，努力進(jìn)取，已身作則，按章辦事，樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)，我的工作得到了中隊領(lǐng)導(dǎo)及中心領(lǐng)導(dǎo)的確定。在新的一年里，我將立足本職，開拓創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，努力吧各項工作做的更好，為我中心押運事業(yè)的進(jìn)展盡自己最大的努力!

5、認(rèn)清自我，找出差距。在這一年的工作中，雖然我有不少的成果和進(jìn)步，但出項的問題也不容忽視。如：自身有待進(jìn)一步提高，對交通法律法規(guī)學(xué)問，不能活學(xué)活用，服務(wù)意識有待提高，駕駛水平的提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補(bǔ)這些缺點。全面提搞自身綜合素養(yǎng)，業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，為我押運中心的進(jìn)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，在過去的一年中，我即取得了肯定的成果，又有不足之處，不管怎樣，在今后的工作中，我肯定克服空難，再接再厲，從而較好的起到金盾衛(wèi)士、金盾押神的作用，決心為押運事業(yè)做出巨大的貢獻(xiàn)!

押運員個人年終工作總結(jié)2

20xx年是ＸＸ郵政深化實施“十二五”進(jìn)展規(guī)劃、推動進(jìn)展方式轉(zhuǎn)變，連續(xù)深化郵政改革持續(xù)深化的一年，為適應(yīng)新時期郵政保安押運業(yè)務(wù)進(jìn)展需求，ＸＸ省郵政保安押運服務(wù)有限公司成立，地市分公司相繼掛牌。ＸＸ市分公司自獨立運行以來，緊緊圍繞省公司工作部署，嚴(yán)格貫徹上級各項工作要求，全市保安押運工作總體良好，各項工作得以穩(wěn)步推動，扎實開展。

一、20xx年工作狀況

20xx年，分公司緊緊圍繞年初確定的中心工作，樂觀應(yīng)對市場環(huán)境變化，充分結(jié)合自身實際，以創(chuàng)新謀進(jìn)展，以穩(wěn)定促提升，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)，各方面工作均取得了優(yōu)良成果。全市全年保安押運業(yè)務(wù)收入完成（）萬元，較上年同期增長（）%，增幅（）%。

（一）夯實基礎(chǔ)管理完善建章立制

公司成立之初，我們即制定了一系列的有利于公司長遠(yuǎn)進(jìn)展的規(guī)章制度，修訂完善了包括《員工月績效考核方法》、《運鈔車輛修理、車輛成本管理、車輛保養(yǎng)考核方法》、《20xx年度培訓(xùn)工作實施看法》、《員工作風(fēng)紀(jì)律安全生產(chǎn)考核管理方法》以及《各崗位工作職責(zé)及考核方法》等在內(nèi)的方法制度。通過這些規(guī)章制度的制定和對職工的宣貫，給分公司管理工作供應(yīng)了依據(jù)，同時也給廣闊職工行為準(zhǔn)則確立了標(biāo)準(zhǔn)，做到獎罰分明，使分公司上下布滿正能量。

（二）注意隊伍建設(shè)強(qiáng)化人員素養(yǎng)

根據(jù)省公司的相關(guān)文件要求，市郵政企業(yè)劃轉(zhuǎn)6名員工充實到保安押運隊伍，從原外聘解款員中招收６名新員工。對于新進(jìn)公司人員，依據(jù)省局相關(guān)要求，進(jìn)行了15天的入職培訓(xùn)。主要從職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道理，到崗位從業(yè)學(xué)問的講解，經(jīng)過培訓(xùn)后考核，新入職人員均全部考試合格上崗。

（三）狠抓安全管理注意素養(yǎng)提升

１、加大安全服務(wù)檢查力度，安全生產(chǎn)得到加強(qiáng)

一是建立健全了安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。層層簽訂了安全管理責(zé)任書，把目標(biāo)分解、細(xì)化到部門和個人，形成了“縱向究竟，橫向到邊、環(huán)環(huán)相扣、逐級追究”的安全防護(hù)責(zé)任體系。二是深化貫徹落實省公司“安全生產(chǎn)、穩(wěn)定無事故”目標(biāo)，強(qiáng)化日常管理，把握人員日常行為和思想動態(tài)。今年以來加大了對人員日常行為規(guī)范的動態(tài)把握和日常教育力度，對各崗位人員進(jìn)行了加強(qiáng)培訓(xùn)，確保其明確責(zé)任和履行職責(zé)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，確保安保制度落實，進(jìn)一步規(guī)范了從業(yè)人員職業(yè)道德風(fēng)險，安全隱患得到了有效排解。

