勞動(dòng)合同管理制度

勞動(dòng)合同管理制度（NTLJ-D0009-2023）1總則1.1為了規(guī)范本公司的勞動(dòng)合同管理工作，促進(jìn)依法履行勞動(dòng)合同，保護(hù)公司與員工的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定、和諧的本公司勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度1.2本制度適用于在本公司工作與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。2、勞動(dòng)合同的訂立2.1新錄用時(shí)勞動(dòng)合同的訂立：2.1.1經(jīng)審批公司新錄用的大中專畢業(yè)生、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人、外單位調(diào)進(jìn)人員，在辦理正式錄用手續(xù)時(shí)，一律簽訂勞動(dòng)合同書，本公司使用由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一印制發(fā)行的文本，視錄用崗位的需要在格式文本外增加雙方約定的內(nèi)容，并經(jīng)市勞動(dòng)部門鑒證備案。2.1.2簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，員工應(yīng)了解所從事崗位的工作內(nèi)容、工作條件及地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)情況、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬以及公司的規(guī)章制度等與提供勞動(dòng)有關(guān)的情況，其中，本公司工作地點(diǎn)包括總公司注冊(cè)地、各分支機(jī)構(gòu)所在地、工程項(xiàng)目所在地等。2.1.3勞動(dòng)合同必須經(jīng)員工本人、公司法定代表人簽章，加蓋公司公章后成立并生效；勞動(dòng)合同對(duì)合同生效時(shí)間或條件另有約定的，從其約定。2.2勞動(dòng)合同期限：本公司與員工訂立的勞動(dòng)合同分為有固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種類型。2.2.1在公司連續(xù)工作滿10年以上、雙方同意續(xù)延勞動(dòng)關(guān)系的，簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。2.2.2新進(jìn)員工首次訂立合同一般為固定期限，由人力資源部在辦理錄用手續(xù)時(shí)報(bào)分管人事副總審批。2.2.3短期聘用人員簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。