古建筑修繕施工新技術新工藝新材料的應用

古建筑修繕施工新技術新工藝新材料的應用

古建筑修繕施工中，新技術、新工藝、新材料的應用對提高工程質量、加快施工進度、降低造價起著重要作用。為了有效推廣這些技術，我們采取了以下措施：首先，成立科技推廣小組，由項目經(jīng)理和技術負責人領導，與高校、科研機構合作，定期開展TQC活動，及時解決問題，推廣科技經(jīng)驗。其次，針對該工程項目的特點，我們推廣應用了碗扣式腳手架技術和混凝土裂縫防治技術。碗扣式腳手架技術具有結構簡單、拼裝迅速、工人操作輕松、安全可靠等優(yōu)點，提高了工程施工效率和質量?；炷亮芽p防治技術則通過選擇高性能混凝土、配合比設計、施工工藝等方面入手，解決了混凝土施工中容易產(chǎn)生的溫度應力和收縮應力問題，保證了混凝土工程的施工質量。以上新技術、新工藝、新材料的應用，不僅提高了工程質量，也為古建筑修繕施工帶來了新的思路和方法。為了控制混凝土裂縫，需要采取一系列技術措施，如控制溫升、減少溫度應力等。在混凝土施工中，水泥的選擇非常重要，因為水化熱會引起溫升，從而增加溫度應力。為此，應選用水化熱較低的水泥，并盡量降低單位水泥用量。外加劑也可以用來改善混凝土工作性能和可泵性，延長初凝時間，便于施工澆筑。例如，加入粉煤灰可以減少發(fā)熱量，降低溫度升值，減少產(chǎn)生溫度裂縫的趨向。加入木質素磺酸鈣可以減少混凝土拌合用水，從而降低水化熱、減緩水化反應速度、推遲初凝時間、減緩澆筑速度和強度，以利散熱。此外，粗細骨料的選擇也很重要，應根據(jù)具體情況進行調整。粗骨料級配應合理，盡量增加骨料粒徑，減少用水量，從而減少混凝土的收縮和泌水。施工時應加強振搗作業(yè)，石子要求針片狀少，超規(guī)少，顆粒級配符合篩分曲線要求。細骨料采用中、粗砂，避免使用細砂。中粗砂每立方米混凝土可減少用水量20～25kg，水泥也相應減少2～35kg，從而降低混凝土的干縮?？刂粕笆虾嗔俊Ｉ?、石含泥量超過規(guī)定，不僅會增加混凝土收縮，同時也會降低混凝土的抗拉強度，對混凝土的抗裂是十分不利的?；炷潦┕謱?、分段對稱連續(xù)澆筑，并加強振搗以確?；炷恋拿軐嵍取ｐB(yǎng)護時應注意保溫保濕，澆筑完后立即澆水養(yǎng)護，并蓋上塑料薄膜。早拆模板成套技術的原理是當樓板混凝土澆筑3～4天，達到設計強度的50%時，即可拆除模板、箱梁和橫撐，只保留柱頭和支柱，到養(yǎng)護期結束時再行拆除。早拆支撐通過支柱支承，使樓板處于短跨的受力狀態(tài)，達到早拆目的。碗扣式腳手架技術先進，模板支撐體系承載能力大，施工作業(yè)效率高，提高工效。立桿連接采用同軸心承插，結構穩(wěn)定可靠，承載力大。最長構件3130mm，最重構件53kg，便于搬運和運輸。節(jié)能型建筑檢測與評估技術的應用可以有效地提高建筑能源利用效率，降低建筑能耗，減少對環(huán)境的影響。通過對建筑進行能源檢測和評估，可以為建筑節(jié)能改造提供有力的技術支持。建筑節(jié)能檢測是一項新興的工作，它使用先進的儀器在工程完工時現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)，并采用科學、合理、準確、有效的方式進行圍護，檢測結構傳熱系數(shù)和相關指標。防水卷材具有耐老化性能好、使用壽命長、拉伸強度高、伸長率大、適應基層伸縮和開裂變形的特點，能在嚴寒和酷暑的環(huán)境中長期使用。高分子防水涂膜具有不受場地限制、使用壽命長、拉伸強度高、柔性好、適應基層伸縮和開裂變形、耐高低溫和耐候性能優(yōu)良的特點。施工過程監(jiān)測和控制技術需要嚴格執(zhí)行測量規(guī)范，先整體后局部地進行工作，審核測量原始數(shù)據(jù)的準確性，定位工作執(zhí)行自檢、互檢合格后再報檢，并力爭做到省工、省時、省費用。建筑企業(yè)管理信息化技術方面，本工程在項目部配備計算機管理系統(tǒng)，使用PKPM系列施工管理及技術管理軟件，進行施工組織設計、資料管理、網(wǎng)絡計劃的動態(tài)平衡控制、計劃統(tǒng)計報表的生成、管理文件的制作和成本核算管理等。同時，對工程施工質量進行動態(tài)管理和監(jiān)控。新工藝、新技術、新材料應用對比表中，混凝土施工方面采用新混凝土和豎向包裹草的方案對比，新混凝土操作方便，養(yǎng)護質量好，而豎向包裹草不便于操作，養(yǎng)護質量差。計算機技術的應用可以快速、準確、及時、動態(tài)地管理，大大提高工作效率。推廣施工技術和工藝控制軟件，如鋼筋優(yōu)化下料、模板及腳手架CAD設計、混凝土攪拌站的自動計量和混凝土成熟測量等，可以提高企業(yè)的生產(chǎn)和技術管理水平。遍存在于各個行業(yè)中。它是一種傳統(tǒng)的管理方法，通常由上級領導或主管直接監(jiān)督下屬的工作。手工作管理可以幫助管理者更好地掌控工作進度和質量，但也存在一些問題。首先，手工作管理往往需要花費大量的時間和精力。管理者需要不斷地監(jiān)督和指導下屬，以確保工作按時完成。這對于管理者來說可能非常繁瑣，同時也會影響到他們的工作效率。其次，手工作管理可能會導致下屬的創(chuàng)造力和自主性受到限制。由于管理者需要不斷地監(jiān)督和指導，下屬可能會失去自主完成工作的機會。這可能會導致下屬的工作效率和創(chuàng)造力下降。最后，手工作管理可能會導致溝通不暢。由于管理者需要直接監(jiān)督下屬，他們可能沒有足夠的時間和機會與下屬進行充分的溝通。這可能會導致管理者無法了解下屬的真實想法和需求，從而影響到工作的質量和效率。因此，我們建議管理者應該嘗試采用更加靈活