2021年有關(guān)失職檢討書合集7篇

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2021年有關(guān)失職檢討書合集7篇

失職檢討書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這

份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，

我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)

也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己

身為代班長，就應(yīng)嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能

好好的約束自己，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，

不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。但是，由于自己

的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不

堪設(shè)想~~~這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒

有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己

的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深

深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重

要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求

自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其

嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，透過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，

感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是

一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也

向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。

因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，

我都不會(huì)有任何意見。期望自己的錯(cuò)誤，給其他同事敲響警鐘，

睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，在以后的工作中我會(huì)透

過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位

的工作做出用心的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

失職檢討書篇2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最

大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處

這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房

管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心

指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因

為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給

公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)

督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位

置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司

的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常

的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要

很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全

部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改

過的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是

一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我

不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該

用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在

于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，

須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我

工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)

展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)

導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我工作的一份關(guān)

心和重視。

1、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入

工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都

做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的

工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今

后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真

努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：__x

失職檢討書篇3

尊敬的00：

現(xiàn)向組織遞交檢討書一份，嚴(yán)肅深刻檢討在我局出現(xiàn)的某些

干部職工在值班過程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無

地自容，對(duì)事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和不良影響表示深深

的愧疚。

6月2日晚，000局安排干部000兩位同志值班，代班領(lǐng)導(dǎo)

為000調(diào)研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點(diǎn)接班，應(yīng)于次

日早上9點(diǎn)交班。代班領(lǐng)導(dǎo)于晚上10點(diǎn)過到辦公室檢查，交代

兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時(shí)向其反映，由于當(dāng)晚天

氣轉(zhuǎn)涼，兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況下，私自于晚

上11點(diǎn)30左右回家取衣物御寒，但又未及時(shí)返回，至凌晨2點(diǎn)

過后方才返回單位，致使單位在2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間內(nèi)無人值守，

形成極其嚴(yán)重的安全隱患。

此次值班擅離職守問題的出現(xiàn)，說明黨組對(duì)干部職工的思想

政治教育不到位；干部職工對(duì)維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠；部分

干部職工作風(fēng)輕浮，對(duì)單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)；黨組對(duì)日常值

班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度，沒有形成

長效機(jī)制；值班規(guī)章制度不完善，落實(shí)不力。

一是單位對(duì)干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的

維穩(wěn)工作會(huì)議和干部職工談心活動(dòng)不夠深入，思想政治教育停留

在念文件的層次，沒有做深入的消化吸收，干部職工沒有得到真

正的教育，沒有認(rèn)識(shí)到值班工作的重要性，沒有真正意識(shí)到日常

值班是防范事故、維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線；

二是干部職工對(duì)維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。沒有把維穩(wěn)工

作擺在重中之重的位臵，沒有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，沒

有繃緊維穩(wěn)這根弦；

三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對(duì)單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)。

維穩(wěn)工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，

但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當(dāng)一回事，沒有將其放在

各項(xiàng)工作的第一位來看待，落實(shí)的時(shí)候也是得過且過，應(yīng)付了事；

四是黨組對(duì)日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落

實(shí)帶班制度。單位領(lǐng)導(dǎo)在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌

晨后就很少進(jìn)行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不

夠，沒有形成長效機(jī)制；

五是值班規(guī)章制度不完善，落實(shí)不力。單位值班安排2人值

班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值

班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守，否則后果自負(fù)，但

沒有明確懲罰措施和懲罰力度，導(dǎo)致干部職工沒有引起足夠的`

重視。

這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成的問

題，這是單位黨組長期以來對(duì)維穩(wěn)工作只流于一般形式，松懈和

麻痹大意積累造成的，是對(duì)工作、對(duì)廣大農(nóng)牧民群眾不負(fù)責(zé)任的

表現(xiàn)。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來無法挽

回的損失，必將形成無法下咽的苦果。這次值班干部擅離值守

事件，暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負(fù)了組織對(duì)我們的信任和

期望，影響極其惡劣，教訓(xùn)極其深刻。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)查出，后

果簡直不堪設(shè)想。

在下一步工作中，我們要高度重視維穩(wěn)工作，珍惜穩(wěn)定大好

局面，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，重視值班、

巡邏工作，加強(qiáng)教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)做好維穩(wěn)各項(xiàng)

工作。

一是立即召開全局干部職工大會(huì)。通報(bào)本次值班干部擅離值

守情況，宣讀單位檢討、當(dāng)事人檢討和單位對(duì)當(dāng)事人的處罰決定。

單位對(duì)當(dāng)事人的處罰決定：1、單位黨組和所有當(dāng)事人在全體干

部職工大會(huì)上做深刻檢討；2、扣發(fā)當(dāng)事人1個(gè)月工資；3、年終

考評(píng)，當(dāng)事人不得被評(píng)選為優(yōu)秀。

二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工對(duì)維穩(wěn)工作的重視。

建立政治理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制，每周至少召開2次維穩(wěn)工作會(huì)議，

學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)維穩(wěn)的會(huì)議、文件、講話精神，通報(bào)一周值班、巡