2.3勞動(dòng)合同續(xù)訂：與公司已簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，在原合同期限到期前一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商，同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，公司與其簽續(xù)訂勞動(dòng)合同書，續(xù)訂合同書可以采用由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一印制發(fā)行的文本，可簽訂按原合同延期履行的協(xié)議,并經(jīng)市勞動(dòng)部門鑒證備案。2.4合同到期，雙方中有任何一方不同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在原合同期限到期前一個(gè)月內(nèi)，書面通知對(duì)方終止勞動(dòng)關(guān)系。2.5公司出資、提供工作時(shí)間、報(bào)支考試費(fèi)用、支付特別津貼等對(duì)員工的各類培訓(xùn)、考試提供便利和支持的，員工須與公司簽訂相關(guān)協(xié)議，協(xié)議和企業(yè)規(guī)章制度均為勞動(dòng)合同的組成部分，應(yīng)遵照履行。團(tuán)3、遍試用灑期美3.亂1員跪工首凳次與扛本公選司簽迅訂勞芹動(dòng)合腰同時(shí)夾，本告公司質(zhì)可以歲根據(jù)框崗位姓技能什的要傾求約腸定試搭用期陜。試掏用期垂的約闖定，逮適用應(yīng)下列銀規(guī)定貓：只3.懲1.墓1秩勞動(dòng)伸合同漢期限乞三個(gè)榴月（饒含三梯個(gè)月按）以鳴上不程滿一烏年的糾，試衰用期葡不超邀過一廈個(gè)月豈；的蠟懶3.適1.確2疾勞動(dòng)活合同裕期限僚一年置（含析一年逐）以還上不橡滿三透年的資，試盒用期甲不超帶過二優(yōu)個(gè)月時(shí)；趨捉務(wù)3.鬼1.蹲3斗三年塑（含板三年覆）以冶上固肌定期戶限和央無固劍定期杜限的代勞動(dòng)均合同嘴，試徐用期柔不超鮮過六裂個(gè)月搜。獻(xiàn)廟被3.務(wù)2試聞?dòng)闷谧俗詣诙拕?dòng)合削同實(shí)啄際履慈行之跳日起考計(jì)算削，包殘括在啞勞動(dòng)布合同核期限堡之內(nèi)出。詳繁3.型3試騰用期張限內(nèi)憲的日繞?？几液思芭D試用吼期期四滿的口考核事留3.升3.武1宴試用哈期員亭工在貼試用酸期內(nèi)惜的工牢作表諸現(xiàn)是僅否適堂應(yīng)本噸公司辰崗位浙要求塔，一勸般由棋試用雀期員頃工所角在部參門負(fù)趴責(zé)考催核。掀對(duì)試蓮用期偽內(nèi)發(fā)敲現(xiàn)不急能符普合公警司要蓬求的堵，建班議不勵(lì)予留討用的坡，所題在部側(cè)門應(yīng)箏在試射用期程滿前砍十日優(yōu)書面進(jìn)報(bào)人貪力資績(jī)?cè)床客?，人混力資滔源部毛應(yīng)及粗時(shí)與傍其解開除合陰同，狀。琴津3.其3.傅2衡人力押資源于部根藥據(jù)試驕用部解門考套核結(jié)召果及飯建議恒，將日員工排辭退拐或留盛用意產(chǎn)見報(bào)樹公司筑分管朋人事進(jìn)副總淡審批蝴。紐氣3.幕3.饑3翅人力鍬資源例部根畜據(jù)領(lǐng)撫導(dǎo)審每批情澡況給盤試用土期滿打的員葬工發(fā)惰出《爬員工填試用岡期滿淹結(jié)果小通知效書》兔（見價(jià)附表芽勞動(dòng)她合同幻－0絹1）么。旅3.親3.乎4侮試用幼期內(nèi)植員工蜓待遇躬執(zhí)行剝公司房薪酬貞制度幟。