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Word第第頁學(xué)生會述職大會的活動方案模板為完善同學(xué)會內(nèi)部管理,總結(jié)本學(xué)期同學(xué)會內(nèi)各項工作開展狀況,展現(xiàn)部門風(fēng)采,明確優(yōu)勢、反思缺乏,促進各項工作高效運轉(zhuǎn)及不斷進步,根據(jù)《遙感信息工程學(xué)院同學(xué)會程》,我院同學(xué)會確定開展20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期述職大會,述職大會分為優(yōu)秀部門評比、優(yōu)秀個人評比兩部分。
現(xiàn)將詳細詳情公布如下:
一、會議時間:20xx年12月2日12:00-14:00。
二、會議地點:遙感學(xué)院202報告廳。
三、會議流程:
1、同學(xué)會主席黃靜嫻致辭并主持。
2、各部門進行述職展現(xiàn),趙強老師、主席團成員、其余部門對該部門進行打分。述職挨次如下:
秘書處
化藝術(shù)部
品牌推廣部
生活權(quán)益部
體育活動部及體育團體部
藝團體部
學(xué)習(xí)科研部
3、趙強老師、主席團成員統(tǒng)計分數(shù)。
4、趙強老師總結(jié)發(fā)言,并宣布優(yōu)秀部門及優(yōu)秀個人名單。
四、優(yōu)秀部門部分:
1、評比根據(jù):日常工作成效與述職表現(xiàn)相結(jié)合。
2、評比指標:2個部門。按總評成果擇優(yōu)選取。
3、總評成果及其權(quán)重:平??记跔顩r〔1%〕與述職現(xiàn)場打分〔8%〕。
4、平??记诘梅挚偡?00分,以各項集體活動秘書處登記的出勤簽到狀況及材料提交狀況為根據(jù)進行扣分,曠會10分/人次,遲到分/人次,請假2分/人次;材料未交10分/次,遲交分/次。
5、述職現(xiàn)場由同學(xué)會指導(dǎo)老師、主席團、其他各部門部進步行打分,最終取加權(quán)平均分,權(quán)重如下:指導(dǎo)老師20%、主席團成員10%、其他部門部長%〔合計100%〕。
6、述職現(xiàn)場打分范圍及權(quán)重如下:部門建設(shè)〔人事管理、部門分散力、工作主動性〕占0%,工作成效〔日常工作、活動成效、同學(xué)反饋〕占40%,臨場表現(xiàn)〔儀表氣度、材料預(yù)備、語言表現(xiàn)力〕占0%。
7、述職要求:
①各部門需提前預(yù)備述職幻燈片,并于20xx年12月2日0點前,將幻燈片、背景音樂等,以“【述職大會】XXXX部”格式命名打包,發(fā)送至同學(xué)會公共郵箱xx
②部長作為部門代表,展現(xiàn)本學(xué)期內(nèi)部門各項工作開展狀況、所獲成果與缺乏之處。
③各部長著正裝進行述職。
④各部門述職要求掌握在6分鐘內(nèi)。
五、優(yōu)秀個人部分:
1、各部門對其成員進行綜合評比,擇優(yōu)選出部門優(yōu)秀個人。
2、各部門優(yōu)秀個人指標按該部門總?cè)藬?shù)*2%,四舍五入進行取整。優(yōu)秀部門在原基礎(chǔ)上多一個指標。
3、評比采納不記名投票的方式。
4、不記名投票須全體成員到場,分管主席任監(jiān)票人兼計票人。每人投票。
5、各部門內(nèi)
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