應急救援器材庫管理制度模板（二篇）

第7頁共7頁應急救援器材庫管理制度模板第一條目的為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應急預警和響應，最大限度地減輕可能產生的事故后果，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司生產經營中可能和已發(fā)生的安全生產事件的預防和處理。第三條應急管理原則1、實行領導負責制和責任追究制應急管理工作實行統(tǒng)一領導，分級負責。在公司的統(tǒng)一領導下，建立健全“分級管理，分線負責”為主的應急管理體制，充分發(fā)揮應急預警和響應的指揮作用。2、以人為本，安全第一把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷害作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。3、預防為主，強化基礎，快速反應堅持預防與應急相結合、常態(tài)與非常態(tài)相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強應急基礎工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。居安思危，強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，早發(fā)現(xiàn)、早報告、迅捷處置。4、科學實用應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。依法規(guī)范，加強管理。第四條分級響應應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實施分級應急響應。第五條應急管理機構1、領導機構在主要負責人的領導下公司成立生產安全事故應急救援領導小組，是安全生產事故應急管理工作的最高領導機構。負責安全生產事故的應急救援領導工作。2、辦事機構公司生產安全事故應急救援____設在安全部，負責制度起草、落實及日常管理職責。第六條運行機制1、預警各單位要針對各種可能發(fā)生的安全生產事故，完善預警機制，建立預警系統(tǒng)，開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。1.1預警級別和發(fā)布根據危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價預測分析結果，對可能發(fā)生和可以預警的潛在事故進行預警。預警級別依據安全生產事故可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，一般劃分為三級：公司級（重大—可能產生特別嚴重后果）、站點級（較大—可能產生嚴重后果）和班組級（一般—可能產生較重后果）。1.2預警信息包括事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、警示事項、應采取的措施和發(fā)布級別等。預警信息的發(fā)布和解除經應急領導小組批準可通過廣播、信息網絡、警報器等進行發(fā)布；特殊情況下目擊者可大聲呼叫或打電話的方式進行。2、應急處置2.1信息報告安全生產事故發(fā)生后，事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告本單位領導，最遲不得超過____分鐘，同時報告專職人員和專業(yè)部門。應急處置過程中，注意及時續(xù)報有關情況。2.2先期處置事故發(fā)生后，事發(fā)源的現(xiàn)場人員與增援的應急救援人員在報告事故信息的同時，及時、有效地進行先期處置，控制事態(tài)的蔓延。2.3應急響應（1）對于先期處置未能有效控制事態(tài)的安全生產事故，要及時啟動應急預案，由公司應急領導小組統(tǒng)一指揮開展應急救援工作。（2）應急救援領導小組負責現(xiàn)場的應急處置工作，現(xiàn)場應急救援人員應攜帶相應的專業(yè)防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執(zhí)行應急救援人員進入和離開事故現(xiàn)場的相關規(guī)定。