和4、含見習(xí)滿期古倉肥4.孔1本箏公司時(shí)錄用酸新就屋業(yè)員知工（土初次僑就業(yè)紡，無秧工作要經(jīng)驗(yàn)脂者）俊，簽播訂的瓣勞動(dòng)午合同逮期限問中包倚括1蚊2個(gè)競(jìng)月的幸見習(xí)些期。張若簽場(chǎng)訂的造勞動(dòng)成合同附中同物時(shí)約院定試?yán)溆闷陧暤?，乎試用?zèng)期包釘含于殼見習(xí)值期中決，合仁并計(jì)勇算。途捏4.究2見均習(xí)期遵員工像待遇辯執(zhí)行貴公司駛薪酬節(jié)制度魚。芬4.莫3見承習(xí)期蒜期滿演的考超核態(tài)瓶4.賭3.攤1喪見習(xí)唱期員器工在率見習(xí)擊期滿狐時(shí)由址本人侍提出陳轉(zhuǎn)正逮定級(jí)伐申請(qǐng)騎，由蠻見習(xí)違期員多工所持在部羨門負(fù)船責(zé)考問核工檔作表蔑現(xiàn)、寇是否哥適應(yīng)窄本公重司崗菊位需姑要，楊見習(xí)惜期內(nèi)粗發(fā)現(xiàn)拍不能盯符合宴公司透要求毅的，度所在峰部門培應(yīng)及輝時(shí)通誦知人娃力資告源部坐，人洋力資隊(duì)源部巡應(yīng)當(dāng)予與員插工推忌遲辦翻理轉(zhuǎn)堅(jiān)正定被級(jí)、舅轉(zhuǎn)崗面培訓(xùn)盼等手努續(xù)。廈4.蛋3.礦2后員工搞見習(xí)甘期滿購轉(zhuǎn)正慰定級(jí)述，核彎定崗撤位工劑資標(biāo)崇準(zhǔn)，乖享受賣同崗扔位人里員待俗遇。幫5、珠服務(wù)電期的濾約定寫迅其質(zhì)5.濃1落公司丑新招治用的蛾員工探在勞謎動(dòng)合爹同中見約定鄉(xiāng)服務(wù)迫期。彈5.抽2公編司出抬資培腹訓(xùn)、兩公司燕提供前其他菌特殊童待遇安和便冷利（蘭如工節(jié)作時(shí)患間等踢）供斷員工妨參加倉學(xué)習(xí)碎、考刊試、朝考察統(tǒng)進(jìn)修慎的員古工在惡參加制培訓(xùn)短前簽錦署相壤關(guān)協(xié)五議，里約定切培訓(xùn)雁、考鋒試合繩格后欠的服柳務(wù)期碑。及6、欺賠償奇費(fèi)的兼規(guī)定狂帝在定合同無期內(nèi)縣職工方違反粗服務(wù)黃期約臣定，慌提出味與單阻位解陽除勞火動(dòng)關(guān)寇系的培，公旋司可勾以要瓜求勞敏動(dòng)者繞支付巴該項(xiàng)撥賠償徹費(fèi)用慮。具嘴體支跪付方辮法按道照相狡關(guān)協(xié)蜂議約鄙定執(zhí)腦行。道7、史違約永金的補(bǔ)約定屠本公敵司于蘋下列慶情況部下，低對(duì)員叢工的鼓違約奉行為宏約定免違約壘金：策7.假1違套反服稿務(wù)期叉約定坐的；銷7.緞2違都反保猛守商禽業(yè)秘吵密或至者競(jìng)金業(yè)限片制規(guī)度定的幸。交8、抗勞動(dòng)勺合同鉆的解佛除、逼終止圾8.矩1經(jīng)僅勞動(dòng)協(xié)合同莊簽訂暫雙方班協(xié)商椅一致嘩，勞屋動(dòng)合膊同可南以解下除。默解除訴勞動(dòng)樸合同固應(yīng)當(dāng)醋簽訂迅《解瓜除（撫終止礦）勞粘動(dòng)合咸同書怪》。澡8.西2勞祝動(dòng)合寒同的兇解除淡、終大止可正分為狐以下溉幾種治情形瘋：起8.謊2.送1動(dòng)合同棒到期始不再強(qiáng)延續(xù)弦勞動(dòng)圣關(guān)系豎；悶8.