根據(jù)省公司的相關(guān)要求，分公司結(jié)合實際制定了切實可行的檢查和培訓(xùn)方案，根據(jù)省公司制定的檢查表，每月市公司組織檢查組對市公司、縣大隊進(jìn)行1-2次的突擊檢查，同時市公司綜合部每月不定期的調(diào)閱市公司、各縣大隊的監(jiān)控錄像對運鈔安全、守庫安全、運鈔車停放等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，市、縣大隊自查每月不低于三次，市公司檢查每月1－2次。對檢查出的問題制定整改措施落實責(zé)任人準(zhǔn)時進(jìn)行了整改，根據(jù)月績效考核方法對違規(guī)違紀(jì)員工進(jìn)行懲罰，累計懲罰違反工作紀(jì)律員工８人次。很大程度上提高了員工規(guī)范操作的自覺性。

２、業(yè)務(wù)培訓(xùn)得到強(qiáng)化，人員素養(yǎng)得以提升

培訓(xùn)是提高員工素養(yǎng)和改進(jìn)工作方法的不二法門，公司成立之初，邀請市武警支隊教官對全部基層員工進(jìn)行了為期三天的技能培訓(xùn)，增加了員工的體質(zhì)，提高了全員戰(zhàn)斗力。為建立培訓(xùn)工作的長效機(jī)制，我們制定了具體的培訓(xùn)實施方案，根據(jù)我公司制定的《20xx年度培訓(xùn)工作實施看法》，市、縣大隊各班組長每月負(fù)責(zé)組織本班組員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月不低于２次，并每月要5日前上報本月學(xué)習(xí)總結(jié)和次月的學(xué)習(xí)方案，做到了學(xué)習(xí)有方案，會后有總結(jié)。市公司每月至少要組織一次對全區(qū)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)充實了員工的生活，提高員工的素養(yǎng)和工作方法。

3、車輛管理嚴(yán)格規(guī)范，費用支出明顯降低

我公司正常運營的運鈔車7輛，其中有一輛是省公司調(diào)撥的臨時備用車。市公司３輛運鈔車，共７條運營線路。ＸＸ２輛，分別服務(wù)于縣城及周邊７個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共４條線路。ＸＸ1輛，分別服務(wù)于縣城及周邊５個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共４條線路。兩縣大隊車輛由于長期在鄉(xiāng)間道路上行駛，車況較差，修理率較高。近日接省公司下發(fā)新運鈔車４輛，于10月22日到齊，現(xiàn)正和郵政企業(yè)協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)，近期即可投入使用。

4、管理有效加強(qiáng)，嚴(yán)峻杜絕安全隱患

全區(qū)共有20支，子彈99發(fā)，配有智能槍彈柜6個（市公司、兩縣大隊各兩個），目前，根據(jù)省公司相關(guān)要求，為確保安全，智能槍彈柜已經(jīng)配備專人負(fù)責(zé)。（詳細(xì)做法）

5、充分關(guān)愛員工，關(guān)愛政策持續(xù)受益

“三保證三關(guān)愛”活動深化開展。分公司共有（ＸＸ15人）人參與“三保證三關(guān)愛”活動，參加面達(dá)到100%。今年，分公司在“三保證三關(guān)愛”活動中，共有（ＸＸ1人）人次受益，從省局申請補(bǔ)助現(xiàn)金（ＸＸ3000元）萬元，分公司員工充分感受到了大家庭的暖和。

我們能夠取得以上成果，是省公司科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)的`結(jié)果，是各部門銳意進(jìn)取、狠抓落實的結(jié)果，是分公司干部職工同心協(xié)力、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果，成果來之不易，閱歷彌足寶貴。這一年，我們克服“分家”伊始的各項薄弱基礎(chǔ)，抓生產(chǎn)，保穩(wěn)定，尋突破，促轉(zhuǎn)型，面對市場環(huán)境變化，我們團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，經(jīng)過努力，實現(xiàn)了安全無事故。通過加強(qiáng)培訓(xùn)教育，實現(xiàn)了人員的思想穩(wěn)定；通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)檢查，實現(xiàn)了各崗位的正常履職，保證了各項工作的有序開展。

二、存在的主要問題

在確定成果的同時，我們應(yīng)糊涂地熟悉到生產(chǎn)和管理中還存在一些突出問題，在以后的工作開展過程中，需要逐步解決：

1、保安員證辦理問題。目前我分公司在崗人員均未辦理保安員證。

2、槍證和辦理問題。由于以前的遺留問題我公司全部涉槍人員都沒有。有6支槍沒有辦理槍證。根據(jù)公安部門的相關(guān)規(guī)定無保安員證不能辦理，目前因無考核用子彈，保安員證和都無法辦理。