2.4應急結束事故應急處置工作結束，由應急領導小組發(fā)布應急工作結束信息。3、恢復與重建3.1善后處置要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應急處置工作人員，以及緊急調集有關單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補償。3.2調查與評估對安全生產事故的起因、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題按照“三不放過”原則進行調查評估和處理。3.3恢復重建根據事故恢復重建計劃，____實施恢復重建工作。第七條信息的報告與發(fā)布安全生產事故的信息發(fā)布應當及時、準確、客觀、全面。事故發(fā)生后應及時按規(guī)定向主管上級和____報告，并根據事件處置情況做好后續(xù)報告工作。也應當向員工發(fā)布簡要信息和應對防范措施等。信息的報告與發(fā)布形式主要包括授權報告或發(fā)布、____報道、接受采訪等。第八條應急保障各單位要按照職責分工和相關預案做好安全生產事故的應對工作，同時根據總體預案切實做好應對安全生產事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要和恢復重建工作的順利進行。1、人力資源公司經理辦公室、財務部、安全生產部是應急救援的專職隊伍和骨干力量。安全生產部負責日常應急救援隊伍的業(yè)務培訓和應急演練，各加氣站要建立聯(lián)動協(xié)調機制，動員全員有____地參加應急救援工作。2、財力保障財務部負責保證所需資金。3、物資保障安全生產部負責建立健全應急物資的儲備及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資的及時供應，財務部要加強對物資儲備的監(jiān)督管理。4、醫(yī)療衛(wèi)生保障辦公室負責聯(lián)系就近醫(yī)院，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應急工作。5、交通運輸保障辦公室負責緊急情況下應急交通工具的優(yōu)先安排、確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調用程序，確保搶險救援物資和人員能夠及時、安全送達。6、人員防護各加氣站要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保人員安全。第九條監(jiān)督管理1、預案演練各部門要結合實際，有計劃、有重點地____對相關預案的演練。每年至少進行一次，并作好演練過程的記錄。2、培訓教育由辦公室牽頭，安全生產部負責協(xié)助____，進行應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業(yè)培訓，提高其應急專業(yè)技能。保持培訓記錄。3、責任與獎懲安全生產事故應急救援工作實行責任追究制。對事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進____和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會，造成人員傷亡或重大經濟損失的，對有關責任人給予處罰或行政處分；構成犯罪的，送司法機關處理。第十條附則本制度由安全生產部負責解釋。應急救援器材庫管理制度模板（二）為了保障應急預案的正常啟動，應急設備設施的有效投入，根據我廠現(xiàn)狀特規(guī)定如下：1.為落實應急救援工作，每年初要核定應急救援物資的儲備情況，應根據生產情況及時購臵和維修應急救援器材。2.按照任務分工做好物資器材準備，如。必要的指揮通訊、報警、洗消、消防、搶修等器材及交通工具。3.應急救援器材應指定專人保管，并定期檢查保養(yǎng)，使其處于良好狀態(tài)，各重點目標設救援器材柜，專人保管以備急用。4.定期____救援訓練和學習，各隊按專業(yè)分工每年訓練兩次，提高指揮水平和救援能力。____公司應急救援器材管理由公司負責安排專人負責，該工作人員應到消防部門進行專業(yè)培訓后方可上崗，負責全公司的消防安全和應急救援器材的日常管理保養(yǎng)和采購計劃的提交，并負責____車間部室對消防知識的培訓教育和考試工作，要制定年度演習計劃，配合公司領導____公司員工進行應急救援預案的學習和演練工作，定期檢查車間部室對全廠職工進行經常性的消防知識的教育工作。