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乙方；甲方(使用部門)乙方(受聘人員)甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自年月日起至年月日止。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事甲方(蓋章):乙方(簽章):甲方(用人單位):乙方(職工):法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼：(一)合同期限(二)試用期限同期內(nèi)):(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是):()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。(四)乙方工作地點(diǎn)：。在崗位實(shí)行以(填是):年()、半年()、季()或?yàn)橹芷?一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提第10頁(yè)共16頁(yè)(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，第11頁(yè)共16頁(yè)第12頁(yè)共16頁(yè)(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，第13頁(yè)共16頁(yè)甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)第14頁(yè)共16頁(yè)2、本協(xié)議期限為6個(gè)月，自止。6、協(xié)議期限：協(xié)議到期自動(dòng)解除7、協(xié)議變更：協(xié)議期元/每天X實(shí)際工作天數(shù)乙方按時(shí)上下班，遵守甲方制定的工作規(guī)范和年月日到年月日甲方：第15頁(yè)共16頁(yè)最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本臨時(shí)工就是暫時(shí)在單位工作的工。也有至期延續(xù)可能，但要有雙方達(dá)成共.Des

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