3、人員緊急。ＸＸ大隊守庫人員只有4人，無替班員。全區(qū)運鈔車司機(jī)無替班人員。

4、子彈不足。目前我分公司現(xiàn)有子彈99發(fā)，不足每槍配備5發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在使用的子彈都是20xx年以前的子彈，已到報廢期無法更換，因無，已嚴(yán)峻影響了日常訓(xùn)練和各項證件的辦理工作。

5、硬件建設(shè)存在不足。因市郵政企業(yè)辦公用房較為緊急，我分公司目前辦公場地不足。辦公設(shè)施存在不足，ＸＸ大隊無電腦，兩縣大隊都沒有打印、傳真等辦公設(shè)備。市公司及兩縣大隊均無檢查用車，開展日常檢查都需要使用個人車輛。

三、20xx年重點工作支配

假如說20xx年是我們摸索打基礎(chǔ)之年，那么20xx年就是我們業(yè)務(wù)騰飛之年，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，下步我們要做好以下幾方面工作：

押運員個人年終工作總結(jié)3

自從xx年到單位報到后，我便正式地成為了一名武裝押運員，并為擁有這一身份而感到傲慢和驕傲，回首以前那些著急與擔(dān)心的日子，隨著充實的工作生活而慢慢消逝，取而代之的是一顆進(jìn)取與拼搏的心，

在工作中的日子里，教會了我英勇，教會了我頑強(qiáng)，教會了我感恩，那兒貯存了我許很多多的感動、愛與被愛。在工作中，我深刻地體會到了團(tuán)隊合作的力氣，倍感暖和，也倍加珍惜。

盡管在過去三十多年的學(xué)習(xí)生涯中，積累了肯定的理論基礎(chǔ)，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力，一切都還得從零開頭，一滴地重新學(xué)習(xí)。雖然這樣的過程是令人擔(dān)心和焦慮的，但是這種緊急的心情在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、關(guān)心和感染下很快就煙消云散了，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，每當(dāng)遇到工作難題時就準(zhǔn)時請教同事，樂觀學(xué)習(xí)工作所需要的.各項專業(yè)學(xué)問，努力提高自己的綜合力量。在這一年中我學(xué)到了許多學(xué)問，自己也得到了很大提高，過得特別充實和歡樂，我信任，這是一個好的開端，再累也是有價值的。

增加責(zé)任感和大局意識，聽從分工，協(xié)調(diào)協(xié)作各項工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好一切工作的動身點和落腳。一年來，本人在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、關(guān)心下，不斷查找自身存在的不足并仔細(xì)加以分析總結(jié)，改進(jìn)自己的工作方法，在增加服務(wù)意識和工作力量上下功夫。要成為一名優(yōu)秀的武裝押運員，首先做到與班子成員團(tuán)結(jié)全都，心往一處想，勁往一處使，樂觀聽從班子的分工，仔細(xì)做好自己的工作。

其實在各個崗位都有進(jìn)展才能、增長學(xué)問的機(jī)會。假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精致的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平凡的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以打算一個人日后事業(yè)上的勝利或失敗。假如一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他也就把握了達(dá)到勝利的原理。如果能到處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)受。擁有樂觀的心態(tài)，就會擁有一生的勝利。

當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注意工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的仔細(xì)和責(zé)任心，把工作做好做精。

走好每一步，干好每一天。爭取在xx年完善自己工作中的不足，起到對公司負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對小組負(fù)責(zé)的人。

押運員個人年終工作總結(jié)4

20xx年是xx深化實施“xx”進(jìn)展規(guī)劃、推動進(jìn)展方式轉(zhuǎn)變，連續(xù)深化郵政改革持續(xù)深化的一年，為適應(yīng)新時期郵政保安押運業(yè)務(wù)進(jìn)展需求，XX省郵政保安押運服務(wù)有限公司成立，地市分公司相繼掛牌。x市分公司自獨立運行以來，緊緊圍繞省公司工作部署，嚴(yán)格貫徹上級各項工作要求，全市保安押運工作總體良好，各項工作得以穩(wěn)步推動，扎實開展。

一、20xx年工作狀況

20xx年，分公司緊緊圍繞年初確定的中心工作，樂觀應(yīng)對市場環(huán)境變化，充分結(jié)合自身實際，以創(chuàng)新謀進(jìn)展，以穩(wěn)定促提升，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)，各方面工作均取得了優(yōu)良成果。全市全年保安押運業(yè)務(wù)收入完成x萬元，較上年同期增長x%，增幅x%。