工2.線2拾合同腔存續(xù)椅期雙麗方協(xié)跪商一京致；給8.昂2.描3菌公司拋提出員解除誠；景8.疊2.伙4膜勞動(dòng)屋者提掃出解窮除；梨8.位2.惰5筍勞動(dòng)忌合同次訂立閑時(shí)所丟依據(jù)靠的客飛觀情聰況發(fā)乖生重艘大變蠅化，軟致使情原訂縮立勞貞動(dòng)合祥同無及法履撈行。貼8.沾2.猴6默勞動(dòng)顫者開鉤始依碰法享鋼受養(yǎng)淋老保弦險(xiǎn)待嗚遇的減；男8.縮2.勺7沾公司廢解散容，或清者被緣依法灶撤銷科、宣辣告破財(cái)產(chǎn)，賤或者際因其傳他原援因終調(diào)止的歸；澆8.宮2.竊8辮勞魄動(dòng)者蒙死亡錫，或柄者被廢人民助法院績(jī)宣告渡死亡只或宣羞告失攔蹤的紐；拋8.抬2.橋9再出現(xiàn)露其他元法定獨(dú)終止賤條件鑼的。顫8.竄3員申工有貿(mào)下列象情形丹之一蟻的，樹公司代可以申解除捷勞動(dòng)育合同按；再8.好3.勁1初在試班用期布間被供證明尤不能謹(jǐn)適應(yīng)摔崗位丸要求湖的；促8.浩3.毀2蘿嚴(yán)重咸違反巨勞動(dòng)伯紀(jì)律遣或者命公司建規(guī)章制制度抹，按繪照公呼司規(guī)股定或樓者勞表動(dòng)合斷同約問定可男以解裳除勞侮動(dòng)合裳同的獎(jiǎng)；咽8.權(quán)3.凝3恢嚴(yán)重捐失職橫，營(yíng)嘩私舞斥弊，肉對(duì)公涂司利亂益造擾成重市大損用害的記；豆8.運(yùn)3.予4炸同時(shí)申與其網(wǎng)他單稀位建三立勞谷動(dòng)關(guān)胸系或項(xiàng)從事蓋第二言職業(yè)岡，影據(jù)響公菜司工槽作秩容序的哥，或腎者經(jīng)澇公司挑提出再，拒美不改喪正的苦；雪8.落3.情5單被依錦法追敞究刑制事責(zé)旦任的坐；糾8.摩3.統(tǒng)6傭發(fā)現(xiàn)持應(yīng)聘盆時(shí)提屠供的隔個(gè)人戒資料逮不真后實(shí)時(shí)扣。戒需8.砌3.剩7串不服撥從正攏常調(diào)凝動(dòng)，腸不履凳行崗獨(dú)位職獸責(zé)的傲；羞憶8.年3.隊(duì)8暖無理刪取鬧傾、打換架斗我毆、演損壞懷公司去設(shè)備霧等后坑果嚴(yán)條重的貪；緞搬8.松3.繭9式侵占縣公司順股東谷權(quán)益剖的。節(jié)8.辰4有圾下列連情形禁之一不的，卵公司諷可以振解除沙勞動(dòng)哈合同厘但須露提前灣三十雀日以縱書面繭形式繭通知組員工居本人敵：固8.捏4.黃1隊(duì)勞動(dòng)氣者患起病或勁者非擴(kuò)因工賭負(fù)傷勝，醫(yī)碑療期棟滿后豐，不購能從歉事原膏工作仗，也桑不能熟從事憲公司錢另行掉安排你的工饞作的技；盜8.墾4.需2祝勞動(dòng)剃者不璃能勝伍任勞盜動(dòng)合超同約屬定的提工作兆，經(jīng)柴過培閘訓(xùn)或敬者調(diào)倚整工批作崗技位，私仍不攻能勝志任工滅作的右；掛8.木4.伐3嶼勞動(dòng)錯(cuò)合同渴訂立惱時(shí)所庫依據(jù)中的客枕觀情肝況發(fā)戶生重旱大變婆化，盤致使停原訂湖立勞要?jiǎng)雍锨逋瑹o鴉法履洗行，勢(shì)經(jīng)當(dāng)黃事人灰協(xié)商則不能牙就變袍更勞傲動(dòng)合圣同達(dá)丑成協(xié)瘡議的油。旨8.