西北農(nóng)林科技大學

“后稷學者”人才工程系列文件之六PAGEPAGE1西北農(nóng)林科技大學“教學名師支持計劃”實施辦法第一章總則第一條為了進一步提高教學水平，充分調(diào)動廣大教師從事教學工作的積極性，發(fā)揮高水平教師在教學工作中的示范帶動作用，提高學校人才培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本辦法。第二條本計劃主要支持承擔學校本科生、研究生教學任務的專任教師。第三條本計劃堅持公開申報、專家評審、擇優(yōu)聘任、目標考核、合同管理。第四條本計劃每年遴選一次，并從中篩選產(chǎn)生陜西省“教學名師獎”推薦人選。第五條人事處會同教務處負責本計劃的具體組織實施工作。第二章申報條件第六條申報人員應具備以下基本條件：1.堅持黨的教育方針，具有強烈的事業(yè)心、責任感和團結(jié)協(xié)作精神，治學嚴謹，道德高尚，教書育人，為人師表。2.具有副教授以上專業(yè)技術(shù)職務，從教10年以上。3.積極承擔教學工作任務，近三年來課堂教學工作量年均不少于120學時，其中為本科生授課的教學工作量應占總工作量的50%以上。4.教學內(nèi)容新穎，選用國內(nèi)外優(yōu)秀教材，教學手段先進，教學方法有效，教學檔案完整規(guī)范，教學效果良好，近三年學生評教至少有兩次在本學院排名前10%。5.積極參加教學改革和教學建設(shè)并取得顯著成績，近三年主持完成的教改項目獲得省級以上教學成果獎；或主講課程獲得省級以上精品課程；或主編國家或行業(yè)規(guī)劃教材；或在公開出版刊物發(fā)表教學研究論文2篇以上。6.指導2名以上青年教師，對形成合理的教學梯隊做出貢獻。第三章申報與評審第七條符合條件者填寫《西北農(nóng)林科技大學教學名師支持計劃申請書》并附相關(guān)材料，經(jīng)所在院（系）教學委員會審核同意后，報人事處。第八條人事處會同教務處等有關(guān)部門對申請人進行資格審查，初審合格后，組織專家評審，評審結(jié)果提交學校人才工作領(lǐng)導小組審定。第九條審定通過人員在全校公示一周無異議后，學校與入選者簽訂支持合同和工作任務書。第四章支持措施第十條本計劃支持期為三年，學校給予以下支持：1.資助專項經(jīng)費5萬元，用于教學建設(shè)、研究與改革等，資助經(jīng)費一次核定，分年度劃撥。2.優(yōu)先推薦申報國家、省級教學名師獎，優(yōu)先推薦申報國家、省級精品課程。第五章崗位職責與考核目標第十條入選者作為課程的教學帶頭人，團結(jié)帶領(lǐng)課程組做好該課程的教學改革與研究、教材建設(shè)、教學質(zhì)量監(jiān)控以及教學梯隊建設(shè)等工作。具有教授專業(yè)技術(shù)職務的入選者要使該課程在支持期內(nèi)達到省級精品課程的標準。第十一條堅持承擔教學任務，年均完成課堂教學工作量不低于120學時，其中為本科生授課的教學工作量不低于60學時，學生評教在本學院排名前10%。第十二條主持校級以上教改項目1項，或主持完成的教學成果獲校級教學成果一等獎以上獎勵；或在公開出版刊物上發(fā)表教改論文2篇以上；或主編1部全國規(guī)劃教材。第十三條爭取進入國家或省級教學名師序列。第十四條指導培養(yǎng)3名青年骨干教師。第六章考核與管理第十五條支持期內(nèi)每年度末，入選者應向所在院（系）遞交工作進展報告，院（系）組織教學指導委員會評議，將評議結(jié)果和相關(guān)材料報人事處。支持期屆滿后1個月內(nèi)，入選者應向人事處遞交聘期工作總結(jié)報告，由人事處會同教務處組織學校教學工作指導委員會評議。第十六條凡年度考核任務未達標的，學校給予警告；連續(xù)兩年考核任務未達標的，學校中止支持合同；支持期總體任務未達標者，取消下次申報資格。評議結(jié)果優(yōu)秀者，學校在下一輪選聘時優(yōu)先考慮。第十七條支持對象在支持期內(nèi)以及支持期屆滿后5年內(nèi)不得調(diào)離學校。第七章附則第十八條本計劃與學校其他教學獎勵政策不