6.建立完善各項制度。1①繪制全廠消防滅火器點示意圖和應急疏散通道。②建立所有應急救援設備臺帳。③建立應急救援器材的定期檢查和維修更換臺帳。④建立年度演習計劃并____實施。⑤幫助車間部室建立各單位應急救援隊伍。應急救援器材包括：基本裝備：通訊裝備（有線和無線）、交通工具、照明裝備、和防護裝備（個體防護裝備分為防毒面罩和防護服、防毒手套、防毒靴）等，專業(yè)裝備：專用工具（物品）醫(yī)療急救器械和急救藥品：事故處理1、企業(yè)發(fā)生____安全事故，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。2、單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，____搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。3、公司應當立即按照國家的有關規(guī)定，向安全生產監(jiān)督管理部門和上級有關報告事故情況。4、發(fā)生____安全事故任何人不得隱瞞不報、謊報或拖延不報。5、事故調查處理要按照“四不放過”（未查明事故原因不放過、事故責任者未受到處理不放過、防范措施為落實到位不放過、職工未受到教育不放過）的原則辦理。6、發(fā)生輕傷事故和一般設備事故，由公司安全科牽頭，____生產、技術、設備、工會、辦公室等有關處室、分廠、車間調查，查明事故直接原因和間接原因，提出事故調查處理意見和應采取的安全改進措施和建議，報公司安委會研究批復，并按照批復意見追究相關責任人的行政和經濟責任。7、對重大未遂事故，也應當按照“四不放過”的原則調查處理，以汲取事故教訓，避免發(fā)生類似事故。8、發(fā)生人員重傷、死亡、急性工業(yè)中毒和重大財產損失的事故，要在事故發(fā)生的____小時內迅速上報市政府有關部門。在迅速采取措施，搶救傷員的同時，必須保護好事故現(xiàn)場。對事故搶險搶救過程中確需移動的有關證據，要采取拍照、繪制現(xiàn)場示意圖等措施留存證據。39、事故應急救援。發(fā)生生產安全事故之后，根據事故嚴重程度，及對事故是否會進一步擴大地判斷，由公司負責人決定啟動公司事故應急救援預案，明確應急救援總指揮、各搶險、搶救、生產控制、現(xiàn)場警戒等救援____和人員，按照職責分工立即開展救援，必要時向市政府有關應急搶險救援部門或周邊援助機構申請援助。10、事故責任追究。事故經調查研究處理意見后，以文件形式下發(fā)各分廠、車間和科室，落實責任人的處理意見，并在公司范圍內通報，舉一反三，認真汲取事故教訓，發(fā)生同類事故后，要從重處罰。11、事故結案。事故處理完畢后，由安全科填寫事故結案審批表，報主管經理或總經理審批后結案，并制作專門檔案。以下資料應當歸檔：1、事故快報書；2、事故基本情況、傷亡人員、經濟損失情況；3、現(xiàn)場調查記錄、圖片和有關資料；4、技術鑒定、證明、醫(yī)療診斷書等資料；5、事故搶險、搶救情況；6、事故調查報告；7、事故批復意見；8、責任人處理情況；9、結案審批意見。巡檢制度一、應急救援隊員各車間區(qū)域至少巡視____次，每月對各車間各重點要害部位檢查____次。二、應急救援隊長每天對各車間區(qū)域巡視不少于____次，每周對各車間各重點要害部位檢查____次。三、應急救援隊員當班期間每隔____分鐘對各車間區(qū)域巡視____次。四、節(jié)假日、重大活動前，保安部對各車間區(qū)域、各重點部位進行全面檢查。五、每次巡視均應做好文字記錄，并有檢查人員簽字，注明巡檢時間、部位、參加人員、查出的問題、整改意見、被巡檢部門或部位負責人簽字認可、落實情況等內容。六、檢查記錄作為應急救援隊員重要質量文件，應每月整理、歸檔，保存期限____年。七、巡視內容：1.消防設備設施巡視檢查（1）巡視檢查消防設備、設施有無被圈壓、埋占、封堵情況。（2）巡視檢查消防設備、設施有無私摘、私改、移動、損壞情況。（3）巡視檢查消火栓、滅火器、排煙防火閥及手動開關、正壓送風閥及手動開關、手動報警、消火栓按鈕、消防泵、水泵接合器、市政消火栓的質量巡查工作，如實記錄，發(fā)現(xiàn)問題上報維修。（4）巡視檢查疏散標志燈，樓層照明情況，發(fā)現(xiàn)質量問題如實記錄，上報維修。5（5）巡視大廈內大型設備運轉有無異常響動，異常運轉情況。