脾5在智合同業(yè)存續(xù)救期內(nèi)警員工遲可以紙?zhí)岢鎏艚獬r勞動(dòng)樹合同吵，但梁必須槽提前劑三十印日以陰書面桶形式箏通知枕公司差。朽8.勺6有簽下列讀情形贊之一土的，回員工焰可以凍書面溉通知專公司衣解除成勞動(dòng)理合同雞：香8.晶6.攔1艙在試戀用期綢內(nèi)的管；多8.亭6.繡2悅公司攻以暴近力、戲威脅叔或者丙非法闖限制竄人身否自由糊的手翅段強(qiáng)蓄迫勞毯動(dòng)的銹；睛8.筒6.的3保公司并采取挺搜身瘦、體正罰、危侮辱改等方綁式，策嚴(yán)重咬侵犯呀勞動(dòng)慮者人式格尊寺嚴(yán)的何；糧8.桑6.約4釣公司柿未按呀照法員律、點(diǎn)法規(guī)賞規(guī)定俯或者厘勞動(dòng)途合同疑約定糊支付翼報(bào)酬氣或者零提供駝勞動(dòng)押條件撥的；匙8.行6.脆5串法揉律、打行政袖法規(guī)牙規(guī)定兇的其幸他情絡(luò)形。廚9員券工離傻職角9.虧1員駁工離酷職前聾必須災(zāi)完備集離職避手續(xù)掘，未堡完備匙離職勝手續(xù)漂擅自叔離職攤，公責(zé)司將胳按曠芝工處電理。魚離職粒手續(xù)收包括非：欄9.改1.悠1攻處理融工作歡交接炒事宜踩9.巖1.休2斥交還檢所有點(diǎn)公司噸資料役、文退件、鞏辦公鏡用品悠、胸月卡、漠通信捷設(shè)備狗及其毫他公嬸物。哈9.興1.泳3斬歸還羞公司繪欠款議9.池1.構(gòu)4鍬結(jié)清斬往來胃帳目濁9.示2待消辦理歲完所爺有離窗職手近續(xù)后疲，方遭可領(lǐng)井取到臺(tái)離職紀(jì)當(dāng)月夏實(shí)際劑工作門天數(shù)嘉薪金嘉。到9.民3員漲工違休約應(yīng)但按規(guī)造定支介付違駁約金熱。氣9.臥4如化與公鼠司簽寧定其丙他合村同（果協(xié)議?。雌溲闼仙嵬ɑ鴧f(xié)議費(fèi)）的約約定纏辦理冠。肝9.才5員居工未嘗經(jīng)同要意自道動(dòng)離譯職屬狠于違遷法解六除勞稠動(dòng)合彎同，垂擅自傅離職麥時(shí)間宴記為旱曠工沙，給昌公司窯造成酒經(jīng)濟(jì)修損失塵的應(yīng)犬當(dāng)根轉(zhuǎn)據(jù)其傲后果怖和責(zé)糞任大毛小，步追究食離職徑者責(zé)裳任。訊10唉解除凍合同兩辦理墳程序壓10掩.1目職工亮本人組填寫芬《員邪工離罷職登跳記單味》（真勞動(dòng)濁合同送－0叼2）故，（竿員工法本人展提出養(yǎng)辭職溫的，劫應(yīng)先榆提交棕辭職跳申請(qǐng)晌，經(jīng)霜批準(zhǔn)哀后填料寫《腎員工欺離職康登記悲單》帥）；劍題10梯.2送辦理疾好工河作交洪接手蓋續(xù)，逢結(jié)清扎個(gè)人權(quán)往來竹；辨10云.3回經(jīng)所葵在部糞門領(lǐng)墾導(dǎo)、淘財(cái)務(wù)企部負(fù)陣責(zé)人鉆簽名娛；姨10沈.4膽公司滲分管濾人事爬的領(lǐng)運(yùn)導(dǎo)審祖批；勉10呀.5面離職耳者持跨已審鹽批《伍員工租離職薪登記到單》漠的至森公司寒人力帳資源答部辦桐理解爭(zhēng)除勞訓(xùn)動(dòng)合洪同并君停繳控勞動(dòng)鍵保險(xiǎn)咱、住額房公油積金妥等手堵續(xù)。爹自離游職之露日起擠，公乏司不德再為袖員工升繳納俗各項(xiàng)瞇社會(huì)術(shù)保險(xiǎn)湊、住匯房公喇積金只。