（一）夯實基礎(chǔ)管理完善建章立制

公司成立之初，我們即制定了一系列的有利于公司長遠(yuǎn)進(jìn)展的規(guī)章制度，修訂完善了包括《員工月績效考核方法》、《運鈔車輛修理、車輛成本管理、車輛保養(yǎng)考核方法》、《20xx年度培訓(xùn)工作實施看法》、《員工作風(fēng)紀(jì)律安全生產(chǎn)考核管理方法》以及《各崗位工作職責(zé)及考核方法》等在內(nèi)的方法制度。通過這些規(guī)章制度的制定和對職工的宣貫，給分公司管理工作供應(yīng)了依據(jù)，同時也給廣闊職工行為準(zhǔn)則確立了標(biāo)準(zhǔn)，做到獎罰分明，使分公司上下布滿正能量。

（二）注意隊伍建設(shè)強(qiáng)化人員素養(yǎng)

根據(jù)省公司的相關(guān)文件要求，市x企業(yè)劃轉(zhuǎn)x名員工充實到保安押運隊伍，從原外聘解款員中招收x名新員工。對于新進(jìn)公司人員，依據(jù)省局相關(guān)要求，進(jìn)行x天的入職培訓(xùn)。主要從職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道理，到崗位從業(yè)學(xué)問的講解，經(jīng)過培訓(xùn)后考核，新入職人員均全部考試合格上崗。

（三）狠抓安全管理注意素養(yǎng)提升

1、加大安全服務(wù)檢查力度，安全生產(chǎn)得到加強(qiáng)

一是建立健全了安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。層層簽訂了安全管理責(zé)任書，把目標(biāo)分解、細(xì)化到部門和個人，形成了“縱向究竟，橫向到邊、環(huán)環(huán)相扣、逐級追究”的安全防護(hù)責(zé)任體系。二是深化貫徹落實省公司“安全生產(chǎn)、穩(wěn)定無事故”目標(biāo)，強(qiáng)化日常管理，把握人員日常行為和思想動態(tài)。今年以來加大了對人員日常行為規(guī)范的動態(tài)把握和日常教育力度，對各崗位人員進(jìn)行了加強(qiáng)培訓(xùn)，確保其明確責(zé)任和履行職責(zé)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，確保安保制度落實，進(jìn)一步規(guī)范了從業(yè)人員職業(yè)道德風(fēng)險，安全隱患得到了有效排解。

根據(jù)省公司的相關(guān)要求，分公司結(jié)合實際制定了切實可行的檢查和培訓(xùn)方案，根據(jù)省公司制定的檢查表，每月市公司組織檢查組對市公司、縣大隊進(jìn)行x次的突擊檢查，同時市公司綜合部每月不定期的調(diào)閱市公司、各縣大隊的監(jiān)控錄像對運鈔安全、守庫安全、運鈔車停放等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，市、縣大隊自查每月不低于三次，市公司檢查每月x次。對檢查出的問題制定整改措施落實責(zé)任人準(zhǔn)時進(jìn)行了整改，根據(jù)月績效考核方法對違規(guī)違紀(jì)員工進(jìn)行懲罰，累計懲罰違反工作紀(jì)律員工x人次。很大程度上提高了員工規(guī)范操作的自覺性。

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)得到強(qiáng)化，人員素養(yǎng)得以提升

培訓(xùn)是提高員工素養(yǎng)和改進(jìn)工作方法的不二法門，公司成立之初，邀請市武警支隊教官對全部基層員工進(jìn)行了為期三天的技能培訓(xùn)，增加了員工的體質(zhì)，提高了全員戰(zhàn)斗力。為建立培訓(xùn)工作的長效機(jī)制，我們制定了具體的培訓(xùn)實施方案，根據(jù)我公司制定的《20xx年度培訓(xùn)工作實施看法》，市、縣大隊各班組長每月負(fù)責(zé)組織本班組員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月不低于x次，并每月要x日前上報本月學(xué)習(xí)總結(jié)和次月的學(xué)習(xí)方案，做到了學(xué)習(xí)有方案，會后有總結(jié)。市公司每月至少要組織一次對全區(qū)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)充實了員工的生活，提高員工的素養(yǎng)和工作方法。

3、車輛管理嚴(yán)格規(guī)范，費用支出明顯降低

我公司正常運營的運鈔車x輛，其中有一輛是省公司調(diào)撥的臨時備用車。市公司x輛運鈔車，共x條運營線路。x輛，分別服務(wù)于縣城及周邊x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共x條線路。x輛，分別服務(wù)于縣城及周邊x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共x條線路。兩縣大隊車輛由于長期在鄉(xiāng)間道路上行駛，車況較差，修理率較高。近日接省公司下發(fā)新運鈔車x輛，于x月x日到齊，現(xiàn)正和x企業(yè)協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)，近期即可投入使用。

4、管理有效加強(qiáng)，嚴(yán)峻杜絕安全隱患

全區(qū)共有20支，子彈99發(fā)，配有智能槍彈柜6個（市公司、兩縣大隊各兩個），目前，根據(jù)省公