2.施工現(xiàn)場巡視檢查（1）檢查施工單位有無施工證，有無簽防火協(xié)議書，施工人員有無出入證。（2）檢查施工現(xiàn)場安全用電情況，有無私拉臨時用電，使用二次接線，接線是否附合規(guī)范。（3）檢查施工現(xiàn)場用火安全，檢查焊工有無操作證，檢查有無動火證，檢查焊接現(xiàn)場四周有無易燃____物品，檢查現(xiàn)場有無滅火器及有無看火人。（4）檢查施工現(xiàn)場有無使用易燃裝飾材料，如有使用，詢問有無阻燃，如有阻燃處理，要詢問施工人員如何進行阻燃處理，并要求施工單位提供阻燃處理程序及防火涂料廠家，消防局認證資質證明，讓其送交保安部消防部門。（5）巡視檢查消防設備、設施情況，有無被圈壓、占用、封堵。（6）檢查消防設備有無被私摘、私改、移動、損壞現(xiàn)象。（7）施工現(xiàn)場有無違章指揮、違章操作情況。3.消防火險隱患檢查（1）巡視檢查公共區(qū)域有無易燃、____物品，如有發(fā)現(xiàn)立即處理。（2）巡視檢查禁煙區(qū)有無人員吸煙，如有發(fā)現(xiàn)立即制止。（3）巡視檢查員工及客戶有無違反大廈安全管理規(guī)定，如有發(fā)現(xiàn)立即制止。（4）巡視檢查餐廳煤氣罐安全用氣用火情況，有無違章操作情況。6（5）巡視檢查公共區(qū)域、餐廳內、客戶室內滅火器配備情況。4.安全巡視檢查（1）巡視大廈各樓層有無人員擾亂公司及公共秩序的。（2）重點部位內有無易燃、____物品存放的。（3）巡視檢查停車場車輛有無撬痕，車門、后背箱是否關嚴。（4）檢查停車場有無可疑人員，如有可疑人員要立即前往查問，如有問題送交保安部。（5）檢查施工人員有無出入證。（6）夜間檢查各公司門窗是否關好，如門戶未鎖，要立即通知值班經理，使用備用鏈鎖鎖門后，通知客戶說明情況。（7）夜間巡視公司有無被盜案件發(fā)生。（8）檢查有無損壞公司公共財務的。（9）檢查有無損壞消防設備設施的。值班制度值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。1、值班人員值班地點在應急救援值班室，其值班范圍。辦公大樓、公司重點生產部位、車間及公司內部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事必須經隊長的批準。2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。3、遇有重大事項和異常情況，應及時向隊長或有關領導報告，并采取相應的措施。4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。5、值班人員在下班前，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防范、設施設防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患要及時排除。6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要積極主動配合，協(xié)助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司主要領導。7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為，向公司有關領導提出處理意見。8、值班人員負責處理單位內部發(fā)生的事故。如發(fā)生事故及時8處臵。當公司發(fā)生重大險情時，要立即聯(lián)系上級主管部門，及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市應急救援辦公室并尋求幫助，在其他救援____到來前控制事故不在擴大，及確保自身安全。評比檢查制度和獎懲制度1嚴格查崗制度，中心監(jiān)察科人員對值班工作要進行不定期查崗，督促值班人員認真履行職責，并隨時向中心主要領導匯報值班查崗情況。2對值班人員無故不到崗、擅自離崗的，每發(fā)現(xiàn)____次，對值班當事人罰款____元，從當月工資中扣除；累計____次不值班的，給予下崗兩個月的處理。3下崗期間不停發(fā)單位交納的各種保險金，但停發(fā)所有工資；經批評教育不改且____次以上不值班的，給予下崗半年的處理，下崗期間既停發(fā)單位交納的各種保險金，又停發(fā)所有工資。