句10吸.6妄人力饞資源惠部辦掏理員扣工檔糧案移徐交。埋因員修工個(gè)劑人原劇因造鋤成檔津案不畫能馬腦上轉(zhuǎn)爽移的框，由唱本人辯承擔(dān)挨檔案半管理傅費(fèi)用偽。壩10層.7穿辦理詠完手擋續(xù)后戒公司姥提供材員工暖已與迅公司炮終止姓、解咱除合閥同的例證明兩書，須供離棄職員備工作記為再戰(zhàn)就業(yè)扭憑據(jù)區(qū)。繪11礦、勞克動(dòng)合吼同的魔日常家管理靈11趕.1互勞動(dòng)丑合同還的簽配訂、皮鑒證貼、保橡存由罵人力瞞資源漿部負(fù)槍責(zé)辦船理。畢11民.2鋒勞動(dòng)千合同夠一式娃叁份廈，公著司和倚員工材各執(zhí)茫一份郵，一雪份進(jìn)令員工當(dāng)個(gè)人已檔案盟。通12份、其烏他處12蝦.1妖公司虹錄用志員工鼻時(shí)，舟員工糧應(yīng)提偷供與牲任何訓(xùn)單位樂不存炮在勞乓動(dòng)關(guān)擺系的閱憑證刺（如于與原顛單位抬的解貪除勞額動(dòng)合艘同書幼），股公司吳方可倉與其冒簽訂隔勞動(dòng)州合同燭?？?2業(yè).2柳員工迫辦理鑒離崗貼/退筐養(yǎng)等碧手續(xù)叉后、扛到齡雞退休槽前不耍再在休公司匪上班巧期間帝，如壁有與禿新的伙用人袍單位脫建立獲勞動(dòng)柱關(guān)系果的，烤應(yīng)當(dāng)希與公枝司解幕除勞查動(dòng)合今同，談到新兆用人職單位燭簽訂韻勞動(dòng)輸合同巾。算12岸.3扮本制志度自選頒布坡之日黑起執(zhí)峽行，孕原抖《勞師動(dòng)合程同管竿理制轟度》距（N覺TL丙J-塊D0擱00麗9-丙20民06燈）同昨時(shí)廢消止。最12善.4巷本制睡度如可與國掘家和義地方迫有關(guān)俊法律三法規(guī)衡相抵散觸，辜以法施律法蕉規(guī)為封準(zhǔn)。皂12誼.5外本制差度由擱人力曉資源泥部負(fù)飼責(zé)解腐釋。涂13腿附表逮：絕13補(bǔ).1挺員工吹試用沃期滿皺結(jié)果燈通知禽書（兵勞動(dòng)參合同藍(lán)-0懼1）濁13器.2中員工助離職回登記故單（喊勞動(dòng)絲合同謝-0距2）豐哀13肆.3魂培訓(xùn)蔽協(xié)議年書（繩勞動(dòng)鍋合同羨-0壘3）憲13牌.4控保密吵承諾艱/協(xié)橋議（跡勞動(dòng)宿合同歐-0另4）觸員工絮試用處期滿看通知冠書召（勞攻動(dòng)合遲同-法01膜）島籮盲奏償比允巷曉尾編號(hào)扮：人球字?jǐn)傇顾虢K扮架濱專找鴨們先生呢/女胃士：疫計(jì)倆嗎您自墓居冶溉年老尺什月爸抖傻日進(jìn)隙入本耀公司卸孕鞠妙詳栗晝論擋厘常肺述栗工作辟，依律據(jù)你裕與本拌公司動(dòng)所簽溪訂的犁勞動(dòng)斤合同芳，載爸明的怒試用械期間吵自越閣綢.愁年扶鋒講月矩霧材勞日起呀到疲踩技年諷生鏈惰月潔委腔日共耕蟲寫.外個(gè)月流。在湯此期辨間，戴根據(jù)抓你的洽工作被情況芳，經(jīng)膽各級(jí)炊考評(píng)衰，結(jié)費(fèi)果(胞□塊內(nèi)打雹勾項(xiàng)鎮(zhèn)目)猛如下扔：肅□盆試用錄期滿攝，正滾式任篇用，脫留任朋原職愿。孟□早試用索期滿網(wǎng)，不每適合歌本公信司需世要，科解除梢與你證的勞啊動(dòng)合冷同。汁請(qǐng)于鬼殘緞砍.樹年匯杜火做月姨召郊吹日前刪辦妥悅移交攻手續(xù)蘋離職拐。蛛致禮舍!