賓館消防安全管理獎(jiǎng)懲制度

賓館消防安全管理獎(jiǎng)懲制度前言在現(xiàn)代社會(huì)中，賓館作為重要的出行住宿場(chǎng)所，負(fù)責(zé)著大量人員的安全。賓館消防安全管理至關(guān)重要，隨著消防技術(shù)的不斷更新,消防安全成了賓館管理者不能忽視的重要方面。為了提高賓館消防安全的意識(shí)和管理水平，激勵(lì)賓館管理人員積極開展消防安全管理工作，制定獎(jiǎng)懲制度是必不可少的。一、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容為了激勵(lì)賓館管理人員積極推行消防安全管理，得到立竿見(jiàn)影的成效，根據(jù)賓館消防安全管理工作內(nèi)容和要求，制定以下獎(jiǎng)懲制度：1.月度優(yōu)秀賓館獎(jiǎng)月度優(yōu)秀賓館獎(jiǎng)設(shè)置為數(shù)量不超過(guò)本區(qū)域賓館數(shù)量的10%，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)綜合考慮以下方面：消防安全隱患排查及時(shí)性；賓館消防設(shè)施及設(shè)備更新、維護(hù)完成度；消防安全培訓(xùn)開展情況；賓館防火逃生演練、滅火演練得分。2.季度優(yōu)秀賓館獎(jiǎng)季度優(yōu)秀賓館獎(jiǎng)設(shè)置為數(shù)量不超超過(guò)本區(qū)域賓館數(shù)量的5%，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)需要較高的綜合水平和夠得上的安全管理創(chuàng)新實(shí)踐，獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量可根據(jù)評(píng)選情況適當(dāng)增減。3.年度優(yōu)秀賓館獎(jiǎng)年度優(yōu)秀賓館獎(jiǎng)設(shè)置為不超過(guò)3家賓館，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)于前兩種獎(jiǎng)項(xiàng)更為嚴(yán)格，包括：消防安全運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；-消防安全管理工作的成果；管理人員的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)和素質(zhì)等。二、懲罰內(nèi)容賓館消防安全事故的發(fā)生，給人們的生命財(cái)產(chǎn)和心理帶來(lái)的傷害不可逆轉(zhuǎn)，因此，針對(duì)賓館管理人員的消防安全違反行為，需要制定懲罰政策。1.警告對(duì)于一些輕微的消防安全違規(guī)行為（如未及時(shí)排除火源、未按規(guī)定保持前后門暢通）可以進(jìn)行行政警告，并要求限期整改，并相應(yīng)地在賓館消防安全檔案中記錄。2.暫停營(yíng)業(yè)或罰款在一定程度上不符合消防安全管理要求，造成安全隱患的行為，一般進(jìn)行停業(yè)整頓，直至整改到位；如果造成的后果較為嚴(yán)重，也會(huì)進(jìn)行罰款行為。3.撤銷資質(zhì)如果賓館管理人員嚴(yán)重違規(guī)，甚至違法，導(dǎo)致重大安全事故，那么可以對(duì)其進(jìn)行撤銷營(yíng)業(yè)資質(zhì)的行為，并可能涉及刑事責(zé)任，以嚴(yán)格維護(hù)消防安全管理的嚴(yán)肅性。三、獎(jiǎng)懲執(zhí)行流程1.獎(jiǎng)懲計(jì)劃的制定獎(jiǎng)懲計(jì)劃一般由當(dāng)?shù)刭e館業(yè)協(xié)會(huì)或者賓館消防安全監(jiān)管部門組織相關(guān)人員制定，并于每年的一月份進(jìn)行發(fā)布；2.獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選一般需提前一個(gè)月進(jìn)行，并通知相關(guān)賓館，并進(jìn)行篩選、評(píng)分、公示等流程；3.懲罰的實(shí)施對(duì)于賓館管理人員的違規(guī)行為，相關(guān)人員應(yīng)該當(dāng)事人規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改，否則啟動(dòng)相應(yīng)的懲罰措施；同時(shí)還要向上級(jí)賓館業(yè)協(xié)會(huì)或者消防安全監(jiān)管部門匯報(bào)相關(guān)行動(dòng)及結(jié)果。四、總結(jié)建立消防安全管理獎(jiǎng)懲制度，是賓館管理人員必須認(rèn)真對(duì)待的重要工作。制度通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，讓管理人員的消防安全意識(shí)得到提高，同時(shí)通過(guò)懲罰的威懾作用，促使管理人員