公司衛(wèi)生制度

PAGEPAGE1公司衛(wèi)生制度1.前言為了保障員工身體健康和提高工作效率，公司制定了本衛(wèi)生制度。此制度適用于所有在公司工作的員工，包括實(shí)習(xí)生、兼職員工和勞務(wù)派遣員工。2.員工責(zé)任2.1個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，包括：每天洗漱，保持皮膚清潔；洗手并消毒，每次使用廁所后要及時(shí)洗手；保持頭發(fā)整潔，長發(fā)要梳理后扎起來；不抽煙，不喝酒，不嚼口香糖；不吃臟東西，注意飲食衛(wèi)生。2.2工作衛(wèi)生員工應(yīng)保持工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，包括：保持桌面整潔干凈，不堆放雜物；每天垃圾桶要倒一次，并封口密封；實(shí)行“五分鐘清理工作臺(tái)”制度；不要在工作臺(tái)上吃東西；工作完畢后，需要將工作區(qū)域清理干凈，并關(guān)閉電源。3.公司責(zé)任3.1環(huán)境衛(wèi)生開展公司衛(wèi)生工作，建立衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生定期巡查及整治，確保公司所有的場所、設(shè)施、設(shè)備的環(huán)境清潔、無污染。3.2衛(wèi)生防疫建立健全衛(wèi)生檔案，重點(diǎn)人員每年體檢一次。同時(shí)做好疫苗接種，及時(shí)開展傳染病預(yù)防的宣傳教育工作。事故后，要及時(shí)進(jìn)行病情分析，及時(shí)予以處理和疏散，并做好事故后處理工作。3.3辦公設(shè)施維護(hù)保持辦公區(qū)域內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備清潔，已損壞的設(shè)施及時(shí)更換或修復(fù)，確保員工工作的高效性和安全性。3.4廢棄物處理嚴(yán)格執(zhí)行垃圾分類制度，將各類垃圾分門別類地放入相應(yīng)的垃圾桶內(nèi)，并在正確的時(shí)間進(jìn)行垃圾處理。3.5員工培訓(xùn)每年進(jìn)行一次安全健康教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)及相關(guān)知識(shí)技能，使員工受到個(gè)人保護(hù)及企業(yè)防范的雙重保障。4.違反規(guī)定的處理措施對(duì)于違反公司衛(wèi)生制度的員工，將會(huì)受到懲罰，包括口頭警告、書面警告、扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金、工資，并在員工檔案中記入不良記錄等等。5.結(jié)論公司衛(wèi)生制度的執(zhí)行，事關(guān)員工的身心健康、工作效率、生產(chǎn)質(zhì)量和公司的文化形象。制度的公正、明確、嚴(yán)格執(zhí)行，是公司在社會(huì)責(zé)任方面的重要表現(xiàn)。為此，每個(gè)員工必須加強(qiáng)安全保衛(wèi)意識(shí)和法制意識(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)