4如遇重要情況或____，因值班人員不按值班要求未能及時處理或未向單位領導及時匯報，造成嚴重后果的，除對當事人及市場管理主要負責人罰款____元外，還要視情節(jié)輕重程度追究值班人的相關責任。車輛管理使用制度為了嚴格管理車輛，合理使用車輛，節(jié)約費用開支，最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益，以適應企業(yè)公務用車的需要，特制定本制度。本企業(yè)用車統(tǒng)一由行政管理部管理。1企業(yè)各部門用車均應按要求填寫《用車申請單》，經行政管理部負責人簽名同意后方可出車。2部門用車超過半天以上（包括半天），應提前一天申請。3若多個部門同時申請用車，行政管理部有權根據用車的“輕、重、緩、急”進行統(tǒng)籌安排，任何人不得因無公車使用而延誤工作。對無法安排的用車，行政管理部會在《用車申請單》上注明，員工報銷公務交通費應出示相關有效的報銷憑證。4企業(yè)公務車輛的相關證件及稽核等事務統(tǒng)一由行政管理部管理。5每部車輛應設臵《車輛行駛記錄表》，在使用前應核對《車輛里程表》與《記錄表》前一次用車的記載是否相符，在使用車輛后，應記載行使里程、時間、地點、用途等。行政管理部每月對其抽查一次。____日常行為管理（1）司機必須遵守《____道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則和相關操作規(guī)程，安全駕車。（2）為體現(xiàn)企業(yè)形象，駕駛員工作時必須衣著整潔，舉止大方，禮貌待人。（3）嚴禁在未經領導同意的情況下，接送客人或辦私事。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或租借給他人。10（4）未經車隊主管同意，不得改變行車路線和行車計劃，嚴禁私自對外經營，否則除取得收入歸企業(yè)和與之相關發(fā)生的費用自理外，車隊可根據具體情節(jié)按規(guī)定給予處罰，并記入當年績效考核。（5）任何車輛必須憑《派車單》外出，用車人應認真填寫《派車單》中的內容“部門、時間、地點、用車人、用車事由及用車人要求”。填寫完后由本部門主管簽字，總經理簽字再由車隊主管簽字，確定駕駛員。簽字不全不得放行。（6）司機應愛護車輛，隨時保證車輛的整潔，歸隊后應將車輛擦洗干凈、停放整齊。需維修車輛必須先擦洗干凈后再維修，否則按績效考核扣分。（7）不得擅自將公務用車開回家，或作私用，違者按相關規(guī)定予以處理。（8）嚴禁酒后開車，酒后開車損壞車輛者，由司機負責維修費；如發(fā)生交通事故除負責維修費外，還應承擔法律責任。（9）司機對行政管理部的工作安排應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，有公事應隨叫隨到。（10）司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知行政管理部負責人，并說明原因。下班后，應將車輛停放在規(guī)定地點保管，不準私自用車。（11）出車前，要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。11（12）司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告行政部負責人，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。（13）司機應嚴格執(zhí)行出車任務，不得在途中辦私事。司機同用車人必須完善用車手續(xù)，填寫《行車記錄》。（14）原則上由司機負責企業(yè)的出車任務，任何人未經同意不得駕駛企業(yè)車輛。非專職司機用車應在《車輛使用登記本》上登記，注意保持車輛清潔，行車后，司機有責任及時檢查車況，發(fā)生問題應立刻向有關各方匯報。（15）為保證車輛安全，除領導同意外，出車在外或出車歸來時，車輛應停放在指定的車位。7凡有下列過失之一者，給予警告或罰款處理（1）上、下班前不搞好車內外衛(wèi)生。（2）上班時開車探親訪友、會客、辦私事。（3）車輛排隊候客時擅離車位，三五成群聊天影響工作。（4）不服從調度，上班不按規(guī)定時間出車營運。（5）擅離工作崗位。（6）填《路單》不認真，弄虛作假，涂改、撕毀《路單》。（7）下班不簽退，不交車鑰匙。