人身安全管理制度

人身安全管理制度一、概述人身安全是一項(xiàng)非常重要的事情，對(duì)于任何一個(gè)組織來說，人身安全都應(yīng)該放在非常重要的位置。人身安全管理制度是組織為保障員工和客戶人身安全而制定的一套管理制度，其目的是為了發(fā)現(xiàn)和消除人身安全方面的隱患和風(fēng)險(xiǎn)，從而確保員工和客戶的人身安全。二、制度范圍本制度適用于本組織及其所屬子公司、辦事處、分支機(jī)構(gòu)等部門，以及通過合同與本組織建立業(yè)務(wù)關(guān)系的外部供應(yīng)商、外部合作伙伴，對(duì)本組織的安全管理工作履行監(jiān)督和監(jiān)察。三、職責(zé)分工1.組織領(lǐng)導(dǎo)組織負(fù)責(zé)人是組織的人身安全工作最高領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)保證組織的人身安全管理制度得到有效實(shí)施，確保員工和客戶的人身安全。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)指定人身安全負(fù)責(zé)人，明確其職責(zé)。2.責(zé)任單位負(fù)責(zé)本組織的人身安全管理工作，并將其納入組織安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系之中。制定并發(fā)布安全管理制度，貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)制訂本部門人身安全管理計(jì)劃、落實(shí)相關(guān)安全管理制度、消除本部門安全隱患，在人身安全管理方面開展宣傳教育，并提供必要的安全技術(shù)咨詢，不斷提高員工對(duì)安全的意識(shí)，確保員工和客戶的人身安全。4.人身安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本組織全面的人身安全管理工作，制定人身安全管理工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況，開展人身安全培訓(xùn)和教育，整理安全事故統(tǒng)計(jì)，及時(shí)消除安全隱患，并向領(lǐng)導(dǎo)做相關(guān)報(bào)告。5.全體員工支持和配合人身安全管理工作，積極參與各種安全活動(dòng)、演練等，加強(qiáng)自我防范意識(shí)，加強(qiáng)盡職責(zé)、投入工作、全面保障客戶和自身的人身安全。四、安全管理制度內(nèi)容1.工作流程明確各單位和各層級(jí)的人身安全管理職責(zé)和工作內(nèi)容，規(guī)定各個(gè)流程的實(shí)施方法和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.安全培訓(xùn)通過定期的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，既提高全體員工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)，也讓他們掌握相關(guān)技能，在發(fā)生緊急情況時(shí)能夠迅速做出正確的反應(yīng)。3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，采取相應(yīng)的預(yù)防措施和救援方案，確保員工和客戶的人身安全。4.安全管理措施在工作場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置安全設(shè)備，并制定相關(guān)操作規(guī)程，利用安全技術(shù)手段，保障辦公環(huán)境和工作場(chǎng)所的安全，加強(qiáng)門禁管理等方面的工作。5.安全應(yīng)急預(yù)案在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)采取危機(jī)應(yīng)對(duì)措施，保證員工和客戶的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。五、管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和取證本組織應(yīng)定期對(duì)人身安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保制度的執(zhí)行情況。同時(shí)，應(yīng)建立相應(yīng)的取證和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)不遵守安全管理制度和規(guī)程的個(gè)人或者單位，進(jìn)行相應(yīng)的處理。六、執(zhí)法與解釋本規(guī)定由組織指定人員進(jìn)行監(jiān)督管理。組織指定人員有權(quán)對(duì)本管理制度實(shí)施情況進(jìn)行檢查、調(diào)查、處罰，組織對(duì)本管理制度作出的解釋具有最終權(quán)力。七、其他本管理制度自頒布之日起生效，自組織指定人