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文檔簡介

施工工地消防安全獎勵與懲罰制度一、制度背景和目的為了加強施工工地的消防安全管理，預防和減少火災事故的發(fā)生，同時激勵職工積極參與消防安全工作，提高職工的安全意識和責任感，特制定本制度。本制度的目的是：規(guī)范工作人員在施工工地的消防安全行為；激勵職工積極參與消防安全管理工作；落實消防安全責任，提高工地消防安全管理水平。二、獎勵與懲罰措施獎勵措施安全獎金：工地每季度設立一定的安全獎金，對于在本季度內未發(fā)生火災事故且符合消防安全規(guī)定和標準的工地，工地負責人或項目經理可根據參與消防安全管理的職工表現(xiàn)進行獎勵。獎勵金額為該職工該季度的工資基數(shù)的5%-10%不等，獎金由工地公司承擔。優(yōu)秀保安獎：每個季度，對于在本季度內根據工作表現(xiàn)評定為優(yōu)秀的保安進行表彰，獎勵金為500元。安全先進個人或單位：每年度，對于在工地安全管理工作中表現(xiàn)出色、工地之光，樹立榜樣的個人或單位進行表彰，獎勵金為1000元。懲罰措施違反消防安全規(guī)定的職工，首次警告，第二次扣除當月工資，第三次予以解除合同。職責不到位或未按規(guī)定執(zhí)行職責造成嚴重后果的監(jiān)理人員或項目經理，首次警告，第二次罰款并撤職。違反消防安全規(guī)定并造成火災事故的，視情節(jié)輕重，可能面臨勞動爭議、法律訴訟等后果。三、執(zhí)行與監(jiān)督工地負責人或項目經理為制度的責任人，應統(tǒng)籌實施本制度；工地負責人或項目經理應根據本制度制定更為具體的執(zhí)行細則，并進行宣傳；監(jiān)理或企業(yè)質量安全部門應對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；對于本制度中未列明的情形，可由工地負責人或項目經理制定相關補充細則或解釋。四、總則本制度自頒布之日起執(zhí)行，也可以根據工地實際情況進行適當?shù)男薷暮透?。制度的遵守和?zhí)行是工地的基本要求之一，也是每個

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