阿本通瑞知一翁式兩捆份，毅本公黎司與畢本通直知的裁收件辱人各假執(zhí)一準(zhǔn)份。支收件集人收花到本擔(dān)通知非簽名奏召伴僚傲。沒工葡顧漁木比統(tǒng)厘竄蛇雙我江蘇丙南通滴六建寸建設(shè)千集團(tuán)謎有限廢公司紀(jì)拿棉愁戚暫鄙刑厲內(nèi)懶先討暑則氣警燥授葵選榴年襲月鵲日炮員工貿(mào)離職玻登記偵單郵（勞沸動(dòng)合駛同-穴02勝）筋顆同雨禾智勞偷幸墨NO薄：桶培訓(xùn)帝協(xié)議葡書臣（勞躲動(dòng)合掉同-岸03拖）朵甲方廁：江幼蘇南崖通六右建建布設(shè)集和團(tuán)有例限公吸司盟乙方住：改攻猾會(huì)許粘肆限稀想旋昌身份雀證號(hào)刊：微虜累元妄墓乳偶腐罰咸簽蚊返為保判證公伶司的壇穩(wěn)定貍性和子可持掙續(xù)發(fā)撲展，露根據(jù)若《勞消動(dòng)合詞同法餅》等宰有關(guān)享規(guī)定印，甲繁乙雙宴方經(jīng)鑼協(xié)商榴一致耍達(dá)成遼如下億協(xié)議針：守1、比根據(jù)籠乙方盟申請(qǐng)占和甲映方有惠關(guān)部緊門的葬推薦碼，甲標(biāo)方同成意乙蓮方參鞠加下扣列第襯第家類的災(zāi)培訓(xùn)辯、學(xué)喚習(xí)：劈各級(jí)勤學(xué)歷傅晉升更、第赤二?？茦I(yè)的餅學(xué)習(xí)廉；把伐脫產(chǎn)端參加絹的達(dá)條五天繡及以免上的于外部速培訓(xùn)精(獻(xiàn)含路屢途時(shí)悉間蹦)陪；懷甲方狡支付隆培訓(xùn)牛費(fèi)用哭達(dá)卡20毀00編元及竟以上敲的各倒類培厘訓(xùn)砌(缺其中亞包含阻培訓(xùn)問費(fèi)、俗考試后費(fèi)、董報(bào)支叨的差往旅費(fèi)占及補(bǔ)別貼、襖住宿板費(fèi)、姻培訓(xùn)宮期內(nèi)寬工資背等項(xiàng)抖)蹈；陣流甲方鵝指定餡的憂乖痕檢拌晝潮竿搜滑毯編哈超眨挖槍宗現(xiàn)傳越顫盆拔；廊飼乙方觀申請(qǐng)磨且經(jīng)演甲方喚批準(zhǔn)熔的其宵他培壟訓(xùn)、貝學(xué)習(xí)瞇軌株毛躺稿殖憲道旱北三。釘伙蟲已耳訪程因?qū)氻毲囊└栋嗲锬懞畚r恥2、鵝乙方貴參加耳上述殼培訓(xùn)做應(yīng)按載甲方厭的規(guī)著定提循出申目請(qǐng)，返經(jīng)批沖準(zhǔn)后軟參加修。島3、餐乙方雪經(jīng)批襲準(zhǔn)參田加的洋培訓(xùn)柔，甲恥方應(yīng)蔑提供礙工作戰(zhàn)時(shí)間曾、便抖利條潛件等磚給乙泰方，未并按臉甲方鬼制度蓄規(guī)定稿的項(xiàng)舟目、占比例聞為乙秀方報(bào)歲銷相喘關(guān)培徑訓(xùn)費(fèi)蜓用，疫按出跪勤計(jì)紐發(fā)乙揚(yáng)方培唉訓(xùn)期睜間工膝資等粱待遇醫(yī)。削4、帖培訓(xùn)逆結(jié)束杜后，芬乙方察應(yīng)將怖成績(jī)幕單、報(bào)證書肅等交影甲方留檢驗(yàn)鞋，按綿規(guī)定鳥存入泊員工亂檔案抹。如破乙方羅未取腿得培半訓(xùn)合舒格的賀成績(jī)功單、徹相關(guān)舒證書抖、證啊明材久料等謙，則證甲方爸有權(quán)盜不為追乙方構(gòu)報(bào)銷雜培訓(xùn)緣費(fèi)用驅(qū)，并借按甲向方相戶關(guān)制資度扣分除已跨發(fā)相栗關(guān)費(fèi)習(xí)用（襲包括牽交通浸費(fèi)、盼伙食米補(bǔ)貼妥等）監(jiān)。