邏等維穩(wěn)工作情況。在一周的兩次維穩(wěn)工作會(huì)議上，要求每名干

部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對(duì)單位維穩(wěn)工作的意見和建議，不

斷加強(qiáng)維穩(wěn)工作；

三是加強(qiáng)維穩(wěn)值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導(dǎo)要在晚

10點(diǎn)、零點(diǎn)、凌晨2點(diǎn)開展3次例行檢查，并額外進(jìn)行至少2

次隨機(jī)抽查，確保值班人員時(shí)刻在崗，帶班領(lǐng)導(dǎo)在處于一級(jí)戒備

和以上級(jí)別期間，必須一線帶班在崗；四是完善維穩(wěn)工作規(guī)章

制度。完善充實(shí)《帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《值班人員工作職責(zé)》

和《值班制度》，在規(guī)章制度中明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的工作

職責(zé)、工作要求，以及處罰規(guī)定。

我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓(xùn)，認(rèn)真反思，積極整改，

把整個(gè)維穩(wěn)工作落到實(shí)處，責(zé)任明確到人頭，做到人人有任務(wù)、

人人有責(zé)任，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

000黨組

20__年6月3日

失職檢討書篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好。20__年7月27日，由于本人的工作失職，導(dǎo)致了報(bào)

工時(shí)出現(xiàn)了差錯(cuò)。這種差錯(cuò)可能導(dǎo)致公司不必要的損失，給正常

的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識(shí)到由于一個(gè)人的工作失誤可能造

成不可預(yù)知的損失，在此，我做檢討，對(duì)自我進(jìn)行反剩

最后，我希望我做了一般工作人員的負(fù)面材料，控制自己的

自行檢查。希望在今后的工作，得到從誰得到的教誨和幫助更多

的領(lǐng)導(dǎo)智慧，并保證類似的錯(cuò)誤不會(huì)發(fā)生，如果有罪，請(qǐng)導(dǎo)致重

罰。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能

及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，

因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，

若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會(huì)犯更

多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

x月x日，在工作中，我不僅沒有認(rèn)真工作，還偷偷玩電腦

下面，被發(fā)現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)。在過去的幾天里，我認(rèn)真深刻的自我姿態(tài)

反映，他們的行動(dòng)是一個(gè)深深的內(nèi)疚和焦慮，在此，我想所有領(lǐng)

導(dǎo)人作出深刻檢討，我想了幾天，以反映上向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的結(jié)果如

下：

我于__年幾月幾號(hào)，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司，

嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報(bào)道時(shí)

我沒去，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，開會(huì)也沒去，我管的臺(tái)區(qū)也沒管

好，我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對(duì)工作責(zé)任

心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，

混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧

自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信

于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄

原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，

感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

我的工作存在著一些弊端。

1、我對(duì)待報(bào)工這件事不認(rèn)真，且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”

的僥幸心理

2、我沒有意識(shí)到我的報(bào)工工作對(duì)整個(gè)公司運(yùn)作的必要性和

重要性

3、我沒有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)

所以，我以后將會(huì)完善我最為一個(gè)工人的必要品質(zhì)。

1、堅(jiān)守自己的崗位，盡到自己的職責(zé)

2、遇事認(rèn)真，不再犯如此簡單低級(jí)的錯(cuò)誤

3、自我監(jiān)督，自我反省，爭取最好。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的

發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在

工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

檢討人：

年月日

失職檢討書篇5

動(dòng)物園管理處：

八月十日上午九時(shí)，我在動(dòng)物園游玩，為了逗猴玩耍，竟用

饅頭包著泥巴、石子喂它，主要目的是想試試猴子聰明與否。當(dāng)

一些觀眾批評(píng)我的錯(cuò)誤時(shí)，我不但不接受，還用臟話傷人，大吵

大鬧。后經(jīng)動(dòng)物園的領(lǐng)導(dǎo)幫助教育，使我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我

決心引以為戒，決不再做傷害集體利益的事。在這里特向廣大觀

眾公開檢討，并向被我罵過的同志賠禮道歉。回廠后，我將以實(shí)

際行動(dòng)改正自己的錯(cuò)誤。篇六：

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年

的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的

畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事

的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短

信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，

心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和

自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心

投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其

他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔

細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如

果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。

對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信

任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致

了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名

管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己

的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作

沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際

關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為

酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部

門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢

查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作

為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒

有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損

失。

失職檢討書篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我已深深的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤.

我的錯(cuò)誤________于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹，確切的

說還是自己不夠認(rèn)真，才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤

給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自

己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己

嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受

到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承

擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這

個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個(gè)人的力

量的渺小的，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因

為以前意識(shí)不夠，做事馬虎，今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每

一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。

失職檢討書篇7

本人因平時(shí)工作踏實(shí)認(rèn)真，在崗時(shí)間長積累了一定的工作經(jīng)

驗(yàn)，所以近3個(gè)月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期

間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一

些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級(jí)失誤造成的錯(cuò)誤，令我

不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，

其中有這樣幾句話：“窗臺(tái)有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希

望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”?？纯腿?/p>

是頗負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)

出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十

樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握

員工的心理動(dòng)態(tài)，平時(shí)沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自

身的工作性質(zhì)，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯

一的事情。

在思想上，曾經(jīng)總是站在服