醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度_第1頁
醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度_第2頁
醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度1.背景與意義醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度是一種對(duì)醫(yī)院管理的一種重要手段,其主要目的是保證醫(yī)院日常的運(yùn)營與管理,及時(shí)了解醫(yī)院各個(gè)部門的工作情況,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題,提高醫(yī)院的工作質(zhì)量和效率。行政查房是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的保障和推動(dòng)力量。因此,針對(duì)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度,建立規(guī)范的制度非常有必要。2.制度的適用范圍醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度規(guī)范適用于各級(jí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),尤其是醫(yī)院處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo),對(duì)醫(yī)院各部門進(jìn)行巡視、查房。3.主要內(nèi)容醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)行政查房主要包括以下幾個(gè)方面:3.1巡視醫(yī)院各個(gè)功能部門對(duì)醫(yī)院各個(gè)功能部門進(jìn)行巡視,將巡視情況及時(shí)記錄,記錄的內(nèi)容應(yīng)包括工作流程、員工數(shù)量、工作效率等方面的情況,通過觀察可以了解各個(gè)科室的運(yùn)作是否規(guī)范、是否有效的執(zhí)行正常的流程。3.2查看醫(yī)院各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況查看醫(yī)院各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況,主要是檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,以及員工對(duì)制度的認(rèn)識(shí)和理解度。檢查的內(nèi)容包括醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療紀(jì)錄管理、藥品管理、職工隊(duì)伍建設(shè)、安全管理、財(cái)務(wù)管理等。3.3解決工作中出現(xiàn)的問題查房巡視時(shí),要及時(shí)了解工作中存在的問題,并進(jìn)行記錄整理,然后及時(shí)解決問題。此外,查房巡視還要及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理制度存在的漏洞,為其改進(jìn)提供幫助和建議。解決問題有利于醫(yī)院的規(guī)范運(yùn)行,提高醫(yī)院的管理效能和服務(wù)質(zhì)量。3.4建立查房記錄,存檔備查醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)行政查房的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行記錄,每次查房記錄中應(yīng)該包括領(lǐng)導(dǎo)名字、查房日期、查房人員名單、巡視檢查情況、問題反映記錄、整改情況等內(nèi)容。同時(shí),查房記錄的存檔備查非常重要,這有助于醫(yī)院歷史問題的整理和沿用醫(yī)院歷史經(jīng)驗(yàn)的探索。4.制度執(zhí)行的程序醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度的執(zhí)行程序如下:4.1制度制訂和公布醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度的制訂應(yīng)經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的審批,并且公布在醫(yī)院重要場(chǎng)合,以便全院?jiǎn)T工知曉。4.2實(shí)際操作醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)在各自的職責(zé)范圍內(nèi),每個(gè)月至少要對(duì)醫(yī)院進(jìn)行一次行政查房。行政查房時(shí)應(yīng)當(dāng)盡量的全面,到達(dá)醫(yī)院的各個(gè)角落,關(guān)注各項(xiàng)管理狀況。4.3記錄整理和備案院領(lǐng)導(dǎo)行政查房的記錄整理應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)。記錄內(nèi)容要求準(zhǔn)確、詳盡,整理完成后,將記錄存檔備查,并定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)查房情況。5.總結(jié)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度是醫(yī)院管理中非常重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,其目的在于了解醫(yī)院各個(gè)部門工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并進(jìn)行解決,提高醫(yī)院管理效能和服務(wù)質(zhì)量。通過此制度的執(zhí)行,可以提高醫(yī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論