昆5、賞培訓(xùn)贊結(jié)束值后，吃乙方旺有義狼務(wù)將柿所學(xué)區(qū)知識(shí)渡用于牛甲方罩業(yè)務(wù)智。如渠有需棉要，居乙方杰有義慚務(wù)根逼據(jù)甲粘方安還排將綠所學(xué)頓內(nèi)容翼向其藝它員喘工傳偽授。津乙方報(bào)培訓(xùn)押取得音的證宿書交遣甲方縣相關(guān)文管理研部門畫統(tǒng)一蹄保管抄、使恒用。搬6、采培訓(xùn)泊結(jié)束喉后，之乙方淚應(yīng)為浴甲方鵝服務(wù)殿滿五堪年，宋即自掠取得笨培訓(xùn)嚼合格經(jīng)的成驅(qū)績(jī)單桑、相歌關(guān)證準(zhǔn)書等牽起滿慘五年猛，不擴(kuò)滿五琴年的準(zhǔn)，按麗以下模標(biāo)準(zhǔn)造補(bǔ)償梅甲方據(jù)為乙孫方支席付的出相關(guān)異培訓(xùn)愁費(fèi)用搬。皂（1奸）服喝務(wù)滿僻四年階、不氏滿五冊(cè)年的劫，補(bǔ)虛償2癥0%唇；品（2鼠）服建務(wù)滿乏三年對(duì)、不孔滿四糕年的捷，補(bǔ)哨償4溪0%枝；粒（3昆）服溫務(wù)滿護(hù)二年胖、不踏滿三籌年的棒，補(bǔ)線償6奮0%陜；骨（4蔽）服瓦務(wù)滿麗一年但、不蓮滿二菌年的竭，補(bǔ)痛償8傷0%照；詠（5培）服瞎務(wù)不降滿一薄年的形，補(bǔ)與償1練00廳%。身7、糧合同挨期間笑，由勻于甲嫌方原敬因解蹲除勞因動(dòng)合希同的號(hào)，乙擦方不絹補(bǔ)償散培訓(xùn)露費(fèi)用揀。乙演方未素經(jīng)甲塌方同米意擅廈自提洋前終牧止本兇協(xié)議鼓的，政或乙木方因殊違紀(jì)纏被甲販方辭耽退的藥，乙旱方須伙全額現(xiàn)補(bǔ)償噴培訓(xùn)昌費(fèi)用壞并支永付違遵約金箱。秀8、賤雙方恰應(yīng)自晶覺履手行本猶協(xié)議客書的邊各項(xiàng)惹條款捐，任帆何一索方違彼反本幼協(xié)議塔的須凝支付溉對(duì)方幼違約考金5柜00壺0元瓣人民樂幣。摧9、置本合貨同作蒸為甲夫、乙纖雙方謹(jǐn)簽訂云的勞級(jí)動(dòng)合率同的犧補(bǔ)充鴿合同務(wù)，具恨有同礦等法盆律效敞力，士雙方建應(yīng)共籍同遵理守，雀未盡碎事宜嘉雙方遇可另仰作約好定。集當(dāng)雙克方發(fā)系生爭(zhēng)守議不菌能協(xié)猶商處盼理時(shí)背，由否當(dāng)?shù)佤~勞動(dòng)幼仲裁答部門聚或人赤民法紙?jiān)禾幇胬?。?0鋸、垃本協(xié)等議一秒式兩孝份，狼甲剝乙雙昏方都各獸執(zhí)皺一份慌，甲南乙雙玩方簽惰字速蓋錘章后跟生效孕。設(shè)甲方暴：怕江蘇惱南吉通六耗建建雅設(shè)蹈集染團(tuán)旗有限畢公司耀（境蓋馳章）可巷乙申方：誘（例簽魄字）劫巾勒年和放月震犯日功置單升鋤秒竄憲訓(xùn)塔死蜓取清壁戴年香洋月遠(yuǎn)嶄日培備活軟內(nèi)懶殘雀傻濃保守市公司父商業(yè)泰秘密辟協(xié)議放(勞饅動(dòng)合燦同-芽04策)叼甲方宇：江系蘇南望通六雅建建舒設(shè)集鋒團(tuán)有才限公仇司淚乙方絡(luò)：甲架方公責(zé)司員啟工：蘆水禍替游彈邀帽行身鵝份證蛋號(hào)：逗抱浮趟耀色醒蒸歐泳1、即甲方鉆聘用勿乙方俯從事親孔胳策坊鋸杠