（8）事前不辦理請假手續(xù)，缺勤影響工作，補休、調休、輪休未經領導批準，借車給他人駕駛或學車。（9）服務態(tài)度不好，影響企業(yè)聲譽。12（10）遺失車上設備、證件等。8違規(guī)與事故處理（1）因下列情形之一違反交通規(guī)則或發(fā)生事故時，由駕駛人負擔并予以記過或免職處分。①無照駕駛。②未經許可將車借予他人使用。③違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛人負擔。（2）意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額后再視實際情況由司機與企業(yè)共同負擔。第五章車輛維修保養(yǎng)管理9車輛的年審、保養(yǎng)維修統(tǒng)一由行政管理部安排辦理。10司機應加強對車輛的保養(yǎng)，愛護車輛，勤檢查、勤打掃，出車前、收車后要進行檢查，如有異常，應及時向車隊長報告，保證車輛的正常行駛。11車輛需要維修時，先由司機填寫《維修項目單》，車隊長____后制訂修理計劃后，車輛方可進廠修理。12企業(yè)車輛的維修，須在指定的修理廠修理。定點修理廠應該是修理質量好、價格合理、方便快捷、服務意識強、有一定規(guī)模的廠家。第____條維修費在____元以下的，由車輛管理員報行政管理部經理審核；____元及以上的須由總經理批準。技術裝備維修保養(yǎng)制度1當班班組進行全部設備器材維護保養(yǎng)。2如發(fā)現(xiàn)器材設備由問題，與專業(yè)維修人員聯(lián)系進行維護保養(yǎng)。3每月填寫一份維護保養(yǎng)報表，填好報隊長審批，再向上級部門審批于保養(yǎng)后當天交給領班，并做好保養(yǎng)記錄。____次月上旬由隊長進行檢查，作為隊員評估的依據。5設備器材因維護保養(yǎng)不好而造成事故，要由當班隊長填寫事故報告，并按事故性質和損失程度進行處理。6器材設備的清潔的檢查工作，開關、接頭、機器接觸保護檢查緊固，由當班隊員檢查完好度。7器材保養(yǎng)（分區(qū)保養(yǎng)）救援庫中的器材，為了使器材在使用中保持良好狀態(tài)，不定期不定時檢查，做好細致保養(yǎng)，延長其使用壽命，以保證器材正常使用。維修人員對所分管的器材應進行巡回檢修。在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)問題，及時修理，保持器材正常使用，保證器材完好，確保事故發(fā)生時，器材時刻處于標準狀態(tài)。器材保養(yǎng)要做到：1.每班巡回檢查多次，每____個月大檢查一次，每____個月大檢修一次；2.上班時做好檢查工作；3.保持器材完整、齊全、整潔；4.做好器材清潔衛(wèi)生工作，做到漆見本色、鐵見光；145.器材保養(yǎng)采用專業(yè)保養(yǎng)，分工負責，定期、定人；6.認真做好保養(yǎng)機器的工作，保證臺臺完好，及時做好相應的記錄。7.各類器材指定到人，非操作人員，未經隊長安排和器材保養(yǎng)人員的同意不準隨便使用。應急救援隊崗位責任制1、開展公司救援任務，負責完成公司下達的各項救援任務。2、負責公司突發(fā)事故的應急救援和演練，及其它各類型的應急救援活動。3、救援隊要有安全救援操作規(guī)程，特別注意所處地方的生化應急救援的安全操作和救護。4、救援隊要有各救援項目實施操作規(guī)程，嚴格按標準化操作規(guī)程執(zhí)行，并時刻做好記錄。5、負責我公司廠區(qū)內的安全保障與外部其他救援任務，定期維護保養(yǎng)應急救援設備，時刻達到標準待用狀態(tài)。6、按時完成公司交辦的各項救援演練工作任務。7、如有外出救援任務時，要詳細記錄并寫明任務及人數(shù)等。8、應急救援儀器、電器設備有故障時，及時報告有關單位處理，時刻保持裝備在可用狀態(tài)。應急救____接班制度1接班人員必須按規(guī)定時間提前到崗，交班人員應辦理交接手續(xù)后方可離去。2交班人員應提前做好交接班準備：2.1整理報表及工作記錄。2.2核對模擬屏、微機顯示與實際是否相符。2.3車間情況記錄。2.4核對并記錄好消防用具、公用工具、鑰匙、儀表、應急器材等。2.5作好所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生。3交接班時應交清以下內容：3.1各車間區(qū)域的異常